求人・転職情報

✅駅徒歩３分　✅保育園利用可　✅月平均残業時間3.2時間

仕事内容: 介護予防ケアマネジメントとして、生活の機能低下がある人や要支援1・2の方が対象にご利用・申請・調整のサポートや各種情報を提供して安心してご利用者様がその人らしく生活ができるように総合相談窓口として対応しています。 【主な業務内容】 介護予防支援及び包括的支援事業 ①介護予防ケアマネジメント業務 ②総合相談支援業務 ③権利擁護業務 ④包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 など

残業ほぼなしの正社員でセンター長に挑戦してみませんか？

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【センター長候補を募集！】 社会福祉士の資格を活かし、 マネジメントに挑戦するチャンス！ キャリアアップを目指せます。 ◆【月給28.6万円～＋賞与年2回！】 賞与年2回（2ヶ月分）を支給！ 頑張りがしっかり還元される 安定した収入が得られます。 ◆【残業ほぼなしを徹底！】 月平均残業は10時間程度と極少。 行政からの委託事業なので、 サービス残業もありません。 ◆【年間休日111日！】 土・日・祝休みが中心！ 夏季・冬季休暇もあり、 家族やプライベートと両立可能です。 ◆【未経験・ブランク大歓迎！】 社会福祉士の資格があればOK。 管理職の経験は問いません！ ◆【転居を伴う転勤なし】 勤務地は東松山市内のみ！ 地域に根ざして、腰を据えて 長く安心して働けます。 ◆【充実の研修・指導体制】 スーパーバイザーによる勉強会など、 管理者としてのスキルも学べます。 ◆【社会貢献度の高い仕事】 地域全体を支える総合機関の リーダーとして活躍できます。 大きなやりがいを感じられます。 ◆【手厚い福利厚生】 退職金制度（勤続5年以上）あり。 安心して長く働ける環境です。 ◆【成果が目に見えるやりがい】 高齢者の生活支援や予防管理の 成果が見えやすく、達成感が大！ ＞＞【仕事内容】＜＜ 地域包括支援センターの責任者（センター長） 候補の募集です。センターの運営全体に関わる マネジメント業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《リーダーとしての業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフの育成・OJTの実施 ◆センターの人材マネジメント ◆センターの売上・収支管理 ◆行政や地域の病院・クリニックなど 関係機関との連携・調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《社会福祉士としての業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆窓口や訪問での相談業務 ◆権利擁護業務 ◆高齢者やご家族の生活支援 ◆地域全体を活動の場とした支援 社会福祉士としての専門知識を活かし、高齢者や ご家族への相談支援業務もご担当いただきます。 行政からの委託事業なので、安定した環境で、 地域に密着した社会貢献度の高い仕事ができます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 「社会福祉士の資格はあるけれど、管理職は 初めてで不安…」という方もご安心ください！ 管理・運営の経験は問いません。 当社の充実した研修・指導体制で、 センター長として必要なスキルを着実に 身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《管理者向けサポート》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スーパーバイザーを含めた勉強会 専門知識とマネジメントスキルを習得 ◆各種研修制度の充実 ◆昇給・賞与で成果を評価 資格を活かしてキャリアアップしたい方の チャレンジを全面的にバックアップします！ ＞＞【職場環境】＜＜ 地域の関係機関（病院、行政など）がセンターに 協力的な地域なので、連携が取りやすく、 センター長としてもスムーズに業務を進めやすい環境です。 職場は、多職種の専門家（保健師、主任ケアマネ、 社会福祉士）が協力し合っており、風通しが良く、 チームワークを大切にしています。 行政委託事業のため残業はほとんどなく、 ご家庭やプライベートと両立して 勤務することが可能です！ ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠東松山包括】＜＜ 東松山市内でも住宅街の広がる落ち着いたエリアです。 市役所と隣接しており、 近くにはコンビニもある便利な立地です。 周囲がしっかりフォローできる体制があり、 安心して業務に取り組めます。

