求人・転職情報

月給40万可★家庭ごみなし×商業施設中心の夜勤回収ドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 🌙 深夜帯に街を回り、店舗や施設から出る 廃棄物を回収するドライバー業務です。 ＼家庭ごみ回収とは少し違います！／ 担当するのは、住宅街の細かな集積所では なく、百貨店・スーパー・ホテル・コンビニ などの法人のお客様先が中心です。 そのため、細かい道順や多数の集積所を 一つひとつ覚える負担は少なめ。 決まった取引先を回るルートなので、 慣れてしまえば落ち着いて進められます。 🚛 使用する車両は3t・4tのごみ収集車 可燃物・不燃物・食品リサイクル・段ボール などを回収します。 回収後は、自社工場や清掃工場などへ運搬します。 業務ではタブレットや専用システムも活用。 確認や記録も効率よく進められます。 ≪仕事のポイント≫ ✅ 未経験からドライバー職に挑戦できる ✅ 月給32万円～40万円の安定収入 ✅ 賞与・退職金制度あり ✅ 夜勤中心で通勤ラッシュを避けられる ✅ 固定ルートで仕事を覚えやすい ✅ 景気に左右されにくい社会インフラの仕事 ≪1日の流れ≫ 出勤後、点呼・車両確認 ↓ 担当エリアへ出発 ↓ 決まった取引先を順番に回り、廃棄物を回収 ↓ 処理施設や工場で荷下ろし ↓ 事務所へ戻り、日報を作成 ↓ 業務終了。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は約１ヶ月、先輩の車に同乗し ルートや作業の流れを覚えます。 最初の２週間はコース確認が中心。 慣れてきたら先輩が隣でサポートし、 実際の運転にも少しずつ挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 あなたのペースに合わせて進めます。 未経験の方も安心して始められます!!!

廻るのは商業施設★夜間勤務で効率よく稼ぎたい方にぴったり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 🌙 深夜帯に街を回り、店舗や施設から出る 廃棄物を回収するドライバー業務です。 ＼家庭ごみ回収とは少し違います！／ 担当するのは、住宅街の細かな集積所では なく、百貨店・スーパー・ホテル・コンビニ などの法人のお客様先が中心です。 そのため、細かい道順や多数の集積所を 一つひとつ覚える負担は少なめ。 決まった取引先を回るルートなので、 慣れてしまえば落ち着いて進められます。 🚛 使用する車両は3t・4tのごみ収集車 可燃物・不燃物・食品リサイクル・段ボール などを回収します。 回収後は、自社工場や清掃工場などへ運搬します。 業務ではタブレットや専用システムも活用。 確認や記録も効率よく進められます。 ≪仕事のポイント≫ ✅ 未経験からドライバー職に挑戦できる ✅ 月給32万円～40万円の安定収入 ✅ 賞与・退職金制度あり ✅ 夜勤中心で通勤ラッシュを避けられる ✅ 固定ルートで仕事を覚えやすい ✅ 景気に左右されにくい社会インフラの仕事 ≪1日の流れ≫ 出勤後、点呼・車両確認 ↓ 担当エリアへ出発 ↓ 決まった取引先を順番に回り、廃棄物を回収 ↓ 処理施設や工場で荷下ろし ↓ 事務所へ戻り、日報を作成 ↓ 業務終了。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は約１ヶ月、先輩の車に同乗し ルートや作業の流れを覚えます。 最初の２週間はコース確認が中心。 慣れてきたら先輩が隣でサポートし、 実際の運転にも少しずつ挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 あなたのペースに合わせて進めます。 未経験の方も安心して始められます!!!

朝4時スタート／フォークリフト免許を活かせる／亀田製菓グループ／日祝休み／平均年齢47.2歳

募集背景 積極採用中求人です 仕事内容 亀田製菓グループの物流センターで、 お菓子や食品の入出荷作業を担当いただきます。 「フォークリフト資格はあるけど実務経験がない」 そんな方も安心してご応募ください！ 教育体制が整っているため、 ブランクがある方や経験が浅い方も 安心してスタートできる環境です◎ ▼お任せする仕事 リーチフォークリフトを使用しながら、 商品の搬送や倉庫内作業を行います。 具体的には… ・入荷した商品の格納 届いたお菓子・食品を、 保管エリアへ移動します。 ・出荷準備 出荷リストをもとに商品を集め、 トラック積み込み場所まで運搬します。 ・倉庫内の整理 商品の配置調整や、 作業しやすい環境づくりも行います。 ▼未経験・ブランクOK 入社後は研修からスタート！ 作業ルールや安全面を学んだ後、 先輩スタッフが横につきながら 実務を丁寧に教えていきます。 「いきなり一人作業」はありませんので、 物流業界が初めての方も安心です。 ▼ここがポイント ・亀田製菓グループの安定基盤 ・扱うのは身近なお菓子・食品中心 ・実務未経験OK ・フォークリフト資格を活かせる ・教育・フォロー体制充実

◇倉庫管理スタッフ◇幹部候補◇完全週休2日制◇残業月20時間程度

募集要項 職種 物流センター管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 物流センターの運営管理業務をお任せします。 商品の入荷から仕分け、出荷までの一連の庫内作業を円滑に進めるための管理業務が中心です。 主な業務は、パート・アルバイトスタッフの管理・育成、作業の進捗管理、効率・品質改善、安全で働きやすい職場環境作り、トラブル対応、データ入力など多岐にわたります。 ■仕事内容紹介動画URL（またはYouTubeで「協栄流通」と検索） https://www.youtube.com/watch?v=fZP_yD0uAa8 【入社後の流れ】 最初は3～6ヶ月かけて現場の庫内作業を経験し、業務の流れや商品の知識を習得。現場スタッフの気持ちを理解し、的確な指示を出すために不可欠なステップです。その後、徐々に管理業務へと移行し、チームの管理者としてパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 ＜ここがポイント！＞ ～チームで目標達成する面白さ～ 各部門には10～30名程度の現場スタッフがおり、そのチームを率いて日々の目標達成を目指します。効率と品質の目標をクリアし、チーム全体で達成感を味わえるのが魅力。交通安全や5S活動など、より良い職場作りのための活動にも参加し、会社全体を動かす経験も積めます！ 000050

