求人・転職情報

年収550万可能！/完全週休２日制/残業ほぼ0で安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ════════════════════ 数字で見るアクロスリング ════════════════════ ✅ 年4回の業績連動賞与（インセンティブ）で着実に収入アップ ✅ 選考は１回のみ！ ✅ 年収例：1年目370万円 → 2年目430万円 → 3年目460万円 ✅ 完全週休2日制／終電前に必ず帰れる体制 ✅ 食事付き／社員旅行（年1回・海外実績あり）／会員制リゾート「エクシブ」利用可 ✅ 未経験OK・OJT完備／笑顔で「いらっしゃいませ！」から始められる ✅ 早期に店長・マネジメントに挑戦可 ✅ 「昔ばなし」「うみ道楽」「だしとわら焼き」など個性派ブランドを展開 ════════════════════ "台本通り"の接客は、もう卒業しませんか。 ════════════════════ 「決められたセリフを繰り返すだけの接客に、やりがいを感じない」 「頑張っても評価が変わらない環境に、疲れてしまった」 「いつか自分のお店を持ちたい。そのスキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方にこそ読んでほしい求人です。 アクロスリングのホールには、決められたセリフも、ガチガチのマニュアルもありません。 目の前のお客様が何を求めているかを察し、自分なりの"おもてなし"で驚きと感動を届ける。 AIやロボットにはできない「人間味あふれるサービス」が、あなたのミッションです。 ════════════════════ ✅ 給与モデル（頑張りが、評価と給与に直結） ════════════════════ ▸ 年収例：1年目370万円／2年目430万円／3年目460万円 ▸ 昇給 年1回（昨年度実績 平均7,620円UP／役職登用込み平均8,900円UP） ▸ 年4回の業績連動給（インセンティブ）を月給とは別に支給 ▸ 固定残業を超えた分は別途全額支給 ■ 評価のしくみ ✅ あなたの"ファン"が増えることが、そのままお店の利益になり、評価（給与）に直結 ✅ 接客だけでなく、空間プロデュース・販促企画・店舗運営の成果も評価対象 ✅ インフレや社会情勢の変化も考慮し、社員の生活を守る還元を欠かさない ════════════════════ ✅ 安心して長く働ける体制 ════════════════════ ▸ 完全週休2日制（シフト制）／実働8時間・休憩1時間 ▸ アルバイト採用を強化し、社員が無理なく休憩を取れる体制を整備 ▸ 終電前には必ず帰れるので安心 ▸ 「頑張っているのに給与が変わらない」という不安とは無縁の定期昇給制度 ▸ 試用期間中も本採用と同条件／OJTで安心して自走できる環境 ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 一つのお店で終わりません。あなたの"やりたい"を最適な場所で伸ばします。 【1】"あなた"にしかできない接客のプロフェッショナル 【2】空間プロデュース・販促企画（お店の賑わいを自分たちで設計） 【3】店舗運営マネジメント（売上管理・スタッフ教育・シフト管理を早期に挑戦可） 【4】店長・支配人へ 【5】将来的に「経営者」として通用するスキルまで ▼ 学べる環境を、ひとことで ■ マルチブランド 「だしとわら焼き」「うみ道楽」など業態ごとに異なる魅力。多様な現場で引き出しが増える。 ■ OJT制度 プロの所作やお酒・料理の知識は、先輩が隣でしっかり指導。 ■ 裁量 テーブルレイアウトから店内装飾、サプライズの一皿まで、自分の判断で動ける。 ════════════════════ ✅ 経営理念・メッセージ ════════════════════ 「サービスを通じ、世に幸せと感動を提案する。」 私たちがマニュアルを作らないのは、スタッフ一人ひとりの個性こそが、お店の最大の武器だと信じているからです。 共通しているのは、どのブランドも「スタッフのファンができるお店」であること。 あなたのファンが増えることが、お店の未来をつくります。 — 株式会社アクロスリング ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ ホールスタッフ（前職：飲食店／だしとわら焼き配属） Q. 入社のきっかけは？ A. 前職の飲食店がコロナの影響で閉店し、職を探していたときに、単発バイトで土佐宿毛館へ。そこで店長にお声掛けいただき面接を受けました。厳しい情勢の中で面接してくださったことに感激し、「サービスを通じ世に幸せと感動を提案する」という経営理念にも惹かれて入社を決めました。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 店舗は清潔で上品な環境。来店時の対応やメニュー説明、提供時の所作まで、お客様に心地よく満足いただくために細部までこだわっています。先輩方は優秀で尊敬できる方ばかり、毎日が勉強で本当に充実しています。 Q. どんな人におすすめ？ A. お客様を満足させることに喜びを見いだせる人にぴったりです。会社のサポートも親切丁寧なので、安心して働けます。一緒にお客様を笑顔にしていきましょう。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（シフト例） ════════════════════ 14:00 出勤／店内準備・仕込み確認 15:00 テーブルレイアウトや装飾を仲間と工夫 17:00 ディナー営業スタート／会話からお客様の好みを汲み取り提案 20:00 サプライズの一皿でお客様に感動を 22:00 片付け・翌日の準備／販促アイデアを共有 23:00 クローズ作業 終電前に必ず退勤 ════════════════════ ✅ 選考の流れ ════════════════════ 書類選考 → 1次選考 → 合否連絡 → 内定 ▸ 面接ではあなたの経験や将来のビジョンをじっくり伺い、最も個性を活かせる店舗を決定 ▸ 「このエリアで働きたい」「このブランドで学びたい」という希望も最大限考慮 ▸ 未経験・経験者問わず歓迎／気軽にご応募ください

