求人・転職情報

正社員/8:00~17:00/ロジスティクス/倉庫管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅会社の急成長フェーズに携われる！ ✅責任者→管理職へキャリアアップ可能！ ✅成長に必要な教育・研修・サポートあり！ ✅服装・髪型自由（動きやすい格好でOK！） ✅昇給・賞与あり！成果に応じて給与アップ！ ✅裁量大きめ！自分の判断で現場改善ができます！ ✅20代、30代中心の職場環境！若手が活躍できる職場です！ ✅チームワーク重視！コミュニケーションが取りやすい環境！ ✅経験者優遇：給与・ポジション面でスタートから優遇します！ ✅会社の成長＝自分の成長。拡大フェーズだからチャンス多数！ ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外から仕入れた日用品や家電製品などの通信販売を手がける当社。あなたには、自社の倉庫にて、アルバイト・パートスタッフのマネジメントや在庫管理のほか、現場作業のサポートもお任せします。 ✅伝票発行 商品の出荷に必要な伝票の作成を行ないます。 ✅在庫管理 商品の棚を目視でチェックし、在庫状況を確認します。売れ筋商品を中心に確認することで、欠品が発生しないように調整していきましょう。 ✅スタッフのマネジメント 各種作業の指示出しや進捗管理などを行ないます。入社後は、10名前後のスタッフのマネジメントをお任せする予定です。 ✅現場作業の補助 現場の状況に合わせて、ピッキングや梱包、納品、検品作業などをサポートします。扱う荷物は、重くても10kg。一人で持てる範囲かつ、マネジメントや倉庫管理がメイン業務なので、体力的な負担は最低限です。 【仕事のポイント】 ◎入社時点で「現場の中心メンバー」—責任あるポジションでスタート。 今回の採用は、倉庫を“運営する側”の採用。最初から倉庫管理責任者として、現場づくり・動線改善・スタッフフォローなどに関わっていただきます。 「言われたことをやる」のではなく、自分の判断で現場を動かす経験ができる環境です。 ◎仲間と「助け合える」お仕事です。 チームの仲間と連携することで、効率よく業務を進めていくのが当社のスタイル。 周囲と積極的にコミュニケーションをとることで、目標出荷数の達成を目指していく仕事だからこそ、日々の業務にも確かなやりがいを感じながら取り組めます。 ◎周囲から「信頼」されるポジションです。 倉庫管理は、チーム全体のまとめ役。スタッフが効率よく働ける環境を構築し、業務が立て込んだセクションには自らサポートに入ることで、円滑な業務進行を支えていきます。 「○○さんの、おかげで助かりました」──そんな風に感謝される仕事だからこそ、スタッフとの信頼関係も、自然と出来上がっていくことでしょう。 ☆入社後の流れ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼現場研修（入社1ヶ月目） 先輩社員によるOJT研修のもと、ピッキングや梱包などの現場作業を経験します。 ▼マネジメント研修（入社2～3ヶ月） 現場研修を通して業務の流れを把握したら、スケジュールの組み立てや在庫管理などに挑戦。先輩のサポートを受けながら、マネジメントのノウハウを学んでいきましょう。 ▼独り立ち（3ヶ月目以降） 一通りのノウハウを習得したら独り立ち。マネジメント業務を中心に担当し、アルバイト・パートスタッフへの指示出しや業務の進捗管理を行ないます。 ☆当社について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 2019年に立ち上げ、通信販売とリユースで一気に拡大中！ 楽天・Amazon・Yahoo!など国内外15店舗を展開し、 輸入・輸出にも挑戦している成長ベンチャーです。 私たちが大切にしているのは「ワクワクと挑戦・成長」 未経験からでも、一人ひとりが“成長の実感”を得られる環境を整えています。 最近では、社内環境を良くしようと思う、スタッフたちの声により、資格手当の制度ができたりもしました！ 仕事を通じて自分の可能性を広げ、お給料以上の価値（バリュー）を手にしてほしい。 経験よりも意欲。 あなたの「やってみたい！」が、会社の次の挑戦をつくります。 一緒にワクワクする未来を創りましょう！！！

パナソニックG国内事業会社を顧客として需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じ供給効率の向上に寄与★製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化

企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【埼玉】最適・高効率物流オペレーションの企画・実践/WEB面接可能 仕事の内容 パナソニックG国内事業会社を顧客として需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じ供給効率の向上に寄与★製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化 ルール構築、製造・販売・物流を横断したSCM課題の可視化から現場実装・定着までの推進【具体的には】■在庫・需要を踏まえた国内物流NWの再設計とSCM最適化■製造工程・出荷条件を考慮した物流起点でのモノづくり・供給設計提案■出荷頻度、製品寸法等の基準化による構内作業設計/運用効率向上■拠点間・事業会社間を跨いだ物流共同化、標準化施策の企画推進■物流KPI（リードタイム、在庫回転、コスト等）設計・管理、改善等 募集職種 【埼玉】最適・高効率物流オペレーションの企画・実践/WEB面接可能