求人・転職情報

【完全予約制のキッズタクシー】◎未経験歓迎◎月給40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【仕事内容】 単なる移動手段としてのタクシーではなく、お子様の通塾や習い事、学校、送迎などをサポートする「キッズタクシー」の専任ドライバー候補として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お子様の送迎： 自宅から学校、塾、習い事への送迎。 ・ドアtoドアのサポート： 車内だけでなく、玄関先や受付まで責任を持ってエスコート。 ・保護者への完了報告： 送迎が終わったら、保護者様へ無事到着した旨をご報告。 ・産院からの退院・乳幼児の検診： 「陣痛タクシー」の延長として、赤ちゃんとお母様の移動をサポート。 ◇◆ この仕事のポイント ◆◇ 完全予約制がメイン： 突発的な乗車を探す「流し」ではなく、予約に基づいて動くため、スケジュール管理がしやすく精神的なゆとりを持って運転できます。 「選ばれる」喜び： お子様の成長を数年にわたって見守ることもあり、ご家族から「〇〇さんにお願いしたい」と指名をいただけるやりがいがあります。 幅広い年齢層の社員が活躍： 20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中高年・ミドルシニアも未経験から活躍しています♪ 完全予約制のエキスパート・ドライバー・サービスとして、 一定期間、乗務員として経験を積んだ後、必要資格を取得し ご希望と適性を見て乗車するタクシーを選択することも可能。 未経験からでもプロのキッズ送迎ドライバーへ最短6か月〜1年で成長できます！ ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 【応募をご検討の方へ】 「タクシー＝運転するだけ」というイメージが変わるはずです。 保護者様の代わりに、大切なお子様の安全を守る。 その責任感は大きいですが、お子様からの「バイバイ！」や、 親御様からの「いつも助かります」という言葉が、何よりの報酬になります。 私たちと一緒に、新しいタクシーの価値を作っていきませんか？

【東川口】残業ほぼなし！完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 また、休憩室もあるため 子どもが傍にいて結局休憩できない。 「ながら休憩」ではありません！ ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス プライム」で検索！ ▼HPはこちらから！ https://www.instagram.com/kamesan.prime/

【完全予約制のキッズタクシー】◎未経験歓迎◎月給40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【仕事内容】 単なる移動手段としてのタクシーではなく、お子様の通塾や習い事、学校、送迎などをサポートする「キッズタクシー」の専任ドライバー候補として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お子様の送迎： 自宅から学校、塾、習い事への送迎。 ・ドアtoドアのサポート： 車内だけでなく、玄関先や受付まで責任を持ってエスコート。 ・保護者への完了報告： 送迎が終わったら、保護者様へ無事到着した旨をご報告。 ・産院からの退院・乳幼児の検診： 「陣痛タクシー」の延長として、赤ちゃんとお母様の移動をサポート。 ◇◆ この仕事のポイント ◆◇ 完全予約制がメイン： 突発的な乗車を探す「流し」ではなく、予約に基づいて動くため、スケジュール管理がしやすく精神的なゆとりを持って運転できます。 「選ばれる」喜び： お子様の成長を数年にわたって見守ることもあり、ご家族から「〇〇さんにお願いしたい」と指名をいただけるやりがいがあります。 幅広い年齢層の社員が活躍： 20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中高年・ミドルシニアも未経験から活躍しています♪ 完全予約制のエキスパート・ドライバー・サービスとして、 一定期間、乗務員として経験を積んだ後、必要資格を取得し ご希望と適性を見て乗車するタクシーを選択することも可能。 未経験からでもプロのキッズ送迎ドライバーへ最短6か月〜1年で成長できます！ ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 【応募をご検討の方へ】 「タクシー＝運転するだけ」というイメージが変わるはずです。 保護者様の代わりに、大切なお子様の安全を守る。 その責任感は大きいですが、お子様からの「バイバイ！」や、 親御様からの「いつも助かります」という言葉が、何よりの報酬になります。 私たちと一緒に、新しいタクシーの価値を作っていきませんか？

