求人・転職情報

機能訓練指導員／ 介護施設未経験者も全力サポート／ 充実の福利厚生・多彩な研修制度でお迎え

仕事内容 介護付き有料老人ホーム機能訓練指導員 【働きやすさのポイント】 ・介護施設未経験でもOK ・年間休日117日 有給10日使用で年休127日 ・リフレッシュ休暇あり(勤続半年後に4日付与) ・希望休も取りやすい ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします 【介護施設での機能回復・リハビリ訓練のお仕事】 入居者様一人ひとりに合わせた訓練＋日常生活のサポートをお願いします。 最初は慣れない事もあり大変かもしれませんが、 コツをつかめば介護施設未経験の方も無理なく続けられます。 丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 〇入居者さんの身体状況・生活状況の確認 ・歩行状態 ・立ち上がりや座る動作 ・関節の動き ・筋力・体力 ・日常生活で困っていること など 〇個別の機能訓練 ・歩行訓練 ・立ち上がり訓練 ・筋力トレーニング ・関節を動かす運動 ・バランス訓練 ・ベッドから車いすへの移乗訓練 など 〇日常生活動作のサポート 「自分で着替えられるようにする」 「トイレまで安全に歩けるようにする」 「食事の際の姿勢を整える」 など、実際の生活につながる訓練を行います。 〇訓練計画の作成・記録 ・入居者様ごとの目標設定 ・訓練内容の検討 ・実施内容や身体状況の記録 ・定期的な評価・見直し 〇介護スタッフなどとの連携 「この方はこう介助すると安全」 「この動作は本人にやってもらいましょう」 など、介護スタッフと情報共有します。 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、安心してお仕事できます。 また、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護施設未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍も応援！産休育休取得率はほぼ100%取得！ └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

【川口駅よりバス15分】川口市の有料老人ホームで正社員の機能訓練指導員求人募集！

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・レクリエーションの実施、介護業務 －－－－－－－－－－－－－ ≪介護施設での機能訓練指導≫ 治療目的とは違う介護施設では、入居者さまの日常生活から関わることができます。 実際に生活の様子で見たものや、日々のコミュニケーションのなかから機能訓練のヒントを得たりすることがあります。 「最近、なにもないところでつまづくことが増えたかな?」 など、何気ない日常生活の気づきから機能訓練へ活かすことができます! 「最近歩きやすいの!」「身体を動かすことが楽しい!」 などの入居者様の声が何よりやりがいにつながるお仕事です。 ご応募お待ちしております!

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、生活の見守り中心のポジション★ 【業務内容】 特養でのOTの役割は、リハ室での訓練よりも、フロアでの「生活の質の維持」がメインです。 直接的なリハビリ（機能訓練）の件数は少なく、一人あたりの介入も短時間。 メインの業務は車椅子の調整や食事姿勢の確認など、日常生活のちょっとしたサポートです。 病院勤務のような単位数に追われるストレスがなく、心穏やかに働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（夜勤帯の様子をさらっと確認） 09:30　フロア巡回（入所者様とお話ししながら、様子を見てまわります） 11:30　食事姿勢の確認（「座り心地はどうですか？」と声をかける程度でOK） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業がないので心も体も休まります） 13:00　個別対応（ご本人の体調に合わせた、ごく軽い機能訓練を数件） 15:00　多職種連携（介護職へ「こう支えると楽ですよ」と軽くレクチャー） 16:30　事務作業（リハ件数が少ないので、記録もすぐに終わります） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！残業なしで即退勤です）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★リハビリ業務少なめ！ブランクがある方も、ゆったり復職★ 【業務内容】 「久しぶりの仕事だから、バリバリのリハビリは自信がない…」そんな方にこそ、特養のリハビリがおすすめです。 メインの業務は、拘縮予防のためのストレッチや、フロアでの歩行の見守りなど。 リハビリの実施件数が少ないため、時間に追われるストレスがありません。 看護師や介護職のサポート役として、専門知識を優しく共有する、穏やかなポジションです。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（「おはようございます！」と笑顔でスタート） 09:30　午前中のケア（集団体操を少しお手伝いしたり、お散歩に同行したり） 12:00　休憩（自宅が近いスタッフは一度帰宅することも可能です） 13:30　午後のケア（専門的なリハビリは少なめ。お一人ずつとじっくり会話） 15:30　多職種カンファレンス（リハビリの視点からちょっとした助言を） 17:00　記録作成・整理（ゆとりのあるスケジュールで、焦らず入力） 18:00　退勤（家族との夕飯にも十分間に合う時間です）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）