求人・転職情報

年間休日159日・週休3日／普免でOK！基本一人で黙々運転◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ┏―――――――――――――――――┓ 一人でもくもくと体を動かす！ 週休3日制で自分の時間もたっぷり♪ 大手企業でストレスフリーな正社員！ ┗―――――――――――――――――┛ ＜ここに注目！＞ ＊コカ・コーラ製品を扱う安定企業での勤務◎ ＊運転好きにも！普通免許(AT限定可)でOK！ ＊研修制度充実／退職金あり ＊経験一切不問！95％が未経験スタート ＊一人作業／ノルマなし／顧客対応少なめ！ ＊面接1回！正社員が初めての方も大歓迎！ - 「なるべくすぐに入社・スタートしたい」 「まずは話を聞いて、じっくり考えたい」 といった相談も大歓迎です！ - 【仕事内容】 2t・3tトラックに乗って｢コカ・コーラ｣の自動販売機をまわる、ドライバー業務をお任せします。 車内エアコン完備＆屋内作業もあるため体力に自信がない方も慣れていただけるはずです◎ ～具体的には～ ＊飲料補充 ＊売上金の回収 ＊POPの設置 ＊商品の陳列 ＊自動販売機の清掃業務 など ■配送距離目安： └近距離（1日20～60km程度）メインのルート配送 ■作業割合目安： └運転3割：補充作業7割程度 ※いずれも担当ルートにより異なる。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ペーパードライバーでも安心】 入社後、まずは社内の研修場で実際の車両を使った練習からスタート◎ 運行ルールや点検方法、ビジネスマナーまでイチから教えます。 慣れるまでは先輩と一緒にルートを回れるから、いきなり一人で公道デビューなんてこともありません！ ※運転車両はバックモニター＆ドラレコ付きの社用車（AT）でさらに安心！ 【車内は自分だけの“動く個室”！】 独り立ち後は一人作業。上下関係などのしがらみもなく、精神的にはかなり楽です。 配送先のお客様との会話も少ないので自分のペースを乱さずに作業に集中できますよ！ 移動中の車内も自分の空間。好きな音楽でもラジオでも流し放題です◎ 休憩も自分のタイミングでとってOK！ 「運転や一人の時間が好き」「急かされることなく、自分のペースで気楽に働きたい」 ⇒そんな方にぴったりな仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ WEBでの登録が苦手な方は お電話でご応募ください！ 「0120-613-316」 または 「0120-647-982」 採用担当までお気軽にどうぞ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜その他ポイント＞ ★日勤のみの近距離配送！ 週4日勤務なのでプライベートを大切にしながら働くことが可能です。希望休も通りやすいので、3連休を取得してご家族と旅行に行ったり、帰省される方もいらっしゃいます！ ★未経験スタート率95％！ 普通免許のみで始められるので、ドライバー未経験の方が多く活躍しています！トラックへの積込みや商品の集計事務、配送補助などを行うアルバイトスタッフを積極的に採用しているので、ドライバーへの負担軽減につながっています◎ ★コツコツ作業…なのに飽きない！ 例えば『子どもが多いエリアはジュースを一番下の段に陳列！』『公園近くはスポーツ飲料を目立たせる』など… 場所や時期によって自分なりにラインナップを考えられるのも、この仕事の醍醐味♪ 工夫が売上に繋がるとモチベーションも上がります！ ★創業46年目を迎えた安定グループ 当社は、コカ・コーラ社のパートナー企業として全国で約3000名が活躍する『シグマロジスティクス』の100％子会社！グループ全体で幅広い事業を展開しており、景気に左右されない安定経営を続けてきました。「正社員・ドライバーが初めて」という方も、安心して始められる環境です。

未経験から月給32万円～OK！◆週休2日（固定休×シフト）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ▼注目！ ⭐ 未経験から月給32万円～！ ⭐ 毎週月曜はお店ごと定休日 ⭐ 埼玉・車通勤OK ⭐ お酒好き歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募理由は「お酒が好き！」でOK！ 前職は問いません◎ 待遇充実の「酒のTOP」で、 仕事も給与も働きやすさも UPしませんか？ ─────── 酒のTOPとは？ ───ｖ─── ビール・RTD・ワイン・ウイスキー・ 日本酒・焼酎など、様々なアルコール類を 扱うディスカウントショップです！ 現在、埼玉を中心に9店舗展開中。 大通りに構え、店舗規模も大型。 まとめ買いで来店される 常連のお客様も多数いらっしゃいます。 豊富な品揃えとお求めやすい価格が魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後は、できることから ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から全部を任せることはありません。 ◆お客様への挨拶 ◆開店・閉店準備 ◆接客・レジ・品出し ◆店内清掃 まで丁寧に教えます！ 覚える内容はチェックシートを 用意しているので、1つずつ確認できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅慣れてきたら… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売場づくりや発注にもチャレンジ！ 「どの商品を目立たせる？」 「季節商品はどこに置く？」 そんなことを考えながら、 商品が手に取られやすい売場をつくります。 さらに、 ◆食品、飲料などの発注 ◆在庫、数量の確認 ◆レジ締め、売上計算 ◆アルバイトスタッフへの作業指示 などにも少しずつ仕事を広げていきます。 ⭐納品や発注は曜日ごとに基本の流れが あるため、サイクルを覚えるほど動きやすくなる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店長も目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、店長として店舗全体の 管理を任されることも！ 早い方だと、入社してから1年程度で、 店長レベルの仕事が身につきます。 キャリアアップを目指している方にも、 オススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月曜日は定休日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 酒のTOPは、毎週月曜日がお店ごと定休日です。 そのため、シフトの休みが出る前に、 友人とのご飯や施設の予約なども 入れやすい環境です◎ また、有休もとりやすいため お休みもしっかり取れます！ ＼お気軽にご応募ください✨／ 小売や飲食の仕事を続けたい。 深夜中心の生活を変えたい。 体を動かす仕事の方が好き。 お酒好きが活かせるかも。 そんな方はぜひ、ご応募ください！

