求人・転職情報

経験不問＊賞与年2回＊手当充実＊ほぼ残業なし＊月9日以上休み

仕事内容 ✨求人のポイント━━━━━━━━━━✨ ・業績好調！首都圏だけで22店舗運営中 ・研修充実！店舗管理初挑戦の方も応援！ ・親身な先輩多数！手厚いフォローあり ・現場スタッフの声を大事にする社風 ・運営全般に関わり経営ノウハウも学べる ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せ＊ 少しずつ習得していってください！ ・接客 ・売上管理 ・人事管理 ・経営管理 ・企画提案 ・上記付随事務 など ⏬アルバイト・パートスタッフの管理 スタッフの採用・教育・シフト管理など。 コミュニケーションを取り、スタッフが 気持ち良く働ける環境づくりを考えること がポイントです。 ⏬その他の管理 ・お店の広告（宣伝業務） ・イベント企画 ・店内の消耗品や備品管理 ・販売品・売上・経費管理 ・温泉の温度調節・水質管理 └主に機械操作で行います。チェックの 手順や注意点も丁寧に教えます！ ⭐接客経験を活かして正社員デビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識不問・資格不問・業界経験不問！ 店舗運営や経営のことも学べて、 キャリアアップも目指せます！ また、スタッフ特典として、グループ店舗の 温泉と岩盤浴が無料で利用できます◎ ⭐意欲や実績次第でキャリアアップも可⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長代理 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー といったステップアップも可能！ どんな方でもチャンスがあります！！ リゾートバイト、テーマパーク、 ゲームセンターなどの接客経験者もぜひ＊ ⭐「熊谷温泉 湯楽の里」ってこんな所⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 露天風呂、サウナ、お食事処などの サービスが充実した人気温泉スパ施設！ サービス例： ✧13もの豊富な種類のお風呂と露天風呂 ✧広々とした巨大タワーサウナ ✧ボディケア・アカスリ・ヘアカットサロン 落ち着いた雰囲気で、 大人がゆっくりくつろげる空間を目指して 施設のリニューアルなども積極的に実施◎ ┏――――――――――――――――┓ ┃もっと詳しく知りたい！という方は┃ ┃ぜひホームページをご覧ください♪┃ ┗――――――ｖ―――――――――┛ ⏬株式会社スパサンフジ（運営元） http://www.spasanfuji.co.jp/index.html ※東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木 ・群馬にて22店舗の温浴施設を展開！ ⏬熊谷温泉 湯楽の里 https://www.yurakirari.com/yura/kumagaya/

✨賞与年2回✨住宅制度✨接客・営業経験も活かせる✨

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 関東圏内出店No1企業＜ガーデングループ＞ 好きを仕事に✨実務経験あれば面接も確約 賞与年2回・住宅制度…初年度から充実待遇 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨昨年度離職率10％環境(業界平均16％)✨ ✨月平均残業時間8.9時間！✨ 関東圏内で多数店舗運営する 株式会社遊楽での【正社員募集】 若手が挑む"遊びのビジネスプロデュース" ｢接客｣を｢経営｣へと昇華させる。 独自の育成カリキュラムで、 早期に店長・幹部候補として 売上管理やKPI設計を担う ビジネスパーソンへ。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《お仕事内容》 ✅店舗マネジメント・数値管理 ┗売上データの分析､KPI設計､在庫管理 ✅販促企画・イベントプロデュース ┗ゲスト(芸人･アイドル等)の選定や集客戦略 ✅チームビルディング ┗スタッフの教育･採用､シフト作成･管理 ⏩入社1年目から企画立案が可能！ 若手の感性を活かしたアイデアを 即採用します。 ⏩店舗運営を通じてどの業界でも通用する 「汎用性の高いビジネススキル」を習得。 ⏩20代の店長が多数活躍中！ 未経験からでも最短距離で キャリアアップを目指せます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✨挑戦・成長バックアップ応援✨ ✓企業内大学制度 ✓全額負担の研修制度 ✓導入研修 ✓1on1・バディ制度 ✓結婚・出産・育児手当 ✓誰もが育休を取りやすい環境で取得率◎ ✓ライフサポート制度 … ▼▼詳細・待遇は以下をチェック▼▼

