求人・転職情報

未経験OK・ノルマなし／ゆくゆくは内勤の営業担当へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務 ＼＼⭐おすすめポイント⭐／／ ✅営業の“手前”の仕事から始められます 見積・仕様書・納期の調整で、営業担当を支える仕事です。 慣れてきたら、半年をめどに既存のお客様を受け持ちます。 ✅ノルマ・新規開拓はありません 担当は既存のお取引先（1人あたり約30社）。 来社されたお客様との対面・電話・メールが中心の内勤です。 ✅未経験・第二新卒歓迎！ 入社後1か月は先輩の横について、商品と仕事の流れから覚えます。 ✅大手と多数取引の安定経営・転勤なし 袋づくりで国内シェア約20%・年間約6.5億枚。 完全週休2日（土日）・年間休日120日 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 【どんな会社？】 当社は、大手食品メーカーや印刷会社から依頼を受けて、食品や日用品などの「パッケージ」や「袋」をつくる会社です。有名なチョコレートや老舗の小麦粉など、誰もが知る商品のパッケージも手がけています。 草加・越谷・戸田に工場があり、つくる袋は年間約6.5億枚。グラビア印刷から袋への加工、充填包装までを社内で一貫して行い、特許技術「カクジッパー」をはじめとする製袋技術で、袋づくり（製袋）の分野では国内シェア約20%を持っています。 パッケージは商品の安全性を守る役割を担うとともに、「パケ買い」という言葉があるほどお客様にも大きな影響を与えます。そのため当社への依頼も増えており、設立30年、売上は右肩上がりに成長中です。現在は「100億宣言企業」として、さらなる成長に向けた取り組みを進めています。 【このお仕事について】 営業サポートとして、当社製品である「パッケージ」が完成するまでの調整を担当します。最初はPCでの見積・仕様書づくりや納期の調整が中心で、営業担当と一緒に仕事を進めます。 慣れてきたら、半年をめどに特定のお客様を担当し、お客様から直接注文を受け付けて納品まで進める「営業担当」へステップアップしていただきます。いきなり営業に出るのではなく、サポートの立場で商品知識と仕事の流れを身につけてから進むので、営業が初めての方でも無理なく始められます。 【具体的な仕事内容】 ・見積り作成 ・サンプル作成 ・仕様書作成（袋のサイズ・材質・形などをまとめ、工場に伝える書類です） ・納期調整 ・データ集計 ・電話対応 など 【営業へステップアップした後の仕事】 「前と同じ包装をお願いします」「今回はこんなパッケージにできますか？」といったお問い合わせに対応し、中身の商品や、希望する材質・形などを確認します。特殊な形の場合は、上司や製造・品質保証部門に「この形で製造できるか」を確認し、修正が必要ならお客様と内容をすり合わせます。 注文をいただいたら内容を仕様書にまとめて製造スタッフに共有し、お届け予定日に向けてスケジュールを確認しながら納期を調整します。慣れてきたら「こんなパッケージはどうですか？」とご提案もしていただきます。 ・内勤での調整業務がメインで、新規開拓・ノルマはありません ・お客様とのやり取りは、来社されたお客様との対面、電話・メールが中心です ・担当は1人あたり約30社（既存のお取引先） ・まだ製造したことのない新商品の注文では、商品の特徴をつかむために、お客様先を訪問することもあります 特殊なパッケージや分からないことがある場合は、上司や製造・品質保証部門にすぐに相談できるため安心してください。 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月は先輩社員の横について、業務に必要な知識を身につけていきます。 1週目：業界における当社の役割などの座学、製造現場の見学 2週目〜1ヶ月：マーケティング内の実際の作業をOJT研修 「どんな商品を入れるか」「どんな効果を求めているか」によって、パッケージの形状や材質は異なります。商品知識がある程度身についたら、簡単な入力業務からお任せしていきます。 半年後をめどに特定のお客様の担当へ。6ヶ月でひと通りの流れが身につき、1年後には独り立ちできるイメージです。 【先にお伝えしておきたいこと】 ・この募集は、営業サポートから始めて、ゆくゆくは営業担当としてお客様を受け持っていただくことが前提です（事務の仕事だけを続ける募集ではありません） ・袋の材質や加工の用語が多く、最初の数ヶ月は覚えることがたくさんあります。先輩が横についてお教えしますので、少しずつ覚えていけば大丈夫です ・残業は月20〜30時間ほどあります（固定残業代20時間分を含み、超えた分は別途支給します） ・月曜日（週の初日）は8:00始業・17:00終業です

会社の魅力を発信する新ポジション⭐残業なし✨未経験歓迎✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、一般事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅あなたの感性が活きる新ポジション💡 ✅未経験OK⭐ ✅インスタやYouTubeをよく見る方大歓迎 ✅ほどよく外出でリフレッシュできる◎ ✅残業なし＆完全週休2日制 ✅髪色・ネイル・ピアスOK⛅ ✅設立5年目のリフォーム会社 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 屋根・外壁リフォームの会社で、 SNSを使った情報発信をお任せします！ まずは施工事例をInstagramで 発信するところからスタート🎵 将来的にはTikTok・X・YouTubeへと 活躍の場を広げていく予定です◎ 事務作業が中心ですが、 撮影などで外に出る機会もあるため メリハリのある毎日を送れますよ✨ ▼新規ポジションの募集です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 設立5年目で業績好調の当社で、 今回SNS運用ポジションを 新設することになりました！ まだ決まった型がないため、自分の感性を 仕事に活かしたい方にぴったり◎ 会社と一緒に成長しながら、 あなたのアイデアで当社のSNSを 育てていってほしいです♪ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ✅SNSでの情報発信 施工実績などの投稿作成・発信 ※まずはInstagramからスタートし、 将来的にTikTok・X・YouTubeにも 展開予定です。 ✅撮影（外出は全業務の3割ほど） ・工事中の現場での写真・動画撮影 ・ビフォーアフターなど施工の様子を記録 ✅事務・スケジュール調整 ・着工日の確認 ・工事に入る各業者さんとの日程調整 ◥◣代表・森川より◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地域の人に長く頼られる店」を目指して、 設立5年目を迎えました。 お客様のために誠実に動く姿勢を、 SNSを通じてもっと多くの方に 届けたいと考えています。 新人さんと一緒に、 会社の魅力を発信していけたら嬉しいです。

未経験＆経験者歓迎｜土日祝休み＊年休120日以上！女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼女性活躍中！土日祝休みで私生活も安定／ ＜未経験者歓迎＊事務経験があれば尚歓迎＞ ～ デスクワークデビューにもオススメ ～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ＊一般事務 ＊データ入力 ＊給与計算 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社 エスティーシステム】 ※以下の認証を取得しています。 ＊グリーン経営認証 ＊Gマーク認定(安全性優良事業所) 働く社員のことを第一に考え、一人ひとりが 安心して、長く働ける体制が整っています。 話すことが好き、黙々と作業をするのが得意 など、スタッフの性格やタイプも多種多様！ ＜＜伸び伸びと、自分らしく働けますよ＞＞

【未経験OKの事務募集】日曜＋平日1日休みの完全週休2日制で年間休日115日です！

仕事内容: 昨年9月に移転したばかりの 新しい本社オフィスでの事務のお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この求人のポイント》 ◎増車による事業拡大に伴う増員募集 ◎先輩がしっかりサポートするから未経験歓迎 ◎昇給年1回＋賞与年2回あり、各種手当も充実 ◎日曜とお好きな平日1日休みの完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ カンタンなPC入力作業がメインの事務のお仕事です。 ▼具体的には ・専用システムに伝票・日報の入力 ・給与計算 ・経理手続き精算 ・請求書の処理 ・電話応対 ...など

未経験歓迎 土日休みの国際物流に関する一般事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、その他事務、一般事務 国際物流サービスに関する事務業務をお任せします。 物流や貿易に関する専門知識は、入社時点では必要ありません。 基本的なパソコン入力ができれば、未経験から始められる仕事です。 主な仕事内容 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・発送に必要な書類の確認 ・通関に関する確認や手続きのサポート ・送料や作業料金などのお見積り作成 ・データ入力 ・電話、メール対応 最初からすべてをお任せするわけではありません。 入社後は業務の流れや必要な知識を一つずつ覚えていただき、できる仕事から徐々に担当していただきます。 現在活躍している社員も全員中途入社です。 小売、飲食、事務、製造、公的機関など、さまざまな業界から転職したスタッフが働いています。 英語力や物流業界での経験は問いません。 「事務職に挑戦したい」 「専門知識を身につけたい」 「安定して長く働ける仕事を探している」 そんな方にも始めていただきやすい仕事です。 この仕事のポイント ・未経験から始められる事務職 ・英語力、資格不問 ・9時30分勤務開始 ・完全週休2日制、土日休み ・有給休暇取得率100％ ・服装自由 ・車、バイク、自転車通勤可能 ・無料駐車場あり ・資格取得支援制度あり ・中途入社の社員が活躍中 ネット通販の物流を支える会社として、会員制のネット物販発送代行サービスを運営しています。 お客様からの商品発送に関するお問い合わせ対応や各種書類の確認などを通じて、物流を支えるポジションです。 単純なデータ入力だけではなく、お客様や社内スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【会社概要】 ・会社名：株式会社黒船物流 ・設立：2014年9月 ・代表者：代表取締役 池末浩三 ・資本金：100万円 ・従業員数：30名（2025年8月時点） ・事業内容：顧客対応、メール対応、通関書類作成 等 ・所在地：埼玉県草加市瀬崎5-5-22 ＜会員制のネット物販発送代行業務を運営＞ 急成長を続ける『ネット通販の物流業界』を リードする、勢いのある『成長＆安定企業』 ［ HP ］＊https://kurofune-logi.co.jp/＊

運送会社の事務正社員募集！ 事務経験者歓迎！ 未経験の方もご相談ください。 中高年活躍中！

募集要項 職種 一般事務 雇用形態 正社員 仕事内容 運送会社の受付・一般事務をお願いします 伝票整理・PC入力・受付・電話対応など

＜年間休日126日＞残業ほぼナシ◎車通勤OK！30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ✨残業ナシ×マイカー通勤OK✨ 地域密着で人材派遣サービスを展開する 『ホットスタッフ草加』の支社オフィスにて、営業担当のサポートやスタッフ管理を行う事務スタッフ（正社員）を募集します！ マイカー・バイク・自転車での近場通勤も歓迎。平日の夕方や休日のプライベートをもっと充実させませんか？ ◆ 具体的な業務内容 ✅ 労務管理（給与計算、入退社の手続き、各種保険の手続きなど） ✅ 来客対応（お席へのご案内やお茶出しなど） ✅ 電話対応（登録希望の方、在職スタッフさん、取引先企業様からの問い合わせ対応） ✅ 個人情報のデータ入力 営業担当がより良いサービスを提供できるよう、事務面からバックアップしていただくお仕事です！ 事務経験がある方は、即戦力としてこれまでのスキルを存分に活かしていただけます✨ ◆ 1日のスケジュール例 (1) 始業：メールチェックや当日のスケジュール確認 (2) 午前：登録スタッフさんの入退社手続き (3) 休憩後：スタッフさんからの問い合わせや書類作成の対応 (4) 午後：社内システムを使用した派遣料金の計算 (5) 終業前：営業さんへの依頼書類の作成・共有 ◆ このお仕事のポイント 人を採用したい企業様と、お仕事を探している方を繋ぐ「縁結び」が、私たちホットスタッフの使命です。 「人」との繋がりを何より大切にしているからこそ、一緒に働く社員への還元も惜しみません。 少人数のアットホームな職場なので、一人ひとりの頑張りをしっかり見ています。 意欲次第で昇給や昇格も可能です。 業務で分からないことがあっても、先輩スタッフが隣で丁寧にレクチャーしますので安心してくださいね✨ 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？

