求人・転職情報

八潮｜未経験も歓迎！｜夜勤なし・日曜休｜タイヤショベル・ユンボ経験を活かして安定の正社員

仕事内容: ✅ アルバイトは日給1万円〜スキルや経験に応じて給与を決定。正社員として長く安定して働きたい方はもちろん、週3日〜のアルバイト希望も歓迎します。 ✅ 「夜勤なし」で生活リズム◎！毎日自宅で夕食を 建設業界に多い夜間作業は一切ありません。規則正しい生活が送れるため、健康管理もしやすく、長く続けられる環境です。 ✅ 日曜日は完全休み！GW・夏季・年末年始の連休も充実 日曜日はしっかりリフレッシュ。年間シフト制で予定も立てやすく、プライベートを犠牲にしない働き方が叶います。 ✅ 自社ヤード内での作業！現場移動のストレスなし 毎日決まったヤード（敷地内）での勤務。重機の清掃や管理もあります。 ✅ マイカー通勤OK！八潮駅からのアクセスも良好 満員電車とは無縁の車通勤が可能。通勤手当（最大1万円）も支給され、近隣から通いたい方にぴったりの立地です。

年間休日159日・週休3日／普免でOK！基本一人で黙々運転◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ┏―――――――――――――――――┓ 一人でもくもくと体を動かす！ 週休3日制で自分の時間もたっぷり♪ 大手企業でストレスフリーな正社員！ ┗―――――――――――――――――┛ ＜ここに注目！＞ ＊コカ・コーラ製品を扱う安定企業での勤務◎ ＊運転好きにも！普通免許(AT限定可)でOK！ ＊研修制度充実／退職金あり ＊経験一切不問！95％が未経験スタート ＊一人作業／ノルマなし／顧客対応少なめ！ ＊面接1回！正社員が初めての方も大歓迎！ - 「なるべくすぐに入社・スタートしたい」 「まずは話を聞いて、じっくり考えたい」 といった相談も大歓迎です！ - 【仕事内容】 2t・3tトラックに乗って｢コカ・コーラ｣の自動販売機をまわる、ドライバー業務をお任せします。 車内エアコン完備＆屋内作業もあるため体力に自信がない方も慣れていただけるはずです◎ ～具体的には～ ＊飲料補充 ＊売上金の回収 ＊POPの設置 ＊商品の陳列 ＊自動販売機の清掃業務 など ■配送距離目安： └近距離（1日20～60km程度）メインのルート配送 ■作業割合目安： └運転3割：補充作業7割程度 ※いずれも担当ルートにより異なる。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ペーパードライバーでも安心】 入社後、まずは社内の研修場で実際の車両を使った練習からスタート◎ 運行ルールや点検方法、ビジネスマナーまでイチから教えます。 慣れるまでは先輩と一緒にルートを回れるから、いきなり一人で公道デビューなんてこともありません！ ※運転車両はバックモニター＆ドラレコ付きの社用車（AT）でさらに安心！ 【車内は自分だけの“動く個室”！】 独り立ち後は一人作業。上下関係などのしがらみもなく、精神的にはかなり楽です。 配送先のお客様との会話も少ないので自分のペースを乱さずに作業に集中できますよ！ 移動中の車内も自分の空間。好きな音楽でもラジオでも流し放題です◎ 休憩も自分のタイミングでとってOK！ 「運転や一人の時間が好き」「急かされることなく、自分のペースで気楽に働きたい」 ⇒そんな方にぴったりな仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ WEBでの登録が苦手な方は お電話でご応募ください！ 「0120-613-316」 または 「0120-647-982」 採用担当までお気軽にどうぞ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜その他ポイント＞ ★日勤のみの近距離配送！ 週4日勤務なのでプライベートを大切にしながら働くことが可能です。希望休も通りやすいので、3連休を取得してご家族と旅行に行ったり、帰省される方もいらっしゃいます！ ★未経験スタート率95％！ 普通免許のみで始められるので、ドライバー未経験の方が多く活躍しています！トラックへの積込みや商品の集計事務、配送補助などを行うアルバイトスタッフを積極的に採用しているので、ドライバーへの負担軽減につながっています◎ ★コツコツ作業…なのに飽きない！ 例えば『子どもが多いエリアはジュースを一番下の段に陳列！』『公園近くはスポーツ飲料を目立たせる』など… 場所や時期によって自分なりにラインナップを考えられるのも、この仕事の醍醐味♪ 工夫が売上に繋がるとモチベーションも上がります！ ★創業46年目を迎えた安定グループ 当社は、コカ・コーラ社のパートナー企業として全国で約3000名が活躍する『シグマロジスティクス』の100％子会社！グループ全体で幅広い事業を展開しており、景気に左右されない安定経営を続けてきました。「正社員・ドライバーが初めて」という方も、安心して始められる環境です。

