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見学者の入社率高｜一度見てほしい優良ニッチトップ｜残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、機構設計、筐体設計 ＼ 図面の外まで、設計しよう。 ／ CADは使える。機械設計の経験もある。 でも―― 「仕様はいつも決まった状態で降りてくる」 「設計したものを、組み立てたことがない」 「完成した装置を使う人の顔も知らない」 そんな働き方に、 少し物足りなさを感じていませんか。 協和界面科学の機械設計は、図面を 描いて終わる仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 自社製品率9割、特注にも強み ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の 「こんな測定がしたい」という相談から 仕様を考え、設計し、試作する。 実際に組み立てて、動かして、 うまくいかなければ、また考える。 特注品なら、自分がつくった装置を 持ってお客様のもとへ行くことも。 『もっと設計したい。 でも、もっと働きたいわけじゃない』 そんな機械設計者の方に、 知ってほしい仕事です。 ■ まずは、働き方を少しだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日125日 ◎有給取得率93.8％ ◎残業月平均20時間 ◎育休復帰率100％ ◎男性主任の6ヶ月育休実績あり ◎賞与年2回（年間3ヶ月実績） ◎決算賞与実績あり、転勤なし 仕事内容は広くても、 仕事だけの毎日にはしません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「こんな測定がしたい」から、 設計が始まります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちがつくっているのは、 接触角計や表面張力計などの 「界面」を測定する精密機器。 年間約100件の特注案件があり、 「この材料を測定したい」 「既存の装置では対応できない」 「こんな仕様に変更できないか」 といったご相談も寄せられます。 営業・開発・製造などと話しながら 「じゃあ、どうすれば実現できる？」 を考えるのが、機械設計の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新商品の機械設計、開発 ・特注／セミオーダー品の仕様検討、設計 ・測定器の機構設計 ・3D CADによる図面作成 ・試作品、量産試作品の設計 ・装置の組立、調整、評価 ・既存製品の改善、改良 ・廃番部品などに伴う代替設計 ・製品不具合の対応 ・技術的な問い合わせへの対応 ・特注製品の納品同行 ・営業、製造、電気、ソフト担当との打ち合わせ など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「界面科学って何？」 からで、大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社名にも入っている「界面科学」。 初耳の方もいるかもしれません。 接触角、表面張力、摩擦など 物質と物質が接する 「界面」で起こる現象を 調べるための装置をつくっています。 当社の測定器は、メーカーの 研究開発・品質管理部門や大学・ 研究機関などで広く使われています。 ですが今回、界面科学や測定機器の 《経験は問いません》。 実際、入社前から界面に詳しかった 機械設計者は一人もいません。 専門知識は、入社後に覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ここまでやる開発職。 でも、仕事だけの毎日にはしません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日125日 ◎有給取得率93.8％ ◎残業月平均20時間 ◎育休復帰率100％ ◎男性主任の6ヶ月育休実績あり ◎プラチナくるみん認定 ◎賞与年2回／年間3ヶ月実績 ◎決算賞与も直近2年連続支給 仕事内容は広いですが、その分を 長時間労働で補う会社ではありません。 特注案件も、営業だけで受注を決めて 開発へ丸投げすることはありません。 事前に技術側と相談し、 納期や工数まで確認してから進めます。 技術的にできないものなら、 大きな予算があっても 「できません」と誠実に伝える。 測定できないものを無理に 「測れます」と売ることもしません。 無茶な仕事を、 技術者の頑張りで帳尻合わせしない。 だからこそ、 ものづくりにきちんと向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 無理して200％より、 無理なく、きちんと100％。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのも、 成果の数字だけではありません。 半期ごとの目標達成に加えて、周囲との 連携や仕事への姿勢も評価します。 自分を削って200％を達成するより、 限られた時間の中周囲と協力して きちんと成果を出す。 そんな働き方を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一人で設計しない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の製品は、 機械設計だけでは完成しません。 機械、電気、ソフトや製造、営業。 それぞれの知識を持ち寄って、 一台をつくります。 営業担当が技術フロアに来て、 「ちょっと相談いいですか？」 と話しかけるのも日常です。 だから求めているのは、 話が上手な人ではありません。 分からなければ聞く。 違う意見もまず聞いてみる。 自分の考えもきちんと伝える。 一人の正解にこだわらず、 一緒により良いものを考えられる。 そんな方なら、 きっと働きやすいと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ちなみに、本当に「壁」がありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「風通しの良い会社です」 と言うだけなら簡単なので、 実際の会社の様子をご紹介します。 ◎社長室なし ◎専務室なし ◎部署ごとの個室なし ◎フリーアドレス ◎毎月、上司と1on1 ◎年1回、パート・嘱託を含む 全社員が社長と1on1 気づけば、自分の席の後ろで 社長が打ち合わせをしている。 そんな距離感です。 仕事以外でも、サウナやキャンプ、 野球観戦、筋トレなど、 有志のクラブ活動が約10種類。 数人集まれば 新しいクラブをつくることもでき、 会社から活動費の補助もあります。 BBQなどには、社員の家族や 取引先が参加することも。 もちろん、参加はすべて任意です◎ 交流が好きな方なら、部署を越えて 人間関係をつくりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一台ができるまで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件によって異なりますが、 特注品なら、たとえばこんな流れです。 【1】お客様から相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず営業がお客様の要望をヒアリング。 相談を開発へ持ち帰ります。 ▼ 【2】仕様を考える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・機械・電気・製造など、 必要なメンバーで検討。 技術的に実現できるか、 どんな構造にするか、 どのくらいの期間が必要か。 受注前から一緒に詰めていきます。 ▼ 【3】設計 ￣￣￣￣￣ 3D CADなどを使って、 装置の機構・部品を設計。 案件によっては、見積もり段階の 技術検討から担当します。 ▼ 【4】組立・評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 出来上がった部品を 実際に組み立て、動作を確認。 図面では分からなかったことが、 初めて見えてくることもあります。 ▼ 【5】納品 ￣￣￣￣￣ 特注品では、営業と開発担当が一緒に お客様先へ納品することもあります。 自分が考え、設計した装置を 自分の言葉で説明し、お客様から直接 ありがとうと言っていただける。 「使う人の顔まで見える」設計職です。 ＿／＿／少しでも気になったら…＿／＿／ 【ボタンをタップ】してお問い合わせを まずは会社見学へお越しください ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円

