株式会社フィリップス・ジャパン
人工呼吸器などの医療機器の点検、修理などを通じて医療関係者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるよう、エンジニアの意見も聞きながら手順や品質を維持するための基準等を策定していただきます。
企業名 株式会社フィリップス・ジャパン 求人名 【埼玉/川越】テクニカルサポート(人工呼吸器担当)/業界未経験歓迎 仕事の内容 人工呼吸器などの医療機器の点検、修理などを通じて医療関係者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるよう、エンジニアの意見も聞きながら手順や品質を維持するための基準等を策定していただきます。 【詳細】(1)修理マニュアルや手順書の翻訳、保守管理規定等の作成 (2)各修理センターにおける修理業務の運営維持・品質の標準化 (3)USのカウンターパートとの調整、国内発生問題のエスカレーション対応 (4)メンテナンスパーツの使用予測(フォーキャスト)作成・発注 (5)各種測定器の校正管理、社内各部署との修理に関する調整 ※効率的な業務遂行と品質向上を目指せます。 募集職種 【埼玉/川越】テクニカルサポート(人工呼吸器担当)/業界未経験歓迎
[勤務地:埼玉県川越市]
月給375,000円以上 想定年収 510万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥300,000~ 固定残業代¥75,000~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系専攻(電気・電子・機械・医療技術など)または技術的な基礎知識をお持ちの方(一般職での経験も可) ■周囲と協働しながら業務を進めたご経験 ■日常会話レベルの英語力※メールにてグローバルとの技術的な国内の問い合わせ等で使用 【歓迎】・フィールドサービスエンジニア/テクニシャンの経験 ・技術的なカスタマーサポート経験 【魅力・研修体制】入社後は国内だけでなく、オランダやシンガポールでの装置・技術研修、作業資格取得支援など、世界レベルの技術を学べる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社 アットキャド
【川越】AutoCAD/Jw_cad/RevitなどCAD経験を活かせるお仕事をご紹介!
仕事内容 \BIM・CADオペレーター派遣に特化した派遣会社/ キャリアアップしたい方も歓迎!高時給・高収入可能! これまでの経験を活かして働ける! 経験を糧に新しい仕事に挑戦しませんか? 【建設コンサルタントで土木に関するCADオペレーターのお仕事】 <具体的には・・・> 使用CAD:AutoCAD / Civil3D 土砂災害(氾濫、津波、震災など)、斜面災害に関連する3Dモデリング作業をするお仕事です。 水路・大型杭モデルの作成や構造物の情報に属性を与えたり、地形モデルの修正もお願いします。 担当者の指示に沿って作成をお願いします。 Word・Excelを使用して関連書類の作成、電話の取次ぎをお願いします。 ――――――――――――――――― <実際に働くスタッフの声> ★正社員から派遣へ転職! (30代・女性スタッフ) 元々は正社員のCADオペで 残業が多く疲弊していました。 そんな時、アットキャドで 働く友人の話を聞いたんです。 「派遣」という働き方には 少し不安もありましたが、 思い切って転職しました! 実際、サポート体制が整っており 研修で技術も磨けて安心です。 もっとスキルアップしたい時は 契約更新のタイミングで、 大手へ挑戦できる可能性も! 派遣という働き方が 私にはぴったりでした。 あの時、思い切って決断して 本当に良かったと思っています! ――――――――――――――――― \新しい環境・新しい派遣会社でCADオペをしたい方大歓迎!/ 「今の派遣会社より高時給の仕事を探してる!」 「新しい環境でチャレンジしたい・・」 ?こんな方は是非アットキャドで一緒に働きませんか? \充実した無料の研修制度◎/ 建築基礎・CAD製図法、CAD作図などの 基礎的な知識装着/実践から、 建築・土木・設備など 各企業の要望に合わせた研修もあり! 「ブランクがあって自信がない」 そんな方も安心してご応募くださいね! \アットキャドで働くメリット/ ・アットキャドは建築業界特化20年!累計取引社数3,500社! ・業界最大級の求人を保有しているから 在宅や綺麗なオフィス、残業少なめや駅チカ案件などあなたの“ワガママ”が叶うんです☆ お仕事のポイント 【あなたのキャリアアップを応援 】 服装 オフィスカジュアル 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 従業員数 130名 平均年齢 38歳 研修制度もOJTも充実の安心サポート これから覚えたい方、やりたい方にもオススメ 研修制度もOJTも充実の安心サポート これから覚えたい方、やりたい方にもオススメ 【オンラインのWeb・電話での登録面談もOK 】 各社テレワーク、モバイルワーク(在宅)でのお仕事や今話題のBIMのお仕事が急増中 BIM対応ソフトの3DCAD基本研修講座もやってます 詳しくはアットキャドへお問い合わせください。 \ アットキャドで働く3つのメリット / 【1】取引実績3,500社以上!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はCAD・BIMに特化した 専門の派遣・紹介会社です。 CADオペとして活躍したい方に 必見の派遣サービスです! 【2】技術面のお困りごとも解決  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メッセージアプリを使った 『@CAD駆け込み寺』では、 技術的な質問が気軽に可能! 安心して仕事に取り組めて スキルアップも叶います。 【3】お仕事の悩みも徹底サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当者が月1回就業先を訪問し お困りごとがないか伺います! 解決までしっかりサポート するので、小さなことでも お気軽にご相談くださいね。 \こんなスキルをお持ちの方は活かせます/ AutoCAD HO-CAD Jw_cad 図脳RAPID CRAFT-CAD Vectorworks V-nas Revit ArchiCAD Navisworks 製品製図 図面複写 図面修正 図面管理 \こんな企業の業務経験がある方にもピッタリ!/ ゼネコン 土木設計会社 土木工事会社 インフラ企業 建設コンサルタント会社 設備メンテナンス会社 国土交通省 自治体 メーカー デベロッパー \こんな方にもピッタリ!/ ・土日祝休みの仕事や、在宅勤務の仕事を探している方 ・アルバイト、パート、正社員でcadオペレーターの仕事をしていた方 「設計職でCADを使っていた」など、CAD業界が初めての方も歓迎! 実務経験がなくても、CADスクールを卒業した方であれば是非ご応募ください!
アクセス JR川越線・東武東上線 川越駅/徒歩5分 西武新宿線 本川越駅/徒歩7分
[勤務地:〒350-1100埼玉県川越市]
時給2,500円~2,700円 給与 時給 2500円~2700円 月収例(1) 387,500円=時給2500円×7時間45分×月20日勤務の場合 月収例(2) 418,500円=時給2700円×7時間45分×月20日勤務の場合 ※経験・スキルによって異なります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \就業応援金10万円キャンペーン実施中!/ 【はじめての方・6か月以上ぶりの方限定】 ★会員登録と公式LINE連携だけで ご参加いただけます。 当社の派遣で5か月目の末日まで 就業された方に支給します。 (時短・週短の方は5万円です) ※対象条件などの詳細は、 ご応募後に担当者よりご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通費:交通費支給
資格 AutoCADを使用して実務経験がある方 Excel・Wordを使用して実務経験がある方 何らかの土木図面の作成経験がある方 Civil3D経験者は大歓迎 これからどんどん必要性が高まるBIMのお仕事 次のステップアップに 新しいことにチャレンジできます ブランクOK 主婦・主夫歓迎 20代、30代、40代活躍中! 即日勤務OK!12月開始・1月開始も相談OK! 【こんな方にもオススメです】 ・サポート体制の充実した環境で働きたい ・豊富な案件の中から自分にあった仕事を見つけたい ・子育てと仕事を両立したい ・土日に休める仕事がしたい ・ライフステージに合わせて働き方を変えていきたい ・地元でいい仕事が見つからない ・住む場所が変わってもいい仕事がしたい ・CADオペレーターとして将来的にはキャリアアップしていきたい ・これまでとは違う領域の案件を手掛けてみたい など、ひとつでもあてはまればご相談下さい。
雇用形態:派遣社員
週20時間以上の時短勤務! AutoCAD/Jw_cad/RevitなどCAD経験を活かせるお仕事をご紹介!
仕事内容 \BIM・CADオペレーター派遣に特化した派遣会社/ キャリアアップしたい方も歓迎!高時給・高収入可能! 【建築設計事務所でBIMのお仕事】 <具体的には・・・> 使用CAD:AutoCAD/Revit 公共施設・複合施設・医療施設などの意匠設計に伴う基本設計図~実施設計図への3Dモデリング、ファミリの作成をするお仕事です。 2Dの図面データをもとに3D入力、変更修正などを担当者から指示を頂きながら作業を進めて頂きます。 慣れてきたら自身で図面の作成を進めていただきます。 Excel・Wordを使用して書類・資料の作成もお手伝い頂きます。 時短勤務OKの仕事、家庭の事情に合わせて働ける! 家事やプライベートの両立もしやすい! ――――――――――――――――― <実際に働くスタッフの声> ★正社員から派遣へ転職! (30代・女性スタッフ) 元々は正社員のCADオペで 残業が多く疲弊していました。 そんな時、アットキャドで 働く友人の話を聞いたんです。 「派遣」という働き方には 少し不安もありましたが、 思い切って転職しました! 実際、サポート体制が整っており 研修で技術も磨けて安心です。 もっとスキルアップしたい時は 契約更新のタイミングで、 大手へ挑戦できる可能性も! 派遣という働き方が 私にはぴったりでした。 あの時、思い切って決断して 本当に良かったと思っています! ――――――――――――――――― \充実した無料の研修制度◎/ 建築基礎・CAD製図法、CAD作図などの 基礎的な知識装着/実践から、 建築・土木・設備など 各企業の要望に合わせた研修もあり! 「ブランクがあって自信がない」 そんな方も安心してご応募くださいね! \アットキャドで働くメリット/ ・アットキャドは建築業界特化20年!累計取引社数3,500社! ・業界最大級の求人を保有しているから 在宅や綺麗なオフィス、残業少なめや駅チカ案件などあなたの“ワガママ”が叶うんです☆ お仕事のポイント 【駅チカ 経験活かして高時給 BIM作業メイン 】 服装 オフィスカジュアル 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置) 従業員数 8,600名(部署内 40名) 平均年齢 45歳 研修制度もOJTも充実の安心サポート これから覚えたい方、やりたい方にもオススメ 研修制度もOJTも充実の安心サポート これから覚えたい方、やりたい方にもオススメ 【オンラインのWeb・電話での登録面談もOK 】 各社テレワーク、モバイルワーク(在宅)でのお仕事や今話題のBIMのお仕事が急増中 BIM対応ソフトの3DCAD基本研修講座もやってます 詳しくはアットキャドへお問い合わせください。 \ アットキャドで働く3つのメリット / 【1】取引実績3,500社以上!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はCAD・BIMに特化した 専門の派遣・紹介会社です。 CADオペとして活躍したい方に 必見の派遣サービスです! 【2】技術面のお困りごとも解決  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メッセージアプリを使った 『@CAD駆け込み寺』では、 技術的な質問が気軽に可能! 安心して仕事に取り組めて スキルアップも叶います。 【3】お仕事の悩みも徹底サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当者が月1回就業先を訪問し お困りごとがないか伺います! 解決までしっかりサポート するので、小さなことでも お気軽にご相談くださいね。 \こんなスキルをお持ちの方は活かせます/ AutoCAD HO-CAD Jw_cad 図脳RAPID CRAFT-CAD Vectorworks V-nas Revit ArchiCAD Navisworks 製品製図 図面複写 図面修正 図面管理 \こんな業務経験がある方にもピッタリ!/ マンション アパート 戸建 オフィスビル ホテル 大型商業施設 中小店舗 レジャー/アミューズメント施設 鉄道施設 プラント 物流施設 公共施設 \こんな方にもピッタリ!/ ・土日祝休みの仕事や、在宅勤務の仕事を探している方 ・アルバイト、パート、正社員でcadオペレーターの仕事をしていた方 「設計職でCADを使っていた」など、CAD業界が初めての方も歓迎! 実務経験がなくても、CADスクールを卒業した方であれば是非ご応募ください!
