株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
フルリモート
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
雇用形態:正社員
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社SDビジョン
未経験歓迎K/副業OK/研修が充実で安心◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:カメラ(テレビ/映画/アニメ)、映像制作、編集(テレビ/映画/アニメ) 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます! 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう! 【2年間の流れ】 ◎1~8ヶ月目 『わからないをわかるに!』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎9か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦! 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ! 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短3ヶ月で案件デビューも! ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ! 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能! ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は2年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 <未経験でも安心!入社後ステップ> ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます! ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします! ★実務案件後は在宅勤務(フルリモート)も可能! 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう! ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
月給210,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与・手当】 ・昇給年1回~ ・賞与年1回~ ・家族手当 ・勤続手当 ・役職手当 ・家賃手当(規定に準じて) ・時間外手当 ・インセンティブ制度 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間は6か月(雇用形態:契約社員/その他条件は同様) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ☆学歴不問/未経験/第二新卒歓迎☆ ・動画やYouTube、TikTokを見るのが好きな方 ・クリエイティブ職に挑戦したい方大歓迎! ・職種・業種未経験の方も大歓迎です! 【こんな方にピッタリ!】 ・「好き」を仕事にしてみたい方 ・ 新しいことにチャレンジしたい方 ・ 手に職をつけて長く活躍したい方 ・ 将来はリモートワークで働きたい方 【過去の採用例】 \未経験スタートの先輩が多数活躍中!/ 前職は販売スタッフや接客業、営業などさまざま。 動画制作の経験がなかった先輩たちも、基礎から学べる環境でスキルを身につけ、今ではクリエイターとして活躍しています。 経験より「挑戦したい」気持ちを大切にしています 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社山親不動産
◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは? システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務(事務やコールセンター)のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。
月給289,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 28万9000円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給28.9万円〜33万円 ※経験・能力を考慮して決定 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:2ヶ月 ※給与・待遇変更なし
求めている人材 <必須条件> ・高校卒業以上 ・フルタイム勤務が可能な方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ・長期的に就業を希望される方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・ITに興味がある方 ・不動産業界に興味がある方 ・長く安定して働きたい方
株式会社SDキャリアサポート
未経験歓迎/副業OK/最大2年間の研修で基礎から学べる◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか? 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1~8か月目) 『「わからない」を「わかる」に!』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 <学習内容の例> ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(9か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能! ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ!』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 <担当業務の例> ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は2年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。
月給206,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 20万6000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 賞与:年1回(最大5か月実績あり) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ・試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 ※勤怠不調がなければ、6か月で正社員雇用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ☆学歴・経験不問/未経験・第二新卒歓迎☆ 3DCG制作の実務経験や、専門的な知識は問いません。 「やってみたい」「基礎から学びたい」という気持ちを大切にしています。 【こんな方にピッタリ!】 ・ゲームやアニメを見るだけでなく、つくる側にも挑戦したい方 ・新しいことを学び、繰り返し取り組める方 ・自分のアイデアやイメージを形にしてみたい方 ・専門的なスキルを身につけ、長く活躍したい方 【過去の採用例】 \未経験から挑戦した先輩が活躍中!/ 前職はアパレル・接客・事務など、さまざま。 異業種から新しい仕事に挑戦した先輩たちも、学習と実践を重ねながらスキルを身につけています。 これまでの職種よりも、これから学び、挑戦していく姿勢を大切にしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社H.T.F
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ(不具合)の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理(QA)リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 ゲームが好きで、その経験を仕事に活かしたい方 IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 小さな違和感にも気づける観察力のある方 同じ作業を繰り返しても集中力を保てる方
株式会社屋根と壁のお店 草加ショールーム
会社の魅力を発信する新ポジション⭐残業なし✨未経験歓迎✿
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、一般事務 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ✅あなたの感性が活きる新ポジション💡 ✅未経験OK⭐ ✅インスタやYouTubeをよく見る方大歓迎 ✅ほどよく外出でリフレッシュできる◎ ✅残業なし&完全週休2日制 ✅髪色・ネイル・ピアスOK⛅ ✅設立5年目のリフォーム会社 ◣_________________◢ 屋根・外壁リフォームの会社で、 SNSを使った情報発信をお任せします! まずは施工事例をInstagramで 発信するところからスタート🎵 将来的にはTikTok・X・YouTubeへと 活躍の場を広げていく予定です◎ 事務作業が中心ですが、 撮影などで外に出る機会もあるため メリハリのある毎日を送れますよ✨ ▼新規ポジションの募集です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 設立5年目で業績好調の当社で、 今回SNS運用ポジションを 新設することになりました! まだ決まった型がないため、自分の感性を 仕事に活かしたい方にぴったり◎ 会社と一緒に成長しながら、 あなたのアイデアで当社のSNSを 育てていってほしいです♪ ______ ◤仕事内容◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅SNSでの情報発信 施工実績などの投稿作成・発信 ※まずはInstagramからスタートし、 将来的にTikTok・X・YouTubeにも 展開予定です。 ✅撮影(外出は全業務の3割ほど) ・工事中の現場での写真・動画撮影 ・ビフォーアフターなど施工の様子を記録 ✅事務・スケジュール調整 ・着工日の確認 ・工事に入る各業者さんとの日程調整 ◥◣代表・森川より◢◤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「地域の人に長く頼られる店」を目指して、 設立5年目を迎えました。 お客様のために誠実に動く姿勢を、 SNSを通じてもっと多くの方に 届けたいと考えています。 新人さんと一緒に、 会社の魅力を発信していけたら嬉しいです。
交通・アクセス 【車通勤OK】新田駅より徒歩15分
[勤務地:〒340-0006埼玉県草加市八幡町]
月給260,000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅業績により四半期ボーナスあり ✅昇給あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅️普通自動車運転免許(AT限定可) ✅Instagram・YouTubeなどのSNSを 日頃から利用している方 ✅業界・職種未経験歓迎! ✅第二新卒歓迎・転職歓迎 ◥◣このような方に是非◢◤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □SNSを見るのが好き □SNSを毎日チェックしている □インテリア・住宅・暮らしに興味がある □写真を撮るのが好き □残業なしでワークライフバランス重視の |ホワイト企業で働きたい □デスクワークと外出のバランスがとれた |仕事がしたい □新しいことにチャレンジしたい □オシャレを楽しみながら働きたい □地域に根ざした会社で長く働きたい ★未経験でも安心の研修体制! 基礎からしっかりレクチャーします。 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
株式会社Lucky
AIを駆使したクリエイティブ制作。フルリモート勤務✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター、グラフィックデザイナー 今回募集するのは AIを駆使してデザインを生み出す グラフィックデザイナー。 ChatGPT・Gemini・Gensparkなどを活用し、 アイデアを広げるところから、 画像生成AIによるビジュアル制作まで。 AIを活用して アイデアをスピーディーにカタチにし、 「AI × クリエイティブ」 その最前線で 制作に関わってみませんか? 「普通の制作じゃ物足りない」 そんな方には、きっと面白い環境です。 \ ⭐この求人のポイント⭐ /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ AI × クリエイティブの最前線で働ける ✅ フルリモート勤務(全国どこでもOK) ✅ AIを活用した最新クリエイティブ制作 ✅ 月給30万~50万円以上可能 ✅ ナイトワーク・エンタメ広告案件多数 ✅ デザイン・動画・ディレクションまで幅広く関われる |◤ 仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIツールを活用した クリエイティブ制作をお任せします。 具体的には… ・AI画像生成を活用したビジュアル制作 ・広告デザイン制作 ・動画制作 / 動画編集 ・AIツールを活用したデザイン制作 ・クリエイティブディレクション 制作物は主に… ・ナイトワーク広告 ・イベントビジュアル ・SNS広告 / 動画広告 など。 |◤ この仕事の面白さ ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「普通の広告じゃ、ちょっと物足りない。」 Luckyが手掛けるのは、 ナイトワーク・エンタメなど 自由な発想が求められる広告。 色・構図・演出・世界観。 あなたのセンスを活かして、 “目を惹くクリエイティブ”を追求できます。 さらにAI × デザイン × 動画で、 これまでにない表現にも挑戦。 「こんなものを作ってみたい」 そのアイデアを、カタチにできる仕事です。 |◤ 働き方について ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Luckyの制作チームは 完全フルリモート体制。 オフィスに出社する必要はなく、 自宅などの環境から 制作業務を行います。 場所に縛られず、 クリエイティブに集中できる 働き方です。 ✅フルリモート勤務OK ✅10:00~19:00勤務 ✅年休120日以上 ✅土日祝休み |◤ 当社が大切にしていること◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Luckyでは 次の価値観を大切にしています。 ■ 相手を思いやること 仕事は、常に誰かと一緒に進めるもの。 相手の立場で考えることを大切にしています。 ■ 成長し続けること 現状維持ではなく、 少しずつでも前に進む姿勢を大事にしています。 ■ チームで作ること 広告はチームで完成します。 だからこそ、助け合いを大切にしています。 ■ 感謝を忘れないこと 「ありがとう」が自然に出る職場でありたい。 そんな会社を目指しています。 |◤ 求職者のみなさまへ ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「AIを使える」から、 「AIを武器にできる」クリエイターへ。 AI × デザイン × 動画。 これからのクリエイティブに必要な スキルを実践の中で身につけながら、 あなた自身の市場価値を高めていきませんか? 「今のスキルに、もう一歩プラスしたい」 「これからの時代に通用するスキルを身につけたい」 「新しい表現や制作手法に挑戦したい」 そんな方と、ぜひ一緒に可能性を 広げていきたいと考えています。 AIを活用した新しい制作に挑戦し、 一歩先のクリエイターへ。 あなたの次のキャリアを、 Luckyから始めてみませんか?
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 43万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 6万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【他、各種手当】 ✨昇給あり ✨賞与あり(業績による) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ■必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Photoshopなどを使用したデザイン経験 ・AI動画生成の経験 ・生成AIを活用したクリエイティブ制作経験 いずれかの経験がある方。 ・ポートフォリオの提出が出来る方 ■こんな経験・スキルをお持ちの方は優遇◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ChatGPT / Gemini / GensparkなどのAIツールの使用経験 ・Adobe Firefly / Midjourneyなどの画像生成AIの使用経験 ・プロンプトを活用した制作経験 ・動画制作 / 動画編集の経験 ■こんな方を歓迎します◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・生成AI × クリエイティブに興味がある方 ・AIを活用してデザインや表現の幅を広げたい方 ・新しいAIツールや制作技術を試すことが好きな方 ・AIを使ってアイデアをスピーディーに形にしたい方 ・ナイトワーク / エンタメ / アミューズメント業界に興味がある方
第一エネルギー設備株式会社 住設一課/草加店
完休2日・年休120日&長期休暇でプライベート充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア TVCMでもおなじみ!新築住宅で7万3千棟超の実績を誇る「ポラスグループ」の中核を担う当社。私たちが提供するのは、ガスや住宅設備を通じた『当たり前で快適な日常』です。 オリコン顧客満足度8年連続No.1(※)に選ばれる理由は、お客様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢にあります。地域密着の確かな信頼を武器に、お客様の人生に長く寄り添う「良き相談相手」として活躍してみませんか? 今回は、お客様の快適な生活を支えるリフォーム提案営業をお任せします。 ご紹介、反響による対応が多数。すでに信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、気負う必要はありません◎ 【具体的には】 ◆リフォーム営業 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、最適なプランのご提案~ご契約 ・施工完了後の引き渡し~アフターフォロー ポラスグループで住宅をご購入いただいたお客様へ、快適な住環境のご案内を行います。ご紹介や反響対応が多数を占めます。 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行しながら知識を深め、お客様へのヒアリング方法を学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 当社の営業は目先の数字を追うのではなく、お客様視点に立つことを第一としています。 お客様とこまめにコミュニケーションを取ることで、「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、確かなやりがいと社会から信頼される実感を得られます。 ✅グループの総合力で一生モノのキャリアを! 新しい一歩を踏み出せない方、当社で理想のキャリアを描きませんか? 需要が伸び続けるエネルギー事業に加え、ポラスグループの多彩な不動産ノウハウを吸収し、一生モノの経験を積める環境です! 月給制や賞与年2回、表彰制度など安定した収入基盤も完備。建築士などの資格をお持ちの方には手当を支給し、スキルと収入のWアップを支援します。「意欲」があれば大丈夫です!手厚いサポートと将来性抜群の舞台があなたを待っています。 ✅グループの総合力で圧倒的に提案しやすい! ポラスグループで住宅を建てられたお客様へのアプローチだからこそ、圧倒的な提案のしやすさがあります。入居から10~15年が経ち、設備が老朽化し始める最適なタイミングでご案内するため、スムーズに話を聞いていただけるのが特徴です。 大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様の隠れたニーズをしっかり掴むこと。例えばコンロの交換時に「キッチンの高さが合わなくて…」という悩みを引き出し、水回り全体のリフォームへ繋がることも。グループならではの総合力を活かし、お客様に寄り添う営業を始めましょう! (※)オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照
交通・アクセス 東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩14分
[勤務地:〒340-0043埼玉県草加市]
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※昨年実績:計6.4ヶ月分(業績、評価に連動) 【手当】 ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当(宅地建物取引士) ★業務に関わる各種資格取得をした方にはポイントを付与しています。 あなたの頑張りが昇格へと繋がる環境も整えていますよ! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【業界・職種未経験者歓迎◎第二新卒歓迎】応募理由は何でもOK!経験のある方も大歓迎!人物重視の採用 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT可) ★職種未経験歓迎 ★業界未経験歓迎 「安定した環境で働きたい」 「成長できる環境を探している」 そんな方を、当社は歓迎します! 【以下に当てはまる方にピッタリの求人です!】 ◎主体的に行動できる方 ◎協調性を持って仕事に取り組める方 ◎早期キャリアアップを目指したい方 ◎知識を増やし、さらに飛躍したい方 \先輩たちの志望動機一例をご紹介!/ 「家族がいるので、安定して稼げるポラスが魅力的だったから。」 「知名度が高く、地域に密着している企業だったから。」…など入社理由はさまざま。 あなたの想いをぜひ当社で叶えてみませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験(接客・カスタマーサポート等)を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10~15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当(建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給)も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案~ご契約 ・施工完了後の引き渡し~アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1(※)に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 (※) オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照
求めている人材 【求める人材】 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ◎提案営業の経験がある方 ◎接客やカスタマーサポートの経験がある方 ◎業界・職種未経験者や第二新卒の方 「安定した環境で働きたい」 「成長できる環境を探している」 そんな方を、当社は歓迎します! 【以下に当てはまる方にピッタリです】 ◎主体的に行動できる方 ◎協調性を持って取り組める方 ◎早期キャリアアップしたい方 ◎知識を増やし飛躍したい方 \先輩たちの志望動機一例をご紹介!/ 「家族がいるので、安定して稼げるポラスが 魅力的だったから。」 「知名度が高く、地域に 密着している企業だったから。」 …など入社理由はさまざま。 あなたの想いをぜひ当社で叶えてみませんか?