完全週休2日＊残業ナシ＊経験不問＊35歳以下の限定募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、フロント、飲食調理スタッフ ╭-╮ サービス業のイメージが変わる！ プライベートも大切にできる職場 ╰-V-╯ 【求人のPOINT】 ＊経験不問＆学歴不問＆資格不問で大歓迎 ＊完全週休2日制＋定時帰宅で私生活充実 ＊長期休暇あり＆有給取得率ほぼ100％ ＊ブランク歓迎！近隣の方活躍中！ 【お任せするお仕事】 ▼施設内でのサービス実務と管理業務 ❏フロント・受付業務 ・入場受付、電話対応など ❏施設内飲食店業務 ・ホール、仕込み等のキッチン補助 ❏店舗・スタッフ管理業務 ・浴室の水質や設備等のチェック ・アルバイトのシフト管理 ・イベントの企画など ・売上管理など 【1日の流れ例】 ▼早番の場合 08:00 オープン立ち上げ作業 ｜ 券売機の準備 ｜ 館内見回りチェック ｜ 水質管理 09:00 営業開始！ 10:00 発注などの事務作業 12:00 休憩 12:30 アルバイトさんの休憩出し（接客） 15:00 休憩 15:30 水質管理、他諸業務 17:00 退勤！お疲れ様でした♪ ※上記はあくまでも一例です。 【研修について】 入社後、まずは先輩が付いて、 簡単な業務から一緒に始めましょう！ 接客時の言葉遣いや電話の取り方など 基礎からお教えするので、経験問わず 安心してご応募ください＊・。 【スタッフインタビュー】 ▼20代女性 サービス業を志望していましたが、 希望の仕事と理想の働き方が合致せず どちらかを諦めなければならないと 考えていたところ、この職場との出会いが！ 今では公私共に充実の日々を送っています＊ ▼30代女性 固定シフト制ではないため、 毎日安定した生活リズムではありませんが 夜勤なし＆完全週休2日制＆残業ほぼなし＊ さらに有給も取得しやすい環境です。また、 半年に1回、1週間の長期休暇もあるので 旅行や帰省などの計画も立てやすいです！ ＃20代・30代活躍中 ＃異業種からの転職女性活躍中 ＃営業時間は9時～23時 https://www.41-26.com/

同業種からの転職大歓迎！高条件・高収入でお出迎えいたします。

仕事内容 ナイトホールスタッフ・店舗運営スタッフ(男女) お客様のエスコートなど、ホール業務全般をお願いします。 簡単な仕事から始めて頂き、徐々に色々な役割をお任せします。 ★初めの1ヶ月は仕事の様子を見るだけ・名前を覚えるだけでＯＫ！ ＊仲間の名前を覚える ＊道具の名前や使い方を覚える ＊お仕事の流れを覚える など、最初は『お店の雰囲気に慣れる』事から始めます。

～これからのナイト業界をリードする～ナイト業界の当たり前を覆します！！

仕事内容 ナイトホールスタッフ・店舗運営スタッフ(男女) お客様のエスコートなど、ホール業務全般をお願いします。 簡単な仕事から始めて頂き、徐々に色々な役割をお任せします。 先輩スタッフの経歴は飲食店･パチンコ店･営業など幅広い業界からスタートしています。 ★初めの1ヶ月は仕事の様子を見るだけ・名前を覚えるだけでＯＫ！ ＊仲間の名前を覚える ＊道具の名前や使い方を覚える ＊お仕事の流れを覚える など、最初は『お店の雰囲気に慣れる』事から始めます。

