求人・転職情報

年間休日115日！完全週休2日制で未経験から働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 『弊社注文建築や建売住宅の現場監督を募集します』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制（火水）で私生活も充実！ ✅未経験歓迎✨未経験入社の先輩社員多数！ ✅決算賞与や報奨金で成果を還元！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 ◆施工図・外観パース作成（使用CAD：JW-CAD、A'S） ◆注文住宅の場合、お客様との打ち合わせにより仕様決め ◆実行予算による原価管理 ◆工事手配、検査手配による工程管理 ◆工事業者への発注業務 ◆工事現場の安全管理 ◆完成物件の品質管理 など 現場は越谷市周辺のため、車で３０分圏内がほとんど。 ３ヶ月半程度の工期が大半です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「事務職も主役！独自の還元システム」 →営業の成果を営業だけのものにせず、会社目標達成時には事務スタッフにも決算賞与や報奨金としてしっかり還元する流儀があります。 2.「一生モノの知識が自然と身につく」 →日々の業務を通じて、建築以外にも不動産の知識が自然と身に付きます。1年後には資格取得報奨金制度を利用して、建築士などの取得を目指すことも可能です。 3.「50年の歴史が育んだ、抜群の安定感」 →越谷エリアで長く愛されている企業だからこそ、腰を据えて長く働きたい方に最適。 4.「自由度の高い、風通しの良いイベント」 →決起会や運動会など、社内イベントは多いですがすべて「任意参加」が基本。自分のスタンスを尊重しながら、仲間との交流を楽しめる柔軟な職場です。

未経験者育成に自信あります！未経験入社の先輩社員多数の職場

仕事内容 『弊社注文建築や建売住宅の設計職を募集します』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制（火水）で私生活も充実！ ✅未経験歓迎✨未経験入社の先輩社員多数！ ✅決算賞与や報奨金で成果を還元！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 ◆木造戸建住宅（注文住宅・建売住宅）の プラン作成、作図（JW-CAD、A'S） ◆建築確認申請、行政手続等 ◆現地の調査 など ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「事務職も主役！独自の還元システム」 →営業の成果を営業だけのものにせず、会社目標達成時には事務スタッフにも決算賞与や報奨金としてしっかり還元する流儀があります。 2.「一生モノの知識が自然と身につく」 →日々の業務を通じて、建築以外にも不動産の知識が自然と身に付きます。1年後には資格取得報奨金制度を利用して、建築士などの取得を目指すことも可能です。 3.「50年の歴史が育んだ、抜群の安定感」 →越谷エリアで長く愛されている企業だからこそ、腰を据えて長く働きたい方に最適。 4.「自由度の高い、風通しの良いイベント」 →決起会や運動会など、社内イベントは多いですがすべて「任意参加」が基本。自分のスタンスを尊重しながら、仲間との交流を楽しめる柔軟な職場です。

年間休日120日・残業10ｈ未満！既存顧客の問い合わせ対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＼ 当社はこんな会社です ／ CSリレーションズ株式会社は、 「社員だけでなく、その家族も大切にする」 という想いを掲げ 埼玉県に根ざしている会社です。 ・住宅手当 ・親孝行奨励金 ・奨学金返済支援手当 ・子供/両親誕生日手当 などの福利厚生を備えています。 20代〜40代まで在籍しており、 接しやすい社員ばかりなので 気軽に相談できる環境です。 皆さん未経験スタートなので、 安心してください。 ＼ 仕事内容について ／ 商業施設や大手チェーン店などの 担当店舗を訪問し、 トイレのメンテナンス（機器点検・節水提案） を行う仕事です。 「トイレのコストを抑え、 より良い店舗運営を支える」 そんなお店の経営を 影で支えるのがあなたの役割。 部品の故障や水漏れがないかの確認に加え、 節水による水道料金の削減提案など、 専門的なメンテナンスを行います。 技術や知識は研修でイチから教えるので 未経験でも安心して始められます。 主な業務内容 ①担当店舗への定期訪問・巡回 ②部品故障の確認・節水によるコスト削減提案 ③完了報告と、良好な状態を保つためのアドバイス ※基本的に担当店舗への訪問ですが、 一部、新規電話営業が発生します。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎土日祝休みで年間休日120日 →週末の予定が立てやすく、 プライベートを大切にできます。 ◎残業は月10時間前後と少なめ →仕事終わりに買い物や 趣味の時間をしっかり確保できます。 ◎手厚い福利厚生で生活が安定 →親孝行手当や住宅手当など、 独自の制度で社員を応援します。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 09:00：出社・チームで予定確認 10:00：担当店舗へ移動し作業開始 12:00：外出先で自由にランチ 13:30：午後の店舗巡回（3〜4軒） 16:30：帰社・報告書の作成 18:00：定時で退社、お疲れ様でした！ ＼ 働いている人の声 ／ 「接客業から、休みを増やしたい という理由で入社しました。 最初は『メンテナンスって難しそう』 と不安でしたが、座学や現場研修で 技術を学べて安心できました。 今では店長さんに『いつもピカピカに してくれてありがとう』と 感謝されるのが、一番の喜びです。」 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「自分に務まるかな？」という 不安は、みんな同じです。 まずは、気軽にお茶を飲むような 感覚でお話ししませんか？ 難しい履歴書は後からでOK。 「まずは話を聞いてみたい」という お問い合わせも大歓迎です。

