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安定した環境で整備に専念！完全週休2日制/実務経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ー **「資格はある。でも実務経験がない」 そんなあなたのための整備職です。** ー 自動車整備士の資格は取った。 でも―― ・実務経験がなくて不安 ・いきなり一人で作業を任されそう ・整備では将来稼げないのでは… そんな理由で、 整備職への一歩を踏み出せずにいませんか？ カーニバルは、 “未経験・有資格者が整備士としてスタートすること”を前提にした会社です。 ー 整備士として、最初から最後まで整備の仕事ができます ー 当社では、 整備士が営業や別部門へ異動することはありません。 資格を取った意味がなくなるような配置転換はせず、 年齢に関係なく 整備士としてキャリアを積み続けられる環境を用意しています。 「整備の仕事がしたくて資格を取った」 その想いを、無駄にしません。 ー ＊＊仕事内容＊＊ ー ＜未経験でも安心できる理由は“整備内容”にあります＞ お任せするのは、 軽整備を中心とした作業です。 ・車検時の点検・軽整備 ・タイヤ・オイル・エレメント・バッテリー交換 ※重整備はありません ※引き取り納車なし ※完全予約制 いきなり難しい作業を任せることはなく、 一つずつ、確実にできることを増やしていく育成スタイルです。 ー 「初めての作業」は、必ず先輩が付きます！ ー 未経験の方が不安に感じる 「これ、やったことない…」 そんな場面でも大丈夫。 初めて扱う車種・作業内容は、 必ず先輩整備士が横についてフォローします。 分からないまま一人で作業させることはありません。 むしろ「質問すること」が当たり前の職場です。 ー 資格は“スタート地点”。ここから伸ばせます ー カーニバルでは トヨタ・日産・SUZUKIなど、国内全メーカーの車両を扱っています。 そのため ・車種ごとの違い ・整備手順の考え方 ・トラブルの傾向 を実務を通して学ぶことができます。 また、 2級・1級自動車整備士への資格取得支援制度もあり、 「資格を活かして、さらに上を目指したい」 という方にも最適な環境です。 ー ＊＊給与＊＊ ー 整備の仕事を、収入面でも続けられる会社です 「整備は好きだけど、稼げない」 そんな理由で諦めてほしくありません。 当社では **月給31万4,000円〜**のスタート。 資格を持ち、真面目に技術を身につけていけば、 整備職として安定した収入を得ることができます。 <整備士スタッフの収入例 > 25歳未経験 2年目の例 【月収例】32万7400円 【年収例】500万2000円 賞与：7月、12月に支給（成績によりUPします） 32歳未経験 4年目の例 【月収例】44万5600円 【年収例】650万3200円 賞与：7月、12月に支給（成績によりUPします） ー ー ＊＊雇用形態＊＊ ー ー 正社員 試用期間3ヶ月〜6ヶ月あり ※スキルにより変動 ー ＊＊勤務時間＊＊ ー 10:00～19:00（休憩1時間） ・1つのメーカーで限られた整備を担当していた ・他メーカーに対応できるか不安… という方も安心してください！ 初めての車を作業する場合は、必ず先輩がついて作業のコツなどをしっかりとお教えします！ 逆に、あなたの得意な分野については社内にも情報を共有してあげてください！ その他、スキルアップのための資格や研修費用は会社が負担いたします。 ー ＊＊職場環境＊＊ ー ＊2018年6月にリニューアルしたばかりの綺麗な店舗 久喜、春日部、岩槻、上尾。 すべての店舗は2018年6月にリニューアル済み。 外観だけでなくオフィス内も過ごしやすい環境を整えました。 育休・産休などキャリアアップと家庭を両立したい女性活躍推進も設けているため 正社員として長期で働いていただけます。 ＊非喫煙者＆喫煙者両方にやさしい環境 スタッフには非喫煙者と喫煙者がいるため、 双方が心地よく過ごせるようしっかりと分煙環境を整えています。 ＊従業員専用の駐車場を完備 すべてのスタッフが車通勤できるよう従業員専用の駐車場を完備しています。 ＊YouTubeチャンネルも開設！ カーニバルについてもっと知ってほしい！ そんな思いからYouTubeチャンネルを開設しました。 ぜひ下記URLをご覧ください！ ▼YouTube動画 https://www.youtube.com/channel/UC7ntbu6GCop-9RGixU95tHA ▼Tiktok紹介動画 https://www.tiktok.com/@carnival_recruit/video/7597362368615566599 ＊1人で悩ませない会社の取り組み カーニバルでは毎日個人の成長をアシストするサポート体制があります。 これは入社したスタッフ「全員」がしっかり結果を残してほしいという思いのもと行っている取り組み。 一人一人の悩みに真剣に向き合ってくれる仲間があなたの成長をサポートします！ 【社員コメント】 入社2年目 未経験24歳男性 整備士の資格を持っているという理由だけで入社しました！ 今まで整備の経験はありませんでしたが先輩たちに教えてもらいながら 徐々にできることが増えていきました！ 収入面でも安心して働ける環境だと思います。

