株式会社富士精機製作所 日高工場
【年収500万円可】土日休み&長期休暇で生活の安定も叶う
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職) 未経験から一生物の技術を手に入れ、 誇りを持って長く働ける場所✨ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅手厚い手当(住宅手当最大3.5万円・家族手当など) ✅週休2日(土日休み)&残業は 月平均15時間程度 ✅GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ✅1960年創業の安定企業(田無・桶川・日高の3拠点) ✅半年間の図面教育など未経験でも 安心の研修制度 ✅冷暖房完備のクリーンで快適な工場環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ──────────────────── ✅ 今回募集する仕事は…  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ // 未 経 験 O K ✨ \\ 精密金属加工を行う会社にて 防衛部品・船舶部品・半導体関連部品などの 製造スタッフを募集します。 ▼▼担当いただく業務は・・▼▼ <機械加工(マシニングオペレーター)> または <検査業務>です。 配属先は、本人の希望・適性や経験、 習熟度などを考慮のうえ決定します。 *面接時にお気軽にご相談ください。 ──────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は…  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下いずれかの業務をお任せします。 <機械加工(マシニングオペレーター)> ★ 作業の流れイメージ 1.【製品の脱着・セット】 └ 加工する金属部品を機械へセット。 最初はここからスタートです! 2.【エアブロー・簡易清掃】 └ 加工が終わった製品の切り粉を エアーで吹き飛ばし、きれいにします。 3.【製品測定・外観チェック】 └ マイクロメーターなどの器具を使い、 製品の寸法チェックや傷の有無を 確認します。 4.【段取り・工具交換】 └ 慣れてきたら、加工プログラムの 調整や工具のセッティングなども お任せしていきます。 < 検 査 > 1.【製品の寸法測定】 └ 測定器具を使用して、製品が図面通りに 仕上がっているか確認します。 2.【外観検査】 └ 傷や汚れ、不良がないか目視で チェックします。 3.【検査結果の記録】 └ 検査内容や数値を記録し、 品質管理に繋げます。 *梱包作業もございます。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… ◆1日の加工数:案件により様々。 試作から量産まで幅広く、 日々変化があって飽きなし ◆冷暖房完備 :夏は涼しく冬は暖かい、 クリーンで快適な工場環境 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 船舶部品、半導体部品、防衛関連といった 最先端分野を支える精密金属加工業務を お任せします。 難しく感じるかもしれませんが、 現在活躍している先輩たちの大半が ゼロからの未経験スタート! 予備知識がなくても心配いりません◎ 入社後はまず、製品のセット(脱着)や 完成品の測定といった、量産加工の 基本中の基本から丁寧にお教えします。 仕事に慣れてきたら、段取り作業や 工具の交換、加工条件の設定へと ステップアップし、将来的には一人での 「単独加工」や技術の最高峰である 「5軸加工」へと、習得度に合わせて 段階的にスキルを伸ばしていけます。 毎日同じものを加工するだけの単調な 仕事ではなく、試作から量産まで幅広い ものづくりに携われるため、 楽しみながら一生モノの高度な技術を 手にすることができます。 技術者としてこれ以上ない成長環境で、 一歩ずつプロへの道を歩んでいきましょう! ──────────────────── ✅ 関東トップクラスの設備環境  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 関東トップクラスの規模を誇る、 基盤の安定した製造企業です。 マシニングセンタ100台超、 三次元測定器9台を自社保有し、 さらに毎年1億円以上の設備投資を継続中。 業績好調だからこそ、 常に最新のクリーンな設備環境で 働くことができます。最先端のマシンが あなたの作業をサポートするため、 未経験からでも基礎から応用まで幅広い スキルを無理なく身につけられます。 ──────────────────── ✅ 集中して作業できる落ち着いた環境  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事中はみんな目の前の作業に集中しており 非常に落ち着いた環境です。 一方で、先輩たちは車や旅行、 お酒好きなど、プライベートを アクティブに楽しむ人ばかり! 休憩時間の過ごし方は完全自由なので、 賑やかに会話を盛り上げる人もいれば、 一人で静かにリラックスする人もおり、 誰もが自分のペースで心地よく過ごせる フラットな社風です。 ──────────────────── ✅ 未経験者も安心の丁寧な指導  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 教育を担当するのは、40代前半などの ベテラン社員で、何でも気軽に質問できる 話しやすい雰囲気の先輩たちなので 安心してくださいね。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 指導は現場でのOJTを基本としながら、 工作機械メーカーの講習、 社内での図面やCAM講習など、 ステップアップの機会を豊富にご用意。 最近では、本社から講師を招いて 半年間じっくり時間をかけ、 図面の読み方をマスターできる 特別な教育プログラムもスタートしました。 「自分には難しすぎてついていけない…」 なんて挫折とは無縁の職場です。 まずは誰にでもできる簡単な作業から 一歩ずつ始めていきましょう! ──────────────────── ✅ 手厚いバックアップあり  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、社員のスキルアップと 一生モノの技術習得を、経済面からも 強力にバックアップしています。 機械加工技能士やQC検定(品質管理)、 フォークリフトなど、会社が認定した 資格の受検費用は【同一資格2回まで】 会社が全額負担。さらに合格時には、 難易度に応じて【最大10万円の報奨金】を 支給するインセンティブ制度もあるため、 高いモチベーションを持って 挑戦できます! ──────────────────── ✅ 当社について  ̄ ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は1960年の創業以来、 日本のものづくりを支え続けてきた 金属加工会社です。 自動車や半導体をはじめ、航空・宇宙・ 防衛産業といった最先端分野の加工を 手がけており、現在は58名の仲間とともに 田無・桶川・日高の3拠点で 事業を展開しています。 今後ますます需要が高まる このものづくりの世界で、私たちは 「未経験者にこそ一日も早く挑戦してほしい」 と考えています。入社初期に貪欲に吸収した 知識や技術は、将来あなたを支える 一生モノの大きな財産になるからです。 「じっくり腰を据えて長く働く」という 意味で製造業はこれ以上ない最高の業界。 実際に、知識ゼロの未経験からスタート して第一線で活躍している先輩社員が 多数います。あなたの挑戦を、 会社全体で楽しみに待っています! ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… < 社長からのメッセージ > 今回募集をしている工場では、AS9100 という航空宇宙分野に特化した認証資格を 取得しており、航空機のブレード、ロケット のバルブ、防衛部品等を扱っております。 また、大型加工機を多数保有し、トラックや 船舶の鋳物部品の大型加工も行っている 工場で、多種多様な産業を支えています。 今、製造業は大きな転機を迎えております。 事業承継が進まず廃業する会社は 今後増えていくことも予想されております。 幸いにも、弊社は事業承継を早く終え、 新しい製造業に向かって チャレンジをしております。 弊社は、設備力が自慢の会社でありますが、 最近は人の力(人財)の大切さに 気付かされることばかりです。 加工業としてだけではなく、人として 成長できるステージを用意することも 会社の役割だと思っております。 是非、工場見学からでも良いので、 気軽に門を叩いてみてください。
交通・アクセス 川越線「武蔵高萩駅」より徒歩25分、圏央鶴ヶ島ICより車で10分
[勤務地:〒350-1203埼玉県日高市]