社長の右腕候補！週休2日月給30万円～/賞与年2/男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、土木法人営業、営業事務 ＜総務スタッフ大募集＞ 新しくはじまる建設現場にて、 オペレーターさんやドライバーさんが 安全・円滑に仕事ができるように 各種事務サポートをお任せ♪ 服装自由（オフィスカジュアルOK） バックオフィスのプロフェッショナルとして成長可能！ ー 【具体的には】 ◎現場の契約書関係の作成 ◎契約書提出(取引先へ車でお使い) ※取引先：埼玉・東京・千葉・神奈川等 ※マイカーでもok！持ち込みできる方歓迎！ ◎伝票の仕分け ◎管理作業 ◎電話対応 など 幅広い業務に携わることができます！ 社用車での外出もあるため デスクワーク一辺倒ではありません！ ー 建設業界に興味がある方は大歓迎！ ですが「やってみたい！」という 想いがあれば経験がなくても大丈夫◎ イチから丁寧に教えていきますので、 未経験の方も安心してご応募ください♪ ー こんな方に向いています ・組織全体の動きを見ながら 改善していくのが好き ・「縁の下の力持ち」として 頼られる仕事にやりがいを感じる ・現場にも関わりたいけど 体力仕事は避けたい ・業務の仕組み化や効率化にも興味がある ★★★★★★★★★★★★★ ＼創業30年以上！／ 福利厚生充実の会社で 正社員として安定しよう！ ★★★★★★★★★★★★★ ★福利厚生もしっかり整えています★ ◆月給30万円～40万円の高収入 ◆週休2日(土曜半日・日・祝) ◆残業少なめ ◆賞与年2回 長く、そして安心して働ける環境です！ 職場見学だけでもOK！ まずはお茶を飲みながら仕事のことなどお話しましょう(^^)

【日祝休み＆残業ほぼなし】有休消化率100%！ベビーシッター補助券・保育園延長料全額補助など♪子育て世代にも人気の特典あり☆

仕事内容 【アクセス】 ＊東武伊勢崎線「新田駅」バス7分 ＊マイカー・バイク・自転車通勤OK！ 草加市内にある歯科クリニックにて 医療事務スタッフ（正社員）を募集しています。 ＼経験を活かして、腰を据えて働きたい方におすすめ／ 医療機関での勤務経験があればOK！ 歯科医療事務の資格をお持ちの方や 歯科助手のご経験がある方は優遇します◎ 【働きやすさも魅力】 ◎完全週休2日制（日祝＋他1日） ◎残業はほぼナシ ◎9:40～とゆっくりスタート！ ◎有休消化率100%！ ◎月給23.3～24万円＋インセンティブ制度あり 【福利厚生も充実】 社員割引・医療費補助・企業型確定拠出年金など 安定して長く働ける制度が整っています Netflixなど動画サービスの視聴や マッサージチェアも完備された休憩スペースあり◎ スタッフ同士の交流も活発で、親睦会や社員旅行も楽しめます♪ 落ち着いた環境で、患者様に寄り添った 医療サービスを提供している歯科クリニックで あなたの経験とホスピタリティを活かして 一緒に働いてみませんか？ ご応募、心よりお待ちしております。 歯科クリニックでの医療事務 ◆お仕事内容 ◎受付業務に係る業務 ◎お会計 ◎診療予約 ◎パソコン入力 ◎レセプト ◎患者様案内 ◎その他クリニック運営に係る業務 ◆クリニックについて 1日の患者数：150名程度 スタッフ：59名 └歯科医師：14名 └歯科衛生士：16名 └歯科技工士：3名 └歯科助手：10名 └受付：10名 └その他6名 教育体制：研修制度・院内マニュアルあり 入社後はマニュアルに沿って先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャー まずは中の業務からスタートし、流れを覚えた後に 受付対応へと進んでいただきます ＼職場の雰囲気／ 「苦手分野を作らない」をモットーに 楽しく優しいスタッフが集まっています 職種の垣根なく助け合える関係性があり 雰囲気の良さが魅力です☆ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員

未経験OK「 20代活躍中 」月給28万〜41万円 l 賞与あり・昇給あり l 土日祝休み・年間休日120日以上 l 学歴不問 l 履歴書不要

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 ／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり（excel / Word / PowerPoint）など！ 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり！ ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

