医心館草加
サ責未経験OK！介護経験を活かして新しいキャリアに挑戦✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ✨未経験からサービス提供責任者に挑戦！ 施設内にお住まいのご⼊居者様へ、 ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、 訪問介護計画書の作成や モニタリングを⾏っていただきます。 現場でケアを⾏う介護⼠への 指導・サポートのほか、 必要に応じて実際にケアにも携わります。 ご⼊居者様やご家族様の ご意向・ご状況を把握し、 最適な介護サービスを提供できるよう 支援していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の 作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との 連絡調整業務 ・契約業務 ※訪問介護について ・サービス担当者会議へ出席、 多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務 （事務業務だけでなく必要に応じて 介護業務もあり） ※営業活動は地域連携看護師が 中⼼となり、請求業務は、 事務員や本社専任部署が中⼼となって 対応するため、これらの業務を 主に担当することはありません。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験スタートでも安心の理由 ・OJT研修・オンライン研修を ⼊職者全員へ実施 ・1施設あたり基本2名体制で フォローし合える ・医療的ケアについて、 看護師に相談しやすい環境 ・全国200名のサ責と連携できる体制 （地域連絡会など） ・本社所属サ責からのサポート体制あり 実際に活躍している⽅の＜50％以上＞が サ責未経験で⼊職しています︕ ⭐医心館について ⼤切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア 主に病院からご退院された 医療的なケアが必要な⽅々が、 最期まで⾃分らしく過ごして いただくための住宅型有料⽼⼈ホームです。 ⭐医心館で働くやりがい ●”その方らしい暮らし”の要となれる 医⼼館では、ご病気を抱えるご⼊居者様が 最期まで自分らしく過ごせるよう 介護・看護ケアを提供しています。 その中でもサ責は、お⼀⼈おひとりに 最適な介護ケアを実現するための 重要な役割を担っています。 計画が実現できた際の ご⼊居者様やご家族様からの 「ありがとう」の声が やりがいにつながります。 ●医療的な視点や終末期ケア・緩和ケアを学べる 普段から看護師や医師と連携し 医療的な視点を学ぶことが可能です︕ 医療に強いサ責を⽬指したい⽅に ピッタリの環境です。
交通・アクセス 東部伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分
[勤務地：〒340-0014埼玉県草加市住吉]
月給373,300円以上 給与詳細 基本給：月給 37万3300円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⭐賞与 年2回 ※7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月分） 【詳細】 ●処遇改善加算：60,000円／月含む ●一時金：200,000円／年を含む ※処遇改善加算・一時金は業績の影響で変動します。 【その他手当 ※別途支給】 ●交通費：上限3万円 ●夜勤手当：8,000円／回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の健康状態、勤務態度、 業務遂行能力等を評価して、本採用の 可否を決定する。 この決定は、試用期間の途中又は満了日に 行う。 ※試用期間満了時に採否を決定しかねる 場合には、通知の上、通算１年を超えない 範囲で試用期間を延長することがある。
求めている人材 【必須スキル・経験】 ●＜介護福祉士＞資格をお持ちの方 ●特養、訪問介護、老健、病院などで 介護実務経験を5年程度お持ちの方 ⭐サービス提供責任者の経験は不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医心館で活躍するサ責の＜50％以上＞が サ責未経験で入職しています！ 「サービス提供責任者のお仕事は初めて」 という方も安心いただけるよう、 OJT研修をご用意しております！ ⭐こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サービス提供業務の経験のある⽅ ・ケアマネの経験があるが、 介護の現場に戻りたいとお考えの⽅ ・介護施設で管理者や主任、 相談員を務めた経験をお持ちの⽅ ⭐活躍している方はこんな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・30代前半の女性 （前職▶特養 ユニットリーダー） 経験を活かし、キャリアアップしたいと考え 転職 ・30代後半の男性（前職 ▶ 有老 副主任） 医療的な視点に基づくケアや 終末期ケア・緩和ケアを学びたいと考え 転職 ・40代後半の女性 （前職 ▶ 訪問介護事業所 サ責） 医⼼館ならではの多職種連携体制に 魅⼒を感じ、最期まで寄り添うケアを 実践したいと考え転職
雇用形態：正社員
医心館加須
交通・アクセス 『加須駅』より徒歩17分
[勤務地：〒347-0054埼玉県加須市不動岡]
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ谷塚
高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割
仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています
アクセス: 〈アクセス〉 東武スカイツリーライン「谷塚駅」徒歩3分
[勤務地：埼玉県草加市]
月給320,000円～350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000〜￥51,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 4,440,000円/入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,680,000円/入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円/入社4年目・管理者
