求人・転職情報

年間休日120日！未経験歓迎！安定して長く働ける◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 倉庫内作業スタッフの求人です！ ＜このお仕事のポイント！＞ ✅株式会社ギオンは売上425億円企業！ ✅未経験の方歓迎！異業種から活躍者多数 ✅フリーターから正社員をめざすあなたに ✅賞与年2回★年間休日120日★ ✅長く安定して働ける環境◎ ✅夜勤手当で効率よく稼ぎたい方へ ✅資格取得支援制度を利用して 働きながらフォークリフト免許取得可能 具体的な業務としましては、 倉庫内でのピッキング作業（夜勤）！ フォークリフト免許をお持ちの方には フォークリフトでの作業をお任せいたします。 フォークリフト免許がなくても応募OK！ 資格取得支援制度があるので、 働きながらフォークリフト免許取得して 現場で活躍している社員さんもいます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートの方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩がしっかり丁寧に指導していくので 倉庫作業未経験の方でも安心して お仕事に慣れていけますよ♪ 異業種から転職して、今ではすっかり 現場の主力として活躍している社員も 多数存在しています！ フリーターから安定した収入を求めて 正社員を目指すあなたにぴったり！ 夜勤手当もしっかり用意していますので 夜の時間で効率良く稼げますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ギオンは売上高425億円企業！ 長く安定して働ける環境がここにある◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国に70箇所を超える拠点を展開し、 約1500台の車両と幹線輸送ネットワークで 幅広いニーズにお応えしているギオン。 創業から59年、物流の部門から 人々の生活を支えてきました。 食品配送は需要が常に絶えず、 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤があります。 それは世の中から常に 必要とされているということ。 だからこそスタッフにも 「自分の仕事が必要とされ、 感謝されている」 それを誇りに思い働いて頂きたいんです。 今回の募集が経験不問なのは、 とにかく物事に前向きに 取り組んでほしいという思いから。 1965年以来、食の流通を支えてきた当社で ぜひ一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。 ＜異業種から活躍している社員の声＞ ●前職はスーパーの店舗チーフ！センター長Aさん 商品を納品してくれる取引先と仕事をしている内に 物流業界に興味を持ち転職しました！ 全くの未経験でも本当に大丈夫です！ ●前職タクシードライバーのBさん フォーク免許は働きながら取得。 もともと夜の勤務だったので シフトの希望も夜にして 生活リズムを変えずに働けています！ ●飲食業界から転向！Yさん 中華料理人でしたが安定した職場を求め 転職しました。 今ではチーフを担当させてもらってます。 ●ギオンのことは知っていたMさん 前職でも同じ業務をしていました。 同業界にいたので強みは知っていて、 安定を求めて転職。 フォーク資格は持っていたので 即戦力として頑張ってます！ ●転職してから太った！？元SEのKさん 前職は残業ばかり。 しかもいつも急…。 転職した今は急なシフト変更や 無理な残業がないので 心地良く働けています。 ストレスがなくなったせいか 少し太りました(笑)

年間休日120日！未経験歓迎！安定して長く働ける◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 倉庫内作業スタッフの求人です！ ＜このお仕事のポイント！＞ ✅株式会社ギオンは売上425億円企業！ ✅未経験の方歓迎！異業種から活躍者多数 ✅フリーターから正社員をめざすあなたに ✅賞与年2回★年間休日120日★ ✅長く安定して働ける環境◎ ✅日勤のみで生活リズム安定♪ ✅資格取得支援制度を利用して 働きながらフォークリフト免許取得可能 具体的な業務としましては、 倉庫内でのピッキング作業（日勤のみ）！ フォークリフト免許をお持ちの方には フォークリフトでの作業をお任せいたします。 フォークリフト免許がなくても応募OK！ 資格取得支援制度があるので、 働きながらフォークリフト免許取得して 現場で活躍している社員さんもいます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートの方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩がしっかり丁寧に指導していくので 倉庫作業未経験の方でも安心して お仕事に慣れていけますよ♪ 異業種から転職して、今ではすっかり 現場の主力として活躍している社員も 多数存在しています！ フリーターから安定した収入を求めて 正社員を目指すあなたにぴったり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ギオンは売上高425億円企業！ 長く安定して働ける環境がここにある◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国に70箇所を超える拠点を展開し、 約1500台の車両と幹線輸送ネットワークで 幅広いニーズにお応えしているギオン。 創業から59年、物流の部門から 人々の生活を支えてきました。 食品配送は需要が常に絶えず、 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤があります。 それは世の中から常に 必要とされているということ。 だからこそスタッフにも 「自分の仕事が必要とされ、 感謝されている」 それを誇りに思い働いて頂きたいんです。 今回の募集が経験不問なのは、 とにかく物事に前向きに 取り組んでほしいという思いから。 1965年以来、食の流通を支えてきた当社で ぜひ一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。 ＜異業種から活躍している社員の声＞ ●前職はスーパーの店舗チーフ！センター長Aさん 商品を納品してくれる取引先と仕事をしている内に 物流業界に興味を持ち転職しました！ 全くの未経験でも本当に大丈夫です！ ●前職タクシードライバーのBさん フォーク免許は働きながら取得。 もともと夜の勤務だったので シフトの希望も夜にして 生活リズムを変えずに働けています！ ●飲食業界から転向！Yさん 中華料理人でしたが安定した職場を求め 転職しました。 今ではチーフを担当させてもらってます。 ●ギオンのことは知っていたMさん 前職でも同じ業務をしていました。 同業界にいたので強みは知っていて、 安定を求めて転職。 フォーク資格は持っていたので 即戦力として頑張ってます！ ●転職してから太った！？元SEのKさん 前職は残業ばかり。 しかもいつも急…。 転職した今は急なシフト変更や 無理な残業がないので 心地良く働けています。 ストレスがなくなったせいか 少し太りました(笑)

集中して作業するのが得意な方へ。小さな工夫が“価値”になるやりがいがあります。

仕事内容: 弊社は「再利用で未来を創る。」を理念に掲げ、中古品に新たな価値を吹き込むリユース事業を展開しています。 取り扱う商品は、ゲーム機・小型家電・スマートフォン・カメラ・PC機器など。お客様に「安心して使える中古品」をお届けするため、一つひとつの商品の清掃・検品・整備に取り組んでいます。 【まずお任せする業務】 入社後は、商品の清掃・検品・梱包を中心に担当していただきます。商品ごとのマニュアルを完備しており、業務を覚えるまでは先輩社員がそばで教えます。未経験の方も、基本から身につけていける環境です。 ◆ 商品の清掃（クリーニング） ・外観の拭き上げ ・ホコリや汚れの除去 ・仕上がりのチェック ◆ 動作チェック（検品） ・マニュアルに沿った動作確認 ・付属品の有無の確認 ・PCやタブレットの自社アプリへの検品結果の入力 ◆ 梱包・出荷準備 ・袋詰め・箱詰めなどの梱包 ・出荷ラベルの作成・貼付 ・配送業者への引き渡し 【経験を積み、仕事の幅と改善の可能性を広げられます】 清掃・検品・梱包の基本業務に慣れてきた方には、習熟度や適性、ご本人の希望を踏まえ、次のような業務も段階的にお任せしています。 ・PCを使った商品の仕入れ ・ネットショップの運営・管理 ・新人スタッフへの作業説明や人材育成 ・商品の整備・部品交換・修理 ・作業手順の見直しや、AIを活用した業務改善 すべての業務を一律に担当するわけではありません。実際に、基本業務から経験を積み、仕入れや店舗管理、人材育成、修理などへ仕事の幅を広げている社員もいます。 私たちは、人の手による丁寧なアナログ作業と、デジタル技術による効率化の両方を大切にしています。「この順番なら作業がスムーズになる」「この確認方法ならミスを減らせる」といった、現場での気づきや提案も歓迎します。 代表自身も、独学でAIを活用したアプリ開発や業務改善に取り組み、実際の現場に取り入れています。AIや新しい技術を「仕事に活かしてみたい」「学びながら改善に関わりたい」という方も大歓迎です。 日々の業務を通じて商品や現場への理解を深めながら、自分のできることを増やし、周囲と協力してより良い仕事の進め方をつくっていきましょう。

