求人・転職情報

賞与実績6.5ヶ月／年間休日122日／有休取得率93％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、鉄道設計 秋葉原からつくばまでを最短45分で結び、1日40万人以上が利用する首都圏の主要鉄道「つくばエクスプレス（TX）」。 開業から20年。沿線開発の進展とともに利用者数は年々増加しています。 あなたには、鉄道の安全・安定・快適な施設運営に欠かせない「機械設備」の保守、施工監理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 鉄道事業者（発注者）の立場として、機械設備のライフサイクル全体に関わり、利用者の安心・快適な駅利用に直結する非常に重要性の高い業務内容です。 ■保守／メンテナンス業務 └駅構内や関連施設に設置された各種機械設備の定期的な検査、動作確認、劣化診断などを行います。トラブルを未然に防ぐ予防保全や、不具合発生時の迅速な復旧・修理対応はとても重要です。 ■保守、更新、修繕計画の策定および実施 └集積したデータに基づき、中長期的な視点での機械設備の更新・改修計画や修繕計画を立案・策定します。 ■施工監理（安全、品質、工程の管理） └実際の設置工事や修繕工事を行う協力会社への現場での安全指導、工程管理、品質確認などの監理業務等を行います。 ■その他 └資材などの保守・整備・調達管理、若手社員の育成なども重要な仕事です。 【担当設備】 昇降機（エレベータ、エスカレータ）、冷凍機、換気空調設備、駅ホームドア、ポンプ設備 ＜大規模プロジェクトにも参画可能＞ 日常の維持管理業務だけでなく、鉄道事業者側として計画段階からの施工に携わるチャンスが豊富にあります。 現在つくばエクスプレスでは、利用者の増加に対応するため「8両編成化」に向けた駅ホームの拡張・ホームドアの更新工事や、駅舎の大規模リニューアルに伴う空調・昇降設備の更新プロジェクトなどが進行中。 地図や歴史に残るスケールの大きな事業に発注者側として携わり、確かな手応えを感じることができます◎ ＜入社後の流れとサポート体制＞ 業界未経験者を対象とした採用実績も豊富にあるため、ご入社後は経験に応じた丁寧なOJT研修を実施します。 これまでのスキルを活かせる業務からスタートし、TX特有の設備やルール、システムについては先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ＜働きやすさ抜群！休暇制度・福利厚生も充実＞ インフラを支える鉄道の仕事には責任が伴うからこそ、社員が無理をせず、しっかり休める職場環境の整備に取り組んでいます。 ・年間休日122日 ・平均月残業時間：10時間程度 ・有給休暇取得率：93.6％ ・育児休職：男女とも取得率・復帰率100％ 住宅手当や社宅制度（30歳以下対象）など、さまざまな面から新生活をサポートします。U・Iターンも大歓迎です！

