埼玉、所沢市、ブライダル･他冠婚葬祭の求人・転職情報

自由な働き方×高収入！異業種からの転職歓迎！

仕事内容 葬儀式場でのご案内や会場運営などをお任せします。 未経験から一つ一つできることを増やしていける環境です！ 【詳しい業務内容】 ＜お葬儀に関する業務＞ ○ 祭壇の設置・撤去 ○ 葬儀や式の案内・誘導 ○ 寝台車による搬送 ○ 役所への届出 など ＜お花装飾に関する業務＞ ○ 花祭壇の設置・撤去 ○ 花の飾りつけ準備 ○ ご遺族への花の配送 ○ 生花の装飾 など 故人様との最後のお別れにてお花渡しも大事なお仕事です！ 【スタッフ業務1日の流れ】 （例）葬儀でのお仕事 9：00～ 会社に出社 ご挨拶。 本日の業務（葬儀）の内容を確認 ▼ 9：15～ 葬儀ホール・式場へ移動 ▼ 10：00～ 葬儀ホール・式場へ到着 ▼ 11：00～ 開式 参列者様のご案内・ご誘導・お別れのご準備 ▼ 12：00～ 閉式・ご出棺 火葬場へ向かうご葬家のお見送り ▼ 12：15～ ホール・式場内の片付け・撤去作業 祭壇やお葬儀に使用した備品の片付け、ホールの清掃を行います ▼ 13：00～ 休憩 心も体もリフレッシュ！ ▼ 14：00～ 会社へ戻り社内作業 使用した備品の整理・整備を行います また、翌日現場の積み込み作業など ▼ 17：00～ 退社 限られた時間内での葬儀の設営を行うこともありますが、あなたの仕事が最後のお別れをサポートする重要な役割を果たします。 未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 【スタッフの声】 ☆葬儀が終わった後の達成感がやりがいに…（20代男性） ☆「素敵なお式をありがとう」ご家族の言葉がうれしかった…（30代女性） 【未経験でも安心！充実研修有り】 男女ともに『未経験』から活躍中です！ 座学・OJT研修も充実です！ もちろん経験者の方も大歓迎です！ 20代～50代のスタッフ活躍中です！ 今、世の中から求められている仕事だからこそ弊社は研修制度を充実させています！ 長く働きたいの方のキャリア形成を支援します！

ありがとうが心に残る、人生の節目を支えるお仕事/日払い・週払いあり/直行直帰可

仕事内容 ◇◆一生に一度、人生のラストイベントのお手伝い◆◇ 大切なセレモニーをサポートするお仕事。ご遺族に寄り添いながら、最後の時間を穏やかに支えましょう。 【具体的には】 ・お葬式会場の準備および片付け ・お葬式での進行のサポート ・お葬式の道具の運搬 など ▼以下のようなお仕事に挑戦することも可能 ・花祭壇の飾りつけ、花の運搬・組立。 ・祭壇の飾りつけや参列者の受付、ご案内。 ・お風呂に入れたり、旅支度をしたり納棺のサポート。 ※勤務は黒無地のスーツ着用です。 ◇◆入口は好奇心でＯＫ！◆◇ ＊20代、30代、40代の男女が300名以上在籍 ＊月に20日以上出勤できればシフト自由 ＊Wワーク(副業)もok 高収入でシフトの融通が利くため、YouTuberや声優、お笑い芸人等、様々な方が活躍中！ 他にも、役者、太鼓奏者、イベント設営経験者等、未経験から始めたスタッフばかりです！ ＼＼初めての現場でも安心／／ 社内アプリで勤務先や一緒に働くスタッフの情報を事前にチェックすることが可能◎ 雰囲気をイメージしてから現場に入れるので、不安なくスタートできます！

静かにコツコツ、“お花”に関わる裏方のお仕事/日払い・週払いあり/直行直帰可

仕事内容 ◇◆お花を通じて、最期のおみおくりをお手伝い◆◇ お葬式のお花の準備や片付けなどをお願いします。接客は少なめなので、コツコツと作業を進めたい方にピッタリです◎ 【具体的には】 ・お葬式のお花の飾り付けの補助 ・お葬式のお花の片付け ・お花の下処理等 ・お葬式の立ち会い など ▼以下のようなお仕事に挑戦することも可能 ・花祭壇の飾りつけ、花の運搬・組立。 ・祭壇の飾りつけや参列者の受付、ご案内。 ・お風呂に入れたり、旅支度をしたり納棺のサポート。 ※勤務は黒無地のスーツ着用です。 ◇◆入口は好奇心でＯＫ！◆◇ ＊20代、30代、40代の男女が300名以上在籍 ＊月に20日以上出勤できればシフト自由 ＊Wワーク(副業)もok 高収入でシフトの融通が利くため、YouTuberや声優、お笑い芸人等、様々な方が活躍中！ 他にも、役者、太鼓奏者、イベント設営経験者等、未経験から始めたスタッフばかりです！ ＼＼初めての現場でも安心／／ 社内アプリで勤務先や一緒に働くスタッフの情報を事前にチェックすることが可能◎ 雰囲気をイメージしてから現場に入れるので、不安なくスタートできます！

