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ノルマや新規開拓はなし！未経験OK◎土日祝休みで残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター あなたの気配りが医療現場の支えになる。 管理採用コーディネーター募集！ 人手不足の医療現場と、一人ひとりの 「働きたい」を「働ける」へ サポートし、支える仕事です。 人と向き合う仕事だから、 自分自身も成長できる。 医療の現場を支える社会貢献の高い仕事です。 「人が好き」の気持ちと、 「人と話すのが好き」を活かし 相手の話を聴くことや気持ちに 寄り添うことが大切です。 スタッフの相談に乗ったり、 就業をサポートしたり。 あなたの気配りやコミュニケーション力が、 誰かの安心と企業の成長につながります。 【医療業界に特化した派遣会社での人材コーディネーター】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤はありません ✅新規営業やノルマはありません ■取引先 ・全国の病院や介護施設などの医療機関他 【具体的には…】 ■人材募集 求人誌やWEB媒体を活用した募集活動 ■面接 応募者の希望条件ヒアリング・情報確認 ■医療機関への紹介 希望条件に合う就業先のご紹介 ■スタッフサポート 現場で働くスタッフが快適に働けるようフォロー ■顧客対応 取引先への要望ヒアリング・スタッフ状況の報告 ■事務作業 給与計算・書類作成など ■メインとなるのは 医療機関へ訪問し、担当者への ヒヤリングや提案スタッフとの面談など。 定期的な訪問やフォローで、 取引先やスタッフから信頼される 人材コーディネーターを目指します。 【ここがポイント！】 実際にクライアント先へ足を運んだり 派遣スタッフと直接話ができたりと デスクだけでは終わらないお仕事。 慣れてきたら自分が裁量を持って こなせる業務も増えるので、 やりがいもバッチリです。 【入社後は…】 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます。 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう！ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ 【この仕事で身につくこと】 ・コミュニケーション能力 ・医療業界の専門知識 ・人材業界の知識 ・提案力 ・傾聴力 【当社について】 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー。 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です。 コーディネーター業務では 20代・30代・40代の女性が活躍中！ 誰かの「働きたい」を支える。安定した環境で 人の役に立つ仕事を無理なく長く続けませんか？

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。