求人・転職情報

幼稚園・保育園、こども園給食の経験要/月給25万~残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 「今の職場は残業が多くて…」 そんな現役栄養士さんの転職を応援⭐ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ \ 専門性 × 安定環境 × 高水準待遇 / 子どもたちの反応を献立に活かす やりがいと安定を両立する職場 ★────────────★ ＼＼アピールポイント／／ ✅ 園児の反応が見える園内調理⭐ 「おいしい！」が直接聞ける！ ✅ 月給25万~の安定支給✨ 毎月の固定手当で安心！ ✅ 家族・技能・役職など各種手当が充実 ✅ 17時退社＆残業ほぼなし⏰ 生活リズムを整えやすい！ ✅ 日祝固定休み୨୧ 週末の予定も立てやすい！ ✅ 保育等の経験が活きる⏩ ブランク復帰もご相談を！ ⏩「川口ふたばこども園」HPもぜひチェック https://www.dream-gardens.co.jp/ ★────────────★ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こども園の給食室にて、 栄養士業務全般をお任せします。 1. 献立作成と離乳食とアレルギー対応、 子どもたちの反応を分析し、 より良い給食を追求できます。 2. 現場調理・食材の発注管理 衛生管理を徹底しながら、 安全な給食を提供します。 3. 園児の喫食状況の確認 給食の時間に教室を巡回し、直接声をかけることで 改善のヒントを献立に活かせます。

【営業未経験も歓迎！】訪問ノルマなし／17時定時／歩合給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他営業 安定の「医療業界」へ☆｡･ 【歩合給あり／訪問ノルマなし】 活躍中のスタッフ全員が家族持ち◎ 初めてでも今後も安心・安定の業界！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 未経験・初医療業界もサポート ✅ 月8日～9日休み＋各休暇制度 （日曜・祝日・土曜午後・他） ✅ 残業月20時間以内 ✅ 有給（希望休）が取得しやすい （お子さんの学校行事にも参加♬） ✅ 歩合給あり／安定・高収入可能 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 東京・埼玉・千葉・茨城を中心に 巡回健康診断を行っており、 企業の皆さまに「健康診断の大切さ」を 広めるお仕事をお任せします！ ⋆⸜ 歩合給制度あり ⸝⋆ 無資格・未経験から始められる営業職。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 原則は健診センターへ出社 → 出社後に営業へ出発、帰社して退社。 ✔ 健診実施日は現場にも参加 → 会場準備や当日の流れをサポート ※遠方の場合は直行することもあります ✔ 企業様へ訪問し、健康診断をご案内 → 電話・パンフ配布・訪問など 営業方法はある程度、個人にお任せ♩ ✔ 訪問ノルマはありません！ → 午前中に健診参加、午後は営業など スケジュールは状況に応じて調整 単なる営業ではなく、多くの方の健康を守る 社会貢献度の高いお仕事です！ 企業様との信頼関係づくりもメイン！ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/048-242-3940 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ★具体的な受注後の流れ（例） ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 健診日の約1ヶ月前 ▼ 企業担当者様と打ち合わせ （受診者名簿や当日の流れ確認） ▼ 初回は案内キットや健診結果を持参し説明 ▼ 継続企業様とは 電話やメールで日程・名簿確認 “売って終わり”ではなく、 継続的なお付き合いを大事にできる営業◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ★入社後の流れ！（未経験OK） ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ まずは… 巡回健診の現場を体験 会場設営や健診コースを覚えます！ ▼ 先輩と営業同行 既存企業を引き継ぎます！ ▼ 3～6ヶ月を目安に 一人で営業活動スタート！ 新規受注は 月1件を目標にできれば十分。 （取り組み方次第で個人差あり） もちろん頑張りは歩合給として 給与でもしっかり還元します◎ ＊＊＊ 多くの方の健康を守る 社会貢献度の高い営業職です。 今後も需要のあり続けるお仕事！ 「医療業界は初めてで不安…」 そんな方も、 現場から丁寧にお教えします。

【まったくの未経験歓迎】安定の医療業界で正社員募集！10代～30代の男女活躍中！カラコン含むコンタクト・メガネ6～7割引の社割あり！

仕事内容 当社の運営する眼科クリニックにて、 診察受付、医療事務などのお仕事をお願いします。 ――――――――――――――― ＼ おすすめポイント ／ ①未経験大歓迎！はじめての就職・転職も歓迎！ ⇒医療・眼科の知識経験ゼロからのスタート！27卒・28卒の方も歓迎します！ 専門用語やビジネスマナーを学ぶところから始められます◎ ②10～30代の男女スタッフ活躍中！ ⇒景気に左右されない安定の医療業界！腰を据えて働けます◎ 産休育休取得率100％、復帰率95％！時短勤務OKなど長く働ける環境です！ ③月8～9日休み、連休も取得可能 ⇒有給取得率も高く、残業手当も1分ごとに支給！ワークライフバランスバッチリ◎ ④カラコン含むコンタクトやメガネの社割あり◎ ⇒コンタクトレンズ6割引、嬉しいメガネ7割引！ なんと親、兄弟など2親等までのご家族も適用です＊ ――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・眼科の受付対応 ・視力測定の準備・機械操作のサポート ・患者様の問診・カルテ入力 ・会計・事務・予約対応業務 ・コンタクトレンズのご案内 など ＊「専門用語とか難しそう…」「眼科の知識がないし…」 そんな心配はいりません！ 初めての医療、眼科クリニックでのお仕事の方にも分かりやすい研修や マニュアルがあるので安心◎ 患者さんにありがとうと言われるお仕事です。 「人と話すのが好き」「医療業界を知ってみたい」など 少しでも興味があればチャレンジしてくださいね！ ＊育休産休の取得は100％。 さらに復帰後のライフステージの変化に応じて 短日数・短時間勤務も気軽に選択可能！ せっかくのキャリアを無駄にすることなく 私生活やご家族も大切にしながら長く働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給22万1000円～30万円 ＊有資格者・眼科業務経験者は前職年収を保証し優遇します。 ＊同業でのマネジメント経験のある方は、 月給35万円～60万円(年収450～700万程度)で募集しております。 ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＜月収例＞ 25万円（入社2年目/月給22万円＋残業手当3万円※20時間分） ＜年収例＞ 510万円／入社8年目（本部スタッフ） 340万円／入社4年目 320万円／入社2年目 【 当社について 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15のクリニックを運営。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 日本最大級の眼科医療グループとして、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 ＊ このお仕事は『未経験から始められる医療関連のオシゴト』と人気も高く、お客様の眼の健康と視力を守るやりがいのあるお仕事です。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 まったくの初めてからスタートできる基盤と制度を整えている当法人で、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