月給240,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は弊社賃金テーブルに基づき 査定評価シート、 自己評価シート(任意)、 上長・社長面談の上、決定します。 ================= 【生活を支える各種手当】 ■住宅手当 └月25,000円~35,000円 ■家族手当(扶養手当) └配偶者:月10,000円 └子供1人あたり:月5,000円 ■時間外手当 └月平均15時間程度の残業あり ■役職手当 ■夜勤手当(22時以降) ■食事手当(1日300円) ================= 【昇給・賞与】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └前年度実績:平均3.5ヶ月
求めている人材 \\✨未経験歓迎!学歴不問✨// < 必須条件 > ◆18歳以上:深夜勤務必須のため 50歳以下:長期勤続によるキャリア形成を 図るため、例外事由3号のイ ◆ビジネスレベル以上の日本語力を有する方 ◆経験よりも「技術を身につけたい」 という気持ちを重視 < 歓迎条件 > ◆ものづくりが好きな方 ◆技術を習得したい方 ◆手に職をつけたい方 ◆長期的に働けるスキルを得たい方 < こんな方におすすめ > ◇安定した職で無理なく長く働きたい方 ◇生活のために地に足をつけて働きたい方 ◇家庭を支えるために安定を求めている方 ◇コツコツと努力できる方 ◇チームワークを重視できる方 ◇挑戦する気持ちや成長意欲のある方 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… < 社員インタビュー > 役職:一般社員 日高工場のY.Tさん 未経験からでも一歩ずつ進める充実の研修と いつでも気軽に相談できる温かい職場環境。 自分の成長が目に見える形で現れる、 ものづくりならではの確かなやりがいが ここにあります。 ✅Interview 01:現在の仕事について 前職は自動車関連の仕事をしていましたが 「自分の手で何かを 作り出す仕事をしてみたい」と ものづくり業界に興味を持ち、 求人を見つけて入社を決めました。 現在はアルミ製品の量産加工を任されており 主に仕上げのバリ取り作業などを 担当しています。一番のやりがいは、 自分で組んだプログラム通りに機械が動き、 狙い通りの製品がきれいに仕上がった 瞬間です。自分の頭で考えたプロセスが 形になる面白さは、この仕事ならではの 大きな魅力だと感じています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅Interview 02:職場の雰囲気について とても風通しが良い職場で、ちょっとした 疑問や不安もすぐに相談できる温かい 雰囲気があります。質問すると先輩方が いつも親身になって教えてくれますし、 実務を通したマンツーマンの丁寧な指導を 受けられるため、未経験の私でもスムーズ に仕事を覚えることができました。 また、社員旅行や懇親会などの 社内イベントが盛んで、普段は関わる 機会が少ない他工場のメンバーとも フランクに交流できる機会があるのも うれしいポイントです。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅Interview 03:スキルUPを 支える制度 富士精機製作所は、ゼロからでも 着実にスキルを身に付けられる環境が 整っています。社内レクチャーはもちろん 機械メーカーが主催する外部研修にも 参加させてもらえるなど教育体制が本当に 手厚いです。おかげで、 「なぜこの機械がこう動くのか」 「この作業にはどんな意味があるのか」を 本質から深く理解することができます。 さらに、資格取得の支援制度も大きな 支えになっています。受験費用を会社が 全額負担してくれるだけでなく、 実技試験に向けた練習を社内の設備を 使って行えるなど、挑戦を全力で バックアップしてくれるのが とても心強いです。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅Interview 04:これからの目標 これからは加工のスペシャリストとして、 さらに技術を磨いていきたいです。 最近、社内で初となる大型の縦旋盤が 導入されたのですが、 「ぜひ挑戦してみたい」と 自ら手を挙げて現在はその操作方法を 学んでいる最中です。 将来的には、より高度な技術が 求められる「試作加工」の仕事にも 挑戦したいと思っています。 その目標を叶えるために、図面の詳細な 読み解きや、より複雑なプログラミング など、目の前の課題を一つひとつ クリアしていきたいです。 年齢の条件と理由:あり(18歳以上45歳以下 18歳以上:労働基準法による深夜勤務のため 45歳以下:長期勤続によるキャリア形成を 図るため 、例外事由3号のイ)
雇用形態:正社員
カインズオート 鶴ヶ島店
賞与年2回|残業少なめ*月10h未満|残業代は1分単位で支給|家族手当など各種手当・福利厚生充実!
仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫! 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎! 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ! 整備資格不要!未経験から始めるピット作業! << 作業も接客もバランスよく! >> オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート!カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です! お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます! 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ===================== 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心! 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ <車の知識を深めながら働けます!> 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富! <“見て覚える”も進化中!> 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修(ロサンゼルス視察)など 体験型の学習機会もあります! ===================== 【オートアールズを選ぶメリット5選】 \[1]大手の安定性 × ワークライフバランス / 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員! 【週休2日制/年間休日115日/月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給(サービス残業なし) お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です! \[2]重整備なし!身体への負担少なめ / エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません! 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ \[3]“ありがとう”をもらえる仕事 / 「このナビにして良かった!」 「車がカッコよくなった!」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります! \[4]ノルマなし & チーム制 / 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください! \[5]資格取得支援あり & キャリアアップ可 / 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場! 自動車整備士(2級以上)の資格取得後、 スピード昇格も可能です! 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ *資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 (目安:片道約1時間以内)*相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは?】 グループ売上1兆円超!(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています! そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています!