✅50～60代活躍中✅早く終わっても日給保証✅女性社員活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ======【この求人のポイント】===== ◆未経験入社が9割以上！研修充実で安心 ◆日勤のみ・夜勤のみOK！自分に合った働き方が選べる ◆女性スタッフも多数活躍中！体力的な負担少なめ ◆室内警備メインで空調完備！快適に働ける ◆50代～70代の方活躍中 📞気になった方はまずはお気軽にご連絡ください！ TEL：048-953-9088 ========================= 学校や商業施設での施設警備のお仕事です。 施設の安全を守る、やりがいのある仕事です。 ――――――――――――――――――― ●具体的なお仕事内容 ・施設内の見回り（巡回） ・受付対応（入退館チェック） ・鍵の施錠確認 ・モニター監視 ――――――――――――――――――― 業務内容がシンプルで簡単なものも多く、 基本的には施設の関係者と関わることが ほとんどなのでトラブルも少なめです！ 研修も充実していて安心◎ 初めての方もイチから丁寧に指導します！ ＜警備先は多数！勤務先現場の例＞ □商業施設 □オフィスビルや銀行 □イベント・大学（学校） □某有名アパレル店など ※勤務現場は固定ではなく変動となります。 ※現場は日によって変わります ＜配属現場について＞ 一都三県の商業施設や銀行が中心です！ ＊直行直帰OK ＊通いやすい勤務地を考慮 ＊現場は固定・ローテーションどちらも相談OK ＊1名～5名体制の現場あり（希望考慮） ＜◆お出かけ好きな方へ◆＞ 勤務先が日々変わるため、 「毎日がちょっとした外出気分」で働けます！ 「警備って難しそう…」と思っている方ほど、実は始めやすい仕事です！ まずは話を聞くだけでもOK！ お気軽にご応募ください😊

✅50～60代活躍中✅早く終わっても日給保証✅女性社員活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 ======【この求人のポイント】===== ◆未経験入社が9割以上！研修充実で安心 ◆日勤のみ・夜勤のみOK！自分に合った働き方が選べる ◆女性スタッフも多数活躍中！体力的な負担少なめ ◆室内警備メインで空調完備！快適に働ける ◆50代～70代の方活躍中 📞気になった方はまずはお気軽にご連絡ください！ TEL：048-953-9088 ========================= 学校や商業施設での施設警備のお仕事です。 施設の安全を守る、やりがいのある仕事です。 ――――――――――――――――――― ●具体的なお仕事内容 ・施設内の見回り（巡回） ・受付対応（入退館チェック） ・鍵の施錠確認 ・モニター監視 ――――――――――――――――――― 業務内容がシンプルで簡単なものも多く、 基本的には施設の関係者と関わることが ほとんどなのでトラブルも少なめです！ 研修も充実していて安心◎ 初めての方もイチから丁寧に指導します！ ＜警備先は多数！勤務先現場の例＞ □商業施設 □オフィスビルや銀行 □イベント・大学（学校） □某有名アパレル店など ※勤務現場は固定ではなく変動となります。 ※現場は日によって変わります ＜配属現場について＞ 一都三県の商業施設や銀行が中心です！ ＊直行直帰OK ＊通いやすい勤務地を考慮 ＊現場は固定・ローテーションどちらも相談OK ＊1名～5名体制の現場あり（希望考慮） ＜◆お出かけ好きな方へ◆＞ 勤務先が日々変わるため、 「毎日がちょっとした外出気分」で働けます！ 「警備って難しそう…」と思っている方ほど、実は始めやすい仕事です！ まずは話を聞くだけでもOK！ お気軽にご応募ください😊

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✅勤務地は案件ごと変動✅早く終わっても日給保証✅女性社員活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ======【この求人のポイント】===== ◆勤務地は固定じゃない！案件ごとに色んな現場で働ける ◆案件多数！都合に合わせて働く現場を選びやすい ◆未経験入社が9割以上！研修充実で安心 ◆日勤のみ・夜勤のみOK！自分に合った働き方が選べる ◆女性スタッフも多数活躍中！体力的な負担少なめ ◆室内警備メインで空調完備！快適に働ける ◆50代～70代の方も活躍中 📞気になった方はまずはお気軽にご連絡ください！ TEL：048-953-9088 ========================= 学校や商業施設での施設警備のお仕事です。 施設の安全を守る、やりがいのある仕事です。 ――――――――――――――――――― ●具体的なお仕事内容 ◆警備業務 ・施設内の見回り（巡回） ・受付対応（入退館チェック） ・鍵の施錠確認 ・モニター監視 ◆事務業務 ・売上伝票処理 ・請求書作成 ・人事管理 ・制服等の備品管理 ・総務全般 ・管理における書類作成等 ――――――――――――――――――― 業務内容がシンプルで簡単なものも多く、 基本的には施設の関係者と関わることが ほとんどなのでトラブルも少なめです！ 研修も充実していて安心◎ 初めての方もイチから丁寧に指導します！ ＜警備先は多数！勤務先現場の例＞ □商業施設 □オフィスビルや銀行 □イベント・大学（学校） □某有名アパレル店など ※勤務現場は固定ではなく変動となります。 ※現場は日によって変わります ＜配属現場について＞ 一都三県の商業施設や銀行が中心です！ ＊直行直帰OK ＊通いやすい勤務地を考慮 ＊現場は固定・ローテーションどちらも相談OK ＊1名～5名体制の現場あり（希望考慮） ＜◆お出かけ好きな方へ◆＞ 勤務先が日々変わるため、 「毎日がちょっとした外出気分」で働けます！ 「警備って難しそう…」と思っている方ほど、実は始めやすい仕事です！ まずは話を聞くだけでもOK！ お気軽にご応募ください😊 ※ご注意事項※ 現場は固定ではなく変動制のため、 日によって希望の勤務先・エリアで勤務できない場合もあります。 色々な現場に行ける「変化」を楽しめる方にピッタリです！