【納棺師】　正社員／未経験者・経験者OK／ワークライフバランス充実／所沢エリア　〜故人様とご遺族の心に寄り添う「納棺師」〜

仕事内容: 「人の役に立つ仕事がしたい」「専門知識を身につけたい」 ――そんな方へ。 アルファクラブ武蔵野株式会社で「納棺師」を募集します。 葬祭業界が初めての方も、できる業務から段階的に仕事を覚 えられます。 アルファクラブ武蔵野株式会社が運営する「さがみ典礼」 等の葬儀場にて、納棺師としての業務をお任せします。 故人様を安らかに送り出すため、お着替え、メイク、 身支度を整える「湯灌・納棺」の儀式を進行していただきま す。 ご遺族の悲しみに寄り添い、 最期のお別れの時間をプロの技術で支える、 社会的意義の非常に高いお仕事です。 【主な仕事内容】。 ＼＼ ① 想いに寄り添う仕事 ／／ ◎ 一件ごとに異なるご希望をくみ取り、 心に残る時間を支えます ◎ 感謝の言葉を直接いただける、 責任とやりがいのある仕事です ＼＼ ② 安心して働ける環境 ／／ ◎ 09：00〜18：00 ◎ 【休日】 ■年間休日115日（年間休日カレンダーに よる） 【休暇】 ■年次有給休暇の ■年末・年始・夏季休暇 ＼＼ ③ 経験・成長をしっかり支援 ／／ ◎ 普通自動車運転免許 ◎ 保険制度（共済保険） 交通費全額支給 研修あり 資格取得支援制度あり 社員割引あり 車・バイク通勤可 転勤なし 制服貸与 社員登用あり 出張手当あり U・Iターン手当あり 副業OK 退職金制度あり 仕事内容や職場について気になることがあれば、 まずはお気軽にご応募ください。

【セレモニースタッフ】　正社員／未経験者・経験者OK／ワークライフバランス充実／所沢エリア　〜故人様とご遺族の心に寄り添う「セレモニースタッフ」〜

仕事内容: 「人の役に立つ仕事がしたい」「専門知識を身につけたい」 ――そんな方へ。 アルファクラブ武蔵野株式会社で「セレモニースタッフ」 を募集します。葬祭業界が初めての方も、 できる業務から段階的に仕事を覚えられます。 ご遺族の想いを形にするセレモニースタッフとして、 式の準備から当日の進行、式場の管理までトータルに携わっ ていただきます。 《具体的な一日の流れ・業務》 ■式の準備・設営 会場の清掃、祭壇の設営、 必要な備品（返礼品や供花など）の手配を行います。 細かな配慮が、ご遺族の安心に繋がります。 ■お通夜・告別式の運営 当日の式進行をサポート。 ＼＼ ① 想いに寄り添う仕事 ／／ ◎ 一件ごとに異なるご希望をくみ取り、 心に残る時間を支えます ◎ 感謝の言葉を直接いただける、 責任とやりがいのある仕事です ＼＼ ② 安心して働ける環境 ／／ ◎ 9:00〜18:00（休憩60分） 12:00〜21：00（休憩60分） ※フレックス制 ◎ 【休日】 ■シフト制／週休二日制 【休暇】 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ＼＼ ③ 経験・成長をしっかり支援 ／／ ◎ 普通自動車運転免許 ◎ ■交通費支給 ■退職金制度 ■研修制度 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■昇給・賞与有り 仕事内容や職場について気になることがあれば、 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円以上／完全週休2日制／未経験OK／食事手当あり☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅未経験歓迎！月給30万円以上を保証☆ ✅創業90年以上の地域に根付いた葬儀社 ✅年商450億円見込みの金宝堂グループ ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅嬉しいお昼の食事補助あり◎ ✅資格者や業界経験者は高待遇をお約束 ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨ホスピタリティを活かせるお仕事✨ 1930年から90年以上にわたり、 東松山の地で地域に寄り添い、 真心を込めたサービスを提供し続ける 地域密着企業の「長坂式典センター」。 当社は東村山市役所と特約店契約を 結んでいる数少ない葬儀社の１つです。 今回は納棺師を新たに募集します。 未経験の方も経験者の方も歓迎！ お客様の気持ちに寄り添い心を尽くすこと ができる方であれば職歴なども不問です。 地元出身の方も多く活躍しており、 長く安心して働ける環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《納棺師とは…？》 ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる 納棺師の仕事は、とても誇れるもの。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 最期の旅立ちの支度をお手伝いし、 ご遺族様と一緒に送り出す納棺・湯灌の お手伝いをお願いします。 ＜仕事の流れ＞ ▼専用の浴槽を用いて、 故人の身体を洗い清めます（湯灌） ▼洗顔・洗髪・化粧・剃毛など、 身繕いを行います ▼生前に好きだった洋服や 白装束へ着替えます ▼細心の注意を払い、ご遺体を納棺 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