人柄重視！未経験OKの自動車関連部品の梱包やピッキング作業。年間休日114日／経験者大歓迎／男女不問

募集要項 職種 ピッキング・梱包作業 雇用形態 正社員 仕事内容 自動車関連部品の軽作業などをお願いします。（男女スタッフ活躍中！） ・製品のピッキングや梱包作業 ・一部、軽作業のお手伝いなど 10名弱の会社なので風通しも良く、各々がアイデアを出せる職場です！

年間休日125～135日！未経験歓迎！入社祝い金5万円支給★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ◆━━━ココがオススメPOINT☆━━━◆ ✅学歴＆経験＆資格不問！未経験大歓迎 ✅土日祝休み！年間休日125日～135日！ ✅基本は定時での退社！残業は少なめ！ ✅遠方からも◎賃貸物件の初期費用負担 ＜新着！最短１週間以内に勤務可＞━━✿ 東京23区の地下に....実は“別世界”がある 地下に張り巡らされた下水道管 一直線にすると 16000km。 …もう意味わからない距離です。 東京〜シドニー間を往復できるレベル。 この“巨大インフラ”を守ってるのが私たち ＜地味に見えて、実はスゴい！？＞ ▼下水道管の清掃 洗浄車で汚れを吹き飛ばし、 吸引車で一気に回収 爽快感、ちょっとクセになります。 ▼管内の調査 カメラを入れてモニター確認 ひび割れ、劣化、異常を発見 言うなれば“地下の健康診断” ※作業は3〜5名チーム。 1人で放り込まれるような 仕事じゃありません！ ＜えっ！下水道......と思った方へ＞━━✿ 正直、最初はみんな言います。 「えっ.........下水道？」って。 でも、現場を知ると価値観が変わるかも！ その理由をご紹介します！ ◆理由(1)◆景気に左右されない。最強 世の中がどんなに不況でも トイレを使うし水道も止められない。 つまりこの仕事は、 なくならないどころか増える一方！ 官公庁との直接取引が中心で、 仕事量は常に安定しています。 ◆理由(2)◆土日祝休み！休日125日以上 下水道って聞くと、ブラックな 現場を想像する人が多いですが… ・土日祝休み ・残業1日30分程度 ・年間休日125〜135日 有給休暇と合わせて6〜7連休も普通！ 地下で働いてるのに、 休みは地上より多いそんな職場です。 ◆理由(3)◆以外に稼げる。しかも昇給型 仕事が途切れない＝給料が安定。 さらに、基本的に毎年昇給。 スキルチェックで、できることが 増えれば収入も上がる。 先輩がガッツリ横について教えます！ ＜こんな方にはオススメ＞━━━━━━✿ ・安定した職場を探している... ・心を「無」にして働きたい... ・コミュニケーションが苦手...etc 正社員未経験スタートの方も大歓迎！

■週休2日制(土日祝)/年間休日120日■残業10時間未満■毎年昇給実績あり■ボーナス支給(前年実績3ヶ月分支給)