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 ／ 「倉庫＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底◎ 全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育 倉庫作業が初めての方も大歓迎！ 入社後は約2週間、先輩の横について ピッキングの流れ・端末操作を一つずつ習得◎ 未経験でも無理なくスタートできます。 3．高収入＋昇給あり 月給25万円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 福利厚生も充実しており、 長く安定して働きたい方に最適です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 倉庫内でのピッキング業務 ・リスト（ハンディ端末）を確認 ・指定された棚から商品を取り出す ・商品をカートに載せ、次の棚へ移動 ※扱うのは日用品・ドラッグストア向け商品が中心です！ ※重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません◎ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の出荷量を確認） 09:15 ピッキング作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室） 13:00 ピッキング作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業少なめ（あっても1日30分～1時間程度）です！ 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベート充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休みでプライベートも充実 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 ／ 「倉庫＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 「倉庫の仕事はきつい」はもう過去の話。 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底しています！ また、全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”職場環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育！ 正社員経験が少ない方、倉庫作業が初めての方も大歓迎◎ 入社後は約2週間、先輩の横について業務を覚えるところからスタート。 端末の使い方や効率的なピッキング方法など、 一つずつ丁寧に教えるため、未経験でも着実に成長できます。 3．高収入＋昇給あり 月給25万円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 「腰を据えて長く働きたい」「最後の転職にしたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 倉庫内での軽作業 ・商品のピッキング、仕分け ┗ リストを確認し、指定の棚から商品を取り出します ・梱包・検品 ┗ 商品に傷や不備がないか確認し、箱詰めを行います ・在庫確認 ┗ システム上の数量と実物に差異がないかチェック ※扱うのは日用品やドラッグストア向け商品が中心◎ 重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません。 慣れてきた方には、 新人スタッフのフォローや進捗管理補助など、 将来のリーダー候補としての業務もお任せします！ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の出荷量を確認） 09:15 ピッキング作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室でランチ） 13:00 梱包・検品作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業は少なめ（あっても1日30分～1時間程度） 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベート充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休みでプライベートも充実 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【夜間新規案件の急募】▲昇給年1/賞与年2▲入社祝金11万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、その他倉庫/配送センター、その他物流手配/管理 ＼大型ドライバー増員募集！ ／ ＼ 業務拡大で選べる昼間と夜間の業務です ／ ＼お得に社宅に住めるチャンス ／ ＝食品中心の首都圏センター間配送です！＝ ▶日中専門大型ドライバーシフトなら＞＞＞ ○積荷は乳製品、飲料などの食料品が中心 ○自社の物流センターや中継地点へ配送 ○毎日帰れる距離での配送です。 ※遠方への長距離配送はありません。 ▶夜間大型ドライバーシフトなら＞＞＞ ●夜間の物流拠点〜拠点間の配送 ●積荷はパレット積みの食料品（乳製品・飲料など） ●夜間運行メインで渋滞ストレスなし ✅ 毎日家に帰れる距離での運行 ✅ 大型免許を活かして安定収入GET！ 【研修・サポート体制の充実】 ▶育成前提の採用を行なっているため教育体制万全 ▶ドライバーをじっくりと育成することに力を注いでいるからこそ、未経験からでも始めやすい環境 ▶入社後は、同乗研修からスタート！専属の先輩があなたが1人前になるまで指導・サポート ▶他にも充実の教育制度＆安全研修を用意しており、無理なくステップアップ可能！ 【産休・育休取得を推奨！】 しっかり働きながらでも家族との時間を確保できるよう、環境づくりに力を入れています。子育て中のパパママ活躍中！ 当社の従業員で家族が増えたりキャリアアップした際に、安心して長く働いていただけるよう今後も環境づくりを行っていきます。 【当社について】 当社は全国規模の大手物流グループ「SGホールディングス（佐川急便）」の一員。 安定した経営基盤のもと、大手グループならではの福利厚生も完備で、将来も安心の職場です。

フォークリフト免許があれば応募OK！／朝4時スタートで午後はゆっくり／有名お菓子の倉庫／平均年齢47.2歳

募集背景 積極採用中求人です 仕事内容 お菓子・食品をメインとした物流倉庫。 フォークリフトを使用しての倉庫内作業。 商品の入庫・出庫作業、倉庫内の整理業務をお願いします。 主にお菓子や食品になります。 〈キャリアについて〉 フォークリフトの作業員からスタートして、リーダー、主任、班長と 昇格していくこともできます。 最短で4年で班長になった例もあります。 《新潟輸送で働く魅力》 ○米菓で有名な亀田製菓グループ！仕事量が安定しているので安心です。 ○福利厚生充実！勤続年数30年を超える方も多く定年まで安心して働いて頂けます！ ○資格取得支援制度有！全額会社負担による資格取得支援 通信教育等の自己啓発援助など♪ ○優良運転者に対する表彰制度も有！ あなたの心がけ・頑張りをしっかりと評価致します！ ○賞与年２回！安定した収入でプライベート充実！ ○20代～50代 若手から中高年までの方が活躍中！ あなたもチャレンジしてみませんか？ ハローワークで仕事をお探しの方も、ぜひ！

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 ／ 「倉庫＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底◎ 全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育 倉庫作業が初めての方も大歓迎！ 入社後は約2週間、先輩の横について 梱包の手順や端末操作を一つずつ習得◎ 未経験でも無理なくスタートできます。 3．高収入＋昇給あり 月給25万円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 福利厚生も充実しており、 長く安定して働きたい方に最適です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 倉庫内での梱包業務 ・商品を箱に詰める梱包作業 ・緩衝材のセット、箱の封緘 ・出荷前の簡単なチェック作業 ※扱うのは日用品・ドラッグストア向け商品が中心です！ ※重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません◎ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の出荷量を確認） 09:15 梱包作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室） 13:00 梱包作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業少なめ（あっても1日30分～1時間程度）です！ 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベート充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休みでプライベートも充実 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【転勤なし】【入社祝い金あり！】未経験の方も大歓迎！20代～40代の方活躍中◎【大手物流グループ】安全第一の働きやすい職場です◎

仕事内容 【仕事内容】 関東エリアの建設現場における 石膏ボードや材木等の住宅資材の荷揚げ業務をお任せします。 具体的には、 ・建築現場でトラックからの資材搬入 ・各階へ資材揚げ ・各部屋へ資材納入（間配り） ・場合により資材設置（職人さんの手元補助作業） ・荷物の開梱と回収 など 主に戸建ての受注が多く、１現場４時間以内の作業がメインです。 ベテランは１日に３現場を回ることも！ ※手降し作業もあります。 ※現場作業時間帯目安 ・ 8：00～13：00 ・10：00～15：00 ・13：00～17：00 【おすすめポイント】 ★入社祝い金あり！ ★20代～40代の方活躍中 ★学歴不問 ★営業職と違いノルマはなく、ご自身のペースで働ける ★働きながら体力作りができ、健康維持・増進が図れる ★資格取得支援制度を活用し資格を取得することでスキルアップできる ★実力がつけば管理者登用などのキャリアアップも可能 ★希望に合わせた勤務地選択が可能 （所沢・東久留米・東松山・千葉・甲府） ★頑張った分だけ収入UP！ ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です！ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 埼玉第一工場のパン・和洋菓子仕分けスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 製造ラインで作られた製品を、販売店ごとに仕分ける業務を担当します。バーコードを読み取り、販売店ごとの注文数と品質を確認しながら、所定のケースへ正確に仕分けます。完了後はトラックへの積み込みを行います。製品の数量を管理する受領担当や、他工場へ製品を出荷する倉出係などにステップアップすることができます。 転勤なしの安心勤務 「慣れた街で、長く働きたい。」その想いを大切にできるのが、山崎製パンの地域社員です。転居を伴う転勤はなく、生活基盤を変えることなくキャリアを築けます。家族との時間や自分の時間を大切にしながら、安定した環境で働き続けられるのが魅力。地域に根ざし、日々の暮らしを支える仕事に携われます。 段階的に学べる研修体制 入社初日は座学研修からスタート。山崎製パンの歴史や社内ルールなど、基礎から丁寧に学べます。配属後はOJTを中心に、先輩社員が一つひとつ仕事を教えます。また、入社後に定期的な面談やフォロー研修に参加するなど成長状況を確認しながら、不安や疑問をその都度解消し、成長を支える育成体制を整えています。 おいしさが支える毎日 工場内には社員食堂を完備。1食400円程度で利用でき、専任の栄養士が考えた栄養バランスの良いメニューがそろっています。朝・昼・夕の食事はもちろん、夜勤者向けの夜食も用意されており、働く社員をしっかりサポート。「しっかり食べて、午後も頑張ろう」そんな気持ちになれる環境が整っています。 会社紹介 山崎製パンはロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子などの製品を全国へ届ける総合食品メーカーです。長年に渡り人々の食卓を支え、確かな品質と安定した供給体制で信頼を築いてきました。全国に広がる生産・物流ネットワークを強みに、毎日欠かすことなく商品を届ける体制を確立しています。

【転勤なし】【入社祝い金あり！】未経験の方も大歓迎！20代～40代の方活躍中◎【大手物流グループ】安全第一の働きやすい職場です◎

仕事内容 【仕事内容】 関東エリアの建設現場における 石膏ボードや材木等の住宅資材の荷揚げ業務をお任せします。 具体的には、 ・建築現場でトラックからの資材搬入 ・各階へ資材揚げ ・各部屋へ資材納入（間配り） ・場合により資材設置（職人さんの手元補助作業） ・荷物の開梱と回収 など 主に戸建ての受注が多く、１現場４時間以内の作業がメインです。 ベテランは１日に３現場を回ることも！ ※現場作業時間帯目安 ・ 8：00～13：00 ・10：00～15：00 ・13：00～17：00 ■積み降ろし方法：手降ろし ■取扱商品：住宅建材(石膏ボード・材木) 【おすすめポイント】 ★入社祝い金あり！ ★20代～40代の方活躍中 ★学歴不問 ★営業職と違いノルマはなく、ご自身のペースで働ける ★働きながら体力作りができ、健康維持・増進が図れる ★資格取得支援制度を活用し資格を取得することでスキルアップできる ★実力がつけば管理者登用などのキャリアアップも可能 ★頑張った分だけ収入UP！ ★未経験者も大歓迎！ベテランの先輩社員がしっかり指導・教育するので、 業務未経験の方でも安心です。 ★関東エリアにある複数の営業所からご希望の勤務地を選択できます。 （所沢・東久留米・東松山・千葉・甲府） ★借上げ社宅制度あり！ ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です！ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。

倉庫内仕分け・スタッフ管理／リーダー候補

仕事内容: 販売店へ発送するための 犬グッズ・園芸アイテム・お菓子・医薬品・野菜等の 仕分け作業になります。 ピッキング・加工・検品・仕分け・出荷 商品が運ばれていく前の大事な作業です。 シフトによって扱う商材が変わります。 ＿＿＿ 「リーダー、マネジメント、倉庫作業の経験を、 次のキャリアにつなげたい」 「後輩に仕事を教えたり、 チームをまとめたりすることに興味がある」 リーダー候補の募集です。 ＿＿＿ ずっと仕分けだけを担当する仕事ではありません。 まずは新任社員として、 現場リーダーから指示を受けながら、 パート・アルバイトスタッフと一緒に実際の作業を経験。 商品の流れや仕事の進め方を理解するところからスタートします。 仕事に慣れてきたら、 次は「リーダー補佐」へ。 ・スタッフへの作業指示 ・作業の進み具合の確認 ・チーム内での声かけや連携 ・現場をスムーズに動かすための工夫 など、 少しずつ管理・リーダー業務にも挑戦していただきます。 いきなりすべてを任せるわけではありません。 まずは自分自身が現場を知り、 そこから周囲を見られるようになる。 そんな段階を踏んで、 将来のリーダーを目指していきます。 ＿＿＿ NTSロジでは、 現場で気づいたことを改善につなげる文化があります。 「この作業、もっとやりやすくできそう」 「ここを変えたらミスが減りそう」 そんな小さな気づきも、 現場を良くするきっかけになります。 実際に、 社員だけでなくパート・アルバイトスタッフからも 年間3,000件以上の改善提案が実施されています。 決められた作業をこなすだけではなく、 「どうすればもっと良くなるか」 を考えられる。 そんな視点も身につけながら、 物流現場を支える存在へ成長していける仕事です。 ＿＿＿ 【入社後のステップ】 ▼STEP1 まずは現場を知るところから。 リーダーの指示を受けながら、 仕分け業務を担当します。 ▼STEP2 仕事に慣れてきたらリーダー補佐へ。 スタッフへの指示や 作業の進捗確認などにも携わります。 ▼STEP3 現場全体を見るリーダーへ。 これまでの経験を活かしながら、 スタッフをまとめ、 より良い現場づくりにも取り組みます。 ＿＿＿ 【☆ポイント☆】 ■「作業する側」から「現場を動かす側」へ これまでの物流・倉庫経験や、 人に仕事を教えた経験を活かして、 次のステップへ進めます。 ■いきなり管理職ではありません まずは自分自身が現場を経験し、 仕事の流れを理解するところからスタートします。 ■現場の声を改善につなげられる 小さな気づきも 改善提案として発信できる文化があります。 ■研修・フォロー体制あり 階級ごとの社内外研修を用意。 業務の都合で受講できない場合は、 次年度に受講することも可能です。 ■物流を支える仕事 食品など、 日々の生活に必要な商品を扱う物流現場。 店舗に商品が届くまでの流れを、 現場から支えます。

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 ／ 「製造＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底◎ 全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育 製造業務が初めての方も大歓迎！ 入社後は約2週間、先輩の横について 梱包の手順や端末操作を一つずつ習得◎ 未経験でも無理なくスタートできます。 3．高収入＋昇給あり 月給25万円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 福利厚生も充実しており、 長く安定して働きたい方に最適です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 製造工程における梱包・組立作業 ・機械装置の梱包 ・木枠の組立（工具を使用） ・製品のサイズに合わせた梱包資材の準備 ・出荷前の簡単な確認・チェック作業 ※重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません◎ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の作業内容を確認） 09:15 梱包作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室） 13:00 木枠組立作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業少なめ（あっても1日30分～1時間程度）です！ 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベートも充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休み＆年休120日以上 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

