求人・転職情報

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

★入社お祝い金10万円★未経験OK！医師・看護師を支える病棟クラーク♪

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

☆20代未経験からの事務デビュー全力応援☆毎日うれしい定時退社♡土日祝休み・ネイルOKで楽しく働けちゃいます！

仕事内容: ＼脱・推し活ガマン宣言！／ 仕事もちゃんとするけど、 でも本気出すのはライブとイベントの日！ そんな“推し活全力投球の女子たち”大集合☆ ひとつでも当てはまったら、 当社の求人は相性バッチリです♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❤︎推しカラーネイルで会社に参戦したい ❤︎土日祝は推し活しかしてない！ ❤︎有給はもちろん遠征のために使う◎ ❤︎給料日は推し投資のために定時帰宅 ❤︎長期的に安定して働きたい！ ❤︎推し活にお金使いすぎて毎月金欠な女子> < ❤︎20代若手女子で推し活に夢中 【✧ お仕事内容 ✧】 ➽───────────────❥ お願いするのは、 推し活資金を安定して確保できる事務ワーク♪ 【具体的には…】 ✧ ぽちぽちデータ入力 ✧ 書類づくりのお手伝い ✧ テンプレありのかんたんなメール対応 など →難しいスキルは不要です！ 23歳社会人1年目Nちゃんへインタビュー✧ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務は未経験だったので 初めは不安でいっぱいな入社しました>< その中でも先輩方が優しく教えてくださり 今ではだーい好きな職場です✧ 先輩といっても20代の女性ばかりで とっても話しかけやすいので 最近は推しの話題などで盛り上がってます！

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

◆土日祝お休み 　◆無資格未経験からスタートOK

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

新規テレアポ・ノルマ一切なし！女性歓迎◆20〜30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター 未経験から挑戦できる！ノルマなしの反響営業 1970年の創業以来、2000社以上の法人企業とお取引を続けてきた安定企業です。 当社の営業は、テレアポや飛び込み営業、厳しいノルマなどは一切ありません。 Webサイトからのお問い合わせや、既存のお客様への対応がメインとなる「反響営業」です。 ＼＊＼全国から相談が届く、所沢の会社です／＊／ ★新規テレアポ・⾶び込み・ノルマなし ★お客様からのお問い合わせを“待つ”反響営業 ★年休125⽇／残業ほぼなし ★社員の約8割が女性で、子育て世代も多数活躍中 ★20〜30代活躍中！ 現在も順調に案件数が増加しているため、新たにお問い合わせに対応する法人向け作業代行の営業職として、 お客様のお悩みに寄り添い、丁寧に対応できる方ならすぐにご活躍いただけます。 ワークライフバランスを大切にしながら、当社で長く働きませんか？ ＜具体的な業務内容＞ 「⼈⼿が⾜りなくて発送作業が回らない」「⼤量の商品の検品を任せたい」 そんな法⼈のお客様のご相談に、最適なプランをご提案する100％反響営業です！ ✅お問い合わせ対応とお見積書の作成 Webサイトをご覧になった方や既存のお客様からのご連絡に対し、メールや電話で対応します。作業の規模やご要望を丁寧にヒアリングし、最適なお見積書を作成します。 ✅課題解決に向けたご提案 お客様のお悩みやご予算をふまえ、当社のサービスを用いた解決策をご提案します。打ち合わせはWeb会議がメインですが、訪問の際は首都圏が中心となり直行直帰も可能です。 ✅作業スタッフとの連携および進行管理 ご契約後は、実際の作業を担当する社内のパートスタッフと密にコミュニケーションを取り、案件の進行を管理します。無事に納品を終えた時の達成感はひとしおです。 ココが仕事の⾯⽩さ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎驚くほど多彩な案件！ 数万円の⼩さなご依頼から、官公庁の⼤型案件まで規模はさまざまです。 情報セキュリティと品質管理への信頼から、誰もが知る⼈気グループのコンサートグッズや、フォロワー数百万⼈のインフルエンサーに関わるご相談が届くことも。 「今度はどんな依頼だろう」と、飽きる暇がありません。同じシール貼りでも、サイズによって単価が変わるなど、提案には常に工夫が求められます。 だからこそ、経験を重ねるほど提案の引き出しが増え、営業としての成⻑を実感できるんです。 ✨先輩社員の手厚いサポートで未経験でも安心✨ 入社後最初の約1ヶ月間は研修期間となります。 まずは当社の事業内容や提供しているサービスについての基礎知識をしっかりと学んでいただきます。 その後は、先輩社員のサポートのもとOJT形式で実務に挑戦していただきます。 お見積書の作成方法やお客様への提案のコツなど、実際の業務を通じて一つずつ丁寧に指導しますのでご安心ください。 分からないことはすぐに質問できる和やかな雰囲気の職場です。 ✨ライフステージが変わっても、営業を辞めなくていい✨ 従業員の約8割が⼥性で、⼥性管理職も在籍しています。 20～30代のメンバーが中心に活躍しており、 同じフロアで働くメンバーのほとんどが育児中、もしくは育児経験者です。 だから、お⼦さんの急な発熱などにも協⼒し合う⽂化が根づいています。 残業はほぼなく、年間休⽇は125⽇以上。産休・育休の取得実績も、もちろんあるのでご安⼼ください。 ライフステージが変わってもキャリアを続けられる環境です。

未経験から正社員デビュー！福利厚生充実♪20・30代活躍中◎

仕事内容 - ✅未経験歓迎！6ヶ月の研修あり◎ ✅産休･育休･介護休暇取得実績多数！ ✅安定の経営基盤！福利厚生充実♪ ✅男女問わず20代・30代が活躍中！ - SV候補となるカスタマーサポートを募集。 事故受付の受電からスタートし、保険の様々な知識を身に付けていただき、将来的にはチーム運営や管理もお任せします。 【お仕事内容】 ▽まずは当社の保険にご加入いただいているお客さまの電話対応からスタート。 自動車事故の受付(受信)がメインになります。 ▽約1年後を目安に、夜間休日にお相手への連絡、修理工場や病院への連絡などの対応もお任せします。 また、お客さま対応に加えて、チーム運営や管理の面にも視野を広げていってください。 ▽さらに1年後を目安に、SV(スーパーバイザー)へとステップアップしていただき、人材育成・パート社員管理・チーム運営等もお任せしたいと思っています。マネジメント能力を磨き、さらに上の管理職等のポジションも目指せます。 ◎上記年数はあくまで目安。成長に合わせてステップアップしていただきます。 ◎経験・能力次第で短期間でのSV昇格も可能！ 【未経験者も安心の研修あり】 ～新人さんに優しい職場環境！～ 入社後は当社ならではの充実した研修をご用意。 1ヶ月以上かけて段階的に、確実に基礎を身に付けられる内容となっており、保険・コールセンターの仕事が初めての方でも安心です！ 《研修内容(下記の順に段階的に実施)》 ▼自動車保険の基礎知識 ▼業務システム等の使い方 ▼実践に近い形式でのお客さま対応のロープレ 【当社について】 1918年創業、MS&ADインシュアランスグループの中核会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開する『あいおいニッセイ同和損害保険』。 すべての顧客に高品質の商品・サービスを提供し、「お客さまにとってNo.1の保険会社」を目指しています。 あなたが配属になる「あんしんサポートセンター」においても、独自の【24時間365日事故対応】で、お客さまに大きな安心を提供。 重要かつ必要不可欠なセクションとなっています。

