求人・転職情報

長期的にスキルを身につけ、チームで成果を出すことを目標としています。

仕事内容 ＼業務拡大によりスタッフ大募集！／ 買取専門店にて ●受付でのお客様対応 ●商品の買取査定 ●従業員が使用しやすいように 改良されたアプリを使用しパソコン入力 をお願いします。 特別な知識は不問です！ 貴金属の小さな刻印を見る作業や、 パソコンやスマホで商品名やメーカーを入力するのがメインです。 難しいExcelの関数知識などは不問です。 書類作成などの経験がなくても問題なく進められます！ 個々ノルマはありません。 チーム全体で成果を出すことを大切にしています。 短期的に稼ぐことを目的とするのではなく、長期的にスキルを身につけ、 どの環境でも通用する「本質的な稼ぐ力」を育てていきたいと考えています。 Excel・メールなどのPC入力の操作ができ、 スマホで写真撮影やLINE操作ができればOKです！ 大事なのは"笑顔"と"あいさつ"です！ 接客に大切なコツは研修でしっかりと教えますのでご安心ください♪ 勤務時はスーツorジャケットの着用をお願いします。 【査定するものの一覧】 時計・ブランド品・金・プラチナ・貴金属・宝石・記念コイン・カメラ・服・金券など - 【オーナーからのメッセージ】 株式会社ヴァーテックスの永戸です。 弊社はこれまではカフェ事業(タリーズコーヒー)、スポーツクラブ事業(JOYFIT)など様々な事業を展開しています。 その他にも県や市町村の行政施設を30施設以上運営する他、アメリカや香港に関連会社を有しています。 当買取の大吉事業には5年前に参入し現在6店舗を運営、更なる事業拡大を見据え求人に注力しています。 これから関東・関西を中心に店舗を拡大していく予定です。 行動力のある方・責任感のある方、是非力を貸してください。 弊社買取大吉事業の社員は全員が業界未経験者です。 とにかく接客好きな方、応募をお待ちしています！

｢人柄｣｢人物｣重視！明るい笑顔で対応できる方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、受付 ニッポンレンタカーの 店舗業務をお任せします｡ 電話やネットでの予約受付､ 手配、来客時の接客、レンタル､ 返却の手続き、洗車や点検、 近隣店舗への配車(車両移動)、PC入力、 事務作業などをお任せします。 ＊まずは先輩社員とのOJTで､ ひと通りの流れを学びます｡ ＊マニュアルや入社後に社内研修等も 充実しております。 独り立ちまでの期間は3～4ヵ月を 想定しているので、未経験でも 安心して働けます。 【1日の仕事の流れ】 08:00/出社 10:00/前日からの引き継ぎや､ 朝ご出発になるお客様の お見送り等を行います｡ 11:00/売上をまとめたり､ 他の営業所からクルマを運ぶ場合の 交通費の計算を行います｡ 12:30/その日の夜から翌朝に ご出発の予約を確認し､ 車両を手配します｡ 13:30/休憩 16:00/他の営業所へ､ 所定のクルマの回送を指示します｡ 17:30/ご利用頂いたお客様の お迎えや､洗車や車庫の整備をします｡ 退社 【アピールポイント】 大手ならではの充実した環境が魅力！ 特に働きやすさは従業員から大好評です！ 例えばお休みは月8～10日あり､ 5日以上の連休も取得できますので、 ライフワークバランスも◎！ また､産休や育休も整っているので将来も安心です｡ 有給休暇は10日から最大40日付与！ 半日有給を活用している従業員も多数！ 昇給や賞与はもちろん､ 社員割引､カフェテリアプランなど福利厚生も充実｡ また､意欲があれば所長や マネージャー､本部スタッフへの キャリアアップを目指すことも可能です｡ ライフステージが変わっても 充実感は変わらない そんな環境を整えてお待ちしております！ 【ニッポンレンタカーについて】 「乗る人の幸せを想う」の CMでお馴染みのニッポンレンタカーで スタッフ大募集！ 車は所有する時代から 使いたい時にレンタルする時代へ｡ 利用者様には様々なシチュエーション があるので､ただ貸し出すだけではありません。 様々な車種を扱うことができる 当社だからこそのサービスで､ お客様を笑顔に｡ 今回募集するのは､ ニッポンレンタカーのお店で活躍する 正社員の店舗スタッフ｡ 様々な思いを乗せて レンタカーで出発されるお客さまを 明るい笑顔で送り出せる方を歓迎します｡

社宅手当最大6.5万円✨有給消化90％以上✨残業ほぼなし✨

仕事内容 ■■■お任せするお仕事は…■■■ ホール内での接客やカウンターでの景品交換、遊技台のメンテナンスなどをお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度も充実しています！ 【主な業務内容】 ・ホールでの接客対応 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のメンテナンス（簡単な対応からスタート） ・開店・閉店業務（備品整理や清掃など） ・ポップや販促物の作成（未経験でもOK♪） ⭐ドル箱を積む作業はありません！ 体力的な負担が少ないので、男女問わず活躍できます。 ■■■「現場主導」で動けるから、仕事が面白い！■■■ 当社のホールスタッフは、ただの接客業ではありません。 店長の裁量がとても広く、現場の判断で動ける自由度の高い職場なんです。 たとえば… 「最近話題の新台、うちのエリアでも人気が出そうだから多めに導入しよう」 「この景品、常連のお客様に喜ばれそうだから入れてみよう」 そんな判断も、店長の一声で即決OK！ ポスターや店内装飾もスタッフの手作り♪ “自分たちの店”という感覚で働けるのが魅力です。 ■■■働きやすさも魅力！■■■ ✅社宅手当最大6.5万円支給 ✅有給消化率90％以上 ✅育休取得実績も多数 ✅残業は月3時間以内（シフト調整で無理なく勤務） ✅10年以上活躍するスタッフも多数在籍！ 働きやすさとやりがいのバランスが取れているからこそ、定着率の高さにもつながっています。 ライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築ける環境です！ ■■■教育制度にしっかり投資。だから成長できる！■■■ 「経験がないから自信ない…」そんな方も大歓迎！ 当社では、新人教育にしっかりお金と時間をかけています。 入社後は、会社のことを知るための研修からスタート。 その後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 接客が初めての方も、遊技台に詳しくない方も、安心して成長できる環境です。 ■■■昇給・昇格は“見える化”しています■■■ ✅昇格の基準が明確だから、目指すべきゴールがわかる！ ✅早く進む人は、どんどんステップアップ！ ✅大手企業（マルハン・ガーデンなど）と比べても、昇格スピードは早め！ 主任・係長クラスになると、遊技台の設定に関われるようになります。 店長になると、億単位の決裁権限を持ち、遊技台の仕入れの判断も任せています！