障がいのある方の「働く」を応援する就労支援サービスのマネージャー候補として、複数事業所の業績管理、人材育成、運営管理等を担っていただきます

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【埼玉/エリアマネージャー候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する就労支援サービスのマネージャー候補として、複数事業所の業績管理、人材育成、運営管理等を担っていただきます 【詳細】■担当する複数事業所の業績管理および運営サポート ■拠点スタッフの採用計画立案と人材育成、研修実施 ■新規開設時のみ：新拠点開設に向けた自治体への書類提出や準備業務 本社専門部署のバックアップのもと、現場の支援力向上と円滑な拠点運営を両立させます。業界未経験の方でも、経営視点を持って一人ひとりの利用者に寄り添う伴走型のマネジメントを実現できる環境です。 募集職種 【埼玉/エリアマネージャー候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可

【まったくの未経験歓迎】安定の医療業界で正社員募集！10代～30代の男女活躍中！カラコン含むコンタクト・メガネ6～7割引の社割あり！

仕事内容 当社の運営する眼科クリニックにて、 診察受付、医療事務などのお仕事をお願いします。 ――――――――――――――― ＼ おすすめポイント ／ ①未経験大歓迎！はじめての就職・転職も歓迎！ ⇒医療・眼科の知識経験ゼロからのスタート！27卒・28卒の方も歓迎します！ 専門用語やビジネスマナーを学ぶところから始められます◎ ②10～30代の男女スタッフ活躍中！ ⇒景気に左右されない安定の医療業界！腰を据えて働けます◎ 産休育休取得率100％、復帰率95％！時短勤務OKなど長く働ける環境です！ ③月8～9日休み、連休も取得可能 ⇒有給取得率も高く、残業手当も1分ごとに支給！ワークライフバランスバッチリ◎ ④カラコン含むコンタクトやメガネの社割あり◎ ⇒コンタクトレンズ6割引、嬉しいメガネ7割引！ なんと親、兄弟など2親等までのご家族も適用です＊ ――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・眼科の受付対応 ・視力測定の準備・機械操作のサポート ・患者様の問診・カルテ入力 ・会計・事務・予約対応業務 ・コンタクトレンズのご案内 など ＊「専門用語とか難しそう…」「眼科の知識がないし…」 そんな心配はいりません！ 初めての医療、眼科クリニックでのお仕事の方にも分かりやすい研修や マニュアルがあるので安心◎ 患者さんにありがとうと言われるお仕事です。 「人と話すのが好き」「医療業界を知ってみたい」など 少しでも興味があればチャレンジしてくださいね！ ＊育休産休の取得は100％。 さらに復帰後のライフステージの変化に応じて 短日数・短時間勤務も気軽に選択可能！ せっかくのキャリアを無駄にすることなく 私生活やご家族も大切にしながら長く働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給22万1000円～30万円 ＊有資格者・眼科業務経験者は前職年収を保証し優遇します。 ＊同業でのマネジメント経験のある方は、 月給35万円～60万円(年収450～700万程度)で募集しております。 ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＜月収例＞ 25万円（入社2年目/月給22万円＋残業手当3万円※20時間分） ＜年収例＞ 510万円／入社8年目（本部スタッフ） 340万円／入社4年目 320万円／入社2年目 【 当社について 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15のクリニックを運営。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 日本最大級の眼科医療グループとして、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 ＊ このお仕事は『未経験から始められる医療関連のオシゴト』と人気も高く、お客様の眼の健康と視力を守るやりがいのあるお仕事です。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 まったくの初めてからスタートできる基盤と制度を整えている当法人で、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜待遇＆休日など待遇充実♪＞給与も経験や前職を考慮します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：視能訓練士 ＊― 当院のポイント ー＊ ・複数名での体制を敷いており、 柔軟なシフト組みが可能です！ だから希望休も取りやすい！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 視能訓練士（ＯＲＴ）として 視能検査・視能矯正などの業務を お任せします！ 当院は定着率が高く、 定年まで勤務する人もいます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ スタッフも地元の方が多く、 大きな魅力はスタッフの人柄の良さ♪ お互いを思いやり、温かい雰囲気です♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ＜＜様々な方が活躍中です❗❗＞＞ ⭐子育てが一段落した方 ⭐思いやりのある方 ⭐ブランクがある方 ⭐協調性があり、 周りの人と協力しながら働ける方 ⭐患者様との コミュニケーションが好きな方 ✅20代、30代、40代、50代など 幅広い年齢層が活躍中！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐⭐ようだ眼科の特徴⭐⭐ 相談しやすい「かかりつけ眼科医院」を 目指しています！ 6人の眼科医師 （男性医師3名・女性医師3名）による 連携治療を提供します！ 経験豊かなベテラン眼科専門医による 質の高い手術を提供します！ 白内障手術12,734例の実績 （2003.9～2025.12） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐⭐ようだ眼科の理念を紹介⭐⭐ 「3Sの医療理念」 ・Safety〜安全さ～ ・Smile～微笑み～ ・Sincerity〜誠実さ～ を旨に努めています！ 当社の求人広告をご覧いただき ありがとうございました。 経験者の方はもちろん、 未経験の方も大歓迎です！ 風通しもよく、バックアップ体制は しっかり整っています。 ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください。 ✨より詳しい情報を知りたい方は、 ぜひホームページをご覧ください！ https://www.yoda-ganka.com

【まったくの未経験歓迎】安定の医療業界で正社員募集！10代～30代の男女活躍中！カラコン含むコンタクト・メガネ6～7割引の社割あり！

仕事内容 当社の運営する眼科クリニックにて、 診察受付、医療事務などのお仕事をお願いします。 ――――――――――――――― ＼ おすすめポイント ／ ①未経験大歓迎！はじめての就職・転職も歓迎！ ⇒医療・眼科の知識経験ゼロからのスタート！27卒・28卒の方も歓迎します！ 専門用語やビジネスマナーを学ぶところから始められます◎ ②10～30代の男女スタッフ活躍中！ ⇒景気に左右されない安定の医療業界！腰を据えて働けます◎ 産休育休取得率100％、復帰率95％！時短勤務OKなど長く働ける環境です！ ③月8～9日休み、連休も取得可能 ⇒有給取得率も高く、残業手当も1分ごとに支給！ワークライフバランスバッチリ◎ ④カラコン含むコンタクトやメガネの社割あり◎ ⇒コンタクトレンズ6割引、嬉しいメガネ7割引！ なんと親、兄弟など2親等までのご家族も適用です＊ ――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・眼科の受付対応 ・視力測定の準備・機械操作のサポート ・患者様の問診・カルテ入力 ・会計・事務・予約対応業務 ・コンタクトレンズのご案内 など ＊「専門用語とか難しそう…」「眼科の知識がないし…」 そんな心配はいりません！ 初めての医療、眼科クリニックでのお仕事の方にも分かりやすい研修や マニュアルがあるので安心◎ 患者さんにありがとうと言われるお仕事です。 「人と話すのが好き」「医療業界を知ってみたい」など 少しでも興味があればチャレンジしてくださいね！ ＊育休産休の取得は100％。 さらに復帰後のライフステージの変化に応じて 短日数・短時間勤務も気軽に選択可能！ せっかくのキャリアを無駄にすることなく 私生活やご家族も大切にしながら長く働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給22万1000円～30万円 ＊有資格者・眼科業務経験者は前職年収を保証し優遇します。 ＊同業でのマネジメント経験のある方は、 月給35万円～60万円(年収450～700万程度)で募集しております。 ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＜月収例＞ 25万円（入社2年目/月給22万円＋残業手当3万円※20時間分） ＜年収例＞ 510万円／入社8年目（本部スタッフ） 340万円／入社4年目 320万円／入社2年目 【 当社について 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15のクリニックを運営。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 日本最大級の眼科医療グループとして、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 ＊ このお仕事は『未経験から始められる医療関連のオシゴト』と人気も高く、お客様の眼の健康と視力を守るやりがいのあるお仕事です。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 まったくの初めてからスタートできる基盤と制度を整えている当法人で、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【埼玉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【埼玉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可