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ・介護現場での専門スキルをさらに高めたい方（プロフェッショナルコース） ・チームや事業を運営し、リーダーシップを発揮したい方（マネジメントコース） ・今までの経験を次のステージで活かしたい方 ・長期的なキャリアアップと安定を求める方 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ草加
アクセス: 〈アクセス〉 東武スカイツリーライン「獨協大学前〈草加松原〉駅」徒歩6分
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ与野本町
仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています
アクセス: 〈アクセス〉 埼京線「与野本町駅」徒歩9分
[勤務地：埼玉県さいたま市中央区]
月給290,000円～310,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 4,440,000円/入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,680,000円/入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円/入社4年目・管理者
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ三郷中央
アクセス: 〈アクセス〉 つくばエクスプレス「三郷中央駅」徒歩6分
[勤務地：埼玉県三郷市]
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ浦和美園
アクセス: 〈アクセス〉 武蔵野線「東浦和」駅徒歩5分
[勤務地：埼玉県さいたま市緑区]
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ北浦和
アクセス: 〈アクセス〉 京浜東北線「北浦和駅」徒歩5分
[勤務地：埼玉県さいたま市浦和区]
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ川口
アクセス: 〈アクセス〉 京浜東北線「川口駅」徒歩3分
[勤務地：埼玉県川口市]
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ春日部
仕事内容: 【仕事内容】 ＼2026年7月新規オープン／ ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています
アクセス: 〈アクセス〉 東武スカイツリーライン、東武アーバンパークライン「春日部駅」徒歩3分
[勤務地：埼玉県春日部市]
仕事内容: 【仕事内容】 ＼2026年7月新規オープン／ ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ大宮
アクセス: 〈アクセス〉 埼京線、京浜東北線、湘南新宿ライン、武蔵野線、宇都宮線、高崎線、川越線、東武アーバンパークライン、ニューシャトル、上野東京ライン「大宮駅」徒歩7分
[勤務地：埼玉県さいたま市大宮区]
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ南越谷
アクセス: 〈アクセス〉 武蔵野線「南越谷駅」徒歩5分 東武スカイツリーライン「新越谷駅」徒歩7分
[勤務地：埼玉県越谷市]
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ新三郷
アクセス: 〈アクセス〉 武蔵野線「三郷駅」徒歩1分
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ戸田
アクセス: 〈アクセス〉 埼京線「戸田公園駅」徒歩7分
[勤務地：埼玉県戸田市]
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ南浦和
アクセス: 〈アクセス〉 京浜東北線、武蔵野線「南浦和駅」徒歩9分
[勤務地：埼玉県さいたま市南区]
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ西川口
アクセス: 〈アクセス〉 京浜東北線「西川口駅」徒歩5分
[勤務地：埼玉県蕨市]
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ東川口
アクセス: 〈アクセス〉 武蔵野線、埼玉スタジアム線「東川口駅」徒歩7分
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ和光
アクセス: 〈アクセス〉 東武東上線、副都心線、有楽町線「和光市駅」徒歩14分
[勤務地：埼玉県和光市]
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ鳩ヶ谷
アクセス: 〈アクセス〉 埼玉スタジアム線「鳩ヶ谷駅」徒歩6分
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ北越谷
アクセス: 〈アクセス〉 東武スカイツリーライン「北越谷駅」徒歩7分
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ蕨
アクセス: 〈アクセス〉 京浜東北線「蕨駅」徒歩5分
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ新所沢
アクセス: 〈アクセス〉 西武新宿線「新所沢駅」徒歩2分
[勤務地：埼玉県所沢市]
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ朝霞台
アクセス: 〈アクセス〉 東武東上線「朝霞台駅」徒歩7分 武蔵野線「北朝霞駅」徒歩9分
[勤務地：埼玉県朝霞市]
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ所沢
アクセス: 〈アクセス〉 西武池袋線、西武新宿線「所沢駅」徒歩6分
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ武蔵浦和
アクセス: 〈アクセス〉 武蔵野線「西浦和駅」徒歩4分
[勤務地：埼玉県さいたま市桜区]
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ八潮
