求人・転職情報

<資格必須>駅チカ徒歩2分！年休121日以上｜託児所利用OK｜休暇制度充実｜研修あり｜定員18名の園

《駅徒歩1分》定員18名の企業主導型保育園｜希望休を取りやすい正社員保育士｜0～2歳の乳児のみ 保育園の担任保育士 埼玉県富士見市東みずほ台1丁目4-10 フォンテーヌ・デ・アイラ 2階 Ｂ区画 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ・幅広い年代の職員が活躍しており、 和気あいあいとした アットホームな雰囲気です。 ・定員18名の乳児専門小規模園で、 ゆったりとした保育環境です。 ・託児所利用可能で 子育て中の方も働きやすい職場です。 ＜アピールポイント＞ ■ みずほ台駅から徒歩1分で アクセス抜群！マイカー通勤もOK (駐車場は自己契約・負担となります) ■ 未経験やブランクある方も安心 様々な研修制度が用意されており、 保育士として成長できる環境です。 ■ 月末に希望を考慮してシフト決定 希望休は事前相談OK、 ライフスタイルに合わせた 勤務が可能です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

<資格必須>車通勤OK・無料駐車場完備！ 持ち帰り仕事ゼロ｜託児所利用可｜賞与年3回｜借上げ制度あり

《宿舎借上げ制度あり》マイカー通勤OKの認可保育園｜賞与年3回の正社員保育士｜年間休日121日以上 保育園の担任保育士 埼玉県さいたま市桜区栄和5-15-39 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ・閑静な住宅街に立地しています。 ・幅広い年齢層が活躍する アットホームな職場です。 ・ママさん保育士も多く勤務しており、 子育てに理解のある環境です。 ＜アピールポイント＞ ■ 月末に希望を考慮してシフト決定 希望休は事前相談OK、 プライベートとの 両立も図りやすいです。 ■ 引越費用実費補助制度あり 片道2時間以上の通勤が必要で 転居を伴う方は、引越費用 (上限30万円)の補助制度を 利用可能です。 ■ 託児所利用可能 基本的に近隣姉妹園へお預かり 対応となります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし