求人・転職情報

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

未経験者･男女共に大歓迎！ 月22日勤務でプライベートも充実！

仕事内容 アパート等の共有スペースの 清掃正社員募集！ 施設清掃正社員・ビル管理清掃正社員、 オフィスビル清掃正社員経験がある方は歓迎！ もちろん未経験者も大歓迎のお仕事です。 清掃のお仕事が未経験スタートの方も 多数働いておりますので、ご安心ください。 ビルやマンション清掃・オフィス清掃・ 施設清掃・ホテル清掃など、清掃正社員や パートとして勤務したことがある方は 前職のご経験も活かせます。 【アパート清掃正社員の仕事内容】 都内近郊や埼玉県内のアパート等を巡回(固定ルート)して、 共有スペースの清掃業務をお願いします。 所沢の会社に集合し、車で現場に向かいます。 具体的には・・・ 〇アパートの階段・廊下等の共用部、敷地内の日常清掃 〇機械を使用した床などの機械洗浄 〇敷地内の植木のお手入れ その他、建物の美観を維持するための清掃・管理業務 ◆植栽選定や高圧洗浄機の清掃経験がある方優遇致します。 ※当社規定のマニュアルがあり、 未経験でも安心して働けます！ スタート時には仕事を覚えるまで しっかり研修を行います。 あなたが働きやすい環境を整えております。 ＼1日の勤務イメージ／ 7:00頃 会社集合・出発 8:30頃 現場到着・清掃開始 8:30～17:00 現場で清掃作業 ※1.5時間の休憩含む 17:00頃 現場作業終了・帰社 18:00頃 会社到着 帰社後、30分程度の簡単な事務処理や翌日の準備があります。 【アパート清掃正社員の勤務について】 日勤のお仕事で、毎月22日勤務なので プライベートも充実できます。 日曜日は完全休みで、 土曜や祝日などを休みにして 土日祝休みの連休も可能です！ 月末が基本お休みになり、 31日の月は月末3連休になるので、 お出かけしたり、プライベートの 時間をゆっくり過ごせます！ プライベートの予定も組みやすい環境です！ 子ども行事など、お休みは柔軟に対応し、 周りのみんなであなたをサポートするので ご安心ください。 勤務開始日の相談も可能です、 お気軽にお問い合わせください。 【こんな方が活躍しています！】 清掃スタッフに必要な資格や経験はありません！ 異業種から転職した方も多数働いておりますので ご安心ください。 未経験スタートで元気に活躍し、 充実の日々を送っております。 未経験でも月給27.7万円以上・賞与年2回で月22日勤務なので、 しっかりとお休みがありプライベートも充実できるので、 独身の方でも、既婚者でも充実できる環境です。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.04-2921-5761

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/13001

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ ロイヤルレジデンス東所沢：埼玉県所沢市下安松942-1 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、 洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、 スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です！ 食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、 心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 株式会社HITOWA フードサービスカンパニーはHITOWAの中で高齢者福祉施設や学校、 保育園、病院、社員食堂など、約300施設で「食」の提供をしています。 施設での調理だけでなく食材・調味料の配送サービスや冷凍弁当の販売など、 全国各地で安心・安全な「食」にまつわる幅広いサービスを提供しているのが特徴です。 株式会社HITOWAではサークル活動補助制度を用意しており、 フットサルやテニス、野球、ウィンタースポーツ、フィットネスなど 幅広いサークルの活動をサポートしています。 同じ趣味の仲間を見つけたい方や活発に活動できる機会がほしいという方にオススメです。 参加は必須ではないのでご安心ください。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0000yF】 ◎ご応募お待ちしております！

未経験の方も丁寧にお教えします！《男女多数活躍中》《車通勤OK》アットホームな職場です。

仕事内容 学校内の清掃スタッフ ・廊下、階段の清掃 ・掃除機かけ、ゴミ回収 ・施設の給湯室、トイレ清掃 など 決まった仕事をコツコツとこなす、シンプルなお仕事！責任をもって取り組んでいただける方も歓迎します♪ 未経験からのチャレンジもOK！◎定年退職後もまだまだ活躍したいシニアさんも応援！ ビル総合管理や設備管理など多岐にわたる事業を展開。今後もさらなる業務拡大に取り組んでまいります。 「地球にやさしく安全で快適な環境づくりを目指す」という企業理念を掲げ、実績を積み上げてきた当社。より質の高いサービス提供を目指し、お客様に感動と驚きを届けます。

無資格OK✨昇給3ヶ月毎＋賞与年2回｜完全週休２日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、受付 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。