アクセス: 〈アクセス〉 つくばエクスプレス「八潮駅」徒歩14分
[勤務地：埼玉県八潮市]
医心館上尾
交通・アクセス JR高崎線 北上尾駅より徒歩4分
[勤務地：〒362-0015埼玉県上尾市緑丘]
騎西特別支援学校(正)(5513)
未経験から安心スタート◎安定の給食業界で無理なく長く働く
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 「家族の予定を、仕事の都合であきらめない。」【加須市 騎 西特別支援学校 給食室】 年間休日160日！ 学校給食施設での調理業務全般をお願いします。 食材の下処理、調理、配缶 洗浄、清掃、衛生管理 簡単な記録業務 ※チームでの分担作業が中心 ※大量調理・集団調理の経験が活かせます ※学校給食経験者は特に歓迎 30代から50代のスタッフが活躍中で、 ベテランの方や主婦のパートスタッフも 多く在籍しています。 飲食店や社員食堂での調理経験をお持ちの方 または他業界での経験を活かして新たな 挑戦をしたい方も大歓迎です！ ぜひ、私たちと一緒に温かい食事を通じて 子どもたちの成長を支えませんか？ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 早い者勝ち！！ オープニングスタッフ おいしい給食を一緒に作りませんか？ 子どもたちが毎日元気に過ごせるよう 安全でおいしい給食を提供するお仕事です。 現在、30代から50代のベテランスタッフや 主婦の方々が活躍しています。 職場の雰囲気は和気あいあいとしており 新しい方も安心して働けます。 ★オススメポイント★ 土日祝日が休みで、学校の長期休暇に 合わせてお休みできるため、年間休日は 驚きの160日！家族との予定も立てやすく、 無理なく働けます。入社日は相談可能です 【こんな方におすすめ】 子育てや家庭と両立しながら正社員で働きたい 夏休み・冬休みを家族や自分の時間に使いたい 夜勤や不規則なシフトから離れたい 給食・集団調理の経験を長く活かしたい 安定した勤務時間で働きたい
交通・アクセス マイカー通勤可
[勤務地：〒347-0115埼玉県加須市]
月給200,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 責任者候補は優遇します！ A 学校休暇連動型 （年間休日 160日） （未 経 験） 200,000～ （経 験 者） 220,000～250,000 ※集団調理経験年数により優遇 ※8月の給与 8万3000円～13万円 ※ 研修などの指定日出勤（月3～4日程度） B 通年勤務型 （年間休日 120日） （未 経 験） 230,000～ （経 験 者） 240,000～270,000 ※集団調理経験年数により優遇 ※学校の長期休暇に合わせた給与体系です ※年間を通した収入設計は安定しています ※詳細は面接時に丁寧にご説明します
求めている人材 栄養士（管理栄養士）または調理師免許 ※集団給食経験者優遇！(ブランクOK) ※大量調理経験者大歓迎 ※学校給食経験者大歓迎 ※経験のない方もご安心ください。親切・丁寧にお教えいたします！
株式会社シーヒューマン ケアセンター上木崎
安定した環境で経験を存分に生かせる/関東・関西で多数の事業所を展開◎/賞与実績年2回★/育休取得実績あり/車通勤OK＆無料駐車場あり
仕事内容: 訪問介護のサービス提供責任者として、 以下の業務をお任せします。 - 訪問介護業務全般（身体介護、生活援助など） - 訪問介護計画書管理（計画書及びモニタリング） - 職員の労務管理（シフト調整、稼働管理体制） - 職員の育成・指導（研修会の開催、技術指導） - サービス担当者会議への参加や他職種との連携
アクセス: 京浜東北線「与野駅」徒歩16分
[勤務地：埼玉県さいたま市浦和区上木崎]
月給289,000円～309,000円 給与: 月給289,000～309,000円 ※月給には以下の手当を含む 役職手当：10,000～30,000円 新処遇手当：39,000円 業務手当：40,000（時間外労働下限21時間～上限19時間相当分とする）円 【別途支給】 夜勤手当：5,000/回（夜勤があった場合に支給） 残業手当（下限21時間～上限19時間を超える場合は支給致します）
求める人材: <必須> 介護職員実務者研修（ヘルパー1級）以上 訪問介護とサービス提供責任者の実務経験がある方 18歳～64歳（深夜業務があるため、定年を上限とするため） <尚可> 介護福祉士 管理者経験者は優遇
ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護
⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ⭐️マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） など ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～ 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪
アクセス: 「大宮駅」が最寄り（京浜東北線）
月給400,000円～450,000円 給与: 月給40万円～45万円（一律諸手当含む） +賞与年2回 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収29.6万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収31.4万円 ［入社1年～2年］ ジュニアMGR／月収33.7万円 ［入社2年］ ミドルMGR／月収35.7万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収40万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
求める人材: ✅必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 ✅歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
ユースタイルケア 川越 重度訪問介護
アクセス: 「本川越駅」が最寄り（新宿線）
[勤務地：埼玉県川越市]
ケアガーデン岩槻南平野
地元で安心 より良いワークライフバランスの実現！