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制／I・Uターン歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【この求人のポイント】 □好きな街で長く働ける！I・Uターン歓迎 □転居を伴う異動なし！地元で活躍できる □月給30万円以上！賞与年2回！手当充実！ □新評価制度による年4回の昇給査定あり◎ □完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり □社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! ＼好きな街で、好きな仕事を続けよう／ "炭火焼鳥とさか"は、 「日本に酔っぱらいを増やす」をモットーに 埼玉・静岡・東京で23店舗を展開中！ 店舗数は増えていますが、 地域に根差した店舗運営を大切にしています◎ 「転勤のない会社で長く続けたい」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「地元に戻って働きたい」 そんな想いをお持ちの方も多いはず。 当社では地域限定社員として、 あなたが愛する街で長く活躍していただけます！ キャリアアップを目指すことも、 接客や店舗運営のプロとして働き続けることも可能◎ 私たちが目指しているのは、 地域の皆さまに長く愛されるお店。 常連のお客様がふらっと立ち寄り、 「また来るね」と言ってくださる。 そんなお店を一緒につくっていきませんか？+。 …………………………………………… 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●スタッフの管理・育成 など ホール・キッチンの垣根なく、 店舗運営業務全般をお任せします！ 接客や調理はもちろん、 発注や店舗づくりなどにも携わりながら、 幅広いスキルを身につけられる環境です◎ □ 頑張りをきちんと評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っている人にしっかり還元したい」 そんな想いから、 昇給査定は年4回実施しています！ 結果だけでなく、 日々の取り組みや挑戦もきちんと評価◎ 接客スキルを磨きたい方も、 調理スキルを身につけたい方も、 成長を実感しながら働ける環境です！ □ プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋をもっと楽しんでほしいからこそ、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◆ 完全週休2日制 ◆年間休日115日＋年次有給休暇5日取得で、年間120日休暇 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 夏季・年末年始休暇あり ◆ 賞与年2回＋各種手当あり 仕事もプライベートも、 どちらも大切にしながら働けます◎ □ 食材と人に、本気の会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 その理由は、 食材と人への投資を大切にしているから。 無駄なコストを削減し、 その分を食材やスタッフへ還元しています。 お客様に喜んでいただくために、 本当に必要なものへしっかり投資する。 そんな考え方を大切にしながら、 地域に愛されるお店づくりを続けています！

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

賞与年3回／寮あり／WEB面接可／サビ残なし！/要普免

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「車の知識ないけど大丈夫かな…？」 「ガソリンスタンドって大変そう…」 そんな不安をお持ちのアナタも大歓迎！ 創業75年の安定企業で、 地域のお客様に愛される セルフガソリンスタンドで働きませんか？ ✅ココがポイント！ ・未経験OK！先輩が優しく教えます。 ・セルフだから身体への負担少なめ！ ・車の知識がなくても大丈夫！ ・お客様との「ありがとう」が嬉しい ✅どんな会社？ 当社は、出光興産・ENEOSの サービスステーションを 37店舗運営する安定企業です。 車の給油だけでなく、車検やレンタカーなど、 様々なサービスを提供し、 お客様のカーライフをサポートしています。 ✅お仕事内容 ・給油のご案内やサポート ・洗車やオイル交換などの軽作業 ・車の販売やレンタカーのご案内 ・保険のご案内 お客様とのコミュニケーションが中心なので、 接客スキルがUPします！ もちろん、車好きの方も大歓迎！ ✅入社後の流れ まずは先輩スタッフと一緒に、 OJTで業務を覚えていきます。 資格取得支援制度があるので、 働きながらスキルアップも可能です！ 配属店舗は希望を考慮しますので、 お気軽にご相談ください。 ※勤務地：東京・神奈川・埼玉・愛知 ＼先輩スタッフの声／ 「未経験で不安でしたが、 先輩が丁寧に教えてくれるので 安心でした！」 「お客様との距離が近く、 感謝されるのが嬉しいです！」

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「人と話すことが好き！」 「接客の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 販売経験がなくても、 商品やサービスの知識がなくても大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 お客様へのご案内や受付など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは販売サポートからスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは研修からスタート！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修など、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ 研修後は、販売サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆お客様へのご案内 ご来店されたお客様へ、 商品やサービスについてご案内します。 ◆受付・接客サポート お客様のご希望やお困りごとを伺い、 必要なサービスをご案内します。 ◆売り場づくり 商品のディスプレイやPOPの設置など、 お客様が見やすい売り場づくりをサポートします。 ◆店舗運営サポート 商品や備品の管理、簡単なデータ入力など、 店舗運営に関わる業務を担当します。 ★経験を積んだ後は、 営業や人事、採用広報、SNS運用など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「販売の経験がない…」 「接客の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、販売サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