【仕事内容】 届けた資材が、誰かの「一生の住まい」に。 お願いするのは、地域の工務店様や建築現場へ、木材や断熱材などの住宅資材を届けるお仕事。 単なる配送スタッフではなく、職人さんと呼吸を合わせ、家づくりがスムーズに進むようサポートする「物流のプロ」として働いてみませんか。 【モックで働くオススメPOINT】 ・未経験も積極的に採用中！ ・1ヶ月程度かけてしっかり教えます ・昇給や賞与も支給し、安定感バツグン ■具体的なお仕事内容 ・住宅資材の積み込み、配送、荷降ろし ・現場で職人さんや担当者への受け渡し ・配送先は地域の建築現場が中心 ・資材の検品や倉庫の管理業務のサポート 【使用する車両】 ・3.5tユニック車 ・2t、3tトラック 【走行距離】 1日あたり約40～80km 長距離配送はほとんどありません。毎日その日のうちに帰宅できるため、生活リズムも安定しやすい環境です。 【配送エリア】 埼玉県東部を中心に、東京都・千葉県・茨城県などの近隣エリア 【配送する資材】 ・木材、断熱材 ・石膏ボード ・プレカット材 ・床材、ドア など 【職場について】 現在は男性21名・女性7名のスタッフが在籍。男女問わず活躍できる環境です！ 20代・30代を中心に、ミドル世代まで幅広いスタッフが活躍しており、チームワークを大切にしながら協力して仕事を進めています。新人さんへのサポート体制も整っていますよ。 【基本の配送パターン】 ▼朝に出発して数件回る ▼午後に帰社・翌日分の積み込み（宵積み） ▼夕方に帰社 ※宵積み：翌日の配送分を前日に積み込んでおく作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定も成長も、どちらも叶う環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給・賞与あり（前年実績3ヶ月分）で、しっかり評価される環境です。 頑張りが収入に反映されるから、モチベーション高く働けます◎ 20代～30代のスタッフが中心となって活躍中！同世代と切磋琢磨しながら、楽しく成長できる職場です。 安定した環境で、これからのキャリアを築いていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロからでも、安心して始められる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はOJT（現場研修）を通じて、資材の名前や仕事の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 いきなり一人で任せることはなく、先輩スタッフと一緒に進めながら、少しずつできることを増やしていける環境です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりサポートしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日が同じじゃないから、 この仕事はやめられない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「毎日決まったルートをただ回るだけ」の配送とは違います。 向かうのは、その日ごとに異なる現場。 「今日はどんな景色に出会えるだろう」 そんなワクワクが、毎朝仕事へ向かう理由になります。 そして何より面白いのが、 同じ現場に再び足を運んだときの変化です。 「あれ、前よりずいぶん建物ができてる！」 自分が運んだ資材が、確かにそこで“形”になっている瞬間に立ち会える。 ただモノを届けるだけじゃない。 誰かの家が、街が、少しずつできあがっていく過程に関われる仕事。 日々の景色が変わるから、働くことに飽きがこない。そんな面白さを、ぜひ体感してください。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼「モック株式会社」で検索✨／ 事業内容や取扱商品など、 当社について詳しくご紹介しています。 お電話でのご応募・お問合せ ☎ 048-996-0225 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【求人ID-GBA】

化粧品メーカー 製品搬送・台車作業スタッフ！マニュアルあり！未経験歓迎！

仕事内容: 工場内で製造・検査済みの化粧品製品を台車・カート・コンベアを使って次の工程や保管エリアへ搬送する作業です。安全確認を徹底しながら、指示書に従って正確に搬送します。体を動かしながら工場全体の流れを支えるやりがいのある仕事です。未経験の方も多数活躍中で、研修制度が充実しています。

(八潮市)車両によるパトロール警備！大手企業ならではの充実した福利厚生！

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：03-6844-3681（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 管制センターからの指示を受けて、パトロール車で契約先の施設へ向かい、異常がないかを確認するお仕事です。 難しい判断は必要なく、センターと連携しながら進めるので安心して働けます。 待機時間は、会社が用意したアパートの一室でゆったり過ごせます。 具体的には… ・センサーに反応があった施設へ車で急行 ・建物の中や周囲を確認し、安全をチェック ・必要に応じて、センターと連絡を取りながら対応 ・出動がない時間は、埼玉県内の待機所（屋内・アパートの一室など）で待機 待機所は埼玉県内に11か所あり、住んでいる地域を考慮して、相談しながら配属先を決めます。 <未経験でも安心の理由> 指示はすべて管制センターから届くため、迷うことがありません。 埼玉支社はチームワークが良く、困ったときはすぐに助け合える環境。 先輩が丁寧にサポートしてくれるので、初めての方でも安心してスタートできます！ ＼★ ここがおすすめ ★／ 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています！ 待機時間は、会社が用意したアパートの一室でゆったり過ごせるので、気をつかう必要はありません。 ベッドや電子レンジなど、生活に必要な設備がそろっており、温かい食事をとりながらリラックスできます。 休憩や仮眠の時間もきちんと確保されているため、体に負担をかけずに働けるのが魅力です。 月11～13回の勤務で生活リズムも整えやすく、賞与は年2回！ 安定した環境で、落ち着いて働きたい方にぴったりの職場です！ ＊この案件は株式会社ビジネスサポートヤマトによる人材紹介案件です。

