求人・転職情報

◎入社祝金5万円◎ 舗装・外構作業員さん募集

仕事内容: * 埼玉県志木市近郊、東京近郊でのの、道路や駐車場、建築現場などの「舗装工事」「土木工事」の現場における施工をお任せします。 * 【当社の勤務スタイルについて】 毎朝、一度志木市内の資材置場などに集合し、社用車に乗り合って全員で現場へ向かいます。現場が終わったら、またみんなで戻ってきて解散となるため、車やバイクでの通勤が便利です。 【具体的な作業内容】 アスファルトの舗装作業 配管、構造物などの土木作業 ダンプでの資材や残土の運搬 現場の安全管理、写真撮影など（経験に応じてお任せします）

仕事も住まいも一緒に決まる！必須：普通免許(AT可)▷未経験OK▷寮完備 残りわずか▷残業ほぼなし▷作業手当3,000円/回

【仕事内容】 ＼稼げる、貯まる、すぐ住める。一人暮らしの新生活を応援！／ 完全未経験OK！公共工事メインの土木会社で現場作業員を正社員募集！ 《必須条件》 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どうして未経験から稼げるのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 日勤・夜勤の働き方を選べる 当社では、面接時に「日勤メイン」か「夜勤メイン」の部署かをご相談いただけます！ 【日勤】8:00〜17:00(休憩90分) └ 年間通して夜勤はほぼなし！安定した生活リズムを重視する方に └ 月収目安：36万〜37万円程度 【夜勤】20:00〜翌5:00(休憩90分) └ 夜勤を多くこなすことで収入を大きく伸ばしたい方に └ 月収目安：60万円超えも └ 実際は深夜2〜4時頃に作業が終了することが多いです(早上がりでも給与保障) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月3万円の社員寮あり 会社の2〜3階に社員寮を完備しています！ ※寮の空きは残りわずか。ご希望の方はお早めに！ ・初期費用なし ・現場へは会社の車で移動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場作業員として下記業務をお願い致します 【舗装工事】 ・道路の補修作業(古いアスファルトの破砕・新設舗装) ・マンホール鉄蓋の交換(老朽化対応) ・民間駐車場・外周ブロック等の外構工事 【上下水道工事】 ・道路、地面の掘削作業 ・老朽化した上下水道管の取り換え ・埋め戻し、締め固め、路面の復旧 《チーム体制》1チーム5〜7名 《エリア》主に西東京市中心 《工期》1日程度～1年(道路新設などは10ヶ月～1年) ✅エポ工法やSPR工法などの特殊作業は作業手当＋3,000円/回！ └ エポ工法：マンホールの蓋を一度外し、舗装後の路面に合わせて設置し直す工事 └ SPR工法：道路を掘削せずに、古い下水道管を補修する工事 【完全未経験でも大丈夫】 まずはスコップで穴を掘る、電動工具でアスファルトを破砕するといった基本作業から！ 優しいベテランメンバーと一緒に動くので、わからないことはすぐに聞ける環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社現場作業員のその他の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■残業ほぼなし：月平均5h以下 ■安定した仕事量：案件の約8〜9割は公共工事で景気に左右されにくい！ ■資格取得支援：中型免許・AT限定解除の取得費用を一部負担！ ■希望休も取りやすい：個人はもちろん、事前相談で班単位の休みもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では働きやすさにも力を入れております だからこそ無理なく稼げる！ 【自慢の職場環境】 社員数38名、30代を中心に幅広い世代が活躍中 現場では班ごとに動くため、社員同士仲が良く風通しのいい環境です 車好きやゴルフ好きの社員もおり、希望者同士でサーキットを貸し切って遊びに行くことも♪ 【奥山建設について】 創業60年以上、公共工事を中心に地域の道路・下水道を支えてきた会社です 「エポ工法」では多摩エリア9割以上のシェアを持つなど、高い技術力が当社の強み！ 他社ではできない特殊工法に対応できるからこそ多くの依頼が集まり、専門性の高い作業は手当として収入にもしっかり還元されます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の現場作業員に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

必須：普通自動車免許(AT可)✅未経験OK✅残業ほぼなし(月平均5h)✅第二新卒応援✅社員寮完備(残りわずか！)