土日祝休み＆残業ほぼなし◎生活リズムを整えて働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ⭐どんな仕事？⭐ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の報告 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ まずは書類作成などの事務や、先輩が実際に面談や打ち合わせする姿を隣で見学するなどして少しずつお仕事を覚えていただきます◎ 医療機関から 「夜勤の仕事、全然応募が来なくて困っているんだけど、どうしたらいい？」 と相談を受けたら、まずは勤務条件や希望のターゲット層をヒアリングします。 登録スタッフの中で条件に合う方を探したり求人広告で人材の募集をします。 その後、求職者との面談から医療機関へのご紹介というのが基本的な流れです。 入職後も双方から状況をヒアリングしてアフターフォローもかかしません◎ ⭐体への負担は少なめに⭐ 当社での勤務なら ✅ノルマ一切なし ✅残業ほぼなし！基本定時退勤 ✅土日祝はお休み ✅転勤なし！ ✅デスクワークメイン 生活リズムを整えながら働ける環境です♪ ⭐医療現場経験を次のキャリアに⭐ 医療現場を経験してきたからこそ、現場の人の気持ちも分かるのはこの仕事ではとても武器になります。 時にはクライアントや派遣スタッフからも 「良い職場に出会えた」 「現場の負担が減った」 など嬉しいお言葉をいただくことも◎ これまでの経験・スキルを活かしながら新しい医療の仕事にチャレンジしてみませんか？ ⭐当社について⭐ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

18時に定時退勤＆土日祝休みでプライベートも充実できます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅ブランク復帰OK ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「数字に追われる環境から離れたい」 「定時で退勤できる環境で働きたい」 「仕事と家庭を無理なく両立させたい」 「プライベートの時間を大切にしながら働きたい」 ……といった理由から、不動産や保険などの営業職から転向した社員が多く活躍しています。 「対人スキルを活かして働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 「長期的なキャリアを築きたい」 そんな志向をお持ちの方を歓迎いたします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の報告、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について♪ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

ただ切るだけの作業から、工夫で売り切る商売へ！☆鶴ヶ島店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜ただの「作業」から、本物の「商売」へ＞＞ 決められたマニュアル通りに肉を切り、 指定されたトレーに詰め、並べるだけの ルーチンワーク。 「自分は、ただ肉をスライスするだけの 作業員になりたかったのか？」 効率やスピードばかりを求められる毎日に、 そんな物足りなさを感じていませんか。 私たち“肉のあまいけ”が求めているのは、 作業員ではなく「商売人」です。 職人としての情熱と技術を活かし、 「自分で仕掛けて売り切る醍醐味」を ここで取り戻しませんか。 …………………………………………………… ＜＜現場に「実行する権限」と「商売の責任」を渡しています＞＞ 当社に仕入専任のバイヤーはいません。 一番お客様に近い現場が、仕入れから 値付け、切り方、陳列までを決定する。 本部スタッフと連携しながら、 それをどう売るかの 「具現化・実行する権限」は現場に委ねられ ています。大きな裁量があるからこそ、 そこには「自分たちで売り切る」という プロとしてのやりがいと責任が生まれます。 …………………………………………………… ＜＜プロの敏感なアンテナと“ひと手間”で、売り切る手応え＞＞ 生鮮食品は、天気や気温に極めて敏感です。 「今日は急に冷え込んだから、 鍋用の肉を厚めに切って平台で打ち出そう」 「雨が降ってきたから、手書きPOPを急遽 変えて夕方のタイムセールを仕掛けよう」 そうした現場の敏感なアンテナを、 すぐに売場に反映できるのが当社の強みです。 夕方に売れ残った肉に機械的に半額シールを 貼って終わるのではなく、プロの目利きと ひと手間で価値を高めて売り切る。 「自分の工夫がダイレクトに売上に繋がった」 という手応えを毎日実感できます。 …………………………………………………… ＜＜あなたの工夫が、天池の新しいスタンダードになる＞＞ 1店舗あたり平均6〜7名の社員に加え、 ほぼ同数のパート・アルバイトを手厚く 配置する体制がある当社では、 「こんなパックの見せ方をしたらよく売れた」 「この味付け肉のレシピが好評だった」 という現場発信のアイデアや成功事例は、 他店舗へ共有され、やがて会社の新しい ルール（スタンダード）として採用される ことも珍しくありません。 ただ上からの指示に従うのではなく、 自分たちのアイデアで会社全体の商売を 大きく動かしていく手応えを味わえます。 …………………………………………………… ＜＜なぜ、そこまで現場に裁量を委ねるのか？＞＞ それは社長自身が現場叩き上げの職人であり、 「手間をかけること」を何より 大切にしているからです。 「切ってシールを貼るだけの作業は、本人が 一番つまらない。手間を惜しまずプロとして 誇りを持って働けるよう、現場には人を 惜しまず6～7名の社員を配置しています。」 利益のために現場を削り、社員を使い潰す 経営は絶対にしません。 社員を「5年」かけてじっくりと一人前に 育てる余裕を持ち、現場の職人に大きな裁量 と敬意を払うことこそが、 天池の揺るぎない経営方針です。 …………………………………………………… ＜＜具体的な業務内容＞＞ ◆売場づくり・販売業務 ・商品の陳列、オリジナルPOPの作成・ 独自の売場提案 ・対面販売、お客様からの部位や調理法の ご相談対応 ◆精肉加工業務 ・ブロック肉の切り分け、スライス加工、 手切りカット ・商品のパック詰め、店舗独自の値付け、 ラベル貼り ◆店舗マネジメント（経験に応じて） ・商品の発注、在庫管理、スタッフへの 技術指導など ※入社前の選考にて実技試験を実施。 あなたの今の腕前を正当に評価し、 月給25万〜40万円の給与でお迎えします。 …………………………………………………… ＜＜あなたの包丁技術を、正当な給与でお迎えします＞＞ 選考では、普段通りの腕前を拝見する 技術確認（豚肉の小割・スライスなど）を 実施しています。 前職での肩書きや年齢ではなく、培ってきた 「純粋な腕前」をダイレクトに評価し、 月給25万円〜40万円のスタート給与を ご用意します。 さらに、将来的に管理職（店長など）に 昇格しても「時間外手当」は全額対価として お支払いします。「役職がついたら固定残業 で給料が下がった…」という、業界に よくある理不尽な待遇は一切ありません。 実際に入社2〜3年で店長へステップアップし、 平均年収約690万円を実現している先輩も 多数活躍しています。 これまでの経験を活かしながら、もう一度、 ただの作業員ではなく、自らの手で仕掛け、 売る「本物の商売」を始めませんか。 あなたとお会いできる日を、 社員一同楽しみにしています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

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【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

