求人・転職情報

【加須市×設備保全】光製薬株式会社／年休124日／転勤なし

仕事内容: 工場内ユーティリティの管理・メンテナンスを中心に、以下の業務をお任せします。 ・工場内設備の日常点検・メンテナンス ・各部署からの保全依頼への対応 ・修繕計画の立案・推進 ・部品・工事の発注業務 ・GMP書類管理 ・固定資産管理業務 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。まずは深夜帯以外のシフトから慣れていただき、徐々に全シフトを担当していただきます。医薬品製造のGMP環境のなかで、設備保全の専門性を着実に高めていける職場です。

【現場代理人／正社員】月給40万円～。年2回の賞与・決算賞与・各種手当など待遇充実★年間休日121日

募集要項 職種 衛生設備・空調の現場代理人 雇用形態 正社員 仕事内容 現場代理人業務をお任せします。 上下水道・衛生設備・空調換気設備工事に関わる業務や、それに付随する作業。 久喜市・加須市・埼玉県といった自治体から依頼された工事や、一般のお客様向けの工事がメインとなります。 ■経験者・有資格者には―― 経験・資格を活かせる業務をご用意します。

土日祝休み＆年休127日。国交省案件100％/0127-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木技術開発/工法開発、土木施工管理、設計/施工監理 ＼国交省案件100％×年間休日127日／ 土木工事分野の経験を活かして、 今度は発注者側の立場へシフトチェンジ。 土日祝休み＆残業少なめだから、 働き方を見直したい方に最適です。 ▼▼▼ あなたが携わるのは、河川・道路などの 国家プロジェクト。出張ほぼなし。 あなたの経験を十二分に活かせます。 ❖離職率わずか6.8％の好環境です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 発注者支援業務の経験は一切不問です。 残業は多くても月30時間程度。 土日祝休み＋有休平均取得12日だから "仕事に忙殺される毎日"から卒業できます。 ｢今の現場は拘束時間が長すぎる…｣ ｢稼ぎは良いけど、休日が全然ない｣ ｢正直この働き方を続けるのが不安｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ※土木施工管理技士、技術士・技術士補、 RCCMいずれかの資格が必須となります。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを本気で追求しています！ ─────────────────── ✅国土交通省案件100％の安定企業 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日127日 ✅残業は月20～30時間程度 ✅決算賞与10年以上連続支給実績あり ✅住宅手当・家族手当あり ▶どちらも条件により月5万円まで支給 ✅入院・通院補助の保険制度あり ✅65歳定年＋再雇用制度あり ✅有給平均取得日数12日 ✅中途入社率90％以上 ✅発注者支援業務未経験でもOK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖緑エンジニアリングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1990年設立。国土交通省の公共事業を 技術面から支える建設コンサル企業です。 河川・道路などのインフラ整備に携わり、 発注者支援業務を専門に展開。 発注者支援業務に関わる国の予算が 上がっている背景もあり、案件数は 年々増加を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 国土交通省の出先事務所に常駐し、 公共土木工事の発注資料作成や 図面修正、数量計算などを担当。 発注者側の立場で工事を支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①工事発注図面・資料作成 ────────────────── ▨工事発注図面の作成・修正 ▨数量総括表(数量計算書)の作成 ▨積算根拠資料の作成 ▶施工する側ではなく “発注者側”として働けるのが特徴！ ②現地調査・工事内容確認 ────────────────── ▨図面修正に必要な現地調査 ▨河川・道路状況の確認 ▨工事内容や進捗の把握 ▶担当案件は河川6割・道路4割ほど。 国家インフラを支えるやり甲斐があります。 ③契約変更・技術支援業務 ────────────────── ▨契約変更図面の作成 ▨工事発注関連資料の整理 ▨国交省職員の業務サポート ▶1案件3～6名体制なので安心。 チームで協力しながら進めます。 ✅発注者支援業務未経験でも大丈夫！ 施工管理や土木経験を活かして 転職してきた社員が多数活躍中です。 ✅休日対応や急な呼び出しはほぼ無し。 自分の人生を大切にできる毎日が あなたを待っています。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 想定年収年収は450万～701万円。 さらに決算賞与は、直近10年以上 連続支給を継続しています◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨40歳モデル年収／530万円 ▨45歳モデル年収／580万円 ▨50歳モデル年収／600万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 住宅手当・家族手当も充実しており、 生活基盤をしっかり安定させられます。 ────────────────── …⭐資格取得やスキルUPも応援⭐… ────────────────── 会社指定資格は、合格時に 受験費用を会社が全額負担。 国交省施設を利用した研修や PC講習、外部講習も受講可能です。 発注者支援業務の専門知識も 入社後にしっかり学べるので、 土木工事分野の経験を市場価値の高い キャリアへ進化させられます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 公共インフラを支える技術者育成のため 採用枠は限られています。 今後の人生を真剣にお考えの方は ぜひお早めにご応募ください。

【配管工／正社員】未経験でも月給25万円～＋厚待遇！安定した生活を送りながらスキル・資格の取得可能

募集要項 職種 給排水の配管工 雇用形態 正社員 仕事内容 配管工 お任せするのは、上下水道・衛生設備・空調換気設備工事に関わる業務や、それに付随する作業。 久喜市・加須市・埼玉県といった自治体から依頼された工事や、一般のお客様向けの工事がメインとなります。 一般住宅の水道管設置や、学校・公共施設のトイレ排水管の設置などをお任せします。 ＜経験者も未経験者も歓迎です！＞ ■経験者・有資格者には―― 経験・資格を活かせる業務をご用意します。 ■未経験者には―― まずは簡単な作業のサポートからスタート。 その後は、一般作業⇒資格取得を目指して活躍していただきます。

【土木作業員／正社員】未経験でも月給25万円～。年2回の賞与・決算賞与・各種手当など待遇充実

募集要項 職種 給排水の土木作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 土木作業員 お任せするのは、上下水道・衛生設備・空調換気設備工事に関わる業務や、それに付随する作業。 久喜市・加須市・埼玉県といった自治体から依頼された工事や、一般のお客様向けの工事がメインとなります。 重機やシャベルなどを使用し、敷地内や道路に配管を通すための穴を掘ります。 配管設置後は、穴を埋める作業もお任せ。 ＜経験者も未経験者も歓迎です！＞ ■経験者・有資格者には―― 経験・資格を活かせる業務をご用意します。 ■未経験者には―― まずは簡単な作業のサポートからスタート。 その後は、一般作業⇒資格取得を目指して活躍していただきます。