求人・転職情報

営業の経験を活かせる｜土日休み・年休120日・人事未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 会社の未来をあなたが作る 採用から教育まで関わる 自分の成長も会社の成長も妥協しない ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ✨この求人のポイント✨ ✅人事は未経験でも可。第二新卒歓迎！ 営業の経験を活かすことができます♪ ✅駅チカ（駅徒歩約2分）・車通勤OK ✅土日休み・年間休日120日 ✅想定年収350万〜550万円・賞与年2回＋決算賞与 ✅採用チーム一丸となって働く！ あなたの選ぶ一人が、会社の100年後を創る。 1926年創業の横尾材木店の未来を、 一緒に築く仲間を採用する仕事です。 応募者の人生の大切な選択に寄り添い、 会社のビジョンを一緒につくっていきます。 【営業の経験が活きる理由】 採用の仕事は、営業によく似ています。 求人広告会社との商談、応募者との面談、内定者のフォロー。 相手の気持ちを聞き、信頼を積み重ねる力が、そのまま活きます。 【お任せする仕事】 ▪️採用計画の立案 ▪️求人広告の選定・運用、広告代理店との定例MTG ▪️人材紹介会社の対応 ▪️応募者の対応・面接の調整 ▪️合同説明会・新卒向け会社説明会への出展 ▪️内定者のフォロー 【働き方】 ●9:00〜18:00 月平均残業15時間前後 ●本社で全部署の残業を管理。 規定時間以降はPCをシャットダウン ●若手研修やイベント出店などにも 参加していただきます♪ 学生さんと関わる機会もあります！ 【働く場所】 横尾材木店を含め、28社を束ねる 株式会社ワイグッドホールディングスでの採用です。 本社は本庄駅から徒歩約2分です。 【採用チームについて】 平均年齢29歳 男性・女性2名

年収500万円スタート✨賞与は2回で月給4か月分の支給！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、経理/財務事務 ＼ドライバーから配車スタッフへ✨／ ✅配車・運行管理・経理業務を担当 ✅1日約40台の車両運行を支える仕事 ✅年収500万円スタート！ ✅賞与年2回 （2回で月給4か月分支給） ✅将来はリーダー・管理職も目指せる ✅車・バイク通勤OK！ これまでの配送経験を活かして、 物流を支える仕事に挑戦しませんか？ 運行管理や経理業務にも携わりながら、 仕事の幅を広げていける環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 事務所内で内勤として 配車・運行管理と経理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ⏩配車・運行管理 ・車両、ドライバーの手配 ・運行計画の作成、変更対応 ・ドライバーへの運行指示 ・顧客、協力会社との連絡・調整 ・安全運行や法令遵守に関する確認・指導 ⏩経理・事務業務 ・伝票の作成、確認 ・各種データの入力、管理 ・運行記録や資料の作成 ・経理関連書類の管理、処理 担当車両は1日約40台。 配車担当3名で連携しながら、 埼玉県内や関東近郊への配送を支えます。 Excelや配車システムも使用します。 これまでの現場経験が活かせる ポジションです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨入社後の流れ・キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と一緒に、 配送ルートや取引先、車両、社内ルールを 確認しながら業務を覚えていきます。 2～3か月目を目安に、 経験に応じて配車調整や運行記録の管理など、 担当業務を広げていきます。 その後は安全管理や業務改善、 後輩指導などにも挑戦可能！ 将来はリーダーや主任、 運行管理部門の管理職も目指せます。 「経験を活かして収入を上げたい」 「管理職を目指して成長したい」 そんな方におすすめです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨安定収入と働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万8594円～に加え、 賞与年2回（計4か月分の支給実績あり！） 年収500万円から更に上を目指す事も可能です✨ ⏰8:00～17:00（実働8時間） 残業は月20～30時間程度で、 18:00～18:30頃までに 退勤する日が中心です。 配車担当同士で情報共有を行い、 業務が偏らないよう協力しています。 経験を活かしながらスキルを磨き、 長期的なキャリアを築きませんか？

【月給31万円～】＜経験者募集＞会計事務・経理業務

仕事内容 ■パソコンでの入力作業 ■伝票の作成・整理 ■請求書の発行および処理 ■売掛金・買掛金の管理 ■経費精算、入出金管理 ■月次決算・年次決算の補助 ■その他、付随する事務業務 ※現場店舗(お店)での業務はございません。主に裏方での業務が中心となります。

【人事採用経験or人材紹介会社経験が2年以上ある方】完全週休2日★福利厚生充実♪20～30代活躍中！

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】即日～OK！長期歓迎！ ＼不動産会社での採用人事／ 住宅供給数日本一を目指す当社にて、 新たに活躍していただく人材の確保・採用業務をご担当いただきます。 《主な仕事内容》 ＊各種採用チャネルの選定 ＊求人広告の出稿 ＊人材紹介会社との契約締結 ＊面談対応 など 人事部として【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、 会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。 《アピールポイント》 ☆経営層の近くで、全員が最前線で採用活動に取り組める環境！ ☆年齢や性別に関係なく、裁量をもって人事領域の様々な業務に挑戦していけます！ ☆20代～30代のメンバーが中心！能動的に活動していける社風があります！

年収1200万可！／土日祝休・年休120日／キャリアアップを目指す！

【営業経験者限定】協力会社様を増やす営業（BtoB）/反響多め★/20代30代活躍中 住宅施工協力業者アライアンス営業 埼玉県本庄市西富田 762-1 正社員 求人の特徴 未経験者歓迎 業務内容 プライム市場上場、働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出され勢いのある当社のパートナーシップ推進課にて、 住宅施工に関するの協力業者（施工業者）様を募集、登録いただく業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社の住宅を施工いただく協力業者（施工業者）様を増やすことがミッション。 ・大工 ・基礎 ・屋根 ・外壁 ・上下水道 ・設備 などなど 施工業者様と面談いただき、当社の魅力をお伝えいただきます。 施工方法から条件のすり合わせを行い、業務提携頂けるよう商談します。 最終的には、登録頂いた施工業者様が当社の新築工事に携わって頂くことがゴールになります。 専門知識や経験は不要なので未経験でも全く問題ありません。 ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅施工協力業者アライアンス営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制