時給2,500円~2,700円 給与 時給 2500円~2700円 月収例(1) 387,500円=時給2500円×7時間45分×月20日勤務の場合 月収例(2) 418,500円=時給2700円×7時間45分×月20日勤務の場合 ※経験・スキルによって異なります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \就業応援金10万円キャンペーン実施中!/ 【はじめての方・6か月以上ぶりの方限定】 ★会員登録と公式LINE連携だけで ご参加いただけます。 当社の派遣で5か月目の末日まで 就業された方に支給します。 (時短・週短の方は5万円です) ※対象条件などの詳細は、 ご応募後に担当者よりご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通費:通勤交通費全額支給
資格 BIMを覚えたい やってみたい 大歓迎 何かしらCADを使用して実務経験がある方(CADオペレーター) 何かしら建築設計に関わる実務経験がある方 もしくは同等の知識がある方 Excel・Wordの基本操作可能な方 これからどんどん必要性が高まるBIMのお仕事 次のステップアップに 新しいことにチャレンジできます ブランクOK 主婦・主夫歓迎 20代、30代、40代活躍中! 即日勤務OK!12月開始・1月開始も相談OK! 【こんな方にもオススメです】 ・サポート体制の充実した環境で働きたい ・豊富な案件の中から自分にあった仕事を見つけたい ・子育てと仕事を両立したい ・土日に休める仕事がしたい ・ライフステージに合わせて働き方を変えていきたい ・地元でいい仕事が見つからない ・住む場所が変わってもいい仕事がしたい ・CADオペレーターとして将来的にはキャリアアップしていきたい ・これまでとは違う領域の案件を手掛けてみたい など、ひとつでもあてはまればご相談下さい。
ヒロセ株式会社
大手建設会社の正社員募集♪年間休日125日♪福利厚生充実♪賞与2ヶ月以上の支給実績あり♪
仕事内容 【求人番号】 35839 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 CAD経験者を対象とした設計補助、CADオペレーターのお仕事です。 ご経験を活かしオペレーターや設計職としてご活躍頂く予定です。 社会基盤を支える大規模事業に携われるチャンス!ご応募お待ちしております! お給料はご経験やお持ちのスキルを加味して決定致します。 【仕事内容】 より安全で、より良い「重仮設」や「仮設橋梁」などの設計をCADで行っていただきます。 Excelを用いた見積書などの書類作成やデータ入力 なども担当頂きます。 上記業務を基本に、配属部署毎の業務をお任せしていきます。 【求める姿勢、スキル】 ・技術よりも「伝える力」や「聞く力」を重視 ・在宅勤務でも情報連携できるコミュニケーション能力や、誠実な対応ができる方を歓迎 ・チャットでのやり取りが得意、確認を怠らない正確性がある方にぴったり 〇基本在宅勤務ですが、ご入社当初は研修のため東京本社(もしくは近隣の支店)に出社頂く可能性がございます ・想定研修期間は2週間程度を想定 ・遠方者は出張扱いで交通費、宿泊費はすべて会社負担 〇対面での業務調整のため出社をお願いする可能性もございます ・状況に応じて相談しますが、月1~2回程度を想定 【利用CAD】 ・2D:AutoCAD、ARESCAD ・3D:Revit、自社開発のwebCAD ・・・・・・・・・・・・・・・ 【職場環境】 ・就業時間配慮可能 ・通院配慮可能 ・車いす可能 ・バリアフリーオフィス(東京本店・大阪本店・九州支店のみ) ・障がい者用トイレあり(東京本店・大阪本店・九州支店のみ) 【休日休暇】 ・年間休日125日(土日祝祭日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護看護休暇 【福利厚生】 ・企業年金制度(確定給付企業年金/確定拠出年金) ・社宅寮制度 ・住宅手当(管轄地域内の異動を伴うエリア職以上に適用) ・家族手当(会社規定による) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・保養所等 【会社案内】 建設専門会社として、街づくりだけでなく、震災などの災害復興、復旧にも力をいれており、社会貢献にも携わっている企業です。 約90年の歴史があり、建設資材のリース・販売・加工、また技術提案や設計、施工管理まで専門的な現場力で日本のインフラ整備を支え続けてきました。 身近にあるランドマーク施設、道路や橋、テーマパーク、スタジアムなどの建設に携わりながら、商品力・技術力を活かして社会貢献もしている点で社員の方が誇りを持って働いております。新たに入社して頂く方にも、同じ仲間として誇りを持ってお仕事をして頂きたいと考えている企業です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)
アクセス 【最寄駅】 JR川越線 大宮駅 徒歩4分
[勤務地:〒330-0802埼玉県さいたま市大宮区宮町]
月給210,000円~240,000円 給与 月給 21万円~24万円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【学歴】 高卒以上 【必須条件】 ◆障害者手帳 ◆原則在宅勤務が可能な方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel) ◆CADを利用した業務上の実務経験者
住友林業株式会社
注文住宅の設計業務をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・デザインに携われます。実施設計以降は分業化しており、プランニングへ集中できる環境です
企業名 住友林業株式会社 求人名 【注文住宅設計:埼玉/川越】分業化でプランニングのみに集中/平均残業20H 仕事の内容 注文住宅の設計業務をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・デザインに携われます。実施設計以降は分業化しており、プランニングへ集中できる環境です 【詳細】申込後お客様の要望をもとに間取り・外観等、基本プランを作成。その後、実施設計以降を担当するグループ会社の方と更に打ち合わせを経て内外装設備を選定・申請手配し、契約図面を完成させます。 【特徴】■実施設計以降の分業化の他、見積等の事務業務も一部後方支援担当が行うケースもあります。年間15~16棟程度の設計を担当します。 ■年に一度社内で意匠性を競うコンペがあり成長できる環境です。 募集職種 【注文住宅設計:埼玉/川越】分業化でプランニングのみに集中/平均残業20H
月給320,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥237,896~ 固定残業代¥82,104~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築士資格(2級以上)をお持ちの方 ■木造戸建住宅の意匠設計(プランニング)経験4年以上 【働き方への取り組み】フレックスタイム制を導入している為、打合せや業務などの都合によりスケジューリングしながら勤務いただけます。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。また、PCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 二級建築士 一級建築士
住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。
企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター:埼玉/川越】働き方・福利厚生◎/安定就業可能 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ■空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ■トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 募集職種 【インテリアコーディネーター:埼玉/川越】働き方・福利厚生◎/安定就業可能
[勤務地:埼玉県さいたま市中央区]
月給315,462円以上 想定年収 430万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,462~ 基本給¥234,538~ 固定残業代¥80,924~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】照明・家具・カーテン等に関するインテリアコーディネート経験3年以上(戸建て・マンション等物件種別不問) 【働き方への取り組み】フレックスタイム制を導入している為、打合せや業務などの都合によりスケジューリングしながら勤務いただけます。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。また、PCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:インテリアコーディネーター
マミヤ・オーピー株式会社
工場で使用する治具用アプリや工程管理用アプリの開発をお任せします。 ■現在は1名(週1-2回出社/その他リモート勤務)の担当が、要件定義~設計、デバック、導入などを行っております。
企業名 マミヤ・オーピー株式会社 求人名 【埼玉(飯能)】社内SE(アプリ設計/アプリ開発) 年間休日129日/在宅勤務可 仕事の内容 工場で使用する治具用アプリや工程管理用アプリの開発をお任せします。 ■現在は1名(週1-2回出社/その他リモート勤務)の担当が、要件定義~設計、デバック、導入などを行っております。 ■開発環境:Windows(Visual Basic)、使用言語:VBとなります。 ■お持ちのご経験・スキルを活かしご活躍いただくことを期待します。 募集職種 【埼玉(飯能)】社内SE(アプリ設計/アプリ開発) 年間休日129日/在宅勤務可
[勤務地:埼玉県飯能市]
月給240,000円~312,400円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】アプリケーション設計・開発経験(1年以上)※言語不問 【働く環境】工場が稼働していない時間を見計らって現場ツールのメンテナンスをすることはありますが、現状はほとんど残業はない環境です 【数字で見るマミヤ・オーピー】■在籍人数1,519人 ■平均勤続年数13年8カ月 ■年間休日日数129日 ■入社初年度休暇付与数合計11日(有給休暇(入社3か月後)10日、特別休暇1日)■勤務時間7時間35分/日 ■売上274億94万円(2023年4月1日~2024年3月31日)★トップダウンではなく、メンバーからも積極的に意見を出し取り入れる風土です。積極的な有休消化を推奨しており、仕事とプライベートが両立することができます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パーソルクロステクノロジー株式会社
大手電機メーカー勤務/アナログ回路関連経験や英語を活かせる/リモートワーク相談可/車通勤相談可/就業開始時間早め
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆大手電機メーカー勤務 ◆アナログ回路関連経験や英語を活かせる ◆リモートワーク相談可 ◆車通勤相談可 ◆就業開始時間早め ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給!(当社規定あり) <大手電機メーカーでのご就業です> 検査装置の開発、導入と付随する業務をお任せします。 【製品】 車載電子機器(カーナビやカーオーディオ、カーアンプ製品) 【詳細】 完成品や基板の検査 ※完成品の検査を行うため製品回路全体を大まかに把握します 【評価項目】 製品仕様による(音声出力や各種車載通信規格のコントロール等) 【CAD】 ECAD等 【英語使用】 必須ではない(メールでのやり取り、場合によっては海外拠点とのWeb会議) 【出社予定日数】 月16日程度 【企業情報】 カーナビやオーディオ製品を開発しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙(敷地内/屋内) ■職種 研究・開発(電気) ■業種 家電・AV機器メ−カ− ■お仕事No E260671655 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260671655】
【最寄り駅】 ・川越駅 ・本川越駅
[勤務地:〒350-0822埼玉県川越市山田]
時給2,240円~2,800円 【給与】 時給 2,240円〜2,800円
【応募資格】 ■研究・開発(電気) ■詳細設計(電気) 40代、50代の中高年、ミドル層も活躍中 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #制服貸与 #50代も応募可 #第二新卒歓迎
株式会社GSユアサ
社会インフラを根底から支える産業用電源システムの品質保証部門にて、顧客からの問い合わせ対応や不具合調査といった実務を幅広く担い、製品の安定稼働と高い信頼性を維持することで社会に貢献していただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【品質保証@埼玉/川越】生活根幹を守る産業用電源信頼性担保!社会インフラ 仕事の内容 社会インフラを根底から支える産業用電源システムの品質保証部門にて、顧客からの問い合わせ対応や不具合調査といった実務を幅広く担い、製品の安定稼働と高い信頼性を維持することで社会に貢献していただきます。 【業務内容】・顧客からの問い合わせや指摘を受けた際、製品の不具合原因を迅速に調査し、分かりやすい報告書の作成と丁寧な状況説明を行います。 ・現地での確認や修理作業が必要な事案においては、社内の関連部署と連携し、適切な人員手配やスケジュールの調整を円滑に進めます。 ・不具合に伴う現地作業において、現場での対応や進行管理を自ら担うことで、迅速な課題解決と継続的な製品の品質向上に努めます。 募集職種 【品質保証@埼玉/川越】生活根幹を守る産業用電源信頼性担保!社会インフラ
月給302,000円~437,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気の基礎知識/電気機器の一般知識をお持ちの方 【歓迎】低圧電気取扱の資格、回路図の読解スキル、品質管理関連の資格 【魅力】・商業施設や交通機関といった絶対に止まってはいけない領域のインフラを守るため、強い使命感と大きなやりがいを実感できる仕事です。 ・国内市場で高いシェアを誇る盤石な事業基盤のもと、幅広い年代の社員が活躍する組織で自身の専門スキルを中長期的に高められます。 ・現場対応から他部門との調整まで多岐にわたる業務を経験でき、着実なキャリア形成を通じて市場価値の高い人材へと成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社grands
戸建リノベ再販を行う当社にて、自社の木造戸建てをメインとした内外装のフルリノベーション施工管理をお任せします。■ヒアリング・現調・工程表作成 ■工事手配 ■工程管理・完了検査
企業名 株式会社grands 求人名 【リノベ施工管理/川越】未経験歓迎/教育カリキュラム半年/年休125日/残業20h 仕事の内容 戸建リノベ再販を行う当社にて、自社の木造戸建てをメインとした内外装のフルリノベーション施工管理をお任せします。■ヒアリング・現調・工程表作成 ■工事手配 ■工程管理・完了検査 【案件】築古の木造戸建てが9割(一部団地やマンションあり)。約3棟を平行して担当します 【工期】3~6ヶ月程度。内外装をフルで担当します 【エリア】埼玉メイン 【魅力】部署間の垣根がなく、現場・営業がフラットにつながる風通しの良い職場です。不動産営業担当と施工管理担当が同じ支店で働いているため、物件をより良くするためのコミュニケーションを活発に行うことができます。 募集職種 【リノベ施工管理/川越】未経験歓迎/教育カリキュラム半年/年休125日/残業20h
月給334,000円~416,700円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥247,100~ 固定残業代¥86,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ☆未経験歓迎☆【必須】普通自動車運転免許(AT可) 【スキルアップ環境】一級建築士/二級建築士/木造建築士などの資格に合格した際は受験費用を弊社で支援しております。 【働き方】年休125日、水日祝休み、残業20時間程度、直行直帰OK、夜勤や出張はございません。100%自社物件のため調整しやすい!休日出勤が確定した段階で事前に振替休日を設定する仕組みで、休みも必ず取れます。分業制をとっており、物件の仕様決めや工程を組む際のサポート体制なども整っております。 【教育体制】半年間の教育カリキュラムがあるため、未経験でも着実にスキルを身に着けることが可能です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
同社が展開するインフラ設備向けの産業用電源システムにおいて、顧客からの問い合わせ対応や製品の不具合調査から報告までを担い、社会基盤の安全と信頼を根幹から支える品質保証のスペシャリストとしての役割です
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【品質保証@埼玉(川越)】社会インフラを支える産業用電源の品質保証業務! 仕事の内容 同社が展開するインフラ設備向けの産業用電源システムにおいて、顧客からの問い合わせ対応や製品の不具合調査から報告までを担い、社会基盤の安全と信頼を根幹から支える品質保証のスペシャリストとしての役割です 【業務内容】顧客からの技術的な問い合わせ対応や、製品に不具合が生じた際の迅速な原因調査および報告書の作成など、品質を維持するための幅広い業務をご担当いただきます。具体的には、必要な部品の手配や関連部門とのスケジュール調整に加え、現場での作業監督や顧客に対する直接的な説明も行います。製品の安定稼働を守り抜くため、社内外の関係者と連携しながら問題を的確に解決へ導きます。 募集職種 【品質保証@埼玉(川越)】社会インフラを支える産業用電源の品質保証業務!