職種 スーパーやコンビニ向け麺商品の製造管理 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 スーパーやコンビニ向け麺商品の製造管理 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

【新座】倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ、倉庫管理（倉庫/配送センター）

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 主な業務内容 ・1階のトラックバースでのリーチフォークを用いた入庫・出庫作業 ・2階以上のフロアにおける流通加工・ピッキング・梱包の現場へのパレット搬入出 ・入出荷予定や作業計画の情報把握 ・作業スタッフとの連携、現場調整 ・業務効率化に向けた改善提案 物流センター全体の動きを把握しながら、自らのオペレーションに携わることができるのが大きな特長です。 単なる作業にとどまらず、「物流の流れを俯瞰する力」を養える環境です。 ■現場環境 ・新設されたばかりの大規模センター ・広々とした設計で、フォークリフトも余裕を持って操作可能 ・休憩室や個人ロッカーなど働きやすい施設も完備 ■やりがい リーチフォークのスキルを活かしながら、正社員として安定したキャリアを築けます。業務に慣れるのは早く、 シンプルな作業内容からスタート。やがてはチームとの連携や改善提案を通じてリーダー的な役割 へと成長していくことが期待されています。 「ただ動かす」から「現場を動かす」へ。物流業界の中核を担うキャリアに挑戦できるポジションです。 ■将来のキャリアパス ・リーダー的ポジションでのメンバーフォロー、業務改善 ・フロアマネージャー、拠点長、エリア長など管理職へのステップアップ 物流業界でキャリアを本格的に積みたい方にとって、確かな一歩となる環境です。 [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 女性が多数活躍中 [厳しさ] チーム制でリーダーとして活躍頂ける方を今回募集致します。 個人プレーではなくチームでコミュニケーションを取りながら 業務を進めていくのでチームワークが大切になります！ [こんな人が活躍] オンオフのメリハリ抜群！働きやすい環境を実現 高い安定性を背景にした働きやすさが当社の自慢です。週休2日制や有休消化を推奨しているほか、 産育休を完備し、多彩な福利厚生もご用意。社員のワークライフバランスを大切にし、時代に合った働きやすさを実現しているため定着率も◎ プライベートとのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できますよ。 ◇当面転勤なし

