求人・転職情報

未経験・ブランクある方歓迎☆土日祝休み＆残業少なめ☆賞与4ヶ月分以上☆正社員登用あり☆「できた！」の笑顔を支えるお仕事♪チームで支えあう温かい風土です。

仕事内容: ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 「急がず、寄り添い、一緒に喜ぶ」 あなたの優しさとサポートで、 利用者さんとご家族の人生を一歩ずつ前へ！ ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 私たちの仕事は、すぐに正解を求められる ものではありません。 利用者さんを毎日見守り、一人ひとりの 個性を尊重しながら、 「昨日できなかったことが、今日はできた！」を 見つけて、仲間たちと喜びを分かち合う。 笑ったり悩んだりしながら、「人と人」として お互いに成長していく仕事です。 戸田わかくさ会では、異業種から転職し、 未経験スタートで活躍中の先輩も多数！ 人生に伴走するやりがい、 あなたもぜひ感じてください！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ・未経験からのスタート歓迎します！ ・ブランクのある方も大歓迎！ ・職場を変えて長く支援を続けたい方も歓迎！ ・チームで支えあうあたたかい環境 ・しっかり休める/土日祝・年間122日休み ・正社員登用実績多数！最速4ヶ月で登用実績あり ・賞与4ヶ月分以上支給の実績あり -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ＜具体的なお仕事内容＞ 障がいのある方が「働くこと」「暮らすこと」を通じて自分らしく過ごせるよう、日々の作業や生活のサポートを行うお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、利用者さんにしっかり寄り添い 「どうしてほしい？」を見つけるところから ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 戸田わかくさ会では、利用者さん一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。 初めは、何を求められているのかすぐにわからなくて当たり前。毎日一緒に過ごしながら、「こうすればできるようになるのでは」「このやり方を試してみよう！」と少しずつ経験を積むことで、利用者さんの「できた！」「うれしい！」を引き出していきます。 相手の立場に立って「今、どうしてほしいのか」を想像できる方なら、一つずつパズルのピースを組み合わせるように、成長することができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先に応じて、 以下のいずれかの支援業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶障害福祉サービス事業所での作業・生活の支援 ・新聞の整理や清掃活動、軽作業などを一緒に行います。 ・作業を通じて社会との繋がりを感じていただいたり、「できた！」という達成感を共有したり。一人ひとりの思いやペースに寄り添うことを一番大切にしています。 ▶グループホームにおける利用者さんの生活支援 ・利用者さんが安心・安全に暮らせるよう、衣食住のサポートや通院同行などを行います。 ▶相談支援事業所における生活・就労の相談業務 ・利用者さんとご家族の日常生活を将来にわたって見据え、専門的な視点からそれぞれの生活に合った支援をご提案します。 ※送迎のため、社用車（ワンボックス車）の運転をお願いする場合があります。 ※配属先・担当業務は、経験・適性などを考慮して決定します ＜1日の仕事の流れ例＞ ※日勤作業所の場合 08:30〜 出勤・朝礼、当日の作業準備や申し送り ▼ 09:00〜 利用者さんの受け入れ、作業支援（新聞整理・清掃など） ▼ 12:00〜 昼食・休憩（利用者さんのサポート・見守り含む） ▼ 13:00〜 午後の作業支援・軽運動など ▼ 16:00〜 利用者さんの送り出し・清掃 ▼ 16:30〜 日誌記入・スタッフ間での振り返りミーティング ▼ 17:15〜 退勤（残業は月10〜15時間程度と少なめです！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員同士の思いやりも根付いた職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんを支えるスタッフ自身に余裕がなければ、満足のいく支援はできません。 戸田わかくさ会の自慢の一つは、若手からベテランまで、みんなで支えあい、助け合う風土が根付いていること。 利用者さんにはもちろん、職員同士も「明日またがんばれば大丈夫だよ！」と自然に声を掛けられる、そんな雰囲気なので、大変なことも一人で抱え込んで悩むこともありません。利用者さんと一緒に、できることを一つずつ増やしていけば大丈夫！土日はしっかり休めるので、ご自身やご家族との時間を大切にしたい方にも働きやすい職場です。 応募にあたって不安なことは、なんでもお気軽にご相談くださいね！

インセンティブ制度あり！将来は管理職も目指せる職場環境♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ★POINT①訪問介護が初めての方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界が初めての方はもちろん、 施設介護の経験を活かしてチャレンジしたい方も歓迎！ これまでの経験に関わらず、訪問介護のお仕事に挑戦できる環境です♪ ★POINT②インセンティブ・夜勤手当あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ制度を導入しているため、 頑張りがしっかり収入に反映されます！ 夜勤手当もあるので、頑張った分だけ収入UPを目指せます◎ ★POINT③将来は管理職も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で経験を積みながら、将来的には管理職へのキャリアアップも可能！ 介護職として経験の幅を広げながら、次のステップを目指せる環境です♪ ＼介護経験を活かして、次のステージへ！／ 施設介護から訪問介護へのチャレンジも大歓迎★ ◆具体的な業務内容 利用者さまのご自宅を訪問し、一人ひとりの生活スタイルや 必要な支援に合わせて日常生活をサポートします。 ＊食事・入浴・着替えなどのお手伝い ＊調理・掃除・洗濯・買い物などの生活サポート ＊外出時の移動や付き添いのサポート ＊日常生活で必要となる見守りや声かけ など ◆ご利用者様は？ 身体・知的・精神・発達障がいや難病のある方、 小児から高齢者の方まで幅広い世代が対象となります。 住み慣れたご自宅で、「自分らしく暮らしたい」 「家族と一緒に生活したい」そんな想いに寄り添いながら支援を行います。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【要普免】土日休&駅3分！未経験OKの就労支援

仕事情報 ● 仕事内容 継続支援B型事業所では、ご利用者様の作業支援や見守り、生活スキル向上のサポート、記録業務を行います。個々のペースに合わせて作業指導や環境調整を行い、安心して通所できる場づくりを担うお仕事です。 昇給チャンスは年4回 障がいなどの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがリビングプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 シニア活躍中 チャレンジグプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 職員と家族への贈答品 チャレンジプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 障がい者支援事業の特徴 障がいやハンディを個性として活かし、可能性と希望に満ちた未来へ導くお手伝いをする障がい者支援事業。リビングプラットフォームは、訓練をサポートしながら就労を目指す「就労継続支援B型事業所」や介助サービスの提供もするグループホーム「共同生活援助事業所」などの運営をしています。