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直帰OK　学歴不問　経験者歓迎　男性女性問わず幅広く募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他仕入/流通 ⭐「好き」や「トレンド感覚」を活かして カプセルトイの売場を作るお仕事です⭐ ・。* ・。* ・。* ・。* ・。* ・。* カプセルトイブームの拡大により 設置店舗・設置台数が増加中！ 成長する会社を一緒に作ってくれる 新メンバーを探しています！ ・。* ・。* ・。* ・。* ・。* ・。* カプセルトイの設置店舗を 社用車で巡回し、商品の補充や入れ替え、 発注、売場づくりなどをお任せします。 新規開拓よりも、既存店舗の売場を より魅力的にすることが中心です。 ⏩具体的な仕事内容 ◆商品補充・入れ替え・メンテナンス◆ ◎担当店舗を巡回し、売れ行きを確認 しながら商品を補充・在庫の管理など。 新商品への入れ替えや機械の簡単な メンテナンスも行います。 ◆商品選び・発注◆ ◎毎月800種類以上登場する 新商品の中から、店舗の客層や売れ筋、 トレンドに合わせて商品をセレクト！ 社内チームや店舗スタッフと 売れ筋商品の情報交換や、 SNSの情報をもとに、数カ月先の ヒット商品を予想して発注します。 ◆売り場のコーディネート◆ ◎商品の配置やラインナップを工夫し、 担当店舗に合わせて売場を作ります。 例:・話題の新商品は目線の高さに！ ・子ども向けの商品は下段に！ ・カテゴリごとに整理！ など ◆集金◆ ◎月1回程度で集金をしています。 ⏩この仕事の魅力 ① 自分のアイデアが売上につながる! 活かせる！商品選びや配置を 工夫した結果、売上が伸びたときの 達成感は格別です。 ② わくわくを感じられる！ 好きなキャラクター・アニメなどの 新商品やトレンドに触れながら お客様の楽しんでいる生の リアクションを感じられます。 ③小さなカプセルに、大きな可能性！ カプセルトイは今や、子どもだけ でなく大人や海外からも大注目な 人気のカルチャー。 アニメ・キャラクター・ゲームは もちろん、思わずSNSでシェア したくなるような変わり種も続々 登場しており、無限大の可能性が！ ⏩担当エリア・働き方 ◆担当店舗：1人あたり5～10店舗 ◆巡回件数：1日3～5店舗 ◆エリア：関東圏内(東京・埼玉・神奈川・ 千葉・茨城・栃木・群馬) ◆移動距離：1日30～150km程度 ◎巡回終了後は直帰OK！ ◎遠方エリアは直行直帰OK！ ◎基本的には一人で担当店舗を巡回！ ⏩1日の仕事の流れ 朝：出社・準備 メーカーから届いた商品を仕分け、 社用車に積み込みます。 昼：店舗巡回スタート 担当店舗を訪問し、商品補充・ 入れ替え・売場チェックを行います。 午後：売場づくり・店舗対応 売れ行きや店舗の客層を 確認しながら、商品の配置や ラインナップを工夫します。 夕方：業務終了 担当店舗を回り終えたら、 そのまま直帰OK！ ⏩会社の雰囲気 20代から30代の元気なスタッフが 活躍してます。スタッフそれぞれ、 好きなゲーム・アニメ・キャラクター など「これが、アツい！」 「これ、可愛い」など、 和気あいあいとした雰囲気で, 自分の得意ジャンルの情報を 共有しているので、知識がなくても 自然と入ってきます！ ⏩求人のポイント 【こんな方におすすめ！】 ◎車の運転が好きな方！ ◎コツコツ作業することが得意な方！ ◎自分で考え、工夫することが好きな方！ ◎新商品や流行に興味がある方！ ◎人と話すことも、 一人で作業することも好きな方！ ◎アニメ・漫画・ゲーム・ キャラクターグッズが好きな方！ 〇普通自動車免許（AT限定可）があれば、 未経験の方も歓迎！ 特別な知識や営業経験は必要ありません！ あなたのアイデアで、たくさんの人に ワクワクを届けてみませんか？ 〇社員の定着率が高いため、 新規採用は久々の実施となります。 あなたの“好き”を活かせるフィールドで、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ◤∥社員インタビュー∥◢ 「学生の頃からアニメやフィギュア、 ゲームが大好きで、 『好きなことを仕事にしたい』と思い 入社しました。 担当店舗のスタッフさんと話す中で、 最新のアニメやゲームのトレンドを 知れるのもこの仕事の魅力。 それを発注や売り場づくりに 活かせるのが面白いです。」