【無資格＆未経験歓迎！】景気に左右されない安定職／1日3食の食事補助／光熱費込みで月額1万円の独身寮完備

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ カバン1つで新生活スタート ／ 【光熱費込・月1万円】の個室寮＆ 【1日3食】の食事補助あり！ 生活費を抑えてガッツリ貯金できる、 未経験OKの土木スタッフ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 求人の魅力POINT ＞ ✅独身寮完備！ →食事補助もあり、生活面もサポート ✅景気に左右されない道路舗装！ →安定の仕事量で安心 ✅資格取得支援あり！ →キャリアアップを応援 ✅育休取得実績あり！ →ライフステージが変わっても安心 ＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝ 関東一円を中心とした、 土木工事をおまかせします！ ＜具体的には…＞ ・道路舗装工事 ・外構工事 ・基礎工事 など ＜詳細…＞ ・対応エリア：関東一円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

アパレルとスポーツ用品の物流　安定・成長の『拓洋』　抜群の休暇制度と取得実績でワークライフバランス◎

職種 【有給取得平均13日以上】アパレル、スポーツ用品の物流倉庫業務 仕事内容 スポーツ用品やアパレルの倉庫管理 チェーン店舗向けの倉庫業務です フォークリフトと流通加工の軽作業、 それとＰＣ業務も携わります ▼一日の流れ 例 8:30 始業、事務担当と協力しＰＣ作業 9:00 入荷 10:00 休憩 10:15 検品、流通加工 12:00 昼休憩 13:00 ミーティング 13:30 流通加工 15:00 休憩 15:15 出荷、翌日の準備 17:30 帰宅 参考 拓洋公式YouTube フォークリフトオペレーターの仕事 https://www.youtube.com/watch?v=nHHVpJC63_4 ▼仕事に慣れたら 将来はグループリーダーを！ 数名のパートスタッフへ指示を出し 安全でスムーズなチーム作業をお願いします お客様との調整もリーダーの大切な仕事です ◎近い将来はエリアマネージャーを ⇒幹部候補として活躍していただきます ※やりがいを求める方には権限と役割を委譲 裁量を任せる風土に実績あり！ ▼働きやすい環境 ・正社員平均28歳、所長は49歳 若く活気があります ・倉庫作業場も空調完備！ ・時短のため設備導入も積極的です ・異業種からの転職者も活躍中◎

車載向け電子部品（コイル）の設計開発から評価・信頼性試験、量産立上げ推進などを担当し、将来のリーダー候補として開発部門を牽引する技術ミッションです。

企業名 東静工業株式会社 求人名 【車載向け電子部品開発エンジニア】リーダー候補/コイルの設計開発/年休127日 仕事の内容 車載向け電子部品（コイル）の設計開発から評価・信頼性試験、量産立上げ推進などを担当し、将来のリーダー候補として開発部門を牽引する技術ミッションです。 車載用・電源用コイルの設計開発を中心に、磁気設計や電源回路設計、EMC対策、3D CADを用いた樹脂ケース等の機構設計まで幅広く担当。製品評価や信頼性試験、不具合解析を重ねて量産立上げを推進します。これまでの回路・電子部品の知見を活かしつつ、将来的にはリーダーとしてプロジェクト推進やメンバー支援も手掛け、車載分野のスペシャリストへと成長できる環境です。 募集職種 【車載向け電子部品開発エンジニア】リーダー候補/コイルの設計開発/年休127日