アクセス 東武東上線 若葉西口徒歩約37分、東武越生線 一本松(埼玉県)徒歩約38分、JR川越線/JR八高線 笠幡徒歩約41分 若葉駅から車で9分
[勤務地:〒350-2219埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町]
月給200,000円~270,000円 給与 月給 20万円~27万円 (一律手当を含む) ※給与は年齢・経験など考慮の上決定。 (経験がある方は面接時にお話しください) *昇給年1回あり *賞与年2回あり(業績に応じる、決算賞与あり) 【各種手当】 *時間外手当(残業代全額支給) *深夜割増手当 *休日出勤手当 *職務手当 *役職手当 *単身赴任手当 *家族手当(配偶者:1万3000円/月、第一子:4000円/月、第二子以降:3000円/月) 【資格手当】 *1級整備士(2万円/月) *2級整備士(1万5000円/月) *3級整備士(4000円/月) ※いずれも支給条件あり 交通費:交通費支給 上限5万円/月 【無料駐車場完備】 *車通勤OK *バイク通勤OK *自転車通勤OK *徒歩通勤可
資格 車に関する知識や整備経験は不問です! 接客経験をお持ちの方が多数活躍中! 働きながら車の知識を深めたい方を歓迎! 【必須】 *普通自動車運転免許 *その他資格不問 【未経験者歓迎】 整備経験や業界経験は問いません! 【こんな経験も活かせます】 *ガソリンスタンドでのアルバイト経験 *機械工学系の学校で学んだ経験 【下記に当てはまる方は尚可】 *自動車整備系学校を卒業した方 *3級自動車整備士の資格をお持ちの方 【男性・女性活躍中】 *20代・30代・40代・50代活躍中 *フリーター歓迎 *ブランクOK・ブランク歓迎 *シニア・中高年層も活躍中 *U・Iターン歓迎(UIターン歓迎) 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため)
帝人ヘルスケア 帝人ヘルスケア株式会社 千葉・埼玉支店 川越営業所
<未経験OK|20代活躍中> 人の本音に触れる仕事◆土日祝休み|賞与計6ヶ月分|残業ほぼなし
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK|異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み|年間休日121日 □ 残業月10時間程度|手当充実 「実はね。」が、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 聞こえる距離で。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ============== | 仕事内容 | ============== 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな?」「苦しくないかな?」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け(1日5件ほど) ・使い方のご案内(事前に研修あり) ・定期点検や部品交換(月40件ほど) ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有(営業・看護師など) ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり(自宅で就寝OK|複数人で対応) ============== | 製品情報 | ============== 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 \ 機械の一例 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 *---*---*---* \ 特徴&強み /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★Point.01|在宅医療業界をリード! 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群(SAS)治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード! ★Point.02|全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現! ★Point.03|医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04|チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。
アクセス 東武東上線 鶴ヶ島西口徒歩約2分、東武東上線 若葉西口徒歩約27分、東武東上線 霞ヶ関(埼玉県)南口徒歩約32分 <車通勤OK(規定あり)>東武東上線「鶴ケ島駅」西口より徒歩2分
[勤務地:〒350-0809埼玉県川越市鯨井新田]
月給205,000円~359,900円 給与 月給 20万5000円~35万9900円 (一律手当を含む) ◎経験・スキルを考慮の上決定いたします。 【別途支給する手当】 ・時間外手当|全額支給 ・通勤手当(規定支給) ・外勤日当支給 ・当番手当 など 【昇給】 年齢給制度による定期昇給あり 【賞与】 賞与年2回(117万~166万3000円) ※業績による 交通費:交通費支給
資格 ◎20代・30代が活躍中 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒歓迎 [ 必須 ] □ 高卒以上 □ 普通自動車免許(AT限定可) □ 35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため) [ 歓迎 ] □ 社会貢献性の高い仕事に関心がある方 □ 日頃から安全運転に努めている方 \ こんな方歓迎! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・1つの職場でじっくり腰を据えて働きたい ・介在価値を感じる仕事をしたい ・人対人の本質に迫りたい ・医療・介護業界に興味がある ・安定した環境で働きたい \ 先輩の前職は… /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・医療機器の営業 ・カーディーラーの営業 ・セレモニースタッフ ・ガスボンベの配送スタッフ ・消防士 ・自衛隊員 など、未経験入社の20代・30代活躍中! 年齢の条件と理由:35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK|異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み|年間休日121日 □ 残業月10時間程度|手当充実 「実はね。」が、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 聞こえる距離で。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ============== | 仕事内容 | ============== 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな?」「苦しくないかな?」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け(1日5件ほど) ・使い方のご案内(事前に研修あり) ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有(営業・看護師など) ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎定期点検や部品交換(月40件ほど)の業務もお任せします。 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり(自宅で就寝OK|複数人で対応) ============== | 製品情報 | ============== 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 \ 機械の一例 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 *---*---*---* \ 特徴&強み /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★Point.01|在宅医療業界をリード! 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群(SAS)治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード! ★Point.02|全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現! ★Point.03|医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04|チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。
月給227,600円~359,900円 給与 月給 22万7600円~35万9900円 (一律手当を含む) ◎経験・スキルを考慮の上決定いたします。 【別途支給する手当】 ・時間外手当|全額支給 ・通勤手当(規定支給) ・外勤日当支給 ・当番手当 など 【昇給】 年齢給制度による定期昇給あり 【賞与】 賞与年2回(130万6000円~166万3000円) ※業績による 交通費:交通費支給
資格 ◎20代・30代が活躍中 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒歓迎 [ 必須 ] □ 大卒以上 □ 普通自動車免許(AT限定可) □ 35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため) [ 歓迎 ] □ 社会貢献性の高い仕事に関心がある方 □ 日頃から安全運転に努めている方 \ こんな方歓迎! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・1つの職場でじっくり腰を据えて働きたい ・介在価値を感じる仕事をしたい ・人対人の本質に迫りたい ・医療・介護業界に興味がある ・安定した環境で働きたい \ 先輩の前職は… /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・医療機器の営業 ・カーディーラーの営業 ・セレモニースタッフ ・ガスボンベの配送スタッフ ・宅配ドライバー ・理学療法士 など、未経験入社の20代・30代活躍中! 年齢の条件と理由:35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