【完全予約制のキッズタクシー】◎未経験歓迎◎月給40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【仕事内容】 単なる移動手段としてのタクシーではなく、お子様の通塾や習い事、学校、送迎などをサポートする「キッズタクシー」の専任ドライバー候補として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お子様の送迎： 自宅から学校、塾、習い事への送迎。 ・ドアtoドアのサポート： 車内だけでなく、玄関先や受付まで責任を持ってエスコート。 ・保護者への完了報告： 送迎が終わったら、保護者様へ無事到着した旨をご報告。 ・産院からの退院・乳幼児の検診： 「陣痛タクシー」の延長として、赤ちゃんとお母様の移動をサポート。 ◇◆ この仕事のポイント ◆◇ 完全予約制がメイン： 突発的な乗車を探す「流し」ではなく、予約に基づいて動くため、スケジュール管理がしやすく精神的なゆとりを持って運転できます。 「選ばれる」喜び： お子様の成長を数年にわたって見守ることもあり、ご家族から「〇〇さんにお願いしたい」と指名をいただけるやりがいがあります。 幅広い年齢層の社員が活躍： 20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中高年・ミドルシニアも未経験から活躍しています♪ 完全予約制のエキスパート・ドライバー・サービスとして、 一定期間、乗務員として経験を積んだ後、必要資格を取得し ご希望と適性を見て乗車するタクシーを選択することも可能。 未経験からでもプロのキッズ送迎ドライバーへ最短6か月〜1年で成長できます！ ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 【応募をご検討の方へ】 「タクシー＝運転するだけ」というイメージが変わるはずです。 保護者様の代わりに、大切なお子様の安全を守る。 その責任感は大きいですが、お子様からの「バイバイ！」や、 親御様からの「いつも助かります」という言葉が、何よりの報酬になります。 私たちと一緒に、新しいタクシーの価値を作っていきませんか？

【完全予約制のキッズタクシー】◎未経験歓迎◎月給40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【仕事内容】 単なる移動手段としてのタクシーではなく、お子様の通塾や習い事、学校、送迎などをサポートする「キッズタクシー」の専任ドライバー候補として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お子様の送迎： 自宅から学校、塾、習い事への送迎。 ・ドアtoドアのサポート： 車内だけでなく、玄関先や受付まで責任を持ってエスコート。 ・保護者への完了報告： 送迎が終わったら、保護者様へ無事到着した旨をご報告。 ・産院からの退院・乳幼児の検診： 「陣痛タクシー」の延長として、赤ちゃんとお母様の移動をサポート。 ◇◆ この仕事のポイント ◆◇ 完全予約制がメイン： 突発的な乗車を探す「流し」ではなく、予約に基づいて動くため、スケジュール管理がしやすく精神的なゆとりを持って運転できます。 「選ばれる」喜び： お子様の成長を数年にわたって見守ることもあり、ご家族から「〇〇さんにお願いしたい」と指名をいただけるやりがいがあります。 幅広い年齢層の社員が活躍： 20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中高年・ミドルシニアも未経験から活躍しています♪ 完全予約制のエキスパート・ドライバー・サービスとして、 一定期間、乗務員として経験を積んだ後、必要資格を取得し ご希望と適性を見て乗車するタクシーを選択することも可能。 未経験からでもプロのキッズ送迎ドライバーへ最短6か月〜1年で成長できます！ ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 【応募をご検討の方へ】 「タクシー＝運転するだけ」というイメージが変わるはずです。 保護者様の代わりに、大切なお子様の安全を守る。 その責任感は大きいですが、お子様からの「バイバイ！」や、 親御様からの「いつも助かります」という言葉が、何よりの報酬になります。 私たちと一緒に、新しいタクシーの価値を作っていきませんか？