【必須】重機作業経験3年以上✅手作業約1割✅1人1台の専用重機✅冷暖房完備✅車両のカスタムOK

【仕事内容】 ／ 経験を活かして、無理なく長く働ける環境へ ＼ 金属スクラップヤードのクレーンオペレーターの 正社員を大募集！ ─────────── 【必須】 スクラップヤードでの重機作業経験3年以上 ─────────── 【仕事内容】 ・鉄くずや資材の積み下ろし、仕分け ・ガス溶断 使用重機： 油圧ショベル （コベルコ SK260／SK350） 使用アタッチメント： グラップル・マグネット 自社ヤード内で作業を完結するため、 現場移動はありません 重機を使った作業が中心で、 重たいものも運搬は重機で行い、 手作業は全体の1割程度 重機から降りて、 手元作業や仕分け、ガス切り、片付けを お願いすることもあります さらに、ひとり1台の専用重機をご用意！ 自分好みにカスタムしながら、快適に働けます ─────────── 【評価・キャリア】 経験や資格は明確な基準で評価します 職種：クレーンオペレーター 月給40万円～+昇給+賞与年2回+各種手当 ※資格手当10,000円/能力手当10,000円含む ─────────── 【職場環境】 ▶専用重機を支給＆カスタム自由 基本的には自分専用の1台を使用します 冷暖房付きで夏場・冬場も快適です 重機のデザインや作業中のTV・スピーカー使用もOK！ ▷休日選択制 家族時間重視派の方 └土日祝休み(完全週休2日制) 収入重視派の方 └日祝休み(週休2日制) ※どちらを選んでも、日勤のみ・ほぼ残業なし は変わりません ※ライフステージにあわせて、 土日祝休み・日祝休みを選択可能です！ ▶30代・40代を中心に活躍中 ・「最後の転職先」として長く働く社員多数 ・男性育休の取得実績あり ・私用のお休みも当たり前に相談できます ▶資格取得支援あり 取得に必要な費用は全額会社が負担します 取得後は資格手当で給与もUP！ ─────────── 【冨樫興業】 当社は鉄・非鉄金属のリサイクルを手がけ、 グループ会社「冨樫金属」とともに 安定した事業基盤を築いています 景気や工期に左右されにくい業界のため、 仕事量・収入ともに安定しているのが特徴です ─────────── 重機操作の経験を活かして、 当社のクレーンオペレーターとして働きませんか？ ご応募、お待ちしております！

品質管理 正社員募集／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 麺製造工場（うどん、そば、中華麺など）の品質管理スタッフ 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

【必須】スクラップヤードでの重機作業経験※年数不問⭐ほぼ残業なし⭐賞与年2回⭐1人1台の専用車貸与

【仕事内容】 ｜現場を変えれば、 ｜働き方も変えられる ──────── 産業廃棄物処理ヤードの重機オペレーター正社員を大募集！ 【必須】 同業種での重機作業 （スクラップヤード）の実務経験 ※経験年数不問 現場を転々とせず、 自社ヤードで腰を据えて働く 作業の分業化が進んでいるため、 重機の操作に集中できる環境です これまでの経験を活かして、 待遇も働き方も見直しませんか？ ■重機操作を専門に集中できる環境 ◎自社ヤードでの固定勤務 現場移動や工期による仕事量の変動がなく、 落ち着いて業務に取り組めます ◎専用重機を1人1台用意 毎日同じ重機を操作できます 冷暖房付きのキャビンで、 TVやスピーカーのカスタマイズもOK ◎分業制で手作業は少な目 積み込み、荷下ろし、仕分けなどは スタッフ同心で役割分担しています 手元作業員も在籍しているため、 重機操作に集中できる環境です キャビン外での手作業は全体の約1割程度 必要に応じて、手元作業や仕分けなども お任せします ◎メンテナンスも勤務時間内 安全確認を徹底し、基本の動線も整備 安心して作業できる環境づくりに取り組んでいます ■仕事内容 スクラップヤード内で、 重機オペレーター業務をお任せします ・鉄くず、資材の積み下ろしや仕分け ・ガス溶断 ※完全分業制のため、 日によって担当業務が変わることはありません 【使用重機】 油圧ショベル（コベルコSK260／SK350） アタッチメント：グラップル／マグネット ■経験に見合う待遇と働き方 月給37万円～+昇給+賞与年2回+各種手当 ・資格手当：月1万円 ・能力手当：月1万円 ・資格取得費用は全額会社負担 ・取得した資格に応じて資格手当で収入UP ※月給には資格手当・能力手当各1万円を含みます ▽休日は希望に合わせて選択可能！ 家族との時間を大切にしたい方 ：土日祝休み(完全週休2日制) 収入を重視したい方 ：日祝休み(週休2日制) ※どちらも日勤のみ・ほぼ残業なしです ■経験を活かして長く働ける職場 30代・40代を中心に活躍中 社員同士でフォローし合い、 休みの相談もしやすい環境です 男性の育休取得実績(1年間)もあり、 ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です ■冨樫興業 当社は鉄・非鉄金属のリサイクルを手がけ、 グループ会社「冨樫金属」とともに 安定した事業基盤を築いています 景気や工期に左右されにくい業界のため、 仕事量・収入ともに安定しているのが特徴です 当社の重機オペレーターに興味をお持ちの方、 お話だけでも聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！

転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円

職種 麺製造工場（うどん、そば、中華麺など）の品質管理スタッフ 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

