求人・転職情報

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、家事代行スタッフ/家政婦、保育士 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事！未経験・無資格OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集！ 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK！ ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 （プレイリーディング） ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドショップのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【コンパンプレイスケープについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜私たちが運営する3つのあそび場＞ ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by BørneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。

【契約社員】２歳児までのアットホームな保育園

仕事内容 認可保育園における保育業務 ・0歳から2歳児の保育（一部未就学児） ・施設の清掃および安全点検 など 【一緒に保育を楽しむ仲間を待っています！】 自分の得意分野を最大限に活かせる環境をご提供します。 「遊び」をまずは先生が楽しむ。 子どもたちと一緒にのびのびとできる環境を作り上げています。 【コビープリスクールやしおステーション】 【八潮市の認可保育園】 ・0歳から2歳児が通う定員30名の小規模な認可保育園 ・駅前の立地なので通勤が非常に楽です ・地域とコミュニケーションを取って様々な場所を子どもたちが探検しています ・園庭もあるので体を動かして遊んでいます ・保育書類は電子化されており、日々の業務負担の軽減を進めています。 【保育業界初 11年連続キッズデザイン賞受賞！】 コビーグループは保育業界初の11年連続でキッズデザイン賞を受賞しています。様々な部門で合計23のキッズデザイン賞を受賞、2023年にはグッドデザイン賞も受賞。 コビーの保育環境や保育の取り組みには国内外で高く評価されています。 【毎日の昼食も魅力】 子どもたちの昼食はメニューが豊富でハイクオリティ！ 職員も同じ献立なので、毎日昼食が楽しみです。 コビーの総料理長は銀座のシティホテル元総料理長です。 【8時間拘束！固定時間OK！】 ・8時間拘束で生活リズム安定！ ・完全週休2日制でしっかり休める！ ・固定時間勤務OK！プライベートと両立しやすい♪ 家庭や自分の時間も大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 【勤務条件・契約期間】 ・週5日（平日のみ勤務でも可） ・8時間（勤務時間はご希望をお聞かせください） ・契約期間は年度末まで（更新あり） ・正社員登用も可能です

年間休日115日以上！駅すぐの好立地◎資格を活かして新しいキャリアをはじめませんか？✨

仕事内容: ＝＝＝＜この求人のポイント＞＝＝＝ ◎看護師実務経験5年以上の方募集！ ◎自分の時間も確保しながら働ける！ ◎人材育成や教育に興味がある方歓迎 ◎待遇充実で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師や社会福祉士、ケアマネ―ジャーといった 医療・福祉系の専門学校を運営する当グループにて 看護教員を募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 ・科目授業や校内演習 ・実習中の教育指導 ・看護師国家試験の対策 ・生活指導や就職支援 ・学生への個別相談 など

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、家事代行スタッフ/家政婦、保育士 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内（その他エリアもあり）のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 「無資格だけど、子どもに関わるお仕事をフルタイムでチャレンジしてみたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

⏩️月給22万円～！日曜休み✨年休111日！正社員登用あり！

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️日曜定休＆年間休日111日でプライベート充実 ✅️オリジナル療育プログラム1,000種・社内研修で安心 ✅️契約社員スタート → 正社員登用の実績多数 吉川駅前エリア（埼玉県吉川市）の児童発達支援・放課後等デイサービス「GRIPキッズ 吉川校」で、保育士を募集します。 ✨️具体的な業務内容 保育士の専門性を活かし、年齢・発達段階に応じた集団遊び・生活支援・保護者対応を担っていただきます。一人ひとりに合わせた声かけで、お子様の主体性を引き出します。 ■学習サポート 小学校の教科書レベルを中心に、お子様一人ひとりの理解度に合わせて学習支援を行います。 ■運動・SST（ソーシャルスキルトレーニング） 粗大運動・微細運動・集団遊びを通じて、お子様の身体的・社会的な発達をサポートします。 ■体験型特別プログラム 教科書で見たことを実際に試したり、季節行事に取り組んだりと、五感を使う体験プログラムを実施します。 ■送迎・保護者対応 送迎（普通自動車免許保有者）、連絡帳記入、ご家庭との情報共有を行います。 ⏩️1日の流れ（例） ・15:00 はじまりの会 ・15:15 成長に応じた個別プログラム ・16:00 集団プログラム ・17:30 帰り準備・送迎 ・18:30 終礼・記録 ⏩️働きやすさのポイント 日曜定休＋冬季休暇＋年間休日111日で、長く働ける環境を整えています。固定残業代は月12時間相当を支給し、超過分は全額別途支給します。 【当社について】 株式会社GEAは、もともと学習塾から始まった企業で、現在は1都2県（東京・千葉・埼玉）で10事業所のGRIPキッズを運営しています。「学び」を軸に、お子様の自立・自活に向けた療育を実践。教科書で見たことを実験で確かめ、運動で生活動作を整え、SSTで社会性を育むなど、4つの療育を組み合わせた独自カリキュラムが特徴です。

株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【要普免】土日休&駅3分！未経験OKの就労支援

仕事情報 ● 仕事内容 継続支援B型事業所では、ご利用者様の作業支援や見守り、生活スキル向上のサポート、記録業務を行います。個々のペースに合わせて作業指導や環境調整を行い、安心して通所できる場づくりを担うお仕事です。 昇給チャンスは年4回 障がいなどの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがリビングプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 シニア活躍中 チャレンジグプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 職員と家族への贈答品 チャレンジプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 障がい者支援事業の特徴 障がいやハンディを個性として活かし、可能性と希望に満ちた未来へ導くお手伝いをする障がい者支援事業。リビングプラットフォームは、訓練をサポートしながら就労を目指す「就労継続支援B型事業所」や介助サービスの提供もするグループホーム「共同生活援助事業所」などの運営をしています。

《駅チカ徒歩2分❗️児童発達支援施設併設の認可保育園⭕》契約社員の募集です❗️

【仕事内容】 ひろがり保育園 南浦和 《駅チカ徒歩2分！ 児童発達支援施設併設の認可保育園◎》契約社員の募集です！ ●定員80名の認可保育園で0～5歳児の保育業務に従事していただきます◎ ●年間休日120日！ 充実したお休みが魅力◎プライベートも大切にしたい方必見です ☆ ●契約社員としての採用ですが福利厚生がしっかり整っており安定した働き方が可能です★ 埼玉県さいたま市南区にある「ひろがり保育園 南浦和」は、1階に児童発達支援施設を併設した定員80名の認可保育園です ☆彡こちらで保育士さんを募集中！ 同じ建物内に療育の専門職員がいるので、こども達への関わり方なども相談しやすい環境です◎ こども達が楽しく笑顔で園生活を送れるよう、温かい気持ちで寄り添いながら保育に取り組んでくださる方をお待ちしております♪ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR4】

【シダックスグループ】昇給・賞与あり☆放課後児童認定資格・保育士・教員免許をお持ちの方◎現場管理スタッフを募集中です！

仕事内容: 埼玉第二営業所に所属し、管轄エリア内の各施設を巡回しながら下記の業務をお願いいたします。 ・労務管理 ・面接対応 ・現場のサポート ・保育のアドバイス 雇用期間1年（原則更新・更新上限なし） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める事業所（同市区町村内）