月給280,000円以上 想定年収 520万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気系の基礎知識、電気機器関係の品質保証・開発・製造・検査等での業務経験 【歓迎】回路図の読解スキルや、低圧電気に関する取扱資格 【魅力】同社の事業は国内トップクラスのシェアを誇り、携わる製品は人々の生活に不可欠な社会インフラを直接的に支えているため、非常に大きなやりがいを感じられます。さらに、今後の成長が期待される蓄電システムなどの最先端領域にも触れることができる環境です。品質保証の高度な専門知識と社内外での折衝経験を積むことで、将来的に組織を牽引する人材として市場価値を高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社grands 求人名 【リノベ施工管理/川越】年休125日/夜勤出張無/残業20h/木造戸建てに強み/DX化 仕事の内容 戸建リノベ再販を行う当社にて、自社の木造戸建てをメインとした内外装のフルリノベーション施工管理をお任せします。■ヒアリング・現調・工程表作成 ■工事手配 ■工程管理・完了検査 【案件】築古の木造戸建てが9割(一部団地やマンションあり)。約3棟を平行して担当します 【工期】3~6ヶ月程度。内外装をフルで担当します 【エリア】埼玉メイン 【魅力】部署間の垣根がなく、現場・営業がフラットにつながる風通しの良い職場です。不動産営業担当と施工管理担当が同じ支店で働いているため、物件をより良くするためのコミュニケーションを活発に行うことができます。 募集職種 【リノベ施工管理/川越】年休125日/夜勤出張無/残業20h/木造戸建てに強み/DX化
月給420,000円~667,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥667,000 基本給¥310,700~¥493,500 固定残業代¥109,300~¥173,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■建築施工管理経験3年or設備施工管理経験3年 ■普通自動車運転免許(AT可) 【スキルアップ環境】一級建築士/二級建築士/木造建築士などの資格に合格した際は受験費用を弊社で支援しております。 【働き方】年休125日、水日祝休み、残業20時間程度、直行直帰OK、夜勤や出張はございません。100%自社物件のため調整しやすい!休日出勤が確定した段階で事前に振替休日を設定する仕組みで、休みも必ず取れます。分業制をとっており、物件の仕様決めや工程を組む際のサポート体制なども整っております。 【職場環境】サポートチームが庶務・雑務行うため施工管理に集中できます。またIT活用し業務効率化を推進しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
社会インフラを支える電源装置の設計部門において、業務改善やDX推進を担います。設計手法の刷新やペーパーレス化、効率化ツールの導入を主導し、部門全体の生産性と設計品質を向上させる重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【技術支援/DX推進@埼玉(川越)】設計業務改善から部門全体の効率化推進! 仕事の内容 社会インフラを支える電源装置の設計部門において、業務改善やDX推進を担います。設計手法の刷新やペーパーレス化、効率化ツールの導入を主導し、部門全体の生産性と設計品質を向上させる重要な役割です。 【業務内容】新設された設計統括グループにて、設計業務全般のDX推進や環境整備を行います。具体的には、現場の課題をヒアリングし、Excel VBAやPower Automate等を用いた自動化ツールの作成と導入を主導します。また、原価管理の支援や協力会社への技術指導、進捗管理の仕組み作りにも携わります。設計業務全体の効率を根本から引き上げるための施策を企画し実行します。 募集職種 【技術支援/DX推進@埼玉(川越)】設計業務改善から部門全体の効率化推進!
月給300,000円~430,000円 想定年収 700万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業での業務改善経験があり、自走して課題解決できる方 【歓迎】設計業務のDX推進経験、VBAやRPAツールの使用経験 【魅力】社会インフラ向け製品を支える設計部門の生産性向上に直接貢献する達成感を得られます。業務改善の企画からツールの開発、現場への導入までを一貫して経験できるため、製造業における高度なDX推進スキルを習得できます。電気や情報の知識を活かしながら組織全体の課題解決にあたることで、将来的には設計手法の刷新を牽引するリーダーとして活躍する可能性があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
中島工業株式会社
食品、電気、半導体等の製造工場の、空調・水道・配管設備の新築・改修の施工管理をお任せします。顧客提案から据付導入まで1案件を一気通貫で担当しており、裁量権をもって幅広い業務の経験を積むことが可能
企業名 中島工業株式会社 求人名 埼玉【工場設備の施工管理】4年目平均年収700万/転勤無/安定の60年連続黒字経営 仕事の内容 食品、電気、半導体等の製造工場の、空調・水道・配管設備の新築・改修の施工管理をお任せします。顧客提案から据付導入まで1案件を一気通貫で担当しており、裁量権をもって幅広い業務の経験を積むことが可能 【具体的には】営業(納期や希望設備、予算のヒアリングから提案)⇒設計⇒積算⇒施工管理を担当いただきます。※複雑な設計については、設計部門へ依頼可能な為、CAD経験不問です。【教育研修】入社後3ヵ月間は、独り立ちまでのサポートとして、営業所の教育担当の工事現場に同席し、業務全般の流れや業務内容を理解いただきます。その後、年4回の若手向けの技術研修や階層別の研修などもあり、キャリアアップ支援を行います。 募集職種 埼玉【工場設備の施工管理】4年目平均年収700万/転勤無/安定の60年連続黒字経営
月給305,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~ 基本給¥305,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、11月)昨年度6~8ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収700万円 入社4年目 メンバー(基本給35万円+各種手当+賞与)、年収1,050万円 入社7年目 係長(基本給45万円+各種手当+賞与)、年収1,300万円 入社10年目 課長(基本給55万円+各種手当+賞与) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】施工管理orメンテナンスor職長(職人)のご経験 ※工場設備でのご経験にかかわらず、建設/土木/電気工事/管工事のいずれかのご経験があればご応募可能です。 【当社業務について】当社は創業100年を超える歴史と実績を持ち、製造工場やプラントの、配管や空調、水処理、井戸といったユーティリティー設備をメインとした施工管理を行い、日本と世界のモノづくりを支えています 【顧客先】TSMC、山崎製パン、日清食品、不二家、コカコーラ、明治、三菱電機、パナソニック、ルネサスエレクトロニクス、東京エレクトロン等。既存の得意先からの継続受注が多く、営業実績も安定しています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級土木施工管理技士
日昭電気株式会社
工場、事務所の改修における電気設備工事の施工管理をお任せします。主に顧客との折衝、現地調査、現場管理、手続き対応などトータルにお任せします。既存顧客対応のみなので、安定した環境で働けます!