東洋印刷株式会社
<完全フルリモートですが、年数回奈良本社へ出社対応可能な方>DTP経験3年以上必須/賞与年2回/年収400~450万
仕事内容: <フルリモート/奈良本社へ出社可能性有> <DTPオペレーター経験3年以上必須> <InDesign・Illustrator・Photoshop使用> <学校案内・会社案内・広報誌などを担当> <大正15年創業の老舗印刷会社で勤務> 【お仕事詳細】 官公庁の広報誌、 パンフレットやリーフレットをはじめ、 学校案内、医療機関向けツール、 企業の会社案内や販促物など、 幅広い印刷物の制作をお任せします。 営業担当者からの依頼をもとに、 制作業務を進めていただきます。 ~具体的には~ ・学校案内、会社案内、広報誌、 パンフレット等のレイアウト作成 ・デザイン調整、修正対応 ・画像加工、画像配置 ・文字入力、組版作業 ・データチェック、校正対応 ・入稿データ作成 ・営業担当者との打ち合わせ ・制作進行管理 ・複数案件のスケジュール管理 ※Windows/Illustrator・Photoshop・ InDesignを使用します。 ※InDesignの実務経験が必須です。 組版やオペレーションだけでなく、 案件に応じてレイアウト変更や デザイン制作・調整にも携わるポジションです。 営業担当者や社内スタッフと連携しながら、 制作進行や品質管理を行い、 納品まで案件を進めていただきます。 ★勤務は完全フルリモートです。 (業務用PCを貸与します) ※年に数回程度、奈良本社への 出社の可能性あるため、 本社への出社対応可能な方が対象です。 ※株式会社エキスパートスタッフによる職業紹介求人です (有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-010307)
月給270,000円~280,000円 給与: 月給27万円~28万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業手当は15分単位で 別途全額支給します。 <想定年収> 400万円~450万円 ※手当・賞与含む <賞与> 年2回(7月・12月)2ヵ月分程度 ※業績による
求める人材: 【必須】 ・DTPオペレーターとしての実務経験3年以上 ・InDesignを使用した 商業印刷物の制作実務経験3年以上 ・正社員として制作業務に 従事した経験をお持ちの方 ・必要に応じて奈良本社への 出社対応が可能な方 【歓迎】 ・実物色合わせの実務経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・フルリモート環境でも 主体的に業務を進められる方 ・営業担当者や社内スタッフと 円滑に連携できる方 ・納期や優先順位を意識しながら 複数案件を管理できる方 ・自ら考えながら業務を進められる方
サイバートラスト株式会社
【リモート】QAリードエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能(API処理時間、CPU使用率など)を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。
月給416,666円~716,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円~860万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: QAリードとしての経験 テスト計画・設計・実行経験3年以上
次世代AI教育株式会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) ゲームやアプリを触るのが好きな方 IT業界に興味があり、一から挑戦したい方 コツコツと丁寧に作業を進められる方 新しい環境で再スタートしたい方 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問
株式会社ブランドコンセプト
フルリモート勤務 WEBデザイナー・HTMLコーディング
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 一般企業や大学などの WEBサイト制作・システム開発・ WEBコンサルティングを行っています◎ ≪お仕事は・・・≫ お客様のニーズによって、 WEBサイトの制作や ECサイト構築・WEBシステム開発を提案し デザイナーや制作スタッフと進行していきます! ★即戦力・経験者優遇★ Wordpressでの構築案件増による、 WP構築経験者は優遇させて頂きます。 WEBディレクター、WEBコーダー、 WEBデザイナー 編集ライター経験者も募集しています。 \同時募集/ WEBディレクター・営業職 やる気があれば他業種の営業経験でも可 ※案件により様々な業務を兼任 【!!重要!!】 通常業務はテレワーク勤務ですが、 お客様打合せ訪問や、社内打合せ、都内での撮影ディレクション立ち合い等あるため 一都三県:東京、 神奈川県、埼玉県、千葉県の方限定でお願いいたします。
月給200,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与年2回 昇給あり ※経験・能力を考慮の上給与を決定 支払方法:月1回 【試用期間】 ※試用期間は(1~3ヶ月)時給1280円~です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【業務使用ツール】 Word Excel PowerPoint アドビ フォトショップ アドビ イラストレーター アドビ XD figma 【サイト構築CMS】 WordPress Shopify
株式会社Tarky
ボタンを押す。画面を見る。不具合を発見。ITサポートの第一歩
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア \アプリやWEBサービスを、裏側から支える仕事/ 株式会社Tarkyでは、不動産の保有・賃貸・管理事業を基盤に、法人向けのBPO事業を展開しています。 不動産領域で培ってきた営業・事務・顧客対応のノウハウを活かし、現在では不動産会社向けの営業代行をはじめ、WEB広告代理店業務、ヘルプデスク業務、システムやアプリのテスター業務など、幅広い業務支援を行っています。 近年、企業の業務効率化やデジタル化が進む中で、WEBサイトやアプリ、業務システムを導入する企業が増えています。 それに伴い、 「アプリが正常に動くか確認してほしい」 「WEBサービスの表示崩れや不具合をチェックしてほしい」 「システム導入後の問い合わせ対応を任せたい」 「ユーザー目線で使いやすさを確認してほしい」 といったご相談をいただく機会が増えています。 そこで今回、当社のIT・デジタルサポート領域を支える新しいメンバーとして、アプリテスターを募集することになりました。 お任せするのは、アプリやWEBサービスが問題なく動作するかを確認するテスト・チェック業務です。(弊社では開発は行っていません) 最初から専門的なプログラミングを行うのではなく、まずは決められた項目に沿って、画面表示やボタン操作、入力内容の反映などを確認していきます。 チェックした内容は、専用フォーマットや管理シートに入力し、必要に応じて社内メンバーへ報告します。 未経験の方でも始めやすいよう、基礎から学べる研修・サポート体制を整えています。 【具体的なお仕事内容】 ✓ アプリの動作確認 ✓ WEBサイト・WEBサービスの表示チェック ✓ ボタンやリンクが正しく動くかの確認 ✓ 入力フォームの動作確認 ✓ 誤字脱字・表示崩れのチェック ✓ エラーや不具合内容の報告 ✓ チェック結果のデータ入力 ✓ スクリーンショットの保存・整理 ✓ 簡単な資料作成・事務作業 ✓ 社内メンバーとの確認・連携対応 など 「アプリを使うのが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いているお仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、PC操作やIT基礎から学べる研修からスタートします。 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずはチェック項目の見方や、報告の仕方、ツールの使い方などを覚えていただきます。 ◎ PCの基本操作 ◎ IT業界の基礎知識 ◎ アプリ・WEBサービスの仕組み ◎ テスト項目の見方 ◎ 不具合報告の書き方 ◎ ヘルプデスク業務の基礎 ◎ チャット・メールでの連絡方法 ◎ 業務で使用するツールの使い方 ◎ ビジネスマナー 一つひとつ段階的に覚えていけるため、IT業界が初めての方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 ◆ POINT 1 未経験からIT系の仕事に挑戦できる まずはマニュアルに沿ったチェック業務から始められるため、専門知識がない方でもチャレンジしやすいお仕事です。 ◆ POINT 2 アプリやWEBサービスに関われる 普段使っているスマホアプリやWEBサービスのように、利用者目線で「使いやすいか」「正しく動くか」を確認していきます。 ◆ POINT 3 コツコツ作業が得意な方に向いている 決められた項目を丁寧に確認し、気づいた点を報告する仕事です。細かい作業が苦にならない方にぴったりです。 ◆ POINT 4 将来につながるスキルが身につく PCスキル、IT基礎、WEBサービスの仕組み、報告・資料作成スキルなど、今後のキャリアにも活かせる力を身につけられます。 求める人材 未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎 経験やスキルよりも、 「新しいことに挑戦したい」 「ITの仕事に関わってみたい」 「アプリやWEBサービスに興味がある」 そんな前向きな気持ちを大切にしています。 専門知識や実務経験は一切問いません。 入社後は基礎から学べる研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【こんな方におすすめです】 ✓ スマホアプリやWEBサービスをよく使う方 ✓ PCを使った仕事にチャレンジしたい方 ✓ コツコツ確認する作業が得意な方 ✓ 細かい違和感に気づきやすい方 ✓ 丁寧に作業を進めることができる方 ✓ 未経験からITスキルを身につけたい方 ✓ 周囲と連携しながら働ける方 ✓ 将来的にIT業界でキャリアを広げたい方 ✓ 正社員として安定して働きたい方 【こんな方も歓迎します】 ◎ フリーターから正社員を目指したい方 ◎ オフィスワークに挑戦したい方 ◎ 接客・販売など異業種から転職したい方 ◎ 学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ◎ 早く将来につながるスキルを身につけたい方 【活かせる経験】 ※必須ではありません。 ◇ データ入力の経験 ◇ 接客・販売の経験 ◇ コールセンターの経験 ◇ ヘルプデスクの経験 ◇ PCを使った業務経験 ◇ 独学でのIT学習経験 ◇ アプリ・WEBサービスへの興味関心 将来的なキャリア 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを目指せます。 ◇ アプリテスター ◇ WEBサービス検証スタッフ ◇ ITサポート事務 ◇ ヘルプデスクスタッフ ◇ 品質確認・品質管理サポート ◇ システム運用サポート ◇ WEB広告運用サポート ◇ アプリ開発サポート ◇ ITエンジニア など まずはできることから始めて、将来につながるスキルを身につけていきましょう。
月給270,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月(オンライン) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> ・高校卒業以上の方 ・業務上において流暢に日本語が話せる方 ・長期的に日本で就業可能な方 ・フルタイムで働ける方 <歓迎> ・ITやシステムやアプリを触るのが好きな方 ・若手活躍中の職場で自身の意識を高めたい方 ・アプリ開発や運用に興味のある方 ・将来エンジニアを目指したい方 *フリーター歓迎!正社員デビューOK *経験者歓迎、ブランクOK! *UIターンの第二新卒 *経験不問!未経験歓迎!
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
ReGrowth株式会社
完全在宅✨ゲーム好きなら経験不問⚡未経験からゲーム業界へ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他ゲーム、イベント企画、業務企画 ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐ゲームが好き!を仕事にしたい方歓迎! ⭐完全未経験/第二新卒歓迎⚡ ⭐出社不要のフルリモート勤務✨ ⭐eスポーツに関わる仕事を幅広く経験可! ⭐ゲームの知識や経験を活かせる✨ ⭐仕事と並行してプレイヤーにも挑戦可! ⭐将来もゲーム業界で活躍できる! ───────❥ • ● • ❥─────── ここ数年で急速に注目されるようになった 【eスポーツ】というジャンル。 その盛り上がりとともに、 大会運営や選手サポート、配信、分析など、 eスポーツを支えるさまざまな仕事も 広がっています。 ゲームが好き。 eスポーツに興味がある。 好きなことを仕事につなげてみたい。 そんな想いを、 当社で新しいキャリアに 変えてみませんか?✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐eスポーツを支える |こんなお仕事をします ╰━━━━v━━━━━━╯ ■チーム・選手のサポート ・チーム運営に関わる業務 ・選手活動のサポート ・練習環境の準備、管理 ■大会・イベント関連 ・大会運営のサポート ・イベント準備、進行補助 ・大会に関わる各種業務 ■ゲーム・競技関連 ・試合やプレイ内容の分析 ・競技情報や戦術のリサーチ ・選手育成に関わるサポート ■その他eスポーツ関連業務 ・配信、コンテンツ制作のサポート ・SNSや広報に関わる業務 など ⏩「好き」を活かせる仕事がある ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツの仕事は、 ゲームをプレイすることだけでは ありません。 チームを運営する人。 選手を支える人。 大会をつくる人。 試合を分析する人。 コンテンツを届ける人。 さまざまな役割が集まることで、 一つひとつの熱狂が生まれています。 まずはeスポーツに関わる業務を 経験しながら、自分の興味や得意分野を 見つけていきましょう◎ フルリモート勤務のため、自宅で業務に 取り組みながら、eスポーツ業界での キャリアを築いていけます♪ 希望する方は、業務と並行して 競技面でのトレーニングにも 取り組むことができます✨ ⏩一流のコーチ陣から学べる⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ プレイヤーとして活動する際は、 アジアトップクラス・世界上位の実績を持つ 元プレイヤーから指導を受けられます。 ・基本操作や立ち回りの練習 ・プレイ映像を使った分析 ・戦術やゲーム理解の向上 ・チームでの練習 ・練習試合や大会への参加 など、競技力を高めるための環境も用意。 eスポーツに関わる仕事をしながら、 希望に応じて競技にも挑戦できる環境です◎ ⏩ゲーム業界で広がるキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツには、プレイヤー以外にも さまざまなキャリアがあります。 大会運営、選手サポート、配信、 ゲーム分析、コンテンツ制作、 選手育成など、経験や適性に応じて 活躍できるフィールドはさまざま。 まずは興味のある分野から経験し、 将来的には自分に合った領域へ キャリアを広げていくこともできます。 ゲームが好きという気持ちを、 長く続くキャリアにつなげていきましょう◎ ⏩ReGrowth株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を もっといろんな形で届けたい」という想い。 ゲームへの情熱を 確かな仕事へと変えていける人を、 一人でも多く当社から生み出していきたいと 考えています。 プレイヤーとして競技に挑戦する だけでなく、eスポーツを支える さまざまな仕事を通じて、 ゲームの魅力や熱狂を届けていく。 そんな新しいキャリアを、 私たちと一緒につくっていきましょう!✨
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅インセンティブあり 試用・研修期間:12か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅完全未経験の方、大歓迎⭐ ✅意欲・情熱を評価します *学歴不問 *社会人経験不問 *第二新卒歓迎 ╭━━━━━━━━━━╮ ◎こんな想いを持つ方へ ╰━━━━━v━━━━╯ *ゲームが好きで、 好きなことを仕事にしたい方 *eスポーツに興味があり、 業界に関わる仕事がしたい方 *ゲームを趣味だけで終わらせず、 仕事やキャリアにつなげたい方 *さまざまな業務を経験しながら 自分の可能性を広げたい方
紹介先:株式会社フラッグ
エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point!】 ■転勤なし!地元で腰を据えて活躍! 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。(フルリモートも可能) ■年間休日125日&残業月30H以内!プライベート充実 完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生!長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 /////////////////// 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件(ロイヤルティ、独占範囲等)の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント(大型フェス等)や国内商品化プロジェクトのサポート (雇入れ直後)上記内容 (変更の範囲)会社の定める業務 /////////////////// 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか!
年俸5,000,000円~6,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 650万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年2回(5月/11月) 賞与:年2回(7月/1月|実績2ヶ月) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴】 学歴不問 【必須要件】 いずれも必須 ・社会人経験2年以上 ・複数関係者との業務推進・進行管理経験 ・基本的な資料作成スキル ・アニメやキャラクター等におけるIPへの関心と活動の経験 ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ・ IPがあるものを商品化したビジネス経験と知見 ・海外ライセンスに関する経験/海外営業の経験/海外マーケティングの経験/大型イベントに関する経験 ・スペイン語・ポルトガル語等の語学スキル
株式会社エンデバース
【業務システムの検証】専任担当がイチから丁寧にレクチャー♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア ITシステムやWebサービス、 企業向け業務システムなどが正しく動作するかを 確認し、品質を支える「ITシステムテスター」 としてご活躍いただきます。 画面の指示に従ってボタンを押すだけの 図解入りマニュアルに沿ったシンプルな検証作業から スタートできるため、完全未経験からでも 無理なく挑戦できます。 「ITの仕事は初めて」 「専門知識がなくて不安」という方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 入社後は未経験の方に 特化した基礎研修から開始します IT業界の基礎知識やテスターの役割、 ツールの使い方まで専任の研修担当者が イチから丁寧にレクチャーします。 理由2 研修後もチャットや Web会議でいつでも先輩に相談できます オンラインツールですぐ質問して解決できる体制を整えています。 理由3 まずはマニュアルに 沿ったシンプルな確認業務からお任せします テスト手順書に沿った操作や 画面表示・動作の確認など、 決められた手順通りに進める作業が中心です。 理由4 段階的に ステップアップできる明確な育成ロードマップがあります 経験や習熟度に応じて、テストの作成や チームとの情報共有など徐々に活躍の幅を 広げられます。 理由5 将来的には多彩なITキャリアを 目指せます 実務を通じて専門知識を身につけることで、 QAエンジニアやプログラマーなどの目標へ 進むことも可能です。 以上の5つのサポート体制があるため、 未経験からでも安心してキャリアを スタートできます。 ■具体的な業務内容 まずは企業向け業務システムや事務ツールの 検証など、画面の指示に従ってボタンを 押すだけの図解入りマニュアルに沿った 業務から担当します。専任の研修担当者が イチから教えるため安心です。 ・テスト手順書に沿った操作 ・画面表示や動作の確認 ・ボタン等が正常に動くか確認 ・正しい結果が表示されるか ・エラーや不具合のチェック ・結果の入力報告 ■慣れてきたらお任せする業務 経験や習熟度に応じてお任せします。 ・テスト項目書の作成・修正 ・不具合の詳細確認および報告 ・開発チームとの連携情報共有 ・アプリやWebシステムの検証 ・業務システムの品質確認 ・テストの効率化や改善提案 ■入社後の研修内容 ・IT業界の基礎知識 ・テスターの役割と業務の流れ ・テストの進め方や考え方 ・業務で使用するツールの使い方 ・報告方法やビジネスマナー ■プロジェクト例 ・Webサービスの動作検証 ・スマートフォンアプリのテスト ・企業向け業務システムの検証 ・ECサイトの動作確認 ・各種ITシステムの品質チェック ■将来目指せるキャリア ・QAエンジニア ・プログラマー ・システムエンジニア ・ITサポートエンジニア ・プロジェクトサポート
月給280,000円~530,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 「未経験から挑戦したいけれど、給与面は 大丈夫かな…」そんな不安に 優しく寄り添う給与体系を整えています。 焦らず自分のペースでスキルを身につけながら、 一歩ずつステップアップしていきましょう。 入社後は研修期間を経て、あなたの頑張りや スキル習得をしっかりと見守り、昇給に 反映していきます。 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(業績による) ・残業手当は全額支給 ・資格手当あり ・対象資格取得で毎月支給 日々の努力や成長がきちんと 収入につながるため、モチベーションを 保ちながら安心して長く続けられます。実務を 通じてできることが増えていけば、将来的には 年収400万円~500万円以上と、 さらにゆとりある生活を目指すことも可能です。 あなたの新しいスタートを、待遇面からも 手厚く支えていきます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「IT業界って難しそう…」「本当に 未経験からでも始められるのかな?」 そんな不安を抱えている方も、 どうぞご安心ください。当社では、 あなたの「やってみたい」という気持ちに 寄り添い、基礎から丁寧に学びを サポートしていきます。 入社時に専門知識は一切いりません。 一つひとつのステップを分かりやすく 教えますので、焦らず自分のペースで スキルを身につけていきましょう。 ■応募歓迎条件(必須条件) ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 ・基本的なPC操作ができる方 (文字入力ができれば大丈夫です) ■このような方を歓迎します ・IT業界に興味がある方 ・未経験から挑戦したい方 ・手に職をつけて働きたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・コツコツ進めるのが得意な方 ・丁寧に確認作業ができる方 ・責任感を持って取り組める方 ・報連相を大切にできる方 ・チームで協力して進めたい方 ・安定環境でキャリアを築きたい方 ■こんな方に特におすすめです ・経験がなくて不安な方 ・将来エンジニアを目指したい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・長期的に安定して働きたい方 ・新しい環境で挑戦したい方 同じように未経験からスタートした先輩たちも、 今では元気に活躍しています。異業種から 新しく仲間入りしたメンバーばかりですので、 あなたの緊張する気持ちもよく分かりますよ。 ■活かせる経験・スキル ※必須ではありません。以下の経験を お持ちの方は業務に活かせます。 ・PCを使用した業務経験 ・事務職の経験 ・IT関連の学習経験 ・テスターやITサポートの経験 ・接客や営業などの経験 ※上記の経験がなくても全く問題ありません。 ■人柄を大切にしています これまでのスキルや経歴よりも、 あなた自身の人柄や、これから 成長していきたいという気持ちを何より 大切にしています。 ITの世界でやってみたいという気持ちがあれば、ゼロからしっかり活躍できるようになりますよ。入社後の研修や日々の実務を通じて、あなたのペースで必要なスキルを身につけていってくださいね。 ■入社後の学習ステップについて 未経験の方が安心して専門スキルを 積み上げられるよう、段階的なステップを 用意しています。 ・まずパソコンの基礎操作やIT用語の基本を 学びます ・次にテスト専用ツールの使い方や見方を 教わります ・そのあと先輩と一緒に 実際の簡単な画面の確認をします ・それから不具合を 発見した際の手順書での報告に慣れます まずはマニュアル通りに操作する練習から 始めますので、一歩一歩確実に 進めていくことができますよ。 ■目指せるステップについて テスターとしてじっくりお仕事に 慣れていくことで、将来的には 以下のような様々なキャリアへ進むことも 可能です。 ・QAエンジニア ・プログラマー ・システムエンジニア ・ITサポートエンジニア ・プロジェクトサポート 私たちと一緒に、焦らず少しずつ、 新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?
株式会社エンスカイ
人気キャラクターグッズ・スポーツ関連商品の企画・販売を行う当社で、ECディレクター(チーフ)として通販部門の売上最大化を牽引していただきます。依頼案件を形にするだけでなく、
企業名 株式会社エンスカイ 求人名 【草加/ECディレクター】ウェブデザインチーフ(係長)/制作~戦略まで 仕事の内容 人気キャラクターグッズ・スポーツ関連商品の企画・販売を行う当社で、ECディレクター(チーフ)として通販部門の売上最大化を牽引していただきます。依頼案件を形にするだけでなく、 社内への積極的な企画提案やデータに基づく広告戦略の立案を主導。外部デザイナーへのディレクションやバナー等のクリエイティブ制作も担当しながら、既存チーフ(男女各1名)と2名体制で連携し、チームビルディングや業務効率化にも貢献していただきます。<具体的な業務>■商品企画・広告戦略の立案■特設サイトの制作・ディレクション■Web広告運用・プロモーション施策■チームビルディング・マネジメント 募集職種 【草加/ECディレクター】ウェブデザインチーフ(係長)/制作~戦略まで
[勤務地:埼玉県草加市]
月給300,000円~450,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与:年2回 昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ 以下1~5のうち3つ以上の実務経験をお持ちの方 【1】サイトデザイン・コーディング・広告バナー作成 【2】Webサイト制作のディレクション 【3】マネジメント(PL等も可)【4】Web広告運用【5】商品企画・マーケティング※3つ未満でもチーフ候補としての採用を検討します。 ※「1(制作実務)」または「2(ディレクション)」のいずれかの経験を前提とします。【優遇】1~5のJavaScript・Git管理/GAデータ分析【人物像】チーム成果最大化に喜びを感じる方/ビジネス視点で能動的に動ける方/新施策に積極的に挑戦できる方/エンタメ領域への熱量がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
オフィスリンクス合同会社
【エンジニア】残業10時間以内!仕事プライベートの両立!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ/テスト業務からスタート|研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。
年俸3,500,000円~5,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 350万円 〜 500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回(5月) 交通費支給/上限月額5万円 別途残業手当
求めている人材 【歓迎】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・将来に活かせる専門スキルを身につけたい方 ・PCを使った仕事に興味がある方 ・コツコツと確認作業を進めることが得意な方 【こんな経験も活かせます】 ・一般事務やデータ入力 ・接客、販売、営業 ・製造、検品、品質チェック ・コールセンター ・PCを使用した業務経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
アドスクエア株式会社
韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC(Shopify等)の運用を通じて、クライアントの売上成長(CVR・客単価・LTV・リピート率の改善)を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント:売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当:EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1)運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策(モール内広告を含む)の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2)分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3)戦略・ディレクション(ご経験に応じて) ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4)AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化
月給230,000円~380,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 230,000円〜380,000円(経験・スキルに応じて決定) ・ECコンサルタントレベル:230,000円〜300,000円 ・EC戦略担当レベル:280,000円〜380,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ※クライアントの多くが韓国企業のため、韓国語でのやり取りが日常的に発生します ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・Qoo10などECモール運用の実務経験が1年以上ある方(運用代行・自社EC運用を含む) ※商品登録などの作業だけでなく、販促施策やモール内広告の運用など、改善のための施策を実行した経験がある方 ・Googleスプレッドシート・ドキュメントなど基本的なPCスキルがある方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とECモール運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・Amazon・楽天など複数モールの運用経験 ・Shopify等を用いた自社ECの運用・コンサル経験 ・GA4・Shopifyなどのデータを使った分析経験 ・EC戦略設計・ディレクションの経験 【求める人物像】 ・指示を待たず、自分で課題を見つけて改善を進められる方 ・不明点や問題を放置せず、早めに報告・相談できる方 ・データをもとに仮説を立て、改善を続けられる方 ・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを進められる方 ・新しい手法やトレンド(AI活用を含む)を取り入れられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
株式会社DOTS&LINX
未経験9割/リモート可/当日内定可/残業5h/休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です! こんな方とお会い出来たら嬉しいです! ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available _______________ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 働きやすさ:プライム案件多数で仕事が安定、 他社にはない大規模プロジェクトにも携われます! なんと未経験から約1年で上流工程に携わることも可能! 多くの先輩が設計構築へステップアップしています。 ✔ 正当な評価:年2回の昇給チャンス&360度評価 ✔ 収入UP:資格取得でダイレクトに給与UP!受験料全額補助&資格手当を毎月支給(資格毎に3,000円〜3万円) ✔ つながり:部活動&イベント(費用は会社負担・自由参加)。ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど仲間と楽しめる職場です! ✔元リクルート出身の講師陣による研修+仲間同士で学び合うカルチャー ITインフラエンジニアとして、 サーバーやクラウドの運用・ チェック業務からスタートします。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる理由が5つあります。 _________________ ⏩オススメする5つの理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 理由1 研修は二人三脚で進める 「計6回の基礎研修」から始まります! 講師は元リクルート出身。 タイピング、ビジネスマナー、ITの基本用語など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 理由2 実務スタート時は 「2〜3名のチーム制」で先輩が隣にいます 未経験からいきなり一人で仕事を 任されることはありません。 先輩とのOJTを通して、 マニュアルに沿った簡単な運用チェックから 安心して始められます。 理由3 資格取得を全額バックアップする制度があります ネットワーク基礎資格(CCNA)や クラウド資格(AWS)など、 ステップバイステップで勉強できます。 受験料は全額補助され、 取得後は資格手当として毎月3,000円〜3万円が ダイレクトに給与に上乗せされます。 理由4 次の成長ステップが最初から明確に見えています まずは運用チェック・監視・テストから始め、 慣れてきたらマニュアル運用・障害一次対応、 そしてネットワーク設計・構築の補助、 さらにはクラウド(AWS、Azure、Google cloud) 導入プロジェクトへと段階的に ステップアップできます。 理由5 未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の仲間が活躍しています! 専門知識やスキルは、応募時点では一切問いません。 入社後1週間の集中オンボーディングや 毎月の定期フォロー面談など、 定着を支えるフォロー体制も充実しています。 以上の5点から、ITの知識が 全くない未経験の方でも、 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・サーバーやクラウドのチェック、運用、監視、テスト業務 ・マニュアルに沿った運用チェックや障害の一次対応 ・ネットワークの設計・構築における補助業務 ・クラウド(AWS・Azure・Google cloud)の導入・運用サポート ・PC操作、アカウント管理などのIT事務サポート ■職場環境 ・未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の会社です。 ・残業は月平均5h以下と基本的に定時退社が 可能です。 ・将来的にはリモートも 可能(スキルの習得状況によります)で、 柔軟な働き方が実現できます。 ・年2回の昇給チャンスと360度評価で、 頑張りがしっかりと還元されます。 _________________ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます(詳しくは面談で)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Ⓐ 技術を極める:運用保守 → ネットワーク/クラウドスペシャリスト Ⓑ マネジメント重視:運用保守 → プロジェクトリーダー Ⓒ 上流工程へ:運用保守 → 設計・構築・提案までできるアーキテクトへ _______________ ⏩応募も気負わず大丈夫です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔まずはカジュアルな面談から(スーツ不要・私服でOK) ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップしますよ! ✔選考1回のスピード選考です! ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします! 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索! これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください! まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。
交通・アクセス 越谷駅徒歩圏内
[勤務地:〒340-0002埼玉県草加市青柳]
年俸3,000,000円~6,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 300万円 〜 650万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 入社直後は基礎研修からスタート! 段階的なステップアップに合わせて、着実に 収入をアップしていける仕組みを整えています。 【昇給】年2回 (入社3年目までは資格取得状況や 勤務実績により 半年毎に昇給があります!) 【賞与】年1回 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【評価制度】 360度評価制度導入 ※プロジェクト評価や社内ミッション、 能力などを考慮の上、決定します。 ※資格取得を全面バックアップ※ ー 資格受験料や研修受講費などは、 会社が全額負担。 CCNAやLPIC、クラウドのAWSなど、 ひとつの資格につき 月3000円~3万円の資格手当支給 (毎月10万円の資格手当を 貰っている先輩もいます!) ー ・固定残業代として支払う金額 月5時間分の固定残業代を含む ・残業代に相当する労働時間 ・上記の労働時間を超えた場合の、 超過分の残業代の取り扱い 就業規定に則り、超過分を残業代として支給 ・資格手当 月1万円+追加取得分 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎!/ 【必須要件】 ・必須となる経験や専門知識はありません! 【歓迎要件】 ・インフラ、サーバー、ネットワーク等の IT分野に興味がある方(未経験歓迎) ・CCNAやAWS、LPICなどの 資格取得に前向きに挑戦できる方 ・運用監視などのコツコツとした 確認業務が苦にならない方 ・趣味やゲーム、推し活など 何か一つでも夢中になった経験がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 【こんな方も大歓迎です】 ・PCを持っていない方 ・履歴書に自慢できることが書けない方 ・正社員やオフィスワークが初めての方 ・志望動機がまだ明確でない方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 学歴やブランク、転職回数は一切問いません。 平均年齢26歳、未経験入社が9割の職場です! 元学生や元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛡️入社直後の基礎研修体制とロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、入社直後から約1か月間の研修で あなたの成長を段階的にサポートします! 【ステップ1:最初の基礎研修】 計6回の基礎研修と同期会を用意しています。 ビジネスマナーやタイピング、ITの基本用語を 専任の講師と二人三脚で学びます。 ITパスポートやAWSなどの資格取得も支援! 【ステップ2:実務スタート】 研修後は、先輩とのOJT(2〜3名のチーム) で マニュアルに沿った運用チェックや監視など、 簡単なプロジェクトから段階的に開始します。 【ステップ3:資格取得とスキルアップ】 ネットワークの基礎資格であるCCNAから、 クラウド資格であるAWSへと順を追って挑戦! 受験料などの費用は会社が全額補助します。 【ステップ4:上流工程へのロードマップ】 業務に慣れてきたら、設計や構築などの 上流工程や、クラウド導入プロジェクトへの 参画を目指せます(半年〜1年での実績多数)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✉️代表取締役の武井よりメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社DOTS&LINX代表の武井です。 当社はまだまだ完成された会社ではありません。 研修や評価の仕組みも改善を 重ねている最中ですが、その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、一緒に 制度を作っていける面白さがあります。 これからの会社を共に 創ってくださる皆さまからのご応募をお待ちしています! 書類選考無しで、私が直接面接しますので 選考1回のみです! \★社員インタビュー★/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士が自然につながれる場が たくさんあるところは、 当社の好きなところです。 そこでしか得られない気づきや学びが あるのはもちろん、勉強の話から ゲーム・アニメといった趣味まで、 いろんな話題を気軽に楽しめる、 あたたかい関係が広がっています。 そんな仲間たちと切磋琢磨しながら エンジニアを目指せる環境が あります! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職ではシフト制で働き方が 不規則でしたが、 今は土日祝がお休みで、 残業もほとんどありません。 リモートワークの日もあり、 以前よりずっと規則正しい生活が 送れるようになりました。 そのおかげで自炊をする余裕もでき、 無理なく勉強の時間も確保できています。 また、男性だけでなく 女性エンジニアも活躍しており、 安心して働ける環境だと感じています。 ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
交通・アクセス 草加駅徒歩圏内
[勤務地:埼玉県草加市氷川町]
完全在宅✨ゲーム好きがキャリアに⚡理屈で強く!努力が成果に◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他ゲーム、ゲームプランナー、ゲームプログラマー ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐ゲーム好きなら競技経験は問いません! ⭐完全未経験/第二新卒歓迎⚡ ⭐出社不要のフルリモート勤務✨ ⭐給与をもらいながら競技に打ち込める✨ ⭐一流コーチ陣による指導あり ⭐引退後もゲーム業界で活躍できる! ───────❥ • ● • ❥─────── ここ数年で急速に注目されるようになった 【eスポーツ】というジャンル。 その盛り上がりとは裏腹に、 「本気で腕を磨ける場所なんてあるの?」 「そもそもゲームが仕事になるの?」 という声も少なくありません。 やってみたい気持ちはあっても、 一歩を踏み出せずにいた方も 多いのではないでしょうか。 ゲームなら何時間だってできる。 もっと上手くなりたい。 いつか本気でゲームを仕事にしたい。 …その気持ち、 当社でキャリアに繋げませんか✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐“eスポーツプレイヤー”として |こんなお仕事をします ╰━━━━━v━━━━━━━━╯ ■実戦力を鍛えるトレーニング ・基本操作の反復練習 ・戦術理論のインプット ・コーチによる個別指導 ■プレイ分析・振り返り ・自分のプレイ映像を用いた課題の発見 ・弱点を数値やデータで可視化 ■大会への出場 ・社内外の練習試合 ・主催大会 ⏩感覚ではなく、理屈で強くなる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ がむしゃらにプレイ時間を 積み重ねるだけでは、上達のペースは どうしても頭打ちになってしまいます。 しかし、コーチと一緒に自分のプレイを 振り返ることで、 一人では見えなかった弱点や伸びしろに 気づけるようになります。 できなかったことが少しずつ できるようになっていく経験の積み重ねが、 確かな自信となります。 その先に、プロプレイヤーとしての 活躍を目指す道も広がっています!✨ フルリモート勤務のため、 練習やプレイ分析も自宅で取り組めます。 通勤時間を気にせず、 自分の競技力向上に集中できる環境です◎ ⏩一流の指導者から学べる⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アジアトップクラス・世界上位の 実績を持つ元プレイヤーが コーチとして在籍しています。 感覚や経験則に頼るのではなく、 データと理論に基づいた指導を 受けられるのが特徴です。 「なぜその判断が正しいのか」を 一つひとつ言葉で説明してもらえるので、 競技経験が浅い方でも、 完全未経験から始めた方でも、 基礎から着実に学んでいけます◎ ⏩ゲームを仕事にし続けられるキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツへの挑戦は、プレイヤーとしての 活躍だけで終わりません。 配信のサポート、大会運営、分析担当、 選手の育成など、ゲーム業界内での キャリアを複数用意しています。 「好きなフィールドで働き続けられる」 そんな安心感のもとで働きませんか? ⏩ReGrowth株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を もっといろんな形で届けたい」という想い。 ゲームへの情熱を 確かな仕事へと変えていける人を、 一人でも多く当社から生み出していきたいと 考えています。 競技シーンでの挑戦を通じて、 見ている人の心を動かすような瞬間を 一緒につくっていきましょう!
求めている人材 ✅完全未経験の方、大歓迎⭐ ✅意欲・情熱を評価します *学歴不問 *社会人経験不問 *第二新卒歓迎 ╭━━━━━━━━━━╮ ◎こんな想いを持つ方へ ╰━━━━━v━━━━╯ *ゲームが好きで、 好きなことを仕事にしたい方 *eスポーツに興味があり、 これから挑戦したい方 *ゲームを趣味だけで終わらせず、 仕事やキャリアにつなげたい方 *仲間と一緒に高め合いながら 成長したい方
未経験9割/当日内定可/リモート可/年2回昇給/休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制(土日祝・年間休日125日) ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ______________ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔プライム(直)案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です! 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 +仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり(受験料全額補助) 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり(費用は会社負担) タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ____________ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート(未経験OK) ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修:ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援:ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング:入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢:26歳 未経験入社:9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業:5時間以内 年間休日:125日 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇:消化を推奨 (推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です) 在宅・リモートワーク可能 (個人のスキルやプロジェクトに応じます) ________________ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要!私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか? これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください! まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。
月給213,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 360度評価制度導入 ※プロジェクト評価や社内ミッション、能力などを考慮の上、決定します。 【昇給】年2回 (入社3年目までは資格取得状況や勤務実績により 半年毎に昇給があります!) 【賞与】年1回 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※資格取得を全面バックアップ※ ー 資格受験料や研修受講費などは、 会社が全額負担。 ITパスポート、CCNAやLPICなど、 ひとつの資格につき 月3000円~3万円の資格手当支給。(月10万円の資格手当を貰っている先輩もいます!) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅入社後の1ヶ月について 株式会社リクルート出身者による 基礎研修をしっかりと行います。 ビジネスマナー、コミュニケーション スキル、IT・WEBスキルを 二人三脚で教えます◎ DOTs会などカレッジを通して、 会社や先輩、仲間と時間を共有しながら 『価値』を高めていくことが出来ます。 部活動やレクリエーションで タテヨコナナメの関係作りを 推奨しています!
求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。ドッツではこれからの会社を共に創ってくださる仲間を募集しています! 【募集要件】 ・業界、職種、社会人未経験歓迎! ・学歴、ブランク、転職回数も不問 ※平均年齢26歳、未経験入社が9割です。 元学生、元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています! 【歓迎要件(こんな方大歓迎です)】 ・ゲームプログラマーやゲームデバッガー、 QA、テストエンジニアに 興味がある方(ゲーム好き歓迎) ・バグ報告や品質チェックなど、 細かい確認作業が苦にならない方 ・ゲームや推し活など、何か一つでも 没頭できた経験がある方 ・ちょっとした違和感に気づける集中力がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 ・PCを持っていない、 正社員として働いたことがない方も歓迎します! 【入社後の流れ:約1か月間の充実した基礎研修】 入社後はまず、 約1か月間のしっかりとした基礎研修から スタートします。専任の担当者がマンツーマンに 近い形で徹底フォローするため、 パソコンの操作に自信がない方でも 安心して始められます。 ◆ステップ1:ITパスポートや AWSといったキャリアに必要な資格取得を サポートしながら、ビジネススキルや ITの基礎知識を習得します。 ◆ステップ2:業務開始後も仲間と 学び合う「カレッジ文化」があり、 日々フォローし合いながらスキルを 高めていけます。 【選考について】 ・土日も面談可能! ・書類選考無しで、私が直接面接しますので、 面接1回のみのスピード選考です。 まずは気軽にお話ししてみませんか? 皆さまからのご応募をお待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ウッドリンクス株式会社
【29歳以下の方/未経験歓迎】髪色・ネイル自由|土日祝休み|年間休日125日|月給35万円以上
仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・各種SNSの管理 ・投稿作業 ・問い合わせ対応 ・社内での打ち合わせ業務など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます!
アクセス: 最寄駅から徒歩5分以内 ※通勤にかかる交通費は支給(規定あり)
月給250,000円~400,000円 給与: 昇給あり 賞与あり 残業代100%支給
求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎
仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・動画の素材確認 ・カット、編集作業 ・テロップ入力 ・社内の関連部署との連携 など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます!
株式会社amo
アイ・マックスプロモーション株式会社
株式会社バズセッション
株式会社アイオーリンクス
株式会社T-Ro
株式会社WAKALIFE
【35歳以下】ゲーム好きなら知識も経験も不要!家賃補助制度あり!9割以上が未経験入社です♪
仕事内容: / ゲームをプレイするのも仕事のうち! 未経験OKのゲームテスター募集 \ ゲーム業界へ入るための 第一歩としてはもちろん、 将来的にエンジニアとして スキルアップも目指せる環境です! 【求人のポイント】 ★入社者の9割以上が未経験スタート ★入社後1〜2ヶ月の研修あり (いきなりの現場配属ナシ) ★面接はWeb面接を1回のみ (入社時期についてもご相談ください) ✅入社後、まずは以下を担当!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ゲームをプレイしながら動作チェック ・バグや不具合がないか確認 ・画面表示やテキストのチェック ・音声が正しく再生されるか確認 ・修正された箇所の再チェック ・テスト結果を入力・報告 ・開発チームの補助業務 など あらかじめ用意された手順書やチェック項目に沿って進めていきます! ✅未経験でも安心できる3つの理由!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)入社後に1〜2ヶ月の研修あり (2)専属のメンターが付いてサポート (3)最初は簡単なテスト業務からスタート ✅1日の流れ(イメージ)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 09:00 朝礼 09:15 テスト・確認作業 13:00 ランチ 14:00 メンターとのレビュー 14:30 修正対応・再テスト 17:30 振り返り・日報の作成 18:00 退勤 ✅経験を積んだ後のステップアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務に慣れてきたら、 以下のような業務に携わります。 ・テスト方法の改善 ・自動化ツールの活用 ・プログラミング ・ゲームやシステムの開発補助 ・開発エンジニア業務 など ゲームテストで経験を積んだ後は、ご希望や適性に応じて、仕事の幅を広げていくことが可能です!
アクセス: 最寄り駅 東武スカイツリーライン「草加駅」
[勤務地:埼玉県草加市高砂]
月給270,000円~500,000円 給与: ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※昇給あり ※資格手当あり ※家賃補助あり
求める人材: ✅ 未経験歓迎 ✅ 経験よりも意欲・人柄を重視します ================ ◆ こんな方にぴったり ================ ・ゲーム業界に関わる仕事がしたい方 ・「好き」を仕事にしてみたい方 ・独学がなかなか続かない方 ・地道にコツコツ進められる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ================ ◆ 必須条件 ================ ・基本的なPC文字入力ができる方 ・ゲームが好き、または関心がある方 ・新しいスキルを前向きに吸収できる方 ・35歳以下(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ・ビジネスレベルの日本語(JLPT N1) ※日本の義務教育(小・中学校)を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ※弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.
西尾レントオール株式会社
「埼玉」建設機械レンタルの提案営業/未経験歓迎/年休122日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 === 具体的なお仕事内容 === ●取り扱う商品 パワーショベル/高所作業車/脚立/工具 など 大小問わず工事に関わる多くの商品を提案します。 ●提案先 お取引のあるゼネコンや道路会社、建設会社がメインです。 \1日のスケジュール例/ ▼08:45 出勤! ▼09:30~10:30 お客様と打合せ(1~2件) ▼12:00~13:00 外出先で昼食 ▼13:00~16:30 お客様と打合せ(3~5件) ▼16:30~17:30 帰社・見積書作成など ▼17:30 退勤!お疲れ様でした! === 入社後の流れ === 研修+現場フォローで、1~2年かけてあなたをサポート! ▼研修 各部署を回り、会社のルールやシステム、業界に関する知識など、基礎的なところから学んでいきます。 ▼フォロー(OJT開始!) 研修後は先輩に同行し、顧客対応・商談の流れなどを学びながら、少しずつお客様を引き継ぎます。 ▼独り立ち! 約1年をめどに独り立ち。自分の担当を持ち、営業や顧客フォローをお任せいたします。 === POINT! === ■ネームバリュー 長年の実績と規模から、業界では高い認知度がある会社です。初めてお会いするお客様でも「ああ!NISHIOさんね!」と話を聞いていただけることがほとんど。営業にとって心強いポイントです。 ■幅広い品ぞろえ 大きなものから小さなものまで、業界有数の品ぞろえが当社の強み!自拠点にないものは他拠点から借りたり、ニーズがあれば新たに仕入れたりも可能です。守備範囲の広さから「困ったらまずNISHIOさんに」と頼ってもらうことも多いんです。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【チーム組織編制】 20代~30代の若手を中心に、40~50代のベテラン・管理職まで幅広い年代がのびのび活躍中! 中途入社者も多く、異業界の営業や小売・販売業、建設の現場監督などから転身しています。 営業職ということもあり、話好きで元気なメンバーがそろった明るい雰囲気。先輩写真はどんなに忙しくても、まずは手を止めて相談に乗ってくれる人ばかりなので、聞きづらい雰囲気などは一切ありません!
交通・アクセス 新田駅(埼玉県)
[勤務地:〒340-0048埼玉県草加市原町]
月給226,684円~280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万2500円 〜 25万5816円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万4184円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:226,684円 〜 280,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 15.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 24,184円 賞与:賞与年2回(7月/12月) ・昇給年1回(5月) 【社員の年収例】 ・年収885万円(47歳/各種手当・賞与含む) ・年収620万円(37歳/各種手当・賞与含む) ・年収530万円(32歳/各種手当・賞与含む) ・年収485万円(27歳/各種手当・賞与含む) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <こんな方にぴったりです!> ■お客様とじっくり向き合いたい ■ニーズのある商品を扱いたい ■裁量を持って仕事を進めたい ■プライベートと仕事を両立したい ■安定した環境で、腰を据えて働きたい 【以下いずれかの経験がある方、優遇!】 ★クルマやフォークリフトなどの整備経験 ★機械の点検・保守・メンテナンスなどの経験がある方 ★サービスエンジニアとして機器の修理やサポートをしていた方 応募資格 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■中型自動車免許 ■営業・販売・接客など人と接する仕事の経験
株式会社如月
アーキスペース株式会社
Media Links株式会社
アサヒ・オート販売株式会社
タマホーム株式会社
「埼玉」保険営業/住宅購入者向けライフプラン/年休130日
仕事内容 ■職務内容: 同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、 各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 ■職務詳細: ・同社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画、住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・同社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援(火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します) ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売(当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です) ■業務の特徴: 金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、 お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える 大変やりがいのある職種です。 火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、 専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。 FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。 ■本ポジションの魅力: ・平均歩合(生命保険販売):一般職:70万円/主任職:120万円/係長職:185万 ※年間/2020年実績 ・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。 ■同社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕が アメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。 低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで 一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。 さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 【勤務地について】 選択が可能です 1、草加支店 住所:埼玉県草加市西町406-1 2、桶川支店 住所:埼玉県桶川市末広3丁目3-1
交通・アクセス 車通勤OK
[勤務地:〒340-0035埼玉県草加市西町]
月給192,000円~467,000円 給与詳細 基本給:月給 19万2000円 〜 46万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:192,000円 〜 467,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型 インセンティブあり ・昇給:年1回(6月) ※年収に平均インセンティブ203万円込み
求めている人材 応募資格 ■必須条件: ・1年以上の生命保険販売経験をお持ちの方 ・生命保険販売資格をお持ちの方
エコロハウス株式会社
未経験大歓迎/土日祝休み/年間休日135日/ITスクール無料受講OK/資格取得支援あり/家賃60%補助
仕事内容: ●開発中ゲームの動作を確認する仕事 発売前のゲームを実際に操作し、画面表示やキャラクターの動き、各種機能などに問題がないかをチェックします。 決められたテスト項目に沿って確認を進めるため、自由に遊ぶのではなく、一つひとつの動作を丁寧に確かめていく仕事です。 <主なチェック内容> ・キャラクターやゲーム内機能の動作 ・ボタンやメニュー画面の操作 ・画像や文字の表示 ・BGM、効果音、音声の再生 ・ステージやイベントの進行 ・不具合発生時の状況記録 ・テスト結果の入力、報告 ・修正箇所の再確認 携わるのは、開発途中の新作や発売前タイトルなどさまざま。 一般のプレイヤーへ届けられる前の作品に関わり、ゲームの品質向上を支えます。 --- ●問題を見つけた後の報告も重要です 不具合を発見した際は、発生した現象だけでなく、 ・どの画面で起きたのか ・どの操作をしたのか ・何度試して発生したのか ・想定されている正しい動作は何か などを整理して開発担当者へ共有します。 同じ現象を再現しやすいように情報をまとめることも、テスト業務の大切な役割です。 仕事を通じて、細かな変化を見つける観察力や、状況を整理する力、相手へ正確に伝える力を磨けます。 また、未公開タイトルを扱うため、情報管理や秘密保持に関するルールを守ることも必要です。 --- ●未経験から段階的に仕事を習得 ゲーム業界やソフトウェアテストの経験は問いません。 入社後は、基礎学習から練習、実務参加へと順番に進みます。 STEP1 基礎を学ぶ ゲーム制作の流れやテストスタッフの役割、基本用語、結果の記録方法などを学びます。 仕事で扱う情報の管理方法についても、この段階で理解を深めます。 STEP2 練習環境で操作 実務に近い環境を使い、チェック項目に沿って操作する方法や、確認結果を記録する流れを練習します。 不具合を発見した際の報告方法も身につけます。 STEP3 実際のプロジェクトへ 基本を習得した後は、先輩のフォローを受けながら実務をスタートします。 まずは判断しやすい確認作業から担当し、慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていきます。 --- ●実務スタート後もフォロー 配属後も、業務の習得状況や困っていることを確認する機会を設けています。 作業についての相談だけでなく、今後身につけたいスキルや将来挑戦したい仕事について話すことも可能です。 その時々の経験に合わせながら、長期的な成長を支援します。 --- ●ゲーム経験をIT分野のキャリアへ ゲームテストで身につく観察力や分析力、報告力は、ほかのIT関連業務でも活かせます。 <利用できる支援> ・ゲーム開発、テストに関する研修 ・提携ITスクール約700講座の無料受講 ・業務に関連する資格取得支援 ・キャリアについての個別相談 ・ほかのIT職種への挑戦をサポート 経験を積めば、より難易度の高いテストやテスト項目の作成、品質管理、チームの進行管理などを担当する道もあります。 さらに、Webサービスや業務システムのテスト、ITサポート、システム運用などへキャリアを広げることも可能です。 ゲームに関わる仕事を入口に、自分の得意なことや興味のある分野を見つけながら、次のキャリアにつなげていける環境です。
月給299,700円以上
求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験からゲーム・IT分野に挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム制作やIT業界での経験は問いません。 入社後の研修を通して、テスト業務の基本や確認方法、報告の仕方などを一つずつ身につけられます。 これまでの職歴よりも、ゲームへの興味や、新しい知識を吸収しようとする意欲を大切にしています。 --- ●こんな方にピッタリです この仕事では、ゲームへの関心に加えて、細かな違いに気づく力や、決められた作業を正確に進める力が活かせます。 たとえば、 ・ゲームをすることが好きな方 ・新作ゲームや開発の裏側に興味がある方 ・未経験からゲーム業界で働きたい方 ・将来に役立つITスキルを身につけたい方 ・小さな表示や動作の違いに気づきやすい方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・手順やルールに沿って作業できる方 ・チェック結果を正確に記録できる方 ・起きたことを整理して伝えられる方 ・分からないことを周囲へ質問できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 などに向いています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームが好きで、一つひとつの作業を丁寧に進められる方であれば、経験がなくても成長を目指せます。 --- ●プレイヤー目線の気づきを仕事に 普段ゲームをしていて、 「文字の位置が少しずれている」 「操作したときの反応がいつもと違う」 「キャラクターの動きが不自然に見える」 と感じたことがある方は、その感覚を活かせます。 ゲームテストでは、こうした小さな違和感を見つけ、発生した場面や操作内容を整理して開発担当者へ共有します。 普段からゲームを楽しんでいるからこそ気づけるポイントが、作品の品質向上につながることもあります。 --- ●必要な知識は入社後に習得 応募時点で、専門資格や高度なIT知識は必要ありません。 研修では、ゲーム制作の基本的な流れやテスト業務の役割からスタートし、 ・チェック項目の見方 ・確認作業の進め方 ・不具合を見つけるポイント ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを順番に学びます。 研修後は、先輩スタッフのフォローを受けながら実務へ。 まずは手順が分かりやすい業務から担当し、慣れてきたら少しずつ確認する範囲を広げていきます。 判断に迷うときも周囲へ相談できるため、一人だけで抱え込む必要はありません。 --- ●ゲームの完成を支える存在へ テストスタッフは、発売前のゲームを実際に操作し、問題がないかを確認する重要な役割を担います。 自分が発見した不具合が修正され、作品がより遊びやすい状態へ変わっていく過程に携われることも、この仕事ならではの魅力です。 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事へ挑戦したい」 「IT業界で活かせる経験を積みたい」 そんな方のスタートを、研修と配属後のサポートで支えます。
合同会社アシスト
ITスクール無料受講OK/資格取得支援あり/家賃60%補助/未経験大歓迎/土日祝休み/年間休日135日
仕事内容: ●発売前タイトルの完成度を高めるゲームテスター 開発中のゲームを操作し、画面表示やキャラクターの動き、音声、各種機能などに問題がないか確認する仕事です。 用意されたテスト項目や手順に沿ってチェックを進め、不具合や仕様との違いを見つけた場合は、発生した状況を整理して開発チームへ共有します。 単にゲームをプレイするのではなく、一つひとつの項目を正確に確認することが大切です。 ●主な仕事内容 ・発売前、開発中タイトルの動作テスト ・キャラクターや各種アクションの確認 ・ボタン、メニュー、アイコンなどの操作チェック ・画像、テキスト、BGM、効果音の確認 ・ステージやイベントが正しく進行するかの検証 ・不具合が発生する条件や操作手順の記録 ・テスト結果、報告内容の入力 ・修正箇所の再チェック 担当するタイトルは、新作ゲームや未公開作品などさまざま。 ユーザーへ届けられる前の段階から作品に関わり、より快適に遊べるゲームづくりを支えるポジションです。 --- ●「見つける力」と「伝える力」が活かせます 不具合を発見した際には、発生した画面や操作内容、再現する頻度などを整理して報告します。 開発担当者が状況を把握しやすいよう、必要な情報を正確に伝えることも重要な業務です。 仕事を続けるなかで、 ・小さな変化を見逃さない観察力 ・原因や条件を整理する力 ・相手に分かりやすく伝える力 などを身につけられます。 同じ操作を繰り返して確認する場面もあるため、コツコツ取り組むことが得意な方にも向いています。 また、発売前タイトルなどの機密情報を扱うため、情報管理に関するルールを守ることも必要です。 --- ●未経験から学べる教育体制 ゲーム業界やテスト業務の経験は問いません。 入社後は、基本的な知識から実際のチェック方法まで段階的に学べます。 入社後の流れ 1.基礎研修 ゲーム開発の流れやテスターの役割、業務で使用する用語、報告方法などを学びます。 2.練習環境でテストを体験 チェックリストを使用しながら、操作方法や結果の記録、不具合報告の仕方を練習します。 3.実際のプロジェクトへ配属 最初は比較的取り組みやすい項目から担当します。先輩へ相談しながら、徐々に対応できる範囲を広げていきます。 配属後も面談やフォローの機会があり、仕事内容や今後のキャリアについて相談できます。 --- ●ゲーム業界からIT分野へキャリアを広げることも可能 テスト業務を通じて得られる確認力や分析力、報告スキルは、さまざまなIT分野で活かせます。 社内ではスキルアップを支援する制度も用意しています。 ・経験者による研修や講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料受講 ・関連資格の取得支援 ・キャリアに関する個別相談 ・別のIT職種へのキャリアチェンジ支援 経験を積んだ後は、より専門的なテスト業務やテスト項目の作成、チームの進行管理などへステップアップすることも可能です。 ゲームテスターを入口に、品質管理やITサポート、システム運用など、自分に合ったキャリアを目指せます。
