求人・転職情報

【インフラ運用の安定化・最適化を担う社内SE】残業少なめ＆転勤無し！充実の福利厚生◎週休2日制でプライベート両立！

仕事内容 組織横断的に全体最適を意識したIT環境づくりに関われる！ 全国トップクラスの眼科クリニックを支える『医療×IT』の社会的意義 将来的には社内システムの企画や、クラウド・セキュリティ分野への展開も！ ＼＼日本最大級の眼科医療グループで福利厚生なども抜群！／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 当法人は、東京・埼玉・千葉・新潟にわたり、15の眼科クリニックおよび16のメガネ・コンタクト販売店を展開する日本最大級の眼科医療グループです。 今後のさらなる成長・拡大を見据え、グループ全体のITインフラ運用の安定化・最適化を担う社内SE（ネットワークエンジニア）を募集いたします。 現場の医療・販売スタッフが業務に専念できるよう、IT基盤から支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・DB構築・管理・運用 ・電子カルテシステム構築・改修 ・グループ全体（眼科、眼鏡コンタクト店含む）のネットワークインフラの設計・構築・運用・保守 ・ルーター・スイッチ・無線LAN機器などネットワーク機器の導入・設定・管理 ・クリニック新設・改修に伴うネットワーク配線・設計のディレクション ・拠点間VPNの運用、セキュリティ強化（ファイアウォール設定など） ・障害対応 ・社内ヘルプデスク対応（PC・ネットワーク関連） ・API連携の運用・保守 ・ベンダーとの折衝や管理業務（工事日程調整、見積取得など） ・社内POSシステムの運用・保守 ※将来的には社内システムの企画や、クラウド・セキュリティ分野への展開も可能です。 ※ご経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 〇-〇 経験を活かしてキャリアアップ 〇-〇 「ずっと同じポジションでキャリアを磨くことができない」など、将来に不安を抱いている方にこそ、ぴったりな職場です。 “たくさんの人と関わりながら幅広く携わりたい”そんな風にお考えの方にご応募いただけたら嬉しいです！ 〇-〇 有給が取りやすい環境 〇-〇 ご都合に合わせて有給休暇を取得しやすい雰囲気ですよ〇 「顔色を伺いながら取らなければならない…。」 そんな心配は必要ありません。 プライベートも大切にしながら働いていただけたらと思っています。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がり！ 『景気に左右されることなく、安心して長く働けたら…』 そんな希望を叶えられる安定感抜群の業界ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 医療法人新光会グループとして、眼科経営やコンタクトレンズ・メガネの販売店を手掛けている当社。 当法人の所属している新光HDとして近い将来、株式公開（上場）を目指しています。 幅広い層のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気ですよ〇 近年、着々と店舗数も増えています。 さらなるICT化(DX化)に向けて、バックオフィスから力を貸していただけたら幸いです。 『医療』という安定基盤のもとで、心機一転働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

最大規模の「眼科」と「眼鏡コンタクト販売事業」を行う当グループの社内SEとして、グループのネットワークインフラの設計・構築・運用、セキュリティ強化、システム企画等の上流工程を担当いただきます。

企業名 ベストメディカルサービス株式会社 求人名 【埼玉/武蔵浦和/社内SE】450万円~/日本最大級眼科グループ/残業少なめ 仕事の内容 最大規模の「眼科」と「眼鏡コンタクト販売事業」を行う当グループの社内SEとして、グループのネットワークインフラの設計・構築・運用、セキュリティ強化、システム企画等の上流工程を担当いただきます。 【具体的には】・各店舗・拠点間のNW（LAN/WAN/VPN）の設計・運用 ・ルーター/スイッチ/無線LAN等の機器導入・管理 ・店舗の新設・改修に伴う配線設計のディレクション ・社内ヘルプデスク（PC・ネットワーク関連のトラブル対応） ・POSシステムの運用・保守 など ※店舗が19時までの営業の為、障害発生による深夜の緊急対応なし。 募集職種 【埼玉/武蔵浦和/社内SE】450万円~/日本最大級眼科グループ/残業少なめ

「眼科」と「眼鏡コンタクト販売事業」を行う当グループの社内SEとして、グループ全体のネットワークインフラの設計・構築・運用、セキュリティ強化、システム企画等の上流工程を主導いただきます。

企業名 ベストメディカルサービス株式会社 求人名 【埼玉/武蔵浦和/社内SE】550万円~650万円/日本最大級眼科グループ/残業少なめ 仕事の内容 「眼科」と「眼鏡コンタクト販売事業」を行う当グループの社内SEとして、グループ全体のネットワークインフラの設計・構築・運用、セキュリティ強化、システム企画等の上流工程を主導いただきます。 【具体的には】 ■多拠点展開を支えるNWインフラのグランドデザイン、設計・構築 ■セキュリティ強化に向けたファイアウォール・VPN等の要件定義・設定 ■新設クリニック・店舗のNWディレクション（ベンダーコントロール含む） ■社内システムの企画立案・DX推進 ■障害発生時のトラブルシューティング 募集職種 【埼玉/武蔵浦和/社内SE】550万円~650万円/日本最大級眼科グループ/残業少なめ