日本ウエスト株式会社
【若手活躍中!20代で年収460万円以上も可能】年間休日124日!/腐敗物の運搬無し◎/5工場7拠点を展開する業界大手!/定期面談有り♪/働きやすさに自信あり◎
仕事内容: 大手メーカー工場から出る製品のロスなど 産業廃棄物の仕分けや破砕などをするお仕事。 新しい再生可能エネルギーの計画を海外で進行中! 今後さらに拡大していくための増員募集です♪ ===================== \このお仕事のおすすめポイント/ ▶腐敗物の運搬が無いのでニオイの心配も無し◎ ▶年間休日124日!仕事もプライベートも両立したい方におすすめ! ▶定期面談などコミュニケーションに力を入れています! ▶リサイクルや地球環境保全に携われる! ===================== \\応募は簡単!// ◎履歴書登録不要! ◎名前・生年月日等の項目を入力するだけ! ◎面接は基本2回! ⇒ですが固くない面接なので、リラックスしてお越しください! ◎電話応募も大歓迎!(075-604-1655) ===================== ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 再生固形燃料「RPF」製造工場にて、届いた廃棄物の選別・荷下ろし・投入といった、現場での実作業を中心にお任せします。まずは「優良原料を確保」するための選別作業からスタート。慣れてきたら重機やフォークリフトを使い、ダイナミックに資材を動かしていきます。 <RPFとは?> RPFとは、主に産業廃棄物である紙やプラスチックを原料とした固形燃料のことです。その高い熱量と安定した品質から、様々な分野で利用されています!そのRPFを製造している工場で、廃棄物の選別、荷下ろし、重機での投入作業やメンテナンスなどをお願いいたします! <具体的には・・・> ▶リサイクル素材の選別作業 ▶トラックで届いた原料の荷下ろし ▶重機を使用した原料の投入作業、製品の出荷作業 ▶プラント機械のチェックや清掃、メンテナンス <重機運転の資格は入社後に取得可能♪> フォークリフト等の資格取得は入社後でもOK!先輩社員の操作を見ながら学べます!資格が無い方、業界未経験の方も安心してスタートできますよ♪ <新人さんも安心の抜群の研修体制!> 初めは作業の流れを知っていただくため、簡単な作業から始めます◎機材の操作などは全体の流れや注意点をしっかり理解していただいてからになりますので、安心してくださいね! <数字で見る日本ウエスト> 本社作業員総数:15名 平均年齢:38歳 平均勤続年数:約8年 途中入社比率:100% 作業員正社員比率:100% <定期面談制度もあり> 人事との定期面談もあるので、もしも仕事で困ったことや将来のキャリアに悩んだ時にも安心です! <日本ウエスト株式会社とは?> 廃棄物から燃料へ。捨てられるものを、もう一度使える資源に。 1998年京都市で創業した当社。廃棄物の収集・運搬から再生資源の製造・販売まで一貫して行っております。現在は東海・関東エリアにも進出し、関連企業を含めて4拠点、5工場で活動中です。
アクセス: JR「西川越駅」より車で15分 東上本線「鶴ヶ島駅」より車で15分 東上本線「若葉駅」より車で18分 JR「的場駅」より車で19分 JR「川越駅」より車で22分 ※車・バイク・自転車通勤可(従業員用駐車場あり)
[勤務地:埼玉県川越市鶴ヶ島駅]
年俸4,650,000円以上 給与: 月給:242,550円 ~ 350,000円 ※大型自動車免許、フォークリフト運転技能者、車両系建設機械運転技能者をお持ちの方は別途手当あり。 <年収例>※手当含む総支給での実際金額 入社1年目:465万円~ 入社2年目:490万円~
求める人材: <経験不問!高卒以上でやる気さえあれば大丈夫です♪> ★65歳以下(定年制のため) ★フォークリフト運転技能者、車両系建設機械運転技能者などをお持ちの方は優遇 <こんな方におすすめ> ・仕事とプライベートメリハリをつけて働きたい ・将来のキャリアも見据えて働きたい ・社員想いの会社で働きたい ・SDGsに興味がある ・リサイクルや環境保全に関わりたい ・安定性のある会社で働きたい ・ハローワークで求職中の方も歓迎!
ヤマハロボティクス株式会社
海外顧客先での新規設備導入支援や現地スタッフのマネジメントを通じて、最先端のモノづくりを牽引していただくポジションです。
企業名 ヤマハロボティクス株式会社 求人名 【埼玉/フィールドエンジニアリーダー】英語力を活かし海外案件を牽引! 仕事の内容 海外顧客先での新規設備導入支援や現地スタッフのマネジメントを通じて、最先端のモノづくりを牽引していただくポジションです。 ■海外スタッフの人材管理/育成:現地エンジニアやオペレーターと連携し、遠隔サポート等を通じて顧客の生産体制を最適化 ■カスタマーサービス業務:海外顧客先における自社製装置の円滑な導入・稼働サポート ■海外拠点リーダーとしての現場支援:出張ベースで現地を訪問し、スタッフによる設備設置業務を強力に牽引 ※海外出張あり※壁や床に穴を開ける工事業務はございません。 募集職種 【埼玉/フィールドエンジニアリーダー】英語力を活かし海外案件を牽引!
[勤務地:埼玉県坂戸市]
月給245,000円~451,000円 想定年収 460万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~¥451,000 基本給¥245,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:賞与5.2カ月分を想定(業績変動あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】英語(日常会話、読み書き程度)/フィールドエンジニアリーダーとして新たな業務に挑戦したい方、またはご経験のある方 【歓迎】機械もしくは電気系卒/半導体関連業界の知見/設備製造や設備調整作業経験 入社後は装置製造やカスタマーサービス業務に関する知識を学びながら、少しずつ拠点リーダーとしてマネジメント業務へシフトしていきます。【魅力】自身が関わった製造装置が世界中の顧客先で無事に稼働した際の達成感は格別です。40年に及ぶ確かなFA技術を吸収しながら、海外拠点のリーダー候補として裁量を持って活躍できます。グローバルな舞台でキャリアを築き、マネジメントスキルも磨けるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
半導体関連を中心とした産業用装置の 制御ソフトウェア開発 を担当いただきます。装置制御、UI、通信機能、画像検査など、C++/C# を用いたアプリケーション開発を中心にご活躍いただきます。
企業名 ヤマハロボティクス株式会社 求人名 【埼玉/制御ソフト設計】半導体関連装置の未来を支える/技術研究本部配属 仕事の内容 半導体関連を中心とした産業用装置の 制御ソフトウェア開発 を担当いただきます。装置制御、UI、通信機能、画像検査など、C++/C# を用いたアプリケーション開発を中心にご活躍いただきます。 <主な開発内容の例> C++ または C# を用いた装置制御ソフトの開発 ・装置 UI(HMI)開発 ・装置間・上位システムとの通信機能(TCP/IP 等)の開発 ・画像検査機能の実装(ライブラリ活用可) 募集職種 【埼玉/制御ソフト設計】半導体関連装置の未来を支える/技術研究本部配属
月給245,000円~451,000円 想定年収 460万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~¥451,000 基本給¥245,000~¥451,000を含む/月 ■賞与実績:賞与5.2カ月分を想定(業績変動あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】C++を用いた制御ソフト設計経験(目安:実務5年以上)/理系学部卒 【歓迎】C#を用いたUIや通信制御の開発経験、産業用装置やFA機器の開発経験、画像処理ライブラリ使用経験(OpenCV など) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
東洋電装株式会社
スイッチを中心に4,000種の車装部品を開発。人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて、組み込みシステムのシステム開発領域全般の業務をお任せします。
企業名 東洋電装株式会社 求人名 【埼玉/システム設計】住宅手当有/社員食堂有/平均勤続年数20年以上/定着率96% 仕事の内容 スイッチを中心に4,000種の車装部品を開発。人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて、組み込みシステムのシステム開発領域全般の業務をお任せします。 ■要求分析・要求仕様整合 ■システム要件定義 ■システムアーキテクチャ設計 ■ソフト・ハードとの分担/連携/調整 ■システムテスト計画/仕様/実施に向けた統括管理(実務は別メンバー) 募集職種 【埼玉/システム設計】住宅手当有/社員食堂有/平均勤続年数20年以上/定着率96%
[勤務地:埼玉県鶴ヶ島市]
月給260,000円~350,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組み込みシステムでのハードウェアまたはソフトウェアまたはシステム開発の経験がある方■インターフェース定義、機能配置、振る舞い、状態遷移、フェールセーフ等の設計経験のある方 【魅力】平均有給取得日数17日/平均残業時間14時間/平均勤続年数20年以上/社員の定着率約96%/社員食堂有 【歓迎】・機能安全(ISO26262)適用製品の開発経験がある方 ・サイバーセキュリティ(UN-R155, ISO/SAE21434)適用製品の開発経験がある方 ・A-SPICE/CMMIの知識を有する方 ・ユースケース/UX設計/UX評価の経験のある方 ・抽象化設計の経験のある方(MBSE/SysML/UML/構造化設計 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
株式会社イケウチ
【自動車整備資格・経験必須】整備士とお客様を繋ぐお仕事です!