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ════════════════════ 数字で見るアクロスリング ════════════════════ ✅ 年4回の業績連動賞与（インセンティブ）で着実に収入アップ ✅ 選考は１回のみ！ ✅ 年収例：1年目370万円 → 2年目430万円 → 3年目460万円 ✅ 完全週休2日制／終電前に必ず帰れる体制 ✅ 食事付き／社員旅行（年1回・海外実績あり）／会員制リゾート「エクシブ」利用可 ✅ 未経験OK・OJT完備／笑顔で「いらっしゃいませ！」から始められる ✅ 早期に店長・マネジメントに挑戦可 ✅ 「昔ばなし」「うみ道楽」「だしとわら焼き」など個性派ブランドを展開 ════════════════════ "台本通り"の接客は、もう卒業しませんか。 ════════════════════ 「決められたセリフを繰り返すだけの接客に、やりがいを感じない」 「頑張っても評価が変わらない環境に、疲れてしまった」 「いつか自分のお店を持ちたい。そのスキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方にこそ読んでほしい求人です。 アクロスリングのホールには、決められたセリフも、ガチガチのマニュアルもありません。 目の前のお客様が何を求めているかを察し、自分なりの"おもてなし"で驚きと感動を届ける。 AIやロボットにはできない「人間味あふれるサービス」が、あなたのミッションです。 ════════════════════ ✅ 給与モデル（頑張りが、評価と給与に直結） ════════════════════ ▸ 年収例：1年目370万円／2年目430万円／3年目460万円 ▸ 昇給 年1回（昨年度実績 平均7,620円UP／役職登用込み平均8,900円UP） ▸ 年4回の業績連動給（インセンティブ）を月給とは別に支給 ▸ 固定残業を超えた分は別途全額支給 ■ 評価のしくみ ✅ あなたの"ファン"が増えることが、そのままお店の利益になり、評価（給与）に直結 ✅ 接客だけでなく、空間プロデュース・販促企画・店舗運営の成果も評価対象 ✅ インフレや社会情勢の変化も考慮し、社員の生活を守る還元を欠かさない ════════════════════ ✅ 安心して長く働ける体制 ════════════════════ ▸ 完全週休2日制（シフト制）／実働8時間・休憩1時間 ▸ アルバイト採用を強化し、社員が無理なく休憩を取れる体制を整備 ▸ 終電前には必ず帰れるので安心 ▸ 「頑張っているのに給与が変わらない」という不安とは無縁の定期昇給制度 ▸ 試用期間中も本採用と同条件／OJTで安心して自走できる環境 ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 一つのお店で終わりません。あなたの"やりたい"を最適な場所で伸ばします。 【1】"あなた"にしかできない接客のプロフェッショナル 【2】空間プロデュース・販促企画（お店の賑わいを自分たちで設計） 【3】店舗運営マネジメント（売上管理・スタッフ教育・シフト管理を早期に挑戦可） 【4】店長・支配人へ 【5】将来的に「経営者」として通用するスキルまで ▼ 学べる環境を、ひとことで ■ マルチブランド 「だしとわら焼き」「うみ道楽」など業態ごとに異なる魅力。多様な現場で引き出しが増える。 ■ OJT制度 プロの所作やお酒・料理の知識は、先輩が隣でしっかり指導。 ■ 裁量 テーブルレイアウトから店内装飾、サプライズの一皿まで、自分の判断で動ける。 ════════════════════ ✅ 経営理念・メッセージ ════════════════════ 「サービスを通じ、世に幸せと感動を提案する。」 私たちがマニュアルを作らないのは、スタッフ一人ひとりの個性こそが、お店の最大の武器だと信じているからです。 共通しているのは、どのブランドも「スタッフのファンができるお店」であること。 あなたのファンが増えることが、お店の未来をつくります。 — 株式会社アクロスリング ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ ホールスタッフ（前職：飲食店／だしとわら焼き配属） Q. 入社のきっかけは？ A. 前職の飲食店がコロナの影響で閉店し、職を探していたときに、単発バイトで土佐宿毛館へ。そこで店長にお声掛けいただき面接を受けました。厳しい情勢の中で面接してくださったことに感激し、「サービスを通じ世に幸せと感動を提案する」という経営理念にも惹かれて入社を決めました。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 店舗は清潔で上品な環境。来店時の対応やメニュー説明、提供時の所作まで、お客様に心地よく満足いただくために細部までこだわっています。先輩方は優秀で尊敬できる方ばかり、毎日が勉強で本当に充実しています。 Q. どんな人におすすめ？ A. お客様を満足させることに喜びを見いだせる人にぴったりです。会社のサポートも親切丁寧なので、安心して働けます。一緒にお客様を笑顔にしていきましょう。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（シフト例） ════════════════════ 14:00 出勤／店内準備・仕込み確認 15:00 テーブルレイアウトや装飾を仲間と工夫 17:00 ディナー営業スタート／会話からお客様の好みを汲み取り提案 20:00 サプライズの一皿でお客様に感動を 22:00 片付け・翌日の準備／販促アイデアを共有 23:00 クローズ作業 終電前に必ず退勤 ════════════════════ ✅ 選考の流れ ════════════════════ 書類選考 → 1次選考 → 合否連絡 → 内定 ▸ 面接ではあなたの経験や将来のビジョンをじっくり伺い、最も個性を活かせる店舗を決定 ▸ 「このエリアで働きたい」「このブランドで学びたい」という希望も最大限考慮 ▸ 未経験・経験者問わず歓迎／気軽にご応募ください

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ════════════════════ 数字で見るアクロスリング ════════════════════ ✅ 年4回の業績連動賞与（インセンティブ）で着実に収入アップ ✅ 選考は１回のみ！ ✅ 年収例：1年目370万円 → 2年目430万円 → 3年目460万円 ✅ 完全週休2日制／終電前に必ず帰れる体制 ✅ 食事付き／社員旅行（年1回・海外実績あり）／会員制リゾート「エクシブ」利用可 ✅ 未経験OK・OJT完備／笑顔で「いらっしゃいませ！」から始められる ✅ 早期に店長・マネジメントに挑戦可 ✅ 「昔ばなし」「うみ道楽」「だしとわら焼き」など個性派ブランドを展開 ════════════════════ "台本通り"の接客は、もう卒業しませんか。 ════════════════════ 「決められたセリフを繰り返すだけの接客に、やりがいを感じない」 「頑張っても評価が変わらない環境に、疲れてしまった」 「いつか自分のお店を持ちたい。そのスキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方にこそ読んでほしい求人です。 アクロスリングのホールには、決められたセリフも、ガチガチのマニュアルもありません。 目の前のお客様が何を求めているかを察し、自分なりの"おもてなし"で驚きと感動を届ける。 AIやロボットにはできない「人間味あふれるサービス」が、あなたのミッションです。 ════════════════════ ✅ 給与モデル（頑張りが、評価と給与に直結） ════════════════════ ▸ 年収例：1年目370万円／2年目430万円／3年目460万円 ▸ 昇給 年1回（昨年度実績 平均7,620円UP／役職登用込み平均8,900円UP） ▸ 年4回の業績連動給（インセンティブ）を月給とは別に支給 ▸ 固定残業を超えた分は別途全額支給 ■ 評価のしくみ ✅ あなたの"ファン"が増えることが、そのままお店の利益になり、評価（給与）に直結 ✅ 接客だけでなく、空間プロデュース・販促企画・店舗運営の成果も評価対象 ✅ インフレや社会情勢の変化も考慮し、社員の生活を守る還元を欠かさない ════════════════════ ✅ 安心して長く働ける体制 ════════════════════ ▸ 完全週休2日制（シフト制）／実働8時間・休憩1時間 ▸ アルバイト採用を強化し、社員が無理なく休憩を取れる体制を整備 ▸ 終電前には必ず帰れるので安心 ▸ 「頑張っているのに給与が変わらない」という不安とは無縁の定期昇給制度 ▸ 試用期間中も本採用と同条件／OJTで安心して自走できる環境 ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 一つのお店で終わりません。あなたの"やりたい"を最適な場所で伸ばします。 【1】"あなた"にしかできない接客のプロフェッショナル 【2】空間プロデュース・販促企画（お店の賑わいを自分たちで設計） 【3】店舗運営マネジメント（売上管理・スタッフ教育・シフト管理を早期に挑戦可） 【4】店長・支配人へ 【5】将来的に「経営者」として通用するスキルまで ▼ 学べる環境を、ひとことで ■ マルチブランド 「だしとわら焼き」「うみ道楽」など業態ごとに異なる魅力。多様な現場で引き出しが増える。 ■ OJT制度 プロの所作やお酒・料理の知識は、先輩が隣でしっかり指導。 ■ 裁量 テーブルレイアウトから店内装飾、サプライズの一皿まで、自分の判断で動ける。 ════════════════════ ✅ 経営理念・メッセージ ════════════════════ 「サービスを通じ、世に幸せと感動を提案する。」 私たちがマニュアルを作らないのは、スタッフ一人ひとりの個性こそが、お店の最大の武器だと信じているからです。 共通しているのは、どのブランドも「スタッフのファンができるお店」であること。 あなたのファンが増えることが、お店の未来をつくります。 — 株式会社アクロスリング ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ ホールスタッフ（前職：飲食店／だしとわら焼き配属） Q. 入社のきっかけは？ A. 前職の飲食店がコロナの影響で閉店し、職を探していたときに、単発バイトで土佐宿毛館へ。そこで店長にお声掛けいただき面接を受けました。厳しい情勢の中で面接してくださったことに感激し、「サービスを通じ世に幸せと感動を提案する」という経営理念にも惹かれて入社を決めました。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 店舗は清潔で上品な環境。来店時の対応やメニュー説明、提供時の所作まで、お客様に心地よく満足いただくために細部までこだわっています。先輩方は優秀で尊敬できる方ばかり、毎日が勉強で本当に充実しています。 Q. どんな人におすすめ？ A. お客様を満足させることに喜びを見いだせる人にぴったりです。会社のサポートも親切丁寧なので、安心して働けます。一緒にお客様を笑顔にしていきましょう。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（シフト例） ════════════════════ 14:00 出勤／店内準備・仕込み確認 15:00 テーブルレイアウトや装飾を仲間と工夫 17:00 ディナー営業スタート／会話からお客様の好みを汲み取り提案 20:00 サプライズの一皿でお客様に感動を 22:00 片付け・翌日の準備／販促アイデアを共有 23:00 クローズ作業 終電前に必ず退勤 ════════════════════ ✅ 選考の流れ ════════════════════ 書類選考 → 1次選考 → 合否連絡 → 内定 ▸ 面接ではあなたの経験や将来のビジョンをじっくり伺い、最も個性を活かせる店舗を決定 ▸ 「このエリアで働きたい」「このブランドで学びたい」という希望も最大限考慮 ▸ 未経験・経験者問わず歓迎／気軽にご応募ください

年収550万可能！/完全週休２日制/残業ほぼ0で安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ════════════════════ 数字で見るアクロスリング ════════════════════ ✅ 年4回の業績連動賞与（インセンティブ）で着実に収入アップ ✅ 選考は１回のみ！ ✅ 年収例：1年目370万円 → 2年目430万円 → 3年目460万円 ✅ 完全週休2日制／終電前に必ず帰れる体制 ✅ 食事付き／社員旅行（年1回・海外実績あり）／会員制リゾート「エクシブ」利用可 ✅ 未経験OK・OJT完備／笑顔で「いらっしゃいませ！」から始められる ✅ 早期に店長・マネジメントに挑戦可 ✅ 「昔ばなし」「うみ道楽」「だしとわら焼き」など個性派ブランドを展開 ════════════════════ "台本通り"の接客は、もう卒業しませんか。 ════════════════════ 「決められたセリフを繰り返すだけの接客に、やりがいを感じない」 「頑張っても評価が変わらない環境に、疲れてしまった」 「いつか自分のお店を持ちたい。そのスキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方にこそ読んでほしい求人です。 アクロスリングのホールには、決められたセリフも、ガチガチのマニュアルもありません。 目の前のお客様が何を求めているかを察し、自分なりの"おもてなし"で驚きと感動を届ける。 AIやロボットにはできない「人間味あふれるサービス」が、あなたのミッションです。 ════════════════════ ✅ 給与モデル（頑張りが、評価と給与に直結） ════════════════════ ▸ 年収例：1年目370万円／2年目430万円／3年目460万円 ▸ 昇給 年1回（昨年度実績 平均7,620円UP／役職登用込み平均8,900円UP） ▸ 年4回の業績連動給（インセンティブ）を月給とは別に支給 ▸ 固定残業を超えた分は別途全額支給 ■ 評価のしくみ ✅ あなたの"ファン"が増えることが、そのままお店の利益になり、評価（給与）に直結 ✅ 接客だけでなく、空間プロデュース・販促企画・店舗運営の成果も評価対象 ✅ インフレや社会情勢の変化も考慮し、社員の生活を守る還元を欠かさない ════════════════════ ✅ 安心して長く働ける体制 ════════════════════ ▸ 完全週休2日制（シフト制）／実働8時間・休憩1時間 ▸ アルバイト採用を強化し、社員が無理なく休憩を取れる体制を整備 ▸ 終電前には必ず帰れるので安心 ▸ 「頑張っているのに給与が変わらない」という不安とは無縁の定期昇給制度 ▸ 試用期間中も本採用と同条件／OJTで安心して自走できる環境 ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 一つのお店で終わりません。あなたの"やりたい"を最適な場所で伸ばします。 【1】"あなた"にしかできない接客のプロフェッショナル 【2】空間プロデュース・販促企画（お店の賑わいを自分たちで設計） 【3】店舗運営マネジメント（売上管理・スタッフ教育・シフト管理を早期に挑戦可） 【4】店長・支配人へ 【5】将来的に「経営者」として通用するスキルまで ▼ 学べる環境を、ひとことで ■ マルチブランド 「だしとわら焼き」「うみ道楽」など業態ごとに異なる魅力。多様な現場で引き出しが増える。 ■ OJT制度 プロの所作やお酒・料理の知識は、先輩が隣でしっかり指導。 ■ 裁量 テーブルレイアウトから店内装飾、サプライズの一皿まで、自分の判断で動ける。 ════════════════════ ✅ 経営理念・メッセージ ════════════════════ 「サービスを通じ、世に幸せと感動を提案する。」 私たちがマニュアルを作らないのは、スタッフ一人ひとりの個性こそが、お店の最大の武器だと信じているからです。 共通しているのは、どのブランドも「スタッフのファンができるお店」であること。 あなたのファンが増えることが、お店の未来をつくります。 — 株式会社アクロスリング ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ ホールスタッフ（前職：飲食店／だしとわら焼き配属） Q. 入社のきっかけは？ A. 前職の飲食店がコロナの影響で閉店し、職を探していたときに、単発バイトで土佐宿毛館へ。そこで店長にお声掛けいただき面接を受けました。厳しい情勢の中で面接してくださったことに感激し、「サービスを通じ世に幸せと感動を提案する」という経営理念にも惹かれて入社を決めました。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 店舗は清潔で上品な環境。来店時の対応やメニュー説明、提供時の所作まで、お客様に心地よく満足いただくために細部までこだわっています。先輩方は優秀で尊敬できる方ばかり、毎日が勉強で本当に充実しています。 Q. どんな人におすすめ？ A. お客様を満足させることに喜びを見いだせる人にぴったりです。会社のサポートも親切丁寧なので、安心して働けます。一緒にお客様を笑顔にしていきましょう。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（シフト例） ════════════════════ 14:00 出勤／店内準備・仕込み確認 15:00 テーブルレイアウトや装飾を仲間と工夫 17:00 ディナー営業スタート／会話からお客様の好みを汲み取り提案 20:00 サプライズの一皿でお客様に感動を 22:00 片付け・翌日の準備／販促アイデアを共有 23:00 クローズ作業 終電前に必ず退勤 ════════════════════ ✅ 選考の流れ ════════════════════ 書類選考 → 1次選考 → 合否連絡 → 内定 ▸ 面接ではあなたの経験や将来のビジョンをじっくり伺い、最も個性を活かせる店舗を決定 ▸ 「このエリアで働きたい」「このブランドで学びたい」という希望も最大限考慮 ▸ 未経験・経験者問わず歓迎／気軽にご応募ください

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ════════════════════ 数字で見るアクロスリング ════════════════════ ✅ 年4回の業績連動賞与（インセンティブ）で着実に収入アップ ✅ 選考は１回のみ！ ✅ 年収例：1年目370万円 → 2年目430万円 → 3年目460万円 ✅ 完全週休2日制／終電前に必ず帰れる体制 ✅ 食事付き／社員旅行（年1回・海外実績あり）／会員制リゾート「エクシブ」利用可 ✅ 未経験OK・OJT完備／笑顔で「いらっしゃいませ！」から始められる ✅ 早期に店長・マネジメントに挑戦可 ✅ 「昔ばなし」「うみ道楽」「だしとわら焼き」など個性派ブランドを展開 ════════════════════ "台本通り"の接客は、もう卒業しませんか。 ════════════════════ 「決められたセリフを繰り返すだけの接客に、やりがいを感じない」 「頑張っても評価が変わらない環境に、疲れてしまった」 「いつか自分のお店を持ちたい。そのスキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方にこそ読んでほしい求人です。 アクロスリングのホールには、決められたセリフも、ガチガチのマニュアルもありません。 目の前のお客様が何を求めているかを察し、自分なりの"おもてなし"で驚きと感動を届ける。 AIやロボットにはできない「人間味あふれるサービス」が、あなたのミッションです。 ════════════════════ ✅ 給与モデル（頑張りが、評価と給与に直結） ════════════════════ ▸ 年収例：1年目370万円／2年目430万円／3年目460万円 ▸ 昇給 年1回（昨年度実績 平均7,620円UP／役職登用込み平均8,900円UP） ▸ 年4回の業績連動給（インセンティブ）を月給とは別に支給 ▸ 固定残業を超えた分は別途全額支給 ■ 評価のしくみ ✅ あなたの"ファン"が増えることが、そのままお店の利益になり、評価（給与）に直結 ✅ 接客だけでなく、空間プロデュース・販促企画・店舗運営の成果も評価対象 ✅ インフレや社会情勢の変化も考慮し、社員の生活を守る還元を欠かさない ════════════════════ ✅ 安心して長く働ける体制 ════════════════════ ▸ 完全週休2日制（シフト制）／実働8時間・休憩1時間 ▸ アルバイト採用を強化し、社員が無理なく休憩を取れる体制を整備 ▸ 終電前には必ず帰れるので安心 ▸ 「頑張っているのに給与が変わらない」という不安とは無縁の定期昇給制度 ▸ 試用期間中も本採用と同条件／OJTで安心して自走できる環境 ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 一つのお店で終わりません。あなたの"やりたい"を最適な場所で伸ばします。 【1】"あなた"にしかできない接客のプロフェッショナル 【2】空間プロデュース・販促企画（お店の賑わいを自分たちで設計） 【3】店舗運営マネジメント（売上管理・スタッフ教育・シフト管理を早期に挑戦可） 【4】店長・支配人へ 【5】将来的に「経営者」として通用するスキルまで ▼ 学べる環境を、ひとことで ■ マルチブランド 「だしとわら焼き」「うみ道楽」など業態ごとに異なる魅力。多様な現場で引き出しが増える。 ■ OJT制度 プロの所作やお酒・料理の知識は、先輩が隣でしっかり指導。 ■ 裁量 テーブルレイアウトから店内装飾、サプライズの一皿まで、自分の判断で動ける。 ════════════════════ ✅ 経営理念・メッセージ ════════════════════ 「サービスを通じ、世に幸せと感動を提案する。」 私たちがマニュアルを作らないのは、スタッフ一人ひとりの個性こそが、お店の最大の武器だと信じているからです。 共通しているのは、どのブランドも「スタッフのファンができるお店」であること。 あなたのファンが増えることが、お店の未来をつくります。 — 株式会社アクロスリング ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ ホールスタッフ（前職：飲食店／だしとわら焼き配属） Q. 入社のきっかけは？ A. 前職の飲食店がコロナの影響で閉店し、職を探していたときに、単発バイトで土佐宿毛館へ。そこで店長にお声掛けいただき面接を受けました。厳しい情勢の中で面接してくださったことに感激し、「サービスを通じ世に幸せと感動を提案する」という経営理念にも惹かれて入社を決めました。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 店舗は清潔で上品な環境。来店時の対応やメニュー説明、提供時の所作まで、お客様に心地よく満足いただくために細部までこだわっています。先輩方は優秀で尊敬できる方ばかり、毎日が勉強で本当に充実しています。 Q. どんな人におすすめ？ A. お客様を満足させることに喜びを見いだせる人にぴったりです。会社のサポートも親切丁寧なので、安心して働けます。一緒にお客様を笑顔にしていきましょう。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（シフト例） ════════════════════ 14:00 出勤／店内準備・仕込み確認 15:00 テーブルレイアウトや装飾を仲間と工夫 17:00 ディナー営業スタート／会話からお客様の好みを汲み取り提案 20:00 サプライズの一皿でお客様に感動を 22:00 片付け・翌日の準備／販促アイデアを共有 23:00 クローズ作業 終電前に必ず退勤 ════════════════════ ✅ 選考の流れ ════════════════════ 書類選考 → 1次選考 → 合否連絡 → 内定 ▸ 面接ではあなたの経験や将来のビジョンをじっくり伺い、最も個性を活かせる店舗を決定 ▸ 「このエリアで働きたい」「このブランドで学びたい」という希望も最大限考慮 ▸ 未経験・経験者問わず歓迎／気軽にご応募ください