●未経験から始める医療事務♪人と人をつなぐお仕事です　●駅チカ５分

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【地域密着】20～40代が生き生き活躍する職場／転居を伴う転勤なし／残業25h以下！ノー残デー有◎

仕事内容 ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける”ロヂャース”の 姉妹ブランド「マイカイマート」。 埼玉県を中心に店舗展開しています。 今後もエリア拡大予定！ 人員強化のためスタッフを増員いたします。 ◆◆◆◆【商品に特徴あり】◆◆◆◆ 商品開発にも力を入れており、 プライベートブランド＝mykai商品 を積極的に販売しております。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ パートさんは曜日で管理されているから シフトも安定！ 小売業界は長時間労働のイメージが あるかもしれませんが、 当社では勤怠管理をしっかり行い、 お客様にご協力いただき、 閉店時間も厳密に守ることで、 残業の削減に成功しています。 お仕事はシンプルで働きやすく、 調整が効く環境です。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 前職もスーパー勤務でしたが、 給与が安いことが不満で転職しました。 スーパーは基本給が安く抑えられていて 賞与が少ないことが多いようですが、 ロヂャースでは賞与もしっかりと 支給してもらえます。 もちろん残業代も全額支給されているので、 その点も満足していますね。 無理せず安定して長く勤めていける 職場だと思います。 (チーフ/入社12年目) ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 食品(ドライ・チルド) の陳列・品出し、 値付け、販売などの店舗業務全般。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シンプルながらもやりがいアリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ショーケースにも工夫あり。 お店の奥の方には今が旬の食材や新商品、 特売品を置きお客様に店内をぐるりと 回ってもらう工夫をしています。 冷凍食品の偏りを平らにして並べると キレイに納まったりと達成感がありますよ！ ◆◆◆◆【キャリア】◆◆◆◆ 店舗スタッフとして自社の基礎知識や強み、 お客様とのコミュニケーションを経験したその先には、 店長職やエリアマネージャーはもちろん、 広報・メディア部門の担当や、新規店舗の開発担当、 「mykai（マイカイ）」の商品開発担当など、 興味のある分野へ手を上げて挑戦できる機会が豊富にあります。 あなたの理想とする将来の自分像を、 ぜひ当社の中で実現させてください。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

◆土日祝お休み 　◆スマホでWEB面接実施中です　

【職種】 病院 診療情報管理士 【雇用形態】 正社員

正社員＼20代女性活躍中／未経験OK！ l ネイルOK・服装自由 l 土日祝休み・年間休日120日以上 l 賞与あり・昇給あり

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

＼手当多数＆安心の退職金制度あり／専門認定薬剤師手当や住宅手当など、スキルや生活に合わせた手当をしっかり支給。退職金制度や確定拠出年金も完備しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

仕事内容 あなたらしい「働き方」が叶うよう、森晴産業のコーディネーターが代わりに交渉します！ ◇残業ってどれくらいある？お休みはとれる？ ◇子どもがまだ小さいから入社したばかりで遅刻や早退するのって気まずいかな… ◇アットホームな職場って実際どうなの？ ◇お給料は正直どのくらい？ 面接の場では、本音の質問というのは、 どうしても聞きづらいものですよね。 そんな「聞きづらい」質問こそ、私たちにお任せください！ 求人票には載っていない職場の「ホントのところ」を、 コーディネーターが あなたに代わって徹底的に確認・交渉いたします。 回答をいただいてから、 応募するかどうか決めてもいいですし、 ご希望の条件で気持ちよく働けるように、 勤務先や配属店舗の柔軟な調整もサポートいたします！ あなたが納得して伸び伸びと働ける環境を一緒に作りましょう。 - ／ まずは聞かせて！ カジュアル面談実施中 ＼ お仕事に関するご質問や、 ご希望の働き方を教えてください！ ★履歴書の事前準備不要 ★応募の意思がなくてもOK ★リモート・電話お好きな方でOK ★在職中の方のお問合せも受付中 【業務内容】安全性の高い環境で調剤業務に取り組めるシステムを導入！ 調剤薬局業務全般に加えて、在宅専任薬剤師として 在宅訪問、報告書作成、サービス担当者会議、 退院時共同指導の参加などに携わっていただきます。 ★在宅医療・地域医療に興味がある方歓迎 ★土日休みも可。残業も少なくワークライフバランス重視の方必見 ★近隣店舗へのラウンド勤務あり ★夜間休日緊急時の出動手当付与 ◇自社開発の調剤システムを全店舗に導入◇ 調剤業務をサポートするため、 自社開発の調剤システム「SPITS」を全店舗に導入。 【処方監査システム】 表示される疾患や併用薬との禁忌アラートなど、 疑義照会の有無を即座に確認します。 【重量点検システム】 薬の品目と数量を同時にチェックして 調剤ミスを事前に防ぎます。 業務効率化だけでなく、 安心して仕事に向き合える点でも 現場で働く薬剤師に好評です。 - 会社としての研修制度はもちろんのこと、 チームワークとコミュニケーションを大切にしているため 新人の方が質問しやすい環境を整えています。 【研修制度について】学びの場だけでなく学ぶための時間も確保できます！ ▼入社時：導入研修 会社のこと、薬局薬剤師としての 実務の基礎を習得します ▼入社１ヶ月後：アシスト研修 店舗勤務開始後につまづきやすい項目を 重点的に学習します ▼2か月目以降： ・地域連携薬局継続研修 ・生涯学習講座、ＯＴＣ研修 などを継続的に実施しています ▼さくらＳＴＵＤＹ オンラインでいつでも学べる e-ラーニングシステムもご用意！ 全国大手ならでは充実待遇＆制度！ ＼子育て支援制度有／ ――――――――――― さくら薬局グループの女性の産休・育休取得率は100％！ 男性の取得率も45％と高い水準を保っています。 企業全体で子育て支援に取り組んでおり、 お子様の体調不良による急なお休みも 気軽に相談ができる環境です。 ＼キャリア・研修について／ ――――――――――― ◇管理薬剤師や専門認定薬剤師としてスキルアップを目指す ◇マネージャーや管理職として経営・管理業務に取り組む ◇採用担当や研修担当として後進の育成に挑戦する 全国に展開する大手薬局チェーンだからこそ 薬剤師としてのキャリアプランの 選択肢も豊富にあります！ 社内外での研修や勉強会への参加も サポートしていますので、 ご自身の経験に合わせて 学びを選択することが可能です！ ＼ライフスタイルに合わせて店舗も選べます／ ―――――――――――――――――――――― 全国各地に店舗展開をする 大手薬局チェーン店だからこそ、 引越しや、家族の転勤、お子様の進学、 ご自身のライフスタイルが変わったとしても、 イチから仕事探しをすることなく、 店舗の配属も柔軟に対応が可能です。

正社員＼20代女性活躍中／未経験OK！ l ネイルOK・服装自由 l 土日祝休み・年間休日120日以上 l 賞与あり・昇給あり

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

土日祝休み l 年間休日120日以上 l 残業なし l 未経験歓迎！〈 20代女性活躍中 〉ネイルOK・服装自由・昇給・賞与あり

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

未経験OK「20代女性活躍中」土日祝休み l 残業なし l ネイルOK l 月給～33万 l 賞与あり l 履歴書不要・オンライン面接

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

早稲田アカデミー◇東証プライム上場／業界未経験歓迎／残業月7ｈ程度／賞与3.8ヶ月分

仕事内容 ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/14(水)19:00-19:30 ・10/28(水)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ◆教育業界での実務経験がなくても、 培ってきた社会人経験は強みになる ・接客経験歓迎 ・生徒や保護者の受付 ・朝はゆっくりできる午後出社 接客・販売経験で コミュニケーションスキルを積んできたあなた。 中学・高校・大学受験といった、 目標をクリアするために努力をしてきたあなた。 そのような経験を 早稲田アカデミーで活かすことができます。 もちろん入社後には研修を行い、 受付の基本的な流れから、 よくある相談に対する対応など、 一つひとつの業務を丁寧にお教えいたします。 校舎受付事務の仕事は、 生徒の未来を支える大事な役割を担っています。 毎日生徒と笑顔で会話をし、 時には励ましながら 安心して通学できる環境づくりを 実践していただきます。 また、異業種で培った経験・スキルを ライフステージが変わっても発揮できるよう 環境整備にも力を入れています。 例えば 男性社員の育休取得実績も多数ある他 ＧＷ・夏期・年末年始休暇といった長期休みもあるため プライベートと両立しやすいのも高定着率につながっています。 加えて、勤務が昼12時からのため 買い物や通院、家事を済ませてからの出社が可能。 退社もほぼ定時のため 予定を立てやすいのも特徴です。 それが可能なのは パートスタッフを多数雇用することで 正社員への業務負担の軽減を図っているからです。 合格という目標に向けて頑張る生徒を、 間近で見守りながら、卒業シーズンで見られる 笑顔は言葉では言い表せないもの。 この経験は一生モノになります。 ◆早稲田アカデミー校舎での受付・入学案内・校舎運営サポートをお任せします 受付業務、入塾希望者対応をはじめ、 書類作成・備品管理などの校舎運営サポート業務。 生徒とやりとりする場面も多いため、「子どもが好き」 「人と関わるのが好き」という方が活躍できます。 ※個人ノルマはありません。 生徒・保護者とのコミュニケーションや校舎運営を通じて、 校舎全体の成長を支えるポジションです。 【仕事内容】 ■受付業務 塾に来る生徒を笑顔でお迎え。子どもや保護者の方からの お問い合わせ対応や、提出物の回収も行います。 ■入塾希望者対応 入塾希望の方への説明を行います。 説明後は、お預かりした書類のデータを入力します。 ■書類作成・備品管理 保護者の方へのお知らせなどの書類作成や、 その他消耗品の管理・発注など、庶務的な業務も担当。 書類作成は決まったフォーマットがあるので安心です。 【サポート体制】 入社後約1ヶ月は本社と校舎で研修を実施。 教務知識や、当社の商品知識、電話や来訪対応など 基本的な知識やスキルを身につけていただきます。 入社後第6週あたりからは、半日程度配属先の校舎にて OJT研修も実施。未経験でも問題なく戦力になれます！

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『ヨガを通して多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『ヨガを通して多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

正当評価×スピード昇進×収入UP★実質年122日以上休み保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ✨お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開する自動車販売店 『BCN』『チューブ』に ご来店いただいたお客様に対し、 中古車・新車の販売・ご提案等を行っていただきます！ ＜＜具体的には＞＞ ■店頭の展示車に興味をお持ちのお客様へ 販売またはお声掛け ■ご要望や予算、用途などをヒアリング ■お客様の希望に沿うクルマをご提案 ■ご成約後、契約のお手続きへ 検討中の方にはその後のフォローを実施 ■ご購入のお客様への アフターメンテナンスフォロー・ 点検・車検のご案内 ■買取査定 ※資格不要 ※オークションから仕入れた車の動作確認 ■Goo・カーセンサーなどの撮影・ ネット登録・メール対応 ■お店で考えた店舗の装飾（お店作り） 即戦力採用とはいえ、 業界・商材知識や仕事の進め方は 丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ 営業出身の社長自ら研修に関わるなど、 ホンキで社員育成に注力しています。 ▼こんな想い、抱えていませんか？ 「自分の頑張りを正しく見てほしい」 「年齢関係なく上を目指せる環境がいい！」 ▼中部自動車販売でなら・・・ ✅実力次第でスピード昇進可能 ✅20代で店長になったメンバー多数！ ✅入社1年目で年収600万円可能！ 当社には“頑張りを正当に評価する”文化が 根づいているからこそ、 入社年数や経験問わずキャリアUPできる 環境が整っているんです！ 一人ひとりの成果に合った給与を 支給できるよう、 基本給も1年に1回きちんと見直しています。 ＞＞さらに！ 当社の営業職は【完全反響型】。 既に興味を持ったお客様がご来店される分 成果も出しやすいため、 よりステップUPを狙いやすいのも特徴です！ ★もちろんインセンティブも都度支給！ こうした環境の当社でなら、 きっとあなたが望むキャリアを歩めるはず。 私たちと“次なる一歩”を始めていきましょう！ ✨頑張りを後押しする“働きやすさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実力評価とはいえ、無理に働く必要はありません。 安心して長く活躍してもらえるよう、 ⭐年休117日＋有給5日で実質年122日休み ⭐年末年始休暇はたっぷり7日間 …と、しっかり休める体制をご用意！ 無駄な残業もなく、業界では珍しく土or日休みも可能です！ 自分の時間を充実させられるからこそ、 仕事もモチベーション高く取り組める。 私たちはそんな風に考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

営業スキル不問◎アポ獲得だけで年収800万を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！ ■■ ご案内しやすさ抜群のJ:COM ■■ ご案内するのは、知名度抜群のJ:COMサービス。 ・インターネットをもっと快適に ・85ch以上の専門チャンネルでおうち時間を充実 など、お客様にとっての「導入メリット」が非常に大きく、 お話を聞いていただきやすいのが最大の特徴です。 商材の魅力が高いからこそ、 未経験からでもスムーズにアポイントに繋がります！ ■■ アポ取りがインセンティブへ繋がる■■ 契約業務を⾏わなくても、 収⼊アップのチャンスは豊富に⽤意されています︕ あなたが取得したアポから契約に繋がった時、 【インセンティブ】を⽀給︕ しっかりお給料で還元される仕組みなので、 モチベーション⾼く稼ぐことができます。 直近では、元事務職/営業未経験の方が 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成しました！ ■■ 未経験でも稼げる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】をご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ 名刺の渡し方から、お客様の興味を惹くトーク術まで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で一緒に成果を喜べる環境です◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・細かい説明や契約手続きより、最初のきっかけ作りが好き ・電話営業よりも、対面での訪問営業が得意 ・新しいお客様に興味を持ってもらうことにやりがいを感じる ・自分の出した成果（アポ取得）を給与で還元してほしい 「95％が未経験スタート」の充実した研修制度があり、 名刺の渡し方からお客様の興味を惹くトーク術まで イチから丁寧にお教えします。 平均年齢は26歳と活気に溢れた雰囲気です。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で 一緒に成果を喜べる環境で、 あなたも活躍してみませんか？

完全週休2日制◆年末年始7日間＆実質年122日以上休み保証◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ――――――― ■仕事内容 ――――――― 当社が展開する自動車販売店 「BCN」「チューブ」に ご来店いただいたお客様への 【販売・買取提案】業務をお任せします。 飛び込みやテレアポは一切なし！ 口コミや紹介での来店が多く、 接客・販売経験者なら スムーズに活躍できる環境です◎ ▼具体的には… ✅来店された方への中古車・新車のご提案 ✅車の査定・オークション仕入車のチェック ✅Goo・カーセンサー等への掲載（撮影・登録） ✅ご成約後の契約やアフターフォロー ✅店舗のレイアウトや装飾 など ▼入社後は… まずは先輩に同行しながら、 お客様対応や査定の流れを学びます。 営業出身の社長も 育成に関わるほど教育には本気！ 20代で店長になった社員もいるなど、 キャリアアップのチャンスも多数◎ 頑張りを正当に評価する会社です。 ◇◆――――――――――――――――― 「休み」も「収入」も大切にできる！ 未経験も安心の"完全反響営業職" ―――――――――――――――――◆◇ ＼＼ ✨おすすめPOINT✨ ／／ ✨年末年始は7日間のお休み！ ┗業界ではめったにない休暇制度 ✨成約率が高いから営業初心者も安心 ✨1年目から年収600万円以上も可能 ✨毎年の基本給見直しありで収入UP ✨定時退社が基本でプライベート充実 ▼さらに 休み方も自分スタイルで選べる！ ✨完全週休2日（水曜＋他1日） ✨土曜or日曜休みも可能 「稼ぎたい」方は 水曜＋平日休みにアレンジOK◎ 「家族との時間を大切にしたい」 「しっかり稼ぎたい」 ――そんな希望を叶えられる柔軟な環境です！ ＼働きやすさはこんなところにも◎／ 「もっと自由に、もっと快適に」―― そんな想いから、当社では制服を“オリジナルTシャツ”に。 ラフなスタイルで自然体で働けるため、社員同士はもちろんお客様とも気軽にコミュニケーションが取れます。 同じスタイルを共有することでチームの一体感が生まれ、働きやすさと成果の両立も実現。 リラックスした環境で、自分らしく働ける新しいスタンダードです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

育成前提の採用｜月収43万円も可｜年間128日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ＼＼ 今の環境に、満足していますか？ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社、このままでいいのかな…」 「もっと誰かに直接喜ばれる仕事がしたい」 「やりがいも、休みも、自分磨きも諦めたくない」 そんな想いを抱えるあなたへ。 フィットネス業界No.1のLAVAグループで、 インストラクターとして新しいキャリアをスタートしませんか？ 入社者の90％が未経験スタート！ 手厚い研修と安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」と「成長」に本気です。 ＼✨ 未経験でも安心のポイント ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 90%が未経験スタート！手厚い研修 運動経験や特別な知識がなくても大丈夫。 中途入社でも、新卒と同様の研修プログラムで、 イチからプロを目指せる環境です。 ◆ 資格取得を全面サポート！ 国際ヨガ資格「全米ヨガアライアンス（RYT200）」 の研修費が無料！専門知識を深められます。 ◆ 働きやすさ・プライベートも充実！ ・年間休日128日！ ・残業は月平均20時間以内！ ・希望勤務地100％配属確約（転勤なしも可能） ◆ 描けるキャリアパスが豊富！ インストラクターの道を極めるだけでなく、 早期に店長として経営スキルを身につけたり、 別事業へキャリアチャレンジすることも可能です。 ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAで インストラクター・受付事務・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供 ・フロントでの受付事務 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗イベントの運営サポート ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 約20名の同期と一緒に学べます！ 《STEP1：基礎研修》 解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──なぜこの仕事を選びましたか？ 「カラダを動かすことが好きで、 学生時代はチアダンスをしていました。 LAVAの『自分らしく・好きを仕事に』 という言葉に惹かれて、 “ここなら自分らしく働ける”と思い 入社を決めました！」 ──未経験でも本当に大丈夫？ 「大丈夫です！ 研修が充実していて安心ですし、 大変なときも同期や仲間が支えてくれるので 一人で悩むことはありません。 スタッフ同士の仲も良く、 “一生の仲間”に出会えたのも魅力です！」 ──ずばり職場の魅力は？ 「いろんなことに挑戦できる環境です！ レッスンを極めたり、 キャリアアップを目指したりと、 自分次第で可能性を広げられます。 自分発信で動けるので、 やりがいも大きいです！」

未経験OK「20代女性活躍中」土日祝休み l 残業なし l ネイルOK l 月給～33万 l 賞与あり l 履歴書不要・オンライン面接

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

早稲田アカデミー◇東証プライム上場／業界未経験歓迎／残業月7ｈ程度／賞与3.8ヶ月分

仕事内容 ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/14(水)19:00-19:30 ・10/28(水)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ◆教育業界での実務経験がなくても、 培ってきた社会人経験は強みになる ・接客経験歓迎 ・生徒や保護者の受付 ・朝はゆっくりできる午後出社 接客・販売経験で コミュニケーションスキルを積んできたあなた。 中学・高校・大学受験といった、 目標をクリアするために努力をしてきたあなた。 そのような経験を 早稲田アカデミーで活かすことができます。 もちろん入社後には研修を行い、 受付の基本的な流れから、 よくある相談に対する対応など、 一つひとつの業務を丁寧にお教えいたします。 校舎受付事務の仕事は、 生徒の未来を支える大事な役割を担っています。 毎日生徒と笑顔で会話をし、 時には励ましながら 安心して通学できる環境づくりを 実践していただきます。 また、異業種で培った経験・スキルを ライフステージが変わっても発揮できるよう 環境整備にも力を入れています。 例えば 男性社員の育休取得実績も多数ある他 ＧＷ・夏期・年末年始休暇といった長期休みもあるため プライベートと両立しやすいのも高定着率につながっています。 加えて、勤務が昼12時からのため 買い物や通院、家事を済ませてからの出社が可能。 退社もほぼ定時のため 予定を立てやすいのも特徴です。 それが可能なのは パートスタッフを多数雇用することで 正社員への業務負担の軽減を図っているからです。 合格という目標に向けて頑張る生徒を、 間近で見守りながら、卒業シーズンで見られる 笑顔は言葉では言い表せないもの。 この経験は一生モノになります。 ◆早稲田アカデミー校舎での受付・入学案内・校舎運営サポートをお任せします 受付業務、入塾希望者対応をはじめ、 書類作成・備品管理などの校舎運営サポート業務。 生徒とやりとりする場面も多いため、「子どもが好き」 「人と関わるのが好き」という方が活躍できます。 ※個人ノルマはありません。 生徒・保護者とのコミュニケーションや校舎運営を通じて、 校舎全体の成長を支えるポジションです。 【仕事内容】 ■受付業務 塾に来る生徒を笑顔でお迎え。子どもや保護者の方からの お問い合わせ対応や、提出物の回収も行います。 ■入塾希望者対応 入塾希望の方への説明を行います。 説明後は、お預かりした書類のデータを入力します。 ■書類作成・備品管理 保護者の方へのお知らせなどの書類作成や、 その他消耗品の管理・発注など、庶務的な業務も担当。 書類作成は決まったフォーマットがあるので安心です。 【サポート体制】 入社後約1ヶ月は本社と校舎で研修を実施。 教務知識や、当社の商品知識、電話や来訪対応など 基本的な知識やスキルを身につけていただきます。 入社後第5週あたりからは、半日程度配属先の校舎にて OJT研修も実施。未経験でも問題なく戦力になれます！