仕事内容: フロント業務を担当していただきます! 【具体的には】 ・顧客対応 ご要望のヒアリングや車の状態確認など ・見積もり作成 電話、メールでくるお問合わせへの対応と、 お客様から「修理したい箇所」の写真が送られてくるので、 それを見て見積もりを作成し、返送します ・引き取り/納車ドライバーへの指示 傷ついた車の引き取り、直した車の納車サービスを行っております そのドライバーさんに対するルートの指示出しをお願いします ・店舗運営管理全般 ・作業工程表の作成、進行管理 ・メンバーの育成・管理 ・売上の集計・管理 あなたなりのおもてなしや素早い対応で、お客様の「ありがとう」「助かったよ」をいただいてくださいね!
アクセス: 鶴ヶ島駅
[勤務地:埼玉県川越市山田]
年俸3,500,000円~5,000,000円 給与: 月給35万~40万円 ※経験・能力に応じて歓迎いたします。 昇給年4回 賞与(業務・職務実績に応じて) 頑張りをタイムリーに評価へ繋げたい と言う想いから 昇給が年4回3ヶ月刻みで実施されます。 それによって未経験者の板金スタッフでも1年で課長への昇進を実現出来ました。 400万円・経験者・入社2年目
求める人材: 特になし
製造装置、産業機器の機械設計業務を担当。 ■構想設計~仕様検討~詳細設計 ■営業同行し仕様打ち合わせ ■顧客先にて設置時の出張あり
企業名 ヤマハロボティクス株式会社 求人名 【埼玉/装置設計】IoT、スマートファクトリー等モノづくりに貢献◎ 仕事の内容 製造装置、産業機器の機械設計業務を担当。 ■構想設計~仕様検討~詳細設計 ■営業同行し仕様打ち合わせ ■顧客先にて設置時の出張あり 電気やソフト開発担当含め5名程度のチームを組み、期間は半年から1年程度のプロジェクトとなります。 ◎スマートフォンに代表されるエレクトロニクス製品に使われる重要な電子部品や半導体の製造装置を提供する会社です。 ◎画像処理など様々な要素技術を組合せ、世の中にまだ無い新たな部品の生産やソリューションを実現する装置を提供しています。 募集職種 【埼玉/装置設計】IoT、スマートファクトリー等モノづくりに貢献◎
必要な経験・能力等 【いずれも必須】機械設計のご経験(実務3年以上目安)/3DCADを使用した設計経験 【歓迎】自動化・省力化機器の装置設計のご経験/半導体製造装置、電子部品の製造装置の開発設計の経験 ★仕様打合せから設計、立上、セットアップに至るまでモノづくりの上流から下流まで幅広い経験ができます。 ★直接顧客と技術打ち合わせや設置時などで接点を取ることがあり、顧客の声をダイレクトにいただけます。 ★ワンフロアにすべての部署が集結。風通しよく、コミュニケーションの取りやすい雰囲気も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
IoTやスマートファクトリー等、最先端のモノづくりに貢献する電子部品・半導体製造装置の開発を担うミッションです。電気・ソフト担当を含めた5名程度のチームで、半年から1年間のプロジェクトに取り組みます。
企業名 ヤマハロボティクス株式会社 求人名 【埼玉/装置設計】ヤマハ発動機Gの安定基盤!最先端のモノづくりに貢献◎ 仕事の内容 IoTやスマートファクトリー等、最先端のモノづくりに貢献する電子部品・半導体製造装置の開発を担うミッションです。電気・ソフト担当を含めた5名程度のチームで、半年から1年間のプロジェクトに取り組みます。 ■製造装置、産業機器における構想設計、仕様検討、詳細設計業務 ■営業に同行しての顧客との仕様打ち合わせや技術提案 ■画像処理などの要素技術を組み合わせた新たなソリューションの具現化 ■顧客先での装置設置およびセットアップ時の出張対応 スマートフォン等に不可欠な製品を支え、世の中にまだ無い新たな生産を実現するやりがいのある環境です。 募集職種 【埼玉/装置設計】ヤマハ発動機Gの安定基盤!最先端のモノづくりに貢献◎
株式会社オプトラン
今回ご入社頂く方には、装置の中核であるPLC制御領域において、安定稼働・品質向上・標準化を推進し、持続可能な設計体制を構築していただきます。
企業名 株式会社オプトラン 求人名 【埼玉/鶴ヶ島市】PLC制御エンジニア/年休124日!/トップシェアを誇る上場企業 仕事の内容 今回ご入社頂く方には、装置の中核であるPLC制御領域において、安定稼働・品質向上・標準化を推進し、持続可能な設計体制を構築していただきます。 【業務内容】※建物への改変(傷を含む)は行いません ■PLC(ラダー)による制御設計■シーケンス制御設計・デバッグ■装置立上げおよびトラブル対応■安全制御(インターロック)設計■制御ロジックの標準化・テンプレート化 【求める人物像】 ■属人化せず、再現性ある設計ができる方■チームでの開発・共有を重視できる方■現場課題に向き合える方 募集職種 【埼玉/鶴ヶ島市】PLC制御エンジニア/年休124日!/トップシェアを誇る上場企業
