埼玉、旅行、英語が活かせるの求人・転職情報

賞与年3回／大宮エリア／月給30万円保証からスタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、添乗員/ガイド/ツアコン、運送ドライバー（中長距離） グループ全体で1,385億円の売上高で日本最大（出展元※日経ＭＪ第42回サービス業調査ハイヤー・タクシー部門）のタクシー・ハイヤー会社の日本交通グループ。 創業以来、業界のリーディングカンパニーとして「桜にN」のマークは多くのお客様に親しまれています。 日本交通埼玉は、都内No.1ブランドの「桜にN」のタクシーサービスをこの大宮地区で展開しており、16年連続ハイヤー・タクシー部門ランキングで売上1位。 （出展元：2024年度 日経MJ 第42回『サービス業調査』ハイヤー・タクシー部門） 当社の「アプリドライバー」のサービスは、大人気のタクシーアプリ『GO』からの注文送迎を行う仕事です。 ご利用されるお客様に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ ・タクシーアプリ『GO』で予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了です！ ・エリアは、大宮区・北区・中央区などの都心全域 ・観光客のご案内 ・大宮観光や埼玉のおすすめスポットのご案内 日本交通グループの圧倒的なブランド力が安定した集客のカギとなり、今も尚成長し続けています。 今回は、予約制埼玉観光ドライバーとして、送迎をお任せしたいと考えています。 乗車されるお客様は幅ひろいですが、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 事前予約制でお客様を探す必要は一切ありません。ナビが道を案内してくれるので、道に詳しくない方でも安心してご活躍いただけますよ。 また、今回担当していただくエリアは、氷川神社や鉄道博物館などがあり、観光に訪れるお客様に非常に人気のあるエリアです。 そのため、観光スポットをご案内したり、逆にお客様から自分の知らなかった観光地を教えてもらえるなんてことも！ 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルやコミュニケーション力です。 あなたの人生経験が、そのまま誰かの力になる。 安定収入とゆとりある働き方を両立しながら、地域に必要とされる存在へ。

賞与年3回／大宮エリア／月給30万円保証からスタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、添乗員/ガイド/ツアコン、運送ドライバー（中長距離） 当社の「アプリドライバー」のサービスは、大人気のタクシーアプリ『GO』からの注文送迎を行う仕事です。 ご利用されるお客様に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ ・タクシーアプリ『GO』で予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了です！ ・エリアは、大宮区・北区・中央区などの都心全域 ・観光客のご案内 ・大宮観光や埼玉のおすすめスポットのご案内 グループ全体で1,385億円の売上高で日本最大（出展元※日経ＭＪ第42回サービス業調査ハイヤー・タクシー部門）のタクシー・ハイヤー会社の日本交通グループ。 創業以来、業界のリーディングカンパニーとして「桜にN」のマークは多くのお客様に親しまれています。 日本交通埼玉は、都内No.1ブランドの「桜にN」のタクシーサービスをこの大宮地区で展開しており、16年連続ハイヤー・タクシー部門ランキングで売上1位。 （出展元：2024年度 日経MJ 第42回『サービス業調査』ハイヤー・タクシー部門） 日本交通グループの圧倒的なブランド力が安定した集客のカギとなり、今も尚成長し続けています。 今回は、予約制埼玉観光ドライバーとして、送迎をお任せしたいと考えています。 乗車されるお客様は幅ひろいですが、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 事前予約制でお客様を探す必要は一切ありません。ナビが道を案内してくれるので、道に詳しくない方でも安心してご活躍いただけますよ。 また、今回担当していただくエリアは、氷川神社や鉄道博物館などがあり、観光に訪れるお客様に非常に人気のあるエリアです。 そのため、観光スポットをご案内したり、逆にお客様から自分の知らなかった観光地を教えてもらえるなんてことも！ 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルやコミュニケーション力です。 あなたの人生経験が、そのまま誰かの力になる。 安定収入とゆとりある働き方を両立しながら、地域に必要とされる存在へ。

2026年5月に開設された高級ヴィラに宿泊されるお客様のご希望を踏まえた日本（関東中心）での旅行プランを作成。旅行エージェントとも相談しながらお客様の全工程に付き添いガイド役を務めます。

企業名 株式会社篠原商店 求人名 【埼玉県児玉郡/プライベートコンシェルジュ】超高級リゾート施設/英語活かせる 仕事の内容 2026年5月に開設された高級ヴィラに宿泊されるお客様のご希望を踏まえた日本（関東中心）での旅行プランを作成。旅行エージェントとも相談しながらお客様の全工程に付き添いガイド役を務めます。 必要に応じ専用車の運転もお願いします。ご自身で運航する必要はありませんがヘリコプターに同乗することもあります。 ヴィラは篠原商店の新規事業としてスタッフ約5名でスタートします。独立したコテージスタイルでお客様は海外からのみお受けしますため日常的に英語を使用いただきますが社内のコミュニケーションは日本語です。 募集職種 【埼玉県児玉郡/プライベートコンシェルジュ】超高級リゾート施設/英語活かせる