企業名 日昭電気株式会社 求人名 【電気設備施工管理/埼玉】転勤・出張無/借上げ社宅制度有/完全週休二日制 仕事の内容 工場、事務所の改修における電気設備工事の施工管理をお任せします。主に顧客との折衝、現地調査、現場管理、手続き対応などトータルにお任せします。既存顧客対応のみなので、安定した環境で働けます! ■主な業務は、顧客からの問合せ対応、現地調査、工事上の手続き、現場管理、電気設備(受変電設備、電灯、動力、放送、自動火災報知機など)の工事設計です。■自由な雰囲気があり、業務に慣れてきたら個人で裁量を持って働くことが出来ます。■1日で終わるメンテナンス工事から、1年がかりの大規模工事まで幅広いプロジェクトがあります。■案件は元請けのみとなります。※工事の実作業は発生しません。 募集職種 【電気設備施工管理/埼玉】転勤・出張無/借上げ社宅制度有/完全週休二日制
月給310,000円以上 想定年収 620万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■第一種電気工事士 または第二種電気工事士 ■電気工事における現場管理経験3年以上(施工管理、協力業者) 【魅力】固定の顧客のため出張や転勤は無く、一都三県で安定的に働くことが可能です。案件の受注状況で忙しい時期はありますが、メリハリをつけて働くことが出来ます。 ■企業の取り組み:現場での不当な残業を防ぐためにみなし残業制度を廃止し、残業時間に応じ残業代を全額支給という制度に変更しました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級電気工事施工管理技士 第二種電気工事士
リズム株式会社
精密機器や電装部品の開発を展開する当社にて、接続端子の設計を担当。自社製品やカスタム案件の構想・設計、試作品の評価、量産立上まで一貫して携わっていただきます。
企業名 リズム株式会社 求人名 【大宮/機構設計エンジニア】土日祝休み/試作から量産まで一貫して担当 仕事の内容 精密機器や電装部品の開発を展開する当社にて、接続端子の設計を担当。自社製品やカスタム案件の構想・設計、試作品の評価、量産立上まで一貫して携わっていただきます。 ■自社開発品やカスタム案件の構想・設計・図面化 ■試作品および量産品の評価試験 ■仕様書や技術文書の作成業務 募集職種 【大宮/機構設計エンジニア】土日祝休み/試作から量産まで一貫して担当
[勤務地:埼玉県さいたま市大宮区]
月給261,200円~308,700円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,200~¥308,700 基本給¥261,200~¥308,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2D/3D-CADを使用した設計実務経験 【歓迎】初級の電気知識をお持ちの方*実務経験がなくても、電気系学部卒の方も歓迎です。 【当社の魅力】 当社は長年培ってきた精密加工技術や電気・電子技術を強みに、自動車電装部品から産業機器、生活家電まで幅広い分野で製品を展開しています。部品の構想・設計提案から評価、量産立上まで一貫して手掛ける開発体制を整えており、エンジニアとして深い専門性と幅広い知識を身につけられる環境です。手厚い福利厚生と落ち着いた職場環境で、長期的にスキルを磨きながら成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
社会インフラを支える産業用電源装置・システムの回路設計を担当。直流電源装置やUPSなどの設計・評価・原価検討を通じ、安定供給と高信頼性を実現。社会を支える製品の心臓部を担う重要ポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【回路設計@埼玉(川越)】社会インフラを支える産業用電源装置・システム! 仕事の内容 社会インフラを支える産業用電源装置・システムの回路設計を担当。直流電源装置やUPSなどの設計・評価・原価検討を通じ、安定供給と高信頼性を実現。社会を支える製品の心臓部を担う重要ポジションです。 【業務内容】情報通信・鉄道・プラント・データセンターなどに設置される産業用電源装置の回路設計業務を担当します。回路構成検討、部品選定、図面作成、シミュレーション、試験評価を実施。CADを用いた作図や協力会社との調整、原価管理、納入仕様検討にも携わります。直流/交流回路設計やUPS・CVCFの知識を活かし、社会インフラを支える電源製品の開発をリードするポジションです。 募集職種 【回路設計@埼玉(川越)】社会インフラを支える産業用電源装置・システム!
月給280,000円~430,000円 想定年収 520万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気・電子回路知識、設計経験、 【歓迎】UPS・直流電源設計経験、CAD操作スキル 【魅力】社会の安全・安心を支える製品の開発を通じて、電気設計技術者としての誇りと達成感を得られます。幅広い分野で使われる産業用電源装置の回路設計を経験し、基礎理論から応用技術までを体系的に習得可能。シェアトップクラスの製品を手掛ける中で、安定した環境のもと自らの設計が社会インフラを動かす責任とやりがいを実感。将来的にはリーダーとして設計品質を牽引できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
機械商社にて、機械設計製図業務をお任せします。 【詳細】 ・3D→2Dに落とし込む作業
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-654【iCAD*SolidWorks】機械設計製図業務/無期雇用派遣 仕事の内容 機械商社にて、機械設計製図業務をお任せします。 【詳細】 ・3D→2Dに落とし込む作業 ・3DCADで計画を作っているが、協力会社は3Dデータで追いつかない為、較差は2Dで作成 ・設計者補助 →チームミーティング、車輌試験の立ち合い 大型特殊自動車、ローラーが対象 ・車輌に乗って計測器セッティング、ひずみゲージ貼り付け等 募集職種 A-654【iCAD*SolidWorks】機械設計製図業務/無期雇用派遣
月給247,000円~485,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥247,000~¥485,000 基本給¥192,000~¥430,000 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・機械設計or解析の実務経験6か月以上 ※CADオペ(2Dのみ可)、機械系の評価・設計補助・解析補助も可です 【選考フロー】 応募~内定まで最短2週間。土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。 1,応募(書類選考) 2,一次選考(採用担当面接・会社説明) 3,最終選考(役職者面接、オンライン筆記試験) 4,内定 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
産業用電源装置・パワーエレクトロニクス製品の新技術開発を担当。SiC・GaNなど次世代半導体を活用し、小型・高効率電源の研究開発を推進。将来的にはプロジェクトリーダーとして開発を牽引していただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【新技術開発@埼玉/川越】小型・高効率電源の研究開発!プライム上場! 仕事の内容 産業用電源装置・パワーエレクトロニクス製品の新技術開発を担当。SiC・GaNなど次世代半導体を活用し、小型・高効率電源の研究開発を推進。将来的にはプロジェクトリーダーとして開発を牽引していただきます。 【具体業務】川越事業所にて、産業用パワーエレクトロニクス製品の新技術開発を担当します。SiC/GaNデバイスを用いた高効率スイッチング電源や制御トポロジーの研究、デジタル制御技術、磁気部品の小型化設計などを実施。試作・評価を通じ、製品開発部門への技術移管や最適回路提案を行います。将来的には要素技術の開発リーダーとして、社会インフラを支える電源技術の高度化に貢献いただきます。 募集職種 【新技術開発@埼玉/川越】小型・高効率電源の研究開発!プライム上場!
月給280,000円~430,000円 想定年収 520万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気・電子回路設計経験または研究経験 【歓迎】パワエレ製品開発、SiC/GaN制御設計経験 【魅力】次世代エネルギー社会を支える電源技術の開発を通じ、社会貢献と技術革新の両方を実感できます。パワーエレクトロニクスの基礎から応用まで体系的に学べ、設計・制御・評価を横断的に経験可能。SiCやGaNなど最先端デバイス技術に触れながら、自らの研究成果を製品として世に出す達成感を得られます。クリーンエネルギーの未来を創る挑戦的な環境で、技術者として飛躍できる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
産業用パワーエレクトロニクス製品開発を担当。電気/電子回路設計を中心に、試作/評価/改良まで一貫してお任せ。再生可能エネルギーの有効活用を支える高効率電源開発に挑み、社会インフラを支える技術者を目指す
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【回路設計@埼玉(川越)】パワエレ製品の開発/設計!プライム上場メーカー! 仕事の内容 産業用パワーエレクトロニクス製品開発を担当。電気/電子回路設計を中心に、試作/評価/改良まで一貫してお任せ。再生可能エネルギーの有効活用を支える高効率電源開発に挑み、社会インフラを支える技術者を目指す 【業務内容】情報通信・交通・産業分野向けの直流電源装置やUPS、蓄電システム用パワーコンディショナなどの開発を担当。アナログ/電力回路設計、シミュレーション、試作評価を通じて高効率・高信頼性を追求します。SiC・GaNなど次世代半導体技術やモデルベース開発など、最先端技術を活用した開発にも挑戦可能。入社後はスキルに応じて設計・評価から着実にステップアップできる環境です。 募集職種 【回路設計@埼玉(川越)】パワエレ製品の開発/設計!プライム上場メーカー!
月給280,000円~430,000円 想定年収 520万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥430,000 基本給¥280,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:年間5.5か月分,2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気・電子回路設計経験、基礎理論知識 【歓迎】電力回路設計、SiC/GaN半導体技術経験 【魅力】社会インフラを支えるパワーエレ製品の開発を通じ、社会貢献性と技術者としての誇りを実感できます。電源設計・評価・シミュレーションなど幅広いスキルを磨けるほか、SiC・GaNなどの次世代デバイス開発にも関与可能。エネルギー効率化とカーボンニュートラル実現に直結する業務に携われるため、電力変換分野の専門技術を極めながら、長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニック ホームズ埼玉西株式会社
建物を建てるうえで不可欠な、工事を取りまとめる施工管理者をお任せします。協力業者様との打ち合わせ、図面チェック、現場周辺の安全確認、近隣への対応など、安全・品質・出来高・工程管理が主な業務です。
企業名 パナソニック ホームズ埼玉西株式会社 求人名 第二新卒歓迎【埼玉/施工管理】パナソニックホームズG/転勤無/年休122日以上 仕事の内容 建物を建てるうえで不可欠な、工事を取りまとめる施工管理者をお任せします。協力業者様との打ち合わせ、図面チェック、現場周辺の安全確認、近隣への対応など、安全・品質・出来高・工程管理が主な業務です。 戸建住宅、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど幅広く担当。 【働き方】所沢を中心とした埼玉県内で、直行直帰も可能。普段は定時退社ベースで期末が繁忙期の傾向にありますが、定時退社日の設定や上司の管理のもと働きやすい環境です。 【入社後】現場で経験を積みながら先輩上司と行動を共にし、1年を目安に独立ちします。※施工管理資格は転職市場でも貴重な存在です。 募集職種 第二新卒歓迎【埼玉/施工管理】パナソニックホームズG/転勤無/年休122日以上
[勤務地:埼玉県所沢市]
月給270,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ※昨年実績4.0ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 主任(月給30万+賞与40万×2回+諸手当など)、年収650万円 入社15年目 所長(月給40万+賞与75万×2回+諸手当など) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 未経験歓迎です。【求める人物像】お客様に住まいづくりの喜びや、幸せを提供したい方■地道にコツコツと努力ができる方■人が好き、家が好きな方 【魅力】■創業者 松下幸之助は、家電は生活の一部だが、住宅は「人の生活そのものであり、人を育む器」としての想いから住宅事業を立ち上げました。■完成を心待ちにするお客様と納期や商品説明等、接点を多く持てます。■転勤が無く、埼玉で腰を据えて、長期就業が叶います。■パナホームが高単価であり、富裕層が多く品質重視でこだわりもあり、提案には豊富な知識と経験が必要となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
企業名 中島工業株式会社 求人名 埼玉【工場設備の施工管理】元請だから裁量ある仕事環境!直行直帰可!転勤無! 仕事の内容 食品、電気、半導体等の製造工場の、空調・水道・配管設備の新築・改修の施工管理をお任せします。顧客提案から据付導入まで1案件を一気通貫で担当しており、裁量権をもって幅広い業務の経験を積むことが可能 【具体的には】営業(納期や希望設備、予算のヒアリングから提案)⇒設計⇒積算⇒施工管理を担当いただきます。※複雑な設計については、設計部門へ依頼可能な為、CAD経験不問です。 【働き方】フレックスタイム制、直行直帰可。システムで情報を一元管理し、高効率な施工が可能。在宅での事務作業可能。顧客提案や据付確認の為、現場への出張有。平均残業時間は40時間。 募集職種 埼玉【工場設備の施工管理】元請だから裁量ある仕事環境!直行直帰可!転勤無!
月給350,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、11月)昨年度6~8ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収700万円 入社4年目 メンバー(基本給35万円+各種手当+賞与)、年収1,050万円 入社7年目 係長(基本給45万円+各種手当+賞与)、年収1,300万円 入社10年目 課長(基本給55万円+各種手当+賞与) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】工場設備における、施工管理のご経験 【当社業務について】当社は創業100年を超える歴史と実績を持ち、製造工場やプラントの、配管や空調、水処理、井戸といったユーティリティー設備をメインとした施工管理を行い、日本と世界のモノづくりを支えています 【顧客先】TSMC、山崎製パン、日清食品、不二家、コカコーラ、明治、三菱電機、パナソニック、ルネサスエレクトロニクス、東京エレクトロン等。既存の得意先からの継続受注が多く、営業実績も安定しています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級土木施工管理技士
産業用電源装置の高効率化や小型化を目的とした技術開発を担当します。電気回路の設計や制御用ソフトの構築を行い、次世代製品の核となる技術を確立します。製品の価値を最大化するシステム設計の完遂が成果です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【研究開発@埼玉/川越】産業用電源装置の高効率化を担う回路の技術開発! 仕事の内容 産業用電源装置の高効率化や小型化を目的とした技術開発を担当します。電気回路の設計や制御用ソフトの構築を行い、次世代製品の核となる技術を確立します。製品の価値を最大化するシステム設計の完遂が成果です。 【具体業務】主に通信インフラ等で使われる電源装置の先行開発を行います。具体的には、新しい半導体や部品を用いた電気回路の設計、およびそれらを動かす制御ソフトの開発を担います。設計の初期段階から試作、評価までを一貫して担当し、完成した技術を商品開発部門へ引き継ぐことが主な役割です。将来的には、プロジェクトを統括する責任者として、チームを率いる役割を担う可能性があります。 募集職種 【研究開発@埼玉/川越】産業用電源装置の高効率化を担う回路の技術開発!