【介護士が稼いで何が悪い！】業界トップクラスの給与を実現／20代～40代活躍中

【埼玉県春日部市】【ネコロボ訪問介護春日部店】業界トップクラスの給与を実現／20代～40代活躍中 訪問介護事業所の管理者 埼玉県春日部市牛島1426-5メゾン・ド・華101号 正社員 業務内容 「介護士が稼いで何が悪い！」年収700万以上も可能！従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 業務内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【詳しい仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 【セレクトエールが選ばれる理由】 ◆業界トップクラスの給与水準：千葉県でも時給が1番高く、業界でもトップクラスの給与形態。 ◆圧倒的な成長スピード：介護事業所(訪問以外も含む)直営店舗を2年で15店舗開設、全て6ヶ月以内に単月収支黒字化成功。 ◆自由度の高い働き方：完全自由シフト制なので、休みがとりやすくなっています。前月に休みの希望を提出してもらうので、連休の取得も可能で泊まりで旅行に行くことができます！ 【成長できる環境】 ◎短期間でキャリアアップ可能 実際のスタッフが「入職して2年、サービス提供責任者→立ち上げ管理者→後輩と共に新規出店に成功→現場マネージャーと短期間でキャリアアップに成功」しています。 ◎アイデア次第で還元される仕組み 会社に対して新たな取り組みを提案したり介護業の枠にハマらず、会社のためになるアイデアを生んでくれる方には会社として全力で還元します！ 【経営理念】 全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難しいと思います。まずは、自分自身を満たしていく。その先に、あたたかな社会があると考えています。 ＜代表メッセージ＞ 私たちセレクトエールは、介護の仕事が「子供がなりたい職業ランキング1位」を取れるぐらいに業界のイメージを変えていく会社です。 当社のスタッフには、「介護の仕事って稼げるんだ！」と体感し、仕事を通して成長していってほしい。 そのために投資を惜しみません。一緒に働ける日を楽しみにしてます。 【こんな方を待っています】 ・稼ぎたい気持ちがある方 ・介護業界を一緒に変えていきたい方 ・自己成長したい方 ・仲間を大切にできる方 必要なのは「稼ぎたい」というその気持ちだけ。セレクトエールでは稼ぎたい気持ちがある人を拒みません。やりがいを持って楽しく稼がせる自信があります！ 職種 訪問介護事業所の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

管理栄養士さん募集♪駅徒歩1分で通勤ラクラク◎ブランクOK＆研修充実☆広報やSNSにも挑戦できるクリニック勤務♪

仕事内容: ✓栄養指導を中心にお願いします！調理や献立作成はありません◎ ✓週40時間のシフト制勤務。希望に応じて週平均35時間の勤務も相談可能♪♪ ✓駅チカで通勤便利！駐輪場もあり、自転車通勤もOKです♪

幅広い年代の方が活躍/ブランクある方歓迎/応募前面談可能◎

仕事内容 利用者様からの要望に対し相談、助言、ヘルパーの管理、指導をお願いします。 また支援を必要とする利用者様のご自宅に訪問し、介護サービスを行って頂きます。 ＊訪問介護利用の申し込み業務 ＊ご利用者様の介護相談・計画等 ＊生活援助・身体介護の訪問介護業務 ＊ヘルパー指導・管理 ・状況報告・記録・計画書の作成 【変更範囲：会社の定める業務

【所沢市】介護老人保健施設の管理栄養士募集！社会保険完備で充実の待遇

仕事内容: 介護老人保健施設における管理栄養士業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・栄養指導 ・栄養ケア計画の作成 ・栄養管理 ・厨房業務 ・その他、管理栄養士業務全般 ご利用者様の健康状態や身体状況に合わせた栄養管理を行い、安心して生活できるようサポートしていただきます。

【恋の相談役】に！頑張りを還元＊原則定時退社/kwgad1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、心理カウンセラー プランナーとして、体力・残業など働き方に悩まれてるあなたに。 ムスベルのアドバイザーのお仕事を紹介させてください。 婚活に悩む多くの方の相談に乗り、前を向けるよう【デスク】から、会員様の背中を押す、「恋の相談役」のようなお仕事です。原則定時退社。休憩はたっぷり100分。仕事中はデスクの置き菓子サービスでちょっと息抜き。こんなやさしい働き方が叶うから、30代や40代の子育て主婦さんも長く続けてくれています。【人の幸せをサポートする】軸は変わらない。そんな新しいキャリアをあなたもここから＊・。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアドバイザーとして、会員様の結婚のアドバイス・サポートをお願いします。 ◎営業活動・ノルマはありません◎ ＜ 具体的には ＞ ・婚活プランの作成 ・会員様へのヒアリング（お相手に求める要望など） ・来社面談 ・連盟サイトからの申し込み対応／お見合い相手探し ・会員様からのご相談対応（電話・メール・SNSアプリ） ・長期会員様への定期連絡 ・婚活イベント／パーティー運営サポート ・自分磨きサポート（洋服選びや髪型・メイクアドバイスなど） ・成婚セレモニーでのお祝いイベント…など ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＜ご相談例＞ 【40代後半：男性】 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 「ファッションセンスが全くなくて…。初デートはどんな服がいいでしょうか？」 【30代後半：女性】 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 「年上の男性と初めてお付き合いするので、どんな話題が盛り上がるかわからなくて…」 ： など、会員様の婚活が上手く進むよう、お悩みに耳を傾けて、適切なアドバイスをお願いします♪ 原則、社内から電話やメール等での相談対応になりますが、時にはお店で実際の洋服選びをお願いされるなんてことも◎会員様が婚活に前向きに取り組めるよう、時には「友達」のようなかしこまり過ぎない関係性で、楽しみながらサポートしていきましょう！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。アドバイザーのお仕事は比較的珍しいため、未経験だった方も沢山いますよ◎ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったら、どうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確な手当やインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。インセンティブで毎月高収入を手にしているスタッフが多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、ご成婚後にお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げた出会いから、この先ずっと、新たなご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

【管理栄養士／栄養士】オープニングスタッフ募集！歯科クリニックでの"食育プログラム"のお仕事をお任せします！★年間休日125日　★残業なし　★好アクセス！最寄り駅から徒歩1分