都心に出ず地元で年収600万円超！未経験でも稼げる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＜POINT＞ ＊平均年収600万円超！地元で稼げる！ ＊幅広い輸入車の比較提案ができる強み！ ＊完全反響！飛び込み・テレアポ一切なし ＊全員で売れるようにカバーし合う社風！ //////////////////////////////// 【仕事内容】 高級輸入車専門店にて、ご来店いただいたお客様へのご提案から、納車後のアフターフォローまで一貫して担当いただく、反響対応の接客・販売業務をお任せします。 ～具体的には～ ▼お問い合わせ対応 ネットや雑誌を見たお客様への反響営業。飛び込み営業はありません。 ▼ヒアリング・ご提案 正規ディーラーとは異なり、幅広いメーカーの車種を扱えるため、お客様のニーズに合わせた比較提案がしやすいのが特徴です。 ▼納車・アフターフォロー 納車後も年3回（3年間）の無料オイル交換サービスなどがあるため、お客様と定期的にコミュニケーションを取ることができます。これが車検や次のお乗り換えの提案に繋がり、安定した成果を出せる仕組みになっています。 //////////////////////////////// 【未経験から稼げる理由】 未経験率95％でありながら、平均年収は600万円以上です。車両の販売だけでなく、保険や修理に対しても細かく歩合がつきます。さらに実績に応じた賞与も支給しており、過去には最大10ヶ月分の実績や200万円以上の支給例もあります。そのため、ほとんどの社員が前職より収入を上げており、20代で年収850万円なども珍しくありません。 //////////////////////////////// 【充実の研修・サポート体制】 中途入社後は店舗でのOJTからスタート。まずは展示車の移動など、実物に触れながら車種ごとの特性を覚えていきます。同期を集めた研修やノウハウ共有の場も豊富。商談のアプローチ方法や引き出しの増やし方まで、先輩たちがしっかりアドバイスします。 //////////////////////////////// 【店長からのメッセージ】 以前は飲食店のアルバイトで、車の知識なんて「セダンってこんな形？」というレベルの全くの素人でした。それでも「地元でとにかく稼ぎたい！」「自分を高めたい！」という熱い思いだけで、この世界に飛び込んだんです。 当社の最大の魅力は、頑張った分がダイレクトに収入として跳ね返ってくること。毎月の目標に対して「あと何台で達成できるか！」とスタッフ同士で本気で話し合い、お互いに切磋琢磨しています。 「数字を追う」と聞くと厳しく感じるかもしれません。でも、安心してください。もし契約にならなかった時は、「何が原因だったのか」「次はどう提案しようか」とチーム全員で徹底的に振り返ります。絶対に一人で抱え込ませるようなことはしません！全員でカバーし合って、あなたを「売れる営業」に育て上げます。私たちと一緒に、ここで本気で稼ぐ面白さを味わってみませんか？ //////////////////////////////// 【当社について】 業界大手「T.U.Cグループ」の一員として、メルセデスベンツをはじめとする高級輸入車を取り扱っています。八潮周辺はもちろん、吉川、松戸、越谷、足立区、流山などから車やバイクで通勤しているスタッフが多数！「都心に出ず、地元で稼ぐ」を実現しています。 ////////////////////////////////

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

長期的にスキルを身につけ、チームで成果を出すことを目標としています。

仕事内容 ＼業務拡大によりスタッフ大募集！／ 買取専門店にて ●受付でのお客様対応 ●商品の買取査定 ●従業員が使用しやすいように 改良されたアプリを使用しパソコン入力 をお願いします。 特別な知識は不問です！ 貴金属の小さな刻印を見る作業や、 パソコンやスマホで商品名やメーカーを入力するのがメインです。 難しいExcelの関数知識などは不問です。 書類作成などの経験がなくても問題なく進められます！ 個々ノルマはありません。 チーム全体で成果を出すことを大切にしています。 短期的に稼ぐことを目的とするのではなく、長期的にスキルを身につけ、 どの環境でも通用する「本質的な稼ぐ力」を育てていきたいと考えています。 Excel・メールなどのPC入力の操作ができ、 スマホで写真撮影やLINE操作ができればOKです！ 大事なのは"笑顔"と"あいさつ"です！ 接客に大切なコツは研修でしっかりと教えますのでご安心ください♪ 勤務時はスーツorジャケットの着用をお願いします。 【査定するものの一覧】 時計・ブランド品・金・プラチナ・貴金属・宝石・記念コイン・カメラ・服・金券など - 【オーナーからのメッセージ】 株式会社ヴァーテックスの永戸です。 弊社はこれまではカフェ事業(タリーズコーヒー)、スポーツクラブ事業(JOYFIT)など様々な事業を展開しています。 その他にも県や市町村の行政施設を30施設以上運営する他、アメリカや香港に関連会社を有しています。 当買取の大吉事業には5年前に参入し現在6店舗を運営、更なる事業拡大を見据え求人に注力しています。 これから関東・関西を中心に店舗を拡大していく予定です。 行動力のある方・責任感のある方、是非力を貸してください。 弊社買取大吉事業の社員は全員が業界未経験者です。 とにかく接客好きな方、応募をお待ちしています！

｢人柄｣｢人物｣重視！明るい笑顔で対応できる方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、受付 ニッポンレンタカーの 店舗業務をお任せします｡ 電話やネットでの予約受付､ 手配、来客時の接客、レンタル､ 返却の手続き、洗車や点検、 近隣店舗への配車(車両移動)、PC入力、 事務作業などをお任せします。 ＊まずは先輩社員とのOJTで､ ひと通りの流れを学びます｡ ＊マニュアルや入社後に社内研修等も 充実しております。 独り立ちまでの期間は3～4ヵ月を 想定しているので、未経験でも 安心して働けます。 【1日の仕事の流れ】 08:00/出社 10:00/前日からの引き継ぎや､ 朝ご出発になるお客様の お見送り等を行います｡ 11:00/売上をまとめたり､ 他の営業所からクルマを運ぶ場合の 交通費の計算を行います｡ 12:30/その日の夜から翌朝に ご出発の予約を確認し､ 車両を手配します｡ 13:30/休憩 16:00/他の営業所へ､ 所定のクルマの回送を指示します｡ 17:30/ご利用頂いたお客様の お迎えや､洗車や車庫の整備をします｡ 退社 【アピールポイント】 大手ならではの充実した環境が魅力！ 特に働きやすさは従業員から大好評です！ 例えばお休みは月8～10日あり､ 5日以上の連休も取得できますので、 ライフワークバランスも◎！ また､産休や育休も整っているので将来も安心です｡ 有給休暇は10日から最大40日付与！ 半日有給を活用している従業員も多数！ 昇給や賞与はもちろん､ 社員割引､カフェテリアプランなど福利厚生も充実｡ また､意欲があれば所長や マネージャー､本部スタッフへの キャリアアップを目指すことも可能です｡ ライフステージが変わっても 充実感は変わらない そんな環境を整えてお待ちしております！ 【ニッポンレンタカーについて】 「乗る人の幸せを想う」の CMでお馴染みのニッポンレンタカーで スタッフ大募集！ 車は所有する時代から 使いたい時にレンタルする時代へ｡ 利用者様には様々なシチュエーション があるので､ただ貸し出すだけではありません。 様々な車種を扱うことができる 当社だからこそのサービスで､ お客様を笑顔に｡ 今回募集するのは､ ニッポンレンタカーのお店で活躍する 正社員の店舗スタッフ｡ 様々な思いを乗せて レンタカーで出発されるお客さまを 明るい笑顔で送り出せる方を歓迎します｡