【仕事内容】 ＼未経験から施工管理のプロへ成長できる環境！／ インフラ工事の施工管理見習いを正社員で募集！ 《必須条件》 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんな方にピッタリのお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ミスマッチで転職を考えている第二新卒層 ✅ 将来は施工管理を目指したいけど、いきなり挑戦するのは不安な方 ✅ 焦らず着実にスキルアップしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶奥山建設についてのご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業60年以上、公共工事を中心に地域の道路・下水道を支えてきた会社です 「エポ工法」では多摩エリア9割以上のシェアを持つなど、高い技術力が当社の強み！ 他社ではできない特殊工法に対応できるからこそ多くの依頼が集まり、専門性の高い作業は手当として収入にもしっかり還元されます ✅エポ工法ってなに？ マンホールの蓋を一度撤去し、舗装後の路面に合わせて設置し直す特殊な工事です！ ――――――――――――――――――――― 《主な仕事内容》 施工管理見習いとして下記の業務をお願いします 未経験の方はまず先輩スタッフのサポートからスタート 業務に慣れてきたら、担当案件を持つ施工管理として独り立ちを目指します！ ●サポート期間中の主な業務 ・現場写真の撮影補助 ・簡単なデスクワーク(書類整理など) ・役所・警察署への書類届け対応 ・先輩施工管理の指示出しをサポート ●施工管理として習得していく業務 ・工事スケジュールの管理 ・工事の仕上がり、安全面の確認 ・自治体との打ち合わせ など 施工管理の仕事にも少しずつチャレンジできます ●対応事業：道路の舗装工事、マンホール交換、上下水道工事 など ●エリア：西東京市中心(エポ工法など特殊作業は東京都全般) ●工期目安：1日程度～1年(道路新設などは10ヶ月～1年) ――――――――――――――――――――― 《安心して成長できる2つのポイント！》 ①物腰柔らかい先輩がそばにいる指導体制 入社後はベテランスタッフがマンツーマンでサポート！ 怒鳴るような職場ではなく、丁寧に教えてもらえる環境が整っています ②1案件に集中できるから着実に力がつく 複数の現場を掛け持ちすることはありません 1つの案件をやり遂げることで、施工管理の業務をしっかりと身につけることができます ――――――――――――――――――――― 《当社施工管理見習いの魅力ポイント》 ●社員寮完備：家賃3万円、初期費用なし！※寮の空きは残りわずか。ご希望の方はお早めに！ ●残業ほぼなし：月平均5h以下 ●希望休も取りやすい：個人はもちろん、事前相談で班単位の休みもOK！ 《職場環境》 社員数38名、30代の若い世代が中心となって活躍中です 現場では班ごとに動くため、社員同士仲が良く風通しのいい環境です 車好きの社員もおり、希望者同士でサーキットを貸し切って遊びに行くことも♪ ――――――――――――――――――――― 当社の施工管理見習いに少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

【必須】普通自動車免許(AT可)✅未経験OK✅早上がり日給保障✅寮完備※残りわずか✅残業ほぼなし

【仕事内容】 ＼日勤で安定。夜勤でガッツリ。選べる働き方！／ 完全未経験OK！公共工事メインの土木会社で工事スタッフを正社員募集！ 《必須条件》 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【奥山建設について】 創業60年以上、公共工事を中心に地域の道路・下水道を支えてきた会社です 「エポ工法」では多摩エリア9割以上のシェアを持つなど、高い技術力が当社の強み！ 他社ではできない特殊工法に対応できるからこそ多くの依頼が集まり、専門性の高い作業は手当として収入にもしっかり還元されます ――――――――――――――――――――― ⭐魅力①：選べる働き方⭐ ――――――――――――――――――――― 当社では、面接時に「日勤メイン」か「夜勤メイン」の部署かをご相談いただけます！ 【日勤】8:00～17:00(休憩90分) 日給13,500円～ ＜月収例＞ 日給13,500円×23日＋固定残業代45,000円＝月収355,500円～ 【夜勤】20:00～翌5:00(休憩90分) 日給13,500円～＋深夜手当を別途支給！ ＜月収例＞ 月収60万円超の実績もあります └ 実際は深夜2〜4時頃に作業が終了することが多いです(早上がりでも給与保障) ――――――――――――――――――――― ⭐魅力②：社員寮あり⭐ ――――――――――――――――――――― 会社の2〜3階に社員寮を完備しています！ ※寮の空きは残りわずか。ご希望の方はお早めに！ ・家賃3万円 ・初期費用なし ・現場へは会社の車で移動 ――――――――――――――――――――― ⭐工事スタッフの主な仕事内容⭐ ――――――――――――――――――――― 西東京市を中心に、道路や上下水道の工事をお願いします！ 具体的には、 ・道路のアスファルト補修 ・マンホールの蓋の交換 ・道路の掘削 ・上下水道管の交換 ・埋め戻しや道路の復旧 など 《チーム体制》1チーム5〜7名 《工期》1日程度～1年(道路新設などは10ヶ月～1年) ⭐エポ工法やSPR工法などの特殊作業は作業手当＋3,000円/回！ └ エポ工法：マンホールの蓋を一度撤去し、舗装後の路面に合わせて設置し直す工事 └ SPR工法：道路を掘削せずに、古い下水道管を補修する工事 まずはスコップで穴を掘る、電動工具でアスファルトを破砕するといった基本作業から！ 優しいベテランメンバーと一緒に動くので、未経験でも安心です♪ ――――――――――――――――――――― ⭐働きやすさにも力を入れてます⭐ 残業ほぼなし：月平均5h以下 安定した仕事量：案件の約8〜9割は公共工事で景気に左右されにくい！ 希望休も取りやすい：個人はもちろん、事前相談で班単位の休みもOK！ ――――――――――――――――――――― ⭐自慢の職場環境⭐ 社員数38名、30代を中心に幅広い世代が活躍中 現場では班ごとに動くため、社員同士仲が良く風通しのいい環境です 車好きやゴルフ好きの社員もおり、希望者同士でサーキットを貸し切って遊びに行くことも♪ ――――――――――――――――――――― 当社の工事スタッフに少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