未経験歓迎！資格取得費用は全額会社負担◆現場から管理・経営幹部へステップアップ◆即入寮OK◆日払い・前払いOK

仕事内容 ◆◇ 未経験から、将来の経営幹部を目指せる！ ◇◆ 「現場の仕事だけで終わりたくない」 「将来は管理職や会社運営にも携わりたい」 そんな方にぴったりの求人です！ まずは警備スタッフとして現場経験を積むところからスタート。 その後、現場管理やスタッフのシフト調整、営業活動、採用計画など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 未経験から現場を知り、管理・マネジメントを経験し、将来的には会社運営にも携われる環境です。 ☆月収28万6,000円～35万2,000円が可能！ ☆即入寮OK！ワンルーム・シェアルーム完備 ☆資格取得費用は全額会社負担！ ☆日払い・前払いOK（規定あり） ☆残業ほぼなし！月平均2時間程度 ◆◇ まずは警備スタッフとして現場を経験！ ◇◆ 入社後は、道路工事現場や建設現場などでの安全管理・交通誘導をお任せします。 具体的には、 ・工事現場周辺の歩行者や車両の誘導 ・現場での安全確認 ・工事関係者への案内 など、現場の安全を守る業務を担当します。 未経験の方には、20時間の新任研修をご用意！ 必要な知識や仕事の進め方をイチから学べるので、警備の経験がない方も安心してスタートできます。 ◆◇ 現場経験を積んで、管理業務へステップアップ！ ◇◆ 入社後は、道路工事現場や建設現場などでの警備業務からスタート！ 【具体的には…】 ・工事現場周辺の歩行者や車両の誘導 ・現場での安全確認 ・工事関係者への案内 など、現場の安全を守る業務をお任せします。 警備の経験がない方もご安心ください！ 入社後は20時間の新任研修をご用意しており、必要な知識や仕事の進め方をイチから学べます。 まずは現場で経験を積みながら、警備の基本から少しずつ身につけていきましょう！ ◆◇ 資格取得を会社が全面サポート！ ◇◆ 未経験から入社した方が、将来のキャリアにつながる専門スキルを身につけられるよう、資格取得を積極的にサポートしています！ 入社後3年以内を目安に、 ◆交通誘導警備業務検定2級 ◆雑踏警備業務検定2級 ◆警備員指導教育責任者 などの資格取得を目指していただきます。 資格取得にかかる講習・受験費用は全額会社負担！ 資格を取得することで、より責任のある仕事を任されたり、スタッフをまとめるリーダーとして活躍したりと、仕事の幅を広げることができます。 「未経験から手に職をつけたい」 「資格を取得してキャリアアップしたい」 「将来は管理職・経営にも挑戦したい」 そんな意欲をお持ちの方を、会社全体でしっかりサポートします！ ◆◇ 安心して働ける待遇・生活サポートも充実！ ◇◆ 月収28万6,000円～35万2,000円が可能！ 日払い・前払いにも対応しているため、急な出費にも安心です。 また、ワンルーム・シェアルームタイプの寮を完備しており、常時空室があるため即入寮もOK！ 携帯電話・自転車のレンタルや生活必需品の貸出、夏場の空調服・経口補水液の支給など、 仕事だけでなく生活面もしっかりサポートします。 現場への直行直帰も可能で、残業は月平均2時間程度。 仕事とプライベートを両立しながら、将来のキャリアもしっかり築いていけます！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 草加市で急募 必要なのは普通免許だけ⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 独立を目指すなら、現場と経営の両方を学べるこのポジションが最適です。単なる配送業務ではなく、ドライバー育成・案件管理・売上数字づくり・チーム運営まで、事業を動かす側の経験を積むことができます。 「将来は自分の事業を持ちたい」 「管理職に挑戦したい」 「チームを引っ張れる人になりたい」 そうした目標を持つ方の応募をお待ちしています。 ＞＞＞ こんな環境で働けます ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、若者のキャリアを最大化する企業です。配送ベンチャーとして急成長中であり、在籍メンバーの70％が20～30代。だからこそ「若いからまだ早い」という評価ではなく、若いうちから重要なポジションを任せてもらえます。 売上・効率・品質を高める経営目線のマネジメントスキルを、 実践を通じて身につけられる環境が整っています。 ＞＞＞ 軽貨物ビジネスの全体像を学ぶ ＜＜＜ この仕事の最大の特徴は、 配送で終わらないところです。 現場のリアルを知ったうえで、 現場・組織・売上のつくり方を学びます。 