仕事情報 ● 仕事内容 サ高住「ケアガーデン」にて、サービスの要となるサ責業務全般をお任せします。訪問介護の計画・ルート作成、スタッフのシフト管理や新人育成、担当者会議への出席が主な役割です。現場での実務に加え、介護に関わる各種相談対応など、利用者様が安心して暮らせる仕組みを自ら構築・管理する大きなやりがいを実感できます。 働く環境 介護福祉士や実務者研修の資格を活かせる、年間休日116日、残業月10h程度と、正社員でも無理なく働ける環境です。定年制がなく、刷新された新体制のため、経験の浅い方やブランクがある方も馴染みやすさは抜群。デジタル化による効率的な体制で長く安心して働けます。 サ高住で働く魅力 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、生活相談や見守りを通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られることが大きなやりがいにつながります。 介護‧看護体制との連携 介護や医療的ケアのバックアップ体制が整っております。かかりつけ医や地域の医療機関と共に、適切なケアを提供。多職種で情報を共有し、入居者様が最後まで自分らしく暮らせる環境を整えています。判断に迷う場面でも、連携先の医師や専門スタッフに相談・報告ができる体制があり、サ高住勤務が初めての方も安心です。 入居者様の笑顔が大事 ケアメディカルが大切にしているのは、入居者様の「最高の笑顔」です。そのためには、スタッフの心の余裕も不可欠だと考えています。スタッフ同士の感謝を忘れず、助け合う風土の中で、あなたらしいサービス提供責任者を実践しませんか？「あなたに出会えてよかった」と言っていただける施設を、共に創っていきましょう。
アクセス 東岩槻駅より徒歩18分(1.3km)
[勤務地：埼玉県さいたま市岩槻区南平野]
月給234,400円～263,800円 給与 月給 23万4,400円～26万3,800円 ＊試用期間終了後の月給 介護福祉士:263,800円（基本給213,800円＋資格手当、ベースアップ手当） 実務者研修:247,700円（基本給207,700円＋資格手当、ベースアップ手当） ＊試用期間（6ヶ月）の月給 介護福祉士:249,900円（基本給209,900円＋資格手当） 実務者研修:234,400円（基本給204,400円＋資格手当） サ責手当別途支給（10,000円～30,000円）
資格 介護福祉士・実務者研修以上 ※介護福祉士お持ちの方は尚可 ※サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験のない方も歓迎 ※ブランクOK
ケアガーデン上尾小泉2
急募！入居者様の心と体に寄添ってみませんか❤
アクセス 北上尾駅より車で9分(2.6km)
[勤務地：埼玉県上尾市小泉]
⭐️賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を！⭐️
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 ⭐️コーディネーター候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） など ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～ 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪
月給357,000円～457,000円 給与: 月給35.7万円～45.7万円（一律諸手当含む） +賞与年2回 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収29.6万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収31.4万円 ［入社1年～2年］ ジュニアMGR／月収33.7万円 ［入社2年］ ミドルMGR／月収35.7万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収40万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
求める人材: ✅優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ✅歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
ケアガーデン上尾
急募！ピカピカの施設✨チームワークが自慢です！！
アクセス 北上尾駅より車で8分(2.2km)
ケアガーデン上尾小泉
急募！歌レクが人気の施設です！！
アクセス 北上尾駅より車で6分(1.9km)
⭐️資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇⭐️
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ⭐️サービス提供責任者候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） など ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～ 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。
月給337,000円～533,200円 給与: 月給33.7万円～53.3万円（一律諸手当含む） +賞与年2回 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収29.6万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収31.4万円 ［入社1年～2年］ ジュニアMGR／月収33.7万円 ［入社2年］ ミドルMGR／月収35.7万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収40万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
ゆとり庵北越谷 訪問介護
月給28万7,300円～／年間休日120日以上／賞与年2回・昇給年1回／リフレッシュ休暇あり