正社員＼ 20代活躍中 ／未経験OK！ l 完全週休2日制・土日祝休み l 年間休日120日以上・長期休暇あり l 賞与・昇給あり

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 ／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり（excel / Word / PowerPoint）など！ 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり！ ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

未経験歓迎！〈 20代活躍中 〉月給28万〜41万円 l 完全週休2日制・年間休日120日以上 l ネイルOK・学歴不問・履歴書不要

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 ／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり（excel / Word / PowerPoint）など！ 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり！ ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

未経験OK「 20代活躍中 」月給28万〜41万円 l 賞与あり・昇給あり l 土日祝休み・年間休日120日以上 l 学歴不問 l 履歴書不要

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 ／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり（excel / Word / PowerPoint）など！ 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり！ ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

【必須：販売業務経験／高卒以上の方】✨土日祝休み×基本残業なし✨業界未経験OK✨家賃補助あり✨

【仕事内容】 ＼経験を活かして安定して働こう！／ トラックの車両販売スタッフを正社員募集 【必須：販売業務経験/高卒以上の方】 ✅無理なノルマ・売り込みはありません！ ✅取引の約9割が法人企業！ ✅紹介・リピート案件中心の安定経営！ 「数字に追われる仕事に疲れた」 「もっとお客様に寄り添う仕事がしたい」 「経験を活かして違う業界に挑戦したい」 そんな方にピッタリ！ これまでの販売経験を活かしながら、 車両販売スタッフとして成長を目指せます ＼働きやすさも整っています／ ⭐基本残業なし(月平均3h以下) ⭐土日祝休み(月1回のみ土曜出勤) ⭐有給取得を推奨・家族手当あり ⭐家賃補助・社用車貸与あり ⭐資格取得支援(全額会社負担) └中型免許、査定士資格など ⭐NISA積立サポート制度あり 【車両販売スタッフの仕事内容】 トラックの買取・販売業務をお任せします ・車両の評価査定、値段付け ・車両販売/買取の顧客対応 ・展示車両や在庫から価格動向のリサーチ ＼紹介とリピートでつながるお仕事／ 営業のような新規開拓はありません！ 法人の取引先や紹介顧客がほとんどで、 購入希望のお客様対応がメインです！ 【キャリアアップ例】 3年目：セールス担当(年収560万円) ・車両査定/契約対応 ・展示場や在庫管理 5年目：セールスリーダー(年収620万円) ・市場分析を基にした提案 ・顧客フォロー/業務管理 ✅将来は部長・役員なども目指せます！ 【株式会社丸山自動車について】 創業40年以上、トラック売買を中心に 地域の物流企業を支えています！ 独自の仕入れルートや長年の信頼で 安定した取引を続けています！ 【職場について】 「人や社会に貢献できる仕事がしたい」 そんな考えを持つ、幅広い世代が活躍中☆ 目標にチーム一丸となって取り組む風土で 社内イベントで、すぐに馴染める環境です 弊社の車両販売スタッフ求人に、 興味がありましたら ぜひお気軽にご応募ください！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 住み慣れた街で、売り込まない営業を。 腰を据えて働きたい営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 住み慣れた街で、子どもの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

