埼玉、保健師、在宅の求人・転職情報

仕事内容 従業員の健康を守る「産業保健師」募集！土日祝休み＆フレックス制度でワークライフバランスも充実 従業員の健康診断の補助や健康相談など、支店管内の健康管理全般をお任せします。 怪我や病気の応急処置からメンタルヘルス対策まで、働く社員を支えるやりがいのあるお仕事です。 ～具体的には～ ・健康診断の事後措置（受診勧奨、保健指導） ・ストレスチェックの実施運営 ・長時間労働者への面接指導対応 ・健康相談窓口対応（メンタルヘルス含む） ・職場巡視、衛生委員会への出席 ・産業医との連携（面談日程調整、立会い、判定依頼） ・各種データ管理、資料作成 など ～ 1日の流れ(例) ～ 8：30 / 始業・メールチェック…休業者や前日のミーティング等の状況を確認 9：00 / 産業医連携・事務処理…産業医への判定依頼や、面談対象者のリストアップ、日程調整 12：00 / お昼休憩 13：00 / 面談・指導業務…保健指導員としての面談や記録作成、産業医面談の立会い 15：00 / 資料作成・事務…健康診断データの整理や、台帳の更新、報告書の作成 17：30 / 退勤…基本は定時退社ですが、フレックス制度を活用して早出・遅出の調整も可能です！ ※担当エリア：新潟・長野・埼玉・茨城・群馬・栃木県のうち複数拠点を担当いただきます。 ■■ 安定企業で長く働ける ■■ 東証プライム上場「NIPPON EXPRESSホールディングス」グループの一員としての採用です。 完全週休2日制（土日祝）で、年末年始休暇もしっかりあります。 オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。 ■■ 経験を活かせる・積める環境 ■■ 保健師資格をお持ちの方であれば、企業での経験がなくてもご応募可能です（特定保健指導経験者、産業保健師経験者だと尚良いです）。 「病院勤務から企業保健師へキャリアチェンジしたい」 「安定した環境で資格を活かしたい」 という方を歓迎します。 リモートワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■■ 賞与・制度も充実 ■■ フレックスやリモートワークを活用し、無理なく業務に取り組める体制を整えています。