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ════════════════════ 数字で見るアクロスリング ════════════════════ ✅ 年4回の業績連動賞与（インセンティブ）で着実に収入アップ ✅ 選考は１回のみ！ ✅ 年収例：1年目370万円 → 2年目430万円 → 3年目460万円 ✅ 完全週休2日制／終電前に必ず帰れる体制 ✅ 食事付き／社員旅行（年1回・海外実績あり）／会員制リゾート「エクシブ」利用可 ✅ 未経験OK・OJT完備／笑顔で「いらっしゃいませ！」から始められる ✅ 早期に店長・マネジメントに挑戦可 ✅ 「昔ばなし」「うみ道楽」「だしとわら焼き」など個性派ブランドを展開 ════════════════════ "台本通り"の接客は、もう卒業しませんか。 ════════════════════ 「決められたセリフを繰り返すだけの接客に、やりがいを感じない」 「頑張っても評価が変わらない環境に、疲れてしまった」 「いつか自分のお店を持ちたい。そのスキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方にこそ読んでほしい求人です。 アクロスリングのホールには、決められたセリフも、ガチガチのマニュアルもありません。 目の前のお客様が何を求めているかを察し、自分なりの"おもてなし"で驚きと感動を届ける。 AIやロボットにはできない「人間味あふれるサービス」が、あなたのミッションです。 ════════════════════ ✅ 給与モデル（頑張りが、評価と給与に直結） ════════════════════ ▸ 年収例：1年目370万円／2年目430万円／3年目460万円 ▸ 昇給 年1回（昨年度実績 平均7,620円UP／役職登用込み平均8,900円UP） ▸ 年4回の業績連動給（インセンティブ）を月給とは別に支給 ▸ 固定残業を超えた分は別途全額支給 ■ 評価のしくみ ✅ あなたの"ファン"が増えることが、そのままお店の利益になり、評価（給与）に直結 ✅ 接客だけでなく、空間プロデュース・販促企画・店舗運営の成果も評価対象 ✅ インフレや社会情勢の変化も考慮し、社員の生活を守る還元を欠かさない ════════════════════ ✅ 安心して長く働ける体制 ════════════════════ ▸ 完全週休2日制（シフト制）／実働8時間・休憩1時間 ▸ アルバイト採用を強化し、社員が無理なく休憩を取れる体制を整備 ▸ 終電前には必ず帰れるので安心 ▸ 「頑張っているのに給与が変わらない」という不安とは無縁の定期昇給制度 ▸ 試用期間中も本採用と同条件／OJTで安心して自走できる環境 ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 一つのお店で終わりません。あなたの"やりたい"を最適な場所で伸ばします。 【1】"あなた"にしかできない接客のプロフェッショナル 【2】空間プロデュース・販促企画（お店の賑わいを自分たちで設計） 【3】店舗運営マネジメント（売上管理・スタッフ教育・シフト管理を早期に挑戦可） 【4】店長・支配人へ 【5】将来的に「経営者」として通用するスキルまで ▼ 学べる環境を、ひとことで ■ マルチブランド 「だしとわら焼き」「うみ道楽」など業態ごとに異なる魅力。多様な現場で引き出しが増える。 ■ OJT制度 プロの所作やお酒・料理の知識は、先輩が隣でしっかり指導。 ■ 裁量 テーブルレイアウトから店内装飾、サプライズの一皿まで、自分の判断で動ける。 ════════════════════ ✅ 経営理念・メッセージ ════════════════════ 「サービスを通じ、世に幸せと感動を提案する。」 私たちがマニュアルを作らないのは、スタッフ一人ひとりの個性こそが、お店の最大の武器だと信じているからです。 共通しているのは、どのブランドも「スタッフのファンができるお店」であること。 あなたのファンが増えることが、お店の未来をつくります。 — 株式会社アクロスリング ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ ホールスタッフ（前職：飲食店／だしとわら焼き配属） Q. 入社のきっかけは？ A. 前職の飲食店がコロナの影響で閉店し、職を探していたときに、単発バイトで土佐宿毛館へ。そこで店長にお声掛けいただき面接を受けました。厳しい情勢の中で面接してくださったことに感激し、「サービスを通じ世に幸せと感動を提案する」という経営理念にも惹かれて入社を決めました。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 店舗は清潔で上品な環境。来店時の対応やメニュー説明、提供時の所作まで、お客様に心地よく満足いただくために細部までこだわっています。先輩方は優秀で尊敬できる方ばかり、毎日が勉強で本当に充実しています。 Q. どんな人におすすめ？ A. お客様を満足させることに喜びを見いだせる人にぴったりです。会社のサポートも親切丁寧なので、安心して働けます。一緒にお客様を笑顔にしていきましょう。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（シフト例） ════════════════════ 14:00 出勤／店内準備・仕込み確認 15:00 テーブルレイアウトや装飾を仲間と工夫 17:00 ディナー営業スタート／会話からお客様の好みを汲み取り提案 20:00 サプライズの一皿でお客様に感動を 22:00 片付け・翌日の準備／販促アイデアを共有 23:00 クローズ作業 終電前に必ず退勤 ════════════════════ ✅ 選考の流れ ════════════════════ 書類選考 → 1次選考 → 合否連絡 → 内定 ▸ 面接ではあなたの経験や将来のビジョンをじっくり伺い、最も個性を活かせる店舗を決定 ▸ 「このエリアで働きたい」「このブランドで学びたい」という希望も最大限考慮 ▸ 未経験・経験者問わず歓迎／気軽にご応募ください

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働く時間は短め、収入はしっかり！✨未経験でも月給30万円～♪先輩スタッフがイチからサポートします！

仕事内容: ＼✨働く時間は短め、収入はしっかり！✨／ 未経験から月給30万円～スタート！ Lounge ZARAでは正社員スタッフを募集中です。 「今より収入を上げたい」 「長時間勤務の働き方を変えたい」 「経験ゼロから新しい仕事に挑戦したい」 そんな転職も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐正社員でこの条件！ ✅未経験でも月給30万円～ ✅実働7時間未満 ✅21時から勤務スタート ✅随時昇給・昇格あり ✅業績手当あり ✅日払いOK ✅社会保険完備 ✅寮完備 ✅有給休暇あり ✅久喜駅から徒歩2分 ✅1日体験勤務OK 学歴・職歴・業界経験は問いません！ これまでの経歴よりも、 入社してからの頑張りをしっかり評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐まずは簡単なホール業務からスタート！ 入社していきなり 難しい店舗運営を任せることはありません。 まずは、 ・開店準備 ・お客様のご案内 ・テーブルセッティング ・グラスや灰皿の交換 ・店内の片付け ・キャストのサポート ・閉店作業 など、基本的なホール業務からスタート！ 仕事内容自体は、 一般的な飲食店のホールスタッフに近いので ナイトワーク未経験でも大丈夫です。 先輩スタッフが一つずつ教えるので、 できることから徐々に増やしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 正社員でも実働7時間未満！ ＼ ZARAの特徴のひとつが、 勤務時間の短さです。 勤務開始は21時から！ 火曜～木曜は翌3時まで、 金曜・土曜は翌4時までなので、 実働時間は7時間未満です。 飲食・サービス業でありがちな、 「昼過ぎに出勤して深夜まで…」 「拘束時間がとにかく長い…」 そんな働き方とは違います！ 働くときはしっかり働いて、 終わったらしっかり帰る。 メリハリをつけて働きたい方にも ピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 未経験から月給30万円以上！ ＼ 業界経験がなくても、 月給30万円～スタート！ さらに、 頑張りや成長に応じて 随時昇給・昇格のチャンスがあります。 「学歴に自信がない」 「特別な資格を持っていない」 「正社員経験がほとんどない」 そんな理由で諦める必要はありません。 経験年数だけではなく、 日々の仕事への姿勢や成長を評価します！ 収入もポジションも、 入社後に上を目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『ホールの「その先」も目指せます！』 仕事に慣れてきたら、 ・スタッフのフォロー ・キャストのサポート ・新人スタッフの教育 ・店舗運営 ・売上管理 などにも少しずつチャレンジ！ ずっと同じ仕事を続けるだけではなく、 店舗を動かす側へステップアップできます。 「せっかく正社員になるなら上を目指したい」 「将来は店舗運営にも携わってみたい」 そんな方も大歓迎！ もちろん最初から 経営やマネジメントの知識は必要ありません。 働きながら覚えていけばOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩仕事と一緒に、新生活もスタートできます！ 遠方から転職を考えている方や、 一人暮らしを始めたい方には 寮もご用意しています。 「通勤できる距離じゃないから…」 という理由だけで諦めなくて大丈夫！ 職場の近くに住めれば、 深夜勤務後の通勤負担も抑えられます。 寮についての詳細は、 面接時にお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩落ち着いた雰囲気だから未経験でも始めやすい！ 会社経営者やビジネスパーソンなど、 落ち着いてお酒を楽しむお客様も多く来店されます。 お客様の入店チェックもしっかり行っているため、 スタッフが接客しやすい環境づくりにも力を入れています。 働きながら、 丁寧な言葉遣いや接客マナー、 コミュニケーション力なども身につけられます！ 普段の生活では接する機会が少ない さまざまなお客様と関われるのも、 この仕事ならではの経験です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩転職する前に「1日体験」できます！ 「夜のお店で働いた経験がない」 「本当に自分にもできる？」 「実際の勤務時間を確認したい」 そんな不安がある方は、 まず1日体験勤務からでもOK！ 3～5時間程度、 実際の仕事を経験できます。 求人を見るだけでは分からない、 ・仕事内容 ・店内の雰囲気 ・スタッフ同士の雰囲気 ・仕事の忙しさ ・実際の退勤時間 などを自分で確認してから、 入社を考えていただけます。 「思っていたのと違った…」 を防げるので、 業界未経験の方こそぜひご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験や知識をカタチにしませんか！しっかり稼げる環境でスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 お客さまのご案内からドリンクオーダー、基本的なホール業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・キャストさん、ホールバイトのスケジュール管理 ・モチベーション管理・新人育成 ・目標、売上管理 ・店内の環境整備 ・採用活動など ■ワンランク上の接客を身に着けたい方も♪ トレンチの持ち方、シャンパンの注ぎ方など エグゼクティブなスキルが学べて身につきます！ ＜得意分野を活かす＞ SNSが得意→集客や求人向けの投稿して売上に貢献 日常的に得意な事が売上に貢献したり人材確保に繋がります。