【未経験者OK！】年間休日120日。整備に集中できる、働きやすさを。基本接客なし！ファン付き制服支給で、夏の作業も快適に。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅年間休日：120日＋有休取得義務5日 ✅平均有給取得日数：12.5日 ✅福利厚生が充実 マツダ正規ディーラーとして車を中心とした車検・点検・一般整備の仕事を行います。 【具体的な内容】 ・自動車の車検整備、定期整備、一般整備、洗車 ・修理業務 ・パソコンを使った故障診断 ・ETC・ドラレコ等のオプションパーツの取付 ・以下の項目を一部お願いする場合があります。 　納車、引き取り、接客補助（整備説明） 営業・アドバイザー・整備スタッフが連携して作業するため、一人で抱え込む心配もありません。

【コア業務（主業務）】チョークコイル／コモンモードチョークの設計（磁気コア形状・寸法、巻線仕様の設計を含む）／電気特性シミュレーション（インダクタンス、損失、温度上昇など）

企業名 東静工業株式会社 求人名 【埼玉/開発エンジニア】チョークコイル設計/材料・メカ・電気を横断/年休127日 仕事の内容 【コア業務（主業務）】チョークコイル／コモンモードチョークの設計（磁気コア形状・寸法、巻線仕様の設計を含む）／電気特性シミュレーション（インダクタンス、損失、温度上昇など） 【樹脂ケース・構造設計】樹脂ケース（ハウジング）の設計／コア保持構造、クリアランス、肉厚設計／成形性・金型性を考慮した材料選定・構造検討／3D CADモデリング、2D図面作成 【試作・評価】試作対応および評価業務／電気特性評価（LCR、インピーダンス、温度上昇）／機械強度・耐環境性評価（振動・耐熱・耐湿など） 【EMC対応】EMC課題に対するコイル仕様の検討・改善提案 募集職種 【埼玉/開発エンジニア】チョークコイル設計/材料・メカ・電気を横断/年休127日

普通免許を活かせるお仕事！週休2日制・土日休みもOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ◆個人宅向けにアンテナ・エアコン配送・設置工事を行うお仕事です。温水便座工事を実施する場合もございます◆ 【配送先】 家電量販店や家具店などで商品を購入された方のご自宅。 一軒家やマンションなど住宅のタイプはもちろん、学生さんやファミリーなどお客様層もさまざまです。 【商品】 特定の荷主様のご依頼で家電のみを配送する日もあれば、複数の荷主様のご依頼でエアコン・アンテナの両方を配送する日もあります。 【1日の流れ】 ▼始業・配送準備 商品をトラックへ積み込み。 ▼出発・配送開始 1都3県を中心としたお客様先を回ります。 搬入と同時に古いエアコン・アンテナを回収することもあります。 ▼帰社 日報や翌日の準備が済んだら終了です。 ※1日10～18件程度 【仕事のやりがい・面白さ】 ▼1日のスケジュールを自分で決められる！ 営業所から外に出て配送している最中は自分でスケジュールを組み立てられるので、 自分のペースで働けるのが魅力。スムーズな時は15時頃に終わることもあり、 休憩や翌日の準備の時間もしっかり取ることができます。 ▼お昼ごはんは毎日好きな物が選び放題！ 例えば…土日に行くと混んでいる、 有名なラーメン屋も平日であれば空いているということもあるので、 仕事をしているのに得した気持ちになっちゃいます。 【職場の雰囲気】 10代・20代・30代・40代のメンバーが活躍しており、年齢層は幅広いです。 年齢や入社年次、経験問わずフランクに接するメンバーばかりなので、 これから入社する方も気兼ねなく接することができるはず。 人懐っこいタイプのメンバーばかりなので仕事終わりの飲みや休日に釣りやスノーボード、 登山などをしようと誘われるかもしれません。メンバーが自主的に企画しているイベントで、 参加は自由。好きなイベントがあったら、ぜひ参加してください。 仕事とプライベートを切り分けるメンバーが多く、 業務外にかしこまって仕事の話をするといったことはありません。