店長なら月給30.5万円スタート！完全週休2日！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼成長中の企業でキャリアアップを目指そう!／ ＊直近の５年で１４店舗がスタート。 ＊店舗数が急増中のため！ 店長やその先のポストも目指せる環境！ ＊急なシフトフォローは 日雇いスタッフを活用するのでほぼなし！ ＊安定した経営基盤のもとで、 安心して働ける環境を提供！ ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 直近の５年で１４店舗がスタート。 現在は全国で33店舗を経営中！ 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 ＼お仕事内容／ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 ～具体的な業務～ ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理／客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理／採用･育成･シフト管理等 ・販促企画考案 ＼お休みも充実！／ ＼緊急時のシフトフォローの心配も不要です！／ コンビニの休めないイメージを払拭！ 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています！ なので店長でも、完全週休二日制！ しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 ＼オーナーのご機嫌取りなし！／ ＼定年まで安心して働ける！／ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 ＼月給例／ 店長スタート…月給30万5000円 店長候補スタート…月給24万5000円 ＊インセンティブを業績に応じて支給 ＊1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ＼入社後の流れ／ 経験やスキルに応じて、 柔軟なキャリアステップをご用意しています。 セブン‐イレブンのオーナー研修を 修了されている方は、最短1ヵ月で 店長職・店舗運営に携わることが可能です。 未経験の方には、 レジ対応や在庫管理などからスタートし、 丁寧なサポートのもとステップアップ。 平均2年ほどで店長としてご活躍いただいています。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。

＼正社員として安定♪／未経験OK＆高月給♪充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

完全週休二日制！｜〈人が良い〉職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼ こんなメリット有 ／ ・安定の正社員雇用（社保完備） ・完全週休2日制！ ・緊急のシフトフォローほとんどなし！ ・定年まで安心して働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ セブンイレブンの正社員スタッフとして、 活躍してください！ ＼具体的な業務／ ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・販促の企画 ＼入社後の流れ／ まずはレジや在庫確認からスタート｡ 慣れてきたら商品発注や 売上管理など店舗運営業務を 少しずつ覚えていってください！ ＊業績に応じてインセンティブあり！ ＊1分単位で残業代を全額支給！ あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オススメPOINTを3つご紹介！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT.01】しっかり休める！ コンビニ＝休めないと諦めていませんか？ 私たちはセカンドシップという 会社としてセブンイレブンをいくつも 経営しているため、店舗間で助け合い、 しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ お休みの日に突然携帯が鳴る･･･ なんてことはほぼありません！ 【POINT.02】いろいろ自由にできる！ 思いついたアイデアや工夫を 店舗で遠慮なく試していけるのが、 セカンドシップという会社の社風。 個人ではなく会社が運営している 店舗だからこそ安定の基盤の上で いろいろ挑戦できます！ もちろん、安定性も抜群。 正社員として腰を据えて 定年まで働きたい方にもぜひ！ 【POINT.03】接客にこだわりアリ！ 例えば機械の操作に困っている 年配のお客様がおられたら こちらからお声がけするなど、 温かい接客を大切にしています。 常連さんとは雑談が弾むことも！ お客様だけでなく、スタッフ同士の コミュニケーションも非常に活発です。 みんなとっても仲がよいので、 あなたもきっとスグに馴染めますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セカンドシップとは ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お任せする仕事】 ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスを紹介する仕事です。ショッピングモールや大型商業施設のイベントブースで働きます。 お声がけしたお客様から、使用中のスマートフォン、料金プラン、お悩みを聞き取ります。利用方法とご希望を踏まえ、機種変更や料金プランの見直しなど、その方に合うサービスを提案します。 大切なのは、商品説明だけを一方的に進めず、会話の中からお客様のニーズをつかむこと。そのうえで、適切な選択肢を分かりやすい言葉でお伝えします。 【主な担当業務】 ・イベント会場のお客様に声を掛ける ・利用中のスマートフォンと料金プランについて聞き取る ・ソフトバンク・ワイモバイルの取り扱い商品・サービスを説明する ・機種の変更や料金プランの再検討を提案する ・お客様の要望に沿うサービスを紹介する ・イベントブースの設営準備から運営、撤収まで行う ・チーム内で情報を共有し、協力し合う 【仲間と協力して進めます】 複数のメンバーがひとつのチームとなり、イベントを運営します。 接客でのお声がけやサービス説明、会場づくりを、役割に応じて担当します。各自が黙々と作業をこなす働き方ではなく、周囲との声の掛け合いを大事にしながら、みんなでイベントを盛り上げていきます。 【働きながら磨けるスキル】 幅広いお客様とのやり取りを通じて、以下の力を養えます。 ・希望や悩みを聞き出すヒアリング力 ・商品と料金プランの内容をかみ砕いて説明する力 ・お客様に適した選択肢を考えて提案する力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と協力して業務を進める力 【週4日働き、週3日は自分の時間に】 働く日数は1週間に4日で、残りの3日を休日に充てられます。オンとオフを切り替えやすく、仕事も私生活もメリハリを持って過ごせます。 休日には趣味や家族とのひととき、資格取得の勉強、旅行、リフレッシュなどを楽しめます。自分の時間も大事にしたい方に合う勤務スタイルです。 会話が好きな方、仲間と協力する働き方が好きな方、自分の時間を持ちながら仕事にも取り組みたい方に向いています。

予約済みのお客様対応のみ◎月給38万円スタート/4月OPEN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー お客様を探すのではなく、 「来てほしい」と依頼されたお客様のもとへ伺う仕事です。 テレアポや飛び込みは一切なし。 あらかじめ予約が入っているため、 目の前のお客様へのご案内と査定に集中できます。 【仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 完全反響型だから、 お客様対応に集中できます ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ お任せするのは、 事前に買取をご希望されたお客様のもとを訪問し、 品物の査定や引き取りを行う仕事です。 会社が訪問予定を用意するため、 自分で訪問先を探したり、 知らないご家庭を訪ねたりする必要はありません。 「人と話すことが好き」 「お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 そんな方にピッタリです。 ■予約済みのお客様宅への訪問 訪問するのは、 すでに買取についてお問い合わせをいただいている お客様のみです。 無理に話を聞いていただく必要がなく、 落ち着いて会話を始められます。 ■品物の確認・査定 ブランド品、家具、家電、 アパレル用品、日用品などを確認します。 査定方法や商品知識は、 入社後の研修で基礎から学べます。 判断に迷った際には、 先輩や社内スタッフへ相談できるため、 未経験の方も安心です。 ■査定内容のご案内 査定金額や品物の状態について、 お客様に分かりやすくご説明します。 大切なのは、 専門的な話し方ではなく、 お客様のお話を丁寧に聞くことです。 ■品物の搬出・運搬 買取が成立した品物を、 軽バンや2tトラックなどの社用車へ運び込みます。 訪問先への直行直帰も相談可能です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ この仕事のポイント ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ ✅訪問先は会社が用意 ✅事前予約のお客様のみ ✅テレアポ・飛び込みなし ✅個人ノルマなし ✅未経験から月給38万円 ✅査定知識は入社後に習得可能 ✅新拠点のオープニング募集