【営業サポート】お客様の「ここに住みたい」をつなぐ仕事／未経験OK／20代女性活躍中！

仕事内容: 【仕事内容】 不動産業界での第一歩にぴつのポジション！Webやお電話等でお問い合わせいただいたお客様の対応を中心に、反響営業のサポートや事務業務全般をお任せします。 売り込みの営業はありません。「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という方にぴったりのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・Web・電話・LINEでのお問い合わせ対応（反響対応） ・ご来店に向けた日程調整・アポイント獲得 ・お客様の希望条件（エリア・ご予算・間取りなど）のヒアリング ・賃貸物件の契約更新に関する書類作成・発送業務 ・営業担当の接客サポート・各種手配 ・簡単なデータ入力、伝票整理、各種事務作業 ＜入社後の流れ・サポート体制＞ 未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 まずは簡単な事務作業やPC入力、お問い合わせ対応から少しずつお任せしていきます。業界知識や専門用語は業務を通して自然と身につくため、知識ゼロからでも安心してスキルアップできます。 ＜職場の特徴・アピールポイント＞ ・未経験歓迎：特別な経験や知識は一切不問！お人柄重視の採用です ・ノルマなし：営業のような売り込みや飛び込みは一切ありません ・やりがい十分：お客様の「住まい選び」の最初の窓口として感謝される喜びがあります ・快適なオフィスワーク：デスクワークを中心に、人とコミュニケーションを取りながら活躍できます ＜こんな方にぴったり＞ ・未経験から不動産業界に挑戦してみたい方 ・人と話すことや、誰かをサポートすることが好きな方 ・コツコツ丁寧な作業が得意な方 ・安定した環境でオフィスワークのスキルを身につけたい方 丁寧な研修と万全のフォロー体制を整えてお待ちしています！

「埼玉」法人営業／住宅用地仕入営業／経験者／上場

仕事内容 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 具体的には 【仕事の流れ】 - 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 - ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

オフィスワークデビューOK❗️若手活躍中⭐️

仕事内容 ⭐️＼社会人デビュー＆未経験OK！！／⭐️ クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ 主にケーブルテレビに関する電話対応を担当して頂きます。 お任せしたいお仕事は・・・ ✅️TVやネットに関するお困りごと対応 「テレビが映らない」や「録画方法を教えて」などの お問い合わせ対応です！ 「正社員としてオフィスワークに未経験から挑戦したい」 そんなあなたにお勧めしたいのがこのお仕事！ ✨未経験からでも始めやすい、シンプルさです♪ ＜具体的には＞ ✅️PCへの入力業務 ✅️書類の作成 ✅️お客様からのお電話での問い合わせ対応 など ✨「自分の考えがあっているかな」 「こんな些細なことで相談していいのかな」 と思ったとき、迷わず先輩に相談してください♪ ✨One's Willは、社員がそれぞれの長所を活かしながら 伸び伸びと働いており、相談しやすい雰囲気です！ アナタの気持ちを切に、親身になってサポートします♪ ＜入社後の流れ＞ ⭕️半年ほどでひとり立ちできるサポート体制があります！ 座学研修（約2カ月）で、お客様対応のノウハウの共有！ ⭕️商品ごとにトークスクリプトをご用意！ 様々なケースを網羅しており、マニュアル通りでOK！ 研修後⏩個々の習熟度に合わせひとり立ちを目指します！ 管理職、先輩社員が相談に乗りやすい環境を整えています！ そのため、長く安心して働ける環境を 従業員一同で作り上げております◎

契約手続きや詳細説明は不要の訪問アポインター

仕事内容: ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！

研修制度充実／未経験歓迎／駅チカ不動産会社のサポート事務

仕事内容: 埼玉県所沢市で、 リフォームに関する契約業務を支える 契約サポート事務のお仕事です。 ノザワ産業では、 スタッフ同士で協力しながら仕事を進める 落ち着いた雰囲気の職場環境を大切にしています。 契約書の作成やデータ入力などの事務業務を中心に、 リフォーム工事に関する契約業務を サポートしていただきます。 お客様とのやり取りはありますが、 工事の提案や営業活動などは担当スタッフが行うため、 事務業務を中心に仕事を進められる環境です。 営業・工事担当スタッフと連携しながら、 リフォーム工事がスムーズに進むよう 契約面から支えていただくお仕事です。 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 ━主な業務内容━━━━━━━━━━━━━ ✅契約書類の作成・管理 （リフォーム工事に関する契約書の作成・確認など） ✅データ入力・事務処理 （顧客情報・工事情報などの入力） ✅営業・工事担当スタッフのサポート （契約に必要な書類準備・資料作成など） ✅お客様への電話・メール対応 （契約内容の確認や日程調整など） ✅その他、リフォーム工事に関する事務業務 営業・工事担当スタッフと連携しながら、 リフォーム工事を支える契約サポートのお仕事です。 ━1日の流れ━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00～：出勤♪ 書類確認・データ入力 9:30～：契約書類の作成・電話対応 12:00～：昼休憩 13:00～：契約書類の確認・営業サポート 16:00～：データ入力・事務処理 18:30～：退社！ 特別なスキルは必要ありません。 PCの基本操作（文字入力など）ができれば 未経験の方でもスタートできます。

【ものづくり業界でオフィスワークデビュー✨】平均年齢27歳！20代女性から大人気！｜土日休み｜東証プライム上場グループ

仕事内容: ／⋰ 【20代女性が活躍中！】 自分らしく働ける♪ 未経験から始める事務スタッフ✨ ＼⋱ 「事務職に挑戦してみたい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりのオフィスワークです♪ ・…━━━☆・…━━━☆ ✨20代女性に選ばれる理由✨ ★未経験スタートOK ★土日休み ★賞与・昇給あり ★大手メーカー勤務で着る！ ★資格取得費用は会社負担 ★ 産休・育休取得実績あり ・…━━━☆・…━━━☆ 【　仕事内容 　】 データ入力や書類作成など、 PCを使った事務業務をお任せします！ 例えば… □ データ入力・データ整理 □ 書類・マニュアル作成 □ Excelでの資料作成 □ スケジュール管理 □ 社内メンバーのサポート まずはできる業務からスタート！ 研修制度もあるので、 専門知識は入社後に少しずつ学べます♪ 【　職場の環境について　】 「年齢層」 20代が多い・　●　・　・　・　30代以上が多い 「男女比」 男性　・　 ・ 　・　・　 ● 　女性