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事のポイント】 ■歯科クリニック勤務が未経験でもOKです◎ ■年間休日125日／完全週休2日制！ ■院内は綺麗で清潔な環境で、残業も少なめ！ ■育休・産休の実績も多数。復帰率100％です♪ ■管理栄養士(栄養士)だからこその業務をお任せします！ ■ライフスタイルに合わせた働き方も◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 当医院で“食育プログラム”の導入するため、 管理栄養士(栄養士)を募集しています！ “栄養”の専門知識の視点から口腔ケアのアドバイスをお任せします。 給食センターや病院とは異なる“やりがい”があるお仕事ですよ♪ 具体的には… ■栄養指導 ■口腔ケア指導 ■治療補助業務などをお任せします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【なぜ歯科クリニックで管理栄養士を採用？？】 『食生活』は口腔環境を適正に保つために最も重要なコトのひとつ。 そのため、“栄養学”の専門知識は口腔環境に直結するんです！ 当院では“食育プログラム”を実践し、根本治療を行うために専門知識を持った管理栄養士(栄養士)の方を採用しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【武蔵浦和COCO歯科での働き方！】 ■休暇制度が自慢です！ 有給消化率100％／育休復帰率100％と、 ライフイベントに変化がある方でも長く働ける環境です♪ ■年間休日125日以上＆完全週休2日制♪ またシフト希望も柔軟に対応しています。 ■マニュアルが充実しています！ 歯科治療補助業務も発生しますが、マニュアルに沿った対応でOK！ 未経験の方でもできる業務内容なのでご安心ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ まずは見学だけでもOKです。 歯科クリニックでの栄養士の働き方を体感してください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎ホームページは【北戸田COCO歯科】で検索！ ◎Instagramでも情報発信しています。【kitatodacoco】で検索！ Facebookなら、【北戸田coco歯科】で検索！ ◎事前に見学も可能です！お気軽にお問い合わせください。

ゼロから、「誰もが主人公になれる場所」を。立ち上げ管理者募集。

仕事内容: 2027年4月、積水ハウスとの共同プロジェクトで新しいグループホームがオープンします。 このホームは、重度知的障害・強度行動障害のある方を対象にした「日中支援型グループホーム」（定員10名＋ショートステイ1名）です。積水ハウスとの共同プロジェクトとして、安心・安全に配慮した新しい住まいを一からつくります。その運営を担う「管理者」を募集します。立ち上げから関われる、またとないタイミングです。 ――私たちが大切にしていること―― すみしあケアのミッションは「可能性の探求」。目指すのは「誰もが主人公になれる社会づくり」。障がいや年齢、背景に関わらず、すべての人に居場所があり、自分らしく生きられる地域をつくること。それが私たちの目指す福祉です。重度・強度行動障害のある方の“可能性”を信じて向き合うことこそ、この仕事のいちばんのやりがいです。 【具体的なお仕事】 ・スタッフのシフト管理、育成・フォロー面談 ・支援品質のマネジメント、個別支援計画の管理 ・関係機関・ご家族との連携 ・新規ホームの立ち上げ（体制づくり・オペレーション設計） 【選ばれる3つの理由】 【1】立ち上げから関われる、特別なポジション 2027年4月オープンの新規ホームを、一からつくり上げられます。あなたの考えを体制に反映できます。 【2】日勤のみ・夜勤なしで働きやすい 早番8:00〜17:00／遅番12:00〜21:00の二交代。夜勤はありません。 【3】一人にしない運営基盤 グループホーム9棟・スタッフ約60名を育ててきた会社です。立ち上げも、本部やほかの管理者が全力でサポートします。

【看護師・准看護師資格必須】■月給25万円以上｜残業月10h｜年休120日｜2027年2月オープン新施設

【仕事内容】 ＼2027年2月オープン予定！立ち上げから携われるポジション／ 坂戸市の新規開所・多機能型事業所で看護職員(正・准看護師)を正社員募集！ ✅看護師または准看護師資格をお持ちの方 【仕事内容】 埼玉県坂戸市に2027年2月オープン予定の多機能型事業所（生活介護・就労継続支援B型）にて、 看護職員として利用者の方の健康をサポートします。 ●健康観察・バイタルチェック・服薬確認 ●入浴前後の体調確認・皮膚状態確認 ●感染対策・体調不良時の一次対応 ●医療機関との連携・調整業務 ●看護記録の作成・管理 《開所までの研修について》 2027年2月の開設までは、飯能市・日高市の既存施設にて研修を行う予定です。 現場に入りながらしっかりと知識・スキルを習得できる環境が整っています。 看護職員のお仕事は、 利用者様の健康と安心を守る、福祉の現場に欠かせないポジションです！ 施設のオープニングから関わるからこそ、チームづくりにも携われます♪ ✨この仕事のやりがい 利用者様から直接「ありがとう」の言葉をいただける喜び、 事業所全体でイベントを成功させた時の達成感、 そして「安心できる」と頼りにされる信頼感— 利用者だけでなく、チームや事業所全体の成長に関われるポジションです ✨働きやすい職場 週休2日制・残業月平均10時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます 育児休暇・介護休暇の取得実績あり、育児短時間勤務制度(子どもが小学校就学時まで)も完備 ライフステージが変わっても、長く働き続けやすい環境です ─────────── ＼入社後も安心できる職場／ 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ ★WEB面接OK★ まだまだ成長中の私たち。さらなる事業拡大を見据え、新しい仲間を募集しています まずは話を聞いてみたい…職場見学だけでもOK！ 少しでも弊社看護師に興味をお持ちの方はお気軽にご連絡下さい！

積極的採用中　療養　回リハ　緩和ケア病棟　相談業務経験者歓迎　年間休日120日　残業がほぼ無し　有給取得90％以上 ワークライフバランス重視　１時間から取得可能な時間有給制度もあり　寮完備　車通勤可　福利厚生サービスベネフィットステーション利用が可能

仕事内容 上尾中央第二病院の病院機能とは！？埼玉県央の回復期・慢性期の中核病院です！積極採用中！ 回復期リハ、緩和ケア、療養、障害者病棟、外来透析機能を有し多機能な医療を提供しております。 上尾中央医科グループの病院で当グループは関東甲信越に病院、介護施設、医療職養成学校、関連事業会社等150以上の事業所を有する病院グループです。 院内外研修の他、AMGソーシャルワーカー部での研修や交流によるサポート体制も万全。 こんな人におすすめ！ソーシャルワーカーとして活躍しませんか！？ ・人と関わる仕事がしたい人。 ・医療介護福祉に興味がある人。 ・資格を活かして働きたい人。 ・ケースワーカーとして患者さん・ご家族をサポートしたい人。 ・社会福祉士の資格は医療業界での需要が高まっています。 上尾中央第二病院の職場環境は？ SWの他、看護師、事務職が配置され、地域連携課は多職種の力で患者支援を行っています。 地域連携課は入退院支援先である医療機関や福祉施設との交流を深め、『顔の見える関係』を構築しています。 上尾中央医科グループ（AMG）は何といっても職員数約2万人の組織力が魅力！グループ内の改善工夫を共有し、助け合う環境があります！ 上尾中央第二病院での相談業務とは！？グループ内340名のソーシャルワーカーが在席！ ・ソーシャルワーカーは入院相談、療養中の心理社会的支援、住み慣れた地域で最期まで過ごす、病気や障害とともに新たな生活スタイルを作る退院支援、福祉サービス・福祉施設利用支援等をします。 ・ソーシャルワーカー同士の連携はもちろん、他職種や様々な地域の事業所や行政とのネットワークづくりにも力を入れています。積極採用中！ 柔軟な働き方と充実の福利厚生でワークライフバランス（WLB）が取り易い！ ■柔軟な働き方 ・AMGは医療介護業界では珍しく、年間休日120日。 ・変形労働時間制を採用！柔軟なシフト！ ■主な福利厚生 ・診療費関係見舞金制度（グループ内の病院・施設を実質無償で受診・利用できます。）一親等まで利用可能！ ・関東近郊に3カ所の保養所を完備！（軽井沢、熱海、那須）ご家族、ご友人とリフレッシュ！

