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転勤なし・川越営業所、勤務地限定正社員 未経験者でも高採用率。検査やデータ入力作業。車通勤OK

仕事内容 【休日も、働きやすさも、将来も大切にできる正社員募集】 「仕事だけじゃない毎日」を大切にしませんか？ 年間休日121日以上・土日休み・日勤のみ。 残業もほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。 未経験から始められる、 自動車部品などの検査・選別のお仕事です。 【この仕事のPOINT】 ◎未経験・工場デビュー歓迎 ◎年間休日121日以上＋有給休暇 ◎日勤のみ・土日休み ◎残業ほぼなし（移動時間も給与支給） ◎昇給・賞与あり ◎転勤なしの地域限定正社員 【仕事内容】 手のひらサイズの自動車部品や 小型工業製品の検査・選別をお願いします。 ＜具体的には＞ ・サイズや取り付け状態の確認 ・キズや汚れのチェック ・品質基準に沿った検査 決められた項目を確認する、 コツコツ・モクモク取り組めるお仕事です。 工場勤務が初めての方も始めやすい環境です。 【日勤のみで働きやすい】 勤務は日勤のみ。 さらに完全週休2日制（土日休み）なので、 予定も立てやすく、生活リズムも整えやすい働き方です。 残業代はしっかり支給しますが、 残業時間の多くは移動時間。 そのため、実際の作業残業はほとんどありません。 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 【職場環境】 作業中は集中してコツコツ。 困った時にはすぐ相談できる体制が整っています。 休憩中は世代を問わず、 和やかな雰囲気で過ごしています。 【将来のキャリアも目指せます】 地域限定正社員としてスタートし、 年2回、キャリア正社員へのチャレンジ制度があります。 品質サポートだけでなく、 技術職へのキャリアチェンジも可能です。 さらに資格取得支援制度も充実。 品質保証、MOS、フォークリフト、機械検査など、 業務に必要な資格取得費用を会社がサポートします。 取得後は報奨金制度もあります。 ※社内規定あり 【未経験から始められる教育体制】 入社後は研修からスタート。 基礎知識を学んだあと、 OJTで少しずつ仕事を覚えていきます。 先輩社員がしっかりフォローするので、 工場勤務が初めての方も安心してスタートできます。 //////////////////////////////////////////////////////////////// 在職中の方は入社日の相談にも応じます。 興味のある方は、お気軽にお電話または 応募フォームからお問い合わせください。 ＜お電話の場合＞ 株式会社グリーンテック 本庄営業所 TEL.0495-24-8000（採用係） //////////////////////////////////////////////////////////////// 【ホームページ】https://www.green-t.co.jp 【会社案内】https://youtu.be/SL44mmTNTYc（YouTube動画）

未経験OKのモクモク作業！ 土日休み×年間休日121日×有給も取りやすい 年収405万円以上可

仕事内容 《地域限定正社員募集》 転勤なし！地元で安定して働ける！ 自分の時間も大切にできる働き方 仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい。 そんな方におすすめの検査・仕分けスタッフを募集します。 ・転勤なしで地元で働きたい ・土日休みで予定を立てやすい仕事がいい ・無理なく長く続けられる仕事を探している ・正社員として安定して働きたい そんな方にオススメのお仕事です！ 【この仕事のPOINT】 ◎転勤なしの地域限定正社員 ◎完全週休2日制（土日休み） ◎年間休日121日 ◎有給取得率高め ◎未経験スタート歓迎 ◎力仕事なし・軽作業中心 ◎年収400万円以上も可能 ◎昇給年1回・賞与年2回 ◎希望者はキャリア正社員へのチャレンジも可能 （年2回実施・登用実績88.3％） 【仕事内容】 工場内で小型自動車部品の 検査・仕分けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・サイズや取り付けミスの確認 ・傷や汚れのチェック ・部品の仕分け（選別） ・品質基準に沿った確認作業 決められた項目に沿ってチェックする シンプルな作業が中心です。 扱うのは手のひらサイズの部品なので、 重いものを持つような力仕事はありません。 未経験の方も始めやすいお仕事です。 【働きやすい環境】 勤務は2交替制ですが、 無理なく続けやすい勤務体制です。 本庄営業所に出社後、社有車で現場へ向かいます。 移動時間も給与支給対象なので、 実働での残業はほとんどありません。 残業の有無も相談可能。 ライフスタイルに合わせて働けます。 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にもおすすめの環境です。 【職場環境】 男女比は4：6で、女性スタッフも多数活躍中！ 20代・30代・40代など 幅広い年代のスタッフが在籍しています。 作業中は集中してコツコツ取り組み、 困った時にはすぐ相談できる環境です。 休憩時間は年代を問わず、 和やかな雰囲気で過ごしています。 【未経験から始められる教育体制】 入社後は研修からスタート。 品質管理の基礎や必要な知識を学んでから 現場での作業を始めます。 その後もOJTで先輩スタッフがしっかりサポート。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。 ▼仕事内容がわかる動画（60秒） https://youtu.be/Pcwsu3FZ0fc?si=SFYu_hL9vRnLLo8- 在職中の方は入社日の相談も可能です。 ＜お電話の場合＞ 株式会社グリーンテック 川越営業所 TEL.049-247-7000（採用係） 職場見学もOKです //////////////////////////////////////////////////////////////// 【ホームページ】https://www.green-t.co.jp 【会社案内】https://youtu.be/SL44mmTNTYc（YouTube動画）

《施工管理の経験者歓迎》大手不動産×安定／賞与年2回／昇給あり／福利厚生・各種手当充実／年間休日120日

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼分譲住宅の施工管理／ 分譲住宅の新築工事、またはリフォーム工事を中心とした 現場管理業務全般をお任せします。 単なる「現場監督」に留まらず、 業務改善やマネジメントにも携わっていただきます。 《具体的は…》 【1】協力会社（職人・施工会社）の選定・ネットワーク構築 ・パートナー選定 …担当エリアの各工種（大工、設備、内装等）における 最適な協力会社の選定・発注。 ・コスト・品質管理 …単価交渉や工期遵守のための調整、 新規協力会社の開拓。 ・関係性構築 …職人さんたちが「この会社の現場なら気持ちよく働ける」と 思えるような、良好な協力体制の構築。 【2】全体工程表の策定・進捗管理 ・マスタースケジュールの作成 …着工から引き渡しまで、無理のない、 かつ効率的な工程表の作成。 ・リソース配分（アサイン） …各現場の進行状況に合わせて、職人さんの配置を最適化。 ・不測の事態への対応 …天候や資材搬入の遅れが生じた際、 現場監督と連携してスピーディーに工程を再構築します。 【3】現場監督との連携・バックアップ ・デスクワークを中心に、 電話やチャットツールを用いて現場の状況をヒアリング。 ・「現場の負担を減らすにはどう工程を組むべきか」という視点で、 現場監督を後方支援 《ポイント》 これまでの施工管理経験や現場での知見を活かし、 デスクワーク中心の環境へとキャリアチェンジ！ 現場での作業ではなく、協力会社の選定や工程管理といった 「上流工程」に関わるため、より広い視野を持って事業を推進できます。 業務を通じて、交渉力、プロジェクト管理能力、 サプライヤーマネジメント能力といった 専門スキルを磨ける環境です。 また、実務経験や実績次第では、 将来的に管理職ポストへのステップアップも積極的に検討いたします。