つまり軽貨物ビジネスの仕組みを、 かなり近くで見られるポジションなのです。 「一旗上げたい」「いつか自分でやってみたい」 という志向の方には、最高の相性だと考えています。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの人材育成・配置最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 ＞＞＞ 実際の1日の流れ ＜＜＜ ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後の報告と記録 ・慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善に参加 ＞＞＞ キャリアの進め方 ＜＜＜ 最初は現場で仕事の流れを覚えます。 安全運転・ルート組み・現場判断を習得したうえで、 後輩フォローやチーム連携を通じて、 「動く側」から「動かす側」へステップアップしていきます。 このプロセスの中で、 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の見方・現場改善・チームづくりなど、 会社を動かす側の仕事にも触れていくため、 独立志向の方にとっては大きな経験になります。 ＞＞＜ ドライバー業務について ＜＜＜ 大手EC通販の商品をお客様の自宅へ お届けする業務です。 置き配が中心なので、 対面接客は少なめ。配送そのものに 集中しやすい環境が特徴です。 ＞＞＞ 働き方のリアルな部分 ＜＜＜ ここは正直にお伝えします： ❗ 早朝から動く日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ❗ 状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場に入らない」 と考えている方には向いていません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 独立後の経営は格段に強くなります。 ここが大きな強みなのです。 ＞＞＞ 評価と昇給のスピード感 ＜＜＜ 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。 ＞＞＞ 経営層との関わり ＜＜＜ このポジションの面白さは、 現場を回すだけでは終わらないところです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても「会社をどう良くするか」に 意見を出せて、組織をつくる側として 働ける環境があります。 ＞＞＞ 独立への道 ＜＜＜ 「いきなり一人で勝負」は不安ですよね。 この会社なら、正社員として学んでから 独立を目指せるのが強みです。 まずは正社員で経営の基礎を習得→ 希望があれば独立支援サポートを受けながら 独立、という流れです。 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられます。 先に独立していった先輩たちの 卒業生ネットワークがあるため、 困ったときは助け合える文化があります。 経営について悩んだときや、 行き詰まったときは会社からの 支援アドバイスも受けられるので、 安心して経営に集中できますよ。 ＞＞＞ 経歴や資格は不問です ＜＜＜ 学歴や経験よりも、 「挑戦する気持ち」を大切にしています。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も必要ありません。 「このままじゃ終わりたくない」 そんな気持ちがある人を歓迎します。 必要なのは経歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟です。 ＞＞＞ 先輩たちのストーリー ＜＜＜ 【先輩の声①】 「必要なのは経歴よりも『変わりたい』 という覚悟。自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあると思います。」 ── 20代／元配送ドライバー・ 現 配送会社代表 【先輩の声②】 「前職は営業職で、将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、頑張った分が 評価に反映される環境です。 入社後は『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです。」 ＞＞＞ 実例：24歳から独立まで ＜＜＜ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、現在はグループ会社の 代表として活躍中 あなたのステップアップも、 ここから始まります。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 草加市大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 このポジションで得られること 】 配送の現場を知り、 チームを動かし、 売上の数字をつくる。 