求める人材: ●応募資格 ◆ゲーム・IT業界に未経験から挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ゲーム業界やIT業界での実務経験は問いません。 入社後の研修で、ゲームテストの基本や業務の進め方を基礎から学べます。 ゲームに関わる仕事への興味や、新しいことを学ぼうとする姿勢を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です この仕事で活かせるのは、ゲームの知識だけではありません。 細かな違いに気づく力や、決められた手順に沿って丁寧に取り組める姿勢も大切です。 たとえば、 ・ゲームが好きな方 ・発売前タイトルやゲーム開発に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ入りたい方 ・IT分野の知識やスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の小さな変化に気づける方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・マニュアルに沿って正確に進められる方 ・確認した内容をきちんと記録できる方 ・状況を整理して分かりやすく伝えられる方 ・分からないことを周囲へ質問できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 すべてに当てはまる必要はありません。 一つひとつの作業に丁寧に向き合い、ゲームの品質を支える仕事に興味を持てる方であれば、未経験から成長できます。 --- ●ゲーム中に感じる違和感を活かせます ゲームをしているときに、 「表示が少しずれている」 「操作への反応がいつもと違う」 「キャラクターの動きに違和感がある」 そんな小さな変化に気づいたことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 ゲームテストでは、こうした違和感を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 わずかな表示のずれや動作の違いでも、実際に遊ぶユーザーにとっては快適さを左右するポイントになります。 普段からゲームをよくプレイする方や、細かな部分まで気になる方にも向いている仕事です。 --- ●ITの専門知識は入社後に習得 応募時点で特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが完成するまでの流れやテストスタッフの役割からスタートします。 その後、 ・チェック項目の見方 ・テストを行う際のポイント ・不具合を見つけるための確認方法 ・結果の記録方法 ・開発チームへの報告方法 など、実際の業務に必要な内容を順番に学びます。 配属後も、最初は比較的取り組みやすいテスト業務からスタート。 先輩スタッフのフォローを受けながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 判断に迷うことがあれば周囲へ相談できるため、自分だけで抱え込まずに仕事を覚えられます。 --- ●作品の品質を守る大切なポジション ゲームを完成させるためには、企画や開発だけでなく、発売前に細かな動作を確認するテスト業務も欠かせません。 さまざまな操作を試し、不具合や違和感を見つけることで、より快適に遊べる作品づくりを支えます。 自分が報告した問題が修正され、ゲームの完成度が高まっていく過程を見られることも魅力の一つです。 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から新しい業界へ挑戦したい」 「将来につながるITスキルを身につけたい」 そんな方のスタートを、研修と配属後のサポートを通して支援します。
合同会社サイバーテック
仕事内容: ●ゲームの完成を支えるチェック業務 発売前や開発中のゲームを操作し、表示や動作に問題がないかを確認する仕事です。 決められたテスト項目や手順に沿って、キャラクターの動き、画面表示、メニュー操作、BGM・効果音、イベント進行などを一つずつ確認します。 主な業務は以下の通りです。 ・ゲーム内の動作や表示の確認 ・ボタン、アイコン、メニューの操作テスト ・画像、文章、音声などのチェック ・ステージやイベント進行の確認 ・不具合が発生した際の状況記録 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・修正後の再チェック 担当するタイトルは、新作ゲームや未発表作品などさまざまです。 プレイヤーに届けられる前の段階から作品に関わり、より快適に遊べるゲームへ仕上げていく工程を支えます。 --- ●発見した問題を分かりやすく報告 ゲームテストでは、不具合を見つけるだけでなく、その内容を正確に伝えることも重要です。 「どの操作をしたときに起きたか」「何回発生したか」「本来どのような動作になる予定か」などを整理し、開発担当者が状況を確認しやすい形で報告します。 業務を重ねることで、細かな変化に気づく観察力や、情報を整理する力、分かりやすく伝える力も身につけられます。 また、発売前のタイトルを扱うため、情報管理や秘密保持に関するルールを守ることも大切です。 --- ●未経験から学べる研修を用意 ゲーム業界やテスト業務の経験がない方も、基礎から学べる環境を整えています。 入社後はまず、ゲーム開発の流れやテストスタッフの役割、基本的な専門用語、チェック方法などを学びます。 その後、練習用の環境を使いながら、チェックリストに沿った操作や結果の記録、不具合報告の方法を習得します。 基本を身につけた後は、先輩と一緒に実際の業務へ参加。 比較的分かりやすいテストから担当し、経験に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。 分からないことや判断に迷うことがあれば、周囲へ相談しながら進められる環境です。 --- ●配属後のサポートも継続 実務が始まった後も、定期的に業務状況や今後の希望を確認します。 仕事内容についての相談はもちろん、身につけたいスキルや将来挑戦したい仕事について相談することも可能です。 一人で悩みを抱え込まず、周囲のサポートを受けながら成長していけます。 --- ●ゲーム業界からIT分野へキャリアを広げることも可能 ゲームテストを通じて身につく観察力、分析力、報告力は、さまざまなIT関連業務にも活かせます。 社内研修のほか、ITスクールの講座受講や資格取得支援など、スキルアップを後押しする制度も用意しています。 経験を積んだ後は、より高度なテスト業務やテスト項目の作成、チームの進行管理などを目指すことも可能です。 さらに、Webサービスのテスト、ITサポート、システム運用など、別のIT職種へキャリアを広げる選択肢もあります。 まずはゲームの品質チェックからスタートし、自分に合った分野を見つけながら将来のキャリアにつなげていける仕事です。
求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験からゲーム・IT業界に挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム業界やIT分野での実務経験は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、入社後の研修で基礎から身につけられます。 経験や専門知識よりも、「ゲームに関わる仕事がしたい」「新しいことを学びたい」という意欲を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です ゲームテストでは、細かな違いに気づく力や、一つひとつの確認作業を丁寧に進める姿勢が活かせます。 たとえば、 ・ゲームを日常的に楽しんでいる方 ・発売前タイトルやゲーム制作に興味がある方 ・未経験からITスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の違和感に気づきやすい方 ・コツコツとした確認作業が苦にならない方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・確認結果を正確に記録できる方 ・気づいたことを分かりやすく説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 などに適しています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームへの興味を持ち、目の前の作業に丁寧に取り組める方であれば、未経験からでも成長を目指せます。 --- ●ゲーム中の小さな違和感を活かせます 普段ゲームをしていて、 「表示が少しずれている気がする」 「ボタンを押したのに反応がおかしい」 「いつもと違う動きをしている」 と気づくことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 テスト業務では、このような小さな変化を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一つの気づきが不具合の改善につながり、ゲームをより快適に楽しめる状態へ近づけていきます。 --- ●入社後に基礎から習得 特別な資格や専門的なIT知識は必要ありません。 研修では、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割から学びます。 その後、 ・テスト項目の確認方法 ・ゲームを操作する際のポイント ・不具合を見つける際の考え方 ・確認結果の記録方法 ・発見した問題の報告方法 など、実務に必要な内容を段階的に習得します。 配属後も、最初は取り組みやすい確認作業からスタート。 先輩のフォローを受けながら少しずつ担当範囲を広げるため、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 --- ●ゲームづくりを支えるメンバーへ 完成前のゲームには、さまざまな確認作業が必要です。 テストスタッフは、プレイヤーへ届けられる前に問題を発見し、ゲームの品質を支える役割を担います。 自分が報告した不具合が改善され、作品が完成へ近づいていく過程に関われることも、この仕事ならではの魅力です。 「ゲームに関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「IT業界につながる経験を積みたい」 そんな方が第一歩を踏み出しやすい環境を、研修と配属後のサポートで支えています。
iAccess Energy Japan株式会社
株式会社ジャパンフードストック
合同会社AXIS
仕事内容: ーーーーーーーーーー ゲームのチェックを支える仕事 ーーーーーーーーーー お任せするのは、発売前のゲームをプレイしながら、簡単なチェックやデータ入力を行う仕事です。 <具体的な業務内容> ・ゲームを実際にプレイして動きをチェック ・文字が正しく表示されているか確認 ・チェック結果を決められたフォーマットへ入力 マニュアルを見ながら進められるため、ゲームやITに関する特別な知識や経験は必要ありません。 最初は「ゲームをチェックする」「決まった場所に入力する」といった簡単な作業からスタートします。 ゲームが好きな方や、コツコツ確認する作業が得意な方にも向いている仕事です。 ーーーーーーーーーー 経験ゼロから始められる育成環境 ーーーーーーーーーー ゲーム業界や事務が初めての方も安心して始められるよう、研修を用意しています。 <研修から配属後までの流れ> ■基礎研修からスタート ゲームチェックの進め方やマニュアルの見方、基本的なPC入力などを学びます。 ■専用環境で確認作業を体験 実際の仕事に近い形で、ゲームのチェックや結果入力を練習します。 ■OJTで実際の案件に参加 研修後は、簡単な作業から実務をスタートします。 分からないことはすぐに聞けるため、PC操作に自信がない方でも安心です。 ■定期的な面談で配属後も支援 配属後も仕事の習得状況を確認しながら、継続してサポートします。 ーーーーーーーーーー ゲームからIT分野へ可能性を広げる ーーーーーーーーーー 仕事を通して、基本的なPC操作やデータ入力、確認作業のスキルを身につけることができます。 <利用できる学習・キャリア支援> ・ゲーム業界経験者による講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料受講可能 ・資格取得に向けたサポート ・キャリアに関する個別カウンセリング ・将来的なキャリアチェンジの相談 まずはゲームのチェックや入力業務から経験を積み、働きながらPCやITの知識を身につけていけます。 未経験からゲーム業界やIT分野への第一歩を踏み出しやすい環境です。
月給281,200円~332,000円
求める人材: 《 応募資格 》 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、興味を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームに関わる仕事に挑戦したい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・PC入力やコツコツした作業が得意な方 ・文字表示や動きの違いに気づきやすい方 ・未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ・分からないことを確認しながら進められる方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ーーーーーーーーー あなたの“気づき”がチームを支えます ーーーーーーーーー ゲームが好きという気持ちを、仕事に活かしてみませんか。 「発売前のゲームに関わってみたい」 「未経験からゲーム業界に挑戦したい」 「コツコツした仕事が好き」 そんな方を歓迎します。 応募時に、ゲーム業界の経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は、ゲームを実際にプレイしながら動きや文字表示をチェックし、その結果を決められたフォーマットへ入力する作業から始めます。 マニュアルを見ながら進められ、分からないこともすぐに確認できるため、ゲームのお仕事や事務が初めての方も安心です。 一つひとつ丁寧にチェックし、正確に入力することが、ゲーム制作を支える大切な仕事につながります。 ゲームやITに興味があり、コツコツ取り組める方が未経験から始めやすい仕事です。
ネオクラウド株式会社
✅未経験から月給28万円スタート❗ゲームの品質を守るお仕事✨残業なし×年休120日以上⏰
仕事内容: / 「ゲームが好き」「エンタメに関わりたい」 というあなたにぴったり✅️ 制作途中のゲームを操作し、不具合や改善ポイントを確認するサポートポジションです。 \ 入社後は基礎知識から学べる研修をご用意しており、 専門知識ゼロの未経験からでも段階的に成長できる安心のバックアップ環境が整っています。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭐具体的な業務内容⭐ プレイヤーとしてではなく、品質を守る立場で以下の業務をお任せします。 ◇各種機能が正しく動作するかの確認と検証 ◇エラーや予期しない挙動の発見 ◇音声や演出が適切に再生されるかのチェック ◇画面表示や文章表記の確認 ◇確認内容の専用フォーマット入力と関係部署への共有 ⏩小さな気づきが作品の完成度を高める 華やかな開発作業ではありませんが、細かな気づきねがユーザー満足度の向上につながる欠かせない役割です! 実務開始後も先輩社員がサポートするため、一人で抱え込む心配はありません♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅研修から実務へのステップアップ ◆入社〜:基礎研修 & サポート業務 └座学研修:ビジネスマナー&テスト業務の基礎を習得 └サポート業務:簡単な動作確認&報告書の作成からスタート! ⭐ゲームデバッグで最も大切な「正確に伝える力」を、まずは簡単な業務から養います◎ ◆研修終了:ゲームテスターとして本格稼働! 基礎を固めたら、いよいよ実際の検証プロジェクトへ参画! ◎その後のキャリア◎ 経験やスキルに合わせて、テストリーダーや品質管理(QA)のスペシャリストを目指せます!
アクセス: 案件先へ直行直帰となります。
月給280,000円以上 給与: 月給⏩28万円~ ※上記は研修後の月給です。 ⭐残業代は1分単位で別途全額支給いたします。 (固定残業代はありません) ⭐賞与あり(年2回) ⭐昇給あり(入社後の評価に基づく) ⭐交通費支給 ✨将来の目標に合わせたキャリアパス✨ 経験を積みながら、さまざまなキャリアを目指せます! ▶テストリーダー(チーム管理や進捗管理) ▶品質管理分野のスペシャリスト ▶ゲーム企画や開発サポート業務 ━━━━━━━━━ ⭐年収モデル例⭐ ━━━━━━━━━ ◆ゲームテスター(22歳・1年目) 【年収400万円】月給28万円 + 賞与 + 各種手当 ◆テスターリーダー補佐(23歳・2年目) 【年収450万円】月給30万円 + 賞与 + 各種手当 ◆テストリーダー(24歳・3年目) 【年収500万円】月給32万円 + 賞与 + 各種手当
求める人材: ✅️【未経験・第二新卒大活躍中/経歴不問】 経験やスキルではなく、人柄や意欲を重視した採用を行っています❗️ 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ⭐️こんな方にピッタリ⭐ ・ゲームやエンタメ業界に興味があるけれど未経験で不安 ・細部まで丁寧に確認する地道な作業が得意 ・周囲との連携を大切にしながら働きたい ・大好きなゲームに関わる仕事で新しいキャリアを築きたい ⏩あなたの発見が快適なゲーム体験を支えます 専門知識は入社後に学べばOK。 大切なのは「ゲームに携わりたい」「新しいことに挑戦したい」という学ぶ意欲です。 異業種から転職したスタッフも多数活躍中! 開発チームの一員として、新たな一歩を踏み出したい方からのご応募をお待ちしています❗️
【力仕事なし】完全分業制で安心!土日休み&家賃補助
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員、監督 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 創業50年以上の歴史を 誇るポラスグループの確かな基盤のもと、 お客様に安心の街づくりを提供するお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. 現場で力仕事や 職人の手伝いはありますか? A. 一切ありません。 当社は「職人の手伝いはしない」 という社内規則を徹底した完全分業制を 採用しています。 現場での作業は専属の職人が担当するため、 施工管理の仕事に100%専念できます。 Q. 建設業界は残業が多くて休みが 取れないイメージですが? A. 完全週休2日制(土日休み)で残業も 少なめです。 PCは20時に自動シャットダウンされ、 持ち帰りも禁止しています。 土日休みで 家族との時間をたっぷり確保しながら働けます。 Q. 住まいの費用負担や手当はありますか? A. 社有アパート家賃補助制度があります。 住宅手当や子ども手当、 社宅利用時の家賃補助など、生活面を 支える厚待遇を揃えています。 Q. 未経験からでも知識や資格は 身につきますか? A. 安心のサポート体制があります。 独自の教育機関「ポラスアカデミー」 での資格取得支援や、 約半年間のOJT研修をご用意しています。 飲食業界から転職した20代の先輩も立派に 一人前へ成長しました。 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■入社後の流れ まずは先輩との同行からスタート! 業務の流れやお客様対応のコツを現場で学び、 約半年を目安に独り立ちを目指します。 現場はポラスグループ専属の職人さんや 協力業者ばかりで人間関係も良好です。 ■将来のキャリアパス 技術を極めるスペシャリストはもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です。
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※昨年実績:計6.4ヶ月分(業績、評価に 連動) 【手当】 ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当(宅地建物取引士) ★業務に関わる各種資格を取得した方には ポイントを付与しています。 無理なくスキルアップしながら、 しっかり評価されて昇格へと繋がる安心の環境を 整えています! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT可) ★業界・職種未経験者歓迎◎第二新卒歓迎 【歓迎・優遇条件】 ◎建築施工管理の実務経験がある方(優遇) ◎施工・建築関連の有資格者(優遇) 【こんな方にピッタリの職場です!】 ◎未経験から安定企業で長く働きたい方 ◎体力的な負担が少ない環境で働きたい方 ◎資格を取得して手に職をつけたい方 ◎関東エリアで腰をすえて働きたい方 【安心・負担の少ないポイント】 力仕事や作業の手伝いは一切ありません! 専属の職人と役割を分担する完全分業制のため、 無理なく現場管理に専念できます。 入社後は先輩との同行や グループ独自の教育機関で 基礎からしっかり学べます。未経験からでも 安心して成長できる環境をご用意してお待ちしています!