オープニング★残業月平均10h以下★最後の転職に選ばれる安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐︎⭐︎⭐︎オープニングスタッフ募集⭐︎⭐︎⭐︎ 2026年10月上期OPEN予定 スタートラインはみんな一緒！ 未経験・久しぶりのお仕事復帰も大歓迎◎ 『フォルムフォルマ』でオープニングスタッフ募集！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

土日祝休み／95％が未経験スタート！／インセン有／狭山ヶ丘

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、イベント法人営業 【新着】正社員募集！ - ＊95％が未経験からスタート ＊17時半まで＆残業ほぼなし ＊土日祝休み（年間休日120日以上） - 当社が扱っている、 冠婚葬祭および終活における ライフプランの提案・ご案内・営業を お任せします。 定期開催のフェアや イベントの来場を呼びかけ、 自社施設・ホールの魅力を 紹介します。 《お仕事詳細》 ◇冠婚葬祭および終活における ライフプランの提案・ご案内・営業 ◇イベントブースでの案内 ◇施設のPR活動 ◇イベント運営 ◇イベント開催における集客 （イベントチラシの配布・呼び込み） ◇イベント開催に向けた準備 （会場設営・備品準備等） ◇冠婚葬祭ニーズおよび終活における ライフプランのヒアリング ◇冠婚葬祭に関する ライフイベントの提案・案内 ライフプランをヒアリングし、 最適なプランをご案内します。 《未経験から冠婚葬祭業界のプロへ！》 知識は座学研修＆OJTで優しく教えます。 終活におけるライフプランの 営業の幅を広げる為の 「終活コーディネーター」の 資格も取得可能です！ あなたの成長をしっかりサポートします。 《家事や育児との両立にも》 ＊担当エリア制なので移動時間を削減！ ＊地域の希望考慮！ ＊ほぼ残業なし＆17時半までに終了！ ＊子育てママ在籍中！ 《お仕事のやりがい》 「冠婚葬祭の知識を 勉強できて嬉しい！」と 入社して間もない社員が よく話してくれます！ 冠婚葬祭の場で役立つ作法が 身に付きますよ。 ※副業は原則禁止です

■□振袖コーディネートのお仕事！□■　＜未経験者歓迎！＞接客方法や振袖の知識はイチからお教えします！　●振袖の種類は約200種類！お客様のお気に入りの一着をコーディネートしてください！　●年間休日120日以上！