賞与年3回／寮あり／WEB面接可／サビ残なし！/要普免

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「車の知識ないけど大丈夫かな…？」 「ガソリンスタンドって大変そう…」 そんな不安をお持ちのアナタも大歓迎！ 創業75年の安定企業で、 地域のお客様に愛される セルフガソリンスタンドで働きませんか？ ✅ココがポイント！ ・未経験OK！先輩が優しく教えます。 ・セルフだから身体への負担少なめ！ ・車の知識がなくても大丈夫！ ・お客様との「ありがとう」が嬉しい ✅どんな会社？ 当社は、出光興産・ENEOSの サービスステーションを 37店舗運営する安定企業です。 車の給油だけでなく、車検やレンタカーなど、 様々なサービスを提供し、 お客様のカーライフをサポートしています。 ✅お仕事内容 ・給油のご案内やサポート ・洗車やオイル交換などの軽作業 ・車の販売やレンタカーのご案内 ・保険のご案内 お客様とのコミュニケーションが中心なので、 接客スキルがUPします！ もちろん、車好きの方も大歓迎！ ✅入社後の流れ まずは先輩スタッフと一緒に、 OJTで業務を覚えていきます。 資格取得支援制度があるので、 働きながらスキルアップも可能です！ 配属店舗は希望を考慮しますので、 お気軽にご相談ください。 ※勤務地：東京・神奈川・埼玉・愛知 ＼先輩スタッフの声／ 「未経験で不安でしたが、 先輩が丁寧に教えてくれるので 安心でした！」 「お客様との距離が近く、 感謝されるのが嬉しいです！」

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「人と話すことが好き！」 「接客の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 販売経験がなくても、 商品やサービスの知識がなくても大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 お客様へのご案内や受付など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは販売サポートからスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは研修からスタート！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修など、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ 研修後は、販売サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆お客様へのご案内 ご来店されたお客様へ、 商品やサービスについてご案内します。 ◆受付・接客サポート お客様のご希望やお困りごとを伺い、 必要なサービスをご案内します。 ◆売り場づくり 商品のディスプレイやPOPの設置など、 お客様が見やすい売り場づくりをサポートします。 ◆店舗運営サポート 商品や備品の管理、簡単なデータ入力など、 店舗運営に関わる業務を担当します。 ★経験を積んだ後は、 営業や人事、採用広報、SNS運用など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「販売の経験がない…」 「接客の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、販売サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

月給50万も♪携帯経験者歓迎！ワークライフバランスも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【応募にあたって】 お客様への料金プランや契約内容のご説明、各種手続きなど、日本語での正確なコミュニケーションが必要となる仕事です。 そのため、日常会話だけでなく、 ・敬語を使った接客 ・料金や契約内容の説明 ・契約書類やマニュアルの読み取り などを、日本語で問題なく行える方を対象としています。 ※現在日本語を学習中の方ではなく、応募時点で接客業務を日本語でスムーズに行えるレベルが必要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売経験を積んできた今、次のステップを考え始めていませんか？ ■このポジション 販売だけで終わらない、キャリアアップ前提のポジションです。 ・売場づくり ・数値管理 ・チームマネジメント 現場経験を、“上の役割”へつなげていきます。 ■仕事内容 ◆スマホ・通信サービスの接客販売 経験を活かした提案を行います。 ◆店舗運営サポート 売場改善や業務効率化など、 店舗全体に関わる業務も担当。 ◆人材育成 後輩フォローやチームづくりにも関与。 ■給与 月給35万円～50万円 ＋賞与あり ■働き方 ・週休2日制 ・残業月10時間以下 ・年間休日120日以上 ■キャリア 販売 → リーダー → SV → エリア管理 現場経験をもとに、マネジメントへステップアップ可能。 ■最後に 販売経験は、次のキャリアにつながる土台です。 その先へ進むための環境があります。

月給50万も♪携帯経験者歓迎！ワークライフバランスも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【応募にあたって】 お客様への料金プランや契約内容のご説明、各種手続きなど、日本語での正確なコミュニケーションが必要となる仕事です。 そのため、日常会話だけでなく、 ・敬語を使った接客 ・料金や契約内容の説明 ・契約書類やマニュアルの読み取り などを、日本語で問題なく行える方を対象としています。 ※現在日本語を学習中の方ではなく、応募時点で接客業務を日本語でスムーズに行えるレベルが必要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの成果、正しく評価されていますか？ ――――――――――――――― ✔ 数字を出しても給与が変わらない ✔ 頑張ってもポジションが上がらない ✔ 評価基準が曖昧なまま ――――――――――――――― その環境で、この先も成長し続けられますか？ ■この仕事の価値 ここでは、「成果」と「役割」で評価が決まります。 ・売上を作る力 ・提案の質 ・チームへの影響力 → これらをもとに、収入・ポジションへしっかり反映します。 ■給与 月給35万円～50万円 ＋賞与あり ※経験・スキルを考慮し決定 ■仕事内容 ◆スマホ・タブレットの接客販売 これまでの経験を活かし、 最適なプラン・サービスを提案します。 ◆契約・オペレーション管理 スムーズな手続きや顧客対応を行いながら、 店舗全体の効率向上にも関与します。 ◆メンバー育成・売場づくり ・後輩指導 ・売場改善 ・数値意識の浸透 個人だけでなく、チーム全体の成果に関わる役割です。 ■働き方 ・週休2日制 ・残業月10時間以下 ・年間休日120日以上 ・有給取得率97％ ■キャリア 販売 → リーダー → SV → 複数店舗管理 成果に応じて、着実にポジションアップが可能です。 ■最後に 評価される環境かどうかで、キャリアの伸びは大きく変わります。 → 次に進むなら、その環境を選んでください。