20代～40代活躍中！人柄重視▷未経験OK＜賞与年2回＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 未経験OKのコツコツ軽作業！ ／ ✅シンプル作業なので経験は不問！ ✅マンツーマン研修で安心スタート ✅昇給年1回＆賞与年2回（昨年度3ヶ月分） ✅希望勤務地を考慮！車通勤もOK ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 倉庫内での仕分け作業からスタートし、 仕事の流れや作業手順を 少しずつ身につけていくことができます。 人柄や意欲を重視した採用なので 「正社員として安定したい」 「未経験から倉庫内作業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ▽お仕事詳細 ■店舗別商品の仕分け作業 ■作業の進捗管理 など まずは仕分け作業からスタートし、 仕事の流れを覚えていただきます。 配属先によって扱う商品は異なりますが、 チルド商品・常温商品など、 希望を最大限考慮して決定します。 未経験からでも安心して成長できるよう、 丁寧なフォロー体制を整えています。 慣れてきたら現場のリーダーのような、 取りまとめのお仕事もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤∥ アイデアを活かせる職場です ∥◢ 当社では年間3,000件以上もの 改善提案が社員から寄せられています。 「もっと効率よく作業できる」 「スタッフが働きやすい環境を作りたい」 そんな現場のアイデアを積極的に採用。 社歴や年齢に関係なく意見を発信できるため、 自分の提案が職場をより良くしていく やりがいを実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤∥ 仲間とのつながりも充実 ∥◢ 仕事だけでなく、 社員同士の交流も大切にしています。 ボウリング大会や富士登山、 社会見学ツアーなど、 拠点を超えたイベントも多数開催。 中途入社の社員も多く、 すぐに馴染める温かい雰囲気が自慢です。 「人間関係の良い会社で働きたい」 そんな方にもオススメの環境です◎

＜成長できる環境！＞普通免許でOK◎20代～50代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼リーダーへ成長できる ルート配送ドライバー！／ ⏩未経験でも安心！1ヶ月研修あり ⏩中型免許取得も支援 ⏩シフト制でプライベートとの両立可能 ⏩ルート配送からのキャリアアップ✨ ⏩60歳定年制で長く働ける 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 配送業務からスタートし、 将来的にはスタッフの育成や 配送コースづくりや運行管理などにも 携われるリーダー候補の募集です！ 未経験から始めた先輩も多く、 普通免許（AT限定可）があればOK！ 配送スキルだけでなく、 マネジメントや現場づくりまで 学びながらキャリアアップできる環境です。 ◤∥ お仕事詳細 ∥◢ ❏商品の積み込み・店舗への配送 └1日10～20件程度 固定ルートで都内近郊に配送 ❏拠点間の配送業務 ❏勤務予定表（シフト）の作成 ❏効率の良い配送コースづくり ❏運行管理者の業務補助 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ キャリアアップができる環境 ∥◢ まずは店舗への ルート配送業務からスタート。 配送先は都内近郊の店舗が中心で、 1日10～20件程度。 慣れてきたら勤務予定表の作成や 配送コースの見直し、 運行管理の補助などにも チャレンジできます。 将来的にはリーダーとして チームをまとめるポジションも目指せます！ ◤∥ 普通免許からOK 安心して成長できる教育体制∥◢ 入社後は2日間の座学研修と 約1ヶ月の同乗研修を行います。 配送ルートの回り方、安全運転のポイント、 お客様対応まで先輩社員が丁寧に指導！ 「独り立ち許可制度」があるため、 自信を持って業務を始められます。 中型免許の取得支援制度もあり、 将来の活躍の幅も広げられます。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ アイデアが会社を変える ∥◢ 当社では年間3000件以上の改善提案が 社員から寄せられています。 「もっと効率よく配送できる」 「働きやすい仕組みにしたい」 といった小さな気付きも積極的に採用。 年齢や社歴に関係なく意見を 発信できる風土があり、 自分の考えが会社づくりに 反映されるやりがいがあります。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥充実した社内イベント ∥◢ 部署や拠点を超えて ボウリング大会や富士登山、 社会見学ツアーなど交流イベントもあり、 中途入社でもすぐに馴染める環境です 困った時には周囲が自然と 声を掛け合う温かい職場なので、 未経験の方も安心してスタートできます。

＼入社手当24万円支給（規定有）／ 資格・免許不要の構内作業スタッフ！ 全国に拠点を展開する安定企業

仕事内容 倉庫内作業・物流管理スタッフ増員募集 【ポイント】 〇入社手当24万円支給（入社3ヶ月後／規定有） 〇資格・免許不要 〇経験不問 〇充実の研修で未経験スタートもしやすい 〇食品物流の安定性と充実した待遇・福利厚生 【募集職種】 倉庫内作業・物流管理スタッフ（正社員） ＜主なお仕事内容＞ 仕分けやピッキングなどの構内作業をはじめ、 物流センターの運営管理をお任せします。 〇構内作業 ・トラックからの荷降ろし ・入荷登録（ハンディ―端末使用） ・発送分と保管分の仕分け ・構内運搬 ・出荷商品のピッキング ・荷造りや梱包 ・トラックへの積み込み などの業務をお願いします。 〇運営管理 ・システム入力作業 ・構内巡回 ・安全確認や設備点検 などの管理をお願いします。 将来的には管理職として、採用やシフト調整、 職場改善、社内会議や荷主との打ち合わせ、 新規事業の立ち上げなどもお任せしていきます。 活躍の幅を広げていけるので、将来への キャリアアップを目指す方にも向いています。 しっかりとした研修もありますので 新しい環境に飛び込みたい方、 チャレンジしてみたい方、 自分の可能性を広げてみたい方、 今までの経験を活かしてステップアップしたい方、 経験問わず歓迎します。 ＜下記の経験あれば歓迎＞ 〇フォークリフト作業経験（6ヶ月以上） 〇物流業での正社員勤務経験 〇常温倉庫・冷蔵倉庫などで実務経験 〇人事・採用アシスタント経験 〇工場や倉庫での管理職経験 などなど、皆様お気軽にご応募ください。 ＜勤務地＞ 東所沢駅・所沢航空記念公園近くに位置し、 所沢市内在住の方はもちろん、新座市や 清瀬市、東村山市・東久留米市から 通うスタッフも在籍しています。 職場見学やお問合せも歓迎しております！ お問合せ先：採用コールセンター 042-440-7747 採用係 採用サイト https://entori.jp/lplan ご応募お待ちしています。

物流管理スタッフ（総合職）

仕事内容: お菓子や医薬品などを扱う物流センターで、 商品の仕分けや出荷準備から、 将来的にはスタッフや現場の管理まで幅広く携わる総合職です。 ■ まずは現場の仕事からスタート 店舗へ届ける商品を、 出荷できる状態に整えていきます。 ・入荷の検品と保管、格納 ・商品のピッキング（必要な商品を集める作業） ・商品の検品、仕分け ・出荷前の加工、準備 扱う商品は、お菓子や医薬品などさまざま。 常温で保管するドライ商品を中心に、 物流センターの業務を幅広く経験していきます。 担当業務や現場の状況に応じて、 チルド倉庫の業務に携わることもあります。 さまざまな現場を経験することで、 商品ごとの取り扱いや物流の流れへの理解を深め、 将来的には現場全体を支えるリーダーを目指していきます。 実際の作業を通じて、 商品の流れや仕事の進め方、 現場で働くスタッフの動きなどを覚えていきます。 ■ 将来はリーダー・管理者へ 現場業務を経験した後は、 スタッフをまとめる立場へステップアップ。 ・アルバイト、パートスタッフの管理 ・作業の進み具合の確認、進行管理 ・スタッフへの指示や業務のサポート ・お客様との連絡、調整 現場がスムーズに動くように、 周囲と連携しながら運営を支えていきます。 店長やリーダー、 マネージャーなどの経験がある方は、 スタッフへの声かけやチーム運営の経験も活かせます。 物流業界の知識は、 現場で経験を積みながら習得可能。 現場を知ることから始め、 将来は物流センターを支える存在へと成長していける仕事です。