✨賞与年2回✨住宅制度✨接客・営業経験も活かせる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 関東圏内出店No1企業＜ガーデングループ＞ 好きを仕事に✨実務経験あれば面接も確約 賞与年2回・住宅制度…初年度から充実待遇 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨昨年度離職率10％環境(業界平均16％)✨ ✨月平均残業時間8.9時間！✨ 関東圏内で多数店舗運営する 株式会社遊楽での【正社員募集】 若手が挑む"遊びのビジネスプロデュース" ｢接客｣を｢経営｣へと昇華させる。 独自の育成カリキュラムで、 早期に店長・幹部候補として 売上管理やKPI設計を担う ビジネスパーソンへ。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《お仕事内容》 ✅店舗マネジメント・数値管理 ┗売上データの分析､KPI設計､在庫管理 ✅販促企画・イベントプロデュース ┗ゲスト(芸人･アイドル等)の選定や集客戦略 ✅チームビルディング ┗スタッフの教育･採用､シフト作成･管理 ⏩入社1年目から企画立案が可能！ 若手の感性を活かしたアイデアを 即採用します。 ⏩店舗運営を通じてどの業界でも通用する 「汎用性の高いビジネススキル」を習得。 ⏩20代の店長が多数活躍中！ 未経験からでも最短距離で キャリアアップを目指せます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✨挑戦・成長バックアップ応援✨ ✓企業内大学制度 ✓全額負担の研修制度 ✓導入研修 ✓1on1・バディ制度 ✓結婚・出産・育児手当 ✓誰もが育休を取りやすい環境で取得率◎ ✓ライフサポート制度 … ▼▼詳細・待遇は以下をチェック▼▼

～これからのナイト業界をリードする～ナイト業界の当たり前を覆します！！

仕事内容 ナイトホールスタッフ・店舗運営スタッフ(男女) お客様のエスコートなど、ホール業務全般をお願いします。 簡単な仕事から始めて頂き、徐々に色々な役割をお任せします。 先輩スタッフの経歴は飲食店･パチンコ店･営業など幅広い業界からスタートしています。 ★初めの1ヶ月は仕事の様子を見るだけ・名前を覚えるだけでＯＫ！ ＊仲間の名前を覚える ＊道具の名前や使い方を覚える ＊お仕事の流れを覚える など、最初は『お店の雰囲気に慣れる』事から始めます。

経験を評価！年収400万～✨賞与2回・玉運び無・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 関東圏内出店No.1企業✨❗ ＜ガーデングループ＞での 店舗運営・ホールマネジメント業務です。 ご自身のスキルや経験に合わせて、 できる業務からお任せしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 《続けられる働きやすさ》 ➰昨年度離職率10％（業界平均16％） ➰月平均残業8.9時間・原則定時退社 ➰完全週休2日制／年間休日114日 ➰有給取得率100％推進・7連休も可能 ➰玉運びなし＆自動計数機で体の負担少なめ ➰フロア禁煙・髪型・髪色・ネイル自由 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《お仕事内容》 接客・売上管理・スタッフ育成が中心です。 これまでのホール経験を活かして、 現場リーダー～店長・幹部候補として キャリアを継続できます✨ ✅現場リーダー ┗お客様の動きを見てスタッフへ指示出し ✅売上データ分析・KPI設計 ┗数値に基づく改善施策の立案・実行 ✅販促企画・イベントプロデュース ┗ゲスト選定や集客戦略の企画 ✅チームビルディング ┗新人教育、シフト作成・管理 ╭──────────────･⭐･･─╮ 経験を活かしてもっと大きなステージへ ╰─･･⭐･──────────────╯ 店舗からの提案が採用されやすい 風通しの良さがあります。 若手社員の発案から新しいイベントが 立ち上がることも少なくありません。 将来は店長･エリアマネージャーだけでなく 本部(営業企画･採用･マーケティング)への キャリアチェンジも可能です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＼段階的にステップアップできるキャリア／ ⛳【入社-3か月】まずは現場を知る期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご案内、遊技台の操作説明、 景品交換対応※重い玉運びなし、 フロアのクリーンリフレッシュ業務、 簡単なデータ入力（フォーマットあり） ※14日間の導入研修で接客の基本を学び、 その後も先輩社員がサポートします。 ⛳【3か月-1年】チーム･数字に関わる期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト・パートスタッフの教育、 シフト作成･管理、売上･客数データの確認と 店舗施策の検討、販促イベントの準備、 企画のサポート ※3か月ごとの面談で、習得状況と これからの目標を一緒に確認します。 ⛳【その先へ】店舗を動かす立場へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値に基づいた店舗施策の立案・実行 イベントやゲストプロデュースの企画 リーダー職／副店長／店長としての 店舗運営全般 ▼▼詳細・待遇は以下をチェック▼▼