一生ドライバーは不安そんな方に。査定スキルで安定して働く◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー ＼配送の経験を、新しい舞台で活かす／ ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ◆1日の訪問は3〜4件と少なめ ◆月給38万円で収入が安定 ◆再配達や深夜配送はなし！ ◆4月開始のオープニングスタッフ ◆社用車での直行直帰も相談OK ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ■ 業務内容 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ 買取依頼があったお客様宅へ伺い、 商品の査定と運び出しを行います。 【具体的には】 ■1日3〜4件程度の訪問 ■家具・家電のチェック ■2tトラック等での配送作業 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ■ ここで働く魅力 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ＜ 体力的な負担を軽減 ＞ 1日に何十件も回る配送ではありません。 1件1件のお客様に丁寧に向き合い、 ゆとりを持って運転・作業ができます。 ＜ 安定した正社員採用 ＞ 「歩合制で給与が安定しない」 そんな不安とは無縁の固定給採用。 家族との時間や、 自分の時間も大切に働けます。 ＜ 充実の研修制度あり ＞ 座学やオークション見学など、 査定のコツはイチから教えます。 車の運転ができれば、 誰でもプロの査定員になれます。

新店舗をイチからつくる◎仕入れ・店舗運営／月給38万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【完成した店舗に入るのではなく、これからのお店を仲間とつくる。4月OPENの新拠点メンバー募集！】 ✅4月オープンの新拠点でオープニング募集 ✅売場づくりや店舗ルールづくりから携われる ✅仕入れ・商品選定・価格設定まで裁量あり ✅自分たちで店舗を育てていく面白さがある ✅経験不問・95％以上が未経験スタート ✅未経験から月給38万円スタート ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━━━━━━━━━╋ ■買取・仕入れ ご予約いただいたお客様のお宅を訪問し、 ブランド品・家具・家電・アパレル・ 日用品などを査定します。 訪問先は会社が用意するため、 テレアポや飛び込み訪問はありません。 ■店頭に並べる商品の選定 買い取った商品の中から、 店舗で販売する商品を選びます。 「今の季節なら売れそう」といった 自分なりの視点を活かせます。 ■売場づくり・価格設定 商品の配置やレイアウト、 店頭での販売価格を検討します。 季節やお客様の反応に合わせて 見せ方を変えるなど、 自分のアイデアを反映できます。 ■接客・店舗運営 ご案内、商品説明、レジ対応、 在庫確認などにも携わります。 売れ行きを見ながら、次の仕入れや 売場の改善を考えていきます。 ■オークションでの買い付け 市場価格や商品の状態を確認し、 店舗で売れそうな商品を仕入れます。 ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━━━━━━━━━╋ ・買取から販売まで、一連の流れを経験できる ・商品の価値や相場が分かり、 バイヤーの視点が身につく ・未経験でも月給38万円スタート （試用期間中も同条件） ・4月オープンの新拠点。売場もルールも 仲間と一緒につくっていけます 未経験スタートの先輩が95％以上。 商品知識も接客も、入社後の研修と 先輩のフォローで一つずつ覚えられます。 「これなら売れそう」 「この商品を目立たせたい」 そんなアイデアを、実際の店舗づくりに 反映できる仕事です。

知識ゼロでも月給38万円スタート◎研修充実！4月OPEN★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【 経験ゼロから、 月給38万円の新生活へ。 】 「未経験から収入を上げたい」 「今の仕事を続けても、 将来が変わるイメージが持てない」 「新しい知識を身につけて、 自分の市場価値を高めたい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、 お客様のご自宅を訪問し、 品物の査定や引き取りを行う 買取・査定アドバイザーです。 専門的に見える仕事ですが、 活躍中の先輩の95％以上が 未経験からスタートしています。 ✅学歴・職歴不問 ✅査定知識ゼロでOK ✅月給38万円スタート ✅試用期間中も同条件 ✅座学・同行研修あり これまでの経験ではなく、 これから頑張りたいという 気持ちを重視しています。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━ ━━━━━━╋ ■まずは基礎を学ぶところから 入社後は、 商品知識や査定のポイント、 お客様へのご案内方法などを 座学研修で学びます。 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方も、 一つずつ覚えれば問題ありません。 ■先輩との同行研修 研修後すぐに、 一人で現場を任せることはありません。 先輩スタッフの訪問に同行し、 お客様へのごあいさつや 査定の進め方を実際に見ながら 仕事を覚えていきます。 ■予約済みのお客様宅への訪問 会社が用意した予定に沿って、 買取をご希望されている お客様のご自宅を訪問します。 自分で訪問先を探したり、 知らないご家庭へ突然伺ったりする 仕事ではありません。 ■品物の確認・査定 ブランド品、家具、家電、 アパレル用品、日用品などを マニュアルに沿って確認します。 査定に迷った場合は、 先輩や社内スタッフへ 相談しながら進められます。 ■査定内容のご案内・搬出 査定した金額や理由を、 お客様に分かりやすくご説明します。 ご納得いただけた場合は、 品物を社用車へ運び込みます。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━ ━━━━━━╋ ■未経験から「月給38万円」 経験や知識にかかわらず、 入社時から月給38万円スタート。 成果報酬だけに頼ることなく、 毎月安定した収入を得られます。 試用期間中も、 給与条件の変更はありません。 ■95％以上が未経験スタート 先輩の前職は、 アパレル、飲食、配送、 介護、ホテル、工場勤務などさまざま。 査定経験がなかった先輩も、 研修を通じて知識を身につけ、 現在は第一線で活躍しています。 ■手に職となる知識が身につく さまざまな品物を扱うため、 ブランド品や家具、家電、 リユース市場に関する知識が 自然と身につきます。 日々新しい商品と出会えるため、 飽きずに続けられる仕事です。 ■ゆとりの10時スタート 勤務開始は10時。 通勤ラッシュを避けやすく、 朝の時間に余裕を持って 準備することができます。 訪問先への直行直帰も相談可能です。 ■まっさらな新拠点 4月オープンの埼玉営業所で、 オープニングメンバーを募集します。 既存の上下関係や 完成された人間関係がなく、 全員で新しい拠点をつくれます。