月給280,000円以上 想定年収 460万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※履歴書には写真が必須となります。 ■PLC制御実務経験(3年以上)■シーケンス制御の理解■装置・FA業界経験【歓迎】■現地立上げ・デバッグ経験■安全設計経験 【当社の魅力】■同社は光学薄膜成膜装置の業界シェアトップクラスのメーカー企業です。光学薄膜に関して高度な技術が求められる中、高度な技術を複合した「オプトナノテクノロジー」を独自の技術を強みとしています。海外での売上比率が9割程度を占めており、従業員数は国内/約85名に対し、海外/約530名と、グローバルに活躍の幅を広げています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体・電子部品製造装置の電気制御設計を担当いただきます。顧客要望のヒアリングから仕様検討、制御設計、デバッグ、設置時の調整まで幅広く担当します。
企業名 ヤマハロボティクス株式会社 求人名 【埼玉/電気制御設計】仕様検討~調整まで一気通貫で担当◎ものづくりのIoT化 仕事の内容 半導体・電子部品製造装置の電気制御設計を担当いただきます。顧客要望のヒアリングから仕様検討、制御設計、デバッグ、設置時の調整まで幅広く担当します。 機械設計担当含め5名程度のチームを組み、期間は半年から1年程のプロジェクトとなります。 ◎スマートフォンに代表されるエレクトロニクス製品に使われる重要な電子部品や半導体の製造装置を提供する会社です。 ◎画像処理など様々な要素技術を組合せ、世の中にまだ無い新たな部品の生産やソリューションを実現する装置を提供しています。 募集職種 【埼玉/電気制御設計】仕様検討~調整まで一気通貫で担当◎ものづくりのIoT化
必要な経験・能力等 【必須】電気設計・ソフト設計(PLC、C++等のプログラミング言語)のご経験(実務3年以上目安) 【歓迎】自動化・省力化機器の装置設計のご経験 ★仕様打合せから設計、立上、セットアップに至るまでモノづくりの上流から下流まで幅広い経験ができます。 ★直接顧客と技術打ち合わせや設置時などで接点を取ることがあり、顧客の声をダイレクトにいただけます。 ★ワンフロアにすべての部署が集結。風通しよく、コミュニケーションの取りやすい雰囲気も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
半導体・電子部品製造装置の電気制御設計を担当。顧客要望のヒアリングから仕様検討、制御設計、デバッグ、設置時の調整まで幅広く担当していただきます。
企業名 ヤマハロボティクス株式会社 求人名 【埼玉/電気制御設計】仕様検討~調整まで一気通貫で担当◎ものづくりのIoT化 仕事の内容 半導体・電子部品製造装置の電気制御設計を担当。顧客要望のヒアリングから仕様検討、制御設計、デバッグ、設置時の調整まで幅広く担当していただきます。 機械設計担当含め5名程度のチームを組み、期間は半年から1年程のプロジェクトとなります。 ◎スマートフォンに代表されるエレクトロニクス製品に使われる重要な電子部品や半導体の製造装置を提供する会社です。 ◎画像処理など様々な要素技術を組合せ、世の中にまだ無い新たな部品の生産やソリューションを実現する装置を提供しています。 募集職種 【埼玉/電気制御設計】仕様検討~調整まで一気通貫で担当◎ものづくりのIoT化
製品原価や損益を数値化し、経営判断の支援や目標原価の企画をお任せします。原価変動の分析と改善・損益の数値化等、営業から生産までの全プロセスに経営的視点から携わる視座の高い重要職務です。
企業名 東洋電装株式会社 求人名 【埼玉/原価企画】原価変動の分析・目標原価の企画/定着率約96%/住宅手当有 仕事の内容 製品原価や損益を数値化し、経営判断の支援や目標原価の企画をお任せします。原価変動の分析と改善・損益の数値化等、営業から生産までの全プロセスに経営的視点から携わる視座の高い重要職務です。 ■経営判断に直結する製品原価および損益の可視化と数値化の推進 ■収益改善に向けた原価変動の要因分析と具体的な改善策の検討 ■経営目標の達成に向けた製品企画段階における目標原価の策定 ■営業から開発・生産まで全工程を俯瞰した経営的観点での業務 ■経営層への直接的な報告を通じた高い視座でのキャリア形成 募集職種 【埼玉/原価企画】原価変動の分析・目標原価の企画/定着率約96%/住宅手当有
必要な経験・能力等 【必須】原価計算・管理・算出の実務経験3年以上 【魅力】平均有給取得日数17日/平均勤続年数20年以上/社員の定着率約96%/住宅手当有 【今後の当社について】自動運転技術の普及を見据えた新たなヒューマン・マシン・インターフェースの開発、さらに「乗用ドローン(空飛ぶクルマ)」や「マイクロモビリティ」をはじめとする新たなモビリティ向け製品の開発を進めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
双栄基礎工業株式会社
【各種手当充実!】スキルアップしたい方を歓迎します!⭕未経験でも安心の技術指導と資格取得支援制度あり!