合同会社Sun
仕事内容: ーーーーーーーーーー 発売前のゲームを確認するテスト業務 ーーーーーーーーーー 担当していただくのは、開発中のゲームを実際に操作し、各機能が予定どおりに動いているかを確かめる仕事です。 仕様書やあらかじめ用意されたチェック項目を確認しながら、画面表示、キャラクターの動作、音声、ゲームの進行などを細かく検証します。 単にゲームをプレイするだけではなく、決められた条件や操作手順に沿って繰り返し確認し、問題がないかを丁寧に見ていくことが大切です。 <主な確認業務> ・開発中タイトルを使用したプレイテスト ・キャラクターの移動やアクションの動作確認 ・メニュー、ボタン、アイコンなどの操作チェック ・画像やテキストが正しく表示されるかの確認 ・BGM、効果音、キャラクターボイスの再生確認 ・ゲーム内イベントやステージ進行の検証 ・仕様書やテスト項目に沿った機能チェック ・想定していない挙動や不具合の発見 ・問題が発生した操作内容や条件の記録 ・確認結果や不具合をまとめた報告書の作成 ・修正対応が行われた箇所の再テスト 担当するゲームは、すでに多くのユーザーから知られているシリーズ作品や、これから本格的な開発が進められる新作タイトルなど、さまざまです。 一般公開される前の作品に触れ、完成度を高める工程に参加できることは、この仕事ならではの魅力です。 自分が見つけた不具合や違和感が修正され、プレイヤーが安心して楽しめるゲームへ仕上がっていく過程を支えることができます。 ゲームが好きな方はもちろん、決められた項目に沿って正確に作業できる方や、細かな変化に気づきやすい方にも向いている仕事です。 同じ操作を条件を変えながら何度も確認する場合もあるため、地道な作業にも集中して取り組める姿勢が活かせます。 不具合を発見した場合は、開発担当者が同じ現象を確認できるよう、発生した場面や直前に行った操作、画面上で起きた変化などを整理します。 「どの場所で発生したのか」 「どのような操作を行ったのか」 「何が想定と異なっていたのか」 「同じ操作で再度発生するのか」 といった情報を、順序立てて分かりやすく報告します。 そのため、仕事を通じて確認作業のスキルだけでなく、情報を整理する力や、状況を正確に文章で伝える力も身につけることができます。 なお、業務では発売前のゲームや、一般には公開されていない開発情報を扱うことがあります。 社内で定められている情報管理のルールを守り、業務上知り得た内容を外部へ漏らさないなど、秘密保持を徹底しながら責任を持って取り組んでいただきます。 ーーーーーーーーーー 基礎から実務へ進める研修ステップ ーーーーーーーーーー ゲーム業界での勤務経験や、ソフトウェアテストに関する知識がない方も応募できます。 入社後は、ゲーム開発の基礎知識から実際の確認作業まで、順を追って学べる研修を用意しています。 最初から一人で案件を任せるのではなく、必要な知識や作業手順を理解したうえで、段階的に実務へ進んでいきます。 <入社後の成長イメージ> ■ゲーム開発とテストの基礎を学ぶ 入社後はまず、ゲームが企画されてから完成するまでの一般的な流れについて学びます。 開発工程のなかでテストスタッフがどの段階に関わり、どのような役割を担っているのかも理解していきます。 あわせて、現場で使われる基本的な用語や、チェック業務を行う際の考え方、作業中に守るべきルールなども説明します。 情報管理や秘密保持についても研修内で学ぶため、未公開タイトルを扱う際に必要な意識を身につけることができます。 ゲーム制作に関する知識がまったくない方も、基本から理解できる内容です。 ■練習用のテスト環境で実践 基礎知識を学んだ後は、練習用のゲームや専用環境を使用し、実際の業務に近い形で確認作業を行います。 チェックリストの読み方や、項目ごとの確認方法、結果の記録方法などを実際に操作しながら習得します。 どのような状態が不具合に当たるのか、違和感を見つけた際に何を確認すればよいのかといったポイントも学びます。 問題を発見した場合には、発生した画面や操作手順を整理し、開発担当者へ伝えるための報告方法も練習します。 単に現象を記載するのではなく、ほかの人が同じ状況を再現できるよう、分かりやすくまとめる力を身につけていきます。 ■先輩のフォローを受けながら実務開始 研修を修了した後は、先輩スタッフのサポートを受けながら、実際のプロジェクトに参加します。 初めは、手順が分かりやすい項目や、比較的判断しやすい確認作業から担当します。 業務に慣れてきた段階で、担当する機能や確認範囲を広げ、少しずつ経験を積んでいく流れです。 作業中に不明点が出てきた場合や、発見した現象が不具合に該当するか判断できない場合は、先輩へ相談できます。 分からないまま自己判断で進めるのではなく、確認しながら正しい進め方を身につけられる環境です。 ■配属後も継続的にフォロー 実際の案件を担当するようになった後も、定期的に面談を行います。 現在の業務でできるようになったことや、苦手に感じている作業、仕事を進めるうえでの不安などを確認します。 必要に応じてアドバイスや業務上のサポートを行い、安心して働き続けられるよう支援します。 また、今後身につけたいスキルや、将来的に挑戦してみたい仕事について相談することも可能です。 現在のテスト業務だけでなく、その先のキャリアも考えながら成長していけます。 ーーーーーーーーーー ゲームテストを入口にITスキルを習得 ーーーーーーーーーー テストスタッフとして経験を積みながら、IT分野で役立つ知識やスキルを学べる制度も用意しています。 日々の業務に必要な内容だけでなく、自分の目標や興味に合わせて、幅広い分野を学習できます。 <学習・キャリアサポート> ・ゲーム業界で実務経験を積んだ講師による講座 ・提携ITスクールが提供する約700種類の講座を無料で受講可能 ・仕事に関連する資格取得に向けたサポート ・今後の働き方や目標について相談できる個別カウンセリング ・別のIT職種を目指す際のキャリア相談 ゲームテストの仕事では、画面や操作のわずかな変化に気づく注意力が身につきます。 問題が起きたときには、発生するまでの操作や条件を振り返り、原因となる可能性を整理する力も求められます。 さらに、確認した内容を開発担当者やチーム内へ共有するため、情報を簡潔にまとめる力や、相手に伝わる形で説明する力も養われます。 こうしたスキルは、ゲーム業界だけでなく、Webサービスや業務システムのテスト、ITサポート、システム運用など、幅広い仕事で活かすことができます。 まずはゲームテスターとして、動作確認や不具合報告の基本を身につけるところからスタートします。 その後は、より複雑な機能のテストを担当したり、確認項目の作成やテストの進行管理に関わったりするなど、品質管理分野で専門性を高めていくことも可能です。 また、研修制度やITスクールの講座を活用し、新たな知識や技術を学びながら、別のIT職種へキャリアを広げる道もあります。 ゲームに関わる仕事を最初の一歩として、自分の得意なことや興味を持てる分野を見つけ、将来の選択肢を増やしていける環境です。
月給280,500円~350,700円
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方を歓迎しています ーーーーーーーーーーー 以下のような想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です。 ・ゲームが好きで、その「好き」を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームや開発現場に興味がある方 ・画面表示や動きの細かな変化にも気づける方 ・決められたルールや手順を大切にしながら作業できる方 ・コツコツと確認作業を積み重ねることが得意な方 ・未経験からゲーム業界やIT業界へチャレンジしたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質向上に携わりたい方 ・発見した内容を整理し、分かりやすく伝えることを意識できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協力して働ける方 ・多くのプレイヤーが楽しめる作品づくりを支えたい方 一つでも当てはまると感じた方は、ぜひご応募ください。 経験よりも、ゲームへの興味や丁寧に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー ゲームづくりを支える一員として活躍しませんか ーーーーーーーーーーー 「いつかゲームに関わる仕事をしてみたい」 「好きなことを仕事にできたらうれしい」 「IT業界にも興味があり、新しい分野へ挑戦したい」 そんな気持ちを持つ方が、新しいキャリアをスタートできる環境を用意しています。 応募時点で、ゲーム業界での実務経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は研修を通して、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割、チェック作業の進め方、不具合を見つけた際の記録・報告方法まで、一つずつ学んでいきます。 基礎を身につけた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実際の業務へ参加するため、未経験の方でも安心して経験を積むことができます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、自分のペースで少しずつできることを増やしていけます。 ゲームをプレイしているとき、「少し動きがおかしい」「表示がずれている」と感じた経験はありませんか。 そうした小さな違和感は、ゲームをより完成度の高い作品へ仕上げるための重要なヒントになります。 テストスタッフは、その気づきを開発チームへ伝え、品質向上につなげる役割を担います。 プレイヤーとしての視点や、細かな変化を見逃さない観察力は、この仕事で大きな強みになります。 自分が発見した内容が修正され、多くのユーザーが快適に楽しめるゲームとして完成していくことは、大きなやりがいの一つです。 ゲームを支える仕事に興味がある方、ゲーム・IT業界で新しい一歩を踏み出したい方を、研修制度と充実したフォロー体制でしっかりサポートします。
株式会社NEXTAGE
未経験入社100%|年収480万円◎|20代活躍中|InstagramやYouTubeの運用
仕事内容: \動画編集・SNSマーケ募集/ 未経験から動画編集者へ転職しませんか? SNS編集などにご興味のある方大歓迎です! ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給25~40万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ <主な業務内容> まずは簡単な作業からお任せします! ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ(文字)の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです! 20代のスタッフが9割で 若手スタッフが活躍できる環境です! 20代の正社員内定増加中! 今なら同世代と同期入社も可能です◎ #すべてマニュアル・研修あり #操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています! まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集~納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。
アクセス: ・駅から徒歩約5分~10分 ・転勤なし
月給250,000円~400,000円 給与: 【給与】 月給250,000~400,000円 年収282万円~480万円可能 ・賞与年2回 ・ 昇給有り(年1回) ・ 交通費支給あり
求める人材: \☆完全未経験OK☆/ ■学歴・経験・スキル不問 ■20代活躍中 ■高卒・第二新卒・フリーターOK 【 こんな方におすすめ 】 ✐動画やSNSが好き ✐クリエイティブな仕事に興味がある ✐手に職をつけたい ✐未経験からIT・制作職に挑戦したい 前職はアパレル/飲食/事務/営業/ 接客/コールセンター などさまざま!
合同会社AxisGames
家賃60%補助/未経験大歓迎/40歳以下限定募集/土日祝休み/年間休日135日
仕事内容: ーーーーーー 仕事内容 ーーーーーー 発売前のゲームタイトルを実際にプレイしながら、 動作や仕様に問題がないかを確認する ゲームテスター業務をお任せします。 プレイヤーとしてゲームを操作しながら、 「画面が止まってしまう」「表示に違和感がある」などの不具合や 気になる点を見つけ、開発チームへ報告していく仕事です。 あなたのチェックを通じて、 ゲームの品質や完成度がより高まり、 多くのユーザーが安心して楽しめる作品づくりにつながっていきます。 ゲームが好きな方にとっては、 発売前のタイトルや新しいプロジェクトに触れられる機会もある、 ゲーム業界を支える大切なポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・新作ゲームの動作チェック、操作テスト ・不具合、バグ、気になる挙動の記録およびレポート作成 ・修正後に問題なく動作するかを確認する再テスト ・仕様書どおりにゲームが動作しているかの検証 「この操作は少しわかりにくいかも」 「この画面の表示が想定と違うかも」 といったプレイヤー目線の気づきが、 ゲームの完成度を高める重要なヒントになります。 有名タイトルや新規ゲーム開発など、 さまざまなプロジェクトに関われる可能性もあります。 ※開発中のゲームを扱うため、 守秘義務をきちんと守れる方を歓迎します。 ーーーーーーーーーーー 教育・サポート体制 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも安心してスタートできるよう、 段階的に学べる研修とサポート体制を整えています。 ■入社後のステップ ①導入研修 ゲーム業界の基本知識やテスト業務の流れ、 テストで使用する専門用語などを基礎から学びます。 ②実務トレーニング 実際のテスト環境を使用しながら、 チェックの進め方や不具合レポートの作成方法を習得します。 ③OJTサポート 先輩スタッフが近くでフォローするため、 わからないことや不安なことがあってもすぐに相談できます。 ④定期フォロー面談 スキルの習得状況を確認したり、 今後のキャリアについて相談できる機会を設けています。 ーーーーーーーーーー スキルアップ支援 ーーーーーーーーーー 長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。 ・ゲーム業界経験者による専門講習 ・提携ITスクール約700講座を無料で受講可能 ・資格取得支援制度 ・キャリアカウンセリング制度 ・将来的な職種チェンジの相談も可能 ゲームテスターとして経験を積みながら、 ITスキルや専門知識を身につけ、 将来的には幅広いキャリアを目指すこともできます。 ーーーーーーーーー 企業メッセージ ーーーーーーーーー 「好き」を、仕事に。 ゲームが好き。 ゲーム業界に関わってみたい。 ITの世界に興味がある。 その想いが、 新しいキャリアのスタートにつながります。 私たちは、 技術だけでなく 「好き」という気持ちや情熱も、 大切な価値だと考えています。 あなたの興味や発見が、 次のヒット作品や新しいゲーム体験を 支える力になるかもしれません。 ゲーム業界への第一歩を、 ここから踏み出してみませんか。
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満(例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、仕事として関わってみたい方 ・発売前のゲームや開発の裏側に興味がある方 ・細かい違和感や変化に気づくのが得意な方 ・コツコツ進めるチェック作業が苦にならない方 ・未経験からゲーム業界・IT業界に挑戦したい方 ・ゲームをプレイするだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・チームで協力して一つの作品を完成させる仕事がしたい方 ゲームが好きという気持ちを、 仕事として活かせるチャンスです。 《 先輩たちの前職 》 飲食スタッフ/販売職/カフェ店員 アパレル販売/工場作業員/介護職 コンビニスタッフ/美容師/フリーター など 異業種からの転職者が多数活躍中です。
ChronosGame合同会社
仕事内容: ーーーーーーーーーー 発売前のゲームを支える品質チェック ーーーーーーーーーー 開発途中のゲームを実際に操作し、安心して楽しめる状態に仕上がっているかを確認する仕事です。 画面表示やキャラクターの動き、音声、メニュー操作、ストーリーの進行などを細かく確認し、仕様と異なる部分や不具合を開発担当者へ報告します。 ゲームを自由に遊ぶ仕事ではなく、仕様書やテスト項目に沿って、決められた手順を一つずつ検証していきます。 <具体的な業務> ・開発中、発売前タイトルの動作確認 ・キャラクターの移動やアクションのチェック ・ボタン、アイコン、メニュー画面の操作確認 ・画像や文章の表示位置、内容の確認 ・BGM、効果音、音声の再生チェック ・ステージやイベントの進行確認 ・仕様書に基づいた各機能のテスト ・不具合や想定外の動作の発見 ・発生した操作手順や条件の記録 ・テスト結果や不具合内容のレポート作成 ・修正後の動作を確かめる再テスト 担当するのは、人気シリーズの新作や、これから発表される新規タイトルなどさまざまです。 一般のプレイヤーが触れる前の作品に関わり、ゲームの完成度を高める工程を支えられる点が、この仕事の特徴です。 自分が見つけた問題が修正され、より遊びやすい作品へ仕上がっていく過程を間近で感じられます。 ーーーーーーーーーー 不具合を正しく伝えることも大切な仕事 ーーーーーーーーーー 不具合を見つけた際は、単に「動かなかった」と報告するだけではありません。 ・どの画面で起きたのか ・どのような操作をしたのか ・何回試して何回発生したのか ・本来はどのように動く予定なのか こうした情報を整理し、開発担当者が同じ現象を再現できるようにまとめます。 業務を通じて、細かな違いに気づく観察力や、問題が起きた条件を整理する力、相手に伝わる文章を作る力を身につけられます。 同じ操作を条件を変えて何度も確認することもあるため、決められた手順を守り、地道な作業に集中できる方に向いています。 また、業務では発売前のゲームや未公開情報を扱います。 データの持ち出しや第三者への共有を行わず、秘密保持や情報管理に関する社内ルールを守ることが必要です。 ーーーーーーーーーー 知識ゼロから始められる研修体制 ーーーーーーーーーー ゲーム業界で働いた経験や、ソフトウェアテストの専門知識は必要ありません。 入社後は、基礎知識の学習、練習環境での操作、実際のプロジェクト参加へと、段階を踏んで業務を覚えていきます。 初めから一人で仕事を任せることはなく、先輩のサポートを受けながら、取り組みやすい作業から始めます。 <研修の流れ> ■ゲーム開発とテストの基礎を学ぶ ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、そのなかでテストスタッフが担う役割を学びます。 研修では、開発現場で使用される基本用語、テストの進め方、結果の記録方法などを分かりやすく説明します。 あわせて、未公開情報を扱う際の注意点や、業務上守るべきルールについても確認します。 ゲーム制作の知識がない方でも、仕事の全体像から理解できる内容です。 ■専用環境で操作方法を練習 基礎を学んだ後は、実務を想定した練習用の環境でテストを行います。 チェックリストを見ながらゲームを操作し、項目ごとに結果を記録する流れを身につけます。 不具合を見分けるポイントや、違和感を覚えた際に確認すべき箇所も学びます。 問題が発生した場合は、操作手順や画面の状態、再度試した結果を整理し、分かりやすい報告書にまとめる練習を行います。 ■先輩のサポートを受けて実務へ 基本的な作業を覚えた後は、先輩と一緒に実際のプロジェクトへ参加します。 最初は、手順が明確で判断しやすいテスト項目から担当し、慣れてきたら確認する機能や操作の種類を増やしていきます。 不具合かどうか判断に迷った場合や、作業方法が分からない場合は、近くの先輩へ相談できます。 自己判断だけで進めず、確認しながら正しい進め方を習得できる環境です。 ーーーーーーーーーー 配属後も継続してフォロー ーーーーーーーーーー 実務を始めた後も、定期的な面談や相談の機会があります。 担当業務の習得状況や、作業中に感じている不安、職場で困っていることなどを確認し、必要に応じてアドバイスや業務調整を行います。 今後身につけたいスキルや、将来挑戦したい仕事について相談することも可能です。 目の前の業務だけでなく、その先の目標も考えながら成長できる体制を整えています。 ーーーーーーーーーー ゲームテストから広がるIT分野のキャリア ーーーーーーーーーー ゲームの品質確認に必要な知識だけでなく、将来のキャリアに役立つITスキルを学べる支援制度も用意しています。 <利用できる支援制度> ・ゲーム開発やテスト経験者による研修、講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料で受講できる制度 ・業務に関係する資格の取得支援 ・働き方や将来の目標に関する個別相談 ・ほかのIT職種へのキャリアチェンジ支援 ゲームテストでは、表示や動作のわずかな変化を見つける力が求められます。 問題が起きた際には、操作内容や発生条件を振り返り、必要な情報を整理して共有します。 こうした経験で身につく観察力、分析力、報告力は、ゲーム業界だけでなく、Webサービスや業務システムのテスト、ITサポート、システム運用などにも活かせます。 まずはゲームテスターとして、基本的な確認方法や報告の仕方を習得するところからスタートします。 経験を積んだ後は、難易度の高いテストや、テスト項目の作成、チームの進行管理などに関わり、品質管理の専門性を高めることも可能です。 研修や資格取得支援を活用しながら新しい知識を身につけ、別のIT職種を目指す選択肢もあります。 ゲームに関わる仕事をきっかけに、自分の得意分野や興味を見つけ、将来のキャリアへつなげられる環境です。