予約済みのお客様対応のみ◎月給38万円スタート/4月OPEN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー お客様を探すのではなく、 「来てほしい」と依頼されたお客様のもとへ伺う仕事です。 テレアポや飛び込みは一切なし。 あらかじめ予約が入っているため、 目の前のお客様へのご案内と査定に集中できます。 【仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 完全反響型だから、 お客様対応に集中できます ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ お任せするのは、 事前に買取をご希望されたお客様のもとを訪問し、 品物の査定や引き取りを行う仕事です。 会社が訪問予定を用意するため、 自分で訪問先を探したり、 知らないご家庭を訪ねたりする必要はありません。 「人と話すことが好き」 「お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 そんな方にピッタリです。 ■予約済みのお客様宅への訪問 訪問するのは、 すでに買取についてお問い合わせをいただいている お客様のみです。 無理に話を聞いていただく必要がなく、 落ち着いて会話を始められます。 ■品物の確認・査定 ブランド品、家具、家電、 アパレル用品、日用品などを確認します。 査定方法や商品知識は、 入社後の研修で基礎から学べます。 判断に迷った際には、 先輩や社内スタッフへ相談できるため、 未経験の方も安心です。 ■査定内容のご案内 査定金額や品物の状態について、 お客様に分かりやすくご説明します。 大切なのは、 専門的な話し方ではなく、 お客様のお話を丁寧に聞くことです。 ■品物の搬出・運搬 買取が成立した品物を、 軽バンや2tトラックなどの社用車へ運び込みます。 訪問先への直行直帰も相談可能です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ この仕事のポイント ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ ✅訪問先は会社が用意 ✅事前予約のお客様のみ ✅テレアポ・飛び込みなし ✅個人ノルマなし ✅未経験から月給38万円 ✅査定知識は入社後に習得可能 ✅新拠点のオープニング募集

ドコモでキャリアUP！あなたの接客経験を正当評価し店長候補へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ 📱 今の給与やキャリアに満足していますか？ 📱 ────────◆◇◆──────── 未経験から高収入＆キャリアアップ！ 【モバイルコンサルティング営業】 ご興味があれば「WEB応募ボタン」より👆✨ ────────◆◇◆──────── ✅ 年収700万〜800万円のスタッフも活躍中！💰 ✅ 月給最大30万円＋賞与＆昇給年2回 ✅ 社宅完備！🏠 ✅ 週休2日／残業少なめ／産休・育休充実 【仕事内容】 完全来店型のドコモショップにて、お客様に最適なプランや機種のご提案をお任せします。 スキルに合わせて、無理なくステップアップできる環境です🌱 ー🔰未経験の方のキャリアパスー STEP1： スマホの初期設定・簡単な操作案内 STEP2： ショップスタッフ（契約受付やプラン・商材のご提案） STEP3： 販売ヘルパー（複数店舗を巡回し、販売をサポート！） STEP4： 法人営業（企業様への提案）など、多彩な道へ！ ー🔥経験者の方のキャリアパスー STEP1： 即戦力として現場の販売・提案業務からスタート！ STEP2： 売上管理やスタッフ育成を学び、店長・幹部へステップアップ！📈 🌟ここがポイント🌟 これまでの「当たり前」の頑張りが、ここでは「高待遇＆ポジション」に直結します！ 未経験から挑戦したい方も、一気に収入を上げたい方も、私たちと一緒に楽しく働きませんか？🤝✨

ドコモでキャリアUP！あなたの接客経験を正当評価し店長候補へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ 📱 今の給与やキャリアに満足していますか？ 📱 ────────◆◇◆──────── 未経験から高収入＆キャリアアップ！ 【モバイルコンサルティング営業】 ご興味があれば「WEB応募ボタン」より👆✨ ────────◆◇◆──────── ✅ 年収700万〜800万円のスタッフも活躍中！💰 ✅ 月給最大30万円＋賞与＆昇給年2回 ✅ 社宅完備！🏠 ✅ 週休2日／残業少なめ／産休・育休充実 【仕事内容】 完全来店型のドコモショップにて、お客様に最適なプランや機種のご提案をお任せします。 スキルに合わせて、無理なくステップアップできる環境です🌱 ー🔰未経験の方のキャリアパスー STEP1： スマホの初期設定・簡単な操作案内 STEP2： ショップスタッフ（契約受付やプラン・商材のご提案） STEP3： 販売ヘルパー（複数店舗を巡回し、販売をサポート！） STEP4： 法人営業（企業様への提案）など、多彩な道へ！ ー🔥経験者の方のキャリアパスー STEP1： 即戦力として現場の販売・提案業務からスタート！ STEP2： 売上管理やスタッフ育成を学び、店長・幹部へステップアップ！📈 🌟ここがポイント🌟 これまでの「当たり前」の頑張りが、ここでは「高待遇＆ポジション」に直結します！ 未経験から挑戦したい方も、一気に収入を上げたい方も、私たちと一緒に楽しく働きませんか？🤝✨

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

新店舗をイチからつくる◎仕入れ・店舗運営／月給38万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【完成した店舗に入るのではなく、これからのお店を仲間とつくる。4月OPENの新拠点メンバー募集！】 ✅4月オープンの新拠点でオープニング募集 ✅売場づくりや店舗ルールづくりから携われる ✅仕入れ・商品選定・価格設定まで裁量あり ✅自分たちで店舗を育てていく面白さがある ✅経験不問・95％以上が未経験スタート ✅未経験から月給38万円スタート ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━━━━━━━━━╋ ■買取・仕入れ ご予約いただいたお客様のお宅を訪問し、 ブランド品・家具・家電・アパレル・ 日用品などを査定します。 訪問先は会社が用意するため、 テレアポや飛び込み訪問はありません。 ■店頭に並べる商品の選定 買い取った商品の中から、 店舗で販売する商品を選びます。 「今の季節なら売れそう」といった 自分なりの視点を活かせます。 ■売場づくり・価格設定 商品の配置やレイアウト、 店頭での販売価格を検討します。 季節やお客様の反応に合わせて 見せ方を変えるなど、 自分のアイデアを反映できます。 ■接客・店舗運営 ご案内、商品説明、レジ対応、 在庫確認などにも携わります。 売れ行きを見ながら、次の仕入れや 売場の改善を考えていきます。 ■オークションでの買い付け 市場価格や商品の状態を確認し、 店舗で売れそうな商品を仕入れます。 ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━━━━━━━━━╋ ・買取から販売まで、一連の流れを経験できる ・商品の価値や相場が分かり、 バイヤーの視点が身につく ・未経験でも月給38万円スタート （試用期間中も同条件） ・4月オープンの新拠点。売場もルールも 仲間と一緒につくっていけます 未経験スタートの先輩が95％以上。 商品知識も接客も、入社後の研修と 先輩のフォローで一つずつ覚えられます。 「これなら売れそう」 「この商品を目立たせたい」 そんなアイデアを、実際の店舗づくりに 反映できる仕事です。