経験を評価！年収400万～✨賞与2回・玉運び無・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 関東圏内出店No.1企業✨❗ ＜ガーデングループ＞での 店舗運営・ホールマネジメント業務です。 ご自身のスキルや経験に合わせて、 できる業務からお任せしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 《続けられる働きやすさ》 ➰昨年度離職率10％（業界平均16％） ➰月平均残業8.9時間・原則定時退社 ➰完全週休2日制／年間休日114日 ➰有給取得率100％推進・7連休も可能 ➰玉運びなし＆自動計数機で体の負担少なめ ➰フロア禁煙・髪型・髪色・ネイル自由 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《お仕事内容》 接客・売上管理・スタッフ育成が中心です。 これまでのホール経験を活かして、 現場リーダー～店長・幹部候補として キャリアを継続できます✨ ✅現場リーダー ┗お客様の動きを見てスタッフへ指示出し ✅売上データ分析・KPI設計 ┗数値に基づく改善施策の立案・実行 ✅販促企画・イベントプロデュース ┗ゲスト選定や集客戦略の企画 ✅チームビルディング ┗新人教育、シフト作成・管理 ╭──────────────･⭐･･─╮ 経験を活かしてもっと大きなステージへ ╰─･･⭐･──────────────╯ 店舗からの提案が採用されやすい 風通しの良さがあります。 若手社員の発案から新しいイベントが 立ち上がることも少なくありません。 将来は店長･エリアマネージャーだけでなく 本部(営業企画･採用･マーケティング)への キャリアチェンジも可能です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＼段階的にステップアップできるキャリア／ ⛳【入社-3か月】まずは現場を知る期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご案内、遊技台の操作説明、 景品交換対応※重い玉運びなし、 フロアのクリーンリフレッシュ業務、 簡単なデータ入力（フォーマットあり） ※14日間の導入研修で接客の基本を学び、 その後も先輩社員がサポートします。 ⛳【3か月-1年】チーム･数字に関わる期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト・パートスタッフの教育、 シフト作成･管理、売上･客数データの確認と 店舗施策の検討、販促イベントの準備、 企画のサポート ※3か月ごとの面談で、習得状況と これからの目標を一緒に確認します。 ⛳【その先へ】店舗を動かす立場へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値に基づいた店舗施策の立案・実行 イベントやゲストプロデュースの企画 リーダー職／副店長／店長としての 店舗運営全般 ▼▼詳細・待遇は以下をチェック▼▼

経験を評価！年収400万～✨賞与2回・玉運び無・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 関東圏内出店No.1企業✨❗ ＜ガーデングループ＞での 店舗運営・ホールマネジメント業務です。 ご自身のスキルや経験に合わせて、 できる業務からお任せしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 《続けられる働きやすさ》 ➰昨年度離職率10％（業界平均16％） ➰月平均残業8.9時間・原則定時退社 ➰完全週休2日制／年間休日114日 ➰有給取得率100％推進・7連休も可能 ➰玉運びなし＆自動計数機で体の負担少なめ ➰フロア禁煙・髪型・髪色・ネイル自由 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《お仕事内容》 接客・売上管理・スタッフ育成が中心です。 これまでのホール経験を活かして、 現場リーダー～店長・幹部候補として キャリアを継続できます✨ ✅現場リーダー ┗お客様の動きを見てスタッフへ指示出し ✅売上データ分析・KPI設計 ┗数値に基づく改善施策の立案・実行 ✅販促企画・イベントプロデュース ┗ゲスト選定や集客戦略の企画 ✅チームビルディング ┗新人教育、シフト作成・管理 ╭──────────────･⭐･･─╮ 経験を活かしてもっと大きなステージへ ╰─･･⭐･──────────────╯ 店舗からの提案が採用されやすい 風通しの良さがあります。 若手社員の発案から新しいイベントが 立ち上がることも少なくありません。 将来は店長･エリアマネージャーだけでなく 本部(営業企画･採用･マーケティング)への キャリアチェンジも可能です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＼段階的にステップアップできるキャリア／ ⛳【入社-3か月】まずは現場を知る期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご案内、遊技台の操作説明、 景品交換対応※重い玉運びなし、 フロアのクリーンリフレッシュ業務、 簡単なデータ入力（フォーマットあり） ※14日間の導入研修で接客の基本を学び、 その後も先輩社員がサポートします。 ⛳【3か月-1年】チーム･数字に関わる期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト・パートスタッフの教育、 シフト作成･管理、売上･客数データの確認と 店舗施策の検討、販促イベントの準備、 企画のサポート ※3か月ごとの面談で、習得状況と これからの目標を一緒に確認します。 ⛳【その先へ】店舗を動かす立場へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値に基づいた店舗施策の立案・実行 イベントやゲストプロデュースの企画 リーダー職／副店長／店長としての 店舗運営全般 ▼▼詳細・待遇は以下をチェック▼▼