第二新卒世代採用✨プログラマー経験必須✨土日祝休✨残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ⭐ここがポイント！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅第二新卒世代採用（社会人5年未満） ✅プログラマーの経験者採用！ ✅年休123日・土日祝休み・残業少なめ ✅有給休暇取得率：116.3%！ (取得日数／今年度付与日数) ✅出退勤時にタクシー利用可！ 有給取得率が100％を突破！ 社員のワークライフバランスを奨励する 安定メーカーで働きませんか？ ⭐メーカー勤務はここが違う⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上流から一貫して携われて ✅緊急対応少なめで ✅深夜の保守作業は原則なし もちろん納期のある対応や リリースは継続的にありますが、 受託のような環境と比べると ある程度融通が利きやすいです。 （長期休みもしっかり休めます） ⭐主な業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基幹システムの管理・運営 ✅プログラミング実務 ✅Excelによるデータ管理 ✅社内ネットワークの整備 ✅PCまわりのヘルプデスク業務 ✅他部門や外部業者との折衝 など ✨先輩と一緒に進めていくので.. ✅プログラマー経験2-3年程度 ✅基本情報まではないけれど JavaやCCNAの資格ならある といった方でも安心して馴染めます。 ⭐仕事の特徴・採用の方針⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どちらかと言うと社内サポート的な 役割を担うポジションが強いので、 ✅物腰柔らかに対応してくれる方 ✅進捗管理をしながら取り組める方 を積極的に採用したいと考えています。 一通りの業務は先輩がイチから しっかりとレクチャーしますので、 転職後も不安なく業務を始められます。 ⭐メーカーならではの業務も⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 着色剤メーカーの会社なので、 ✅システム関連の対応 ✅お客様からの電話注文への対応 ✅他部門からの依頼対応 ✅他部門への業務サポート などの業務も並行して進めます。 ✅社内ヘルプデスクをやっていた ✅情シスを兼任していた ✅PMOのポジションで様々な チームとやり取りをしていた といった方は特に馴染みやすいです。 ⭐プログラミングにも集中できます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 並行しながらの業務になりますが、 社内システムの運用や改修、 ベンダーとの打ち合わせなど、 自社のシステム・インフラ構築等に 主体的に携われるのが特徴です。 ✅どんなシステムが今必要で ✅そのためにはどんな要件にして ✅どんな設計のもとシステムを作り ✅実運用はどのようにおこなっていくか までシームレスに考えられるため、 実力のあるエンジニアへ成長できます。 ⭐その上お休みも充実です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オンコール対応(障害待機)なし ✅時間外前提の保守作業原則なし といった働き方はもちろんのこと、 ✅年間休日123日 ✅完全週休2日制（土日） ✅夏季休暇・年末年始休暇あり ✅有給休暇取得率：116.3% とワークライフバランスも充実です。 今がちょっとお疲れの環境にいる方、 ぜひ当社で働いてみませんか？ ご家庭の理解も得やすい環境です。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は日本トップクラスの プラスチック着色剤メーカーです。 業界では高度な技術力が評価されており、 安定した経営基盤を誇ります 社内の風通しが良く、 年齢や社歴に関係なく 成果や実力で昇格が可能です。 ✅実力主義でガンガンやるよりも、 安定して昇給・昇格する方が良い ✅真面目にコツコツ取り組むことが 評価される職場で働きたい そんな方に特に向いています。

第二新卒世代採用✨要プログラミング実務✨土日祝休✨残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ⭐ここがポイント！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅第二新卒世代採用（社会人5年未満） ✅プログラミングの実務経験者採用！ ✅年休123日・土日祝休み・残業少なめ ✅有給休暇取得率：116.3%！ (取得日数／今年度付与日数) ✅出退勤時にタクシー利用可！ 有給取得率が100％を突破！ 社員のワークライフバランスを奨励する 安定メーカーで働きませんか？ ⭐メーカー勤務はここが違う⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅緊急対応は少なめで ✅深夜の保守作業も原則なく ✅上流から携われるのが魅力 社内向けのサポートのため、 対クライアントと比べると ある程度融通が利きやすく、 オンオフのメリハリがあります。 （長期休みもしっかり休めます） ⭐主な業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基幹システムの管理・運営 ✅Excelによるデータ管理 ✅社内ネットワークの整備 ✅PCまわりのヘルプデスク業務 ✅プログラミング実務 ✅他部門や外部業者との折衝 など ✨先輩と一緒に進めていくので.. ✅プログラマー経験2-3年程度 ✅基本情報まではないけれど JavaやCCNAの資格ならある といった方でも安心して馴染めます。 ⭐仕事の特徴・採用の方針⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どちらかと言うと社内サポート的な 役割を担うポジションが強いので、 ✅物腰柔らかに対応してくれる方 ✅進捗管理をしながら取り組める方 を積極的に採用したいと考えています。 一通りの業務は先輩がイチから しっかりとレクチャーしますので、 転職後も不安なく業務を始められます。 ⭐メーカーならではの業務も⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 着色剤メーカーの会社なので、 ✅システム関連の対応 ✅お客様からの電話注文への対応 ✅他部門からの依頼対応 ✅他部門への業務サポート などの業務も並行して進めます。 ✅社内ヘルプデスクをやっていた ✅情シスを兼任していた ✅PMOのポジションで様々な チームとやり取りをしていた といった方は特に馴染みやすいです。 ⭐プログラミングにも集中できます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 並行しながらの業務になりますが、 社内システムの運用や改修、 ベンダーとの打ち合わせなど、 自社のシステム・インフラ構築等に 主体的に携われるのが特徴です。 ✅どんなシステムが今必要で ✅そのためにはどんな要件にして ✅どんな設計のもとシステムを作り ✅実運用はどのようにおこなっていくか までシームレスに考えられるため、 実力のあるエンジニアへ成長できます。 ⭐その上お休みも充実です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オンコール対応(障害待機)なし ✅時間外前提の保守作業原則なし といった働き方はもちろんのこと、 ✅年間休日123日 ✅完全週休2日制（土日） ✅夏季休暇・年末年始休暇あり ✅有給休暇取得率：116.3% とワークライフバランスも充実です。 今がちょっとお疲れの環境にいる方、 ぜひ当社で働いてみませんか？ ご家庭の理解も得やすい環境です。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は日本トップクラスの プラスチック着色剤メーカーです。 業界では高度な技術力が評価されており、 安定した経営基盤を誇ります 社内の風通しが良く、 年齢や社歴に関係なく 成果や実力で昇格が可能です。 ✅実力主義でガンガンやるよりも、 安定して昇給・昇格する方が良い ✅真面目にコツコツ取り組むことが 評価される職場で働きたい そんな方に特に向いています。