知識ゼロでも月給38万円スタート◎研修充実！4月OPEN★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【 経験ゼロから、 月給38万円の新生活へ。 】 「未経験から収入を上げたい」 「今の仕事を続けても、 将来が変わるイメージが持てない」 「新しい知識を身につけて、 自分の市場価値を高めたい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、 お客様のご自宅を訪問し、 品物の査定や引き取りを行う 買取・査定アドバイザーです。 専門的に見える仕事ですが、 活躍中の先輩の95％以上が 未経験からスタートしています。 ✅学歴・職歴不問 ✅査定知識ゼロでOK ✅月給38万円スタート ✅試用期間中も同条件 ✅座学・同行研修あり これまでの経験ではなく、 これから頑張りたいという 気持ちを重視しています。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━ ━━━━━━╋ ■まずは基礎を学ぶところから 入社後は、 商品知識や査定のポイント、 お客様へのご案内方法などを 座学研修で学びます。 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方も、 一つずつ覚えれば問題ありません。 ■先輩との同行研修 研修後すぐに、 一人で現場を任せることはありません。 先輩スタッフの訪問に同行し、 お客様へのごあいさつや 査定の進め方を実際に見ながら 仕事を覚えていきます。 ■予約済みのお客様宅への訪問 会社が用意した予定に沿って、 買取をご希望されている お客様のご自宅を訪問します。 自分で訪問先を探したり、 知らないご家庭へ突然伺ったりする 仕事ではありません。 ■品物の確認・査定 ブランド品、家具、家電、 アパレル用品、日用品などを マニュアルに沿って確認します。 査定に迷った場合は、 先輩や社内スタッフへ 相談しながら進められます。 ■査定内容のご案内・搬出 査定した金額や理由を、 お客様に分かりやすくご説明します。 ご納得いただけた場合は、 品物を社用車へ運び込みます。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━ ━━━━━━╋ ■未経験から「月給38万円」 経験や知識にかかわらず、 入社時から月給38万円スタート。 成果報酬だけに頼ることなく、 毎月安定した収入を得られます。 試用期間中も、 給与条件の変更はありません。 ■95％以上が未経験スタート 先輩の前職は、 アパレル、飲食、配送、 介護、ホテル、工場勤務などさまざま。 査定経験がなかった先輩も、 研修を通じて知識を身につけ、 現在は第一線で活躍しています。 ■手に職となる知識が身につく さまざまな品物を扱うため、 ブランド品や家具、家電、 リユース市場に関する知識が 自然と身につきます。 日々新しい商品と出会えるため、 飽きずに続けられる仕事です。 ■ゆとりの10時スタート 勤務開始は10時。 通勤ラッシュを避けやすく、 朝の時間に余裕を持って 準備することができます。 訪問先への直行直帰も相談可能です。 ■まっさらな新拠点 4月オープンの埼玉営業所で、 オープニングメンバーを募集します。 既存の上下関係や 完成された人間関係がなく、 全員で新しい拠点をつくれます。

訪問予定は会社が用意◎月給38万円／4月OPEN★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【 電話をかけ続ける毎日も、 突然の訪問もありません。 】 「電話を何十件もかける仕事に疲れた」 「知らないご家庭を、 突然訪問する働き方は避けたい」 「お客様を探すより、 目の前の方への対応に集中したい」 そんな方に選ばれているのが、 当社の買取サポートスタッフです。 訪問するのは、 事前に買取のご予約をいただいた お客様のみ。 会社が訪問予定を用意するため、 電話で予定を取ったり、 突然お客様宅を訪ねたりすることは 一切ありません。 ✅テレアポなし ✅飛び込みなし ✅訪問予定は会社が用意 ✅個人ノルマなし ✅未経験から月給38万円 お客様を探す時間をなくし、 一件一件のご案内に 集中できる環境を整えています。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━ ━━━━━━╋ ■その日の訪問予定を確認 会社から共有された 訪問先や時間を確認し、 社用車でお客様のご自宅へ向かいます。 自分でお客様に電話をかけ、 予定を取る必要はありません。 ■事前予約のお客様宅へ訪問 訪問するのは、 すでに買取をご希望されている お客様のみです。 知らないご家庭の チャイムを突然鳴らすような 訪問は一切ありません。 お客様も訪問を把握しているため、 安心して会話を始められます。 ■お客様へのヒアリング 売却を考えている品物や、 手放す理由などを伺います。 一方的に話すのではなく、 お客様のご希望を丁寧に聞くことが 大切な仕事です。 ■品物の確認・査定 ブランド品や家具、家電、 アパレル用品、日用品などを マニュアルに沿って確認します。 専門知識は、 入社後の研修で学べます。 判断が難しい場合は、 先輩や社内スタッフへ 相談しながら対応できます。 ■査定内容のご案内・搬出 査定した内容や金額を、 お客様に分かりやすくご説明します。 ご納得いただけた場合は、 品物を社用車へ運び込みます。 無理に手放すことを勧めるのではなく、 お客様が納得できる説明を 大切にしています。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━ ━━━━━━╋ ■テレアポは一切なし 一日中電話をかけ続けたり、 電話先で断られ続けたりすることは ありません。 訪問予定は、 会社があらかじめ用意します。 ■飛び込み訪問も一切なし 突然お客様宅を訪問し、 玄関先でお話を聞いてもらうような 仕事ではありません。 事前にご予約いただいているため、 お客様も訪問を把握しています。 ■個人ノルマなし 件数だけを追いかけるのではなく、 お客様一人ひとりへの 丁寧な対応を重視しています。 ■未経験から「月給38万円」 未経験でも、 入社時から月給38万円スタート。 成果報酬だけに頼ることなく、 安定した収入を得られます。 ■直行直帰も相談可能 訪問先によっては、 社用車での直行直帰も可能です。 無駄な移動を減らし、 効率よく働けます。 ■ゆとりの10時スタート 勤務開始は10時。 朝の時間に余裕を持てるため、 通勤ラッシュを避けやすいことも ポイントです。