「事務メインで落ち着いて働ける」契約サポート事務

仕事内容: 埼玉県所沢市で、 リフォームに関する契約業務を支える 契約サポート事務のお仕事です。 ノザワ産業では、 スタッフ同士で協力しながら仕事を進める 落ち着いた雰囲気の職場環境を大切にしています。 契約書の作成やデータ入力などの事務業務を中心に、 リフォーム工事に関する契約業務を サポートしていただきます。 お客様とのやり取りはありますが、 工事の提案や営業活動などは担当スタッフが行うため、 事務業務を中心に仕事を進められる環境です。 営業・工事担当スタッフと連携しながら、 リフォーム工事がスムーズに進むよう 契約面から支えていただくお仕事です。 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 ━主な業務内容━━━━━━━━━━━━━ ✅契約書類の作成・管理 （リフォーム工事に関する契約書の作成・確認など） ✅データ入力・事務処理 （顧客情報・工事情報などの入力） ✅営業・工事担当スタッフのサポート （契約に必要な書類準備・資料作成など） ✅お客様への電話・メール対応 （契約内容の確認や日程調整など） ✅その他、リフォーム工事に関する事務業務 営業・工事担当スタッフと連携しながら、 リフォーム工事を支える契約サポートのお仕事です。 ━1日の流れ━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00～：出勤♪ 書類確認・データ入力 9:30～：契約書類の作成・電話対応 12:00～：昼休憩 13:00～：契約書類の確認・営業サポート 16:00～：データ入力・事務処理 18:30～：退社！ 特別なスキルは必要ありません。 PCの基本操作（文字入力など）ができれば 未経験の方でもスタートできます。

ノルマなし×AIを使って売場づくりを楽しめる！

仕事内容 担当エリアの自動販売機を管理し、 街の日常を支える仕事です。 オフィスビルや商業施設に設置された 自動販売機を巡回し、 商品の補充や売上アップにつながる 商品ラインナップの提案・管理を行います。 営業といっても新規開拓や 飛び込み営業、販売ノルマはありません。 AIが売上データを分析し、 おすすめの商品構成を提案してくれるため、 そのデータをもとに 「この場所ならこの商品が売れそう！」と 自分のアイデアを活かせる面白さがあります。 工夫した結果が売上という数字で見えるため ゲーム感覚で取り組めるやりがいも魅力です。 具体的なお仕事内容 ・担当エリア（1日10～15台程度）の巡回 ・飲料商品の補充（1回約200本） ・売上金の回収 ・自動販売機の点検・清掃 ・AIデータを活用した商品ラインナップの変更・企画 ・設置先のお客様へのご案内（新商品・季節商品のご紹介など） ・翌日商品の準備・トラックへの積み込み ・日報作成・報告 巡回ルートは自分で組み立てられるため、 裁量を持って働けます。 入社後の流れ 未経験でも安心してスタートできる 研修制度をご用意しています。 ▼入社後 2泊3日の集合研修 先輩社員との同行研修（OJT） 最短3ヶ月で独り立ち ⇒独り立ち後は職務手当がアップ。 さらに社内資格の取得に応じて 基本給も着実にアップします。 将来的には・・・ 支店長 副支店長 ルートセールスマネージャー などへのキャリアアップも目指せます。 この仕事の魅力 ●ノルマなし 数字に追われる営業ではありません。 プレッシャーよりも、 お客様に喜ばれる売場づくりを大切にできます。 ●AIを活用した新しい働き方 AIが売れる商品を分析・提案。 データを活用しながら、 自分のアイデアも活かせます。 ●裁量が大きい 巡回ルートや商品の入れ替えなど、 自分で考えて進められる仕事です。 ●未経験スタート多数 1支店20～25名ほどのチームで 協力しながら働くため、 相談しやすく馴染みやすい環境です。 ●大手グループならではの安心 財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、 職場積立NISAなど、 将来を見据えた福利厚生も充実しています。

✅️完全週休2日制✨️年間休日125日以上⭐️50名以上の大量募集⭕️未経験から事務職へチャレンジしませんか❓

仕事内容: ✨️完全週休2日制の土日祝休み！✨️ ✨️残業は月10時間未満！✨️ ✨年間休日は125日以上！✨ 今回の募集は、なんと50名以上の大型採用！ 「正社員として安定を手に入れたい」「未経験からオフィスワークを始めたい」 そんな思いを持ったたくさんの同期と一緒にスタートしてみませんか？ ・。＊――――――――――――――＊。・ ✅️配属先での業務内容例 ■データ入力やフォーマットへの書類作成 ■お取引先や社内からの電話・メールの取次対応 ■資料準備や来客時の受付などのサポート業務 ■人事や経理、総務の簡単なアシスタント ・。＊――――――――――――――＊。・ ⭐️入社後は、まず同期と一緒に座学研修。 基本的なビジネスマナーからPCの扱い方までレクチャーしますので、 スキルに自信がない方も実務に活用できる力が身につきます！ 研修修了後は、各オフィスへ配属。 初めは簡単なデータ入力や、先輩の隣でのサポート作業から始めていきます。 分からないことがあれば、いつでも周りの先輩に聞ける環境なので、ご安心ください♪

