求人・転職情報

未経験で年収400万可❗意外と介護出身にもピッタリな現場！？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ／ 未経験から一生モノのスキルと 高収入を手に入れませんか？ ＼ ■30代男性 / 入社1年目 / 前職：住宅建設 「体を使うきつさはあっても、他では出会えない高待遇が決め手でした！住宅建設から、より専門性の高い分野に興味を持って転職しました。他の工事会社ではなかなか見つからなかった「高給与」と「社会保険完備」が大きな魅力です。頑張りが即昇給に繋がるので、手応えを持って働けています！」 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅日給15,000円以上スタート！ ✅完全社保完備で安心の環境◎ ✅未経験可！資格･年齢は一切不問！ ✅格安で住める社宅完備 ✅勤続年数は加味せず、頑張りは即昇給 ✅異業種からの転職多数 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 ビルや公共施設などのアスベスト除去工事および現場サポート業務をお任せします。 ■養生作業 ∟アスベストが飛散しないよう現場全体をシートで覆う準備作業 ■手元補助・資材搬入 ∟必要な道具や資材の運搬、先輩の作業サポート ■アスベスト除去工事 ∟適切な防護服を着用のうえ、削り取りや撤去作業を実施 ■現場の清掃・片付け ∟作業終了後の安全確認および清掃 ※専門的な事前調査（含有検査など）は別担当が行うため、資格がなくても現場作業からスタートできます！ ⭐未経験でも安心⭐ ＜手厚い教育体制（OJT）＞ 最初の1週間は安全講習や養生作業、先輩のサポートといった基礎の基礎からスタート。じっくり約3ヶ月かけて一人立ちを目指すので、知識ゼロから安心して成長できます。 ＜万全の安全対策＞ ヘルメット・防護服・フルハーネス・防塵マスクなどの安全装備一式を完全支給。作業管理を徹底し、スタッフの健康と安全を最優先に守ります。 ⏰1日の流れ(例) 08:00｜埼玉倉庫へ集合・作業開始 （※直行直帰も相談OK） 10:00｜午前の小休憩（30分） 12:00｜お昼休憩（60分） 15:00｜午後の小休憩（30分） 17:00｜作業終了・片付け （お疲れ様でした！） 【ここがポイント】 ✨努力と成果を即還元！ ――――――――――― 年功序列は一切なし！「できること」が増えればその都度給与に反映されるため、未経験入社1年目から年収400万円以上を目指せる環境です。 ✨快適な格安社宅を用意 ――――――――――― 戸建てシェアハウス（月3.5万円）とワンルームタイプ（月5万円）の2種類をご用意。埼玉倉庫まで車で5分と通勤ラクラクで新生活を応援します。 ✨幅広い前職の仲間が活躍中 ――――――――――――― 30〜40代を中心に、建設経験者だけでなく介護など異業種出身者が多数活躍！温泉旅行やBBQなど社内イベントも充実しています（希望者のみ）。

賞与実績6.5ヶ月／年間休日122日／有休取得率93％

仕事内容 秋葉原からつくばまでを最短45分で結び、1日40万人以上が利用する首都圏の主要鉄道「つくばエクスプレス（TX）」。 開業からまもなく20周年を迎え、沿線開発の進展とともに利用者数は年々増加しています。 あなたには、この車両の安全・安定・快適な運行の土台となる「線路・軌道設備」の保守管理および土木施工管理業務をお任せします。 全線完全立体交差による踏切ゼロ、全駅でのホームドア完備、自動列車運転制御システムの導入など、最新技術を積極的に取り入れているTX。 その安全なレールを1ミリの狂いもなく守り抜く、非常に社会的意義の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 鉄道事業者（発注者）の立場として、設備のライフサイクル全体に関わることができます。 ・保全／メンテナンス業務 └軌道（レール、まくらぎ、バラストなど）の定期的な巡回・検査を通じた状況把握、データ測定、劣化の診断などを行います。トラブルを未然に防ぐための予防保全や、万が一の故障発生時の迅速な復旧対応も重要な役割です。 ・保守、更新、修繕計画の策定および実施 └集積した検査データに基づき、中長期的な視点での軌道設備の更新計画や修繕計画を立案・策定します。 ・施工管理（安全、品質、工程管理） └実際のメンテナンスやレール交換などの修繕工事を行う協力会社への発注、現場での安全指導、工程管理、品質チェックなどの管理監督業務を行います。 ・その他 └資材などの保守・整備・調達管理、若手社員の育成 など ＜大規模プロジェクトにも参画可能＞ 日常の保守・運用業務だけでなく、鉄道事業者側として計画段階からの施工管理に携わるチャンスが豊富にあります。 現在つくばエクスプレスでは、利用者の増加に対応するため「8両編成化」に向けた大規模な改良工事や、駅の拡張工事、各種設備の更新プロジェクトが進行中。 地図や歴史に残るスケールの大きな事業に発注者側として携わり、確かな手応えを感じることができます◎ ＜入社後の流れとサポート体制＞ 業界未経験者を対象とした採用ノウハウも豊富にあるため、ご入社後は経験に応じた丁寧なOJT研修を実施します。 これまでのスキルを活かせる業務からスタートし、TX特有の設備やルール、システムについては先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ＜働きやすさ抜群！休暇制度・福利厚生も充実＞ インフラを支える鉄道の仕事には責任が伴うからこそ、社員が無理をせず、しっかり休める職場環境の整備に取り組んでいます。 ・年間休日122日（完全週休2日制） ・有給休暇取得率：93.6％ ・育児休職：男女とも取得率・復帰率100％ 住宅手当や社宅制度など、さまざまな面から新生活をサポートします。U・Iターンも大歓迎です！

■食品物流事業を行う当社にて安全対策や安全教育の推進業務をお任せします。■プレイングマネジャーとして、営業所の車両運行の運用改善や集出荷作業の安全推進を担っていただきます。

企業名 エフエスロジスティックス株式会社 求人名 【安全推進課長候補/八潮】食品物流特化の成長企業/安全教育の企画・推進 仕事の内容 ■食品物流事業を行う当社にて安全対策や安全教育の推進業務をお任せします。■プレイングマネジャーとして、営業所の車両運行の運用改善や集出荷作業の安全推進を担っていただきます。 ■事故防止・安全教育の企画・実施（ドラレコ映像を活用した個別指導） ■「改善基準告示」に基づく労働時間のモニタリングと、現場へのコンプライアンス是正指導 ■チルド配送の温度管理基準（ISO22000等）遵守状況の監査と最適な社内ルールの策定 ■新規倉庫作業の業務指導、安全推進マニュアルの作成とドライバーへの教育 募集職種 【安全推進課長候補/八潮】食品物流特化の成長企業/安全教育の企画・推進