仕事内容 【この求人のポイント！】 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ＜＜未経験歓迎の振袖コーディネート！＞＞ ■振袖は約200種類！お気に入りの一着をご提案 ■接客・振袖の知識は入社後、丁寧に指導！ ■年間休日120日以上・週休2日制 ■主婦（夫）・ブランクのある方も歓迎！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ■□お任せしたいお仕事！□■ 成人式を迎えるお客様とご家族に寄り添い 振袖選びからご契約、 前撮り・成人式までのフォローを担当します。 ★─────★ 具体的には ★─────★ ◎ご来店されたお客様へのヒアリング ◎振袖・帯・小物のコーディネート ◎試着時のサポート ◎プラン説明・ご契約に関する手続き ◎商品の手配・事務作業 ◎SNSを活用した店舗・振袖情報の発信 お客様は成人式を迎えるご本人とその保護者の方です。 ご本人の「こんな振袖を着たい」というご希望を伺い デザインや色、帯・小物の組み合わせをご提案します。 保護者の方が抱える不安や疑問にも丁寧にお答えし ご本人とご家族の双方に 安心して振袖を選んでいただけるようサポートします。 ★───────★ 展示会について ★───────★ 年に数回、都内エリアにて 展示会や店外催事を開催しています。 その際は、店舗スタッフと一緒に会場準備や 受付、接客、ご契約手続きなどを担当します。 ★─────────────★ スタッフ1人あたりの接客数 ★─────────────★ ◎1組あたりの接客時間：平均1時間30分 ◎1日の接客数 ・平日：平均1～2組 ・土日祝：平均2～3組 ■□扱う振袖について！□■ 昔ながらの王道柄から、 トレンドを取り入れた今っぽいデザインまで、 常時約200種類の振袖を取り扱っています。 ■□やりがい・面白さ！□■ □─────────────□ 人生の節目に寄り添える仕事 □─────────────□ 成人式は、ご本人とご家族にとって 大切な人生の節目です。 希望や想いを丁寧に伺い 振袖・帯・小物をトータルでご提案。 その方らしい一着との出会いを支えられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 □──────────□ つながるその後のご縁 □──────────□ 「振袖も接客も良かったから」と 妹様の振袖選びでも 当店をご利用いただいたことがあります。 また、成人式を終えたお客様が お礼のお手紙や当日の写真を 持って来店してくださることもありました。 成人式を終えた後も思い出していただけることは この仕事ならではの喜びです。 ■□入社後の流れ！□■ ＜STEP1＞ 振袖や商品プランの基礎を学びます。 ＜STEP2＞ 先輩の接客を見学し、 声のかけ方やヒアリング、 提案方法を覚えます。 ＜STEP3＞ 試着サポートなど、 できる業務から少しずつ担当します。 ＜STEP4＞ 先輩のフォローのもと、 接客経験を積んでいきます。 ＜STEP5＞ 慣れてきたら、 一人での接客を目指します。 あわせて、契約手続きや商品手配、 事務作業、SNS投稿なども 少しずつ覚えていきましょう！ ────────────────── 段階的に仕事を覚えられるため 接客未経験の方や 振袖・着物の知識がない方も安心です。 ──────────────────

週2日～・短時間勤務OK／残業ほぼなし／未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ 《新着》アルバイト・パート募集 - ＊週2日～選べる時間帯・短時間もOK！ ＊扶養内で働きたい方、大歓迎！ ＊未経験OK！知識ゼロでも大丈夫です！ ＊オフィスカジュアル程度の服装自由！ - 随時開催のフェアやイベントの来場を 呼びかけ、自社施設・ホールや 終活における安心なライフプランを 紹介します。 《具体的には》 ◇イベント広報活動 イベント開催告知用チラシの ポスティング・集客 （イベントチラシ配布・呼び込み） など ◇施設のPR活動 ◇イベント開催時のサポート 呼び込み、館内案内、準備等 ◇冠婚葬祭ニーズおよび 終活におけるライフプランの ヒアリング 《未経験からでも安心！》 座学研修＆OJTで必要な 知識の習得を優しくサポート！ 業務を行っていただく中で ご興味がありましたら 資格取得していただくことも可能です。 《家事や育児との両立にも》 ＊担当エリア制なので移動時間を削減！ ＊地域の希望考慮！ ＊お仕事は17時半まで＆残業ほとんどなし ＊子育てママ在籍中！ ※副業は原則禁止です

月給30万円以上／完全週休2日制／未経験OK／食事手当あり☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅創業90年以上の地域に根付いた葬儀社 ✅年商450億円見込みの金宝堂グループ ✅未経験歓迎！月給30万円以上を保証☆ ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅資格者や業界経験者は高待遇をお約束 ✅年収700万円以上も目指せます！ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅嬉しいお昼の食事補助あり◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨✨秋からの新メンバーを大募集✨✨ 1930年から90年以上にわたり、 東松山の地で地域に寄り添い、 真心を込めたサービスを提供し続ける 地域密着企業の「長坂式典センター」。 当社は東村山市役所と特約店契約を 結んでいる数少ない葬儀社の１つです。 年商450円見込みの「金宝堂グループ」に 参画したことで長い歴史と実績を 活かした事業展開を行っています。 今後も多くのお客様に「心」を尽くした ホスピタリティある対応をしていくため スタッフを新たに増員したいと思います。 今回は未経験の方も経験者の方も歓迎！ お客様の気持ちに寄り添い、心を尽くすこと ができる方であれば職歴なども不問です。 地元出身の方も多く活躍しており、 長く安心して働ける環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 《具体的には…》 ▼事前相談/営業 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた！」と 言っていただけていますよ。 ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