20～30代活躍中◎所沢市｜年間休日125日・完全週休2日の軽作業

仕事内容: 勤務先は所沢市内および周辺の物流センター。扱うのは衣類・コスメ・文房具・小型雑貨など、手のひらサイズの軽い商品が中心です。 担当していただくのは、届いた商品に不備がないかを確かめ、出荷用の箱に整えて詰める「検品・梱包」の作業。 空調完備の室内で、自分のペースを保ちながら黙々と取り組める環境です。 ■ ある1日のスケジュール（日勤・実働8時間） 09:00 出勤・朝礼。リーダーから本日の作業内容と注意点の共有があります 09:10 検品スタート。ハンディ端末でバーコードを読み取り、品番と数量を照合 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。電子レンジ・冷蔵庫のある休憩室で昼食 13:00 梱包作業。緩衝材で商品を包み、ダンボールを組み立てて詰めていきます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼り、配送業者ごとにコンテナへ仕分け 17:45 清掃・翌日分の資材補充 18:00 退勤。土日祝はお休みで、翌日の予定も立てやすい働き方です ■ 具体的にはこんな商品を扱います 通販サイトで販売されるアパレル商品、生活雑貨、コスメ、文房具が中心です。 ・シャツやタオルを畳んで透明袋へ入れる ・コスメの容器にひび割れがないかを目視で確認する ・文房具のセット品を指定の個数で袋詰めする ・箱にラベルを貼り、配送業者ごとの台車に載せる 商品は軽く、作業台の高さも調整されているため、身体への負担を抑えて続けられます。 ■ 教育・研修体制 入社初日は安全講習とオリエンテーションから始まり、いきなり現場に出ることはありません。 2日目以降は専任の先輩スタッフが隣について、検品・梱包の手順を実際にやって見せながら説明します。 最初の1週間は「見る→一緒にやる→一人でやる」の順で少しずつ担当を広げ、1週間後にはひと通りの作業を経験できるスケジュールです。 リーダーは常に作業場内にいるため、「これはどこに置くのでしたか」といった質問もすぐに解決できます。 ■ 設備・環境のポイント ・冷暖房完備の室内作業で、季節や天候に左右されません ・休憩室には電子レンジ・冷蔵庫・ポットがあり、フリーWi-Fiも使えます ・個人用の鍵付きロッカーを完備 ・髪色・ネイル・服装は自由。清潔感があれば普段のスタイルのままで大丈夫です ■ 所沢市の拠点ならではの一言 西武池袋線・新宿線が乗り入れる所沢駅が最寄りで、池袋・新宿へ直通です。 住宅地として人気が高く、周辺に物流センターや配送拠点も多いエリアです。 当社は埼玉県内に複数の勤務先を持っているため、ご自宅からの通いやすさも考慮して配属先を相談できます。 製造・物流の現場を支えてきた当社で、あなたのペースで一歩を踏み出してください。ご応募をお待ちしています。