経験者限定＊内装施工が8割＊収入UPが目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 これまでの施工管理経験を、 次のステージで活かしませんか？ 店舗内装工事を中心に、 経験やスキルに応じて 現場をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ 案件の8割以上が店舗内装。 その他、住宅やマンションの リノベーションにも携わります。 主な業務は、 ・工程、品質、安全管理 ・職人さんや協力会社との調整 ・資材やスケジュール管理 ・お客様との打ち合わせ ・現場全体の進行管理 など。 ＊直行直帰OK ＊週の半分程度は出社 ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を活かせる環境】 ━━━━━━━━━━━━━━ 現場ごとの状況を見ながら、 これまでの経験や判断を活かして 仕事を進めていただけます。 協力会社とのネットワークもあるため、 現場管理に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【評価を給与やポジションへ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 案件の多くは、 既存のお客様からの紹介や口コミです。 「またお願いしたい」と思っていただける 現場づくりや対応を大切にしています。 現場での成果やお客様からの評価は、 給与やポジションにも反映。 将来的には、 後輩育成やチームづくりなど、 会社の中心メンバーとして 活躍していただくことも期待しています。 これまでの経験を活かし、 さらに上のキャリアを目指せる環境です。

大型車整備経験を活かして管理業務へ◎賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「現場で整備を続けるだけでは、この先のキャリアが見えない。」 「体力的な負担を減らしながら、経験を活かして長く働きたい。」 そんな大型車整備経験者の方へ。 当社では、大型トラックやバスの整備経験を活かし、 営業所全体の安全運行を支える「整備管理」としてご活躍いただきます。 実際の整備作業だけでなく、車両管理や安全管理、 点検計画、乗務員への車両点検指導など、管理業務が中心。 これまで培った知識や経験を活かしながら、 将来的には営業所を支える中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。 賞与年3回（2025年度実績）、年間休日110日、充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境も魅力です。 この求人のPOINT ✅ 大型車整備の経験をそのまま活かせる ✅ 整備だけでなく管理業務にもチャレンジ ✅ バスの安全運行を支えるやりがいある仕事 ✅ 賞与年3回・昇給ありで頑張りを評価 ✅ 将来的には営業所の中核としてキャリアアップ可能 【お仕事内容】 営業所に配属され、バス車両の安全運行を支える 整備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・バス車両の日常点検・定期点検の管理 ・故障発生時の対応・修理手配 ・車検・法定点検のスケジュール管理 ・乗務員への車両点検指導 ・整備管理者として営業所の安全管理 現場で整備を行うだけではなく、「安全に運行できる環境をつくる」ことがミッションです。 ＜入社後について＞ まずは営業所や車両、運行の流れを理解するところからスタート。 先輩社員が業務の進め方を丁寧にお教えしますので、 バス業界が初めての方も安心です。 大型トラック整備の経験や知識を活かしながら、 少しずつ整備管理業務の幅を広げていただきます。