賞与年2回の正社員！残業ほぼなしで地域貢献！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【月給27.6万円～の正社員！】 賞与年2回（2ヶ月分）あり。 安定した収入で長く働けます。 昇給も年1回あります。 ◆【残業ほぼなしを徹底！】 月平均残業は10時間程度と少なめ。 プライベートや家族との時間も 大切にできる環境です。 ◆【未経験・ブランク大歓迎！】 社会福祉士の資格があればOK！ 経験や学歴は一切問いません。 ◆【説明会形式の面談もOK】 応募前に「お話だけ聞いてみたい」 という方も歓迎します！ 履歴書不要でご友人と参加もOK。 ◆【手厚い研修・指導体制】 スーパーバイザーによる勉強会など、 スキルアップできる環境です。 安心してスタートできます。 ◆【転勤なしで安心】 勤務地は小田原市内のセンターのみ。 腰を据えて地域に密着して 活躍できる環境です。 ◆【年間休日111日】 月9日休み（2月は8日）＋ 夏季・冬季休暇などでしっかり休める！ 産休・育休の取得実績あり。 ◆【社会貢献度が高い仕事】 自治体からの委託事業なので、 地域の高齢者の生活を支える やりがいのあるお仕事です。 ◆【充実の福利厚生】 退職金制度（勤続5年以上）や 健康補助制度など、待遇が充実。 ◆【駅チカでアクセス便利】 小田原駅からバスで6分、 「山王」下車徒歩1分！ 通勤しやすい好立地です。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 地域包括支援センターは、高齢者の方が 住み慣れた地域で自分らしく安心して 生活できるよう支える総合相談窓口です。 あなたには「包括相談員」（社会福祉士）として、 主に高齢者の方々やご家族からのさまざまな 相談支援を行い、その方が抱える課題を 解決していくお手伝いをしていただきます。 病院や施設の中だけでなく、地域全体に目を向け、 人と地域を支えるやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高齢者やご家族からの相談支援 ◆予防プランの作成 ◆窓口での相談、訪問面接 ◆地域の医療機関やサービス業者との連携 ◆地域の課題解決に向けた活動 保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士といった 専門職がチームで連携しています。 未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 社会福祉士の資格をお持ちであれば、 実務経験やブランクは問いません。 資格を活かして新しい分野に挑戦したい方を、 会社全体でサポートします。 地域包括支援センターでのお仕事が初めての方でも、 安心してスタートできるよう、 研修・指導体制が充実しています。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、 わからないことや困ったことはすぐに相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキルアップと支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スーパーバイザーを含めた勉強会 専門性を高められます。 ◆昇給（年1回）・賞与（年2回） 頑張りをしっかり評価します。 ◆各種研修や諸手当あり ブランクのある方も、無理なく 最新の知識や制度について学べる環境です。 ＞＞【職場環境】＜＜ 地域包括支援センターは、保健師、主任ケア マネジャー、社会福祉士の3職種がチームとなり、 地域の課題解決に取り組みます。専門性の 高い仲間と連携することで、幅広い知識を 身につけることができます。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐに相談できる風通しの良い環境です。 勤務時間は8:30～17:30（実働8時間、 休憩1時間）の日勤のみ。残業はほぼなく （月平均10時間程度）、土日休みが中心の 年間休日111日なので、仕事とプライベートの メリハリをしっかりつけられます！ 20代～50代まで、幅広い世代のスタッフが 活躍しており、未経験の方もすぐに馴染める アットホームな職場です。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠東松山包括】＜＜ 東松山市内でも住宅街の広がる落ち着いたエリアです。 市役所と隣接しており、 近くにはコンビニもある便利な立地です。 周囲がしっかりフォローできる体制があり、 安心して業務に取り組めます。

☆地域の”中核職”として☆ ☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に根差したよろず相談窓口！ >| 夏期・冬期特別休暇あり！ >| 昇給あり！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 手当充実！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで 主任ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担う主任ケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★ うれしい福利厚生あり！ ★ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ★勤務地情報＠東松山包括★ 東松山市内でも住宅街の広がる落ち着いたエリアです。 市役所と隣接しており、 近くにはコンビニもある便利な立地です。 周囲がしっかりフォローできる体制があり、 安心して業務に取り組めます。

【賞与5.2カ月】未経験・ブランクのある方もOK＊保健師として、専門知識・経験を活かしてみませんか？完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: 地域福祉における《保健業務》を担当し、地域高齢者の健康維持と介護予防に貢献するお仕事です！ ☆業務内容☆ ◆高齢者の健康状態を把握し、個々に適した介護予防プランを作成 ◆地域での健康教室やイベントの企画・運営を通じて、地域住民とのつながりを深める ◆ご本人やご家族への相談支援を行い、安心して暮らせる地域づくりに寄与する 《充実した入社時研修やマニュアルサポートが整っています》ので、安心して業務に取り組めます♪ 夜勤がないため、プライベートとの両立がしやすく、地域に根ざした安定した勤務環境です！ 《車・バイク・自転車通勤OK》で、無料駐車場も完備。転勤がないため、地元でじっくりと働きたい方に最適です。 ぜひ、地域の未来を共に築いていく仲間として、あなたの力をお待ちしています！