【34歳以下限定】完全週休3日（年休162日）で1年の半分が休み！普通免許があれば9割が未経験スタート。夜勤なしのルート配送です！

仕事内容 【この求人のココがPoint】 ・週4日勤務で仕事に全力 ・未経験でも安心・研修制度が充実 ・若手活躍中、20～30代！ ・一流メーカー取引しているから安定して働ける ・普通免許があれば応募OK！ ・福利厚生や研修制度が充実！ ・キャリアアップ・ステップアップもあり！ ・独身寮完備（家具家電付き） ▼「やりがい」を感じる瞬間 自分だけの担当ルートを持ち、 自らの工夫で売上アップを目指します。 実際に売り上げアップできた際の手応えは、 この仕事ならではの面白さといえます。 ▼ここが「正直、大変」です 飲料ケースはおよそ10kg程、 1日20～30件を回ります。 夏は汗をかき、 雨の日も補充に向かいます。 「座って運転だけ」 を希望する方には向きません。 ▼でも、ここが「最高」です！ 出発すれば自分だけの空間。 自分のペースで回れます。 「働きながら筋トレできる」 とポジティブな社員も。 毎月のシフト制で、 3連休や4連休を取ることも可能！ ◆採用動画もチェック！◆ ・未経験からでも大丈夫！？ https://docs.google.com/videos/d/1cdN4vzeBw8hkCGAoFGGyXfHWWcypAtXJ9Teebe9v0qo/edit?usp=sharing ・週休3日で年間休日162日！？ https://docs.google.com/videos/d/1xexXjF2xoqoekcMevNj4Wk2de3hohm_bsSAQyUvYGPg/edit?usp=sharing ・普通免許で応募できるって本当？ https://docs.google.com/videos/d/12e_3_c4rT8JgW0EOQNf2eUTo1KNkLoj4wgBqmjkYddA/edit?usp=sharing ・仕事のやりがいって何！？ https://docs.google.com/videos/d/1kiCfBhwwkA7JZ6hfEhZArFc0Jo78ebAZVVCmMVFGiNA/edit?usp=sharing ・待遇や福利厚生について https://docs.google.com/videos/d/1XEgl58GdkgPYwhvgQTn20t4b83aymDJZPbkFNVgfQDE/edit?usp=sharing ◆公式ラインから応募前に質問OK！◆ LINEID→https://lin.ee/SyUJHig 【詳しい仕事内容】 コカ・コーラ社の 自販機ベンディングスタッフ募集です。 主な業務は、 製品補充・新製品の展開・売上金・メンテナンス。 1日の件数は20～30件程度。 自分が担当するエリアを訪問します。 ドリンクを補充する仕事です。 ノルマなし！ プレッシャーはありませんが、 担当自販機の売上UPはやりがいに繋がります。 担当エリア制なので 次第に慣れてくれば運転しやすいです。 【「1年の半分近くが休み」 って人生変わります】 週休3日で年間休日162日。 これだけあれば、 平日の空いているジムで「働きながら筋トレ」 も、 混雑を避けた旅行も思いのまま。 「推し活」の遠征 だって、4連休 を使えば余裕です。 安定のコカ・コーラ社パートナーだから、遊びも仕事も全力。 休みのために働く。 そんな本音が輝く場所で、 最高の「自分時間」を過ごしませんか？ ノルマやトラックの運転経験も必要無く、 準中型免許も入社後に取得でOKです。 「休みを充実させたい」 「毎日安定した仕事がしたい」 「一人でコツコツ仕事がしたい」 「運転が好き」 など、志望理由は人それぞれでOKです！ 【研修とキャリアパス制度について】 集合研修： 社会人としてのマナーや自動販売機の基礎知識、 当社の基本理念などを学びます。 同乗研修： 先輩が運転する車に同乗し、 実際の仕事の進め方を見ながら学びます。 車両研修： まずは研修室でトラックの特徴などを学びます。 その後、駐車場で運転の練習をします。 基本研修から始まり、フォローアップ研修まで、 しっかりと新人研修があります。 「先輩社員とのマンツーマン研修」や 「動画研修や実際に自動販売機を使った研修」 など、多岐にわたります。 最初は先輩の助手席に乗りルートや仕事を覚えます。 新人研修終了後も、 研修・育成には全社で力を入れています。 ▼研修後のキャリアパス セールスジュニアスタッフ：入社～ひとり立ちまで（3～4ヶ月が目安） セールススタッフ：現場の主戦力 ルートサポーター：現場のまとめ役 トレーナー：社員の教育担当 支店長：支店の責任者 当社には研修や実務をこなしていくことで、 しっかりとステップアップし、 キャリアを築く制度があります。 【スタッフインタビュー】 Q.「1年の半分近くが休み」って、本当ですか？ はい、本当です！ 年間休日は162日！ 遊びも仕事も全力な20代、増えてます。 Q.『タイパ』が良すぎるドライバー職？ 「休みが多すぎて、趣味に忙しいです（笑）」 そんな声が聞こえてくるのが、 当社のドライバーです。 物流職のイメージを 180度変えるようなタイパの良さが当社の魅力！ Q.なぜ、こんなに働きやすいの？ 私たちはコカ・コーラ社の正式パートナー。 安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」に本気で投資をしています。 Q.未経験でも大丈夫？ はい、大丈夫です！ 実は、今活躍している先輩（平均29歳）は 9割が未経験スタート。 「トラックに乗ったことがない」 という人ばかりでした。

