求人・転職情報

◆20～30代活躍中◆完全週休2日◆賞与年3回◆前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼＼ ココがポイント ／／ ⭐塾業界経験歓迎！経験を活かせる！ ⭐完全週休2日制 ⭐残業少なめ◎月平均20時間程度 ⭐嬉しい午後からゆっくり出勤♪ ⭐賞与あり（年3回）頑張りを評価 ⭐20代・30代が活躍中 塾業界経験者歓迎！ 将来の「スクールマネージャー」として 教室運営に関わる業務をお任せします。 ※ご担当頂くのは1教室のみ ↓まずは出来ることからスタート↓ ◆体験教室に来た保護者や生徒さんへの営業活動 (動画教材や教室の案内など) ◆生徒さんの受講管理や進路相談 (学習状況に合せてアドバイス) ◆保護者への対応 （保護者会・三者面談の実施) ◆売上UPにつながる企画の立案・展開 (各教室の先生もフォローします) ◆生徒募集のための広報活動 ◆アルバイトスタッフの管理 ◆他、資料作成などの事務作業 集団または個別授業部門を 担当もお願いします。 ＜信頼を築いていく！＞ ノルマなど数字に追われることもないので 目の前にいる生徒さんとしっかり向き合って 一人ひとりにアドバイスをお願いします。 商品を売るために奮闘したり、 数字を上げることにこだわることもありません。 まずは生徒さん、保護者との信頼関係を 築いていくことに集中しましょう！ ＜こんな先輩が活躍中！＞ 全く新しい環境で今度はマネジメントにも 挑戦したいという思いで転職してきました。 人と接する仕事でマネジメントとしての スキルも高めながら活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員にインタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のやりがいは？ - 子どもたちの成長を近くで見守れることが一番のやりがいです！ 小学生から高校生まで幅広い年代の生徒が通っているので、 「勉強が苦手だった子が自信を持てるようになった」 「志望校に合格できた」など、 たくさんの成長の瞬間に立ち会えます。 また、自分のペースで仕事を進められるのも魅力の一つ。 教室運営ではアイデアを活かせる場面も多く、 「もっとこうしたら生徒が通いやすいかも！」 と考えながら教室づくりに携われます◎ ⏩一緒に働くスタッフは？ - 既存教室の講師スタッフは大学生が中心！ 未経験からスタートした方も多く、 明るく話しやすい雰囲気です♪ 中には元生徒だった講師もいて、 教室全体がとてもアットホームな空気感です。 年齢の近いメンバーも多く、困ったことや悩みがあれば 気軽に相談できる環境です。 ⏩仕事で大変なことはありますか？ - 教室運営では、自分で考えて 行動する場面がたくさんあります。 最初は戸惑うこともありますが、その分 「自分のアイデアで教室が良くなった！」 という達成感も大きい仕事です。

◆20～30代活躍中◆完全週休2日◆賞与年3回◆前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼＼ ココがポイント ／／ ⭐塾業界経験歓迎！経験を活かせる！ ⭐完全週休2日制 ⭐残業少なめ◎月平均20時間程度 ⭐嬉しい午後からゆっくり出勤♪ ⭐賞与あり（年3回）頑張りを評価 ⭐20代・30代が活躍中 塾業界経験者歓迎！ 将来の「スクールマネージャー」として 教室運営に関わる業務をお任せします。 ※ご担当頂くのは1教室のみ ↓まずは出来ることからスタート↓ ◆体験教室に来た保護者や生徒さんへの営業活動 (動画教材や教室の案内など) ◆生徒さんの受講管理や進路相談 (学習状況に合せてアドバイス) ◆保護者への対応 （保護者会・三者面談の実施) ◆売上UPにつながる企画の立案・展開 (各教室の先生もフォローします) ◆生徒募集のための広報活動 ◆アルバイトスタッフの管理 ◆他、資料作成などの事務作業 集団または個別授業部門を 担当もお願いします。 ＜信頼を築いていく！＞ ノルマなど数字に追われることもないので 目の前にいる生徒さんとしっかり向き合って 一人ひとりにアドバイスをお願いします。 商品を売るために奮闘したり、 数字を上げることにこだわることもありません。 まずは生徒さん、保護者との信頼関係を 築いていくことに集中しましょう！ ＜こんな先輩が活躍中！＞ 全く新しい環境で今度はマネジメントにも 挑戦したいという思いで転職してきました。 人と接する仕事でマネジメントとしての スキルも高めながら活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員にインタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のやりがいは？ - 子どもたちの成長を近くで見守れることが一番のやりがいです！ 小学生から高校生まで幅広い年代の生徒が通っているので、 「勉強が苦手だった子が自信を持てるようになった」 「志望校に合格できた」など、 たくさんの成長の瞬間に立ち会えます。 また、自分のペースで仕事を進められるのも魅力の一つ。 教室運営ではアイデアを活かせる場面も多く、 「もっとこうしたら生徒が通いやすいかも！」 と考えながら教室づくりに携われます◎ ⏩一緒に働くスタッフは？ - 既存教室の講師スタッフは大学生が中心！ 未経験からスタートした方も多く、 明るく話しやすい雰囲気です♪ 中には元生徒だった講師もいて、 教室全体がとてもアットホームな空気感です。 年齢の近いメンバーも多く、困ったことや悩みがあれば 気軽に相談できる環境です。 ⏩仕事で大変なことはありますか？ - 教室運営では、自分で考えて 行動する場面がたくさんあります。 最初は戸惑うこともありますが、その分 「自分のアイデアで教室が良くなった！」 という達成感も大きい仕事です。