◆最短翌日から勤務可能◆給与即日払いOK◆履歴書不要◆

仕事内容 ＜＜新規オープン！オープニングスタッフ募集！＞＞ 《建築現場の清掃･片付け等の現場軽作業スタッフ》 ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ・履歴書不要！面倒な手続きナシ！ ・応募～勤務開始まで最短1日！ ・未経験歓迎！経験･不問 ・軽作業がメインで極端な肉体労働はナシ！ ・日払いOK！振込手数料無料♪ ・早上がり日給保障あり ・「資格取得支援」など待遇充実！ ＜仕事内容＞ 多能工の仕事とは、現場の清掃片付け・養生・資材移動・職人さんの 手元作業と多種多様なニーズに答える仕事です。 ・軽作業が多いので、極端な肉体労働ではありません。 仕事で体を酷使したくない方もOK！ ・難しい道具や技術が必要な仕事ではないので、 稼働2～3日で慣れてくるスタッフも多いですよ！ ・未経験者には、1日通して本社で研修行います。 ・道具の使い方や、現場アルアルなどしっかり教えるので安心して下さい！ ・初日は先輩がマンツーマンで作業を教えます。 ＜業務量は安定！＞ 規模の大小を問わず、560社以上の企業と取引があるので、 業務量は安定しています。 ・「働きたいけど案件が無くて・・・」ということはありません 長い目線で安定して働いていくことができます。 ・現場が終わったら次の現場へ！人間関係も煩わしくありません！ ＜勤務地＞ 勤務地は関東一円に多数！もちろん希望を考慮いたします。 ・現場は直行直帰OK ・担当していただく現場は多数 都内各所 多摩エリア 東京西エリア 城北エリア(板橋区・埼玉方面) 城東エリア(江戸川区・江東区等) 東京南エリア(品川・川崎周辺) ・現在マンション大規模改修工事において、 東京・神奈川・千葉・埼玉と各所で人手不足です。 - ＜LINE応募でラクラク＞ ・「LINE友達登録」で、ID登録せずに簡単に応募・面接予約が完了！ ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ※LINE ID：＠197uyesc ※登録後、応募の旨を一言ご連絡いただければ、折り返し致します。 ＜HPにも当社の情報載っています＞ https://www.ygb-promotionsupport.com/ - ★SNSアカウント運用中です★ ご応募前に、職場の雰囲気をSNSでご覧ください。 【Instagram】 URL：https://www.instagram.com/ygb.rm アカウントID：＠ygb.rm 【YouTube】 URL：https://www.youtube.com/channel/UClRyQhaXYv7sLm8YckriA7w アカウント名：＠株式会社ワイ・ジービー -

年間休日120日・残業10ｈ未満！既存顧客へのラウンダー業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業、建築設備メンテナンス ＼ 当社はこんな会社です ／ CSリレーションズ株式会社は、 「社員だけでなく、その家族も大切にする」 という想いを掲げ 埼玉県に根ざしている会社です。 ・住宅手当 ・親孝行奨励金 ・奨学金返済支援手当 ・子供/両親誕生日手当 などの福利厚生を備えています。 20代〜40代まで在籍しており、 接しやすい社員ばかりなので 気軽に相談できる環境です。 皆さん未経験スタートなので、 安心してください。 ＼ 仕事内容について ／ 商業施設や大手チェーン店などの 担当店舗を巡回し、 トイレのメンテナンス（機器点検・節水提案） を行う仕事です。 「トイレのコストを抑え、 より良い店舗運営を支える」 そんなお店の経営を 影で支えるのがあなたの役割。 部品の故障や水漏れがないかの確認に加え、 節水による水道料金の削減提案など、 専門的なメンテナンスを行います。 技術や知識は研修でイチから教えるので 未経験でも安心して始められます。 主な業務内容 ①担当店舗への定期訪問・巡回 ②部品故障の確認・節水によるコスト削減提案 ③完了報告と、良好な状態を保つためのアドバイス ※基本的に担当店舗への訪問ですが、 一部、新規電話営業が発生します。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎土日祝休みで年間休日120日 →週末の予定が立てやすく、 プライベートを大切にできます。 ◎残業は月10時間前後と少なめ →仕事終わりに買い物や 趣味の時間をしっかり確保できます。 ◎手厚い福利厚生で生活が安定 →親孝行手当や住宅手当など、 独自の制度で社員を応援します。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 09:00：出社・チームで予定確認 10:00：担当店舗へ訪問（午前1〜2件） 12:00：外出先で自由にランチ 13:30：担当店舗へ訪問（午後2〜3件） 16:30：帰社・報告書の作成 18:00：定時で退社、お疲れ様でした！ ＼ 働いている人の声 ／ 「接客業から、休みを増やしたい という理由で入社しました。 最初は『メンテナンスって難しそう』 と不安でしたが、座学や現場研修で 技術を学べて安心できました。 今では店長さんに『いつもピカピカに してくれてありがとう』と 感謝されるのが、一番の喜びです。」 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「自分に務まるかな？」という 不安は、みんな同じです。 まずは、気軽にお茶を飲むような 感覚でお話ししませんか？ 難しい履歴書は後からでOK。 「まずは話を聞いてみたい」という お問い合わせも大歓迎です。