既存向け営業！賞与年2回・決算賞与支給！業界2位の安定企業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 飛び込みやテレアポの新規開拓ではありません。 先輩から引き継ぐ既存のお客様を中心に、 ニーズに応じた資材提案や現場調査をお任せ！ 9割以上が未経験からスタートしており、 前職が教師など異業種出身の先輩も活躍中！ 人柄と信頼で長く付き合える営業です。 ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験スタート率9割以上 →専任の教育担当がついて1年かけて育成 ✅既存顧客の引き継ぎ中心 →自社で圧倒的在庫を持つため提案しやすい ✅業界最高水準の賞与還元 →年2回の賞与＋決算賞与で頑張りをしっかり還元 ✅年間休日110日＆土日祝休み →有休も取りやすく長期休暇も充実 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仮設資材のルート営業（既存顧客への 最適なプラン提案や見積作成など）をお任せします。 ・引き継いだ既存の建設会社やクライアントへの定期訪問 ・施工場所へ出向いての現地調査（運搬ルート・安全性の確認） ・提案資料および見積書の作成 ・工事部や機材部との工程・資材調整・すり合わせ ※飛び込みや不特定多数への電話営業はなく、 信頼関係の構築に集中できます。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 出社・メールチェック 09:00〜12:00 営業活動（アポイント先へ訪問・ご提案） 12:00〜13:00 昼食休憩 13:00〜14:00 お客様とのお打ち合わせ 14:00〜16:00 現場調査（施工場所で安全性の検証など） 16:00〜17:30 帰社・資料作成・社内調整・日報提出・退勤 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はあなた専任の教育担当が1名必ずついて指導します。 業界知識や資材の種類、提案の進め方まで、 1年ほどかけてマンツーマンで丁寧に教えます！ いきなり1人で無理な営業を行わせることは一切ありません。 前職が教師だった先輩をはじめ未経験から挑戦した社員が多く、 躓きやすいポイントを理解してサポートしてくれます。 業界2位で自社製品の在庫が豊富だからこそ、 「商品がなくて売れない」というストレスもゼロ！ |◤ 活躍中スタッフ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢は43歳、勤続20年以上のベテランも多数！ 「職場の人柄の良さ」が入社の決め手になった人が多く、 知人紹介での入社も珍しくありません。 全体の離職率はわずか5%と非常に高く、 長く安心して働ける環境が実証されています。 営業・工事・機材の各部署間の壁がなく、 「〇〇さんの案件ならすぐ準備するよ！」と お互いに助け合うアットホームな風土です。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業44年、全国6,000現場と取引を行う業界2位の安定企業。 建築現場に欠かせない仮囲いやゲートなどの仮設資材を扱い、 設計・受注から施工・回収までワンストップで手掛けています。 資材レンタルによるストック型のビジネスモデルのため、 景気の変動を受けにくく極めて安定した収益基盤を誇ります。 「100年企業」を見据えた強固な経営体制があるからこそ、 社歴や役職に応じた賞与額は業界最高水準を実現しています。