カー用洗剤ボトルの袋詰めスタッフ【賞与・昇給あり】即日勤務！

仕事内容: 【仕事内容】 カー用洗剤ボトルの袋詰め作業をお任せします。 じっくり取り組みたい方におすすめの作業です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎袋詰めしたものを次工程へ運ぶ作業 ⚪︎カー用洗剤ボトルを規定数ずつ袋に入れる作業 ⚪︎袋詰め用の袋を準備する作業 ⚪︎袋詰め後のカー用洗剤ボトルを箱にまとめる作業 ⚪︎袋の口を閉じて封をする作業 ※1チーム3～5名で作業 ※作業手順書を見ながら進められます ◎シンプルな工程で覚えやすい →すぐに慣れていただけます ◎力仕事はほとんどありません →女性にも人気の作業です

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

《週3日〜OK》長期歓迎の職場！

仕事内容: 【仕事内容】 スマホ用防水ポーチにまつわる部品供給の軽作業をお願いします。 研修があるので、初めての方でも安心して始められます。 ▶詳細◀︎ ・部品供給エリアの在庫を整理する作業 ・部品在庫を確認しながら補充する作業 ・作業者へスマホ用防水ポーチの部品を手渡す作業 ・スマホ用防水ポーチの部品を種類ごとに仕分けて供給する作業 ・部品供給後の空箱を回収する作業 ※慣れるまでは丁寧に付き添って指導します。 ◎軽作業中心のため、体力に自信がない方にも◎。

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

⭐️完全週休2日制のメリハリをつけながら高収入⭐️早く終わっても日給保障！専門知識などは一切不問！運んで稼ぐシンプルな仕事です！

仕事内容: ⭐️ガッツリ働けば月収75万円も夢じゃない⭐️ 千葉･東京･埼玉･茨城･神奈川･群馬･栃木の 各現場で働くスタッフを 大募集しています。 働き方が選べる＆業界内でも高日給な当社で、 あなたらしい 理想の収入、理想の働き方を 私たちと一緒に見つけてみませんか？ 即日勤務OK・履歴書不要なので、 面倒な準備は必要ありません。 面接後すぐにお仕事を始められます。 ＝＝＝＝＜＜この求人ポイント＞＞＝＝＝＝ ✅日給最大3万3750円可能❗ ✅ガッツリ稼げるので欲しい物も我慢ナシ❗ ✅長期勤務・現場関係の経験がある方優遇❗ ✅未経験でもチャレンジできるシンプル作業 ✅勤務地や勤務日数、時間帯なども応相談❗ ✅週払いOK！急な出費でも安心❗ 【少しでも迷ったら即応募ください❗】 「未経験だけどできるかな？」 「働くのは初めてです❗」 「効率よくガッツリ稼ぎたい❗」 など、そんな不安や希望がある方も お気軽にご応募下さい❗ 詳しい仕事の中身や不明点は 面接でしっかりとお伝えします❗ お休みの曜日などは考慮しますので お気軽にご相談くださいね。 未経験でもすぐ活躍できる体を動かす仕事。 現場仕事が初めてのスタッフも多数活躍中❗ 当社の雰囲気が知りたい方は… ⭐️HPもチェックしてみてください⭐️ 採用HP：https://arwrk.net/recruit/ajisai 【仕事内容】 建築現場での荷物運びをお願いします。 決まった場所に荷物を運ぶだけの シンプルな仕事❗ 体を動かす事が好きな方にオススメです。 ※現場は戸建住宅やテナントなどの建築現場 ※基本的に1現場2～3時間程❗ 現場によって1時間で終わる場合もあります。 ＜仕事の流れ＞ 現場へ行く ↓ 2～3名のチーム体制で荷物を運ぶ ↓ 担当分が終わったら業務終了 ↓ 次の現場へ