「VIPライナー」の企画・販売をお任せ！諸手当付与！

仕事内容 ① バスツアーとして出発している、関東・関西を含むツアーに関係するホテルや 観光・食事施設の手配や調整など業務全般 （予約管理、請求書作成、電話・メール対応、添乗業務など） ② 国内の旅行代理店やホテルを訪問し、営業・旅行商品の紹介、 企画及び見積り作成・その他旅行業務全般 （予約管理、請求書作成、電話・メール対応、添乗業務など） 【幅広い役割を通じて成長できます！】 お客様の目線に立った丁寧な対応が得意、数字が得意でデータのまとめに自信がある、バス車両に詳しく新しい設備導入のアイディアがある、流行に敏感でSNSでの発信が得意、自分の企画でリピーターを増やしていきたい･･！など、経験や適性によってお任せする業務は変わります。 様々なジャンルの業務に関わることができるので、自分自身のスキルアップに繋げることができます。 【やりがいと働きやすさが両立！】 変化し続けるお客様のニーズに対応できるよう部署内では日々新しいアイディアを発案しています。 同じ業務を毎日繰り返すだけの事務職ではないので、常にやりがいを感じながら働くことができます。 一方で残業は繁忙期であっても10～20時間程度。計画的な有給の取得もできています。 仕事とプライベートのメリハリが明確で、働きやすさを実感できるはずです。 【従業員数800名！安定の地元企業！】 観光や送迎などのバス事業を中心に、フィットネスクラブや宿泊業など多角経営を展開している当社。埼玉県志木市の本社を中心に、事業所の全国展開を進めています。どの事業部にも共通しているのが「人間関係の良さ」です。男女の区別なくみんながイキイキと活躍しているのは、研修や社内交流の頻度が多く、自然とお互いの価値観などを理解し合える場があるからです。そういった意味でも働きやすい当社を、ぜひ次の活躍のステージに選んでください。

【月収80万円も可能！】完全予約制！定着率96％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ◆40代・50代のミドル世代が多数在籍 ◆未経験OK（普通免許があれば可） ◆入社後は研修からスタート ◆日本交通グループトップクラスの定着率96％ ＼お客様の東京観光の思い出作りのお手伝い／ 【仕事内容】 国内外の観光客を対象に、都内名所や空港送迎を担当。 観光ルートのご提案や写真スポット案内など、時には案内役も担い、 お客様の旅の思い出を作る仕事です。 【具体的には】 ◎ 都内観光（東京タワー、浅草、皇居、原宿など）の案内送迎 ◎ 貸切タクシーによる半日・1日観光 ◎ 外国人観光客向けサービス（英語・中国語対応も歓迎） ◎ 記念日・誕生日など特別プランのご提案 ◎ 結婚式・イベントの送迎対応 など ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 当社の会社説明会・面接では「志望動機」「自己PR」など堅苦しいお話はいたしません。スーツも不要です。 まずはあなたのお話を聞かせてくださいね。

【月収80万円も可能！】完全予約制！定着率96％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ◆40代・50代のミドル世代が多数在籍 ◆未経験OK（普通免許があれば可） ◆入社後は研修からスタート ◆日本交通グループトップクラスの定着率96％ ＼お客様の東京観光の思い出作りのお手伝い／ 【仕事内容】 国内外の観光客を対象に、都内名所や空港送迎を担当。 観光ルートのご提案や写真スポット案内など、時には案内役も担い、 お客様の旅の思い出を作る仕事です。 【具体的には】 ◎ 都内観光（東京タワー、浅草、皇居、原宿など）の案内送迎 ◎ 貸切タクシーによる半日・1日観光 ◎ 外国人観光客向けサービス（英語・中国語対応も歓迎） ◎ 記念日・誕生日など特別プランのご提案 ◎ 結婚式・イベントの送迎対応 など ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 当社の会社説明会・面接では「志望動機」「自己PR」など堅苦しいお話はいたしません。スーツも不要です。 まずはあなたのお話を聞かせてくださいね。

【月収80万円も可能！】完全予約制！定着率96％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ◆40代・50代のミドル世代が多数在籍 ◆未経験OK（普通免許があれば可） ◆入社後は研修からスタート ◆日本交通グループトップクラスの定着率96％ ＼お客様の東京観光の思い出作りのお手伝い／ 【仕事内容】 国内外の観光客を対象に、都内名所や空港送迎を担当。 観光ルートのご提案や写真スポット案内など、時には案内役も担い、 お客様の旅の思い出を作る仕事です。 【具体的には】 ◎ 都内観光（東京タワー、浅草、皇居、原宿など）の案内送迎 ◎ 貸切タクシーによる半日・1日観光 ◎ 外国人観光客向けサービス（英語・中国語対応も歓迎） ◎ 記念日・誕生日など特別プランのご提案 ◎ 結婚式・イベントの送迎対応 など ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 当社の会社説明会・面接では「志望動機」「自己PR」など堅苦しいお話はいたしません。スーツも不要です。 まずはあなたのお話を聞かせてくださいね。

【月収80万円も可能！】完全予約制！定着率96％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ◆40代・50代のミドル世代が多数在籍 ◆未経験OK（普通免許があれば可） ◆入社後は研修からスタート ◆日本交通グループトップクラスの定着率96％ ＼お客様の東京観光の思い出作りのお手伝い／ 【仕事内容】 国内外の観光客を対象に、都内名所や空港送迎を担当。 観光ルートのご提案や写真スポット案内など、時には案内役も担い、 お客様の旅の思い出を作る仕事です。 【具体的には】 ◎ 都内観光（東京タワー、浅草、皇居、原宿など）の案内送迎 ◎ 貸切タクシーによる半日・1日観光 ◎ 外国人観光客向けサービス（英語・中国語対応も歓迎） ◎ 記念日・誕生日など特別プランのご提案 ◎ 結婚式・イベントの送迎対応 など ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 当社の会社説明会・面接では「志望動機」「自己PR」など堅苦しいお話はいたしません。スーツも不要です。 まずはあなたのお話を聞かせてくださいね。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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