仕入れた商品で理想の売場をつくる◎未経験から月給38万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【 あなたの「好き」を、 そのままお店にしませんか？ 】 「雑貨屋や古着屋を見るのが好き」 「自分なら、この商品を もっと目立つ場所に置くのに」 「いつか、自分好みのお店を つくってみたい」 そんな方にお任せしたいのが、 当社の店舗づくり・ バイヤースタッフです。 お客様から買い取った商品の中から、 店頭に並べる商品を選び、 価格や配置、売場の見せ方まで 考えていただきます。 訪問買取だけを行う仕事ではありません。 ✅店頭に並べる商品を自分で選べる ✅商品の価格や配置を考えられる ✅店舗運営にも携われる ✅オークションでの買い付けも経験できる ✅未経験から月給38万円スタート 「これなら売れそう」 「この商品を目立たせたい」 そんな自分のアイデアを、 実際の店舗づくりに反映できる仕事です。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━ ━━━━━━╋ ■商品の買取・仕入れ 事前に買取をご予約いただいた お客様のご自宅を訪問し、 ブランド品、家具、家電、 アパレル、日用品などを査定します。 訪問先は会社が用意するため、 テレアポや飛び込み訪問は 一切ありません。 査定方法や商品知識は、 入社後の研修で基礎から学べます。 ■店頭に並べる商品の選定 買い取った商品の中から、 店舗で販売する商品を選びます。 「今の季節なら売れそう」 「この商品は、 若いお客様に人気が出そう」 「この家具を置けば、 売場の雰囲気が変わりそう」 といった自分なりの視点を活かして、 商品を選定できます。 ただ買い取るだけではなく、 その商品をどのように販売するかまで 考えられることが、この仕事の魅力です。 ■売場・店舗づくり 店頭に並べる商品の配置や、 売場のレイアウトを考えます。 家具やインテリア、 アパレル、雑貨など、 商品のジャンルや特徴に合わせて、 魅力が伝わる売場をつくります。 季節やお客様の反応に合わせて、 商品の並べ方や見せ方を変えるなど、 店舗づくりに自分のアイデアを 反映できます。 ■販売価格の検討 商品の状態や相場、 市場での人気などを確認しながら、 店頭での販売価格を検討します。 「いくらなら売れそうか」 「どのように見せれば、 価値が伝わりやすいか」 といった視点を身につけられます。 ■接客・店舗運営 ご来店されたお客様へのご案内や、 商品の説明、レジ対応、 在庫の確認などにも携わります。 売れ行きやお客様の反応を見ながら、 次に仕入れる商品や、 売場の改善方法を考えていきます。 商品を並べて終わりではなく、 店舗をより良くしていく 運営面にも関われます。 ■オークションでの買い付け 店舗の商品を充実させるため、 オークション会場や市場での 買い付け業務も行います。 市場価格や商品の状態を確認し、 店舗で売れそうな商品を選びます。 経験を積むことで、 自分が見つけた商品を買い付け、 自分が考えた売場で販売することも できるようになります。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━ ━━━━━━╋ ■自分好みの店舗をつくれる 決められた商品を、 決められた場所に並べるだけの 仕事ではありません。 どの商品を仕入れるか、 どこに並べるか、 どのように見せるかまで、 スタッフのアイデアを活かせます。 自分が選んだ商品が売れたときには、 大きなやりがいを感じられます。 ■買取から販売まで経験できる 商品の査定や仕入れだけではなく、 商品選定、価格設定、売場づくり、 接客、在庫管理まで幅広く携われます。 一つの商品が、 お客様から買い取られ、 店舗で次のお客様へ渡るまでの 一連の流れを経験できます。 ■バイヤーの視点が身につく 日々さまざまな商品に触れることで、 商品の価値や相場、 売れやすい商品の特徴が 分かるようになります。 オークションでの買い付けもあるため、 将来的には自分の判断で 商品を仕入れられる知識が身につきます。 ■未経験から「月給38万円」 店舗運営や買取の経験がなくても、 月給38万円からスタート。 成果報酬だけに頼るのではなく、 安定した固定給を受け取りながら、 商品知識や店舗運営を学べます。 試用期間中も、 給与条件は本採用時と同じです。 ■まっさらな新拠点 4月オープンの新拠点で、 オープニングメンバーを募集します。 すでに完成された店舗に入るのではなく、 仲間と一緒に売場やルールを つくっていける環境です。 自分たちの手で店舗を育てる 面白さを味わえます。

接客経験が活きる◎未経験から月給38万円保証！4月OPEN★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【 店舗の「外」に、 新しい活躍の場を。 】 「毎日ずっと立ちっぱなし」 「接客は好きだけど、 将来の体力が心配」 そんな悩みを抱えるあなたへ。 今持っている接客スキルを、 もっと「高収入」で、 もっと「スマート」に、 活かしてみませんか？ 4月オープンの埼玉営業所は、 古い営業スタイルを、 すべて捨てました！ ✅店舗ノルマから解放 ✅座り仕事（移動）とのバランス ✅最初から月給38万円を手に。 「接客のプロ」から、 「査定のプロ」へ。 ここでリスタートを切りましょう。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━ ━━━━━━╋ ■完全予約制の訪問スタイル 事前予約のお客様のみを訪問。 飛び込みやテレアポは、 一切ありません。 落ち着いてお客様と向き合えます。 ■価値を見極める査定 ブランド品や日用品などを、 マニュアルに沿って査定します。 接客で培った、 「お話を聞く力」が、 そのまま成果に繋がります。 ■スムーズな搬出作業 社用車（軽バンなど）へ、 商品を運び込みます。 程よく体を動かせるので、 健康的に働けるのも魅力です。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━ ━━━━━━╋ ■生活が変わる「月給38万円」 未経験からこの高水準。 インセンティブに頼らず、 最初から安定した生活を、 手に入れることができます。 ■ゆとりの10時スタート 朝の準備に余裕が持てます。 直行直帰も相談可能なので、 無駄な残業を減らし、 自分時間を増やせます。 ■まっさらな新拠点 オープニング募集なので、 人間関係もフラットです。 販売・接客経験の仲間と、 心地よい職場を作れます。