《調理資格不要！》家事スキルを活かす40代50代の主婦（夫）が活躍中／週休2日／柔軟シフト

仕事内容 【仕事内容】 *【福祉施設の調理スタッフ募集！】* *○.調理の資格は必要なし！* ┗普段の家事スキルが活かせます *○.安全講習・衛生講習など実施中！* ┗仕事だけでなく日常でも役立ちます *○.自由なシフト制で予定を立てやすい！* ┗平日休みには役所などにも行けます *○.家事育児に理解のあるスタッフ多数！* ┗同年代の方と働けるチャンスです 40代、50代の方がいきいき活躍中♪ 「おいしかった」「食べやすかった」 そんな嬉しい一言のために 頑張る仲間が待っています！ *《業務内容》* 福祉施設で調理全般のお仕事をお任せ。 *ー詳細ー* ・調理 ・加工作業 ・仕込み業務 ・洗浄作業 等 慣れてきたら他のスタッフに 指示を出していただく場面も。 *＜業務の流れ（一例）＞* ◆朝食 前日に洗浄した食器類等の片付け ↓ 朝食の準備（調理、盛込み等） ↓ 配膳車にセット、配膳 ↓ 昼食の段取り ◆昼食 朝礼ミーティング ↓ 昼食の準備（調理、盛込み等） ↓ 配膳車にセット、配膳 ↓ ・おやつや夕食の段取り ・調理具、食器の片付け洗浄 ・翌日の準備 など ～お昼休み～ ◆夕食までの間 昼食の下膳・洗浄 ↓ おやつ作り、配膳 ↓ 夕食の下準備（主菜以外） ◆夕食 夕礼ミーティング ↓ 主菜の調理 小鉢・汁系・炊飯・主菜盛付・お粥等。 「「メディカル」」 【アピールポイント】 ◎**豊田通商グループの安定基盤！**安心して長く働ける環境です。 *＼他にも魅力がたくさん！／* ＞調理免許がない方には取得支援あり！ 他のお仕事でも活用しやすい免許です♪ ＞週休2日制なので体力にも配慮できます！ 希望休は考慮するので予定も入れられます。 食事作りに「ゼロ」から関わりたい方歓迎◎

看護師24時間常駐で安心◆＜2024年4月オープンの新しい施設＞今までの経験を活かせる☆施設見学からでも可能！【桶川市・桶川駅・特養・介護課長候補・正職員】

ベテラン館ヴィラ桶川 求人概要 ベテラン館ヴィラ桶川：介護課長候補/正職員 看護師24時間常駐で安心◆＜2024年4月オープンの新しい施設＞今までの経験を活かせる☆施設見学からでも可能！【桶川市・桶川駅・特養・介護課長候補・正職員】 職種 介護課長候補 所在地 〒363-0001 埼玉県桶川市加納818-1 給与 月収37万0100円（月給34万0100円＋夜勤手当3万円） ※上記は、夜勤5回（1回6000円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給34万0100円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回） ※月給には、対策手当2万1000円、資格手当3万円、役職手当3万5000円を含みます ※前職の給与額など考慮します 求人詳細 看護師24時間常駐で安心◆＜2024年4月オープンの新しい施設＞今までの経験を活かせる☆施設見学からでも可能！【桶川市・桶川駅・特養・介護課長候補・正職員】 給与は、前職の給与額などを考慮★ICTの導入により、スタッフの負担を軽減中♪マイカー通勤もできます◆残業は月5時間程度で少なめなので、オンオフのメリハリをつけやすい！＜2024年4月にオープンした施設＞ 職種 介護課長候補 仕事内容・PR ★★ 正職員 介護課長候補募集中 ★★ 2024年4月にオープンした新しくきれいな施設です！ ★★ 業務内容 ★★ 介護課長としての業務全般を担当していただきます。 ・入居者様の生活のサポート（食事・入浴・排泄の支援や介護） ・レクリエーションの発案・開催 などをご担当いただきます。 ★★ ポイント ★★ ＊看護師が24時間常駐しているので安心！ ＊ICT導入で記録や業務の負担軽減！ 質問や見学からもOKです！ご応募お待ちしています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅管理職候補✅賞与(年2回)✅週休2日✅残業なし

【仕事内容】 地域密着運営の障がい者支援企業で管理職候補を正社員募集！ 「働きやすさ◎/年休120日～・残業なし・週休2日・資格取得支援あり」です☆ 《仕事内容》 ■各施設の目標管理及び目標達成のための戦略立案 ■地域の行政・企業・福祉/医療機関との関係構築 ■コンセプトに基づいたサービス改善及びイベント企画等 ■各施設管理者の管理職業務 など まずは各施設の障がい者支援事業を経験していただき、 その後管理職としてマネジメント業務を担当していただきます☆ 管理職業務についてはしっかりレクチャーいたしますのでご安心ください♪ 《管理職候補のおすすめポイント》 ✅手厚い研修制度 ✅働きやすさ◎/年休120日～・残業なし・週休2日 ✅資格取得支援充実 ✅年2回の賞与支給 ✅人に寄り添い、社会貢献できる ～こんな思いがある方、当社で働きませんか？～ 「福祉系の仕事ってたくさんあるけど、どこが良いのか分からない。」 「職場の雰囲気が良い所あるかな？」 「もっと認められたい！！！！」 「資格はないけど人の役に立つ仕事がしたい！」 その思い、悩み…当社で解決しましょう！ ✨学べる環境があります 安心してお仕事をスタートできるよう、手厚い研修制度をご用意☆ 入社後に資格支援制度を利用して、様々な資格を取得することも可能です！ ✨働きやすい環境があります 年間休日は120日！残業もないので、プライベートの時間も大切にできます。 育児・介護休暇の取得実績もあり♪ライフステージに応じて働き方も柔軟に対応できます！ 世代や年齢を超えてスタッフのみんな仲が良いです♪ ✨職場の雰囲気 障がい者支援事業は対人関係のお仕事ということもあり、 「人を思いやる心」や「人の為に行動する気持ち」が強いスタッフが多いです。 だから、悩みは一人で抱え込まずスタッフ同士でシェア！ 急なお休みの場合などはみんなでフォローするなど、”お互いに助け合える”環境です。 アットホームな職場であなたの経験を活かして管理職として一緒に働きませんか♪ 【入社後も安心できる職場】 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ まだまだ成長中の私たちだからこそ、さらなる成長を見据えた増員は欠かせません。 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも管理職にお応募お待ちしています！ ★WEB面接OK★