必要な経験・能力等 【必須】回路設計経験 もしくは 電機機器の開発経験 【歓迎】パワエレ製品開発、SiC/GaN制御設計経験 ★学生時代にパワエレ関連の研究をされていた方歓迎! 【魅力】インフラを支える電源装置の最先端技術に触れることができます。高効率化を実現するための回路設計技術や、高度なデジタル制御ソフトの開発スキルが習得できる可能性があります。また、技術指導を通じて組織全体のレベル向上に貢献する経験が得られることもあります。将来的には、マネージャーとして製品開発の全工程を管理し、事業成長を牽引する立場へ進む可能性が期待されます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社中里組
■公共工事をメインとした現場代理人・監理(主任)技術者をお願いします。これまでのキャリアを活かしながらワークライフバランスを整えたい方はぜひご応募下さい【規模】3,000万~4億円【期間】半年~1年程
企業名 株式会社中里組 求人名 【川越/1級土木施工管理技士】福利厚生◎完全週休2日/直行直帰OK【WEB面接可】 仕事の内容 ■公共工事をメインとした現場代理人・監理(主任)技術者をお願いします。これまでのキャリアを活かしながらワークライフバランスを整えたい方はぜひご応募下さい【規模】3,000万~4億円【期間】半年~1年程 ■直行直帰OK。基本的には本社から近い距離の案件(川越/ふじみ野/所沢など)に選別受注しています。資格取得にかかる費用は会社が全額負担しています。現在、受験資格のある技術部の社員全員が有資格者です。 【社風】常に社員同士でコミュニケーションをとりみんなで助け合って案件に携わっています。 毎年優秀工事表彰を受賞するなど、埼玉県の中で高い評価を頂いています。 募集職種 【川越/1級土木施工管理技士】福利厚生◎完全週休2日/直行直帰OK【WEB面接可】
月給350,000円~500,000円 想定年収 550万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)支給額4ヵ月~6ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収850万円 入社33年目 1級土木施工管理技士(月給50万円+賞与2回)、年収700万円 入社23年目 1級土木施工管理技士(月給43万円+賞与2回)、年収650万円 入社13年目 1級土木施工管理技士(月給40万円+賞与2回) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■1級土木施工管理資格 ■土木施工管理実務経験をお持ちの方 ◎なるべく自宅から近い現場をお任せ。官公庁より元請けとして受注しているためご自身で予算やスケジュール、工程の調整が可能。 【魅力】■残業をしない社風:「しっかり休んで効率よく働く」をモットーに、年初に休日カレンダーを社員に配布、計画的にお休みを取得しやすい環境づくりを実施。■裁量の大きな環境:年次関係なく、役職に就任したり原価管理をお任せしており、仕事の醍醐味を今以上に感じる環境です。■ICT推進の専任社員が2名在籍。業務効率化に取り組んでいます。 【採用背景】増員のための募集…増収増益により事業が拡大しているため 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
電源装置の設計をお任せいたします。 【製品】スイッチング電源 【担当回路種類】アナログ回路、デジタル回路(割合6:4)
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-523【CR-8000/OrCAD】電源装置の設計/無期雇用派遣 仕事の内容 電源装置の設計をお任せいたします。 【製品】スイッチング電源 【担当回路種類】アナログ回路、デジタル回路(割合6:4) 【工程】仕様検討、電気設計、EMI/EMC評価 【ツール/測定器】半田ごて、オシロスコープ、デジタルマルチメーター 【CADツール】CR-8000、OrCAD 【企業情報】 電子機器類や電子制御装置等の設計から販売及び研究開発を行っている企業です。 募集職種 A-523【CR-8000/OrCAD】電源装置の設計/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】 ・回路設計(アナログ/デジタル)or評価の実務経験1年以上 【選考フロー】 応募~内定まで最短2週間。土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。 1,応募(書類選考) 2,一次選考(採用担当面接・会社説明) 3,最終選考(役職者面接、オンライン筆記試験) 4,内定 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
リモートワーク相談可/車通勤相談可/就業開始時間早め/フレックス勤務相談可/複数名募集/経験を活かせます/大手電機メーカー勤務
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆リモートワーク相談可 ◆車通勤相談可 ◆就業開始時間早め ◆フレックス勤務相談可 ◆複数名募集 ◆経験を活かせます ◆大手電機メーカー勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給!(当社規定あり) 専門知識が必要なため、まずは製品改造を対応して、のちに認証業務を行っていただきます。 【詳細】 ■アンテナ線外出し改造 ・製品分解、既存アンテナ線を撤去、外出し用の専用アンテナ線に交換、製品組立 ■通信用外付けケーブルの増設 ・Bluetooth/Wi-FiモジュールとPC間で通信を行うためのケーブルを製品に増設 ※内機/パネル交換等の細かい改造がありますが、図面を引く必要はありません ・認証機関に提出するための自社製品サンプルを手配して入手し、認証機関で試験できる状態にするために、製品を改造した上で認証機関に発送 【出社予定日数】 月18〜20日 ■職場について 【喫煙環境】禁煙(敷地内/屋内) ■職種 生産・品質管理(機械) ■業種 家電・AV機器メ−カ− ■お仕事No E260773976 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260773976】
時給2,240円~2,520円 【給与】 時給 2,240円〜2,520円
【応募資格】 ■生産・品質管理(機械) ■規格・法規・認証実務 40代、50代の中高年、ミドル層も活躍中 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #50代も応募可 #第二新卒歓迎
■公共工事をメインとした現場代理人・監理(主任)技術者をお願いします。◎一人一人が常に高いパフォーマンスを発揮できる環境整備を進めています。■直行直帰OK。基本的には本社から近い距離の案件(川越/
企業名 株式会社中里組 求人名 【川越/2級土木施工管理技士】福利厚生◎働きやすい環境推進【WEB面接可】 仕事の内容 ■公共工事をメインとした現場代理人・監理(主任)技術者をお願いします。◎一人一人が常に高いパフォーマンスを発揮できる環境整備を進めています。■直行直帰OK。基本的には本社から近い距離の案件(川越/ ふじみ野/所沢など)に選別受注しています。資格取得にかかる費用は会社が全額負担しています。現在、受験資格のある技術部の社員全員が有資格者です。【規模】3,000万~3億円【期間】半年~1年程 【社風】常に社員同士でコミュニケーションをとりみんなで助け合って案件に携わっています。 毎年優秀工事表彰を受賞するなど、埼玉県の中で高い評価を頂いています。 募集職種 【川越/2級土木施工管理技士】福利厚生◎働きやすい環境推進【WEB面接可】
月給280,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)支給額4ヵ月~6ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収850万円 入社33年目 1級土木施工管理技士(月給50万円+賞与2回)、年収700万円 入社23年目 1級土木施工管理技士(月給43万円+賞与2回)、年収650万円 入社13年目 1級土木施工管理技士(月給40万円+賞与2回) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2級土木施工管理資格 ■普通自動車免許 ◎働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 キャリア入社者エピソード⇒https://www.nakazatogumi.co.jp/career01 【魅力】■残業をしない社風:「しっかり休んで効率よく働く」をモットーに、年初に休日カレンダーを社員に配布、計画的にお休みを取得しやすい環境づくりを実施。■裁量の大きな環境:年次関係なく、役職に就任したり原価管理をお任せしており、仕事の醍醐味を今以上に感じる環境です。■ICT推進の専任社員が2名在籍。業務効率化に取り組んでいます。 【採用背景】増員のための募集…増収増益により事業が拡大しているため 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
社会インフラ向け産業用電源装置の回路・システム設計を担当し、設計品質向上や業務改善、協力会社支援まで幅広く関与。製品の安定供給と付加価値向上を技術面から支える中核エンジニアです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【回路設計@埼玉(川越)】社会インフラを支える産業用電源の回路設計! 仕事の内容 社会インフラ向け産業用電源装置の回路・システム設計を担当し、設計品質向上や業務改善、協力会社支援まで幅広く関与。製品の安定供給と付加価値向上を技術面から支える中核エンジニアです。 【業務内容】情報通信用直流電源装置や無停電電源装置(UPS)の回路・システム設計を中心に、設計検討、仕様調整、技術資料作成を担当します。あわせて原価管理や営業支援、協力会社の技術指導・進捗管理にも関与。設計業務のDX推進や環境整備にも携わり、Excel VBAや自動化ツールを活用した業務改善にも取り組めます。単なる設計に留まらず、製品と開発プロセスの両面から価値向上を実現するポジションです。 募集職種 【回路設計@埼玉(川越)】社会インフラを支える産業用電源の回路設計!
必要な経験・能力等 【必須】電気回路知識、電気系または情報系卒、基礎IT知識 【歓迎】UPS設計、CAD、VBA、設計DX、パワエレ知識 【魅力】社会インフラを支える電源装置の設計経験を通じ、電気回路・電源技術の専門性を着実に高められます。UPSや直流電源など安定需要のある分野で、長期的に価値あるスキルを習得可能。設計だけでなく原価・協力会社対応・DX推進にも関わるため、技術視点に加え開発全体を俯瞰する力が身につきます。改善提案やDXに挑戦でき、技術者として一段上の成長を実感できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
中核事業となる産業用電力変換機器において、社会基盤を支える次世代製品の新技術の研究開発を担当し、製品の小型化や高効率化を通じた社会的課題の解決を牽引する極めて重要な役割を担っていただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【要素技術開発@埼玉(川越)】社会基盤を支える次世代製品の新技術の研究開発! 仕事の内容 中核事業となる産業用電力変換機器において、社会基盤を支える次世代製品の新技術の研究開発を担当し、製品の小型化や高効率化を通じた社会的課題の解決を牽引する極めて重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】最新の半導体素子を用いた新しい回路方式の構築や、磁気部品の小型・高効率化に向けた研究開発に取り組みます。また、それらを実現するデジタル制御ソフトウェアの開発や、部品特性を最大限に引き出すシステム設計も担当します。さらに、将来の技術動向を見据えた開発計画の策定や、新製品開発部門への技術支援および指導なども行い、基礎研究から製品化の橋渡しまで幅広く携わっていただきます。 募集職種 【要素技術開発@埼玉(川越)】社会基盤を支える次世代製品の新技術の研究開発!