第二新卒世代採用✨要プログラミング経験✨土日祝休✨残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ⭐ここがポイント！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅第二新卒世代採用（社会人5年未満） ✅プログラミングの実務経験者採用！ ✅年休123日・土日祝休み・残業少なめ ✅有給休暇取得率：116.3%！ (取得日数／今年度付与日数) ✅出退勤時にタクシー利用可！ 有給取得率が100％を突破！ 社員のワークライフバランスを奨励する 安定メーカーで働きませんか？ ⭐メーカー勤務はここが違う⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅緊急対応は少なめで ✅深夜の保守作業も原則なく ✅上流から携われるのが魅力 社内向けのサポートのため、 対クライアントと比べると ある程度融通が利きやすく、 オンオフのメリハリがあります。 （長期休みもしっかり休めます） ⭐主な業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基幹システムの管理・運営 ✅Excelによるデータ管理 ✅社内ネットワークの整備 ✅PCまわりのヘルプデスク業務 ✅プログラミング実務 ✅他部門や外部業者との折衝 など ✨先輩と一緒に進めていくので.. ✅プログラマー経験2-3年程度 ✅基本情報まではないけれど JavaやCCNAの資格ならある といった方でも安心して馴染めます。 ⭐仕事の特徴・採用の方針⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どちらかと言うと社内サポート的な 役割を担うポジションが強いので、 ✅物腰柔らかに対応してくれる方 ✅進捗管理をしながら取り組める方 を積極的に採用したいと考えています。 一通りの業務は先輩がイチから しっかりとレクチャーしますので、 転職後も不安なく業務を始められます。 ⭐メーカーならではの業務も⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 着色剤メーカーの会社なので、 ✅システム関連の対応 ✅お客様からの電話注文への対応 ✅他部門からの依頼対応 ✅他部門への業務サポート などの業務も並行して進めます。 ✅社内ヘルプデスクをやっていた ✅情シスを兼任していた ✅PMOのポジションで様々な チームとやり取りをしていた といった方は特に馴染みやすいです。 ⭐プログラミングにも集中できます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 並行しながらの業務になりますが、 社内システムの運用や改修、 ベンダーとの打ち合わせなど、 自社のシステム・インフラ構築等に 主体的に携われるのが特徴です。 ✅どんなシステムが今必要で ✅そのためにはどんな要件にして ✅どんな設計のもとシステムを作り ✅実運用はどのようにおこなっていくか までシームレスに考えられるため、 実力のあるエンジニアへ成長できます。 ⭐その上お休みも充実です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オンコール対応(障害待機)なし ✅時間外前提の保守作業原則なし といった働き方はもちろんのこと、 ✅年間休日123日 ✅完全週休2日制（土日） ✅夏季休暇・年末年始休暇あり ✅有給休暇取得率：116.3% とワークライフバランスも充実です。 今がちょっとお疲れの環境にいる方、 ぜひ当社で働いてみませんか？ ご家庭の理解も得やすい環境です。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は日本トップクラスの プラスチック着色剤メーカーです。 業界では高度な技術力が評価されており、 安定した経営基盤を誇ります 社内の風通しが良く、 年齢や社歴に関係なく 成果や実力で昇格が可能です。 ✅実力主義でガンガンやるよりも、 安定して昇給・昇格する方が良い ✅真面目にコツコツ取り組むことが 評価される職場で働きたい そんな方に特に向いています。