定員19名の小規模認可園での保育士｜保育士資格必須｜年間休日118日｜志木駅から車8分｜長期休暇あり

定員19名の小規模認可園での保育士｜保育士資格必須｜年間休日118日｜志木駅から車8分｜長期休暇あり 小規模認可園での保育士 埼玉県志木市下宗岡3-1-25 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆志木駅 ◆月給240,000円以上 ◆小規模保育園（アットホームな雰囲気） ◆賞与あり 【小規模園での保育業務】 ◇定員数：19名(0～2歳児) 志木市内の小規模保育園です(*^^*) ＼人間関係が良好でアットホームな雰囲気／ 子どもたちだけでなく、スタッフ自身も互いを尊重し、深く関わることができる環境です◎ 職員同士の仲が良く意見交換がしやすい環境♪ ＼小規模保育園なので子供たち一人ひとりに寄り添える！／ 新人やパートタイムスタッフなどの職種に関係なく、それぞれの意見を尊重し、適切な意見は随時取り入れる風通しの良い職場です☆ ＼休みの希望も出しやすい環境を整えております／ 休憩時間がしっかりとれて残業が少なく、希望の休みを取りやすいので家庭と両立できます♪ 子育て中のスタッフがより安心して働ける環境を実現し、仕事と子育ての両立を応援しています！ ＜1日の流れ＞ 07：00 順次登園 09：30 朝の会（出欠確認、歌等）、おやつ（午前間食） 10：00 設定保育（公園に出かけたり、室内で製作などを行います） 11：15 昼食、着替え 12：15 お昼寝 15：00 起床 15：15 おやつ（午後間食） 16：00 順次降園（園周辺散歩、室内で自由遊び） 18：00 延長保育、夜間間食 ── 少人数制の保育を実現し、園児一人ひとりと向き合える環境を用意しています。 保育業務全般を行ってくださる、パートの保育士を募集中！ 綺麗な園で、新しい仲間と子供たちの成長を見守っていきませんか？ ＜0歳＞家庭との連携を密にして、保育士に見守られ、安心して眠り、気持ちよく過ごすことができる生活リズムを作ります。 優しい語りかけの中で、発声を促し、喃語を受けとめ、指さし、言葉へとつなげていきます。 ＜1歳＞保育士の適切な言葉がけと援助で、自分でしようとする気持ちを育む保育を行います。 好きな玩具や遊具、自然物に自分から関わり、一人遊びを十分に楽しめる環境を作ります。 ＜2歳＞自分の思いをしっかりと主張し、思い通りにならないことを経験しながら、自分の気持ちをコントロールしていけるように援助していきます。 日々の保育の中で、感動や喜びを共感し合い、時には保育士が仲立ちとなり、友達と一緒に遊ぶ（つもり、見立て、ふり遊び）楽しさを知らせていきます。 求人番号：S-1011 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模認可園での保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 保育園の運営

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

好きを仕事に！運動で人を笑顔にする職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、整体師 ✅介護未経験から始めたスタッフが多数！研修があるから安心♪ ✅夜勤ゼロ＆17:30終了｜仕事終わりの時間も楽しめます！ ✅利用者様の健康づくりを、運動を通して支えるお仕事 ✅完全週休2日制＆土日休み！無理なく長く続けられる環境 【施設について／お任せするお仕事】 株式会社リーベルが運営する「レコードブック」は、 “運動すること”を通じて、 利用者様の健康をサポートするデイサービスです。 コンセプトは、 “介護をかっこよく” “高齢者をもっと元気に”。 一般的な介護施設とは違い、 入浴や食事の介助ではなく、 運動プログラムや会話を中心にサービスを提供しています。 利用者様が身体を動かすきっかけをつくり、 毎日の生活をより元気に過ごせるようお手伝いする。 それがレコードブックの役割です。 スタッフは20代を中心に活躍中！ 施設内は明るく、スポーツジムのような雰囲気♪ 利用者様からも「ここに来るのが楽しみ」と好評です。 具体的には、こんな業務を担当します。 ・運動プログラムの準備、進行 ・バイタル測定や体調の確認 ・利用者様の見守り、コミュニケーション ・日常生活動作のサポート ・活動内容などの記録、簡単なPC入力 ・送迎業務 入社後は先輩が仕事の流れを丁寧にレクチャー。 運動や介護の知識がない方も、 一つずつ覚えていける環境です◎ 【スケジュール】 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出勤・スタッフ間で情報共有 ↓ 08:10 利用者様のお迎え ↓ 09:00 午前のサービス開始 ↓ 12:00 午前終了・お昼休憩♪ ↓ 13:30 午後のサービススタート ↓ 16:30 終了・利用者様を送迎 ↓ 17:15 終礼・記録や片付け ↓ 17:30 退勤！ 勤務時間が大きく変動することはなく、 夜勤も残業もありません。 夕方からは自分の予定を楽しめます♪ 【スタッフ紹介】 入社1年目／20代・元販売スタッフ 「前職では接客の仕事をしていました。 人と話すことは好きだったので、 その経験を活かせる仕事を探していたときに、 レコードブックを知りました。 介護職は初めてでしたが、 利用者様と会話をしながら運動をサポートする仕事なら、 自分にもできそうだと思ったのがきっかけです。 実際に働いてみると、 利用者様との距離が近くて、 毎日いろいろな話を聞けるのが楽しいです。 『今日は調子いいよ』 『前より歩きやすくなった』 といった声を聞けると、 自分のサポートが役に立っていると感じます。 土日がお休みなので予定も立てやすく、 平日も17:30には帰れるので、 以前よりプライベートも充実しました♪」 【✨介護未経験でも始めやすい！健康を支える仕事】 介護の経験がないからといって、 最初から専門知識が必要なわけではありません。 レコードブックでは、 利用者様と一緒に運動を楽しみながら、 健康維持や身体機能の向上をサポートします。 「スポーツ経験を活かしてみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「健康に関わる仕事に興味がある」 そんな気持ちが応募のきっかけでもOK！ 必要なことは入社後に覚えられるので、 異業種からの転職にもおすすめです◎ 【土日休み×17:30退社｜働き方も妥協しない♪】 お休みは土日の完全週休2日制。 夜勤がなく、残業もないため、 毎日のスケジュールを立てやすい環境です。 仕事が終わってから買い物に行ったり、 家族や友人と過ごしたり、 趣味の時間を楽しんだりすることも可能。 「介護業界に興味はあるけど、 不規則な勤務は避けたい」 そんな方にもぴったりです。 利用者様の「元気になりたい」を支えながら、 自分らしい働き方も叶えられます♪