20～30代活躍中◎未経験から製造のプロへ｜所沢市の検品・梱包スタッフ

仕事内容: 所沢市内および周辺の物流センターで、通販商品や生活雑貨の「検品・梱包」を担当する正社員スタッフの募集です。 冷暖房が効いた清潔な作業場で、商品をひとつずつ確認し、丁寧に箱へ納めていく落ち着いた仕事です。 製造・物流の現場を長年支えてきた当社が、未経験の方を一から育てます。 ■ ある1日のスケジュール（日勤・実働8時間） 09:00 出勤・朝礼。リーダーから本日の作業内容と注意点の共有があります 09:10 検品スタート。ハンディ端末でバーコードを読み取り、品番と数量を照合 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。電子レンジ・冷蔵庫のある休憩室で昼食 13:00 梱包作業。緩衝材で商品を包み、ダンボールを組み立てて詰めていきます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼り、配送業者ごとにコンテナへ仕分け 17:45 清掃・翌日分の資材補充 18:00 退勤。土日祝はお休みで、翌日の予定も立てやすい働き方です ■ 作業の流れ（3ステップ） 1. 検品：商品を手に取り、傷・汚れ・数量を確認します。迷ったら「保留」の箱に入れてリーダーに確認するだけです 2. 梱包：商品に合わせて袋・緩衝材・箱を選び、動かないように納めてテープで封をします 3. 仕分け：伝票シールを貼り、配送地域ごとに分けられたコンテナへ移します 扱う商品は衣類・雑貨・コスメ・文房具などの軽いものが中心で、フォークリフトなどの機械操作はありません。 ■ 入社後1週間の流れ 1日目：オリエンテーション。安全ルール、勤怠の付け方、作業場の設備を案内します 2〜3日目：先輩スタッフがマンツーマンで隣につき、検品の見方と梱包の手順を実演しながら教えます 4〜5日目：シール貼りやダンボールの組み立てなど簡単な工程から一人で担当。分からないことはその場で質問できます 1週間後：検品・梱包の一連の流れをひと通り経験し、自分のペースで進められるようになります 当社は製造現場の教育に長年取り組んできた会社です。「早ければ半日、遅くとも2〜3日で一人立ち」が現場の平均的な目安ですが、慣れるまでは焦らず伴走します。 ■ 職場環境 ・空調完備：冷暖房が効いた清潔な室内で、夏も冬も快適に作業できます ・休憩室：電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機を完備。お弁当持参でもゆっくり過ごせます ・ロッカー：鍵付きの個人ロッカーがあり、私物を安心して預けられます ・服装：髪色・ネイルは自由。動きやすい服装で通勤し、現場のルールに沿って作業します ■ 埼玉県所沢市で働く 住宅地として人気が高く、周辺に物流センターや配送拠点も多いエリアです。 西武池袋線・新宿線が乗り入れる所沢駅が最寄りで、池袋・新宿へ直通です。 所沢市周辺で「通勤時間を抑えて安定した正社員の仕事に就きたい」という方に、当社の検品・梱包はぴったりの選択肢です。 製造・物流の現場を支えてきた当社で、あなたのペースで一歩を踏み出してください。ご応募をお待ちしています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 所沢市スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 1日の仕事の流れ ☆━━━ 朝の倉庫に到着したら、 まず荷物を受け取り、 ルートを確認しながら積み込みを行います。 担当エリアへ出発したら、 丁寧かつ着実に配送をこなしていきます。 配送完了後は報告業務を行い、 慣れてきた頃からは後輩ドライバーへのフォローや、 チーム内の連携・業務改善にも 少しずつ関わっていきます。 ✧ 最初の半年間はドライバー業務からスタート。 現場の全体像をしっかり自分の身体で掴むことが、 その後のマネジメントの土台になります。 ━━━☆ このポジションで担う仕事 ☆━━━ 現場を一通り把握したあとは、 チームを動かす側の仕事へと移っていきます。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材の育成・配置の最適化 ✅ ドライバーおよび管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・改善提案 単に指示を出すだけではなく、 「どうすればチーム全体が良くなるか」を 自分で考えながら動くのがこのポジションです。 このほかにも、 採用・育成・拠点運営・売上管理・数字の分析など、 軽貨物ビジネスの裏側にある仕組みを 幅広く学べる立場でもあります。 ━━━☆ 仕事のリアルな話 ☆━━━ 管理職だから現場には入らない、 というわけではありません。 - 早朝から稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によってはドライバー業務に入ることもあります ❗ 管理側に徹したい方よりも、 現場を知った上でチームを引っ張りたい方に 向いているポジションです。 現場感覚を持ったリーダーだからこそ、 経営目線でのチームマネジメントが 深く身についていきます。 ━━━☆ 学歴・経験について ☆━━━ 学歴や職歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も、 物流業界の知識も必要ありません。 大切にしているのは、 人を動かす力と、挑戦しようとする気持ちです。 「このまま終わりたくない」 「自分の手でチームを動かせる人になりたい」 そんな意欲を持っている方を、 KAWANAGO GROUPは歓迎します。 ━━━☆ 評価・キャリアステップ ☆━━━ 3ヶ月ごとに評価を行い、 成果や頑張りに応じて月給が 3万円〜10万円単位でアップすることもあります。 「いつか上がれたら」という曖昧なものではなく、 ちゃんと見て、ちゃんと評価する仕組みがあります。 ⭐️ モデルケース 22歳で未経験入社 ↓ 配送業務で現場の基礎を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ このポジションの面白さのひとつは、 若いうちから会社づくりに関われることです。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり ✨ 「会社をどう良くするか」に 自分の意見を出せる場が、 きちんと用意されています。 ━━━☆ 在籍メンバーからの声 ☆━━━ 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 そのまま続けていくイメージが持てなくなって、 昼間の仕事で稼げる環境を探していました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアを描いていける会社だったこと。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャー、 その後さらに統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 ── 20代・元アルバイト 現 運営本部リーダー（上級統括） ━━━☆ こんな方に向いています ☆━━━ ✔ 若いうちからマネジメントに挑戦したい方 ✔ 自分の成果がきちんと評価される環境を求めている方 ✔ 上場を目指す組織の成長に関わりたい方 ✔ 人と関わりながら、チームで結果を出したい方 在籍メンバーの70％が20〜30代。 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、 自分のポジションを掴んでいける環境です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 所沢市での募集 未経験からスタートOK✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 収入・評価制度 】 3ヶ月ごとに給与が見直される 評価制度が導入されています。 がんばりや成果がきちんと数字に反映され、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 「いつか上がればいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 役職もステップアップしていく 仕組みが整っています。 【 こんなポジションです 】 配送するだけじゃない。 スタッフの育成・案件管理・ チームづくりまで関われる 「運営本部リーダー」です。 急成長中の配送ベンチャーで、 20代から事業運営に挑戦できる 数少ないポジションのひとつ。 ✨ 在籍メンバーの70%が20〜30代 ✨ 上場を目指すベンチャーだから ポジションの空きが多く、 自分次第で早くステージを上げられる 「管理側に挑戦したい」 「自分の力でチームを動かせる人間になりたい」 そんな気持ちがある方に向いています。 【 主な業務内容 】 入社後しばらくは現場のドライバーとして 仕事の全体像を把握するところからスタート。 最初の半年はここに集中します。 ✅ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ✅ 担当エリアでの配送業務 ✅ 配送完了後の報告・確認 ✅ 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知った上でリーダーになるから、 経営目線でのチームマネジメントが 自然と身についていきます。 ステップアップ後の主な業務はこちら↓ ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 【 このポジションで学べること 】 組織を動かす側の仕事に 幅広く触れていけます。 - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上管理・数字の読み方 - 現場改善 - チームづくり 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 学べる立場なので、 「ドライバー以上の視点」が 確実についてきます。 売上・効率・品質すべてを高める マネジメントのスキルを 実務の中で身につけられる環境です。 【 経営層との距離感 】 若手でも、会社の方向性に 意見を出せる文化があります。 ⭐️ 代表との1on1 ⭐️ 戦略会議への参加 ⭐️ 組織課題の共有と改善提案 ⭐️ 現場の声をもとにした仕組みづくり 「会社をどう良くするか」を 自分ごととして考えられる環境が、 ここにはあります。 【 働き方のリアル 】 キラキラした言葉だけじゃなく、 実態もちゃんとお伝えします。 ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には 合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているリーダーだからこそ チームに信頼されるし、 改善提案にも説得力が生まれます。 これはかなり大きな強みになります。 【 学歴・経験について 】 学歴も、業界経験も問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 大切にしているのは、 「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」。 「このままじゃ終わりたくない」 そう感じている方にこそ、 ここで本気で挑戦してほしいと思っています。 【 スタッフの声 】 20代・元アルバイト出身 → 現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイト。 将来のことを考えたとき、 このまま続けていくイメージが 持てなくなりました。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していたときに この会社を選びました。 決め手は2つ。 頑張った分が報酬に反映されること。 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があること。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではないけれど、 がんばりをちゃんと見てもらえるし、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちに稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな方には面白い環境だと思います。 【 キャリアモデル 】 ✔ 22歳で未経験入社、ドライバーとしてスタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【所沢市】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 現場と経営を同時に学べるキャリアパス ━━━━━ 配送業務だけでは終わりません。 この職場では、ドライバー育成・案件管理・ 売上数字・チーム運営まで、 事業を動かすすべての領域に関わります。 現場のリアルを掴んだうえで、 組織・経営・利益の作り方を間近で学べる。 それが、このポジションの最大の特徴です。 将来、自分の事業を立ち上げたいなら、 この経験こそが何物にも代え難い財産になるはずです。 ━━━━━ こんな想いの人を募集しています ━━━━━ ✅ いつかは独立したい ✅ 管理職として組織に関わりたい ✅ 自分の力でチームを動かしたい ✅ 現場と経営の両面を体験したい そうした熱い想いを持っている方なら、 学歴や業界経験は問いません。 「このままでは終わりたくない」という気持ちが あれば大歓迎です。 ━━━━━ 20代が活躍できる環境 ━━━━━ KAWANAGO GROUPは急速成長中。 在籍メンバーの70%が20～30代で占められています。 「若いから実績がない」といった理由で 門前払いされることはありません。 むしろ、若いうちから重要な職務を任してもらえるのが この会社の姿勢です。 売上・効率・品質を高める 経営視点でのマネジメントスキルを、 若いうちから磨くことができます。 ━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━ ✨ エリア全体の稼働・運営管理 ✨ ドライバーの採用・育成・配置最適化 ✨ スタッフのサポート体制構築 ✨ 業務フローの設計と改善 ✨ 経営陣との戦略共有・提案活動 これらを通じて、 軽貨物ビジネスの全貌を学んでいきます。 ━━━━━ 最初は現場から、段階を踏んでステップアップ ━━━━━ 【第一段階：現場経験】 倉庫での荷物積み込み、配送業務、 安全運転、ルート構成、現場判断を習得。 大手EC通販商品をお客様宅へお届けする仕事です。 