年間休日120日・残業10ｈ未満！既存顧客へのラウンダー業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、建築法人営業、イベント法人営業 ＼ 当社はこんな会社です ／ CSリレーションズ株式会社は、 「社員だけでなく、その家族も大切にする」 という想いを掲げ 埼玉県に根ざしている会社です。 ・住宅手当 ・親孝行奨励金 ・奨学金返済支援手当 ・子供/両親誕生日手当 などの福利厚生を備えています。 20代〜40代まで在籍しており、 接しやすい社員ばかりなので 気軽に相談できる環境です。 皆さん未経験スタートなので、 安心してください。 ＼ 仕事内容について ／ 商業施設や大手チェーン店などの 担当店舗を巡回し、 トイレのメンテナンス（機器点検・節水提案） を行う仕事です。 「トイレのコストを抑え、 より良い店舗運営を支える」 そんなお店の経営を 影で支えるのがあなたの役割。 部品の故障や水漏れがないかの確認に加え、 節水による水道料金の削減提案など、 専門的なメンテナンスを行います。 技術や知識は研修でイチから教えるので 未経験でも安心して始められます。 主な業務内容 ①担当店舗への定期訪問・巡回 ②部品故障の確認・節水によるコスト削減提案 ③完了報告と、良好な状態を保つためのアドバイス ※基本的に担当店舗への訪問ですが、 一部、新規電話営業が発生します。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎土日祝休みで年間休日120日 →週末の予定が立てやすく、 プライベートを大切にできます。 ◎残業は月10時間前後と少なめ →仕事終わりに買い物や 趣味の時間をしっかり確保できます。 ◎手厚い福利厚生で生活が安定 →親孝行手当や住宅手当など、 独自の制度で社員を応援します。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 09:00：出社・チームで予定確認 10:00：担当店舗へ訪問（午前1〜2件） 12:00：外出先で自由にランチ 13:30：担当店舗へ訪問（午後2〜3件） 16:30：帰社・報告書の作成 18:00：定時で退社、お疲れ様でした！ ＼ 働いている人の声 ／ 「接客業から、休みを増やしたい という理由で入社しました。 最初は『メンテナンスって難しそう』 と不安でしたが、座学や現場研修で 技術を学べて安心できました。 今では店長さんに『いつもピカピカに してくれてありがとう』と 感謝されるのが、一番の喜びです。」 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「自分に務まるかな？」という 不安は、みんな同じです。 まずは、気軽にお茶を飲むような 感覚でお話ししませんか？ 難しい履歴書は後からでOK。 「まずは話を聞いてみたい」という お問い合わせも大歓迎です。