自分のアイデアで売場づくり◎未経験から月給38万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【「こんなお店があったらいいな」を仕事に。商品選びからレイアウトまで、自分のアイデアをカタチにできます。】 ✅自分のアイデアを店舗・売場づくりに反映できる ✅仕入れる商品や店頭に並べる商品を自分で選べる ✅価格設定・レイアウト・ディスプレイまで携われる ✅未経験スタートの先輩が95％以上 ✅未経験でも月給38万円スタート ✅4月オープンの新拠点で店舗づくりから参加できる ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━━━━━━━━━╋ ■買取・仕入れ ご予約いただいたお客様のお宅を訪問し、 ブランド品・家具・家電・アパレル・ 日用品などを査定します。 訪問先は会社が用意するため、 テレアポや飛び込み訪問はありません。 ■店頭に並べる商品の選定 買い取った商品の中から、 店舗で販売する商品を選びます。 「今の季節なら売れそう」といった 自分なりの視点を活かせます。 ■売場づくり・価格設定 商品の配置やレイアウト、 店頭での販売価格を検討します。 季節やお客様の反応に合わせて 見せ方を変えるなど、 自分のアイデアを反映できます。 ■接客・店舗運営 ご案内、商品説明、レジ対応、 在庫確認などにも携わります。 売れ行きを見ながら、次の仕入れや 売場の改善を考えていきます。 ■オークションでの買い付け 市場価格や商品の状態を確認し、 店舗で売れそうな商品を仕入れます。 ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━━━━━━━━━╋ ・買取から販売まで、一連の流れを経験できる ・商品の価値や相場が分かり、 バイヤーの視点が身につく ・未経験でも月給38万円スタート （試用期間中も同条件） ・4月オープンの新拠点。売場もルールも 仲間と一緒につくっていけます 未経験スタートの先輩が95％以上。 商品知識も接客も、入社後の研修と 先輩のフォローで一つずつ覚えられます。

経験・知識ゼロから月給38万円◎95％以上が未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【経験よりも「やってみたい」を重視。普通免許があれば応募OK！未経験から店舗運営・バイヤーへ。】 ✅未経験でも月給38万円スタート ✅先輩スタッフの95％以上が未経験入社 ✅普通自動車免許（AT限定可）があれば応募OK ✅商品知識・査定方法は入社後に基礎から学べる ✅テレアポ・飛び込み営業は一切なし ✅買取・接客・店舗運営・バイヤー業務まで経験できる ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━━━━━━━━━╋ ■買取・仕入れ ご予約いただいたお客様のお宅を訪問し、 ブランド品・家具・家電・アパレル・ 日用品などを査定します。 訪問先は会社が用意するため、 テレアポや飛び込み訪問はありません。 ■店頭に並べる商品の選定 買い取った商品の中から、 店舗で販売する商品を選びます。 「今の季節なら売れそう」といった 自分なりの視点を活かせます。 ■売場づくり・価格設定 商品の配置やレイアウト、 店頭での販売価格を検討します。 季節やお客様の反応に合わせて 見せ方を変えるなど、 自分のアイデアを反映できます。 ■接客・店舗運営 ご案内、商品説明、レジ対応、 在庫確認などにも携わります。 売れ行きを見ながら、次の仕入れや 売場の改善を考えていきます。 ■オークションでの買い付け 市場価格や商品の状態を確認し、 店舗で売れそうな商品を仕入れます。 ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━━━━━━━━━╋ ・買取から販売まで、一連の流れを経験できる ・商品の価値や相場が分かり、 バイヤーの視点が身につく ・未経験でも月給38万円スタート （試用期間中も同条件） ・4月オープンの新拠点。売場もルールも 仲間と一緒につくっていけます 未経験スタートの先輩が95％以上。 商品知識も接客も、入社後の研修と 先輩のフォローで一つずつ覚えられます。 「これなら売れそう」 「この商品を目立たせたい」 そんなアイデアを、実際の店舗づくりに 反映できる仕事です。

接客経験を活かして仕入れ・バイヤーにも挑戦◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【接客だけで終わらない。商品選定・価格設定・売場づくりまで経験し、店舗運営のプロへ。】 ✅アパレル・小売・飲食などの接客経験を活かせる ✅接客だけでなく店舗運営全体に携われる ✅商品選定・価格設定・在庫管理にも挑戦できる ✅将来的に店長・バイヤーを目指せる ✅成果報酬頼みではなく月給38万円スタート ✅新拠点の立ち上げから店舗運営を経験できる ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━━━━━━━━━╋ ■買取・仕入れ ご予約いただいたお客様のお宅を訪問し、 ブランド品・家具・家電・アパレル・ 日用品などを査定します。 訪問先は会社が用意するため、 テレアポや飛び込み訪問はありません。 ■店頭に並べる商品の選定 買い取った商品の中から、 店舗で販売する商品を選びます。 「今の季節なら売れそう」といった 自分なりの視点を活かせます。 ■売場づくり・価格設定 商品の配置やレイアウト、 店頭での販売価格を検討します。 季節やお客様の反応に合わせて 見せ方を変えるなど、 自分のアイデアを反映できます。 ■接客・店舗運営 ご案内、商品説明、レジ対応、 在庫確認などにも携わります。 売れ行きを見ながら、次の仕入れや 売場の改善を考えていきます。 ■オークションでの買い付け 市場価格や商品の状態を確認し、 店舗で売れそうな商品を仕入れます。 ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━━━━━━━━━╋ ・買取から販売まで、一連の流れを経験できる ・商品の価値や相場が分かり、 バイヤーの視点が身につく ・未経験でも月給38万円スタート （試用期間中も同条件） ・4月オープンの新拠点。売場もルールも 仲間と一緒につくっていけます 未経験スタートの先輩が95％以上。 商品知識も接客も、入社後の研修と 先輩のフォローで一つずつ覚えられます。 「これなら売れそう」 「この商品を目立たせたい」 そんなアイデアを、実際の店舗づくりに 反映できる仕事です。

訪問予定は会社が用意◎月給38万円／4月OPEN★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【 電話をかけ続ける毎日も、 突然の訪問もありません。 】 「電話を何十件もかける仕事に疲れた」 「知らないご家庭を、 突然訪問する働き方は避けたい」 「お客様を探すより、 目の前の方への対応に集中したい」 そんな方に選ばれているのが、 当社の買取サポートスタッフです。 訪問するのは、 事前に買取のご予約をいただいた お客様のみ。 会社が訪問予定を用意するため、 電話で予定を取ったり、 突然お客様宅を訪ねたりすることは 一切ありません。 ✅テレアポなし ✅飛び込みなし ✅訪問予定は会社が用意 ✅個人ノルマなし ✅未経験から月給38万円 お客様を探す時間をなくし、 一件一件のご案内に 集中できる環境を整えています。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━ ━━━━━━╋ ■その日の訪問予定を確認 会社から共有された 訪問先や時間を確認し、 社用車でお客様のご自宅へ向かいます。 自分でお客様に電話をかけ、 予定を取る必要はありません。 ■事前予約のお客様宅へ訪問 訪問するのは、 すでに買取をご希望されている お客様のみです。 知らないご家庭の チャイムを突然鳴らすような 訪問は一切ありません。 お客様も訪問を把握しているため、 安心して会話を始められます。 ■お客様へのヒアリング 売却を考えている品物や、 手放す理由などを伺います。 一方的に話すのではなく、 お客様のご希望を丁寧に聞くことが 大切な仕事です。 ■品物の確認・査定 ブランド品や家具、家電、 アパレル用品、日用品などを マニュアルに沿って確認します。 専門知識は、 入社後の研修で学べます。 判断が難しい場合は、 先輩や社内スタッフへ 相談しながら対応できます。 ■査定内容のご案内・搬出 査定した内容や金額を、 お客様に分かりやすくご説明します。 ご納得いただけた場合は、 品物を社用車へ運び込みます。 無理に手放すことを勧めるのではなく、 お客様が納得できる説明を 大切にしています。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━ ━━━━━━╋ ■テレアポは一切なし 一日中電話をかけ続けたり、 電話先で断られ続けたりすることは ありません。 訪問予定は、 会社があらかじめ用意します。 ■飛び込み訪問も一切なし 突然お客様宅を訪問し、 玄関先でお話を聞いてもらうような 仕事ではありません。 事前にご予約いただいているため、 お客様も訪問を把握しています。 ■個人ノルマなし 件数だけを追いかけるのではなく、 お客様一人ひとりへの 丁寧な対応を重視しています。 ■未経験から「月給38万円」 未経験でも、 入社時から月給38万円スタート。 成果報酬だけに頼ることなく、 安定した収入を得られます。 ■直行直帰も相談可能 訪問先によっては、 社用車での直行直帰も可能です。 無駄な移動を減らし、 効率よく働けます。 ■ゆとりの10時スタート 勤務開始は10時。 朝の時間に余裕を持てるため、 通勤ラッシュを避けやすいことも ポイントです。