自分のアイデアで売場づくり◎未経験から月給38万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【「こんなお店があったらいいな」を仕事に。商品選びからレイアウトまで、自分のアイデアをカタチにできます。】 ✅自分のアイデアを店舗・売場づくりに反映できる ✅仕入れる商品や店頭に並べる商品を自分で選べる ✅価格設定・レイアウト・ディスプレイまで携われる ✅未経験スタートの先輩が95％以上 ✅未経験でも月給38万円スタート ✅4月オープンの新拠点で店舗づくりから参加できる ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━━━━━━━━━╋ ■買取・仕入れ ご予約いただいたお客様のお宅を訪問し、 ブランド品・家具・家電・アパレル・ 日用品などを査定します。 訪問先は会社が用意するため、 テレアポや飛び込み訪問はありません。 ■店頭に並べる商品の選定 買い取った商品の中から、 店舗で販売する商品を選びます。 「今の季節なら売れそう」といった 自分なりの視点を活かせます。 ■売場づくり・価格設定 商品の配置やレイアウト、 店頭での販売価格を検討します。 季節やお客様の反応に合わせて 見せ方を変えるなど、 自分のアイデアを反映できます。 ■接客・店舗運営 ご案内、商品説明、レジ対応、 在庫確認などにも携わります。 売れ行きを見ながら、次の仕入れや 売場の改善を考えていきます。 ■オークションでの買い付け 市場価格や商品の状態を確認し、 店舗で売れそうな商品を仕入れます。 ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━━━━━━━━━╋ ・買取から販売まで、一連の流れを経験できる ・商品の価値や相場が分かり、 バイヤーの視点が身につく ・未経験でも月給38万円スタート （試用期間中も同条件） ・4月オープンの新拠点。売場もルールも 仲間と一緒につくっていけます 未経験スタートの先輩が95％以上。 商品知識も接客も、入社後の研修と 先輩のフォローで一つずつ覚えられます。

経験・知識ゼロから月給38万円◎95％以上が未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【経験よりも「やってみたい」を重視。普通免許があれば応募OK！未経験から店舗運営・バイヤーへ。】 ✅未経験でも月給38万円スタート ✅先輩スタッフの95％以上が未経験入社 ✅普通自動車免許（AT限定可）があれば応募OK ✅商品知識・査定方法は入社後に基礎から学べる ✅テレアポ・飛び込み営業は一切なし ✅買取・接客・店舗運営・バイヤー業務まで経験できる ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━━━━━━━━━╋ ■買取・仕入れ ご予約いただいたお客様のお宅を訪問し、 ブランド品・家具・家電・アパレル・ 日用品などを査定します。 訪問先は会社が用意するため、 テレアポや飛び込み訪問はありません。 ■店頭に並べる商品の選定 買い取った商品の中から、 店舗で販売する商品を選びます。 「今の季節なら売れそう」といった 自分なりの視点を活かせます。 ■売場づくり・価格設定 商品の配置やレイアウト、 店頭での販売価格を検討します。 季節やお客様の反応に合わせて 見せ方を変えるなど、 自分のアイデアを反映できます。 ■接客・店舗運営 ご案内、商品説明、レジ対応、 在庫確認などにも携わります。 売れ行きを見ながら、次の仕入れや 売場の改善を考えていきます。 ■オークションでの買い付け 市場価格や商品の状態を確認し、 店舗で売れそうな商品を仕入れます。 ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━━━━━━━━━╋ ・買取から販売まで、一連の流れを経験できる ・商品の価値や相場が分かり、 バイヤーの視点が身につく ・未経験でも月給38万円スタート （試用期間中も同条件） ・4月オープンの新拠点。売場もルールも 仲間と一緒につくっていけます 未経験スタートの先輩が95％以上。 商品知識も接客も、入社後の研修と 先輩のフォローで一つずつ覚えられます。 「これなら売れそう」 「この商品を目立たせたい」 そんなアイデアを、実際の店舗づくりに 反映できる仕事です。

接客経験を活かして仕入れ・バイヤーにも挑戦◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【接客だけで終わらない。商品選定・価格設定・売場づくりまで経験し、店舗運営のプロへ。】 ✅アパレル・小売・飲食などの接客経験を活かせる ✅接客だけでなく店舗運営全体に携われる ✅商品選定・価格設定・在庫管理にも挑戦できる ✅将来的に店長・バイヤーを目指せる ✅成果報酬頼みではなく月給38万円スタート ✅新拠点の立ち上げから店舗運営を経験できる ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━━━━━━━━━╋ ■買取・仕入れ ご予約いただいたお客様のお宅を訪問し、 ブランド品・家具・家電・アパレル・ 日用品などを査定します。 訪問先は会社が用意するため、 テレアポや飛び込み訪問はありません。 ■店頭に並べる商品の選定 買い取った商品の中から、 店舗で販売する商品を選びます。 「今の季節なら売れそう」といった 自分なりの視点を活かせます。 ■売場づくり・価格設定 商品の配置やレイアウト、 店頭での販売価格を検討します。 季節やお客様の反応に合わせて 見せ方を変えるなど、 自分のアイデアを反映できます。 ■接客・店舗運営 ご案内、商品説明、レジ対応、 在庫確認などにも携わります。 売れ行きを見ながら、次の仕入れや 売場の改善を考えていきます。 ■オークションでの買い付け 市場価格や商品の状態を確認し、 店舗で売れそうな商品を仕入れます。 ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━━━━━━━━━╋ ・買取から販売まで、一連の流れを経験できる ・商品の価値や相場が分かり、 バイヤーの視点が身につく ・未経験でも月給38万円スタート （試用期間中も同条件） ・4月オープンの新拠点。売場もルールも 仲間と一緒につくっていけます 未経験スタートの先輩が95％以上。 商品知識も接客も、入社後の研修と 先輩のフォローで一つずつ覚えられます。 「これなら売れそう」 「この商品を目立たせたい」 そんなアイデアを、実際の店舗づくりに 反映できる仕事です。