月給280,000円~430,000円 想定年収 520万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電力変換回路の設計経験、およびノイズ対策の経験 【歓迎】プログラミング言語を用いた組込開発やデジタル制御の経験 ★パワエレに関する研究をされていた方は、第二新卒でも歓迎です! 【魅力】情報通信などの社会基盤に不可欠な電源装置の開発を通じて、高い社会貢献性を実感できることが最大の魅力です。再生可能エネルギーの拡大に伴い需要が増加する成長市場において、高い信頼性が求められる最先端の製品開発に携わることで、技術者としての市場価値を大きく高めることができます。さらに、経験に応じてプロジェクトを率いる管理職へのキャリアパスも用意されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
社会インフラを支える電源装置や蓄電システムに関して電気および電子回路の設計から製品評価までを担っていただきます。次世代半導体を活用した高効率な電源開発を通じて製品の価値向上に貢献する役割となります。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【回路設計@埼玉(川越)】社会インフラを支えるパワエレ製品の製品開発 仕事の内容 社会インフラを支える電源装置や蓄電システムに関して電気および電子回路の設計から製品評価までを担っていただきます。次世代半導体を活用した高効率な電源開発を通じて製品の価値向上に貢献する役割となります。 【業務内容】開発チームの中でアナログ回路や電力回路の設計を担当します。対象は通信用の直流電源装置や交流無停電電源装置などです。他部門とコミュニケーションを取りながら設計図面の作成やコンピュータ上の模擬試験環境を用いた製品評価を行います。これまでの知識を活かし一人で設計業務を進めることが求められます。将来は開発を牽引するプロジェクトリーダーとなる可能性があります。 募集職種 【回路設計@埼玉(川越)】社会インフラを支えるパワエレ製品の製品開発
必要な経験・能力等 【必須】電気/電子回路の設計/開発業務経験 【歓迎】電力回路設計、アナログ回路設計のご経験 【魅力】最先端の開発環境において次世代半導体を活用した高効率で小型な電源の開発技術や蓄電池の運用技術を習得できる可能性があります。また再生可能エネルギーを活用するためのエネルギー管理に関する技術の知見を深めることも想定されます。これらの業務を通じて社会インフラを支える製品開発の経験を積むことができ将来はチームを牽引する力を身につける可能性があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
中核事業において電源技術者として、情報通信や社会基盤を支える産業用製品の次世代技術の開発を担い、高効率化による脱炭素社会の実現と企業の事業拡大を最前線で力強く牽引していただく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【電源装置の研究開発@埼玉/川越】社会基盤を支える次世代技術の開発! 仕事の内容 中核事業において電源技術者として、情報通信や社会基盤を支える産業用製品の次世代技術の開発を担い、高効率化による脱炭素社会の実現と企業の事業拡大を最前線で力強く牽引していただく重要な役割です。 【業務内容】・最新の半導体素子や制御技術を活用し、装置の小型化およびエネルギー変換効率を飛躍的に高める新たな回路構成の研究開発を推進します。 ・製品性能を最大限に引き出すデジタル制御ソフトの作成や、変圧器などの磁気部品の改良を通じた最適なシステム設計を実行します。 ・中長期的な技術戦略の策定に携わりながら製品開発部門への技術指導を行い、次世代に向けた組織の競争力強化に貢献していただきます。 募集職種 【電源装置の研究開発@埼玉/川越】社会基盤を支える次世代技術の開発!
必要な経験・能力等 【必須】電源回路の設計スキルや数百W以上の開発経験、自発的な課題解決と行動力 【歓迎】回路設計の専門的な実務経験や特許出願の実績、物理や数学に関する基礎知識 【魅力】・同社は産業用電源等で強固な収益基盤を築いており、安定した環境の中で腰を据えて次世代エネルギー技術の開発に専念できます。 ・情報通信などの社会基盤を支える重要な製品に携わるため、自らの技術がインフラの安定稼働に直結するという大きなやりがいを実感できます。 ・個人のスキルに応じて設計や評価から着手でき、将来的にはチームを牽引し段階的にキャリアを広げて市場価値を高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
収益の柱である産業用電源領域において、通信や電力など社会インフラを根底から支える製品の開発を担い、次世代半導体や最新技術を駆使してクリーンエネルギーの普及と高度利用を力強く牽引する役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【パワエレ製品開発@埼玉】収益の柱である産業用電源領域!次世代電源の設計! 仕事の内容 収益の柱である産業用電源領域において、通信や電力など社会インフラを根底から支える製品の開発を担い、次世代半導体や最新技術を駆使してクリーンエネルギーの普及と高度利用を力強く牽引する役割です。 【業務内容】・次世代電源の設計:最新の半導体素子を活用した高効率で小型な電源装置の開発を担い、インフラ設備の性能向上を実現します。 ・蓄電運用技術の構築:高度な状態推定や制御の技術を用いて、再生可能エネルギーを安定的に活用するシステムを作り上げます。 ・最新手法による検証:専用のシミュレーション環境を用いた効率的な開発工程を取り入れ、回路設計から評価まで幅広く担当します。 募集職種 【パワエレ製品開発@埼玉】収益の柱である産業用電源領域!次世代電源の設計!
必要な経験・能力等 【必須】電気や電子回路の知識と、開発・設計の実務経験 【歓迎】アナログ回路や電力回路に関する、より深い知見や経験を有している方 【魅力】・安定環境での技術追求:強固な収益基盤を持つ組織のため、長期的な視点で次世代インフラ向け技術の開発に集中して取り組めます。 ・社会を支えるやりがい:絶対に停止が許されない通信や電力設備を根底から守る製品を手がけ、高い社会貢献性を日々実感できます。 ・市場価値の大きな向上:一部の回路設計や評価から着実に経験を積み、将来的には開発を牽引する中核人材へと段階的に成長可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日本シイエムケイ株式会社
車載基板で世界有数のシェアを誇る当社にて、プリント基板のアートワーク設計をご担当いただきます。アナログ・デジタル混在の配置・配線設計からDRCチェック、EMC対策まで一貫して携わります。
企業名 日本シイエムケイ株式会社 求人名 埼玉【基板設計】世界トップシェア/家族・住宅手当あり/プライム上場 仕事の内容 車載基板で世界有数のシェアを誇る当社にて、プリント基板のアートワーク設計をご担当いただきます。アナログ・デジタル混在の配置・配線設計からDRCチェック、EMC対策まで一貫して携わります。 【詳細業務】■回路図に基づくプリント基板の設計(配置・配線) ■EMC対策を考慮した設計およびDRC/DFMチェック ■図研CR8000等のCADを用いたデータ作成 ■顧客・社内製造部門との技術打ち合わせ 【仕事の魅力】自動車の進化に直結する設計に携われる点です。OJT体制が整っており、将来はスペシャリストや管理職への道も選択可能です。 募集職種 埼玉【基板設計】世界トップシェア/家族・住宅手当あり/プライム上場
月給300,000円~400,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・電子/電気工学卒・電子回路/プリント基板に関する基礎知識歓・プリント基板設計に関する知識と実務経験 <キャリアパス>入社後はOJTにて業務を覚えていってもらいます。 将来は希望によって、マネジメント・スペシャリストどちらでも選択可能な環境がございます。 <使用CAD>・図研CR8000 Design Force ・図研CR5000 Board Desiner ・SIEMENS Xpedition 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
■新築マンション・集合住宅を中心とした建築現場での施工管理業務が主な仕事となります。 【エリア】所沢、和光、練馬、板橋など埼玉県西部、清瀬など都内一部
企業名 パナソニック ホームズ埼玉西株式会社 求人名 埼玉★建築現場専任管理者(1級建築施工管理技士)★安定のパナソニックホームズG 仕事の内容 ■新築マンション・集合住宅を中心とした建築現場での施工管理業務が主な仕事となります。 【エリア】所沢、和光、練馬、板橋など埼玉県西部、清瀬など都内一部 期末が繁忙期の傾向にありますが、普段は定時退社ベースで定時退社日の設定や上司管理のもと働きやすい環境です。 【技術】パナソニックの先進的な技術が強み。特殊工法により、足場の狭いスペースでも建設が可能。そのため、限られた土地を有効活用できるため 、大型案件も多く、施工管理者や専任管理者の増員が必要となっております。 募集職種 埼玉★建築現場専任管理者(1級建築施工管理技士)★安定のパナソニックホームズG
月給350,000円~400,000円 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥350,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆1級建築施工管理技士 【歓迎】◇転勤やエリアの移動が少なく、落ち着いた働き方をしたい方 ◇建築現場で培った経験を活かし、負荷なく働きたい方 【魅力】・完成を心待ちにするお客様と納期や商品説明等、接点を多く持つことができます ・ブランド力のある製品基盤のもとで高単価案件を担当できます ・転勤がないため、埼玉で腰を据えて、長期就業が叶います 【特徴】パナホームが高単価であり、富裕層が多く品質重視でこだわりもあり、提案には豊富な知識と経験が必要となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士
雇用形態:契約社員
東武谷内田建設株式会社
東武鉄道グループの一員である当社にて、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。東武Gからの案件が7~8割な為、業績も安定しています。土日祝休/休日出勤の場合も代休有りで働き方◎
企業名 東武谷内田建設株式会社 求人名 【埼玉/土木施工管理 】東武鉄道G/転勤無/有休消化8割/自己資本7割超 仕事の内容 東武鉄道グループの一員である当社にて、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。東武Gからの案件が7~8割な為、業績も安定しています。土日祝休/休日出勤の場合も代休有りで働き方◎ 【詳細】ご経験や志向に合わせ、当社の「建築事業(鉄道関連施設等)」「土木事業(鉄道関連や周辺の土木施工)」「線路事業(東武鉄道の線路を中心とした工事)」のいずれかの配属になります。【実績】東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/岩槻駅橋上化/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事【事例】https://tobu-yachida.co.jp/works/construction/ 募集職種 【埼玉/土木施工管理 】東武鉄道G/転勤無/有休消化8割/自己資本7割超
[勤務地:埼玉県富士見市]
月給320,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥285,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社3年目 30歳 部員(月給40万円(各種手当、残業代込み)+賞与)、年収750万円 入社8年目 35歳 主任(月給48万円(各種手当、残業代込み)+賞与)、年収900万円 入社18年目 45歳 課長代理(月給56万円(各種手当、残業代込み)+賞与) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】土木施工管理の実務経験 ※東武鉄道グループのため労務管理、働き方は徹底した配慮を行っております。又勤怠管理システムを導入し、残業時間管理を行っており、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。【当社の魅力】■東武鉄道グループの一員であり会社基盤として非常に安定 ■鉄道沿線での業務のため基本的に転勤、出張無 ■2028年で創業100年/平均勤続年数16.9年 ■協力会社とのフランクな関係性◎(長い付き合いの協力会社が多いです) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
注文住宅の施工管理をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。担当案件は20~25棟/年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます
企業名 住友林業株式会社 求人名 【施工管理:埼玉/川越】平均残業19H・年間担当20~25棟で働きやすい環境 仕事の内容 注文住宅の施工管理をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。担当案件は20~25棟/年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます 【特徴】■着工~引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ■森林を所有し建材流通を自社で行っているため安定した調達が可能です 【働き方】■休暇の際は複数人で代理対応します。 ■勤怠は支店や現場の入退室時のICカードとPCログで管理しています。タブレットで現場でも書類仕事可能です。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。 募集職種 【施工管理:埼玉/川越】平均残業19H・年間担当20~25棟で働きやすい環境