知識ゼロでも月給38万円スタート◎研修充実！4月OPEN★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【 経験ゼロから、 月給38万円の新生活へ。 】 「未経験から収入を上げたい」 「今の仕事を続けても、 将来が変わるイメージが持てない」 「新しい知識を身につけて、 自分の市場価値を高めたい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、 お客様のご自宅を訪問し、 品物の査定や引き取りを行う 買取・査定アドバイザーです。 専門的に見える仕事ですが、 活躍中の先輩の95％以上が 未経験からスタートしています。 ✅学歴・職歴不問 ✅査定知識ゼロでOK ✅月給38万円スタート ✅試用期間中も同条件 ✅座学・同行研修あり これまでの経験ではなく、 これから頑張りたいという 気持ちを重視しています。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━ ━━━━━━╋ ■まずは基礎を学ぶところから 入社後は、 商品知識や査定のポイント、 お客様へのご案内方法などを 座学研修で学びます。 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方も、 一つずつ覚えれば問題ありません。 ■先輩との同行研修 研修後すぐに、 一人で現場を任せることはありません。 先輩スタッフの訪問に同行し、 お客様へのごあいさつや 査定の進め方を実際に見ながら 仕事を覚えていきます。 ■予約済みのお客様宅への訪問 会社が用意した予定に沿って、 買取をご希望されている お客様のご自宅を訪問します。 自分で訪問先を探したり、 知らないご家庭へ突然伺ったりする 仕事ではありません。 ■品物の確認・査定 ブランド品、家具、家電、 アパレル用品、日用品などを マニュアルに沿って確認します。 査定に迷った場合は、 先輩や社内スタッフへ 相談しながら進められます。 ■査定内容のご案内・搬出 査定した金額や理由を、 お客様に分かりやすくご説明します。 ご納得いただけた場合は、 品物を社用車へ運び込みます。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━ ━━━━━━╋ ■未経験から「月給38万円」 経験や知識にかかわらず、 入社時から月給38万円スタート。 成果報酬だけに頼ることなく、 毎月安定した収入を得られます。 試用期間中も、 給与条件の変更はありません。 ■95％以上が未経験スタート 先輩の前職は、 アパレル、飲食、配送、 介護、ホテル、工場勤務などさまざま。 査定経験がなかった先輩も、 研修を通じて知識を身につけ、 現在は第一線で活躍しています。 ■手に職となる知識が身につく さまざまな品物を扱うため、 ブランド品や家具、家電、 リユース市場に関する知識が 自然と身につきます。 日々新しい商品と出会えるため、 飽きずに続けられる仕事です。 ■ゆとりの10時スタート 勤務開始は10時。 通勤ラッシュを避けやすく、 朝の時間に余裕を持って 準備することができます。 訪問先への直行直帰も相談可能です。 ■まっさらな新拠点 4月オープンの埼玉営業所で、 オープニングメンバーを募集します。 既存の上下関係や 完成された人間関係がなく、 全員で新しい拠点をつくれます。

知識ゼロでも月給38万円スタート◎研修充実！4月OPEN★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【 経験ゼロから、 月給38万円の新生活へ。 】 「未経験から収入を上げたい」 「今の仕事を続けても、 将来が変わるイメージが持てない」 「新しい知識を身につけて、 自分の市場価値を高めたい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、 お客様のご自宅を訪問し、 品物の査定や引き取りを行う 買取・査定アドバイザーです。 専門的に見える仕事ですが、 活躍中の先輩の95％以上が 未経験からスタートしています。 ✅学歴・職歴不問 ✅査定知識ゼロでOK ✅月給38万円スタート ✅試用期間中も同条件 ✅座学・同行研修あり これまでの経験ではなく、 これから頑張りたいという 気持ちを重視しています。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━ ━━━━━━╋ ■まずは基礎を学ぶところから 入社後は、 商品知識や査定のポイント、 お客様へのご案内方法などを 座学研修で学びます。 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方も、 一つずつ覚えれば問題ありません。 ■先輩との同行研修 研修後すぐに、 一人で現場を任せることはありません。 先輩スタッフの訪問に同行し、 お客様へのごあいさつや 査定の進め方を実際に見ながら 仕事を覚えていきます。 ■予約済みのお客様宅への訪問 会社が用意した予定に沿って、 買取をご希望されている お客様のご自宅を訪問します。 自分で訪問先を探したり、 知らないご家庭へ突然伺ったりする 仕事ではありません。 ■品物の確認・査定 ブランド品、家具、家電、 アパレル用品、日用品などを マニュアルに沿って確認します。 査定に迷った場合は、 先輩や社内スタッフへ 相談しながら進められます。 ■査定内容のご案内・搬出 査定した金額や理由を、 お客様に分かりやすくご説明します。 ご納得いただけた場合は、 品物を社用車へ運び込みます。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━ ━━━━━━╋ ■未経験から「月給38万円」 経験や知識にかかわらず、 入社時から月給38万円スタート。 成果報酬だけに頼ることなく、 毎月安定した収入を得られます。 試用期間中も、 給与条件の変更はありません。 ■95％以上が未経験スタート 先輩の前職は、 アパレル、飲食、配送、 介護、ホテル、工場勤務などさまざま。 査定経験がなかった先輩も、 研修を通じて知識を身につけ、 現在は第一線で活躍しています。 ■手に職となる知識が身につく さまざまな品物を扱うため、 ブランド品や家具、家電、 リユース市場に関する知識が 自然と身につきます。 日々新しい商品と出会えるため、 飽きずに続けられる仕事です。 ■ゆとりの10時スタート 勤務開始は10時。 通勤ラッシュを避けやすく、 朝の時間に余裕を持って 準備することができます。 訪問先への直行直帰も相談可能です。 ■まっさらな新拠点 4月オープンの埼玉営業所で、 オープニングメンバーを募集します。 既存の上下関係や 完成された人間関係がなく、 全員で新しい拠点をつくれます。