未経験スタートの先輩も活躍中！社会人経験のない方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 お客さまのご案内からドリンクオーダー、基本的なホール業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・お客さまをお席までご案内 ・ドリンクやフードオーダー ・配膳等のホール業務全般 ・キャストさんのフォロー等 ・キャストさんのスケジュール管理 ・店内の環境整備 未経験の方も活躍中！ お仕事は1つ1つ丁寧に教えます。 先輩スタッフや店長からインカムにて、どこのテーブルまで運ぶかなど適切な アドバイスをもらえるので未経験も安心！

未経験歓迎！充実の研修スタートで安心◎／月給30万円以上スタートの高水準／進後は最大39万円台まで到達可能／残業少なめ／賞与年2回

仕事内容 ▼仕事内容 ＼未経験OK！キャリアアップも目指せるレストラン勤務♪／ おしゃれなレストランで、 店舗運営・管理業務をお任せします。 将来はマネージャーや幹部候補として活躍できるポジションです！ 現場のスペシャリストを目指す道もあります◎ 配属時はご希望に応じてスタート♪ ・ホールスタッフ（マネージャー候補） ・キッチンスタッフ（シェフ候補） 未経験からでもしっかり育てる環境が整っています！ ▼具体的には… ◆お客様対応・接客全般 ◆調理・盛り付け・仕込み ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上管理・店舗運営サポート ◆店舗づくり・サービス向上の企画 など お客様の「こうしてほしい」を先回りできる、 ホスピタリティあふれるお店づくりを大切にしています♪ ▼研修について 未経験でも安心の研修制度あり！ まずは ・店舗ルール ・接客マナー ・基本業務 を学び、OJTで実際の業務を習得していきます。 ▼キャリアステップ 入社後は段階的にステップアップ！ ◆研修期間 基本ルールやマニュアルを学び、OJTで業務の流れを習得 ↓ ◆店舗実習 マネージャーのもとで店舗運営を実践的に学びます ↓ ◆キャリアアップ サブマネージャー → マネージャー → エリアマネージャーへ！ 約1年を目安に管理職候補への昇格を目指していただきます◎ 今後も新店舗オープン予定あり！ ポジションもどんどん増えていくので、 店長以上のキャリアを目指すことも可能です♪ 「現場を極める」or「経営に挑戦」 あなたの理想のキャリアを実現できます！ ▼アピールポイント ◆未経験OK！飲食デビューも歓迎 ◆週休2日制＆働きやすい環境づくり推進中 ◆評価は公平に◎360度評価制度あり ◆おしゃれなレストランで働ける♪ ◆正社員登用あり＆キャリアアップ可能 【 身につくスキル 】 ◆肉・魚などの食材知識 ◆食器・テーブルコーディネートの知識 ◆仕入れ・食材の目利き力 ◆メニュー開発スキル ◆店舗マネジメント力 ◆出店ノウハウまで学べる！ 【 働きやすさも◎ 】 ◆週休2日制を徹底 ◆月220時間の労働時間管理あり ◆会社全体で労働環境を改善中！ ▼ラックバッググループについて 南青山に本社を置き、 東京・横浜を中心にレストランを展開する会社です！ 海外にいるかのような非日常空間と、 こだわりの料理・サービスで 「お客様が5時間滞在したくなる飲食店」を目指しています。 グループの店舗はすべて駅チカ！通勤しやすい立地！ どの店舗も首都圏の主要駅から徒歩圏内にあるため、 お住まいのエリアに合わせて勤務店舗を選ぶことが可能です。 通勤時間を短くできるだけでなく、 仕事の前後にショッピングや食事などプライベートも充実できます♪ TVドラマやグルメ番組のロケ地としても使用されるなど、 話題のお店で働くことができますよ♪ ※以下、店舗所在地一覧 【東京都】 池袋 / 東池袋 / 御茶ノ水 / 京橋 【神奈川県】 横浜 / 新高島（みなとみらい） / 馬車道（みなとみらい） / 武蔵小杉 【埼玉県】 さいたま新都心 / 大宮

スンドゥブ専門店の店長・MG候補／商品開発や販促等キャリアプラン多彩！SNS映えするオシャレなお店！＃残業少なめ＃人気企業で働く＃未経験OK

仕事内容 ▼お仕事内容 スンドゥブ専門店の店長募集！ 次のステップとしてマネージャーを目指せます。 ＜仕事内容＞ 店舗のホール・キッチン業務や 管理・運営のお仕事を おまかせいたします！ ＜具体的なお仕事例＞ ■調理 未経験者でも丁寧に指導！ 看板メニューの『スンドゥブ』に使用するお豆腐は 店舗で毎日1から仕込みます。 ■接客 得意・不得意は問いません。 お客様一人一人に寄り添った接客ができれば大丈夫！ また、外国からのお客様も多く、 あなたの語学力が活かせます！ ■管理・運営 発注、棚卸、勤務シフト作成。 店舗の営業に携わる業務を担っていただきます。 ■店長業務 売上計画、販売促進。 店舗アルバイトスタッフの面接・採用 店舗のマネジメント業務を担っていただきます。 ▼ビーンズワンカンパニーについて ビーンズワンカンパニー株式会社は、 さまざまな国の多種多様な料理レストランを 経営・運営している会社です。 韓国料理の東京純豆腐(トウキョウスンドゥブ) をはじめ、ピザ業態やタイ料理業態などを 日本国内・海外でご提供しています。 ＜キャリアプラン＞ 店長を経験された方は、 複数店舗を管理するエリアマネージャー、 社員教育トレーナーやスーパーバイザーなど 店舗で活躍する以外にも多彩なキャリアポジションがあります。 更には業態・ブランドマネージャーや 販売促進・広報担当、商品開発、 ロジスティクス、店舗開発、経営・企画 など、当社の未来を一緒に創り上げていく幹部候補を目指せます。