月給30万円以上／完全週休2日制／未経験OK／食事手当あり☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅創業90年以上の地域に根付いた葬儀社 ✅年商450億円見込みの金宝堂グループ ✅未経験歓迎！月給30万円以上を保証☆ ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅資格者や業界経験者は高待遇をお約束 ✅年収700万円以上も目指せます！ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅嬉しいお昼の食事補助あり◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨✨秋からの新メンバーを大募集✨✨ 1930年から90年以上にわたり、 東松山の地で地域に寄り添い、 真心を込めたサービスを提供し続ける 地域密着企業の「長坂式典センター」。 当社は東村山市役所と特約店契約を 結んでいる数少ない葬儀社の１つです。 年商450円見込みの「金宝堂グループ」に 参画したことで長い歴史と実績を 活かした事業展開を行っています。 今後も多くのお客様に「心」を尽くした ホスピタリティある対応をしていくため スタッフを新たに増員したいと思います。 今回は未経験の方も経験者の方も歓迎！ お客様の気持ちに寄り添い、心を尽くすこと ができる方であれば職歴なども不問です。 地元出身の方も多く活躍しており、 長く安心して働ける環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 《具体的には…》 ▼事前相談/営業 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた！」と 言っていただけていますよ。 ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

未経験歓迎・月給22万円以上｜ご遺族に寄り添いながら着実にキャリアを築ける葬祭ディレクター

仕事内容: 葬祭ディレクターとして、葬儀の準備や進行を一貫して担当し、ご家族の想いをくみ取りながら、一つひとつの瞬間を丁寧にサポートします。 私たちの役割は、ただ儀式を執り行うだけでなく、悲しみの中でも心安らぐ時間を提供し、ご家族が新たな一歩を踏み出せるように支えることです。 【お仕事内容】 ・故人の搬送手配 ・ご遺族との打ち合わせ・ヒアリング ・葬儀プランの提案・手配 ・式場・日程の調整 ・必要書類の作成・手続き ・会場設営や祭壇の準備 ・葬儀当日の司会・進行 ・アフターケア 埼玉冠婚葬祭センターの葬祭業は、故人との最後の時間を大切にし、ご遺族の心に寄り添う温かいお手伝いです。 一貫担当制を導入しているため、初めてのお打ち合わせからお見送りまで、ずっと同じ担当者が寄り添います。 そうすることで、ご家族との信頼関係が深まり、お一人おひとりの心に寄り添った、温かく心のこもったサービスが可能になります。 また、当社には未経験者でも安心して始められる充実した研修制度があり、誰でも大切な一員として温かい職場環境で働けます。 「人に寄り添いたい」「心からのサポートを提供したい」という思いをお持ちの方にとって、まさに心に響くやりがいのあるお仕事です。

【葬祭ディレクター】正社員／研修制度が充実／ノルマなし／所沢エリア

仕事内容: 「人の役に立つ仕事がしたい」「専門知識を身につけたい」 ――そんな方へ。 株式会社埼玉冠婚葬祭センターで「葬祭ディレクター」 を募集します。葬祭業界が初めての方も、 できる業務から段階的に仕事を覚えられます。 葬祭ディレクターとして、葬儀の準備や進行を一貫して担当 し、ご家族の想いをくみ取りながら、 一つひとつの瞬間を丁寧にサポートします。 私たちの役割は、ただ儀式を執り行うだけでなく、 悲しみの中でも心安らぐ時間を提供し、 ご家族が新たな一歩を踏み出せるように支えることです。 【お仕事内容】 ・故人の搬送手配 ・ご遺族との打ち合わせ・ヒアリ。 ＼＼ ① 想いに寄り添う仕事 ／／ ◎ 一件ごとに異なるご希望をくみ取り、 心に残る時間を支えます ◎ 感謝の言葉を直接いただける、 責任とやりがいのある仕事です ＼＼ ② 安心して働ける環境 ／／ ◎ 9:00〜18:00 (実働8時間) ※ご葬儀のスケジュールによっては時間外勤務有り ※週に1回ほど、宿直があります ◎ 年間休日110日 【休日】 週休2日制（月8〜9日休み／シフト制） 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日〜20日／下限 日数は入社半年経過後に付与） 慶弔休暇 産休育休（取。 ＼＼ ③ 経験・成長をしっかり支援 ／／ ◎ ・運転免許必須（普通自動車免許） 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） ◎ ◇交通費全額支給 ◇時間外手当全額支給 ◇家族手当 ◇夜勤手当 ◇稼動手当 ◇皆勤手当（月1万円） ◇住宅手当（月1万6000円※ 世帯主は月2万円） 仕事内容や職場について気になることがあれば、 まずはお気軽にご応募ください。