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■八潮市の募集━━━━━━ 普通免許ひとつではじめられる❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ━━━━━━━━━━━━━ 経営の視点を持ちながら、自分のチームを率いて事業を成長させたいと思いませんか？ ✦━━━ 単なる配送職ではない、事業構築の現場 ━━━✦ この職場で学べるのは、 配送業務だけには留まりません。 あなたに任せる主な業務は以下の通りです： * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの育成と最適配置 * 案件進捗や売上数字の管理 * 業務フローの設計と改善提案 * 経営陣との戦略共有と企画立案 * 現場とマネジメント層のサポート体制構築 現場を知る立場から、 組織全体を動かす側へ。 この経験が、 将来独立するときの大きな財産になるのです。 ✦━━━ スキルと野心を磨く環境 ━━━✦ 実務を通じて身につくこと： * 採用・育成の仕組みづくり * 売上向上と効率化の両立 * 拠点運営の実践的ノウハウ * データ分析と意思決定スキル * チームビルディングの手法 * 現場改善の進め方 軽貨物ビジネスの構造を、 かなり近い距離で学べるポジションです。 「いつか自分で事業を立ち上げたい」 「経営側の思考を身につけたい」 「現場と経営の両面を理解したい」 そういった志を持つ人こそが、 このポジションで最も成長できます。 ✦━━━ キャリアのステップアップの仕組み ━━━✦ 当社では3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 成果と貢献に応じて： * 月給が3万円〜10万円単位で上昇 * 役職がステップアップ * 新しい責任範囲が拡大 曖昧な評価ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境が整っています。 ✦━━━ 現場から管理職へ、段階的な成長 ━━━✦ 入社後の流れは以下の通りです： 【初期段階】 * 配送現場での基本業務 * 安全運転とルート組み立てを習得 * 現場判断力を磨く 【成長段階】 * 後輩フォローと現場改善に参加 * チーム連携を強化 * 動く側から動かす側へシフト 最初は配送業務で現場のリアルを知り、 そこから経営視点を段階的に身につけていく。 この自然な流れが、 独立後にも強さとなるわけです。 ✦━━━ 独立支援システムがあるから安心 ━━━✦ 「いきなり一人で勝負するのは怖い」 そんな不安は不要です。 当社では以下のサポート体制があります： * 在籍中に事業運営の基礎を学習 * 独立後の経営相談サポート * 先輩起業家との卒業生ネットワーク * 経営課題発生時のアドバイス体制 既に独立した先輩たちとの 助け合いの文化もあるため、 困った時も頼れる環境が整っています。 現場で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけてから独立を目指せるのが 強みなんです。 ✦━━━ 経営層と直結した組織づくり ━━━✦ このポジションなら、 単に現場を回すだけに終わりません： * 代表との1on1ミーティング * 経営戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場からのボトムアップ提案が活きる 若手だからこそ大事なポジションを任せてもらえます。 会社をどう良くするかに、 自分の意見が反映される環境。 組織を創る側として働く経験が、 将来の独立時に大きな自信になるのです。 ✦━━━ 配送業務の現場を理解する ━━━✦ 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けするのが基本業務です。 置き配が中心のため、 対面接客は少なめ。 配送業務そのものに集中しやすい環境の中で、 以下を実践していきます： 【1日の流れ】 * 倉庫で荷物を受け取り、積み込み * 担当エリアでの配送業務 * 配送完了後の報告・連携 * 慣れてきたら後輩フォロー・業務改善に参加 ✦━━━ 仕事のリアルな側面も、ここに ━━━✦ 正直にお伝えします。 この仕事には以下の特性があります： * 早朝から動く日も存在する * フルタイムでの安定稼働が前提 * 日常的に20kg程度の荷物を扱う * 積み込み・運転・荷下ろしを繰り返す * 現場の状況次第では、 ドライバー業務に直接入ることもある 「リーダーだから現場には入らない」 という想定は、このポジションには当てはまりません。 逆に、 現場の苦労と工夫を身をもって理解しているからこそ、 独立後にも強い経営判断ができるのです。 ✦━━━ 学歴や経歴より、覚悟の方が大切 ━━━✦ 採用の基準は、 経歴ではなく姿勢です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識もいりません。 必要なのは： * 「このままでは終わりたくない」という気概 * 挑戦する勇気 * 自分を変えたいという本気 学歴も経験も問いません。 あるのは、 変わりたいという心構えだけで構いません。 ✦━━━ 若手が活躍できるステージ ━webb━✦ KAWANAGO GROUPは、 若者のチャンスを最大化する企業です。 在籍メンバーの70%が20～30代で構成されています。 だからこそ、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要な役割を任せてもらえるのです。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営目線のマネジメントスキルは、 ここで自然と身につきます。 実績のある先輩たちが、 実際に独立を成功させているという事実が、 その可能性を証明しているのです。 ✦━━━ 先輩たちのストーリー ━━━✦ 【営業職からの転身例】 前職は営業。 将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は、 特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が確実に評価に反映される環境。 入社後に変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな想いを持つ人に、 ぜひ挑戦してほしいです。 【独立までのモデルケース】 24歳：営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 軽貨物配送の基礎と品質管理を現場で習得 ↓ 配送リーダー業務にチャレンジしながら経営を学ぶ ↓ 29歳：独立支援制度を活用して起業 現在はグループ会社の代表として活躍中 このように、 段階を踏みながら 確実にステップアップしていくキャリアパスが 実現しているのです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。