仕入れた商品で理想の売場をつくる◎未経験から月給38万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【 あなたの「好き」を、 そのままお店にしませんか？ 】 「雑貨屋や古着屋を見るのが好き」 「自分なら、この商品を もっと目立つ場所に置くのに」 「いつか、自分好みのお店を つくってみたい」 そんな方にお任せしたいのが、 当社の店舗づくり・ バイヤースタッフです。 お客様から買い取った商品の中から、 店頭に並べる商品を選び、 価格や配置、売場の見せ方まで 考えていただきます。 訪問買取だけを行う仕事ではありません。 ✅店頭に並べる商品を自分で選べる ✅商品の価格や配置を考えられる ✅店舗運営にも携われる ✅オークションでの買い付けも経験できる ✅未経験から月給38万円スタート 「これなら売れそう」 「この商品を目立たせたい」 そんな自分のアイデアを、 実際の店舗づくりに反映できる仕事です。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━ ━━━━━━╋ ■商品の買取・仕入れ 事前に買取をご予約いただいた お客様のご自宅を訪問し、 ブランド品、家具、家電、 アパレル、日用品などを査定します。 訪問先は会社が用意するため、 テレアポや飛び込み訪問は 一切ありません。 査定方法や商品知識は、 入社後の研修で基礎から学べます。 ■店頭に並べる商品の選定 買い取った商品の中から、 店舗で販売する商品を選びます。 「今の季節なら売れそう」 「この商品は、 若いお客様に人気が出そう」 「この家具を置けば、 売場の雰囲気が変わりそう」 といった自分なりの視点を活かして、 商品を選定できます。 ただ買い取るだけではなく、 その商品をどのように販売するかまで 考えられることが、この仕事の魅力です。 ■売場・店舗づくり 店頭に並べる商品の配置や、 売場のレイアウトを考えます。 家具やインテリア、 アパレル、雑貨など、 商品のジャンルや特徴に合わせて、 魅力が伝わる売場をつくります。 季節やお客様の反応に合わせて、 商品の並べ方や見せ方を変えるなど、 店舗づくりに自分のアイデアを 反映できます。 ■販売価格の検討 商品の状態や相場、 市場での人気などを確認しながら、 店頭での販売価格を検討します。 「いくらなら売れそうか」 「どのように見せれば、 価値が伝わりやすいか」 といった視点を身につけられます。 ■接客・店舗運営 ご来店されたお客様へのご案内や、 商品の説明、レジ対応、 在庫の確認などにも携わります。 売れ行きやお客様の反応を見ながら、 次に仕入れる商品や、 売場の改善方法を考えていきます。 商品を並べて終わりではなく、 店舗をより良くしていく 運営面にも関われます。 ■オークションでの買い付け 店舗の商品を充実させるため、 オークション会場や市場での 買い付け業務も行います。 市場価格や商品の状態を確認し、 店舗で売れそうな商品を選びます。 経験を積むことで、 自分が見つけた商品を買い付け、 自分が考えた売場で販売することも できるようになります。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━ ━━━━━━╋ ■自分好みの店舗をつくれる 決められた商品を、 決められた場所に並べるだけの 仕事ではありません。 どの商品を仕入れるか、 どこに並べるか、 どのように見せるかまで、 スタッフのアイデアを活かせます。 自分が選んだ商品が売れたときには、 大きなやりがいを感じられます。 ■買取から販売まで経験できる 商品の査定や仕入れだけではなく、 商品選定、価格設定、売場づくり、 接客、在庫管理まで幅広く携われます。 一つの商品が、 お客様から買い取られ、 店舗で次のお客様へ渡るまでの 一連の流れを経験できます。 ■バイヤーの視点が身につく 日々さまざまな商品に触れることで、 商品の価値や相場、 売れやすい商品の特徴が 分かるようになります。 オークションでの買い付けもあるため、 将来的には自分の判断で 商品を仕入れられる知識が身につきます。 ■未経験から「月給38万円」 店舗運営や買取の経験がなくても、 月給38万円からスタート。 成果報酬だけに頼るのではなく、 安定した固定給を受け取りながら、 商品知識や店舗運営を学べます。 試用期間中も、 給与条件は本採用時と同じです。 ■まっさらな新拠点 4月オープンの新拠点で、 オープニングメンバーを募集します。 すでに完成された店舗に入るのではなく、 仲間と一緒に売場やルールを つくっていける環境です。 自分たちの手で店舗を育てる 面白さを味わえます。

商品を見極める力が身につく◎月給38万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【古着・家具・家電・ブランド品。「これ、売れそう」を仕事にする。未経験からバイヤーを目指せます。】 ✅ブランド品・家具・家電・古着など幅広い商品を扱える ✅買取・査定から仕入れ、販売まで一貫して経験できる ✅オークション会場での買い付けにも挑戦できる ✅商品の価値や市場相場を見る力が身につく ✅バイヤー経験・査定経験は一切不問 ✅未経験から月給38万円スタート ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━━━━━━━━━╋ ■買取・仕入れ ご予約いただいたお客様のお宅を訪問し、 ブランド品・家具・家電・アパレル・ 日用品などを査定します。 訪問先は会社が用意するため、 テレアポや飛び込み訪問はありません。 ■店頭に並べる商品の選定 買い取った商品の中から、 店舗で販売する商品を選びます。 「今の季節なら売れそう」といった 自分なりの視点を活かせます。 ■売場づくり・価格設定 商品の配置やレイアウト、 店頭での販売価格を検討します。 季節やお客様の反応に合わせて 見せ方を変えるなど、 自分のアイデアを反映できます。 ■接客・店舗運営 ご案内、商品説明、レジ対応、 在庫確認などにも携わります。 売れ行きを見ながら、次の仕入れや 売場の改善を考えていきます。 ■オークションでの買い付け 市場価格や商品の状態を確認し、 店舗で売れそうな商品を仕入れます。 ╋━━━━━━━━━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━━━━━━━━━╋ ・買取から販売まで、一連の流れを経験できる ・商品の価値や相場が分かり、 バイヤーの視点が身につく ・未経験でも月給38万円スタート （試用期間中も同条件） ・4月オープンの新拠点。売場もルールも 仲間と一緒につくっていけます 未経験スタートの先輩が95％以上。 商品知識も接客も、入社後の研修と 先輩のフォローで一つずつ覚えられます。 「これなら売れそう」 「この商品を目立たせたい」 そんなアイデアを、実際の店舗づくりに 反映できる仕事です。