好きを仕事に！運動で人を笑顔にする職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、整体師 ✅経験・資格は問いません！先輩も未経験からスタートしています♪ ✅17:30でお仕事終了｜夜勤・残業なしで予定も立てやすい！ ✅「また来たい」と思ってもらえる時間をつくる仕事です ✅土日はしっかりお休み！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【施設について／お任せするお仕事】 「株式会社リーベル」が運営するレコードブックは、 高齢者の健康づくりを目的とした 運動型のデイサービスです。 私たちが大切にしているのは、 **“介護をかっこよく” “高齢者をもっと元気に”**という考え方。 代表自身が、 「お金があっても健康でなければ意味がない」 という想いを持っていたことから、 この事業がスタートしました。 ここでは、入浴や食事の介助が中心ではありません。 運動を楽しんでもらいながら、 会話を交わし、身体と心の元気を支えていきます。 スタッフも若手が多く、 施設内は明るく活発な雰囲気。 利用者様との距離も近いため、 自然とコミュニケーションが生まれます♪ お任せする業務はこちらです。 ・運動プログラムのサポート、進行 ・利用者様のバイタルチェック ・体調や様子の確認 ・日常生活動作のサポート ・利用記録の作成、簡単なPC入力 ・利用者様の送迎 介護の知識や運動指導の経験がなくても大丈夫。 研修を通じて、必要なことを順番に覚えていけます！ 【スケジュール】 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出勤・朝のミーティング ↓ 08:10 利用者様のお迎え ↓ 09:00 午前のプログラム ↓ 12:00 午前終了・お昼休憩♪ ↓ 13:30 午後のプログラム ↓ 16:30 終了・送迎対応 ↓ 17:15 終礼・記録作業 ↓ 17:30 退勤！ 17:30には一日の業務が終了。 夜勤もなく、残業もないので、 仕事とプライベートのメリハリをつけられます◎ 【スタッフ紹介】 入社3年目／20代・前職は飲食店スタッフ 「以前は飲食店で働いていて、 人と接すること自体は好きだったのですが、 もっと長く続けられる仕事に挑戦したいと思い、 転職活動を始めました。 その中で見つけたのがレコードブックです。 介護の経験はなかったものの、 利用者様と話したり、運動をサポートしたりする仕事なら 自分にもできそうだと思いました。 実際に働き始めて印象的だったのは、 利用者様から名前を覚えてもらえたこと。 『今日も来たよ！』 と笑顔で声をかけてもらえると、 自分も自然と嬉しくなります。 少しずつできることが増えていく姿を 近くで見られるのも、この仕事の魅力です。 土日が休みなので予定も組みやすく、 以前よりも生活に余裕ができました♪」 【✨“介護”だけど、イメージとはちょっと違う！】 介護の仕事と聞いて、 「体力的に大変そう」 「資格がないと難しそう」 と感じる方もいると思います。 レコードブックでは、 利用者様の身の回りのお世話だけをするのではなく、 身体を動かす時間を一緒に楽しみます。 運動の合間にお話をしたり、 ちょっとした変化に気づいたり。 人と関わることが好きな方なら、 これまでの接客や販売などの経験も活かせます。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、未経験から挑戦できます♪ 【土日休み×17:30退社｜自分の生活も大切にできる♪】 完全週休2日制で、土日はお休み。 夜勤も残業もないため、 毎日の生活リズムも整えやすい環境です。 「介護の仕事に興味はあるけど、 夜勤のある働き方は避けたい」 「仕事終わりの時間もちゃんと確保したい」 そんな方にもおすすめ。 家族との時間や趣味の時間も確保しながら、 人の健康を支える仕事にチャレンジできます◎

