求人・転職情報

働きながら家計応援｜いちご・お米・プロテインなど特別提供あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ―――――この求人のPOINT――――― ・日祝休み＋長期休暇で年間休日110日 ・未経験歓迎！基礎研修＋OJTで安心スタート ・30～40代未経験からの入社実績多数 ・夜行バス割引やお米無償提供・ ヘルシービューティー特別割引など 弊社ならではの福利厚生が充実 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 会員様が安心して体操できるように、 マシンの使い方をサポートしたり、 声かけで元気づけたりするお仕事です。 ・会員様の体操サポート ・健康や身体づくりに関するアドバイス ・カンタンな事務や受付対応 など マシンの操作方法や接客マナーは丁寧にお教えするので、 未経験でも安心してスタートできます♪ 【研修内容】 ・基礎研修：理念、接客、マシン知識 ・OJT研修：先輩と一緒に実践で習得 ・資格支援：本部主催の研修でスキルUP 未経験からでも着実に学べる体制が整っており、 段階的にステップアップできます。 【先輩の声】 「運動経験ゼロで不安でしたが、研修が充実し、 30代からでも無理なくスタートできました。 “ありがとう”と感謝される毎日が、 自分の誇りになっています。」 【未経験から安心して成長できる研修】 基礎研修・OJT・資格支援の3段階で 一から学べる体制が整っています。 「自分にできるかな…」という不安も、 先輩が横でサポートするから大丈夫。 運動未経験でも無理なく新しいキャリアを築けます。 【日祝休み＆長期休暇で無理なく働ける】 年間休日110日。日祝休みに加え、 年末年始・GW・夏季休暇も充実。 シフトも柔軟に調整できるので、 「心身を整えながら働きたい」という 想いを叶えられる環境です。 【「ありがとう」が飛び交う温かい職場】 会員様の体操を支え、日々感謝の声を いただける仕事です。自分の働きが 誰かの前向きな変化につながる実感は この仕事ならではの魅力。

働きながら家計応援｜いちご・お米・プロテインなど特別提供あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ―――――この求人のPOINT――――― ・日祝休み＋長期休暇で年間休日110日 ・未経験歓迎！基礎研修＋OJTで安心スタート ・30～40代未経験からの入社実績多数 ・夜行バス割引やお米無償提供・ ヘルシービューティー特別割引など 弊社ならではの福利厚生が充実 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 会員様が安心して体操できるように、 マシンの使い方をサポートしたり、 声かけで元気づけたりするお仕事です。 ・会員様の体操サポート ・健康や身体づくりに関するアドバイス ・カンタンな事務や受付対応 など マシンの操作方法や接客マナーは丁寧にお教えするので、 未経験でも安心してスタートできます♪ 【研修内容】 ・基礎研修：理念、接客、マシン知識 ・OJT研修：先輩と一緒に実践で習得 ・資格支援：本部主催の研修でスキルUP 未経験からでも着実に学べる体制が整っており、 段階的にステップアップできます。 【先輩の声】 「運動経験ゼロで不安でしたが、研修が充実し、 30代からでも無理なくスタートできました。 “ありがとう”と感謝される毎日が、 自分の誇りになっています。」 【未経験から安心して成長できる研修】 基礎研修・OJT・資格支援の3段階で 一から学べる体制が整っています。 「自分にできるかな…」という不安も、 先輩が横でサポートするから大丈夫。 運動未経験でも無理なく新しいキャリアを築けます。 【日祝休み＆長期休暇で無理なく働ける】 年間休日110日。日祝休みに加え、 年末年始・GW・夏季休暇も充実。 シフトも柔軟に調整できるので、 「心身を整えながら働きたい」という 想いを叶えられる環境です。 【「ありがとう」が飛び交う温かい職場】 会員様の体操を支え、日々感謝の声を いただける仕事です。自分の働きが 誰かの前向きな変化につながる実感は この仕事ならではの魅力。

新店OPEN！◆健康増進手当毎月5000円支給◆未経験OK◆土日休◆賞与24～35万円、勤続1年半で一律8000円昇給

仕事内容 ●要支援～要介護1の利用者様へのグループ運動の提供 ●指導や利用者様に関する書類作成入力(月中旬から下旬に作成、営業時間内で終わる程度) ●運動開始前の血圧測定などの業務 ●AT自動車による送迎業務 ※全体的に重症度が高い利用者様はいらっしゃらず 見守りや腰を支える程度の介助で、高度な介護技術は必要としません。 ※無資格や未経験でも、営業時間内でトレーナー業務研修があるので安心です。 この業界で管理職になる為に必要な 「社会福祉主事任用資格」取得の全額費用補助制度完備(勤務期間の条件あり) 今後店舗拡大、事業拡大を視野に入れた人材募集のため、所長昇格を見据えて支援します。 ※送迎で使っている車は商用バンで大きめですが 運転に慣れるまで先輩スタッフがサポートします。 初めてで不安だと言っていたスタッフも問題なく運転できるようになっています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからの高齢化社会に向けて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社のヘルスケア事業部では “介護をカッコよく” “デイサービスっぽくない、高齢者向けシルバーフィットネス” を目指して、スタッフも利用者さんも活き活きと活動できる店舗を目指しています。 健康寿命の延伸と、予防介護に特化して、地域活動に貢献していきたいと考えております。

【年間休日124日】ワークライフバランス抜群◎手厚いサポート体制で安心⏩正社員保育士募集⭐⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★年間休日124日 ◆ワークライフバランス抜群 ■手厚いサポート体制 人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実！わからないことがあればいつでも聞きやすい風通しの良い環境です。一から丁寧にお伝えしますので未経験の方やブランクがある方もご安心ください。 ご自身の習熟度に合わせた業務からスタートできるので安心です！ 認可保育園における保育業務全般およびクラス担任業務をお任せします。 ✅️ 園児の日々の健康管理・安全管理 ✅️ 基本的生活習慣の自立に向けたサポート（食事、着替え、排泄、お昼寝など） ✅️ 年間指導計画、月間・週間の指導計画や保育記録、連絡帳の記入 ✅️ 季節の行事やレクリエーションの企画立案・準備・運営 ✅️ 保護者の方々との密な連携・面談の実施 ※業務中でわからないことが出た際も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えるフォロー体制が整っています♪ 園のご紹介 安定した運営基盤を持つ社会福祉法人が運営する認可保育園です。スタッフ同士のコミュニケーションが良好で、困ったことがあればすぐに相談・解決できる風通しの良さが魅力です。