接客経験が活きる◎未経験から月給38万円保証！4月OPEN★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー 【 店舗の「外」に、 新しい活躍の場を。 】 「毎日ずっと立ちっぱなし」 「接客は好きだけど、 将来の体力が心配」 そんな悩みを抱えるあなたへ。 今持っている接客スキルを、 もっと「高収入」で、 もっと「スマート」に、 活かしてみませんか？ 4月オープンの埼玉営業所は、 古い営業スタイルを、 すべて捨てました！ ✅店舗ノルマから解放 ✅座り仕事（移動）とのバランス ✅最初から月給38万円を手に。 「接客のプロ」から、 「査定のプロ」へ。 ここでリスタートを切りましょう。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐お仕事の「仕組み」 ╋━━ ━━━━━━╋ ■完全予約制の訪問スタイル 事前予約のお客様のみを訪問。 飛び込みやテレアポは、 一切ありません。 落ち着いてお客様と向き合えます。 ■価値を見極める査定 ブランド品や日用品などを、 マニュアルに沿って査定します。 接客で培った、 「お話を聞く力」が、 そのまま成果に繋がります。 ■スムーズな搬出作業 社用車（軽バンなど）へ、 商品を運び込みます。 程よく体を動かせるので、 健康的に働けるのも魅力です。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ULTRA WIDEならではの特権 ╋━━ ━━━━━━╋ ■生活が変わる「月給38万円」 未経験からこの高水準。 インセンティブに頼らず、 最初から安定した生活を、 手に入れることができます。 ■ゆとりの10時スタート 朝の準備に余裕が持てます。 直行直帰も相談可能なので、 無駄な残業を減らし、 自分時間を増やせます。 ■まっさらな新拠点 オープニング募集なので、 人間関係もフラットです。 販売・接客経験の仲間と、 心地よい職場を作れます。

＜サーティワンで新しいキャリアを築こう＞未経験歓迎／丁寧な研修あり／接客スキルが身につく

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪

予約済みのお客様対応のみ◎月給38万円スタート/4月OPEN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー お客様を探すのではなく、 「来てほしい」と依頼されたお客様のもとへ伺う仕事です。 テレアポや飛び込みは一切なし。 あらかじめ予約が入っているため、 目の前のお客様へのご案内と査定に集中できます。 【仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 完全反響型だから、 お客様対応に集中できます ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ お任せするのは、 事前に買取をご希望されたお客様のもとを訪問し、 品物の査定や引き取りを行う仕事です。 会社が訪問予定を用意するため、 自分で訪問先を探したり、 知らないご家庭を訪ねたりする必要はありません。 「人と話すことが好き」 「お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 そんな方にピッタリです。 ■予約済みのお客様宅への訪問 訪問するのは、 すでに買取についてお問い合わせをいただいている お客様のみです。 無理に話を聞いていただく必要がなく、 落ち着いて会話を始められます。 ■品物の確認・査定 ブランド品、家具、家電、 アパレル用品、日用品などを確認します。 査定方法や商品知識は、 入社後の研修で基礎から学べます。 判断に迷った際には、 先輩や社内スタッフへ相談できるため、 未経験の方も安心です。 ■査定内容のご案内 査定金額や品物の状態について、 お客様に分かりやすくご説明します。 大切なのは、 専門的な話し方ではなく、 お客様のお話を丁寧に聞くことです。 ■品物の搬出・運搬 買取が成立した品物を、 軽バンや2tトラックなどの社用車へ運び込みます。 訪問先への直行直帰も相談可能です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ この仕事のポイント ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ ✅訪問先は会社が用意 ✅事前予約のお客様のみ ✅テレアポ・飛び込みなし ✅個人ノルマなし ✅未経験から月給38万円 ✅査定知識は入社後に習得可能 ✅新拠点のオープニング募集

未経験歓迎｜教育担当のフォローで店舗業務を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【未経験から店舗業務を一つずつ覚えられる募集です】 ✅ 飲食未経験OK・正社員デビューOK ✅ 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、基本業務からスタート ✅ 慣れてきたら発注・在庫管理・シフト作成・スタッフ育成にも挑戦 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな」 ・正社員として働くのは初めてで不安 ・未経験から一つずつ覚えられる環境で働きたい ・人と関わる仕事を続けたい そんな方も、基本業務から段階的に覚えていけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつきます。 接客、商品知識、衛生管理、ドリンクづくり、パンの焼き上げなどを店舗で実務を通じて学びます。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客（レジ、席のご案内、商品のお渡し） ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出するなどのドリンクづくり ・チョコクロやパンの焼き上げ ・清掃、品出し、開店・閉店の準備 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・発注、売上・在庫管理 などを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ✔ 業務上の必要に応じて、転勤を伴う異動があります ✔ 異動は配属エリア内を基本としますが、県をまたぐ転勤をお願いする場合があります ✔ 県をまたぐ転勤については、勤務地や時期などを事前にご説明し、ご相談のうえ進めます ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を一つずつ身につけながら、将来的に店舗運営やスタッフ育成へ業務の幅を広げていけます。