月給30万円以上／完全週休2日制／未経験OK／食事手当あり☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅未経験歓迎！月給30万円以上を保証☆ ✅創業90年以上の地域に根付いた葬儀社 ✅年商450億円見込みの金宝堂グループ ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅嬉しいお昼の食事補助あり◎ ✅資格者や業界経験者は高待遇をお約束 ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨ホスピタリティを活かせるお仕事✨ 1930年から90年以上にわたり、 東松山の地で地域に寄り添い、 真心を込めたサービスを提供し続ける 地域密着企業の「長坂式典センター」。 当社は東村山市役所と特約店契約を 結んでいる数少ない葬儀社の１つです。 今回は納棺師を新たに募集します。 未経験の方も経験者の方も歓迎！ お客様の気持ちに寄り添い心を尽くすこと ができる方であれば職歴なども不問です。 地元出身の方も多く活躍しており、 長く安心して働ける環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《納棺師とは…？》 ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる 納棺師の仕事は、とても誇れるもの。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 最期の旅立ちの支度をお手伝いし、 ご遺族様と一緒に送り出す納棺・湯灌の お手伝いをお願いします。 ＜仕事の流れ＞ ▼専用の浴槽を用いて、 故人の身体を洗い清めます（湯灌） ▼洗顔・洗髪・化粧・剃毛など、 身繕いを行います ▼生前に好きだった洋服や 白装束へ着替えます ▼細心の注意を払い、ご遺体を納棺 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

60・70代の方も多数ご活躍中！長く続けられるフューネラルコンシェルジュ(アフターフォロースタッフ）

仕事内容 ご葬儀後の、ご遺族の方々のアフターフォローをお願いいたします。多種多様なニーズにお応えいただきます。 【ご提案するサービス例】 ◎49日・1周忌・3周忌などの準備 ◎法要の手配 ◎位牌・仏壇・仏具・墓地・墓石などのご用意 ◎遺品整理 ◎お部屋の片づけ ◎建物の売買 ◎遺産相続のご相談 …など、あらゆるご相談にご対応しています。 あらゆる角度から、ご依頼者の方をしっかりサポートしてください。 ご葬儀の後にも、ご遺族の方が準備しなければいけないことや、様々な手続きなどは数多くあります。 そうした中で必要となる、あらゆるものをご提案していくのが、あなたの役目です。 49日や1周忌などの段取りをはじめ、位牌や仏壇などのご用意、法要のご準備、お部屋の片づけ、遺産相続についてのご相談…など、その内容も実に多種多様。 何でもご相談いただける「パートナー」的存在。 ご依頼者の方々も不慣れなことが多く、何かと不安はつきもの。よって、様々なご経験をされてきたミドルシニア世代の方ならではの「落ち着き」や「安心感」などが、とても喜ばれるお仕事となります。何より大切なのは、ご遺族の方のお気持ちに寄り添い、丁寧なご対応ができること。それが信頼関係の構築へとつながります。 ご依頼者様のご要望にお応えしながら、最適なサービスをご提供。 まさに、あなたのお仕事は、お葬儀(フューネラル)を終えた葬家の方に寄り添って、アフターケアをしながら、やるべきことを導く案内人(コンシェルジュ)なのです。

＜埼玉冠婚葬祭センター＞正社員の葬祭ディレクターを募集します！

仕事内容 プランニングから式当日の施工・運営、アフターフォローまで、葬儀に関する業務をトータルにお任せします。 お客様からご依頼をいただいたら、打ち合わせを実施。宗派や予算を踏まえ、故人様の思い出をもとに最適なプランをご提案します。その後、祭壇、供花などを手配して式場の準備を行い、当日には式が滞りなく進行するようにチェック。式後には、ご自宅での祭壇の設置やお花のお届け、法事のご案内などのアフターフォローも行います。 ＜未経験者・経験者ともに大歓迎＞お客様に対し、誠実な対応のできる方をお待ちしています。積極採用中 葬祭ディレクター技能審査をお持ちの方や経験がある方は歓迎します。入社後は今までの経験や知識を活かし、即戦力として活躍してください。もちろん、営業や接客業などの異業種からのキャリアチェンジも大歓迎。学歴や経験よりも、「人物重視」の選考を行います。 私たちの仕事は「人生で一度しか訪れない大切な日を支える」無くてはならない仕事です。 当社の特徴は、打ち合わせから施工まで「一貫担当制」となっていること。だからこそ、お客様に親身になって向き合うことができます。故人様のお人柄やご遺族との思い出を伺い、故人様らしい式に仕上げていくことが、私たちの使命です。「あなたが担当で良かった」と涙ながらに言っていただけた時は、大きな感動を味わうことができます。 20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！しっかりとスキルアップも目指せる環境です。 あなたが配属となる葬祭部には現在約80名のスタッフが在籍し、各々が埼玉県内を中心とした葬祭ホールを担当しています。今では立派に活躍している先輩社員もほとんどが未経験からのスタートでした。葬祭ディレクター技能審査を取るための費用は会社で全面負担するので、スキルアップへ積極的に挑戦できる環境が整っています！ 当社は、葬儀をはじめとする冠婚葬祭儀式の企画・運営をトータルに手がける会社です。 1964年の設立以来、葬儀業界としてはいち早く明確な料金設定に取り組んできた当社。約20ヵ所の直営式場に加え、埼玉・東京・千葉に合わせて約120ヵ所もの幅広い葬儀ネットワークを活かし、多くのお客様に安心のサービスをお届けしています。今後も地域密着型のサービスを徹底し、更なる顧客満足を目指していきます。