東証プライム上場企業のグループ会社！業績好調につき増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 店舗にて、法人・個人のお客様にレンタカーの手配を行います。 「レンタカー＝接客業」と思われている方も多いですが、 実は事故の際や車検預かり等の代車を、 保険会社やディーラーにお貸しするケースも多いのが当社の特徴です！ 店舗での接客だけでなく、法人営業も経験できるので、 あなたのスキルの幅が広がります！ 【具体的には】 ■来店対応 電話やWebで予約受付後、店頭で予約確認や保険内容の説明・車両へのご案内などを行います。 ■事故代車の手配・管理（メイン業務） 保険会社や自動車ディーラーから、電話にて代車の手配依頼があり、 レンタカーの在庫から車種や期日などの条件に合う車両を選定します。 ■法人顧客へのフォロー対応 定期的にお取引先へ訪問し、日頃のフォローやニーズのヒアリングを行います。 お客様との信頼関係を築きながら、継続的なお取引につなげていきます。 ノルマやテレアポはありません！まずは先輩社員との同行からスタートします。 ■事務処理・アルバイトスタッフの管理 社内システムを利用したデータ入力や請求書作成などの事務業務を行います。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの業務指示、店舗運営のサポートも担当します。 【 1日の流れ／例 】 9:00 店舗の清掃／お客さまのお迎え準備 9:15 朝礼／1日の流れの共有 10:00 アルバイトスタッフへ指示 10:30 来店対応 12:00 お昼休憩 13:00 代車依頼の受注／全員が使用するホワイトボードを最新情報に書き換え 14:00 法人顧客への訪問・フォロー 17:00 事務作業 17:30 返却のお客様対応 18:00 退勤 【 お仕事のPOINT 】 ★追い風が吹くレンタカー業界 訪日外国人客需要の増加や、個人・法人による利用ニーズの活性化により、業界全体で絶好調！ 市場規模は、今後も右肩上がりの成長が予測されています。 当社も、2025年度には過去最高益の361億円を達成しました。 ★東証プライム上場企業のグループ会社として信頼、業界内知名度抜群！ 全国に145店舗を展開し、保有台数は2万台以上。業界トップクラスの規模を誇ります。 会社の知名度に加えて、社員一人ひとりが築き上げてきた信頼により、たくさんのお客さまに選ばれています。 ★商品も戦略も、決定権は店舗ごとに 保有する車種や提案方法、期間限定のキャンペーン施策など店舗の声を反映しています。 1店舗あたり数百台にもなる保有車の稼働率UPに向けて、店舗によって戦略もさまざま。自由な意見を歓迎します。 【 入社後の教育について 】 車に詳しくなくてもOK！自信をもって対応できるよう先輩が順を追って教育し、成長をサポートします。 ▽入社後1ヶ月～3ヶ月 ・電話対応やシステム入力の仕方などの事務業務を習得 ・配車、洗車方法を習得（通常はアルバイトスタッフさんが担当） ・店舗カウンターで個人顧客への接客を習得 ※入社3ヶ月以内に本社にて研修あり ▽入社後6ヶ月以降 ・アルバイトスタッフへの指示業務に関わる ・先輩社員との訪問同行を通じて、お取引先とのかかわり方を学びながら、担当先を徐々に増やしていく ※入社6か月経過ごろに、本社にて研修あり 【 先輩インタビュー 】 ■Jネットレンタカー名古屋南店／営業：Wさん（2023年4月入社／女性） ＜入社のきっかけは？＞ 前職では、中古車販売の営業をしていました。居心地も良くて仕事も好きでしたが、帰りが遅くなることが多く、もっとワークライフバランスを大事にしたいと思い転職を決めました。 せっかくなら車の知識を活かしたいと思って同業界で考えていた中で、当社は希望する待遇にピッタリだったことと、実家の近くに店舗があって親しみもあり、入社を決めました。 ＜入社後、満足していることは？＞ 一番は、以前と比べて圧倒的に早く帰れるようになったことです。前職では残業時間が月60hほどに及んでいましたが、今では遅い日でも定時から1時間後くらいには帰れています。 収入も、前職が大きい金額を扱う仕事だったので、多少は下がることを覚悟していたのですが、なんとボーナスの金額が前職よりも多くてビックリでした。 ＜仕事の面白さは？＞ 自分の提案がお客さま満足や店舗への貢献に繋がると嬉しいです。 個人のお客さまに対しては特に、万が一のトラブルに対する保証内容やカーナビ、各種機器の使い方など、不安を解消できるようなご案内を心掛けています。 また、車両の稼働率をあげることが店舗にとって大事なので、車種の希望がないお客さまに対しては、前職の知識を活かして特徴などを説明し、こちらがご提案したい車を選んでいただけることもあります。稼働率UPに向けて、店舗みんなで意見を出し合いながら提案を工夫していけることも面白いです。 意見も聞いてもらいやすく、私も前職での経験をもとに販促やデータの管理方法について発案したところ、「いいね！」とすぐに取り入れてもらえました。店舗前に飾っているウェルカムボードも私のお手製です！

不動産会社のサポート事務◎営業活動なしで集中／未経験歓迎・研修充実

仕事内容: 埼玉県所沢市のノザワ産業で、リフォーム工事に 関する契約サポート事務を担当するお仕事です。 職場のサポート体制や 仕事の流れをご紹介します。 ■未経験者への手厚いサポート体制 ・データ入力や書類作成など基礎から段階的に レクチャー ・近くの先輩スタッフがいつでも質問に 応じる体制あり ・PCの基本操作（文字入力など） ができれば未経験スタート歓迎 ■事務作業に集中できる環境 ・工事の提案や営業活動などは担当スタッフが 対応 ・営業・工事担当スタッフと連携し契約面から サポート ・電話対応や 事務処理などデスクワーク中心の業務 ■主な業務内容 ・契約書類の作成・管理（リフォーム工事の契約書作成など） ・データ入力・事務処理（顧客情報・工事情報などの入力） ・営業・工事担当スタッフのサポート（書類準備・資料作成） ・お客様への電話・メール対応（契約内容確認・日程調整） ・その他、リフォーム工事に関する事務業務 ■1日の流れ（例） 09:00　出勤♪ 書類確認・データ入力 09:30　契約書類の作成・電話対応 12:00　昼休憩 13:00　契約書類の確認・営業サポート 16:00　データ入力・事務処理 18:30　退社！ スタッフ同士で協力しながら仕事を 進める落ち着いた雰囲気の職場環境です。

⏩️土日祝休み＆残業少なめ❗️未経験から事務デビュー✨️研修でPCスキル習得✅️

仕事内容: ✅️名刺の渡し方から学べる安心の研修あり ✅️同期と一緒にスタートできる大量採用 ✅️土日祝休みでプライベートも充実 「事務職に憧れるけど、PCはネットを見るくらい…」 そんなあなたこそ、私たちが求めている人材です。50名以上の大型採用で、同期と一緒にゼロからオフィスワークを始めませんか？ ✨️入社後のステップ ■Step.1 基礎研修 まずは座学でビジネスマナーやPC操作を学びます。Excelの関数の使い方も、ビジネスメールの打ち方も、イチから丁寧に教えますので安心してください。 ■Step.2 実務デビュー 研修後は大手メーカーなど、あなたの希望や通勤エリアに合わせた配属先で業務をスタートします。 ✨️お任せする業務 ・データ入力、資料作成 ・電話、メール対応 ・部署内のサポート業務（人事、経理、総務など） ・営業さんのサポート、受付業務 ⏩️焦らず成長できる環境 最初は簡単な入力作業などからお任せします。「分からないことがあったらすぐ聞ける」環境なので、少しずつできることを増やしていってください。

【所沢】住友林業ブランドの品質を現場で支える◆建築施工管理◆休日出勤ほぼなし◎

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 住友林業ブランドの新築木造注文住宅の施工管理業務をお任せします！ 住友林業オリジナルの「ビッグフレーム工法」を中心に、 木造軸組工法による施工現場の品質・工程・安全管理をご担当いただきます。 担当案件は常時4～5棟、年間15～20棟程度です。 施主様との打ち合わせや立会い業務は主に親会社である住友林業が担当するため、 施工管理業務に専念できる環境が整っています。 【仕事の特徴】 ◆施工管理における建築担当（木造）、土木担当（基礎工事、地盤改良工事）など、担当領域の分業化でプロとして業務に集中できる体制を整えています。 ※技術力によりますが建築と土木を両方担当する方もいます。 ◆見積・積算・発注は専任担当者が対応するため、施工管理に特化できます。 ◆スピードよりも品質を最重視。基本的にオフィスへ出勤してから現場へ向かうスタイル。 ◆社員どうしの繋がりが密で、技術的な情報共有も活発です。 【低炭素社会実現をリードする『総合木造建築会社木造ゼネコン』を目指して】 住友林業グループの品質基準に基づく施工管理と、引渡し後まで見据えた点検・アフター体制が強み。 現場の標準化や検査体制を通じて品質の均一化を図り、顧客接点の多い保守業務で信頼を積み重ねる。安全管理とコンプライアンスを重視し、長期的な住まい価値の維持に貢献して参ります。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務