このポジションが他の仕事と大きく違うのは、 「現場」と「経営」の両方に 同時に触れられるところです。 ドライバーの育成・案件管理・ チーム運営・業務フローの設計まで、 事業を動かす側の仕事を 丸ごと経験できます。 ✨ 将来的に自分で事業を持ちたい、 独立を視野に入れている、 管理する立場に挑戦したい—— そんな方にとって、 かなり相性のいいポジションです。 【 お仕事内容 】 まずは配送現場からスタートします。 仕事の流れ・安全運転・ルートの組み方・ 現場判断のスキルを 一つひとつ身につけていきます。 現場に慣れてきたら、 後輩フォローや業務改善にも関わりながら、 「動く側」から「動かす側」へと 役割が広がっていきます。 ✅ 主な業務内容はこちら： - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーの育成・配置の最適化 - 管理層・現場スタッフへのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 【 ドライバー業務について 】 担当するのは、 大手EC通販の荷物をお客様の自宅へ届ける配送業務です。 置き配が中心のため、 対面での接客対応は少なめ。 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 ⏰️ 1日の流れ： - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアでの配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 【 働き方のリアル 】 正直にお伝えします。 - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場にドライバーとして入ることもあります 本部リーダーであっても、 現場に入ることがあるポジションです。 ただ、現場を知っているからこそ チームへの説得力が生まれ、 独立後も現場感を持ったまま 経営できる強みにつながります。 【 学歴・経験について 】 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 普通自動車免許（AT限定可）と、 前に進もうとする意欲があれば、 スタートできます。 KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成される 急成長中の配送ベンチャーです。 「若いから任せられない」ではなく、 若いうちから重要なポジションを 経験できる環境があります。 【 本部リーダーとして身につくスキル 】 このポジションでは、 事業運営の核心に近いところで 働くことになります。 ✔ 習得できるスキル・経験： - 採用・育成の実務 - 拠点運営のマネジメント - 売上管理・数字の見方 - 現場改善・業務フロー設計 - チームづくりの実践 軽貨物ビジネスの仕組みを 内側から学べる立場なので、 独立を考えている方には 特に大きな経験となるはずです。 【 評価・給与の仕組み 】 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 ⭐️ 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 成果をきちんと見て、 きちんと反映する仕組みがあります。 【 経営層との距離感 】 若手であっても、 会社をよくするための意見を 出せる環境があります。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 現場を回すだけでなく、 組織をつくる側の一員として 働けるポジションです。 【 独立支援の仕組み 】 まずは正社員として現場と経営を学び、 その後、希望があれば独立支援サポートを 受けながら独立を目指す流れを整えています。 ✧ 先に独立していった先輩たちの 卒業生ネットワークがあり、 困ったときは助け合える文化があります。 経営に行き詰まったときも、 会社からのアドバイスやサポートを 受けられる体制があるので、 独立後も一人で抱え込まずに 経営に集中できます。 【 スタッフの声・モデルケース 】 「必要なのは経歴よりも、 変わりたいという覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあると思います。」 ── 20代・元配送ドライバー 現・配送会社代表 前職は営業職で、 自分の将来について 深く考えられていなかったという方が、 独立支援制度を活用して 現在はグループ会社の代表として活躍中です。 ✅ モデルケース： - 24歳で営業職から未経験でドライバーへ - 現場で配送の基礎・品質管理を習得 - 配送リーダー業務にも並行して挑戦 - 29歳で独立、 現在はグループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちがある方に、 ぜひ挑戦してほしいポジションです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。