土日祝休／未経験OKのルート営業 東証プライム上場企業／リネンサプライ／全国80拠点／営業先はホテルや旅館など

仕事内容 【既存顧客向け法人ルート営業】 ホテル・旅館・研修施設など既存のお客様へ訪問し、 シーツ、タオルなどのリネンサービス 寝具やカーテンのリース ベッド、寝具、アメニティ等の販売 をご提案いただきます。 お取引のあるお客様が中心で、ノルマはありません。 お客様との関係構築を大切にしながら、快適な宿泊環境づくりをサポートする仕事です。 職種変更範囲：会社の定める範囲にて

月給28.8万以上／完休2日／葬儀・医療・介護業界経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅完全週休2日で月給28.8万円以上保証！ ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ホスピタリティを活かせるお仕事です。 ✅老人ホームや地域の病院がメイン◎ ✅経験・成果・頑張りで即昇給も可能☆ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎！！ ✅ノルマ無しなので営業デビューも大歓迎 ✅1ヵ月の研修終了後は直行直帰もOK☆ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 今回の募集では、老人ホームなどの 福祉施設や病院などの施設の方々に いざという時に当社のことを思い出して いただけるように信頼関係を構築する 営業スタッフの募集を行います。 異業種・未経験の方でも大歓迎です。 業界経験者の方は厚遇します！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 物を売るのではなく、訪問先との間に 信頼関係を築いていくことが仕事です。 葬儀の際に当社へご連絡いただけるように 関係各所へサービスを案内する仕事です。 主には葬祭関係のサービスや 当社が運営する家族葬式場について、 老人ホームなどの福祉施設や病院、 行政、企業などへ紹介していただきます。 直接商品を案内（販売）する仕事ではなく、 もしもの時にご遺族の方々に 少しでもご安心いただけるように予め、 サービスに関する情報を広めていただきます。 ＜訪問先は高齢者施設や病院が中心＞ 訪問先は、千葉・埼玉・茨城・ 東京23区にある高齢者施設や病院が中心。 それぞれの施設の周辺には、 当社のセレモニーホールがあります。 1施設の滞在時間はそれほどかかりません。 社用車（貸出し）で回っていただきます。 ＜プロモーションにも関わって頂きます＞ 生前の葬儀に関する相談対応や、 イベント企画・集客のためのプロモーション などにも関わっていただきます。 業務の幅を設けず様々なことに関わって いただける方だと嬉しく思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《入社後の流れ…》 入社後 はまずグループ会社を含めた 会社全体のことを学んでいただきます。 座学研修を終えたら先輩とともに 約1ヵ月のOJTを始めていきましょう。 朝に指定されたエリアに待ち合わせして いただき、業務スタートになります。 効率的なまわり方をするための アドバイスを先輩からもらえます。 1人でまわるようになったら、 スケジュールの組み立て方は自由！ ご自宅から直行直帰の働き方も可能です。 事務作業が発生する場合は、 東京・千葉・埼玉・茨城県内の お住いの近くの店舗に出勤して いただくかたちになります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 営業デビューも大歓迎です》 前職は、飲食店の店長や販売職など 様々な経歴の方が働いており、 お客さまの気持ちに寄り添える方で あれば学歴や経験は一切問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても 手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、 未経験の方で活躍することができます。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・

幼稚園約100園、企業約250社と取引を行う国内最大級の給食センターにて、幼稚園や企業向けの法人営業をお任せします。増員募集で、お客様との信頼関係を継続的に築く重要なポジションです。

企業名 株式会社東部アシード 求人名 第二新卒歓迎【八潮／法人営業】日本最大級規模仕出し弁当工場／残業10時間程度 仕事の内容 幼稚園約100園、企業約250社と取引を行う国内最大級の給食センターにて、幼稚園や企業向けの法人営業をお任せします。増員募集で、お客様との信頼関係を継続的に築く重要なポジションです。 【具体的な業務】■既存のお客様（幼稚園の生徒など）工場見学を希望されるお客様へのアテンド・見学当日の対応業務 ■幼稚園や企業様へ向けた給食・仕出し弁当の提案営業 ■新規は全体の3割程度ですが、チラシ配布後の問い合わせ対応などの反響がメイン■朝の生産現場のサポートや、必要に応じた配送業務のヘルプ 【業務内容の変更範囲】なし 募集職種 第二新卒歓迎【八潮／法人営業】日本最大級規模仕出し弁当工場／残業10時間程度