アパレルや飲食店の店長さんなど異業種からの転職も積極採用中！

仕事内容 ナイトホールスタッフ・店舗運営スタッフ(男女) お客様のエスコートなど、ホール業務全般をお願いします。 簡単な仕事から始めて頂き、徐々に色々な役割をお任せします。 先輩スタッフの経歴は飲食店･パチンコ店･営業など幅広い業界からスタートしています。 ★初めの1ヶ月は仕事の様子を見るだけ・名前を覚えるだけでＯＫ！ ＊仲間の名前を覚える ＊道具の名前や使い方を覚える ＊お仕事の流れを覚える など、最初は『お店の雰囲気に慣れる』事から始めます。

～これからのナイト業界をリードする～ナイト業界の当たり前を覆します！！

仕事内容 ナイトホールスタッフ・店舗運営スタッフ(男女) お客様のエスコートなど、ホール業務全般をお願いします。 簡単な仕事から始めて頂き、徐々に色々な役割をお任せします。 先輩スタッフの経歴は飲食店･パチンコ店･営業など幅広い業界からスタートしています。 ★初めの1ヶ月は仕事の様子を見るだけ・名前を覚えるだけでＯＫ！ ＊仲間の名前を覚える ＊道具の名前や使い方を覚える ＊お仕事の流れを覚える など、最初は『お店の雰囲気に慣れる』事から始めます。

経験を評価！年収400万～✨賞与2回・玉運び無・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 関東圏内出店No.1企業✨❗ ＜ガーデングループ＞での 店舗運営・ホールマネジメント業務です。 ご自身のスキルや経験に合わせて、 できる業務からお任せしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 《続けられる働きやすさ》 ➰昨年度離職率10％（業界平均16％） ➰月平均残業8.9時間・原則定時退社 ➰完全週休2日制／年間休日114日 ➰有給取得率100％推進・7連休も可能 ➰玉運びなし＆自動計数機で体の負担少なめ ➰フロア禁煙・髪型・髪色・ネイル自由 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《お仕事内容》 接客・売上管理・スタッフ育成が中心です。 これまでのホール経験を活かして、 現場リーダー～店長・幹部候補として キャリアを継続できます✨ ✅現場リーダー ┗お客様の動きを見てスタッフへ指示出し ✅売上データ分析・KPI設計 ┗数値に基づく改善施策の立案・実行 ✅販促企画・イベントプロデュース ┗ゲスト選定や集客戦略の企画 ✅チームビルディング ┗新人教育、シフト作成・管理 ╭──────────────･⭐･･─╮ 経験を活かしてもっと大きなステージへ ╰─･･⭐･──────────────╯ 店舗からの提案が採用されやすい 風通しの良さがあります。 若手社員の発案から新しいイベントが 立ち上がることも少なくありません。 将来は店長･エリアマネージャーだけでなく 本部(営業企画･採用･マーケティング)への キャリアチェンジも可能です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＼段階的にステップアップできるキャリア／ ⛳【入社-3か月】まずは現場を知る期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご案内、遊技台の操作説明、 景品交換対応※重い玉運びなし、 フロアのクリーンリフレッシュ業務、 簡単なデータ入力（フォーマットあり） ※14日間の導入研修で接客の基本を学び、 その後も先輩社員がサポートします。 ⛳【3か月-1年】チーム･数字に関わる期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト・パートスタッフの教育、 シフト作成･管理、売上･客数データの確認と 店舗施策の検討、販促イベントの準備、 企画のサポート ※3か月ごとの面談で、習得状況と これからの目標を一緒に確認します。 ⛳【その先へ】店舗を動かす立場へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値に基づいた店舗施策の立案・実行 イベントやゲストプロデュースの企画 リーダー職／副店長／店長としての 店舗運営全般 ▼▼詳細・待遇は以下をチェック▼▼