＼経験・資格ゼロから“手に職”をつけられます／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 直行直帰OK！現場作業スタッフ！ ▽本社所在地 東京都足立区入谷8−10−19 ※たまに本社出勤もございます ＼経験・資格ゼロから“手に職”をつけられます／ ✅ 月給25万円〜30万円＋賞与あり ✅ 未経験歓迎／入社時の専門資格不要 ✅ 最初は先輩と2人1組で現場へ ✅ 定着率100％／有休消化率83.8％ ✅ 平均年齢30.7歳！若手メンバー中心 「今まで現場仕事をしたことがない」 「専門知識も資格もない」 という方も問題ありません。 入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら、工具の使い方や水回り設備の仕組みから少しずつ覚えていきます。 【✨具体的な仕事内容】 マンションのお部屋で発生した、 「水が漏れている」 「排水が詰まった」 「設備が壊れた」 といった水回りのトラブルを解決する仕事です。 主なご依頼はマンション管理会社から。 訪問日時の調整などは事務スタッフが行うため、決められたお客様宅へ訪問して作業を行います。 まずは「どこから水が漏れているか」を確認 例えば、 ・水道管から漏れているのか ・お湯の配管から漏れているのか ・排水管が原因なのか ・浴室周辺から漏れているのか などを一つずつ確認し、原因を特定します。 必要に応じて水圧をかけたり、専用工具を使ったりしながら調査していきます。 原因が分かったら修理 原因に合わせて、 ・古くなった配管の交換 ・排水管のつまり除去 ・給湯器や便器などの設備交換 ・給排水管の接続 ・水漏れ箇所の応急処置 などを行います。 その場で直せるトラブルはその日のうちに対応。 大規模な工事が必要な場合は、まず水漏れを止めるための応急処置を行い、後日あらためて工事します。 施工後は水を流したり、水圧をかけたりして、 「本当に漏れが止まったか」 まで確認して完了です。 クロスや床など内装の復旧工事が必要な場合は、社内の内装チームへバトンタッチします。 【✨難しそうに見えますが、最初からできる必要はありません】 水道管・給湯管・排水管など、最初は聞き慣れない言葉もあると思います。 でも、入社時点で専門資格や施工経験は必要ありません。 まずは先輩社員と2人1組で現場へ行き、 ・工具の名前 ・工具の使い方 ・配管の種類 ・水漏れの調べ方 ・設備交換の方法 などを一つずつ覚えていきます。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 実際に作業を見て、一緒に手を動かしながら覚えていける環境です。 【✨この仕事の面白さ】 私たちが対応するのは、 「突然水が漏れてきた」 「お風呂やキッチンが使えない」 など、お客様が本当に困っている場面です。 原因を見つけて修理が終わったときには、 「助かりました！」 「本当にありがとうございます！」 と直接感謝していただけることも少なくありません。 ただ作業をするだけではなく、 “住まいのトラブルを解決する仕事” だからこそ、大きな達成感があります。 【✨1日の流れ】 09:00 集合・当日の作業内容を確認 09:30 マンションへ訪問・水漏れの原因調査 12:00 昼休憩（60分） 13:00 別の現場へ移動・配管修理・設備交換など 16:00 通水テスト・漏れチェック 17:00 施工写真の撮影・作業報告 18:00 翌日の資材準備・作業終了 現場によっては直帰も可能です。 【✨キャリアパス】 STEP1 先輩と2人1組でスタート 工具の使い方や設備の仕組みなど、基礎から覚えます。 STEP2 小さな修理から少しずつ独り立ち 排水つまりや小修繕、設備交換など、対応できる仕事を増やしていきます。 STEP3 水回りのプロへ 漏水調査から配管修理、設備交換まで幅広い工事を担当できるようになります。 会社も拡大中のため、経験を積んだ後はリーダーや役職へのステップアップも目指せます。 【✨株式会社Forwardについて】 株式会社Forwardは、マンションを中心とした水回り設備のトラブル対応から、施工後の内装復旧までを自社で手掛ける会社です。 設備だけ直して終わりではなく、 「水漏れを調べる → 修理する → 内装まで元通りにする」 ところまでワンストップで対応できることが強みです。 現在は売上10億円を目指して事業を拡大中。 平均年齢は30.7歳と、若手社員が中心となって活躍しています。 さらに、 定着率100％ （2023年4月〜2026年5月） と、長く働く社員が多いことも特徴です。 【✨“失敗した人を責めない”会社です】 当社が大切にしているのが、 「個人を責めるのではなく、仕組みを改善する」 という考え方です。 仕事をしていれば、分からないことや失敗することもあります。 そんな時に、 「なんでできなかったの？」 と個人を責めるのではなく、 「どうすれば次は起こらないか？」 をチームで考える会社です。 分からないことを聞きやすく、一人で抱え込まなくていい。 未経験からでも安心して成長できる環境をつくっています。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 飛び込みもテレアポもなし。 これまでの営業経験を、“相談に乗る”仕事で活かしませんか。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給37万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 “売り込む営業”から、“選ばれる提案”へ。