【仕事内容】 【仕事内容】 資材センターにて下記のような業務をご担当いただきます。 ・建設機械のメンテナンス ・機械の開発 ・現場機材の積み込み、降ろし ・機械のリース ※3カ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 建設業で地盤改良工事を主に維持補修工事、土木、インフラ工事などの設計及び施工、関連機械のリースを行っております。 【スキルアップしたい方にオススメ!】 地盤改良工事に関する専門の諸機械を多数保有し、業界において全の国トップクラスの専門会社。 施工に関する諸資格を取得できるよう特援助し、若く資格を持った社員が活躍しております。 【社内交流の場が充実!】 野球サークルはじめ、さまざまなレクリエーションがあります。(例:フットサル、BBQ、 スノボー)
【最寄り駅】 ・東武東上線 鶴ヶ島駅
[勤務地:埼玉県川越市吉田]
月給240,970円~440,970円 【給与】 月給 240,970円〜440,970円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給:203,500円 固定残業代:17,470円(10時間分/月)超過分は別途支給 現場手当:日額1,000円 通勤手当:実費支給(上限なし) 昇給:あり 賞与:年2回 固定残業時間 1ヶ月あたり10時間 固定残業金額 1ヶ月あたり17,470円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。
【応募資格】 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給
鶴ヶ島南店
実務未経験OK/賞与4.3ヶ月分/年休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:整備士(道路交通/陸運) マツダ正規ディーラーで、車検・点検・一般整備・故障診断などを担当する自動車整備士を募集します。 車検や定期点検だけでなく、パソコンや診断機を使った故障診断、ETC・ドライブレコーダーなどの用品取付、お客様への整備内容の説明まで、幅広い業務に携わります。 マツダ車の専門知識や故障診断技術を学びながら、メーカー資格や自動車検査員、一級自動車整備士など、次の資格取得やステップアップも目指せます。 整備スタッフ同士で協力しながら作業を進めており、工具や制服も会社から貸与します。 夏はファン付きツナギ、冬はあったかベストを支給するなど、季節ごとの作業環境にも配慮しています。 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検、定期整備 ・一般整備、修理 ・パソコンや診断機を使った故障診断 ・ETC、ドライブレコーダーなど用品の取付 ・必要に応じた納車、引き取り ・お客様への整備内容の説明 ・洗車 【入社後の流れ】 実務経験やこれまでのスキルに応じて、担当する業務を広げていきます。 診断機を使った故障診断やマツダ車の専門知識なども学ぶことができ、メーカー資格をはじめとした資格取得を支援する制度があります。 これまで扱ってきたメーカーは問いません。 ディーラーや整備工場などでの経験がある方はもちろん、資格を取得してから実務経験を十分に積めていない方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。
交通・アクセス 東武東上線坂戸駅より車で約8分 首都圏中央連絡自動車道圏央鶴ヶ島ICより車で約5分
[勤務地:〒350-2213埼玉県鶴ヶ島市]
月給245,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◆昇給:年1回(5月) ◆賞与:年2回(7月・12月) ┗計4.3ヶ月分 <諸手当> ■時間外手当(1分単位で別途支給) ■通勤手当(月100,000円まで) ■住宅手当(家賃の70%/上限50,000円※年齢制限あり) ■子ども手当(1人5,000円/月) ■出張手当 ■役職手当 ■自動車検査員手当6,000円 ■整備主任手当1,500円 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間4ヶ月。試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) →業務にはMT免許が必要となるため、資格取得支援制度を活用し取得いただきます。 受講料などは会社負担です。 【歓迎条件】 ・二級自動車整備士資格をお持ちの方 ・自動車検査員資格をお持ちの方 ・自動車整備の実務経験がある方 ・整備士としての実務経験が浅い方 ・ディーラー、自動車販売店、整備工場での勤務経験がある方 【こんな方に合いやすい仕事です】 ・自動車整備の技術をさらに磨きたい方 ・資格を活かして実務経験を積みたい方 ・故障診断など専門性を広げたい方 ・メーカー資格や上位資格の取得を目指したい方 ・チームで協力して整備を進めたい方 ・休日や待遇も大切にしながら長く働きたい方
鶴ヶ島インター店
交通・アクセス 東武東上線坂戸駅より徒歩で約15分 関越自動車道鶴ヶ島ICより車で約2分
[勤務地:〒350-2211埼玉県鶴ヶ島市脚折町]
COSMO セルフ&カーケアステーション鶴ヶ島
<資格を活かせる>賞与年2回/昇給あり/月9日休み・長期休暇あり/残業20時間以内/福利厚生や制度も充実◎/資格取得支援制度あり
仕事内容 <業界大手>コスモエネルギーグループ/メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします! 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ <<具体的には>> ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 <扱う車両> ・国産車が中心(一部輸入車あり) ・乗用車・軽自動車がメイン <1日の作業イメージ> ・午前:車検・点検作業 ・午後:一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ <<ディーラー等での経験が活かせます>> ・単一メーカーでの経験があればOK!即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です! ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、SV候補としてのキャリアも可能! ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です! <<この求人のポイント>> ・整備・検査業務メイン!販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます <ブランクのある方も安心> ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上
アクセス 笠幡駅から車で9分
[勤務地:〒350-2214埼玉県鶴ヶ島市]
月給265,000円~401,000円 給与 月給 26万5000円~40万1000円 (一律手当を含む) ※経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※SS経験者・資格保有者は考慮します ・賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績:3.4か月分 ・昇給年1回(7月) ※残業代別途全額支給 サービス残業は一切ありません♪ << 手当も充実 >> ・役職手当 店長・工場長手当:30,000円/月 副店長手当:5,000円/月 ・資格手当 危険物取扱者乙種第4類:3000円/月 3級自動車整備士:5000円/月 2級自動車整備士:1万円/月 検査員:2万5000円/月 ※指定工場従事者に限る …など 交通費:交通費支給
資格 【必須条件】 ・自動車整備士2級 ・普通自動車運転免許(AT可) ・60歳未満の方(定年のため) < ぜひご応募ください! > ・ ディーラー勤務経験を活かし、対応できる車種を広げたい ・ メーカーの枠にとらわれない幅広い診断力を身につけたい ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい < 経験者・資格保有者は考慮します◎ > ・自動車検査員 ・危険物取扱者 ・ブロードリーフ 自動車整備システム
スイッチを中心に4,000種の車装部品を開発。人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて、組み込みソフトウェア開発領域全般の業務をお任せします。
企業名 東洋電装株式会社 求人名 【埼玉/ソフトウエア開発】住宅手当有/社員食堂有/平均勤続年数20年以上 仕事の内容 スイッチを中心に4,000種の車装部品を開発。人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて、組み込みソフトウェア開発領域全般の業務をお任せします。 ■要件定義 ■基本設計、詳細設計 ■実装 ■単体、統合、要件テスト 募集職種 【埼玉/ソフトウエア開発】住宅手当有/社員食堂有/平均勤続年数20年以上
必要な経験・能力等 【必須】■C言語で車載製品の開発経験がある方■機能安全(ISO26262)適用製品の開発経験がある方【魅力】平均有給取得日数17日/平均残業時間14時間/平均勤続年数20年以上/社員の定着率約96%/社員食堂有 【歓迎】■C++言語での製品開発経験がある方 ■マイコンのペリフェラル(周辺回路)の設計経験がある方 ■MBD(Matlab Simulink)を用いた製品開発経験がある方 ■組み込みOS(QNX、Linux、μItronなど)のマルチスレッドでの開発経験がある方 ■サイバーセキュリティ(UN-R155, ISO/SAE21434)適用製品の開発経験がある方 ■A-SPICEの知識を有する方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