【✅社内SE／システム開発・アプリ開発／東証スタンダード上場グループ】大手外食グループが手がける、社内SEポジション。

仕事内容: 【仕事内容】 株式会社アン情報サービスは、安楽亭が100%出資する連結子会社です。事業内容は、安楽亭グループのIT化推進を行っております。現在、安楽亭では2030年グループグローバル売り上げ1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM＆A・新規業態開発などを進めています。飲食店現場の人手不足解消や生産性を向上させ、DXによるお客さまの満足度向上や新たな体験(CX)の提供など、ITの側面から安楽亭グループの未来を一緒に作り上げて行ける方を募集いたします。 社内SEとして、グループ全体のシステム・アプリ開発の提案・設計を主に担当していただきます。グループ内のお客様向け・従業員向けのシステムやアプリを、一から各部署や店舗と連携して作り上げます。 ・安楽亭グループのIT戦略およびグループ内の要望を元にしたシステム化の構想・提案 ・要件定義～基礎設計、及び各ハードウェアや利用サービスの選定 ・開発先の選定から開発内容の検収までの一連業務 ・各部署やお客様の声を間近で聞ける環境での運用・保守 詳細設計以降の開発は基本的にアウトソーシングとなります。国内の外注企業のほか、クラウドソーシングを活用します。また、ベトナムにある安楽亭グループ企業でオフショア部門を有しており、グループシステムを熟知した開発先として活用することができます。 主な業務内容： ・スマホアプリ：お客様向け・グループ従業員向けのスマホアプリ開発 ・グループ基幹・業務システム ：各基幹システムや業務システムの開発・改修・リプレース（主に自社開発） ・AI活用システム ：AIや機械学習による各システムの提案と設計 ・IoT活用システム：センサー・IoTを活用した店舗オペレーション支援やユーザー向けサービスの提案と設計 【雇用形態】正社員

【✅AIプラットフォームエンジニア／OSS・生成AI・LLM活用／東証スタンダード上場グループ】大手外食グループが手がける、AIエンジニアのポジション。

仕事内容: 【仕事内容】 株式会社アン情報サービスは、安楽亭が100%出資する連結子会社です。 安楽亭グループでは、激変する時代にスピーディーに対応するため、新しい技術や開発手法を積極的に取り入れ、社員一人ひとりの学習と成長を通じて事業の拡大を目指しています。その中でIT部門には、業務効率化と技術革新を同時に実現するための開発スピードと品質向上が求められています。 現在当社では、オープンソース技術を活用したシステム最適化や、生成AI・LLMによる業務高度化・自動化を推進しています。これらを活用し、社内業務及びサービス価値の進化を技術面からリードするエンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 AI・LLM活用を技術基盤づくりから推進するため、ご本人のスキルやプロジェクトのフェーズに応じて、以下の業務を想定しています。 ●オープンソースおよびAI活用推進 ・オープンソースソフトウェアを活用し、低コストかつ柔軟なシステム構築を推進 ・生成AI・LLMを活用した業務自動化・情報活用の仕組みを企画・実装 ・適切な技術選定を行い、社内システムへ導入 ●AIを活用した業務・プロダクト高度化 ・社内業務（コミュニケーション、ナレッジ管理、問い合わせ対応等）のAIによる効率化 ・LLMを活用した検索・要約・業務支援機能の設計・開発 ・オンプレミス／ローカル環境でのAIモデル構築・運用によるコスト最適化 ●ハードウェア・ITインフラの構築・運用 ・PC、サーバー、ストレージ等のハードウェアの選定・構築・運用 ・AI・LLMの利用環境に応じたGPU等のハードウェア構成の検討・最適化 ・オンプレミス環境におけるサーバー・ストレージ等の構築、運用、保守 ・ハードウェアおよびネットワークに関する障害・トラブルシューティング ・システムの用途・規模・コストを踏まえたハードウェア／インフラ環境の最適化 ●オープンソースのライセンス管理 ・OSS利用に伴うライセンスの確認・適正管理 ●技術力向上とアーキテクチャ最適化 ・チーム全体の技術力向上支援 ・高可用性・スケーラビリティ・パフォーマンスとコストの両立設計 ・ソフトウェア、ハードウェア、インフラを含めたシステム全体の技術選定・最適化 【雇用形態】正社員