《必須》重機作業の実務経験(年数不問)⭕ボーナス年2回⭕ほぼ残業なし⭕学歴不問⭕食事補助あり

【仕事内容】 ＼身体への負担を抑えて働ける環境／ 金属スクラップヤードのユンボオペレーターを 正社員で大募集！ 【必須】 重機での作業経験のある方※年数不問 建設・土木など、異業界での経験も生かせます◎ －－－－－－－－－－ ■おすすめポイント －－－－－－－－－－ ✅月給35万円～+賞与年2回 ✅冷暖房付きの専用車を完備 ✅手作業は全体の約1割 ✅自社ヤード勤務で現場移動なし ✅日勤のみ・ほぼ残業なし ✅資格取得費用は会社が全額負担 －－－－－－－－－－ ■仕事内容 －－－－－－－－－－ 自社ヤード内で、 鉄くずや金属資材の荷下ろし・仕分けを担当します 主な業務はユンボの操作 ガス溶断などの作業も行います 【使用する重機】 メイン：コベルコ SK260 サブ：コベルコ SK350 アタッチメント：グラップル （マグネットを使用する場合あり） これまで培ってきたユンボの操作経験を、 即戦力として活かせる仕事です！ －－－－－－－－－－ ■身体への負担を抑えて働けるワケ －－－－－－－－－－ ①冷暖房付きの専用車 1人1台の専用車をご用意しており、 季節を問わず快適な環境で作業できます さらに、車内はカスタム自由◎ スピーカーやTVをつけるなど みなさん好みの車両にできます！ ②手作業は全体の約1割 ユンボを使った作業が中心です 手元作業員も在籍しており、 片付けや誘導などをサポートしてくれます キャビン外で行う手作業は全体の1割程度 業務の状況によっては、 仕分け・ガス切り・片付けを お任せすることもあります ③作業に集中しやすい固定現場 勤務先は自社ヤードのみ 現場を転々とすることがなく、 工期や天候の影響も受けにくい環境です ヤード内は全面コンクリート舗装に加え、一部に鉄板を敷設 車両の進入経路なども整備し、安全に配慮しています ④メンテナンスも勤務時間内 ユンボのメンテナンスは勤務時間内に実施 待機時間も少なく、日々の作業に集中できます －－－－－－－－－－ ■経験・資格を給与に反映 －－－－－－－－－－ 月給35万円以上に加え、 昇給・賞与年2回・各種手当あり 経験や保有資格、能力を考慮して給与を決定します 【手当の例】 資格手当：月1万円 能力手当：月1万円 ※有資格者で、 スクラップヤードでの勤務経験がある場合の一例です 資格取得にかかる費用は会社が全額負担 取得後は資格手当による収入アップも目指せます 将来的には、 現場を支える管理職へのキャリアアップも可能です －－－－－－－－－－ ■自分に合った働き方を選べる －－－－－－－－－－ 休日は、希望に応じて選択可能です 土日祝休み(完全週休2日制) 日祝休み(週休2日制) どちらも日勤のみ・ほぼ残業なし ライフステージの変化に合わせて 働き方を変えることもできます！ －－－－－－－－－－ ■福利厚生・職場環境 －－－－－－－－－－ ・男性育休の取得実績あり(1年間) ・私用の休みも相談しやすい職場 ・30代～40代中心に活躍中 ・異業界からの転職者も多数在籍 社員同士でフォローし合う風土があり、 腰を据えて長く働きたい方にも向いている環境です －－－－－－－－－－ ■冨樫興業について －－－－－－－－－－ 鉄・非鉄金属のリサイクルを通じて、 資源の有効活用と環境保全に取り組む企業です グループ企業の株式会社冨樫金属とともに、 安定した事業基盤を築いています これまでのユンボ経験、 重機操作の経験を活かして働きませんか？ ご応募お待ちしてます！

【総合職（27卒）】営業職・接客受付職・営業事務職・技術職／＜株式会社グローバンネット・株式会社高須自動車＞

仕事内容: 【配属先一例】 ・カーライフアドバイザー(販売）：営業×マーケティング ①自社ブランドディーラーとして独自のマーケティングで地域No,1の販売シェアを実現。 ②平均成約率は業界平均45%を上回る55%、即決率80％ ・サービスフロント（受付）：DX×接客 ①「車検の速太郎」口コミサイト地域NO.１、リピーターを創る接客。 ②独自のシステムを活用し、お客様の入店から退店までをスムーズに行うオペレーション力 ・営業IT推進(事務)：DX×”縁の下の力持ち”。 ①営業アシスタントとして600台以上の在庫車の管理を実施 ②DX推進で約7,000時間。の業務削減を実現 ・自動車整備士（メカニック）：手に職×接客 ①車両状態を確認し、それをお客様に説明すること。 接客：整備の割合は5：5～6：4。 ②在籍する整備士の4人に1人が無資格未経験からのスタート。資格取得まで会社がサポート。 その他、経理総務、人事、HR広報、保険課など。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