必要な経験・能力等 【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■建築士資格(二級以上) ■木造戸建て住宅の施工管理経験3年以上 【歓迎】■建築施工管理技士の資格 【事業の特徴】■海外戸建て事業・賃貸住宅/集合住宅事業・非住宅事業(商業施設等)と、戸建て以外にも多様な事業展開をしています。 【キャリアパス】■業務習熟後将来的には社内公募制度や定期的な上長面談を通じて、上記事業やコーポレート部門、森林経営や脱炭素事業等の様々な業務へ挑戦することが可能です。 ■希望される方は施工管理として定年まで長く働いている方もいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 二級建築士 一級建築士
クリエイト・マンパワーサービス 本社
《月給制48万円~》カメラや測定器、プロジェクターや光通信機の開発経験者は大歓迎!人気の大手企業で貴重なスキルを活かして働けます!長期安定で就業したい方におすすめ!まずはお気軽にご相談から!ぜひエントリーください♪
仕事内容 【仕事内容】(案件番号:1673457i) ★福利厚生・特典がたくさんアリ! 【電気製品の電子回路設計・評価業務】 ・回路設計(デジタル、アナログ、電源など) ・実機評価(電流測定、バッテリー電圧、温度センサ、動作確認、不具合解析、原因調査) ・接続方式や規格の評価 ※配線レイアウト側は別チームが担当 ※教育制度:OJTあり 【Q&A】 Q:在宅勤務(リモートワーク)は可能ですか? A:いいえ、出社でのお仕事です。通常通勤範囲にお住まいの方を募集しています。 【福利厚生・特典】 ・社会保険完備&交通費別途全額支給あり ・就業祝い金(20,000円)商品券あり(規定有) ・来社不要のWEB登録OK ・新規ご来社登録でQUOカード(1,000円分)プレゼント ・お友達紹介特典&長期ご就業特典あり ・バースデープレゼントあり ・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中 ・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ 【派遣先企業について】 会社概要:ソフトウェア開発 配属部署:システム開発部 部内人数:10名(男9:女1) リーダー:40代男性 平均年齢:40代 ※屋内禁煙(所定の喫煙スペースあり) ※服装:スーツまたはビジネスカジュアル ※近くにコンビニあり 静かな雰囲気の職場環境です。
アクセス JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン/JR湘南新宿ライン 大宮(埼玉県)西口徒歩約1分、JR京浜東北線 大宮(埼玉県)西口徒歩約1分、東武野田線〔アーバンパークライン〕 大宮(埼玉県)徒歩約2分 JR京浜東北線/東北本線/埼京線/川越線/高崎線/湘南新宿ライン・東武野田線(東武アーバンパークライン)・埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「大宮駅」よりバス8分
[勤務地:埼玉県さいたま市大宮区錦町]
月給480,000円 給与 月給 48万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり6万5000円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給 ※規定あり
資格 【必須条件】 ●電子回路設計および評価の実務経験者 ●センサの微小信号をオペアンプで増幅→ADCで取り込み→マイコン処理→DACでアナログ出力など、一連の工程が可能な方
アースシグナル株式会社
再生可能エネルギー設備や太陽光発電などの施工管理をご担当いただきます。夜間・突発的な対応がなく、お子様の体調不良時や行事などでの休暇も取得しやすい環境です◎
企業名 アースシグナル株式会社 求人名 【川越/施工管理】在宅勤務/車通勤OK 仕事の内容 再生可能エネルギー設備や太陽光発電などの施工管理をご担当いただきます。夜間・突発的な対応がなく、お子様の体調不良時や行事などでの休暇も取得しやすい環境です◎ 主に下記に携わる予定です。 ・野立て太陽光発電所建設・営農型太陽光発電所建設・屋根上に火消費発電所建設・EV充電器設置 その他 変更範囲:当社の定める業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【川越/施工管理】在宅勤務/車通勤OK
月給300,000円~550,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥550,000 基本給¥300,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/7月・12月 ※業績・評価により 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ゼネコンでの施工監理の経験5年以上 【歓迎】1級または2級建築施工管理技士、1級または2級電気施工管理技士 ★いい会社になるよう、社員みんなで制度等を考えていきます!風通し良く、社員全員の意見が反映されやすい環境です★ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
武州製薬株式会社
当社美里工場にて、注射剤の製剤技術スタッフを募集いたします。 ご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。※今後注射剤事業の拡大を図り、更なる新規案件の獲得を目指します。
企業名 武州製薬株式会社 求人名 【埼玉(美里)】注射剤_製剤技術スタッフ/医薬品製造受託トップクラス/Web面接 仕事の内容 当社美里工場にて、注射剤の製剤技術スタッフを募集いたします。 ご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。※今後注射剤事業の拡大を図り、更なる新規案件の獲得を目指します。 ・注射剤事業の拡大を図るため、新規ライン導入(シリンジ、バイアル充填機等)を進めております。製造設備の立ち上げ、製造条件検討、製剤上の課題解決等を業務といたします。 ・各種業務(受託医薬品/治験薬の製造条件設定、技術移管、Scale-up、製造プロセス条件の検証、製剤技術移転上の課題解決等) ・製造技術移管にかかるプロジェクトマネジメント 募集職種 【埼玉(美里)】注射剤_製剤技術スタッフ/医薬品製造受託トップクラス/Web面接
[勤務地:埼玉県児玉郡]
月給250,000円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■注射剤製造の業務 ■医薬品の技術移管 ■製造設備の立ち上げ 【魅力】国内外問わず多数の医薬品メーカーと取引があるため、幅広い製品に関わることができ、スキルアップが見込めます。また、社会貢献度の高い医薬品業界ということもあり、非常にやりがいのある仕事です。 【働きやすい環境】平均残業時間は20時間以内(全社)、有給消化率も70%程度と高く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です!業務状況に応じて、週1~2回のリモートワークも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
建設会社02-132
月給326,000円~・土日祝休み・年間休日130日。
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、その他事務 建設業界の経験はない。でも、次の転職では給与も休日も大切にしたい。 そんな方に向けた、建設現場の進行管理アシスタントの募集です。 月給326,000円~。土日祝休み、年間休日130日。 「未経験なのに、本当にこの条件で応募できる?」 と思った方も、まずは仕事内容をご覧ください。 ■建設の知識がなくても応募できます 今回募集するのは、建設現場を管理する施工管理担当者をサポートする仕事です。 入社前に施工管理の経験や専門資格を持っている必要はありません。仕事をしながら、建設現場の流れや専門用語を少しずつ覚えていきます。 ■最初に担当するのは確認・撮影・記録 例えば、 ・工事現場の写真を撮影する ・撮影した写真を整理する ・工事の進み具合を確認する ・確認した内容を担当者へ報告する ・工事関係の書類を入力する ・当日の作業予定を確認する といった業務から始めます。 いきなり難しい判断を任される仕事ではありません。一つずつ仕事を覚えながら、担当できる範囲を広げていきます。 ■工事がスムーズに進むよう支える仕事 建設現場では、多くの職人さんや協力会社が一緒に工事を進めています。 施工管理は、 ・予定通り工事が進んでいるか ・安全に作業できているか ・必要な作業が完了しているか ・次の工程へ進む準備ができているか などを確認する仕事です。 慣れてきたら、安全管理、工程管理、品質管理、作業スケジュールの確認、協力会社との調整などにも携わります。 ■未経験でも月給326,000円~ 月給は326,000円~。施工管理経験者だけに設定している給与ではありません。 「転職するなら今より収入を増やしたい」 「生活に少し余裕を持ちたい」 そんな方も歓迎します。 ■土日祝休み・年間休日130日 休日は土日祝休み。年間休日130日です。 仕事だけではなく、家族との時間、友人との予定、趣味、旅行など、自分の時間も大切にできます。 ■条件が気になったことが応募のきっかけでもOK 「月給326,000円以上だったから」 「土日祝休みだから」 「年間休日130日だったから」 「未経験でも応募できたから」 そんな理由から仕事内容に興味を持っていただいても構いません。最初から建設業界を目指していた方だけを募集しているわけではありません。 ■無期雇用派遣として採用 当社と期間の定めのない雇用契約を締結し、建設プロジェクト先で勤務していただきます。 プロジェクト終了だけを理由に雇用契約が終了する働き方ではありません。 【求める人材】 未経験歓迎。建設業界での経験や施工管理の資格は必要ありません。 学歴不問。第二新卒、異業種からの転職も歓迎します。 <こんな方を歓迎します> ・今より収入を上げたい ・土日祝は休みたい ・年間休日を重視して仕事を探している ・安定して長く働きたい ・未経験から新しい仕事を始めたい ・専門的な知識を身につけたい ・人と話すことが苦ではない ・デスクワークだけではなく、現場にも関わる仕事がしたい
交通・アクセス 川越駅から徒歩2分
[勤務地:〒350-1123埼玉県川越市脇田本町]
月給326,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 32万6000円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉) 月給326,000円以上+諸手当+残業代+インセンティブ ※残業代は全額別途支給!! ※上記月給には一律出張手当を含みます。 ※月給は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ) 経験・資格不問。建設業界未経験の方も歓迎します。 学歴不問。第二新卒、異業種からの転職も歓迎します。 <こんな方に向いています> ・今より収入を増やしたい ・月給326,000円以上の仕事を探している ・土日祝はしっかり休みたい ・年間休日の多い仕事を探している ・未経験から新しい仕事を始めたい ・安定して長く働きたい ・将来に活かせる経験を身につけたい ・転職したいが、次の職種をまだ決めていない 建設業界への強い志望理由は必要ありません。まずは気になる条件や仕事内容から確認してください。
株式会社大京穴吹建設
グループ会社が管理するマンションの理事会・管理組合に対し、長期修繕計画に基づく工事の企画・提案から、受注後の全体フォローまでを一貫して担当するポジションです。
企業名 株式会社大京穴吹建設 求人名 【首都圏】マンション修繕企画提案/年休128日/在宅・フレックス可/オリックスG 仕事の内容 グループ会社が管理するマンションの理事会・管理組合に対し、長期修繕計画に基づく工事の企画・提案から、受注後の全体フォローまでを一貫して担当するポジションです。 (1)企画・提案/管理組合への説明 (2)見積・提案書の作成 (3)長期修繕計画の作成・見直し支援 (4)当社基準に基づく安全・品質の巡回管理(大規模修繕工事の施工間理は受注後専門部署へ引き継ぎ) 【強み】各マンションに必要な修繕、工事をシステムで一元管理。管理を 担う大京アステージと協働(同オフィスに在籍)しており、特特命率が高く、高い受注率を確保。日々の信頼関係がスムーズな受注に繋がっています。 募集職種 【首都圏】マンション修繕企画提案/年休128日/在宅・フレックス可/オリックスG
月給276,000円~500,000円 想定年収 470万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥276,000~ 基本給¥244,000~ 諸手当¥32,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回※平均4ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ~今の働き方を改善したい方、ぜひご応募ください!~ 【必須】建設・不動産領域での業務経験がある方(業種問わず) ※施工管理、設計、不動産管理、不動産管理技術系、コンサルなど 【入社後の教育体制】入社後は教育担当が一対一でOJTを行います。教育担当者のサポートのもと、習熟度に応じた業務をご担当頂きます。 【魅力】◎フレックスタイム制:ご自身の予定や顧客都合に合わせてフレキシブルに業務設計が可能。 ◎有給取得推進制度有り。夏期休日5日有り。総会参加などの土日出勤分は振替休日を取得可能。 ◎一人一台PC貸与で直行直帰時も申請や管理が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
再生可能エネルギー関連設備の電気設計業務全般をお任せします。 設計の段階から施工・運用・保守まで関わることができ、社会インフラを支える「次世代エネルギー設計士」として活躍できます。
企業名 アースシグナル株式会社 求人名 【川越/電気設備設計】資格者優遇◎働きやすさと収入アップを実現しませんか? 仕事の内容 再生可能エネルギー関連設備の電気設計業務全般をお任せします。 設計の段階から施工・運用・保守まで関わることができ、社会インフラを支える「次世代エネルギー設計士」として活躍できます。 ・太陽光発電所(営農型・野立て・屋根上)および大型蓄電池設備の電気設計/系統連系設計・単線結線図作成、電圧・電流計算・電力会社申請など/積算・資材選定・見積サポート業務/現場施工担当との連携・技術的支援/官公庁への申請・図面提出対応、そのほか ※テレワーク・在宅勤務も業務内容に応じて柔軟に対応しています。 変更範囲:当社の定める業務 募集職種 【川越/電気設備設計】資格者優遇◎働きやすさと収入アップを実現しませんか?