✅週休2日✅年休120日～✅残業なし✅年2回の賞与支給

【仕事内容】 ※福祉関連業務経験者の方※ 地域密着運営の障がい者支援企業で管理職・管理職候補を正社員募集！ 《仕事内容》 管理職・管理職候補として、各施設の障がい者支援事業を経験いただいた後、マネジメント業務をお任せします。 ・各施設の目標管理及び目標達成のための戦略立案 ・地域の行政・企業・福祉/医療機関との関係構築 ・コンセプトに基づいたサービス改善及びイベント企画等 ・各施設管理者の管理業務 など 管理職・管理職候補業務についてはしっかりレクチャーいたしますのでご安心ください♪ 《嬉しいポイント》 ─────────── ✅働きやすさ◎/週休2日制 ✅手厚い研修制度 ✅資格取得支援充実 ✅年2回の賞与支給 ✅人に寄り添い、社会貢献できる ─────────── ✨学べる環境があります 安心してお仕事をスタートできるよう、手厚い研修制度をご用意☆ 入社後に資格支援制度を利用して、管理職・管理職候補として様々な資格を取得することも可能です！ ✨働きやすい環境があります 年間休日は120日！残業もないので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 育児・介護休暇の取得実績もあり！まライフステージに変化あっても働き方を柔軟に対応！ 世代や年齢を超えてスタッフのみんな仲が良いです♪ ✨職場の雰囲気 障がい者支援事業は対人関係のお仕事ということもあり、 「人を思いやる心」や「人の為に行動する気持ち」が強いスタッフが多いです。 だから、悩みは一人で抱え込まずスタッフ同士でシェア！ 急なお休みの場合などはみんなでフォローするなど、”お互いに助け合える”環境です。 アットホームな職場であなたの経験を活かして一緒に働きませんか♪ ～こんな思いがある方、当社で働きませんか？～ 「福祉系の仕事ってたくさんあるけど、どこが良いのか分からない。」 「職場の雰囲気が良い所あるかな？」 「もっと認められたい！！！！」 「資格はないけど人の役に立つ仕事がしたい！」 その思い、悩み…当社で解決しましょう！ 【入社後も安心できる職場】 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ まだまだ成長中の私たちだからこそ、さらなる成長を見据えた増員は欠かせません。 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも管理職・管理職候補にお応募お待ちしています！ ★職場見学・WEB面接OK★

＼資格を活かして新しいステージへ❗️／実務未経験でも安心！先輩スタッフがしっかりサポート✨

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●患者様の健康を考えた栄養バランスの取れた食事の調理、 食材の仕入れや管理・メニュー作成、 調理器具の洗浄やキッチンの衛生管理業務などをお任せいたします。 ●経験者優遇！ お持ちのスキルを活かしませんか？お給料にしっかり反映され、 モチベーション高くご勤務頂けますよ♪ ●シフトの時間など融通利きやすく、 ご家庭やプライベートと両立して働きたい方にもオススメですね☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

経験豊富な管理栄養士活躍中！調理なし日勤のみ、マイカー通勤可。柔軟なシフトで働きやすい環境です。

仕事内容: ふじみ野市介護老人保健施設ベテラン館で、あなたの栄養管理の専門知識を活かせる管理栄養士を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの健康状態や生活習慣に寄り添い、きめ細やかな栄養ケアプランを作成・実施していただきます。刻々と変化する利用者様の状態を把握し、食事を通して「食べる喜び」と「健やかな毎日」を支える、やりがいのあるお仕事です。 リハビリテーションと連携し、食事内容を工夫することで、利用者様の自立支援にも貢献いただきます。家庭的で温かい雰囲気の中、利用者様や職員とのコミュニケーションを大切にしながら、地域に根差した施設づくりにも関わっていただけます。 自然豊かな環境で、あなたの専門性を最大限に発揮し、地域社会に貢献できる管理栄養士として成長しませんか。

✅管理職候補✅賞与(年2回)✅週休2日✅残業なし

【仕事内容】 ＼人に寄り添い【社会貢献できる仕事】／ 障がい者支援のマネジメントスタッフは幅広い世代が活躍中！ 仲の良さ・団結力・風通しの良さが魅力☆ より豊かな生活を送る手助けをしませんか？ 《仕事内容》 障がい者支援のマネジメントスタッフとしての業務をお任せします。 ・各施設の戦略立案(目標管理/目標達成) ・地域行政/企業/福祉/医療機関との関係構築 ・サービス改善及びイベント企画等 ・各施設管理者の管理業務 など マネジメント業務経験後、管理職候補として 「人の為に行動する気持ち」や「思いやる心」 が強いスタッフが多く活躍中！アットホームな職場で互いに助け合える職場です♪ - 働く条件もバッチリ ✅昇給・賞与(年2回) ✅研修＋資格取得支援あり ✅管理職候補を目指せる ✅アットホームな職場 ✅職場見学・WEB面接OK - ✨ライフステージに変化があっても大丈夫 マネジメントスタッフは《週休2日＋残業なし》 《育児・介護休暇》の取得実績もあり、 無理なくお仕事を続けられる環境です♪ 【入社後も安心できる職場】 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼✨実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 私たちと共に夢と希望を持って歩みたい方！ 支援スタッフにご興味のある方はご連絡下さい♪

★＜夏季・年末年始休暇あり＞保育園給食の栄養士を募集！8時〜17時の固定勤務でプライベートと両立しやすい職場です

仕事内容: ＜保育園の栄養士業務＞ 施設内厨房にて、園児へ提供する給食業務と栄養士業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・献立作成（PC作業） ・食材発注 ・衛生管理 など ※献立作成のため、週1日程度は関東事業部（さいたま市大宮区）へ出勤します。 【施設概要】 ・定員：96名 ・開設時期：2021年4月 【ここがポイント】 ★献立作成や発注を担当 ★子どもの成長を支える給食づくり ★週1日程度、関東事業部での勤務あり

【生理機能専任】超音波検査実施可能技師（腹部エコー必須）/資格取得希望者も大歓迎/駅近/福利厚生充実

仕事内容 【検査技術科：臨床検査技師の紹介】 7部署（生理機能検査・生化学/免疫学検査・血液検査・一般検査・輸血検査・病理検査・細菌検査）に分かれて業務を行います。 今回は生理機能検査：超音波検査施行可能な技師の募集となります。 【業務内容について】 超音波検査・心電図・肺機能検査を中心とした生理機能検査業務、採血・当直業務 【求める人材】 【必須条件】 超音波検査実施可能技師（腹部エコー必須）歓迎！ ※超音波検査士を目指す環境があります。 超音波検査経験のない方もお待ちしておりますので、お気軽にお問い合わせください。 【検査対象者について】 外来・入院患者さん、人間ドックや健康診断の利用者様と幅広く対応していただきます。 働きやすさ 有給消化率88.7％、年間休日120日程度！時間外月10時間以下とライフスタイルに合わせた働き方ができ、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 柔軟にシフトを調整し、希望の働き方ができるようサポートします。 教育体制やサポートが充実しているため、専門性を高めながら働けます。