未経験の方もご応募可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼仕事内容／ 某生保システムの運用監視・オペレーション業務・プリンターセッティング等を行う業務になります。 汎用機の運用・監視、帳票管理、マニュアルアップデートなど。 ＼アピールポイント／ 学生時代にインフラ系の勉強をしていたという方や、CCNAなどの資格は持っているけど現場経験が無いという方も是非ともご相談ください。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

⭐️未経験歓迎⭐️有給消化率100%！研修充実！月間残業10H以下＆完全土日祝休みで働きやすさ抜群！

仕事内容: 【仕事内容】 IT業界におけるサポート事務・オフィスワーク全般をお任せします。 まずは会社や業界の基礎知識を学ぶところからスタートし、実務に必要なスキルを少しずつ身につけていきます。充実したサポート体制があるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ入力・ファイル整理：PCを使用したデータ入力、書類のデジタル化、ファイルの管理・整理 ・問い合わせ対応：社内社員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応（分かりやすいマニュアルあり） ・PC・アプリの動作チェック：社内で使用するPCやアプリケーションが正常に動くかの簡単な確認作業 ・オンラインミーティング対応：社内ミーティングでの情報共有、議事録の作成やスケジュール調整 ・資料作成サポート・進捗管理：会議で使用する資料の作成補助、プロジェクトの進行状況の確認と管理 ・社内ツールの管理：業務で利用する社内ツールの利用状況の確認および更新作業 ＜入社後の流れ・教育体制＞ 入社後は、基礎から学べる研修期間をご用意しています。 研修終了後（入社後半年から1年ほど）は、まずはデータ入力やファイル整理など簡単な業務からお任せしていきます。 業務に慣れてきたら、先輩社員のサポートのもと徐々にステップアップし、幅広いオフィスワークスキルを身につけていくことが可能です。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験歓迎：特別な知識や経験がなくてもゼロからスキルを身につけられます ・安心のサポート体制：困ったことがあってもすぐに質問・相談できる環境です ・手に職がつく：事務スキルに加え、ITの基礎知識やPCスキルが身につきます ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験からIT業界やオフィスワークに挑戦したい方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・PCを使った仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きながらスキルアップしたい方

最大規模の「眼科」と「眼鏡コンタクト販売事業」を行う当グループの社内SEとして、グループのネットワークインフラの設計・構築・運用、セキュリティ強化、システム企画等の上流工程を担当いただきます。

企業名 ベストメディカルサービス株式会社 求人名 【埼玉/武蔵浦和/社内SE】450万円~/日本最大級眼科グループ/残業少なめ 仕事の内容 最大規模の「眼科」と「眼鏡コンタクト販売事業」を行う当グループの社内SEとして、グループのネットワークインフラの設計・構築・運用、セキュリティ強化、システム企画等の上流工程を担当いただきます。 【具体的には】・各店舗・拠点間のNW（LAN/WAN/VPN）の設計・運用 ・ルーター/スイッチ/無線LAN等の機器導入・管理 ・店舗の新設・改修に伴う配線設計のディレクション ・社内ヘルプデスク（PC・ネットワーク関連のトラブル対応） ・POSシステムの運用・保守 など ※店舗が19時までの営業の為、障害発生による深夜の緊急対応なし。 募集職種 【埼玉/武蔵浦和/社内SE】450万円~/日本最大級眼科グループ/残業少なめ

「眼科」と「眼鏡コンタクト販売事業」を行う当グループの社内SEとして、グループ全体のネットワークインフラの設計・構築・運用、セキュリティ強化、システム企画等の上流工程を主導いただきます。

企業名 ベストメディカルサービス株式会社 求人名 【埼玉/武蔵浦和/社内SE】550万円~650万円/日本最大級眼科グループ/残業少なめ 仕事の内容 「眼科」と「眼鏡コンタクト販売事業」を行う当グループの社内SEとして、グループ全体のネットワークインフラの設計・構築・運用、セキュリティ強化、システム企画等の上流工程を主導いただきます。 【具体的には】 ■多拠点展開を支えるNWインフラのグランドデザイン、設計・構築 ■セキュリティ強化に向けたファイアウォール・VPN等の要件定義・設定 ■新設クリニック・店舗のNWディレクション（ベンダーコントロール含む） ■社内システムの企画立案・DX推進 ■障害発生時のトラブルシューティング 募集職種 【埼玉/武蔵浦和/社内SE】550万円~650万円/日本最大級眼科グループ/残業少なめ