60・70代の方も多数ご活躍中！長く続けられるフューネラルコンシェルジュ(アフターフォロースタッフ）

仕事内容 ご葬儀後の、ご遺族の方々のアフターフォローをお願いいたします。多種多様なニーズにお応えいただきます。 【ご提案するサービス例】 ◎49日・1周忌・3周忌などの準備 ◎法要の手配 ◎位牌・仏壇・仏具・墓地・墓石などのご用意 ◎遺品整理 ◎お部屋の片づけ ◎建物の売買 ◎遺産相続のご相談 …など、あらゆるご相談にご対応しています。 あらゆる角度から、ご依頼者の方をしっかりサポートしてください。 ご葬儀の後にも、ご遺族の方が準備しなければいけないことや、様々な手続きなどは数多くあります。 そうした中で必要となる、あらゆるものをご提案していくのが、あなたの役目です。 49日や1周忌などの段取りをはじめ、位牌や仏壇などのご用意、法要のご準備、お部屋の片づけ、遺産相続についてのご相談…など、その内容も実に多種多様。 何でもご相談いただける「パートナー」的存在。 ご依頼者の方々も不慣れなことが多く、何かと不安はつきもの。よって、様々なご経験をされてきたミドルシニア世代の方ならではの「落ち着き」や「安心感」などが、とても喜ばれるお仕事となります。何より大切なのは、ご遺族の方のお気持ちに寄り添い、丁寧なご対応ができること。それが信頼関係の構築へとつながります。 ご依頼者様のご要望にお応えしながら、最適なサービスをご提供。 まさに、あなたのお仕事は、お葬儀(フューネラル)を終えた葬家の方に寄り添って、アフターケアをしながら、やるべきことを導く案内人(コンシェルジュ)なのです。

＜埼玉冠婚葬祭センター＞正社員の葬祭ディレクターを募集します！

仕事内容 プランニングから式当日の施工・運営、アフターフォローまで、葬儀に関する業務をトータルにお任せします。 お客様からご依頼をいただいたら、打ち合わせを実施。宗派や予算を踏まえ、故人様の思い出をもとに最適なプランをご提案します。その後、祭壇、供花などを手配して式場の準備を行い、当日には式が滞りなく進行するようにチェック。式後には、ご自宅での祭壇の設置やお花のお届け、法事のご案内などのアフターフォローも行います。 ＜未経験者・経験者ともに大歓迎＞お客様に対し、誠実な対応のできる方をお待ちしています。積極採用中 葬祭ディレクター技能審査をお持ちの方や経験がある方は歓迎します。入社後は今までの経験や知識を活かし、即戦力として活躍してください。もちろん、営業や接客業などの異業種からのキャリアチェンジも大歓迎。学歴や経験よりも、「人物重視」の選考を行います。 私たちの仕事は「人生で一度しか訪れない大切な日を支える」無くてはならない仕事です。 当社の特徴は、打ち合わせから施工まで「一貫担当制」となっていること。だからこそ、お客様に親身になって向き合うことができます。故人様のお人柄やご遺族との思い出を伺い、故人様らしい式に仕上げていくことが、私たちの使命です。「あなたが担当で良かった」と涙ながらに言っていただけた時は、大きな感動を味わうことができます。 20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！しっかりとスキルアップも目指せる環境です。 あなたが配属となる葬祭部には現在約80名のスタッフが在籍し、各々が埼玉県内を中心とした葬祭ホールを担当しています。今では立派に活躍している先輩社員もほとんどが未経験からのスタートでした。葬祭ディレクター技能審査を取るための費用は会社で全面負担するので、スキルアップへ積極的に挑戦できる環境が整っています！ 当社は、葬儀をはじめとする冠婚葬祭儀式の企画・運営をトータルに手がける会社です。 1964年の設立以来、葬儀業界としてはいち早く明確な料金設定に取り組んできた当社。約20ヵ所の直営式場に加え、埼玉・東京・千葉に合わせて約120ヵ所もの幅広い葬儀ネットワークを活かし、多くのお客様に安心のサービスをお届けしています。今後も地域密着型のサービスを徹底し、更なる顧客満足を目指していきます。