★最期まで寄り添える看護★希望を叶える★一人にしないケア★

仕事内容 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼最期まで寄り添う看護がしたい方へ／ 「家族と最後まで一緒にいたい」 「好きなものを一口でも食べたい」 「最後にもう一度お風呂に入りたい」 そんなご本人・ご家族の希望を、 「施設だからできない」と決めつけず、 どうしたら叶えられるかを考えます。 点滴などの医療処置も、 ご本人が望まなければ無理に行わない。 家族が持ってきた手作りのスープも、 食べられる方法を一緒に考える。 その人らしい最期に寄り添う お看取りケアを大切にしています。 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼お仕事内容／ ナーシングホームでの看護業務 ・健康管理 ・医療的ケア ・ターミナルケア ・記録入力 など 病院のように処置を優先するのではなく、 ご本人・ご家族の希望を聞きながら、 「どうしたら叶えられるか」を考える看護です。 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼ナーシングホームこころ本庄／ 看護と介護が連携する 住宅型有料老人ホームです。 家族が泊まり込みで 最期まで付き添うことも可能。 小規模だからこそ、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「お看取りにもっと深く関わりたい」 「最期の時間を大切にする看護がしたい」 そんな方にぜひ来てほしい職場です。 施設未経験の方もOK！ ★施設見学・オンライン面接OK★ ▼ホームページはこちら https://nh-kokoro.jp/ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿

【検体検査専任】配属相談可/資格取得希望者も大歓迎/駅近/福利厚生充実

仕事内容 【検査技術科：臨床検査技師の紹介】 7部署（生理機能検査・生化学/免疫学検査・血液検査・一般検査・輸血検査・病理検査・細菌検査）に分かれて業務を行います。 今回は検体検査係の募集となります。ご経歴やご希望を伺い、配属を検討いたします。 【業務内容について】 検体検査業務および採血・当直業務 （生化学・免疫学検査） 生化学、血糖、HbA1c、感染症、腫瘍マーカー検査など （血液学検査） 血算、凝固、血液像、骨髄像検査など （一般・分離検査） 尿検査（定性・沈渣）、便検査（潜血・虫卵）、体腔液（穿刺液 髄液他）、検体受付、問い合わせ、外注検査管理業務など （輸血検査） 血液型検査、不規則抗体検査、交差適合試験、血液製剤・アルブミン製剤管理、自己血採血業務、血液ガス分析装置管理業務など （細菌検査） グラム染色、チール・ネルゼン染色、鏡検・同定・感受性検査、血液培養検査、細菌同定業務など ◎当直業務の習いとしてジョブローテーションを行うため専門分野から幅広い知識を身につけることができます。 外来採血業務について 採血室9ブース 患者数約350名/日 専従看護師も在籍しておりますので、安心の環境。 当直業務について ※ご家庭の事情により当直業務が難しい場合や当直回数はご相談ください。 ※当直に関しては約半年かけて当直に関わる業務を習得していただきます。その後、その方の状況によって、当直に入っていただきます。 入る際も数回副直として業務していただいた後に、当直者として対応していただきます。 働きやすさ 有給消化率88.7％、年間休日120日程度！時間外月10時間以下とライフスタイルに合わせた働き方ができ、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 柔軟にシフトを調整し、希望の働き方ができるようサポートします。 教育体制やサポートが充実しているため、専門性を高めながら働けます。

募集中

仕事内容 【施設名】:スリーベルデイ朝霞 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 定員10名の小規模デイサービスにおける管理者業務全般 まずは数ヶ月間現場業務に慣れていただき、その後管理者（施設長）として活躍いただきます。 利用者様が安心して過ごせる事業所づくりと、職員が働きやすい職場づくりをお任せします。 利用者様やご家族、ケアマネジャー、職員とのコミュニケーションを大切にしながら、事業所全体の運営・管理を行っていただきます。 【主な業務】 ・現場での介護業務 ・利用者様のご家族、ケアマネジャーとの連絡、調整 ・職員の育成、勤怠管理などのマネジメント ・事業所の運営、管理業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

＼管理者デビュー応援！／日勤のみで家庭と両立しやすい！定員18名！

仕事内容 ＼管理者にチャレンジしたい方を応援！／ 「そろそろキャリアアップしたい」 「管理者に興味はあるけど経験がない…」 そんな方も大歓迎です！ 管理者経験は一切問いません◎ 大切なのは、 「挑戦してみたい」という気持ち。 併設する有料老人ホームには 経験豊富な管理者が在籍しており、 請求業務や運営面まで しっかりサポートします！ 一人で任せきりにすることはないので、 安心して管理者デビューできます♪ ＼働きやすさもバッチリ！／ ★ 日勤のみで生活リズム安定！ └家庭やプライベートとの両立も安心◎ ★ 原則18時退社！ └仕事終わりの時間もしっかり確保♪ ★ 月9〜10日休み＋希望休制度 ★ 社宅あり（月2万円／本庄駅徒歩圏内） 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼管理者のお仕事／ デイサービスの運営・管理業務をお任せします。 ・介護保険請求業務（メイン業務） ・通所介護計画書の作成 ・ご利用者様の利用調整 ・スタッフの常勤換算管理 ・行事予定の作成 ・現場スタッフのサポート など 管理業務だけではなく、 現場にも入りながら利用者様との 関わりも大切にできる環境です◎ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼1日の流れ（一例）／ 午前 ・現場スタッフのフォロー ・利用者様の様子確認 ・ご家族やケアマネとの連絡 など 午後 ・介護保険請求業務 ・通所介護計画書の作成 ・利用調整 ・行事の準備などの事務作業 午後は現場が落ち着くため、 管理業務に集中しやすい時間です◎ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼ゆたか本庄だから安心！／ 管理者未経験でも、 いきなり一人で任せることはありません。 併設する有料老人ホームの 経験豊富な管理者が、 運営や請求業務、スタッフ対応まで 一つひとつ丁寧にサポートします。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ相談できる環境なので、 管理者として着実に成長できます◎