塾講師の指導経験・普通免許必須｜研修あり｜週休2日制｜越谷レイクタウン駅徒歩1分

塾講師の指導経験・普通免許必須｜研修あり｜週休2日制｜越谷レイクタウン駅徒歩1分 学習塾の講師 埼玉県越谷市レイクタウン8-7-5 エースレイクタウンビル2F・3F・4F 正社員 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆越谷レイクタウン駅すぐ ◆月給500,000円以上（高待遇！） ◆東証スタンダード市場上場企業 ◆賞与あり ●教務主任 W早稲田ゼミの中学部（小学2年生～中学3年生）への配属となります。 授業は、1クラス20～30人ほどの一斉指導（集団授業）をお任せします。 担当していただく教科は希望や適性を鑑みて決定します。 ＜配属部署＞ W早稲田ゼミ中学部への配属。 小学2年生～中学3年生までの授業および生徒管理を担当します。 ＜担当教科＞ 複数教科（基本2教科）を担当。 主に地域の公立トップ校合格を目指す生徒を指導。教材作成にも携わります。 「私立中学受験または公立中高一貫校受験」 「埼玉御三家または宇高・宇女レベル」の指導経験をお持ちの方は歓迎します。 ◆幅広い年代の社員が在籍しています！◆ ── 当社は、集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」と、 個別指導教室「ファースト個別」の運営を中心に躍進する企業です。 「生徒第一主義」の理念のもと、 成績を上げる独自の教育システムを確立。 抜群の合格実績と面倒見の良さで、生徒数を増やすとともにエリアを拡大。 現在、東京都・埼玉県・群馬県・栃木県に64拠点を展開し、 生徒数は2万名を超える規模の学習塾に成長しています。 2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。 今後も安定経営を実現する企業として、さらに事業拡大・成長戦略を推進していきます。 学習塾としての使命を全うし、 地域社会に貢献しながら、関わる全ての人たちの「満足」を実現するため、発展し続けます。 求人番号：S-1270 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 学習塾の講師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 予備校/学習塾運営

指導未経験OK｜研修制度あり｜普通免許必須｜週休2日制｜社宅制度あり

指導未経験OK｜研修制度あり｜普通免許必須｜週休2日制｜社宅制度あり 学習塾の講師 埼玉県春日部市 正社員 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆月給400,000円以上（高待遇！） ◆東証スタンダード市場上場企業 ◆賞与あり 小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。 授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。 1クラスの人数は20～30人ほど。 希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年(中学部・高等部・中学受験部)や教科を決定します。 中学部：小学2年生～中学3年生までの授業および生徒管理 高等部：現役高校生の授業および生徒管理 中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 ★積極採用中！ ＜理系文系問わず！＞ ※経験の有無にかかわらず活躍できるよう、万全の研修制度を整備しています。 ── 当社は、集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」と、 個別指導教室「ファースト個別」の運営を中心に躍進する企業です。 「生徒第一主義」の理念のもと、 成績を上げる独自の教育システムを確立。 抜群の合格実績と面倒見の良さで、生徒数を増やすとともにエリアを拡大。 現在、東京都・埼玉県・群馬県・栃木県に64拠点を展開し、 生徒数は2万名を超える規模の学習塾に成長しています。 2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。 今後も安定経営を実現する企業として、さらに事業拡大・成長戦略を推進していきます。 学習塾としての使命を全うし、 地域社会に貢献しながら、関わる全ての人たちの「満足」を実現するため、発展し続けます。 求人番号：S-587 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 学習塾の講師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 予備校/学習塾運営

未経験からプロの教師を目指してみませんか？社宅制度や家賃補助など福利厚生充実♪

仕事内容: ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 ・中学部…小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理 ・高等部…高校生対象の授業および生徒管理 ・中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20～30人の集団授業を担当します。(学年や校舎により変動) ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。 新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修最低1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修として以下の内容をまずは学んでいただきます。 ・基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 ・授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 ・業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材等の内容を指導 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

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仕事内容: ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 ・中学部…小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理 ・高等部…高校生対象の授業および生徒管理 ・中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20～30人の集団授業を担当します。(学年や校舎により変動) ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。 新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修最低1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修として以下の内容をまずは学んでいただきます。 ・基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 ・授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 ・業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材等の内容を指導 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。