スイッチを中心に4,000種の車装部品を開発。人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて、係長候補として電子領域のプロセス構築・改善を継続的に行う業務をお任せします。
企業名 東洋電装株式会社 求人名 【埼玉/電子領域の開発プロセス構築・運用(係長候補)】住宅手当有/福利厚生◎ 仕事の内容 スイッチを中心に4,000種の車装部品を開発。人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて、係長候補として電子領域のプロセス構築・改善を継続的に行う業務をお任せします。 プロセス専門グループのEPG( Engineering Process Group )に所属し、電子領域における開発プロセス、管理プロセスを構築・改善 ■国際標準への対応 ■運用上の問題に対する改善 ■量産開発チームへのプロセス指導 ※ハードウェア領域を担当いただける方も歓迎です。 募集職種 【埼玉/電子領域の開発プロセス構築・運用(係長候補)】住宅手当有/福利厚生◎
月給300,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機能安全(ISO26262:2018)適用製品の開発経験、又はプロセス構築経験 ■サイバーセキュリティ(UN-R155, ISO/SAE21434)適用製品の開発経験、又はプロセス構築経験 ■A-SPICE適用製品の開発経験、又はプロセス構築経験がある方 【歓迎】・機能安全(ISO26262)や、サイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)、A-SPICEの規格に対する外部資格保有者 (例 : スペシャリスト、プロフェッショナル、アセッサー等の資格を保有している方) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
スイッチを中心に4,000種の車装部品を開発。人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて、組み込みシステムのハードウェア開発領域全般のを業務をお任せします。
企業名 東洋電装株式会社 求人名 【埼玉/回路設計】住宅手当有/社員食堂有/平均勤続年数20年以上/定着率約96% 仕事の内容 スイッチを中心に4,000種の車装部品を開発。人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて、組み込みシステムのハードウェア開発領域全般のを業務をお任せします。 ■ハードウェア要件定義 ■ハードウェア設計・机上検証 ■基板設計要求・レビュー ■ハードウェア実機検証・テスト 募集職種 【埼玉/回路設計】住宅手当有/社員食堂有/平均勤続年数20年以上/定着率約96%
必要な経験・能力等 【必須】組み込みシステムでのハードウェア開発の経験がある方 【魅力】平均有給取得日数17日/平均残業時間14時間/平均勤続年数20年以上/社員の定着率約96%/社員食堂有 【歓迎】 ・機能安全(ISO26262)適用製品の開発経験がある方 ・サイバーセキュリティ(UN-R155, ISO/SAE21434)適用製品の開発経験がある方 ・A-SPICE/CMMIの知識を有する方 ・回路CAD CR-8000またはCR-5000の経験のある方 ・回路シミュレーションを活用できる方(LT-SPICEなど) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
企業名 ヤマハロボティクス株式会社 求人名 【埼玉/制御ソフト設計】半導体関連装置の未来を支える/技術研究本部配属 仕事の内容 半導体関連を中心とした産業用装置の 制御ソフトウェア開発 を担当いただきます。装置制御、UI、通信機能、画像検査など、C++/C# を用いたアプリケーション開発を中心にご活躍いただきます。 ■C++またはC#を用いた装置制御ソフトのアプリケーション開発 ■HMIなどの装置UI開発による操作性の向上 ■装置間や上位システムとのTCP/IP等を用いた通信機能の開発実装 ■ライブラリを活用した画像検査機能の実装と精度向上 世界中の最先端電子部品の製造を支える装置開発を通じ、エンジニアとして技術を磨きながら、顧客の声をダイレクトにキャッチして製品へ反映できる裁量と成長環境が整っています。 募集職種 【埼玉/制御ソフト設計】半導体関連装置の未来を支える/技術研究本部配属
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■C++を用いた制御ソフト設計経験(目安:実務5年以上)■理系学部卒 【歓迎】C#を用いたUIや通信制御の開発経験、産業用装置やFA機器の開発経験、画像処理ライブラリ使用経験(OpenCV など) 【魅力】世界の半導体製造を最前線で支える装置を自ら進化させる醍醐味があります。開発エンジニアでありながら顧客の声をダイレクトにキャッチでき、モノづくりの手応えを直に感じられるのが魅力です。ヤマハ発動機グループの安定基盤とフレックス等の柔軟な制度のもと、長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ワールドインテック
■入社後、お客様先で以下業務を担当いただきます。 ・車載ECU樹脂部品設計
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【埼玉/部品設計/メンバー】車載ECU樹脂部品開発*賞与年2回/家賃補助有 仕事の内容 ■入社後、お客様先で以下業務を担当いただきます。 ・車載ECU樹脂部品設計 【入社後の流れ】 1,初期研修:導入研修(1日) 2,現場配属 3,入社3年目~キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います! 募集職種 【埼玉/部品設計/メンバー】車載ECU樹脂部品開発*賞与年2回/家賃補助有
月給280,000円以上 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥270,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■樹脂部品設計経験1年以上~16年以下 ■CATIA V5操作■設計領域対応可能な方【歓迎】■自動車関連メーカーでの設計経験 ※在宅ではなく、出社勤務となります。 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方。 ・新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方。 ・自身で目標を定めその目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■入社後、お客様先で以下業務を担当いただきます。上流工程をメインに携わって頂き、顧客先エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。・車載ECU樹脂部品設計
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【埼玉/部品設計/リーダー】車載ECU樹脂部品開発*賞与年2回/家賃補助有 仕事の内容 ■入社後、お客様先で以下業務を担当いただきます。上流工程をメインに携わって頂き、顧客先エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。・車載ECU樹脂部品設計 【入社後の流れ】 1,初期研修:導入研修(1日) 2,現場配属 3,入社3年目~キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います! 募集職種 【埼玉/部品設計/リーダー】車載ECU樹脂部品開発*賞与年2回/家賃補助有
月給350,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■樹脂部品設計経験5年以上 ■CATIA V5操作■設計領域対応可能な方【歓迎】■自動車関連メーカーでの設計経験 ※在宅ではなく、出社勤務となります。 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方。 ・新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方。 ・自身で目標を定めその目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒332-0004埼玉県川口市領家
ファイズオペレーションズ株式会社
〒350-0801埼玉県川越市竹野
東京ロジファクトリー株式会社 鶴ヶ島第2物流センター
フォーレスト株式会社東日本物流センター
〒341-0056埼玉県三郷市番匠免
有限会社篠田石材工業
〒345-0814埼玉県南埼玉郡宮代町
株式会社宮代葉菜育苗センター
埼玉県草加市松原
LOWYA草加店
〒332-0034埼玉県川口市並木
炭火串焼 華 hana
〒339-0028埼玉県さいたま市岩槻区
角上魚類ホールディングス株式会社
〒350-1165埼玉県川越市南台
NXキャリアロード株式会社 川越事業所
〒355-0204埼玉県比企郡嵐山町花見台
株式会社エコ計画 嵐山エコスペース
〒331-0045埼玉県さいたま市西区
株式会社加藤商事
埼玉県蓮田市根金
ロジスティード東日本株式会社
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