月給300,000円~550,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥550,000 基本給¥300,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/7月・12月※業績、評価により 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気設計の実務経験(分野年数不問)/普通自動車第一種運転免許/1級または2級電気施工管理技士【歓迎】電気主任技術者/電気工事士 AutoCADまたはJW-CADを使用した図面作成/太陽光・蓄電池システム設計 ★「地域と地球の未来を良くしたい」という志を重視します。 電気工事の実務経験は問いませんが、臨機応変な対応ができる・交渉上手・リスト作成、管理が得意・Excelの数式をある程度使いこなせる ★いい会社になるよう、社員みんなで制度等を考えていきます!風通し良く、社員全員の意見が反映されやすい環境です★ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 2級電気工事施工管理技士
当社美里工場にて、製剤技術スタッフを募集いたします。 ご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。
企業名 武州製薬株式会社 求人名 【埼玉(美里)】製剤技術スタッフ/医薬品製造受託トップクラス/Web面接可 仕事の内容 当社美里工場にて、製剤技術スタッフを募集いたします。 ご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ■受託医薬品/治験薬の製造条件設定、技術移管、Scale-up、製造プロセス条件の検証、製剤技術移転上の課題解決等 ■製造技術移管にかかるプロジェクトマネジメント 【採用背景】注射剤事業の拡大を図り、更なる新規案件の獲得を目指す方向性を踏まえた増員採用 募集職種 【埼玉(美里)】製剤技術スタッフ/医薬品製造受託トップクラス/Web面接可
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■医薬品の製剤技術経験 ■食品業界や化粧品業界での生産技術経験 ■医薬品の技術移管経験 【魅力】国内外問わず多数の医薬品メーカーと取引があるため、幅広い製品に関わることができ、スキルアップが見込めます。また、社会貢献度の高い医薬品業界ということもあり、非常にやりがいのある仕事です。 【働きやすい環境】平均残業時間は20時間以内(全社)、有給消化率も70%程度と高く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です!業務状況に応じて、週1~2回のリモートワークも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
■中核事業において電源技術者として、情報通信や社会基盤を支える産業用製品の次世代技術の開発を担い、高効率化による脱炭素社会の実現と企業の事業拡大を最前線で力強く牽引していただく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【電源装置の研究開発@埼玉/川越】社会基盤を支える次世代技術の開発! 仕事の内容 ■中核事業において電源技術者として、情報通信や社会基盤を支える産業用製品の次世代技術の開発を担い、高効率化による脱炭素社会の実現と企業の事業拡大を最前線で力強く牽引していただく重要な役割です。 【業務内容】・最新の半導体素子や制御技術を活用し、装置の小型化およびエネルギー変換効率を飛躍的に高める新たな回路構成の研究開発を推進します。 ・製品性能を最大限に引き出すデジタル制御ソフトの作成や、変圧器などの磁気部品の改良を通じた最適なシステム設計を実行します。 ・中長期的な技術戦略の策定に携わりながら製品開発部門への技術指導を行い、次世代に向けた組織の競争力強化に貢献していただきます。 募集職種 【電源装置の研究開発@埼玉/川越】社会基盤を支える次世代技術の開発!
必要な経験・能力等 【必須】■電源回路の設計スキルや数百W以上の開発経験、自発的な課題解決と行動力 【歓迎】■回路設計の専門的な実務経験や特許出願の実績、物理や数学に関する基礎知識 【魅力】・同社は産業用電源等で強固な収益基盤を築いており、安定した環境の中で腰を据えて次世代エネルギー技術の開発に専念できます。 ・情報通信などの社会基盤を支える重要な製品に携わるため、自らの技術がインフラの安定稼働に直結するという大きなやりがいを実感できます。 ・個人のスキルに応じて設計や評価から着手でき、将来的にはチームを牽引し段階的にキャリアを広げて市場価値を高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■収益の柱である産業用電源領域において、通信や電力など社会インフラを根底から支える製品の開発を担い、次世代半導体や最新技術を駆使してクリーンエネルギーの普及と高度利用を力強く牽引いただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【パワエレ製品開発@埼玉】収益の柱である産業用電源領域!次世代電源の設計! 仕事の内容 ■収益の柱である産業用電源領域において、通信や電力など社会インフラを根底から支える製品の開発を担い、次世代半導体や最新技術を駆使してクリーンエネルギーの普及と高度利用を力強く牽引いただきます。 【業務内容】・次世代電源の設計:最新の半導体素子を活用した高効率で小型な電源装置の開発を担い、インフラ設備の性能向上を実現します。 ・蓄電運用技術の構築:高度な状態推定や制御の技術を用いて、再生可能エネルギーを安定的に活用するシステムを作り上げます。 ・最新手法による検証:専用のシミュレーション環境を用いた効率的な開発工程を取り入れ、回路設計から評価まで幅広く担当します。 募集職種 【パワエレ製品開発@埼玉】収益の柱である産業用電源領域!次世代電源の設計!
必要な経験・能力等 【必須】■電気や電子回路の知識と、開発・設計の実務経験 【歓迎】■アナログ回路や電力回路に関する、より深い知見や経験を有している方 【魅力】・安定環境での技術追求:強固な収益基盤を持つ組織のため、長期的な視点で次世代インフラ向け技術の開発に集中して取り組めます。 ・社会を支えるやりがい:絶対に停止が許されない通信や電力設備を根底から守る製品を手がけ、高い社会貢献性を日々実感できます。 ・市場価値の大きな向上:一部の回路設計や評価から着実に経験を積み、将来的には開発を牽引する中核人材へと段階的に成長可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
再生可能エネルギー関連設備(太陽光発電・大型蓄電池)の設計・施工管理・積算・保守をお任せします。お客様、地域の信頼を得ながら地域のエネルギーインフラを創る仕事です。施工・積算管理が得意な方大歓迎!
企業名 アースシグナル株式会社 求人名 【川越/1級電気施工管理技士(課長候補)】資格者保持者◎働きやすい◎年収UP◎ 仕事の内容 再生可能エネルギー関連設備(太陽光発電・大型蓄電池)の設計・施工管理・積算・保守をお任せします。お客様、地域の信頼を得ながら地域のエネルギーインフラを創る仕事です。施工・積算管理が得意な方大歓迎! 営農型ソーラーシェアリングの施工管理、公共施設や企業の屋根上太陽光、野立て太陽光発電所、系統用蓄電池、EV充電器の設計・工事監理 電気設備の積算、品質・安全管理、アフターフォロー ※夜間・突発対応は原則なし。従業員は子育て世代が多く、お子様の行事や家庭事情による休暇も柔軟に対応しています。 変更範囲:当社の定める業務 募集職種 【川越/1級電気施工管理技士(課長候補)】資格者保持者◎働きやすい◎年収UP◎
必要な経験・能力等 【必須資格】1級または2級 電気施工管理技士、普通自動車運転免許 【歓迎】電気計算(電圧・電流・電力計算…年数不問、知識があれば可)、PC操作(Excelでの数式使用の表作成/1年以上) ★社員全員の声が制度やルールに反映される、風通しの良い職場です。 「未来に残せる会社を一緒につくっていく」姿勢を大切にしています。 資格や経験を活かしながら、課長候補としてマネジメント力・技術力を磨ける環境です。有休消化率ほぼ100%・ノー残業デーありで、プライベートも充実。社員の声が制度に反映される、風通しの良い職場で一緒に未来のエネルギーをつくりましょう。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 2級電気工事施工管理技士
日本無線株式会社
中長期的な技術基盤の強化と次世代リーダー層の育成を目的に、第二新卒層の採用を行います。一度社会に出た経験を活かしながら、新しい環境で専門性とキャリアを積み上げていきたい方に向けた募集です。
企業名 日本無線株式会社 求人名 【埼玉県ふじみ野市/防災通信システム提案・設計】第二新卒◎/残業25h/在宅可 仕事の内容 中長期的な技術基盤の強化と次世代リーダー層の育成を目的に、第二新卒層の採用を行います。一度社会に出た経験を活かしながら、新しい環境で専門性とキャリアを積み上げていきたい方に向けた募集です。 官公庁、公共・自治体向けの防災用無線設備や通信システムの提案作業、 ならびにシステム設計、調整、現地調整作業他、一連のSE業務を担当していただきます。※選考の中で、適性や希望により別求人をご案内する可能性があります。■月残業20~30時間程度 ■在宅頻度:週1~2日程度■想定入社日2026年12月1日を想定(応相談)※入社後に集合教育を受けていただく予定があるため、上記日程のご入社を想定しています。 募集職種 【埼玉県ふじみ野市/防災通信システム提案・設計】第二新卒◎/残業25h/在宅可
[勤務地:埼玉県ふじみ野市]
月給287,000円以上 想定年収 480万円~540万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月.12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気/電子/情報系学科卒業の方 【歓迎】★第二新卒歓迎 ■情報処理、ソフトウェア系の資格 ■自分の殻に籠ることなく、社会の変化に合わせて自分の行動を主体的に変えていける方 ■プロジェクトの長い道中でも試行錯誤して前進し続けることができる方 ■見つけた課題に対して周囲を巻き込んで、仲間とともに成果を出せる方 【キャリアパス】将来的にはチームリーダ、プロジェクトマネージャとしても活躍が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 日本無線株式会社 求人名 【埼玉県ふじみ野市/レーダー製品開発】第二新卒◎/残業20h/在宅可 仕事の内容 中長期的な技術基盤の強化と次世代リーダー層の育成を目的に、第二新卒層の採用を行います。一度社会に出た経験を活かしながら、新しい環境で専門性とキャリアを積み上げていきたい方に向けた募集です。 レーダ等の無線応用装置の製品開発、システム設計業務を担当していただきます。※選考の中で、適性や希望により別求人をご案内する可能性があります。■想定入社日2026年12月1日を想定(応相談)※入社後に集合教育を受けていただく予定があるため、上記日程のご入社を想定しています。 募集職種 【埼玉県ふじみ野市/レーダー製品開発】第二新卒◎/残業20h/在宅可
必要な経験・能力等 【必須】■電気/電子/情報系学科卒業の方 【歓迎】★第二新卒歓迎 ■AIや画像処理、ネットワークの知識、クラウド、Webシステム、データベースなどIT関連技術の知見、経験 ■情報処理技術者試験の資格 ■プロジェクトの長い道中でも試行錯誤して前進し続けることができる方 ■見つけた課題に対して周囲を巻き込んで、仲間とともに成果を出せる方 【働き方】■月残業20時間程度 ■在宅頻度:業務状況により適宜利用 【キャリアパス】将来的にはチームリーダ、プロジェクトマネージャとしても活躍が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
〒332-0004埼玉県川口市領家
ファイズオペレーションズ株式会社
〒335-0032埼玉県戸田市美女木東
戸田本社/日信商工株式会社
〒343-0827埼玉県越谷市川柳町
株式会社エス・ワイ・エス レイクタウン第3工場
〒334-0057埼玉県川口市安行原
株式会社クロスリンク 安行営業所
フォーレスト株式会社東日本物流センター
〒330-0802埼玉県さいたま市大宮区宮町
株式会社キャムコム (応募区分:26689)
〒359-0023埼玉県所沢市東所沢和田
エバーグロー貿易株式会社
〒345-0814埼玉県南埼玉郡宮代町
株式会社宮代葉菜育苗センター
埼玉県蓮田市根金
ロジスティード東日本株式会社
埼玉県さいたま市大宮区桜木町
株式会社Leads
〒339-0028埼玉県さいたま市岩槻区
角上魚類ホールディングス株式会社
〒350-1165埼玉県川越市南台
NXキャリアロード株式会社 川越事業所
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