年間休日120日・残業10ｈ未満！既存顧客の問い合わせ対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ 当社はこんな会社です ／ CSリレーションズ株式会社は、 「社員だけでなく、その家族も大切にする」 という想いを掲げ 埼玉県に根ざしている会社です。 ・住宅手当 ・親孝行奨励金 ・奨学金返済支援手当 ・子供/両親誕生日手当 などの福利厚生を備えています。 20代〜40代まで在籍しており、 接しやすい社員ばかりなので 気軽に相談できる環境です。 皆さん未経験スタートなので、 安心してください。 ＼ 仕事内容について ／ 商業施設や大手チェーン店などの 担当店舗からのお問い合わせ対応や 店舗へ訪問し、 トイレのメンテナンス（機器点検・節水提案） を行う仕事です。 「トイレのコストを抑え、 より良い店舗運営を支える」 そんなお店の経営を 影で支えるのがあなたの役割。 部品の故障や水漏れがないかの確認に加え、 節水による水道料金の削減提案など、 専門的なメンテナンスを行います。 また、定期的にお客様のもとへ伺い、 「最近お困りごとはありませんか？」と ヒアリングを行うことも大切。 現場の声を直接聞き、最適な改善策を提案します。 技術や知識は研修でイチから教えるので 未経験でも安心して始められます。 主な業務内容 ①担当店舗への定期訪問・巡回 ②部品故障の確認・節水によるコスト削減提案 ③顧客へのヒアリング（お困りごとの確認） ④完了報告と、良好な状態を保つためのアドバイス ※基本的に担当店舗への訪問ですが、 一部、新規電話営業が発生します。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎土日祝休みで年間休日120日 →週末の予定が立てやすく、 プライベートを大切にできます。 ◎残業は月10時間前後と少なめ →仕事終わりに買い物や 趣味の時間をしっかり確保できます。 ◎手厚い福利厚生で生活が安定 →親孝行手当や住宅手当など、 独自の制度で社員を応援します。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 09:00：出社・チームで予定確認 10:00：担当店舗へ移動し作業開始 12:00：外出先で自由にランチ 13:30：午後の店舗巡回（2〜3軒） 16:30：帰社・報告書の作成 18:00：定時で退社、お疲れ様でした！ ＼ 働いている人の声 ／ 「接客業から、休みを増やしたい という理由で入社しました。 最初は『自分にできるかな』 と不安でしたが、座学や同行で 技術を学べて安心できました。 今では店長さんに『ピカピカだね、 ありがとう』と言っていただけ、 技術が誰かの役に立つ喜びを 感じています。」 ＼ 応募を検討している方へ ／ 新しい仕事に挑戦する時は、 誰だって不安になるものです。 まずは、気軽にお茶を飲むような 感覚でお話ししませんか？ 難しい履歴書は後からでOK。 「まずは話を聞いてみたい」という お問い合わせも大歓迎です。

年間休日120日・残業10ｈ未満！既存顧客の問い合わせ対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、イベント法人営業、建築設備メンテナンス ＼ 当社はこんな会社です ／ CSリレーションズ株式会社は、 「社員だけでなく、その家族も大切にする」 という想いを掲げ 埼玉県に根ざしている会社です。 ・住宅手当 ・親孝行奨励金 ・奨学金返済支援手当 ・子供/両親誕生日手当 などの福利厚生を備えています。 20代〜40代まで在籍しており、 接しやすい社員ばかりなので 気軽に相談できる環境です。 皆さん未経験スタートなので、 安心してください。 ＼ 仕事内容について ／ 商業施設や大手チェーン店などの 担当店舗を訪問し、 トイレのメンテナンス（機器点検・節水提案） を行う仕事です。 「トイレのコストを抑え、 より良い店舗運営を支える」 そんなお店の経営を 影で支えるのがあなたの役割。 部品の故障や水漏れがないかの確認に加え、 節水による水道料金の削減提案など、 専門的なメンテナンスを行います。 技術や知識は研修でイチから教えるので 未経験でも安心して始められます。 主な業務内容 ①担当店舗への定期訪問・巡回 ②部品故障の確認・節水によるコスト削減提案 ③完了報告と、良好な状態を保つためのアドバイス ※基本的に担当店舗への訪問ですが、 一部、新規電話営業が発生します。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎土日祝休みで年間休日120日 →週末の予定が立てやすく、 プライベートを大切にできます。 ◎残業は月10時間前後と少なめ →仕事終わりに買い物や 趣味の時間をしっかり確保できます。 ◎手厚い福利厚生で生活が安定 →親孝行手当や住宅手当など、 独自の制度で社員を応援します。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 09:00：出社・チームで予定確認 10:00：担当店舗へ移動し作業開始 12:00：外出先で自由にランチ 13:30：午後の店舗巡回（2〜3軒） 16:30：帰社・報告書の作成 18:00：定時で退社、お疲れ様でした！ ＼ 働いている人の声 ／ 「接客業から、休みを増やしたい という理由で入社しました。 最初は『メンテナンスって難しそう』 と不安でしたが、座学や同行で 技術を学べて安心できました。 今では店長さんに『ピカピカだね、 ありがとう』と言っていただけ、 自分の仕事が誰かの役に立つ 喜びを感じています。」 ＼ 応募を検討している方へ ／ 新しい仕事に挑戦する時は、 誰だって不安になるものです。 まずは、気軽にお茶を飲むような 感覚でお話ししませんか？ 難しい履歴書は後からでOK。 「まずは話を聞いてみたい」という お問い合わせも大歓迎です。