月収例41.5万円｜全国で働く楽しさを｜平均残業月2h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅好きを仕事に！暗闇キックボクシングフィットネス ✅未経験入社96％◎1年目から月収41.5万円可 ✅全国各地で活躍！新しい街での仕事も暮らしも楽しめる♪ ✅残業ほぼゼロ＆プライベート◎ ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅美容・エステ関連サービスを社員価格で利用可能◎ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など 未経験でも教育トレーナーが基礎からしっかりサポート！ 入社後3ヶ月間は東京スタジオで研修を受けていただき、その後配属店舗にて勤務スタートとなります！ ■ 全国で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の店舗で経験を積みながら、その街での暮らしも楽しめる働き方です♪ ✔新しい街で暮らすワクワク感 ✔休日はその土地ならではのグルメやスポットも楽しめる ✔さまざまな店舗で経験を積み、仕事の幅も広がる ✔住宅手当最大5万円で新生活もサポート ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔プライベートも大切にできる環境 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！インストラクターのRINKAです。 前職は美容師で、運動経験はジムに通っていた程度。最初は「自分にできるかな？」と不安もありました。 でも3ヶ月の研修で、仲間と一緒に少しずつ成長。身体の変化も実感できて、つらいより「楽しい！」という気持ちの方が大きかったです。 未経験の気持ちを理解してくれるスタッフも多く、安心してインストラクターデビューできました！

【店舗運営スタッフ（パチンコ／ボウリング）】未経験OK！ブラザーシスター制度あり！賞与あり◎｜経験を活かしながら新しい領域に挑戦し、事務スキルや調整力を身につけ、今後のキャリアの選択肢を広げられる環境

仕事内容: ■パチンコ ホール業務（サービス、接客、クリンネス、オペレーション業務） 上記以外にも遊技台やデータ管理、人材教育などポジションにより店舗運営に関わる業務で経験を積んでいきます。 ■ボウリング 受付、ご案内、会計精算 ゲーム中のトラブル対応 大会、リーグの進行（インフォメーション・レセプション） ボウリングレーンやマシーンのメンテナンス 店内ショップでの用品販売 アルバイトスタッフ管理（シフト管理、業務指導） 業務内容の変更範囲：当社規定 【この仕事で広がるキャリア】 正確な事務処理力・調整力・PCスキルなど、幅広い職種で求められる基礎力を高められます。 これまでの経験を土台に、新しい業界・商材の知識や実務スキルを広げていけます。 業務の精度を高めながら、サポート領域の拡大や業務改善など中核ポジションを目指せます。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

【店舗運営スタッフ（パチンコ／ボウリング）】未経験OK！ブラザーシスター制度あり！賞与あり◎｜経験を活かしながら新しい領域に挑戦し、事務スキルや調整力を身につけ、今後のキャリアの選択肢を広げられる環境

仕事内容: ■パチンコ ホール業務（サービス、接客、クリンネス、オペレーション業務） 上記以外にも遊技台やデータ管理、人材教育などポジションにより店舗運営に関わる業務で経験を積んでいきます。 ■ボウリング 受付、ご案内、会計精算 ゲーム中のトラブル対応 大会、リーグの進行（インフォメーション・レセプション） ボウリングレーンやマシーンのメンテナンス 店内ショップでの用品販売 アルバイトスタッフ管理（シフト管理、業務指導） 業務内容の変更範囲：当社規定 【この仕事で広がるキャリア】 正確な事務処理力・調整力・PCスキルなど、幅広い職種で求められる基礎力を高められます。 これまでの経験を土台に、新しい業界・商材の知識や実務スキルを広げていけます。 業務の精度を高めながら、サポート領域の拡大や業務改善など中核ポジションを目指せます。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