置き配が中心なので、対面接客は少なくて済みます。 【一日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後に報告・整理 ・経験を積みながら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善に関わる 【第二段階：管理側へ移行】 現場理解を深めたうえで、 チーム統括や組織課題への取り組みへシフト。 「動く側」から「動かす側」へステップアップします。 ━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━ 正直にお伝えします。 この職務には、以下のような特性があります： ✊️ 早朝出動の日があります ✊️ フルタイム稼働が基本となります ✊️ 日常的に20kg前後の荷物を扱います ✊️ 積み込み・運転・荷下ろしが日々の業務です ✊️ 必要に応じて現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には関わらない」 という働き方ではありません。 ただし、現場を自分で経験するからこそ、 独立後に強い経営判断ができるようになります。 これは他では得られない大きな強みです。 ━━━━━ 成果が直結する評価制度 ━━━━━ 3ヶ月ごとに評価と昇進の機会があります。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 ポジションもステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいいな」ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」環境です。 ━━━━━ 経営層との近い関係 ━━━━━ このポジションの面白さは、 単なる現場運営に留まらないところにあります。 ・代表との1on1ミーティング ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した仕組みづくり 年齢や経歴に関わらず、 「会社をより良くするには？」という視点で 意見を出せる環境があります。 組織を作る側として働きながら、 経営者の思考を身につけていくのです。 ━━━━━ 独立支援制度で夢を現実に ━━━━━ 「将来独立したいけど、いきなり一人では不安」 そんな不安はこの制度で解決できます。 正社員として学ぶ ↓ 実績や自信が整ったタイミングで独立支援制度を活用 ↓ 独立後も困ったときは会社からアドバイス・サポート 先輩たちの卒業生ネットワークもあり、 経営の悩みや課題が生じたときは 助け合える環境も整っています。 20代で独立を成功させた先輩が多数います。 次はあなたの番になる可能性が十分にあります。 ━━━━━ このポジションで学べること ━━━━━ 採用戦略 育成プログラム 拠点運営のノウハウ 売上・数字の管理方法 数字の読み方と分析 現場改善の実行 チームづくりの手法 軽貨物ビジネスの裏側、 仕組みそのものを学べる立場です。 独立志向の強い人にとって、 この経験は何物にも代え難い資産になります。 ━━━━━ 先輩の声 ━━━━━ 【先輩1】 「必要なのは経歴ではなく 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります」 20代／かつての配送ドライバーから 現在は配送会社代表へ 【先輩2】 「前職は営業職で、将来のことを 深く考えていませんでした。 軽貨物は資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば挑戦でき、 頑張りが評価に反映される環境です。 入社してから『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用して 自分の会社の代表として活動しています」 ━━━━━ 実例：ステップアップの流れ ━━━━━ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 この流れは一例ですが、 本気で動けば十分に実現可能なキャリアパスです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■所沢市の募集━━━━━━ 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安心安定して長く働ける環境☘ ━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 働き方について ━━━✦ まずは、現場のリアルをお伝えします。 ・早朝から稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場に入り、 ドライバー業務を担うこともあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 という考え方の方には、 合わないポジションかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ チームの課題が見え、 経営目線でのマネジメントが 自然と身につく環境でもあります。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ このポジションは、 ただ荷物を届けるだけの仕事ではありません。 スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで、 急成長中の配送ベンチャーで 事業運営の中心を担う立場です。 ✅ 主な業務内容 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 入社後まず半年間は、 仕事の全体像をつかむために ドライバー業務からスタートしていただきます。 ✅ 1日の流れ（現場フェーズ） ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 ✦━━━ このポジションで学べること ━━━✦ 運営本部リーダーは、 組織を動かす側の仕事に幅広く関われます。 ・採用・育成 ・拠点運営・売上管理 ・数字の読み方 ・現場改善 ・チームづくり 軽貨物事業の仕組みや裏側まで理解できる立場なので、 ドライバーとしての経験にとどまらず、 一段階上から組織を見渡す力が身につきます。 また、代表との1on1や戦略会議への参加、 現場の声をもとにした仕組みづくりなど、 経営層との距離がとても近いのも特徴です。 若手のうちから 「会社をどう良くするか」に意見を出し、 組織をつくる側に立てる環境があります。 ✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組みです。 ✦━━━ 求める人物像 ━━━✦ 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 大切にしているのは、 「人を動かす力」と「挑戦し続ける姿勢」。 ✔ 管理側の仕事に挑戦してみたい方 ✔ 自分の力でチームを動かせる人になりたい方 ✔ 若いうちから稼ぎ、キャリアを積みたい方 在籍メンバーの70％が20〜30代。 上場を目指す仲間と共に、 軽貨物配送の事業づくりに関われる環境です。 ✦━━━ 先輩スタッフの声 ━━━✦ 20代・元アルバイト出身 現在：運営本部リーダー（上級統括） 「前職は夜間のアルバイトでした。 将来を考えたとき、このまま続けていく イメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めた理由は、 がんばりが報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアを積んでいける環境があったことです。 ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括、上級統括とステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 努力をきちんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。」 ✦━━━ キャリアモデル例 ━━━✦ ・22歳で入社、未経験ドライバーとして現場スタート ・荷物量・配送効率・現場対応を習得 ・約半年でエリアマネージャーへ昇格 ・統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ・現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 自分次第でポジションをつかめる環境が、 ここにはあります。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■所沢市の募集━━━━━━ 運転免許があればOK❗ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━ チームを引っ張りたい、いつか自分でやってみたい、 そんな気持ちを持っている方に読んでほしい求人です。 配送だけをこなす仕事ではなく、 チームを動かす側として成長できるポジションを 一緒に担ってくれる人を探しています。 ━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━ 「将来は独立して自分の事業を持ちたい」 「管理・マネジメントの仕事に挑戦したい」 「自分の力でチームを動かせる人間になりたい」 こういった気持ちをお持ちの方、 ぜひ話を聞きに来てください。 学歴や職歴は問いません。 軽貨物の経験も、業界経験もなくて大丈夫です。 「このままじゃ満足できない」 「何か変えたい」という気持ちがあれば、 それで十分です。 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ まず最初は配送の現場からスタートします。 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へ届ける仕事です。 置き配が中心なので対面応対は少なめ、 配送そのものに集中できる環境です。 ✅ 1日の流れはこんな感じです - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォローや 業務改善にも参加 現場でリアルな流れを体で覚えながら、 ルートの組み方や安全運転、 現場での判断力を身につけていきます。 そのうえで、 "動く側"から"動かす側"へとステップアップ。 チーム連携や後輩サポート、 現場改善を通じてリーダーとしての経験を積んでいきます。 ━━━━━ リーダーとして担う仕事 ━━━━━ 現場を経験した先に待っているのが、 チームの統括・運営リーダーとしての役割です。 ✅ 主な業務はこちら - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層のサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくりまで、 軽貨物カンパニーの仕組みを かなり近くで学べるポジションです。 ━━━━━ 働き方のリアルな話 ━━━━━ ここは正直にお伝えします。 - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ることもあります 「リーダーだから現場には入らなくていい」 と考えている方には合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているリーダーこそが 独立後に強いのも事実です。 現場感覚を持ったまま経営できるのは、 大きな武器になります。 ━━━━━ 評価・給与の仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 ✅ 評価のポイント - 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり - 役職もステップアップしていきます なんとなく「そのうち上がるかも」ではなく、 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと結果が反映される仕組みです。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ この仕事のおもしろさのひとつが、 経営層との距離の近さです。 ✅ こんな場に参加できます - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「この会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として働けるのが、 KAWANAGO GROUPの特徴です。 ━━━━━ 独立を目指せる環境 ━━━━━ 在籍メンバーの70％が20〜30代という 急成長中の配送ベンチャーです。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを任せてもらえる、 そういう会社です。 ✅ 独立までの流れ - まず正社員として現場と経営の両方を学ぶ - 希望があれば独立支援サポートを活用しながら独立 - 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークで困ったときも助け合える - 経営で行き詰まったときは 会社からのアドバイスやサポートも受けられる 「いきなり一人で勝負」は不安でも、 会社の中でしっかり学んでからステップできるのが強みです。 ━━━━━ 先輩スタッフの声 ━━━━━ ✧ 20代・元配送ドライバー／現 配送会社代表 「必要なのは、経歴よりも"変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 前職は営業職で、 自分の将来についてあまり深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められて、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 入社してから変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 ━━━━━ モデルケース ━━━━━ ✅ こんなキャリアの歩み方があります - 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転身 - 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を学ぶ - 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 - 29歳で独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。