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仕事内容 ▼仕事内容 ＼未経験OK！キャリアアップも目指せるレストラン勤務♪／ おしゃれなレストランで、 店舗運営・管理業務をお任せします。 将来はマネージャーや幹部候補として活躍できるポジションです！ 現場のスペシャリストを目指す道もあります◎ 配属時はご希望に応じてスタート♪ ・ホールスタッフ（マネージャー候補） ・キッチンスタッフ（シェフ候補） 未経験からでもしっかり育てる環境が整っています！ ▼具体的には… ◆お客様対応・接客全般 ◆調理・盛り付け・仕込み ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上管理・店舗運営サポート ◆店舗づくり・サービス向上の企画 など お客様の「こうしてほしい」を先回りできる、 ホスピタリティあふれるお店づくりを大切にしています♪ ▼研修について 未経験でも安心の研修制度あり！ まずは ・店舗ルール ・接客マナー ・基本業務 を学び、OJTで実際の業務を習得していきます。 ▼キャリアステップ 入社後は段階的にステップアップ！ ◆研修期間 基本ルールやマニュアルを学び、OJTで業務の流れを習得 ↓ ◆店舗実習 マネージャーのもとで店舗運営を実践的に学びます ↓ ◆キャリアアップ サブマネージャー → マネージャー → エリアマネージャーへ！ 約1年を目安に管理職候補への昇格を目指していただきます◎ 今後も新店舗オープン予定あり！ ポジションもどんどん増えていくので、 店長以上のキャリアを目指すことも可能です♪ 「現場を極める」or「経営に挑戦」 あなたの理想のキャリアを実現できます！ ▼アピールポイント ◆未経験OK！飲食デビューも歓迎 ◆週休2日制＆働きやすい環境づくり推進中 ◆評価は公平に◎360度評価制度あり ◆おしゃれなレストランで働ける♪ ◆正社員登用あり＆キャリアアップ可能 【 身につくスキル 】 ◆肉・魚などの食材知識 ◆食器・テーブルコーディネートの知識 ◆仕入れ・食材の目利き力 ◆メニュー開発スキル ◆店舗マネジメント力 ◆出店ノウハウまで学べる！ 【 働きやすさも◎ 】 ◆週休2日制を徹底 ◆月220時間の労働時間管理あり ◆会社全体で労働環境を改善中！ ▼ラックバッググループについて 南青山に本社を置き、 東京・横浜を中心にレストランを展開する会社です！ 海外にいるかのような非日常空間と、 こだわりの料理・サービスで 「お客様が5時間滞在したくなる飲食店」を目指しています。 グループの店舗はすべて駅チカ！通勤しやすい立地！ どの店舗も首都圏の主要駅から徒歩圏内にあるため、 お住まいのエリアに合わせて勤務店舗を選ぶことが可能です。 通勤時間を短くできるだけでなく、 仕事の前後にショッピングや食事などプライベートも充実できます♪ TVドラマやグルメ番組のロケ地としても使用されるなど、 話題のお店で働くことができますよ♪ ※以下、店舗所在地一覧 【東京都】 池袋 / 東池袋 / 御茶ノ水 / 京橋 【神奈川県】 横浜 / 新高島（みなとみらい） / 馬車道（みなとみらい） / 武蔵小杉 【埼玉県】 さいたま新都心 / 大宮

【20代×月55万】遊びも仕事も全力成長！第二新卒も大歓迎◎

仕事内容 ✅ 月収30～55万＋賞与＋インセンティブ ✅成果次第では年収600万超も！ - ✅ 年間休日124日×週休2日! ✅ 月収30～55万＋賞与＋インセンティブ ✅ 長期休暇で海外旅行も！ ✅ ホワイトニング無料✨遊びも全力 - 【✨具体的な仕事内容】 市場成長性のある製品についてのコンサルティングをお任せいたします！ ・イベント企画 ・課題ヒアリング ・プラン提案 ・販売戦略立案 - 【✨ 1日の流れ（例）】 現場への直行・直帰もOK！無駄な会議などは極力減らし、メリハリをつけて働けます。 10:00 出社＋準備 ↓ 11:00 イベント開始 ↓ 13:00 ランチ休憩 ↓ 15:00 チームMTG ↓ 19:00 業務終了 【✨スタッフインタビュー_24歳男性】 ──仕事の面白さは？ 『圧倒的な時間の自由度』です！ 前職は固定シフトで、友達と予定を合わせるのも大変でした。でもここは、自由に仕事を調整出来るのでプライベートも両立してメリハリを持って働けます！ ──働き方については？ ベンチャー＝激務だと思っていましたが、ここは年間休日124日と休みがしっかり取れるのが最高です。仕事で熱くなった後は、ホワイトニングで自分磨きをしたり、仲間と全力で遊んだり。オンオフの切り替えがはっきりしているので、常に高いモチベーションで仕事に向き合えます。 アピールポイント: 【✨ 弊社について】 株式会社CREEXが目指しているのは、単なる規模の拡大ではなく、メンバー全員が胸を張れる「業界最強のチーム」を創ることです。 大切にしているのは「個性を伸ばし、着実に成長できる環境」。 「数字だけのノルマで縛る時代は終わり。日々の工夫や成長プロセスを評価したい」 そんな想いから、売上だけでなく、その裏側にある努力やチームへの貢献度を最重要視する評価制度を整えました。 特別なスキルはいりません。業界トップを目指す刺激的な環境で、あなたの可能性を広げていきましょう。

未経験歓迎！充実の研修スタートで安心◎／月給30万円以上スタートの高水準／進後は最大39万円台まで到達可能／残業少なめ／賞与年2回

仕事内容 ▼仕事内容 ＼未経験OK！キャリアアップも目指せるレストラン勤務♪／ おしゃれなレストランで、 店舗運営・管理業務をお任せします。 将来はマネージャーや幹部候補として活躍できるポジションです！ 現場のスペシャリストを目指す道もあります◎ 配属時はご希望に応じてスタート♪ ・ホールスタッフ（マネージャー候補） ・キッチンスタッフ（シェフ候補） 未経験からでもしっかり育てる環境が整っています！ ▼具体的には… ◆お客様対応・接客全般 ◆調理・盛り付け・仕込み ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上管理・店舗運営サポート ◆店舗づくり・サービス向上の企画 など お客様の「こうしてほしい」を先回りできる、 ホスピタリティあふれるお店づくりを大切にしています♪ ▼研修について 未経験でも安心の研修制度あり！ まずは ・店舗ルール ・接客マナー ・基本業務 を学び、OJTで実際の業務を習得していきます。 ▼キャリアステップ 入社後は段階的にステップアップ！ ◆研修期間 基本ルールやマニュアルを学び、OJTで業務の流れを習得 ↓ ◆店舗実習 マネージャーのもとで店舗運営を実践的に学びます ↓ ◆キャリアアップ サブマネージャー → マネージャー → エリアマネージャーへ！ 約1年を目安に管理職候補への昇格を目指していただきます◎ 今後も新店舗オープン予定あり！ ポジションもどんどん増えていくので、 店長以上のキャリアを目指すことも可能です♪ 「現場を極める」or「経営に挑戦」 あなたの理想のキャリアを実現できます！ ▼アピールポイント ◆未経験OK！飲食デビューも歓迎 ◆週休2日制＆働きやすい環境づくり推進中 ◆評価は公平に◎360度評価制度あり ◆おしゃれなレストランで働ける♪ ◆正社員登用あり＆キャリアアップ可能 【 身につくスキル 】 ◆肉・魚などの食材知識 ◆食器・テーブルコーディネートの知識 ◆仕入れ・食材の目利き力 ◆メニュー開発スキル ◆店舗マネジメント力 ◆出店ノウハウまで学べる！ 【 働きやすさも◎ 】 ◆週休2日制を徹底 ◆月220時間の労働時間管理あり ◆会社全体で労働環境を改善中！ ▼ラックバッググループについて 南青山に本社を置き、 東京・横浜を中心にレストランを展開する会社です！ 海外にいるかのような非日常空間と、 こだわりの料理・サービスで 「お客様が5時間滞在したくなる飲食店」を目指しています。 グループの店舗はすべて駅チカ！通勤しやすい立地！ どの店舗も首都圏の主要駅から徒歩圏内にあるため、 お住まいのエリアに合わせて勤務店舗を選ぶことが可能です。 通勤時間を短くできるだけでなく、 仕事の前後にショッピングや食事などプライベートも充実できます♪ TVドラマやグルメ番組のロケ地としても使用されるなど、 話題のお店で働くことができますよ♪ ※以下、店舗所在地一覧 【東京都】 池袋 / 東池袋 / 御茶ノ水 / 京橋 【神奈川県】 横浜 / 新高島（みなとみらい） / 馬車道（みなとみらい） / 武蔵小杉 【埼玉県】 さいたま新都心 / 大宮