オープニング★残業月平均10h以下★最後の転職に選ばれる安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐︎⭐︎⭐︎オープニングスタッフ募集⭐︎⭐︎⭐︎ 2026年10月上期OPEN予定 スタートラインはみな一緒！ 未経験・久しぶりのお仕事復帰も大歓迎◎ 『フォルムフォルマ』でオープニングスタッフ募集！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

既存会員さま担当＆見学会のご案内／未経験OK／狭山ヶ丘

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 ｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. 【新着】正社員募集！ ＊既存会員さまのフォローがメイン ＊新規の飛び込み営業はありません ＊95％が未経験からスタート ＊17時半まで＆残業ほぼなし ＊土日祝休み（年間休日120日以上） ｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. すでに当社の互助会に ご加入いただいている 会員さまを担当し、 ご挨拶・近況のヒアリングから、 満期を迎えたプランの ご案内までをお任せします。 あわせて、狭山ヶ丘エリアの 自社ホールで開催するフェアや 見学会へのご案内を行い、 ご来場いただいたお客さまに 施設の魅力をご紹介します。 《お仕事詳細》 ◇担当エリアの既存会員さまへのお電話 （訪問アポ取得） ◇アポを取った会員さまへの 訪問・ご挨拶・近況ヒアリング ◇満期を迎えたプランのご案内・ お手続きのサポート ◇七五三・成人式・お祝いごとなど、 ご家族のライフイベントのご相談対応 ◇自社ホールのフェア・見学会・ 終活セミナーへのご案内 ◇イベント当日の受付・館内のご案内・ 会員システムのご説明 ◇ご利用後のアフターフォロー ＊訪問先は当社の会員さまがメインです。 会員さまではない一般宅への 飛び込み営業は行いません。 《1日の流れ（例）》 9:00 出社・朝礼／担当会員さまの確認 10:00 担当エリアの会員さまへお電話 11:00 担当エリアへ（ご挨拶・ご案内） 12:00 休憩 13:00 訪問の続き／見学会のご案内 16:30 帰社・記録の入力 17:30 退社 《未経験から冠婚葬祭業界のプロへ！》 知識は座学研修＆OJTで優しくお教え します。慣れるまでは先輩社員が同行し、 担当の会員さまを一緒に引き継ぎながら 覚えていただきます。 終活におけるライフプランのご相談の幅 を広げるため「終活コーディネーター」 の資格も取得可能です！ 《家事や育児との両立にも》 ＊担当エリア制なので移動時間を削減！ ＊担当エリアのアポをとった会員さまに 訪問するため、1日の予定が立てやすい！ ＊ほぼ残業なし＆17時半までに終了！ ＊子育てママ多数在籍中！ ＊友人・知人への営業は一切なし！ ＊女性管理職登用実績あり！ 《お仕事のやりがい》 「待っていたよ」「あなたに相談したい」 と、担当の会員さまから声をかけて いただけるお仕事です。 冠婚葬祭の場で役立つ作法も自然と 身に付きますよ。 ※副業は原則禁止です

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

体を動かしながら、気持ちよく稼げる！/日払い・週払いあり/直行直帰可

仕事内容 ◇◆式場の設営やテントの組み立てを行うお仕事◆◇ 体を動かすのが好きな方や、運動不足な方にオススメ！筋トレ感覚で、お金を稼ぐことができます◎設営が完了したときの達成感も抜群です！ 【具体的には】 ・葬儀会場にテントを設置 ・お祭り会場にテントを設置 ・テーブル＆イスの設置 など ▼以下のようなお仕事に挑戦することも可能 ・花祭壇の飾りつけ、花の運搬・組立。 ・祭壇の飾りつけや参列者の受付、ご案内。 ・お風呂に入れたり、旅支度をしたり納棺のサポート。 ※勤務は黒無地のスーツ着用です。 ◇◆入口は好奇心でＯＫ！◆◇ ＊20代、30代、40代の男女が300名以上在籍 ＊月に20日以上出勤できればシフト自由 ＊Wワーク(副業)もok 高収入でシフトの融通が利くため、YouTuberや声優、お笑い芸人等、様々な方が活躍中！ 他にも、役者、太鼓奏者、イベント設営経験者等、未経験から始めたスタッフばかりです！ ＼＼初めての現場でも安心／／ 社内アプリで勤務先や一緒に働くスタッフの情報を事前にチェックすることが可能◎ 雰囲気をイメージしてから現場に入れるので、不安なくスタートできます！