【店舗運営スタッフ（パチンコ／ボウリング）】未経験OK！ブラザーシスター制度あり！賞与あり◎｜経験を活かしながら新しい領域に挑戦し、事務スキルや調整力を身につけ、今後のキャリアの選択肢を広げられる環境

仕事内容: ■パチンコ ホール業務（サービス、接客、クリンネス、オペレーション業務） 上記以外にも遊技台やデータ管理、人材教育などポジションにより店舗運営に関わる業務で経験を積んでいきます。 ■ボウリング 受付、ご案内、会計精算 ゲーム中のトラブル対応 大会、リーグの進行（インフォメーション・レセプション） ボウリングレーンやマシーンのメンテナンス 店内ショップでの用品販売 アルバイトスタッフ管理（シフト管理、業務指導） 業務内容の変更範囲：当社規定 【この仕事で広がるキャリア】 正確な事務処理力・調整力・PCスキルなど、幅広い職種で求められる基礎力を高められます。 これまでの経験を土台に、新しい業界・商材の知識や実務スキルを広げていけます。 業務の精度を高めながら、サポート領域の拡大や業務改善など中核ポジションを目指せます。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

頑張りが収入に直結！残業ゼロ18時終業｜月収25万以上＋歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月収25万円以上＋歩合で頑張りをしっかり還元 ✨残業ほぼナシ！18時退社でプライベート重視 ✨ノルマなしの相談窓口！未経験から高収入へ ＼接客の好きを活かしてしっかり稼ぎませんか／ 「今の仕事、頑張っても給料が変わらない…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当店はノルマなしの接客対応だから安心！ 頑張りはインセンティブで評価します。 【✨具体的な業務内容】 ✅ショップ/量販店での接客・受付 ✅スマホの料金プランや新サービスのご案内 ✅来店促進のための店頭ノベルティ配布 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・開店準備・清掃 11:00 ご来店客への接客やご提案 12:00 交代制でのランチ休憩 13:00 ご来店客への接客やご提案 15:00 料金プランの見直し提案 18:00 定時退社！残業なしで即帰宅 【✨入社後の流れ】 まずは明るい挨拶からスタート！ 専門知識は丁寧な研修で学べます。 店舗着任後も先輩が横について 優しくフォローするので安心してください。 【✨入社者インタビュー】 [2年目/27歳/元アパレル販売員] 前職はどれだけ接客を頑張っても、 給料が変わらず将来が不安でした。 今は接客の成果が収入に直結！ 18時退社で自分の時間もできて、 稼いだお金で趣味に没頭してます。

【店舗運営スタッフ（パチンコ／ボウリング）】未経験OK！ブラザーシスター制度あり！賞与あり◎｜経験を活かしながら新しい領域に挑戦し、事務スキルや調整力を身につけ、今後のキャリアの選択肢を広げられる環境

仕事内容: ■パチンコ ホール業務（サービス、接客、クリンネス、オペレーション業務） 上記以外にも遊技台やデータ管理、人材教育などポジションにより店舗運営に関わる業務で経験を積んでいきます。 ■ボウリング 受付、ご案内、会計精算 ゲーム中のトラブル対応 大会、リーグの進行（インフォメーション・レセプション） ボウリングレーンやマシーンのメンテナンス 店内ショップでの用品販売 アルバイトスタッフ管理（シフト管理、業務指導） 業務内容の変更範囲：当社規定 【この仕事で広がるキャリア】 正確な事務処理力・調整力・PCスキルなど、幅広い職種で求められる基礎力を高められます。 これまでの経験を土台に、新しい業界・商材の知識や実務スキルを広げていけます。 業務の精度を高めながら、サポート領域の拡大や業務改善など中核ポジションを目指せます。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。