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア インフラ運用を中心に、安定稼働と改善を担う業務です。 監視対応や運用手順の見直しが主な役割となります。 無理のない範囲で改善に取り組めます。 ＼先輩社員インタビュー／ 夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

業界・職種未経験歓迎！年間休日125日で土日祝休み！住宅手当・資格手当など福利厚生も充実！

仕事内容: -------------株式会社ウォーターウィッシュの5つの特徴！------------- ①入社後3年間は半年ごとに昇給確約！月給22万円スタートで着実にアップ！ ②業界職種未経験歓迎！資格不要！ ③年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実！ ④残業は月平均11.5時間と少なめ！メリハリ働ける！ ⑤資格手当・住宅手当・奨学金返還支援・英会話講座など福利厚生が充実！ 【職種】 IT事務 【給与】 月給220,000円〜 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 未経験から始められる「IT事務」として、ネットワークの稼働チェックなどをお任せします。最初は先輩のサポートとして、事務的な仕事からスタートします。 ・データ入力・資料作成などの事務的なサポート業務（簡単な業務からスタート） ・ネットワークの稼働状況のチェック ・入社後は約2ヵ月間の研修で、ITの基礎と初級IT資格の取得を目指します ・2年目以降は社内認定資格やLPIC・AWS認定資格にもチャレンジできます など。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ すでに動いているサーバーを、止めずに守り続ける仕事です。 OSやミドルウェアのパッチを、いつ・どの順で当てるか計画し、 バックアップがちゃんと取れているかを確認し、 冗長構成が本当に切り替わるかを試験する。 派手さはありませんが、決まった手順を確実に回せる人がいないと、 システムは静かに壊れていきます。そこを支えるポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・パッチ適用の計画立案と適用作業、影響確認 ・冗長構成の点検とフェイルオーバー試験 ・障害発生時の一次切り分けと、担当チームへの引き継ぎ ◤こんな経験が活きます◢ ・WindowsまたはLinuxサーバーの保守運用 ・パッチ管理やバージョン管理の実務 ・クラスタ構成や冗長化の知識 ・バックアップ／リストアの運用経験 ・作業手順書の作成 決められた作業をきっちりやり切ることに、 やりがいを感じられる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／31歳） 「パッチ適用や冗長構成の点検など、決まった手順を確実に回す仕事です。 突発的な残業が少なく、生活のリズムが安定しました。 その分、手順の見直しや改善提案に時間を使えています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、点検作業やバックアップの取得確認といった、 手順が決まっているところから入ります。 「決められたことを、決められたとおりに」ができれば十分に立ち上がれる仕事です。 ヘルプデスクや事務職からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は既存の手順書に沿った定期作業から入ります。 パッチ適用のスケジュール確認、バックアップの取得確認、点検作業。 一連の流れを覚えたら、適用計画の立案や、手順そのものの見直しを任せていきます。 作業前に「これを実行すると何が起きるか」を確認する文化があるので、 未経験の作業をいきなり本番で、ということはありません。 ◤身につくスキル◢ 「止めないための段取り」を組み立てる力です。 いつ作業するか、誰に事前連絡するか、失敗したらどう戻すか。 技術そのものより、この設計ができる人が現場では信頼されます。 運用設計やインフラ全体の管理へ進むときにも、そのまま効いてくる経験です。 ◤配属先のイメージ◢ 保守チーム5〜10名程度で、担当システムを分けて回す形が中心です。 作業はスケジュールが決まっているものが大半なので、 突発対応に追われ続けるということはありません。 夜間作業が発生する案件もありますが、事前に予定が立つものだけです。 ◤よくある質問◢ Q. 構築の経験がなく、運用だけです。 A. 問題ありません。日々の点検や取得確認から入っていただきます。 Q. 障害対応はどこまで担当しますか？ A. 一次切り分けまでです。原因追及や恒久対策は 設計チームに引き継ぐ体制の案件が中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 大手企業の基幹システム運用における監視・ジョブ管理業務をお任せします。 JP1によるジョブ設計、Shellスクリプトによる業務自動化、障害対応などが中心。 運用設計やドキュメント作成など上流フェーズも対応いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク 30歳・男性） もっと仕組み側に関わりたくて転職。 今はJP1ジョブの運用設計やShellによる自動化にも取り組んでいます。 夜勤もなく、生活リズムが整いました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！