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ◆学歴不問・既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長期的に働きたい方 ゲーム制作やIT業界での勤務経験は問いません。 仕事に必要な基礎知識やテストの進め方は、入社後の研修を通して一つずつ学べます。 これまでの経験よりも、ゲームに関わる仕事への興味や、分からないことを積極的に学ぼうとする姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー こんな方の強みを活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームの知識だけでなく、細かな変化に気づく力や、決められた内容を丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをすることが好きな方 ・発売前のゲームや開発工程に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ挑戦したい方 ・将来につながるITスキルを身につけたい方 ・文字や画像のずれなど、細かな違いに気づきやすい方 ・同じ作業でも集中力を保って取り組める方 ・マニュアルやチェック項目に沿って進めることが得意な方 ・確認した結果を正確に記録できる方 ・発生した出来事を順序立てて説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チーム内で情報を共有しながら仕事を進められる方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 すべての項目に当てはまる必要はありません。 ゲームへの関心を持ち、一つひとつの確認作業に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも十分に成長できます。 ーーーーーーーーーーー 普段の「気づき」が仕事になります ーーーーーーーーーーー ゲームをプレイしているときに、 「表示される位置が少しおかしい」 「操作したのに反応が遅い」 「キャラクターの動きが普段と違う」 と感じた経験はありませんか。 ゲームテストでは、そのような小さな違和感を見つけ、作品をより遊びやすい状態へ整えるための情報として開発担当者へ共有します。 一見するとわずかな表示のずれや動作の違いでも、ゲームを楽しむプレイヤーにとっては大きなストレスになることがあります。 普段からゲームに親しんでいる方が持つ感覚や、細かい部分まで確認する習慣を、品質向上に役立てられる仕事です。 ーーーーーーーーーーー 専門知識がなくても始められます ーーーーーーーーーーー 入社時点で、特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、テストスタッフが担当する役割について基礎から学びます。 その後、実際の業務に必要となる、 ・チェック項目の確認方法 ・ゲームを操作する際の注意点 ・不具合を見つけるための視点 ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを段階的に身につけていきます。 研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務をスタートします。 初めは、手順が分かりやすく取り組みやすいテストから担当し、仕事に慣れるにつれて確認する機能や担当範囲を広げていきます。 作業の進め方が分からない場合や、見つけた現象が不具合か判断できない場合は、周囲のスタッフへ相談できます。 一人で判断を抱え込まず、確認しながら正しい方法を学べる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームの完成を裏側から支える役割 ーーーーーーーーーーー ゲームの品質は、企画や開発を担当するスタッフだけで守られているわけではありません。 発売前にさまざまな操作を試し、問題がないかを細かく確認するテストスタッフも、作品を完成させるために欠かせない存在です。 自分が発見した不具合が修正され、ゲームがより快適に遊べる状態へ変わっていく過程に関われます。 「好きなゲームに関わる仕事を始めたい」 「経験のない分野で新しいキャリアを築きたい」 「IT業界で役立つ知識を基礎から学びたい」 そのような思いを持つ方に適した仕事です。 多くのプレイヤーへ届けられるゲームを、開発チームの一員として支えてみませんか。 未経験からのスタートを、研修と配属後のフォローを通して継続的にサポートします。
【資格取得支援あり】土日休み!賞与年2回/原則定時退社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか?そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう! 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100%専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です! 【入社後の流れ】 未経験の方も安心のOJT研修からスタート!まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です! あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ!プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか?当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません! 【完全週休2日制(土日休み)】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。未経験からでも先輩がイチから丁寧に教えるので、着実に一生モノのスキルが身につく環境です。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう! ✅異業種から現場のプロへ!一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です!当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、飲食業界から転職した20代の先輩も立派に一人前へと成長しました!着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※昨年実績:計6.4ヶ月分(業績、評価に 連動) 【手当・制度】 ■資格手当(宅地建物取引士) ■資格取得支援(ポラスアカデミー) ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ★業務に関わる各種資格取得をした方には ポイントを付与しています。 専門知識を学びながら資格取得で着実に スキルアップでき、あなたの頑張りが昇格へと 繋がる環境も整えていますよ! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【業界・職種未経験者歓迎◎第二新卒歓迎】応募理由は何でもOK!経験のある方も大歓迎!人物重視の採用 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT可) ★職種未経験歓迎 ★業界未経験歓迎 「安定した環境で働きたい」 「成長できる環境を探している」 そんな方を、当社は歓迎します! 【以下に当てはまる方にピッタリの求人です!】 ◎確かな技術と資格を身につけたい方 ◎安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ◎頑張りが収入に反映される仕事を求めている方 ◎関東エリアで働きたい方 建築施工管理の実務経験をお持ちの方、施工・建築関連の有資格者は優遇します。
合同会社NeoVerse
在宅勤務もOK♪未経験歓迎☆月給30万158円以上♪年間休日135日!ゲームデバッガー・品質チェック
仕事内容: 発売前の新作ゲームや アップデートタイトルを 実際にプレイしていただき、 バグや不具合があればチェックして 報告をしてください♪ 【主な業務内容 】 ★ゲーム動作チェック (フリーズ・表示崩れ・誤作動など) ★バグの再現・報告レポート作成 ★開発チームへのフィードバック ★改善案の提案・品質向上への貢献 研修マニュアル完備で 初めてでも安心♪ 未経験OK! PC操作ができれば、 専門知識は不要です! 入社後に学べます! 【この仕事のメリット】 ★年間休日135日以上!固定時間制で プレイべートも充実♪ ★在宅勤務あり(出社とリモートのハイブリッド勤務) ★未経験可!研修制度で基礎から勉強できます♪ ★高月給!月給30万158円から始められます♪ ★あなたの意見が反映される環境有! あなたの発見がゲームの完成度を高めます♪ ★キャリアアップ支援充実(資格取得支援・昇給制度あり)
月給300,158円以上 給与: 月給30万158円~ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【年収例】 ★未経験入社 年収360万円~450万円 ★経験2~5年(係長・課長クラス) 年収550万円~800万円 ★経験10年以上(プロジェクトマネージャークラス) 年収1000万円以上も可
求める人材: 【こんな方歓迎です】 ★未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ★ゲームやアプリが好きな方 ★IT分野にデビューしたい方 ★集中して作業ができる方 ★細かい違いに気づける方 ★プライベートを充実させたい方
合同会社ネオクリエイト
家賃60%補助/未経験大歓迎/土日祝休み/年間休日135日/ITスクール無料受講OK/資格取得支援あり
仕事内容: ーーーーーーーーーー ゲームの品質を守るチェック業務 ーーーーーーーーーー お任せするのは、開発途中のゲームを実際に操作し、正しく動作するかを確認する仕事です。 ゲームがユーザーの手に届く前に、操作中の不具合や表示上の問題、仕様と異なる動きなどを見つけ、開発チームへ共有します。 完成したゲームを自由に遊ぶ仕事ではありません。 あらかじめ決められた確認手順やテスト項目に沿って、同じ操作を繰り返したり、条件を変更しながら結果を比較したりする、品質確認を目的とした業務です。 プレイヤーが安心してゲームを楽しめる状態へ仕上げるために、発売前の最終工程を支える大切な役割を担います。 <具体的に確認する内容> ・開発中のゲームを使用した動作確認 ・キャラクターの移動や攻撃、ジャンプなどの操作テスト ・コントローラーやキーボード入力への反応確認 ・タイトル画面やメニュー画面の表示チェック ・ボタンやアイコンを選択した際の画面遷移確認 ・画像、文章、数字などの表示位置や内容の確認 ・BGM、音声、効果音が正しいタイミングで流れるかの確認 ・ストーリー、ミッション、イベントなどの進行テスト ・ステージを正常に開始・終了できるかの確認 ・セーブやロードなど、各機能の動作チェック ・テスト仕様書に記載された項目の実施 ・想定と異なる動作や不具合の記録 ・確認結果をまとめた報告書の作成 ・修正された箇所が正常に動くかを確かめる再確認 担当する作品は、継続的に展開されているシリーズタイトルや、多くのユーザーに知られているゲーム、新たに開発されるオリジナル作品などさまざまです。 普段は目にすることができない開発段階のゲームに関わりながら、作品が完成していく過程を間近で経験できます。 自分が発見した問題が修正され、操作しやすさや遊びやすさの向上につながることもあります。 プレイヤーとして楽しむだけでは分からない、ゲームが世に出るまでの仕組みや、品質を保つための考え方を学べる点も、この仕事の特徴です。 ーーーーーーーーーー 不具合を正確に伝えることも重要な業務 ーーーーーーーーーー ゲーム内で問題を発見した場合は、その内容を開発担当者へ分かりやすく報告します。 単に「画面が止まった」「正しく動かなかった」と伝えるだけでは、原因の特定や修正につながらないことがあります。 そのため、不具合が発生するまでの流れを整理し、ほかの担当者が同じ操作をした際に、同じ現象を確認できる状態にすることが大切です。 報告時には、主に次のような情報をまとめます。 ・どのステージや画面で発生したか ・問題が起きる前にどのような操作をしたか ・どのキャラクターやアイテムを使用していたか ・何回試して何回発生したか ・同じ操作を繰り返した場合にも再現するか ・本来はどのように動く仕様だったか ・実際にはどのような動きや表示になったか ・エラーメッセージが表示されたか ・画像や動画による記録が必要か 確認した内容は、専用の管理システムや決められた報告形式に入力します。 開発担当者が状況を理解しやすいように、必要な情報を整理し、簡潔かつ具体的に記載することが求められます。 業務を続けるなかで、画面上の細かな違いを見つける観察力だけでなく、問題が発生した条件を整理する力や、相手に伝わる文章を作成する力も身につきます。 また、同じ場所を何度も確認したり、少しずつ条件を変更しながら結果を調べたりすることもあります。 華やかな場面だけでなく、地道な確認作業を積み重ねることで、ゲーム全体の品質向上につなげていく仕事です。 ゲームが好きな方に加え、決められた手順を守って作業できる方、集中力を保ちながら細かな確認を続けられる方にも適しています。 ーーーーーーーーーー 知識ゼロから始められる教育体制 ーーーーーーーーーー ゲーム業界で働いた経験や、デバッグ、プログラミング、ソフトウェア検証に関する専門知識は、応募時点では問いません。 入社後に必要な知識を身につけられるよう、基礎研修から実践練習、プロジェクト参加まで段階的に進む教育体制を用意しています。 最初から一人で作業を任せることはありません。 業務の目的や基本的なルールを理解してから、先輩スタッフのサポートを受けつつ、取り組みやすい確認項目から経験を積んでいきます。 <研修から配属までの流れ> ■ゲーム開発の流れを知る基礎研修 最初の研修では、ゲームが企画されてから完成するまでの工程や、それぞれの担当者がどのような役割を持っているのかを学びます。 企画、設計、開発、テスト、修正、発売といった一連の流れを理解し、そのなかでテストスタッフが担当する仕事について確認します。 あわせて、現場で使用する基本的な用語や、テスト仕様書の見方、チェック項目の読み取り方、結果の記録方法なども学習します。 専門的な内容についても、初めて聞く方を前提に説明するため、事前知識がない方でも無理なく取り組めます。 また、業務中の連絡方法やチーム内での報告ルール、仕事を進めるうえでの基本姿勢についても確認します。 ■専用環境を使用した操作練習 基本的な知識を学んだ後は、練習用のゲームやテスト環境を使い、実際の業務に近い形式で作業を体験します。 チェックリストを確認しながら指定された操作を行い、問題がなければ結果を記録します。 想定と異なる表示や動作を発見した場合は、どのような条件で発生したのかを整理します。 最初は、正常な状態と不具合の違いを判断するポイントや、確認漏れを防ぐための進め方などから学びます。 不具合の発生場所、操作手順、再現回数などをまとめ、報告書を作成する練習も行います。 文章を書くことに慣れていない方にも、必要な情報の選び方や、読み手に伝わりやすい書き方を説明します。 ■サポートを受けながら実務へ参加 練習を通して基本的な作業方法を身につけた後は、先輩スタッフと一緒に実際のプロジェクトへ加わります。 はじめは、確認手順が明確な項目や、比較的判断しやすい機能のチェックから担当します。 作業の進め方や報告方法に慣れてきたら、複数の条件を組み合わせた確認や、より広い範囲のテストにも取り組みます。 少しずつ担当内容を増やしていくため、焦らず経験を積むことができます。 作業中に判断に迷う現象があった場合は、先輩やリーダーへ相談できます。 「これは不具合として報告すべきか」「仕様どおりの動きなのか」といった疑問を、一人で抱えたまま進める必要はありません。 確認と相談を繰り返しながら、正しい判断基準を身につけていきます。 ■配属後も継続してフォロー プロジェクトへの配属後も、定期的に業務状況を確認する機会を設けています。 現在担当している作業の習得度や、難しいと感じていること、職場環境に関する悩みなどを面談で確認します。 必要に応じて、作業内容の見直しや、苦手な部分を補うためのアドバイスも行います。 新しい業務に挑戦したい場合や、今後身につけたいスキルがある場合には、将来の方向性について相談することも可能です。 入社後の研修だけで終わるのではなく、実務を始めてからも成長を支える体制を整えています。 ーーーーーーーーーー 未公開情報を扱うためのルール ーーーーーーーーーー 業務では、まだ発表されていないゲームタイトルや、発売前の映像、キャラクター、ストーリー、システムなどに触れる場合があります。 これらの情報は、社外へ公開される前の重要な情報です。 仕事を通じて知った内容を家族や友人へ話したり、SNSへ投稿したり、画像やデータを社外へ持ち出したりすることは禁止されています。 業務用の機器や資料についても、会社やプロジェクトごとに定められた管理方法に従って取り扱います。 研修では、秘密保持や情報セキュリティに関するルールについても、具体例を交えながら説明します。 ゲームが好きであることに加え、決まりを守り、責任を持って情報を管理できることも大切な条件です。 ーーーーーーーーーー ゲームテストから広がるキャリア ーーーーーーーーーー ゲームの動作確認を経験した後は、希望や適性に応じて、より専門性の高い業務を目指すことができます。 まずは、仕様書に沿って正しくテストを行い、確認結果を報告できる状態を目指します。 経験を重ねると、複雑な条件を含むテストや、複数の機能を組み合わせた確認なども担当できるようになります。 将来的には、テスト項目の作成、作業の進捗確認、メンバーへの指示、報告内容の確認など、チームを支える役割へ進むことも可能です。 品質管理の分野で経験を深め、テストリーダーや品質保証に関わるポジションを目指す道もあります。 また、ゲーム分野に限らず、Webサイト、スマートフォンアプリ、業務システムなどの検証業務へ経験を活かすこともできます。 テスト業務で身につく、問題を発見する力、原因となる条件を整理する力、正確に情報を共有する力は、さまざまなIT関連業務で活用できます。 <スキルアップ支援> ・ゲーム開発やテスト業務の経験者による研修 ・実務に役立つ知識を学べる社内講座 ・提携するITスクールの講座を無料で受講できる制度 ・約700種類の学習コンテンツから選択できる環境 ・業務に関連する資格取得へのサポート ・今後の働き方を相談できる個別面談 ・IT業界でのキャリア形成に関するカウンセリング ・ほかのIT職種を目指す際のキャリア相談 学習できる内容は、現在の業務に直結するテスト知識だけではありません。 ITの基礎、パソコン操作、ネットワーク、システム開発、プログラミングなど、興味や目標に合わせた分野を学ぶことができます。 日々の業務を行いながら、自分が得意とする作業や、より関心を持てる分野を見つけられます。 ゲームテストの経験を土台に、品質管理の専門性を高めることも、別のIT職種へ進むための知識を身につけることも可能です。 ゲームに関わる仕事からスタートし、将来につながるITスキルを段階的に身につけられる環境です。
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験からゲーム・IT業界へ挑戦したい方 ◆職歴や業界経験は問いません ◆学歴不問、既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム開発やIT関連の仕事に携わった経験は必要ありません。 入社後の研修を通じて、ゲームテストの基本や業務の進め方を一から学べるため、専門知識がない方も安心して始められます。 これまでの経験よりも、ゲームに対する興味や、新しい知識を吸収しながら成長していきたいという意欲を重視しています。 ーーーーーーーーーーー ゲームへの興味を仕事に活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームが好きという気持ちに加え、細かな部分まで丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをプレイすることが好きな方 ・ゲームが完成するまでの過程に興味がある方 ・好きなことに関わる仕事へ挑戦したい方 ・画面上の小さな変化や違和感に気づける方 ・決められた手順に沿って正確に作業できる方 ・一つひとつの項目を落ち着いて確認できる方 ・同じ作業を繰り返す場合も集中力を保てる方 ・未経験からITに関する知識を身につけたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・発見した内容を分かりやすく整理できる方 ・確認した結果を文章で正確に伝えられる方 ・チーム内で相談や情報共有をしながら働ける方 ・多くの人が楽しめるゲームづくりに貢献したい方 これらの項目すべてに当てはまる必要はありません。 ゲーム業界への関心があり、決められた仕事に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも少しずつ成長できます。 ーーーーーーーーーーー あなたの気づきが作品をより良くします ーーーーーーーーーーー ゲームを操作していると、キャラクターの動きや画面の表示、ボタンを押した際の反応などに、わずかな違和感を覚えることがあります。 文字の表示位置が少しずれている。 特定の操作をすると画面が正しく切り替わらない。 キャラクターが本来とは異なる動きをする。 音声や効果音が予定されたタイミングで再生されない。 ゲームテストの仕事では、こうした細かな問題を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一見すると小さな問題であっても、実際にゲームを遊ぶユーザーにとっては、操作のしにくさやストレスにつながる可能性があります。 そのため、テストスタッフが行う一つひとつの確認は、ゲームを安心して楽しめる状態へ仕上げるうえで欠かせません。 普段ゲームを遊ぶなかで培ってきた感覚や、細かな部分まで見る習慣を、仕事として活かすことができます。 ーーーーーーーーーーー 未経験から始められる理由 ーーーーーーーーーーー 「ゲームに関わる仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「IT業界は初めてなので、自分にできるか不安」 「専門的なパソコンスキルや資格を持っていない」 そのような方も、基礎から学べる研修を用意しているため、安心してご応募いただけます。 入社後は、ゲームがどのような工程を経て完成するのかを学ぶところからスタートします。 その後、テストスタッフが担当する役割や、確認作業の目的、チェックリストの見方などを順番に身につけます。 研修では、主に次のような内容を学びます。 ・ゲーム開発に関する基本的な流れ ・テスト業務が必要とされる理由 ・仕様書や確認項目の読み方 ・ゲームを操作する際のチェックポイント ・確認した結果の記録方法 ・不具合を発見した際の対応方法 ・発生した現象を報告する際のまとめ方 ・情報管理や業務上の基本ルール 知識を学ぶだけでなく、実際の業務を想定した練習も行い、仕事の進め方を段階的に身につけます。 基本研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務へ参加します。 最初は、確認方法が分かりやすく、手順が明確に定められた業務から担当します。 いきなり難しい判断を求められたり、一人で広い範囲を任されたりすることはありません。 作業中に不明点があれば、その都度先輩へ相談できます。 発見した現象が不具合に該当するか分からない場合も、一人で判断せず、周囲と確認しながら進められます。 実務に慣れてきた後は、少しずつ担当する項目や確認する機能を増やしていきます。 自分の理解度や習得状況に合わせて経験を積めるため、焦らず着実に成長できる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームを完成へ近づける大切な役割 ーーーーーーーーーーー ゲームは、企画やデザイン、プログラミングを担当する開発者だけで完成するものではありません。 実際に操作し、仕様どおりに動くかを確かめるテストスタッフの存在も、作品の品質を支えています。 自分が見つけた問題が開発チームへ共有され、修正されたゲームを再び確認することもあります。 以前は正常に動かなかった部分が改善され、スムーズに遊べる状態になったときには、自分の仕事が作品づくりに役立ったことを実感できます。 発売前のゲームに関わりながら、少しずつ完成度が高まっていく過程を見届けられることも、この仕事ならではの魅力です。 「以前からゲーム業界で働いてみたかった」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「ゲームに関わりながらITスキルも身につけたい」 「自分の観察力や集中力を仕事に活かしたい」 そのような想いを持つ方を歓迎します。 多くのプレイヤーに楽しまれる作品を、開発チームの一員として裏側から支える仕事です。 研修と実務開始後のフォローを通じて、ゲーム・IT業界での新しい一歩を支援します。