訪問介護の主任介護士月給28万7,300円～／年間休日120日以上／賞与年2回・昇給年1回／リフレッシュ休暇あり 訪問介護の主任介護士 埼玉県越谷市大字大道643番地 正社員 業務内容 【公式】主任介護士／子育て＆キャリア支援が充実◎／日の出医療福祉グループ 日の出医療福祉グループの正社員求人情報 ゆとり庵北越谷の複合型施設になります！ 他職種との連携も図れます！ ●仕事内容 お客様のご自宅に訪問し、必要に応じた身体介助や生活援助を行っていただきます。施設よりもご家族に近い位置で、自宅で過ごしたいというお客様の気持ちに寄り添い、それを実現する仕事です。看護師とも連携し、よりよい在宅介護を実現してください。 ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します ●サービス紹介 自宅へ訪問し、介護を提供することで在宅サービスを支えるお仕事です。訪問介護に加え、介護士・ケアマネジャー・セラピスト・看護師が連携し、その人らしい暮らしをお手伝いをします。 ●人物重視の採用 介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の採用を行っています。ブランクのある方、経験に自信がない方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさしさで、お客様の心を満たしてあげてください。仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してくださいね。 ●グループ概要 「日の出医療福祉グループ」は、兵庫県を中心に医療、介護、福祉を必要とされる方のために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを展開しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●評判・口コミ 30代 / 入社1年目 「無資格・未経験からの挑戦で最初は不安でしたが、先輩方が本当に丁寧に指導してくださり、安心してスタートできました。質問や相談がしやすい温かい雰囲気で、チーム全体で新人を育ててくれる社風があります！ 働きながら資格取得支援制度を利用してスキルアップも目指せるため、ゼロから介護のプロを目指したい方にピッタリの環境です。人間関係の良さに日々救われています！」 ●先輩社員の前職 ショートステイ、グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、病院、介護老人保健施設（老健）、訪問介護、小規模多機能など、過去の介護施設での経験を活かして働けます。 すでにヘルパー、介護福祉士、ケアマネージャー等のご経験のある方はもちろん歓迎です！ お仕事にブランクのある方もお気軽にご応募ください。 ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 経験者優遇！ ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護の主任介護士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務
沿線・最寄駅 朝日バス「大道自治会館入口」から徒歩1分
[勤務地：埼玉県越谷市大字大道]
月給287,300円～300,600円 給与 月給：287,300円 〜 300,600円 固定残業：なし 賞与：別途賞与支給（年2回） 〇一律手当含む 〇別途賞与支給（年2回） 〇昇給あり（年1回） 〇夜勤手当別途支給 ※１回/4,000円 〇オンコール手当別途支給 ※１回/1,000円 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様
求める人物像 〇介護福祉士以上 〇自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎資格や経験等＞ ・介護支援専門員など ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリ スタッフ経験
株式会社SOIN
オープニングスタッフ募集！綺麗な施設でゼロから職場づくりに
仕事内容: 2025年8月新規オープン!/ 埼玉県所沢市久米の住宅型有料老人ホーム【ソワン所沢】にて サービス提供責任者を担ってくださる方を募集しております! ✰2025年8月新規オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ✰オープンまでは近隣の施設にてしっかりと研修を行います! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容詳細】 ・サービス提供責任者業務全般 ・新規利用者の受付業務 ・アセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問（初回必須） ・モニタリング ・介護職員への研修 ・サービス担当者会議 ご自身、同僚、利用者様、ご家族様など関わる全ての皆さんを 笑顔にしていただける方をお待ちしております！！ まずは話を聴いてみたい、見学だけしてみたいという方、 お気軽にお問い合わせください。
アクセス: 西武池袋線 西所沢駅 徒歩10分
月給279,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥279,000以上は1か月当たりの固定残業代￥29,062（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与／正職員】 月給 279,000円～ ＜手当＞ ・夜勤 8,000円／1回 ・喀痰吸引資格 基本研修 +10,000円／月 実地研修 +50,000円／月 ＜給与例＞ 夜勤月4回、喀痰吸引実地研修終了の場合 251,000円 ＋ 32,000円 ＋ 50,000円 ＝ 327,000円 ※正職員：賞与年２回 ※社会保険完備
求める人材: 【応募条件】 ・ 介護福祉士
〒350-0801埼玉県川越市竹野
東京ロジファクトリー株式会社 鶴ヶ島第2物流センター
〒332-0004埼玉県川口市領家
フォーレスト株式会社東日本物流センター
〒332-0034埼玉県川口市並木
炭火串焼 華 hana
〒341-0056埼玉県三郷市番匠免
有限会社篠田石材工業
〒345-0814埼玉県南埼玉郡宮代町
株式会社宮代葉菜育苗センター
埼玉県草加市松原
LOWYA草加店
〒355-0204埼玉県比企郡嵐山町花見台
株式会社エコ計画 嵐山エコスペース
〒339-0028埼玉県さいたま市岩槻区
角上魚類ホールディングス株式会社
〒350-1165埼玉県川越市南台
NXキャリアロード株式会社 川越事業所
〒331-0045埼玉県さいたま市西区
株式会社加藤商事
埼玉県蓮田市根金
ロジスティード東日本株式会社
〒340-0032埼玉県草加市遊馬町
トレバ株式会社 草加東営業所
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