商品を見極める力が身につく◎月給38万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【古着・家具・家電・ブランド品。「これ、売れそう」を仕事にする。未経験からバイヤーを目指せます。】 ✅ブランド品・家具・家電・古着など幅広い商品を扱える ✅買取・査定から仕入れ、販売まで一貫して経験できる ✅オークション会場での買い付けにも挑戦できる ✅商品の価値や市場相場を見る力が身につく ✅バイヤー経験・査定経験は一切不問 ✅未経験から月給38万円スタート ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━━━━━━━━━╋ ■買取・仕入れ ご予約いただいたお客様のお宅を訪問し、 ブランド品・家具・家電・アパレル・ 日用品などを査定します。 訪問先は会社が用意するため、 テレアポや飛び込み訪問はありません。 ■店頭に並べる商品の選定 買い取った商品の中から、 店舗で販売する商品を選びます。 「今の季節なら売れそう」といった 自分なりの視点を活かせます。 ■売場づくり・価格設定 商品の配置やレイアウト、 店頭での販売価格を検討します。 季節やお客様の反応に合わせて 見せ方を変えるなど、 自分のアイデアを反映できます。 ■接客・店舗運営 ご案内、商品説明、レジ対応、 在庫確認などにも携わります。 売れ行きを見ながら、次の仕入れや 売場の改善を考えていきます。 ■オークションでの買い付け 市場価格や商品の状態を確認し、 店舗で売れそうな商品を仕入れます。 ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━━━━━━━━━╋ ・買取から販売まで、一連の流れを経験できる ・商品の価値や相場が分かり、 バイヤーの視点が身につく ・未経験でも月給38万円スタート （試用期間中も同条件） ・4月オープンの新拠点。売場もルールも 仲間と一緒につくっていけます 未経験スタートの先輩が95％以上。 商品知識も接客も、入社後の研修と 先輩のフォローで一つずつ覚えられます。 「これなら売れそう」 「この商品を目立たせたい」 そんなアイデアを、実際の店舗づくりに 反映できる仕事です。

一生ドライバーは不安そんな方に。査定スキルで安定して働く◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー ＼配送の経験を、新しい舞台で活かす／ ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ◆1日の訪問は3〜4件と少なめ ◆月給38万円で収入が安定 ◆再配達や深夜配送はなし！ ◆4月開始のオープニングスタッフ ◆社用車での直行直帰も相談OK ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ■ 業務内容 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ 買取依頼があったお客様宅へ伺い、 商品の査定と運び出しを行います。 【具体的には】 ■1日3〜4件程度の訪問 ■家具・家電のチェック ■2tトラック等での配送作業 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ■ ここで働く魅力 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ＜ 体力的な負担を軽減 ＞ 1日に何十件も回る配送ではありません。 1件1件のお客様に丁寧に向き合い、 ゆとりを持って運転・作業ができます。 ＜ 安定した正社員採用 ＞ 「歩合制で給与が安定しない」 そんな不安とは無縁の固定給採用。 家族との時間や、 自分の時間も大切に働けます。 ＜ 充実の研修制度あり ＞ 座学やオークション見学など、 査定のコツはイチから教えます。 車の運転ができれば、 誰でもプロの査定員になれます。

賞与年2回｜退職金・家賃補助など、大手ならではの安心待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【この求人では、接客・レジなどお客様対応を中心にご紹介します】 ✅ レジ・オーダー・商品のお渡しなどの接客業務 ✅ パンの焼き上げやドリンクづくりなど、店舗業務も幅広く担当 ✅ 飲食未経験OK ✅ 転居を伴う異動なし。通勤可能範囲で店舗異動があります ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ▶ お客様を迎える ・レジ、オーダー、商品のお渡し ・席のご案内、テイクアウト対応 ▶ 店舗業務を行う ・ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ▶ 慣れてきたら ・在庫管理、発注 ・シフト作成 ・アルバイトスタッフの育成 接客だけを行う専任ポジションではありません。 店舗スタッフとして一通りの業務を覚えながら、その中でもお客様対応を中心にご紹介する求人です。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 教育担当がつき、店舗で実務を通じて業務を覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ✔ 転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で店舗異動あり） ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【福利厚生】 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります。

予約済みのお客様対応のみ◎月給38万円スタート/4月OPEN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー お客様を探すのではなく、 「来てほしい」と依頼されたお客様のもとへ伺う仕事です。 テレアポや飛び込みは一切なし。 あらかじめ予約が入っているため、 目の前のお客様へのご案内と査定に集中できます。 【仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 完全反響型だから、 お客様対応に集中できます ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ お任せするのは、 事前に買取をご希望されたお客様のもとを訪問し、 品物の査定や引き取りを行う仕事です。 会社が訪問予定を用意するため、 自分で訪問先を探したり、 知らないご家庭を訪ねたりする必要はありません。 「人と話すことが好き」 「お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 そんな方にピッタリです。 ■予約済みのお客様宅への訪問 訪問するのは、 すでに買取についてお問い合わせをいただいている お客様のみです。 無理に話を聞いていただく必要がなく、 落ち着いて会話を始められます。 ■品物の確認・査定 ブランド品、家具、家電、 アパレル用品、日用品などを確認します。 査定方法や商品知識は、 入社後の研修で基礎から学べます。 判断に迷った際には、 先輩や社内スタッフへ相談できるため、 未経験の方も安心です。 ■査定内容のご案内 査定金額や品物の状態について、 お客様に分かりやすくご説明します。 大切なのは、 専門的な話し方ではなく、 お客様のお話を丁寧に聞くことです。 ■品物の搬出・運搬 買取が成立した品物を、 軽バンや2tトラックなどの社用車へ運び込みます。 訪問先への直行直帰も相談可能です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ この仕事のポイント ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ ✅訪問先は会社が用意 ✅事前予約のお客様のみ ✅テレアポ・飛び込みなし ✅個人ノルマなし ✅未経験から月給38万円 ✅査定知識は入社後に習得可能 ✅新拠点のオープニング募集