地域の環境を守る。未経験から始める設備管理の仕事◎賞与年2回・交替勤務のみ・未経験歓迎！

仕事内容 仕事内容 ＊未経験歓迎！充実研修で安心スタート！ ＊賞与年2回！前年度実績は給与3ヶ月分！ ＊固定サイクルでワークライフバランス充実！ ＊創業140年超の安定企業で長期就業！ ＊中途入社のハンデなし！頑張りを評価！ 【仕事内容】 廃棄物処理施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 ～ 具体的には 〇設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検 〇薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検） 〇消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 〇施設・機械の清掃 など 地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして、清潔な街づくりに貢献できる仕事です◎ ～ 入社後について 入社後は入職時研修で会社の事業内容、担当業務、安全に関する基礎知識などをしっかり学べる研修を実施◎現場配属後は先輩職員がOJTで作業に必要な技術・技能を一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。 ＋ー＋ ◆未経験でも安心の理由 ＜本社併設の研修センターでの専門研修＞ 川崎市の本社に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を実践的に学ぶことができます◎各支所にいながらWeb会議システムを使って各種研修を受けることも可能。年間を通じて技能・専門知識を習得できるプログラムが整っています。 ＜段階的なスキルアップ＞ 業務経験の有無にかかわらず、一人で業務を行えるようになるまで一定期間をかけてサポート。「やっていけるだろうか」という不安は転職者の誰もが感じること。当社では未経験者を前提とした研修制度を整備していますから、安心してご応募ください！ ＋ー＋ ◆中途入社でもハンデなし ＜年齢に応じた給与設定＞ 採用時の給与は年齢により決定。3ヶ月の試用期間経過後、業務適性・能力・姿勢を総合的に評価して給与を見直す制度があります◎ ＜実力主義の昇給・昇格＞ 毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を実施。優秀者については早期に昇格できる制度を設けており、給与が大きくアップするチャンスあり！業績や能力を客観的事実に基づき公平に評価し、昇格・昇給・役職任命・賞与支給を決定する職能管理制度を整えています◎ ＋ー＋ ◆安定基盤と働きやすさ ＜140年超の歴史を持つグループ＞ 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社（旧:日立造船株式会社）。環境事業分野における国内のリーディングカンパニーとして、そのグループ会社である当社は環境関連施設の運転管理を通じて、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献しています。 ＜働きやすい環境＞ 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属。残業は月平均10時間と少なく、サイクルが固定された交替勤務なのでライフスタイルも整えやすいです◎ ＋ー＋ ◆充実の待遇あり ＜全額会社負担の資格取得制度＞ 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。さらに資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします◎取得後は資格手当も支給！ ＜安心の福利厚生＞ 〇賞与年2回（前年度実績:給与3.0ヶ月分） 〇退職金制度 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇転勤手当（社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担） ※定年制度あり（60歳） ＋ー＋