【普通免許あればOK】【借り上げ社宅制度あり！】入社祝い金あり！20代～40代の方活躍中◎【業界大手で安定】手取りも休みも充実◎近距離配送でも高月収！

仕事内容 【仕事内容】 4t平ボディートラックに乗っていただき、 大手石膏ボードメーカーの製品の配送をお願いします！ 配送先は、ビル、マンション、住宅、 建設現場への輸送、及び工務店、材木問屋、 ホームセンターなどになります。 配送先により異なりますが、 フォークリフトやレッカー、手作業での 積み込み、荷降ろしがあります。 ■配送エリア：関東エリア（埼玉県・東京都） ■車両：４ｔ平ボディー ■積み降ろし方法：フォークリフト積 手卸・フォークリフト卸・レッカー卸(配送先により異なる) ■取扱商品：石膏ボード 【おすすめポイント】 ★入社祝い金あり！ ★物流業界未経験の方も大歓迎！ ★20～40代多数 ★深夜・日跨ぎの運行無し！夕方には退社でき、 自分の趣味やご家族との団欒の時間も作れます。 ★固定給があるので非常に安定しています！ ★特別賞与実績あり ★ＧＷ・夏季・年末年始大型連休有 ★基本一人一車制(空き車両に乗り換え有) ★デジタコ・ドラレコ・バックモニター全車搭載！ ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です！ ★アットホームな雰囲気の会社！ 【未経験の方でも活躍出来ます！】 各営業所にて座学研修や適性診断の実施など 充実した研修制度を整えています。 先輩ドライバーによる丁寧な同乗指導なども ありますのでご安心ください！ 優しく、教え好きな先輩ドライバーさんの元、 丁寧な指導で一人前のプロトラックドライバーになれます！ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。

＜成長できる環境！＞普通免許でOK◎未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼リーダーへ成長できる ルート配送ドライバー！／ ⏩未経験でも安心！1ヶ月研修あり ⏩中型免許取得も支援 ⏩シフト制でプライベートとの両立可能 ⏩ルート配送からのキャリアアップ✨ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 配送業務からスタートし、 将来的にはスタッフの育成や 配送コースづくりや運行管理などにも 携われるリーダー候補の募集です！ 未経験から始めた先輩も多く、 普通免許（AT限定可）があればOK！ 配送スキルだけでなく、 マネジメントや現場づくりまで 学びながらキャリアアップできる環境です。 ◤∥ お仕事詳細 ∥◢ ❏商品の積み込み・店舗への配送 └1日10～20件程度 固定ルートで都内近郊に配送 ❏拠点間の配送業務 ❏勤務予定表（シフト）の作成 ❏効率の良い配送コースづくり ❏運行管理者の業務補助 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ キャリアアップができる環境 ∥◢ まずは店舗への ルート配送業務からスタート。 配送先は都内近郊の店舗が中心で、 1日10～20件程度。 慣れてきたら勤務予定表の作成や 配送コースの見直し、 運行管理の補助などにも チャレンジできます。 将来的にはリーダーとして チームをまとめるポジションも目指せます！ ◤∥ 普通免許からOK 安心して成長できる教育体制∥◢ 入社後は2日間の座学研修と 約1ヶ月の同乗研修を行います。 配送ルートの回り方、安全運転のポイント、 お客様対応まで先輩社員が丁寧に指導！ 「独り立ち許可制度」があるため、 自信を持って業務を始められます。 中型免許の取得支援制度もあり、 将来の活躍の幅も広げられます。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ アイデアが会社を変える ∥◢ 当社では年間3000件以上の改善提案が 社員から寄せられています。 「もっと効率よく配送できる」 「働きやすい仕組みにしたい」 といった小さな気付きも積極的に採用。 年齢や社歴に関係なく意見を 発信できる風土があり、 自分の考えが会社づくりに 反映されるやりがいがあります。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥充実した社内イベント ∥◢ 部署や拠点を超えて ボウリング大会や富士登山、 社会見学ツアーなど交流イベントもあり、 中途入社でもすぐに馴染める環境です 困った時には周囲が自然と 声を掛け合う温かい職場なので、 未経験の方も安心してスタートできます。

【転勤なし】【入社祝い金20万円支給！】20代～40代の方活躍中◎業界未経験の方も大歓迎！この仕事は『走り続ける』だけじゃない。人と繋がり、街を繋ぐ仕事。【業界大手◎労務管理もバッチリ】無理ない走りで安定収入◎

仕事内容 【仕事内容】 ２ｔ平ボディートラックで 関東エリアの建設現場や材木店に 材木などの住宅建材を運ぶお仕事です。 ■配送エリア：関東エリア（埼玉県・東京都） ■車両：小型トラック（2ｔ平ボディー） ■積み降ろし方法 積み込み：フォークリフト 降ろし ：手卸・フォーク・レッカー ■取扱商品：住宅建材(材木他) 【おすすめポイント】 ★入社祝い金【20万円支給】キャンペーン実施中！ ★物流業界未経験の方も大歓迎！ ★20代、30代、40代の方を中心に活躍中！ ★深夜・日跨ぎの運行無し！夕方には退社でき、 自分の趣味やご家族との団欒の時間も作れます。 ★固定給があるので非常に安定しています！ 出来高制がセットのため、頑張った分だけ稼げます！ ★賞与年2回・昇給あり ★安心の教育体制あり！先輩社員がOJTにて教えます！ ★デジタコ・ドラレコ・バックモニター全車搭載！ ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です！ ★全営業所で安全性優良事業所（Gマーク）を取得しています。 【未経験の方でも活躍出来ます！】 各営業所にて座学研修や適性診断の実施など 充実した研修制度を整えています。 見習い期間中は先輩ドライバーによる同乗指導なども ありますのでご安心ください！ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。 【関東荷役について】 車・バイク・自転車での通勤はもちろん、 西武池袋線・西武新宿線沿線や東京都内 （練馬区・板橋区など）からの通勤も便利です。 高速道路（関越自動車道・圏央道）を利用すれば、 埼玉西部エリア（川越市・狭山市・ふじみ野市など）からのアクセスも良好。 ライフスタイルに合わせた働き方で、長く安定して働けます。