◆髪色自由◆デニム・ネイルOK◆年間休日123日◆残業なし◆

仕事内容 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼ おしゃれも家庭も、あきらめない♪ ／ 「仕事中も自分らしいスタイルでいたい」 「子育てと両立しながら働きたい」 「未経験から福祉のお仕事を始めたい」 そんな方にぴったりの職場です◎ ■ 髪型・髪色自由♪ ■ ネイルOK！デニム勤務もOK◎ ■ 特別な資格・経験は必要なし ■ 年間休日123日＆残業ほぼなし ■ 子育てや家庭との両立もしやすい環境 ■ 賞与3.5ヶ月分＋住宅手当あり ■ 入社後1～2ヶ月はマンツーマンでサポート ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼仕事内容／ 知的障がいのある利用者さまの 毎日の生活をサポートします。 ・食事や着替えのサポート ・作業や散歩などの活動支援 ・入浴の見守り ・外出やレクリエーション ・巡回、見守り ・支援記録 など 入浴サポートは身体を持ち上げず、 基本的にはそばで支える程度です。 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼神明苑について／ 利用者さま一人ひとりの 「その人らしい暮らし」を支える 障がい者支援施設です。 ・利用者さま定員：50名 ・スタッフ36名在籍 ・20代～70代まで活躍中 ▼HPはこちら https://www.shinmeien.com/ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿

キャリアアップしやすい！研修充実♪送迎サポートも◎“毎日がちょっと特別”な介護スタッフ募集！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼花水木の里が選ばれる理由／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT 01｜待遇面がエリア最高水準！】 ・賞与3.5ヶ月分！ ・年間休日120日！ ・介護福祉士手当 月20,000円！ 【POINT 02｜条件面も細かくお伝えします】 ・処遇改善手当は年3回・最大20万円！ ・残業は月平均5時間と少なめ！ ・有給取得率98％！お休みも取りやすい♪ 【POINT 03｜通勤もラクラク！】 ・無料送迎バスあり！ ・朝霞駅から施設まで送迎♪ 収入も休日も働きやすさも、 バランスよく整った環境です！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼仕事内容／ ・身体介助（食事・入浴・排泄など） ・日常生活支援（清掃・洗濯など） ・レクリエーションの企画と運営 ・見守り・記録入力などのユニットケア全般 ◎入居者数：97名（定員100名） ◎平均要介護度：3.5 ◎夜勤：2ユニット（10名×2）を担当 ◎6名体制＋宿直職員で安心の夜勤体制 ＼ICT化で職員の負担を軽減／ ・見守りセンサー完備、リフト、機械浴あり ・記録は手書きからタブレットへ ┗60代のスタッフも使えるカンタン操作♪ ＼学びもキャリアも充実！／ まずは先輩とマンツーマンで2ヶ月一緒に研修！ eラーニングでいつでも振り返れます！ 講師による実践講座も開催中！ リーダー→フロア長→介護部長といった 昇進ルートも明確です！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼スタッフからはこんな声も！／ ・利用者様とじっくり向き合えます！ ・希望休・有給も取りやすい♪ ・送迎があり、電車でも車でも通いやすい！ ・ポニーの「はなちゃん」が施設の癒しです♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼花水木の里について／ 私たちは、安らぎある暮らしの場を 提供する立場として、安心できる 真心をこめた質の良いサービスを提供しています。 「ご利用者様のことを第一に考える」 「ご利用者様の笑顔が自分のやりがいに繋がる」 この環境をつくり、職員・ご利用者様どちらも 尊重して思いやりのある信頼関係を 築くことを心掛けています。 ＼数字で見る 花水木の里／ ◆ 従業員数：75名（法人全体：約210名） ◆ 男女比：3対7 ◆ 平均年齢：45歳（20代～60代が在籍） ◆ 産休育休からの復帰率100％ ┗男性の取得実績あり！ ◆ 平均勤続年数：7.2年程 ┗若手～勤続15年以上の職員が幅広く在籍！

年収650万以上も目指せる！ボーナス3.5ヶ月分！年間休日120日★

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼経験を活かして、次のステージへ！／ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ★ 即リーダーとして活躍できる！ └これまでの経験・スキルを存分に活かせる！ └自分が目指す介護をカタチにできる！ ★ 待遇の良さに自信あり！ └年収30～40万円アップ！ └4月・10月に昇給・昇格チャンスあり！ └賞与3.5ヶ月＋処遇改善金15～30万円！ ★ キャリアアップ後も無理なく働ける！ └年間休日120日！ └有給消化率98％！ └残業は月平均5時間と少なめ！ 「もっと経験を活かしたい」 「次のキャリアに挑戦したい」 そんな想いを応援します！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【仕事内容】 身体介助・生活支援・記録作成・レク運営など 夜勤は10名×2ユニット／介護職6名＋宿直体制 ＼ICT化で職員の負担を軽減／ ・見守りセンサー完備、リフト、機械浴あり ・記録は手書きからタブレットへ ┗60代のスタッフも使えるカンタン操作♪ 【キャリア支援も充実】 ・各種研修・eラーニングでスキルアップ可能 ・講師を招いた実践的な講習あり ・リーダー→フロア長→部長への明確な道筋 ・ケアマネ・相談員の資格取得も応援！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【職員の声】 ユニット制でじっくり関われるのが魅力！ イベントも自由に企画できる環境です◎ お休みも有給も希望休も取りやすい体制で、 家族との時間もしっかり取れてます◎ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【特別養護老人ホーム花水木の里】 私たちは、安らぎある暮らしの場を 提供する立場として、安心できる 真心をこめた質の良いサービスを提供しています。 「ご利用者様のことを第一に考える」 「ご利用者様の笑顔が自分のやりがいに繋がる」 この環境をつくり、職員・ご利用者様 どちらも尊重して思いやりのある信頼関係を 築くことを心掛けています。 【職員データ】 ◇職員数：75名（法人全体210名） ◇男女比：3：7／平均年齢：45歳 ◇残業平均：月5時間以下 ◇育休復帰率：100％（男性実績あり） ◇勤続年数：平均7.2年（最長15年以上） 【入所者情報】 ◆定員：100名／現在97名 ◆要介護度平均：3.5 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝

★流れ作業卒業★看護師と対等な関係★月9～10日休み★年間休日115日★

仕事内容 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼「こなす介護」から、もう一歩先へ／ 大規模施設では、 時間に追われて一人ひとりと向き合えない。 そんな介護から、 「その人のための介護」へ変えませんか？ 本人が食べたいものや、 「最後にお風呂に入りたい」という希望まで。 マニュアルではなく、 その人の想いを大切にできる環境です◎ さらに、看護師と介護職は対等な関係。 介護職の気づきや意見も大切にしながら、 チームでより良いケアを考えています。 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼お仕事内容／ 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事や入浴のサポート ・レクリエーションの企画 ・介護記録の作成 など ※利用者さま定員：30名 ★ 夜間も看護師を配置！ 困ったときもすぐ相談できる環境です◎ 30室規模の小さなホームだからこそ、 一人ひとりに目を配り、 ご家族の想いにも寄り添えます。 ／ これまでの経験を、 もっと「その人のため」に活かしませんか？ ＼ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ”ナーシングホームこころ本庄”は、 看護と介護が連携する 住宅型有料老人ホームです。 【本人の「こうしたい」を大切に】 「最後にお風呂に入りたい」 そんな希望にも、 できる方法をスタッフみんなで考える。 面会時間の制限もなく、 ご家族の宿泊も可能。 最期まで家族と一緒に過ごせる環境も 大切にしています。 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―