【20代×月55万】遊びも仕事も全力成長！第二新卒も大歓迎◎

仕事内容 ✅ 月収30～55万＋賞与＋インセンティブ ✅成果次第では年収600万超も！ - ✅ 年間休日124日×週休2日! ✅ 月収30～55万＋賞与＋インセンティブ ✅ 長期休暇で海外旅行も！ ✅ ホワイトニング無料✨遊びも全力 - 【✨具体的な仕事内容】 市場成長性のある製品についてのコンサルティングをお任せいたします！ ・イベント企画 ・課題ヒアリング ・プラン提案 ・販売戦略立案 - 【✨ 1日の流れ（例）】 現場への直行・直帰もOK！無駄な会議などは極力減らし、メリハリをつけて働けます。 10:00 出社＋準備 ↓ 11:00 イベント開始 ↓ 13:00 ランチ休憩 ↓ 15:00 チームMTG ↓ 19:00 業務終了 【✨スタッフインタビュー_24歳男性】 ──仕事の面白さは？ 『圧倒的な時間の自由度』です！ 前職は固定シフトで、友達と予定を合わせるのも大変でした。でもここは、自由に仕事を調整出来るのでプライベートも両立してメリハリを持って働けます！ ──働き方については？ ベンチャー＝激務だと思っていましたが、ここは年間休日124日と休みがしっかり取れるのが最高です。仕事で熱くなった後は、ホワイトニングで自分磨きをしたり、仲間と全力で遊んだり。オンオフの切り替えがはっきりしているので、常に高いモチベーションで仕事に向き合えます。 アピールポイント: 【✨ 弊社について】 株式会社CREEXが目指しているのは、単なる規模の拡大ではなく、メンバー全員が胸を張れる「業界最強のチーム」を創ることです。 大切にしているのは「個性を伸ばし、着実に成長できる環境」。 「数字だけのノルマで縛る時代は終わり。日々の工夫や成長プロセスを評価したい」 そんな想いから、売上だけでなく、その裏側にある努力やチームへの貢献度を最重要視する評価制度を整えました。 特別なスキルはいりません。業界トップを目指す刺激的な環境で、あなたの可能性を広げていきましょう。

スンドゥブ専門店の店長候補／SNS映えするオシャレなお店の店長候補募集！＃残業少なめ＃人気企業で働く＃未経験OK

仕事内容 ▼お仕事内容 ＼業界・業種未経験でもOK！／ 月給27万～大人気スンドゥブ専門店の店長候補募集！ ＜仕事内容＞ 店舗のホール・キッチン業務や 管理・運営のお仕事を おまかせいたします！ ＜具体的なお仕事例＞ ■調理 未経験者でも丁寧に指導！ 看板メニューの『スンドゥブ』に使用するお豆腐は 店舗で毎日1から仕込みます。 ■接客 得意・不得意は問いません。 お客様一人一人に寄り添った接客ができれば大丈夫！ また、外国からのお客様も多く、 あなたの語学力が活かせます！ ■管理・運営 発注、棚卸、勤務シフト作成。 店舗の営業に携わる業務を担っていただきます。 ■店長業務 売上計画、販売促進。 店舗アルバイトスタッフの面接・採用 店舗のマネジメント業務を担っていただきます。 ▼ビーンズワンカンパニーについて ビーンズワンカンパニー株式会社は、 さまざまな国の多種多様な料理レストランを 経営・運営している会社です。 韓国料理の東京純豆腐(トウキョウスンドゥブ) をはじめ、ピザ業態やタイ料理業態などを 日本国内・海外でご提供しています。 ＜キャリアプラン＞ 店長を経験された方は、 複数店舗を管理するエリアマネージャー、 社員教育トレーナーやスーパーバイザーなど 店舗で活躍する以外にも多彩なキャリアポジションがあります。 更には業態・ブランドマネージャーや 販売促進・広報担当、商品開発、 ロジスティクス、店舗開発、経営・企画 など、当社の未来を一緒に創り上げていく幹部候補を目指せます。

【20代×月55万】遊びも仕事も全力成長！第二新卒も大歓迎◎

仕事内容 ✅ 週休2日制＆残業ほぼ無し！ ✅ 月収27.5万～55万＋賞与＋インセンティブ ✅ 年収800万も可能！ ✅ ホワイトニング無料✨遊びも全力 ✅ 3年で独立・事業責任者へ昇格 ー 【具体的な仕事内容】 難しい説明は一切ナシ！お客様のスマホライフを「もっと楽しく」「もっとお得に」するお手伝いです。 ・イベント企画 ・お客様の悩みに寄り添い解決 ・ワクワクするプランをご提案 ・まずは笑顔で挨拶できればOK 【✨ 1日の流れ（例）】 現場への直行・直帰もOK！メリハリのあるスケジュールです。 10:00 出社＋準備 ↓ 11:00 接客スタート ↓ 13:00 休憩 ↓ 15:00 チーム ↓ 19:00 業務終了！ 【✨ 弊社について】 株式会社CREEXが目指しているのは、ただ売上を伸ばすことではなく、関わる人みんなが納得できる「業界No.1」のチームになることです。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフ一人ひとりの「心地よい成長」。 「数字のノルマに追われて息切れしてほしくない。それよりも、昨日できなかったことが今日できるようになる喜びを感じてほしい」 ──そんな想いから、結果だけでなく、日々の頑張りや人間的な成長をしっかり見守り、評価する仕組みを整えています。 最初から完璧な人なんていません。業界トップを目指すワクワク感を楽しみながら、自分のペースで可能性を広げていきませんか？ あなたの「これから」を、私たちは全力で応援します！ 【✨スタッフインタビュー_24歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 正直、最初は『給料がいいから』だけでした（笑）。 でも入ってみたら、飲食時代の『お客様と仲良くなるスキル』がそのまま活かせたんです。重い皿を運ばなくていいのに、給料は前職の1.5倍。もっと早く出会いたかった！ ──仕事の魅力は？ 「『遊び』も本気なところですね。社員旅行に行ったり、福利厚生でホワイトニングができたり。同年代が多いので、仕事仲間というより『稼げるサークル仲間』みたいな感覚。でも、やる時はやる。このメリハリが最高に心地いいです。