好きを仕事に！運動で人を笑顔にする職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、整体師 ✅介護経験は必要なし！実際に未経験から始めた先輩が多数♪ ✅17:30には勤務終了｜夜勤もなく、自分の時間を確保できます！ ✅運動を通して、利用者様の健康と毎日をサポート ✅土日休みの完全週休2日制！ジム勤務より生活リズムも安定◎ 【施設について／お任せするお仕事】 株式会社リーベルが展開する「レコードブック」は、 一般的な介護施設とは少し違う、 運動を軸にしたリハビリ型のデイサービスです。 掲げているのは、 **“介護をかっこよく” “高齢者をもっと元気に”**という考え。 母体は不動産事業を行っていますが、 「どれだけお金があっても、健康でなければ意味がない」 という代表の想いから、現在の事業が始まりました。 入浴や食事のお手伝いをするのではなく、 運動とコミュニケーションを通じて、 利用者様が元気に過ごせる身体づくりを支えています。 20代のスタッフが多く、 施設内はまるでフィットネスジムのような明るい雰囲気♪ 利用者様との距離も近く、笑顔や会話が自然と生まれます。 お任せするのは、以下のような業務です。 ・運動プログラムの準備、実施サポート ・バイタル測定、体調の確認 ・利用者様との会話や見守り ・日常生活動作のサポート ・利用記録、簡単なPC入力 ・利用者様の送迎 専門的な知識は入社後に身につければOK！ 未経験の方にも分かりやすい研修をご用意しているので、 介護職が初めての方も安心してスタートできます。 【スケジュール】 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出勤・スタッフ同士で当日の確認 ↓ 08:10 利用者様のお迎えへ ↓ 09:00 午前のプログラムスタート ↓ 12:00 午前の部終了・昼休憩♪ ↓ 13:30 午後のプログラム開始 ↓ 16:30 午後の部終了・送迎 ↓ 17:15 終礼・記録など ↓ 17:30 勤務終了！ 夜勤はなく、残業もありません。 決まった時間に仕事が終わるため、 仕事終わりの予定も立てやすい環境です◎ 【スタッフ紹介】 前職：スポーツ用品店勤務／20代 「以前から身体を動かすことが好きで、 スポーツに関わる仕事をしていました。 転職を考えたときに、 ただ運動をするだけではなく、 誰かの健康を支える仕事にも興味を持つようになりました。 レコードブックなら、運動経験を活かしながら 利用者様と直接関われるところに魅力を感じました。 介護の経験はありませんでしたが、 仕事の進め方や運動プログラムについて 先輩が丁寧に教えてくれたので、 安心してスタートできました。 利用者様から 『前より身体が動くようになった』 と言ってもらえたときは本当に嬉しいです。 運動のサポートだけでなく、 普段の何気ない会話も楽しみの一つ。 毎日違った発見がある仕事だと思います♪」 【ちょっとした興味から始められる！“介護らしくない”予防ケア】 「介護の仕事は資格や経験が必要そう」 と思っている方もいるかもしれません。 でも、レコードブックでは、 入社時点で介護の知識がすべて揃っている必要はありません。 利用者様と一緒に身体を動かし、 会話を楽しみながら、 健康的な毎日を過ごすためのお手伝いをする仕事です。 スポーツ経験を活かしたい方はもちろん、 「人と接することが好き」 「健康や運動に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ 【土日休み×17:30退社｜自分の時間も楽しめる♪】 勤務は完全週休2日制で、土日はお休み。 夜勤もなく、残業もありません。 17:30に仕事が終わるから、 帰宅後に趣味を楽しんだり、 友人との予定を入れたりすることもできます。 「ジムの仕事は夜まで勤務することが多い…」 「サービス業だと休日がバラバラ…」 そんな働き方から変わりたい方にもおすすめ。 利用者様の健康を支えながら、 自分自身の生活も大切にできる仕事です◎