株式会社KUBI LAB_草加店
年休121日×週休2日(土日祝)×長期休暇◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ✅ 想定年収500~800万円!経験・スキルを評価 ✅ フレックス×フルリモート勤務OK!現場へは直行直帰 ✅ 役員直下で、新部門の立ち上げに携われる ✅ 昇給年4回!入社1年で年収100万円以上アップの実績あり ✅ 年間休日121日×土日祝休み - 賃貸物件の退去に伴う、原状回復工事の調査・手配・管理をお任せします。 【✨具体的な仕事内容】 ・退去物件の現地調査、室内の状態確認 ・退去立会への対応 ・修繕箇所や工事内容の確認、見積もり作成 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・清掃や内装工事の手配、日程調整 ・工事の進捗・品質管理、完了確認 ・部門の業務フローづくり ・チームの体制づくり、運営 まずは得意な業務から取り組み、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 役員と直接相談しながら進められるため、現場で感じた課題や改善案を、部門の仕組みに反映しやすい環境です。 - 【✨この仕事の魅力】 ■ 経験を生かして、新部門の立ち上げに挑戦 決められた業務をこなすだけでなく、案件の進め方やチームの体制から関われます。原状回復事業の責任者を目指したい方にぴったりです。 ■ 出社必須ではなく、現場へは直行直帰 見積もり作成や社内連携などは在宅で対応可能です。現地調査・退去立会などがある日は、現場へ直行直帰していただけます。 ※現場での対応が必要なため、すべての業務が在宅で完結する仕事ではありません。 ■ 成果を役割や報酬に反映 昇給の機会は年4回。入社1年で年収が100万円以上上がった実績もあります。担当案件での成果や部門づくりへの貢献を評価します。
交通・アクセス 「草加駅」から徒歩9分
[勤務地:〒340-0016埼玉県草加市中央]
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収500~800万円 ※経験・スキルに応じて決定致します ・昇給年4回 ・業績賞与有 ・ガソリン代/交通費全額支給 ・自家用車保有の場合手当支給(2万円/月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 〈必須条件〉 ・退去に伴う現地調査の経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 〈歓迎する経験〉 ・退去立会の経験 ・原状回復工事の見積もり作成経験 ・原状回復工事の手配や進捗管理の経験 ・協力会社や職人との調整経験 ・チームのマネジメント経験
合同会社ZERO
仕事内容: ーーーーーーーーーー 主に担当する業務 ーーーーーーーーーー ・開発中ゲームの動作テスト ・操作方法や画面表示の確認 ・仕様書やチェックリストに沿った検証 ・バグや不自然な挙動の発見 ・不具合が起きた手順や状況の記録 ・開発チームへ提出する報告書の作成 ・修正対応後の再チェック 担当する案件は、 知名度の高いゲームタイトルから 新たにスタートする開発プロジェクトまで、 幅広い可能性があります。 発売前のゲームに触れながら、 制作現場を裏側から支えられることも この仕事ならではの魅力です。 ゲームが好きな方はもちろん、 細かな変化によく気づける方や、 集中して確認作業を続けられる方にも 力を発揮していただけます。 ※業務では公開前のゲームや 開発内容に関する情報を取り扱います。 情報管理のルールを守り、 責任を持って業務に取り組める方を歓迎します。 ーーーーーーーーーー 未経験から学べる研修体制 ーーーーーーーーーー ゲーム業界やテスト業務の経験がない方も、 基本から順番に覚えられるよう、 研修とフォロー体制を用意しています。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 基礎知識を学んだうえで練習を行い、 実際の仕事へ段階的に移っていきます。 ■STEP1/業界・業務の基礎を学習 まずは、ゲーム開発の基本的な流れや テストスタッフの役割について学びます。 業務で使用する言葉や チェックを行う際の注意点なども、 初歩から分かりやすくお伝えします。 ■STEP2/テスト作業を練習 テスト用の環境を使用しながら、 ゲームの確認方法を身につけます。 不具合を発見したときの記録方法や、 相手に伝わりやすい報告書のまとめ方も 実践を通して習得できます。 ■STEP3/先輩と一緒に実務へ 配属後は、先輩スタッフによる OJT形式のサポートを受けながら 実際のテスト業務に取り組みます。 判断に迷ったときや 分からないことが出てきたときは、 すぐに相談・確認できる環境です。 ■STEP4/面談による継続フォロー 定期的に面談を実施し、 現在の習得度や仕事上の悩みを確認します。 今後伸ばしていきたいスキルや 将来挑戦したい仕事についても相談できるため、 自分に合ったキャリアを考えながら働けます。 ーーーーーーーーーー 成長を応援する制度 ーーーーーーーーーー テストスタッフとして経験を重ねながら、 IT分野の知識や専門スキルも 身につけられる環境を整えています。 ・ゲーム業界経験者が担当する専門講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料で受講可能 ・業務に役立つ資格の取得支援 ・キャリアに関する個別カウンセリング ・将来的な職種変更についての相談 日々の業務を通じて、 確認力、報告力、問題を整理する力など、 さまざまな仕事で活かせるスキルを 磨いていくことができます。 まずはゲームテスターとして基礎を身につけ、 その後は専門性を高めたり、 新しい職種への挑戦を検討したりと、 将来の可能性を広げていける環境です。
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方におすすめです ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味や好奇心を仕事に活かしたい方 ・開発中のゲームや制作現場に携わってみたい方 ・画面表示や動作の小さな変化を見逃さない方 ・決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ・集中してコツコツ取り組むことが得意な方 ・経験ゼロからゲーム・IT分野に挑戦したい方 ・プレイする側だけでなく、ゲームの品質を守る仕事にも興味がある方 ・周囲と情報を共有しながら、チームで仕事を進められる方 ・多くのユーザーが楽しめる作品づくりに貢献したい方 ーーーーーーーーー 採用メッセージ ーーーーーーーーー ゲームへの興味を、 新しいキャリアのきっかけにしませんか。 「いつかゲームに関わる仕事がしたい」 「IT業界で働くためのスキルを身につけたい」 「未経験から新しい分野へ踏み出したい」 そのような気持ちを持つ方を歓迎します。 入社時点で、ゲーム業界の経験や 専門的なIT知識がなくても構いません。 仕事に必要な知識やチェック方法は、 研修と実務を通して 少しずつ身につけることができます。 何気なく気づいた表示のずれや 操作中に感じた小さな疑問が、 ゲームをより良い作品へと仕上げる 重要な手がかりになるかもしれません。 あなたの観察力やユーザーとしての視点を、 多くの人が楽しめるゲームづくりに 活かしてみませんか。 ゲーム・IT業界を目指す第一歩を、 ここから踏み出してください。
株式会社ファーマーサポート
【研修充実!経験ゼロからプロへ】未経験入社100%|年収480万円◎|20代活躍中
合同会社SORA
未経験でも月給28万500円〜&年間休日135日!在宅もOK★ゲーム品質保証スタッフのサポート事務
仕事内容: オフィスからゲームの完成度を支える、 事務サポートスタッフの募集です! 「パソコン操作にあまり自信がない…」 という方でも問題ありません。 マニュアル通りにテキストを入力したり、 指定のチェックリストを確認したりする 手軽なルーティンワークがメインです! 【具体的な業務内容】 *ゲームのテストプレイ (バグや表示の崩れがないかチェック) *不具合が起きた操作の再現とレポート作成 *発見した問題点を開発チームへの共有 *作品をさらに盛り上げるための 改善案の提案をお願いします 【未経験・知識なしで問題なし!】 シッカリした研修と手順書を 用意しているため、 初心者からデビューした先輩も 大勢活躍しています! タイピングなどの基本ができれば、 周囲のスタッフがイチから 丁寧にお教えします。 【働く上での嬉しいポイント】 ・リモートワークOK (在宅勤務とオフィス出社を自由に選択可能) ・月給28万500円~ (スキル不問で嬉しい高めの初期給与) ・年間休日135日以上 (プライベートや趣味の時間もたっぷり確保) ・ユーザー目線が武器になる (あなたの意見がゲームを面白くする) ・キャリアアップ制度有
月給280,500円以上 給与: 月給28万500円~ ※経験・スキルを考慮します <年収例> *未経験入社 年収360万円~450万円 *経験2~5年(係長・課長クラス) 年収550万円~800万円 *経験10年以上(プロジェクトマネージャークラス) 年収1000万円以上も可
求める人材: 求めるのは「ゲームへの情熱」そのもの! どれか1つでも当てはまればOK♪ *地道なチェックやコツコツ進める作業に集中できる方 *日頃からスマホゲームやPC・家庭用ゲームで遊んでいる方 *ちょっとした不自然さや、画面の違和感に気づきやすい方 *プライベートの充実を最優先に、趣味や推し活に全力投球したい方 *正社員デビューを叶えたい、未経験・異業種からのチャレンジを考えている方 *過去の経歴や学歴は関係ありません! 第二新卒、フリーター出身のメンバーも活躍中♪
合同会社NEO
未経験可★知識ゼロでも月給30万350円〜&年休135日!在宅も選べるゲーム動作チェッカー
仕事内容: お披露目前の新作タイトルや アップデート後のゲームを ユーザー目線で操作しながら、 不具合やエラーを見つけて 報告するポジションです♪ 具体的には… ◆ゲームの動作テスト (画面のフリーズ・不自然な挙動など) ◆バグの再現チェック・報告レポートの作成 ◆開発チームへのわかりやすい共有 ◆より良い作品作りのための改善案出し 万全の教育&マニュアルを完備♪ 専門知識ゼロからでも安心してスタート! 基本的なタイピングができれば、専門スキルは 入社後のしっかりしたサポートで習得できます! オススメポイント! ◆在宅勤務あり(リモートと出社をブレンドした働き方) ◆未経験者歓迎♪イチから成長できる手厚い研修体制 ◆バツグンの高待遇♪月給30万350円~スタート! ◆年間休日135日以上!プライベートを 存分に楽しみながら計画的に働けます♪ ◆ゲーム好きの意見が活きる環境! あなたの発見が作品の完成度をぐっと高めます♪ ◆将来のキャリアも応援(資格取得サポート・昇給あり)
月給300,350円以上 給与: 月給30万350円~ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【年収例】 ◆未経験入社 年収360万円~450万円 ◆経験2~5年(係長・課長クラス) 年収550万円~800万円 ◆経験10年以上(プロジェクトマネージャークラス) 年収1000万円以上も可
求める人材: 応募条件は「ゲームが好き」 その気持ち1つ! こんな方にピッタリ! ◆普段からゲームやアプリに触れている方 ◆コツコツ進めるルーティン作業が得意な方 ◆間違い探しやちょっとした変化に気づける方 ◆自分の時間や趣味もしっかり両立したい方 ◆知識ゼロからIT業界に飛び込んでみたい方 ◆経歴不問・第二新卒・フリーター大歓迎
ネクスト合同会社
初心者OK★未経験でも月給30万250円〜&年休135日!リモートも選べるゲームデバッガー
仕事内容: リリース前の新作タイトルや 人気ゲームの更新版を 実際にプレイしながら、 バグや不具合の発見・報告を 行うお仕事です♪ 【メインの仕事内容 】 ◎ゲームの挙動チェック (画面の停止・キャラの誤作動など) ◎エラーの再現確認・バグ報告書の作成 ◎制作スタッフへのスムーズな共有 ◎品質をより高めるためのアイデア提案 手厚い研修とマニュアル付き♪ 未経験からでも無理なく始められます! 簡単なPC入力ができれば、専門スキルは 入社後の丁寧な研修で身につきます! 【ここで働くメリット 】 ◎リモートワーク可(在宅と出社を両立できる環境です) ◎初心者歓迎♪基本からステップアップできる教育体制 ◎高収入♪月給30万250円~スタート! ◎年間休日135日以上!自分の時間を 大切にしながらメリハリよく働けます♪ ◎プレイヤー目線が喜ばれる職場! あなたの見つけたバグがゲームを良くします♪ ◎キャリアUPも応援(資格取得支援・昇給制度あり)
月給300,250円以上 給与: 月給30万250円~ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【年収例】 ◎未経験入社 年収360万円~450万円 ◎経験2~5年(係長・課長クラス) 年収550万円~800万円 ◎経験10年以上(プロジェクトマネージャークラス) 年収1000万円以上も可
求める人材: 応募資格は「ゲームを楽しめる」その熱意だけ! 【こんな方を大歓迎】 ◎スマホアプリやゲームでよく遊ぶ方 ◎ひとつの作業に黙々と没頭できる方 ◎バグ探しや小さな違和感を見つけるのが得意な方 ◎プライベートの趣味も全力で楽しみたい方 ◎未経験からITの世界にチャレンジしたい方 ◎職歴不問・第二新卒・フリーター歓迎
株式会社RetaAgora
✨ゲームの品質を守るサポート職⭐️未経験から月給28万円スタート!✅髪型・ネイル自由で自分らしく◎
仕事内容: ✨「ゲームが好き」を形にできるお仕事✨ 制作途中のゲーム作品をプレイ・操作しながら、不具合や改善点を見つけ出すサポートポジションです。 入社後は基礎知識からしっかりと学べる研修制度をご用意しているため、専門知識ゼロの未経験からでも着実に成長できる安心のバックアップ環境を整えています。 ーーー✧ーーー✧ーーー✧ーーー✧ーーー ■具体的にはこんなチェック業務を担当します ・さまざまな機能が正しく動作するかの確認・検証 ・不具合(エラー)や意図しない挙動の発見 ・音声や演出効果が適切なタイミングで再生されるかのチェック ・画面上の表示内容やテキスト表記に誤りがないかの確認 ・発見した内容を専用フォーマットに入力し、関係部署へ共有・報告 ⏩細やかな気づきが作品のクオリティを高める 派手な開発作業ではありませんが、一つひとつの細かな気づきがユーザーの満足度向上に直結する非常に重要なお仕事です。 実務がスタートしてからも先輩社員がしっかりフォローするため、一人で抱え込む心配はありません。 ーーー✧ーーー✧ーーー✧ーーー✧ーーー ◇◆研修から実務へのステップアップ◆◇ 【基礎研修&サポート業務】 社会人としてのマナーや検証作業の進め方を学ぶ座学研修と並行して、実際の現場では簡単な動作確認やレポート作成の基礎などを習得します。 ✨なぜサポート業務からスタートするのか ゲーム開発現場では、発見した不具合の情報を正確にチームへ共有するコミュニケーションや報告のスキルが欠かせません。 そのため、最初は基礎的な業務を通じて、問題の報告やスムーズな連携方法をじっくり身につけます。
月給280,000円以上 給与: ✨月給280,000円~ ◎残業代は1分単位で別途全額支給いたします。 (固定残業代はありません) ◇◆将来の目標に合わせたキャリアパス◆◇ ・テストリーダー(チーム管理や進捗管理) ・品質管理分野のスペシャリスト ・ゲーム企画や開発サポート業務 ⭐️【年収モデル例】 ・年収410万円(24歳/入社3年目/テストリーダー/月給30万+賞与約50万) ・年収380万円(23歳/入社2年目/テスターリーダー補佐/月給28万+賞与約45万) ・年収350万円(22歳/入社1年目/ゲームテスター/月給26万+賞与約40万) ✅️賞与あり(年2回) ✅️昇給あり ✅️交通費支給
求める人材: ✅️【未経験・第二新卒活躍中/経歴不問】 過去の経験や専門スキルよりも、お人柄や前向きな意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ⏩あなたの気づきが快適なゲーム体験を支えます! 専門的な知識やスキルは入社後の研修で学べば問題ありません。 重要なのは「ゲームに携わりたい」「新しい知識を吸収したい」という学ぶ意欲です。 異業種から転職した未経験スタートのスタッフも多数活躍中。 開発チームの一員として新しい一歩を踏み出したい方からのご応募をお待ちしています。 ⭐このような方にぴったり⭐ ・ゲームやエンタメ業界に興味はあるが未経験で挑戦に不安がある方 ・細部まで目を配り、地道な確認作業を丁寧に行うのが得意な方 ・周りのスタッフとコミュニケーションや連携を取りながら働きたい方 ・大好きなゲームに関わる仕事を通じて新しいキャリアをスタートさせたい方
合同会社SKY
月給290,200円~350,100円
合同会社CyberGames
仕事内容: ーーーーーー 仕事内容 ーーーーーー 開発途中のゲームタイトルを実際にプレイしながら、 仕様どおりに動作しているか、 不具合が発生していないかを確認する テスト業務をお任せします。 プレイヤーの立場でゲームを操作し、 「画面が固まってしまう」「表示が崩れている」 といったバグや違和感を見つけ、 その内容を開発チームへ共有していくポジションです。 一つひとつのチェックを丁寧に積み重ねることで、 ゲーム全体のクオリティ向上につながり、 多くのユーザーが安心して 楽しめる作品づくりに貢献できます。 ゲームが好きな方にとっては、 リリース前のタイトルや 新規プロジェクトに関われる可能性もあり、 ゲーム業界の裏側を支えるやりがいのある仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・新作ゲームのプレイを通じた動作確認、操作チェック ・不具合、バグ、気になる挙動の記録およびレポート作成 ・修正後の内容を再度確認する再テスト業務 ・仕様書と照らし合わせた動作検証 例えば、 「操作性に少し違和感がある」 「表示内容が仕様と異なっているかもしれない」 といった小さな気づきが、 ゲームの完成度を高める重要なヒントになります。 関わるプロジェクトは、 有名タイトルから新規開発案件までさまざまです。 幅広いゲーム制作に携われる可能性があります。 ※開発中の情報を扱うため、 守秘義務を遵守できる方を歓迎しています。 ーーーーーーーーーーー 教育・サポート体制 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも無理なくスタートできるよう、 段階的に学べる研修制度を整えています。 ■入社後の流れ (1)基礎研修 ゲーム業界の基本知識やテスト業務の進め方、 業務で使用する専門用語などをイチから学習します。 (2)実践トレーニング 実際のテスト環境を使いながら、 チェック方法やレポート作成の手順を習得します。 (3)OJTフォロー 配属後は先輩スタッフがサポートします。 不明点や不安なことは、 その場で確認できる体制です。 (4)定期面談 スキルの習得状況を確認しながら、 今後のキャリアについても相談できます。 段階的にスキルを身につけられるため、 未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ーーーーーーーーーー スキルアップ支援 ーーーーーーーーーー 長く活躍していけるよう、 成長を後押しする制度も用意しています。 ・業界経験者による専門講座の受講 ・提携ITスクール約700講座の無料利用 ・資格取得支援制度 ・キャリアカウンセリングの実施 ・将来的な職種変更の相談も可能 テスターとして経験を積む中で、 ITスキルや専門知識を広げ、 将来的なキャリアの選択肢を増やしていくことができます。
月給282,000円~350,000円
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、仕事として関わってみたい方 ・発売前のゲームや開発の裏側に興味がある方 ・細かい違和感や変化に気づくのが得意な方 ・コツコツ進めるチェック作業が苦にならない方 ・未経験からゲーム業界・IT業界に挑戦したい方 ・ゲームをプレイするだけでなく、 品質を支える仕事にも興味がある方 ・チームで協力して 一つの作品を完成させる仕事がしたい方 ーーーーーーーーー 企業メッセージ ーーーーーーーーー 「好き」という気持ちを、仕事へ。 ゲームが好き。 ゲーム制作に関わってみたい。 IT分野に興味がある。 その想いこそが、キャリアの第一歩です。 私たちは、スキルや経験だけでなく、 「好き」という気持ちや意欲を大切にしています。 あなたの気づきや視点が、 次の人気タイトルや新しいゲーム体験を 支える力になるかもしれません。 ゲーム業界へのチャレンジを、 ここから始めてみませんか。
年収500万円〜!土日休み&家賃補助・賞与年2回
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 前職での給与や経験を考慮の上、 高水準な給与体系でお迎えします! 【想定年収】 年収500万円〜 【年収例】 ■年収580万円/3年目(社員) ■年収625万円/6年目(主任) ■年収803万円/10年目(係長) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※昨年実績:計6.4ヶ月分(業績、評価に 連動) 【手当】 ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当(宅地建物取引士) ★業務に関わる各種資格取得をした方には ポイントを付与しています。 あなたの頑張りが昇格へと繋がる環境も 整えていますよ! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
株式会社エコツー
仕事内容: ●発売前ゲームの品質を支える仕事 開発中のゲームを操作し、表示や動作に問題がないかを確認する仕事です。 キャラクターの動き、画面表示、メニュー操作、BGMや効果音、イベント進行などを、決められたチェック項目に沿って確認します。 <主な業務> ・ゲーム内の動作確認 ・キャラクターや各種機能のチェック ・ボタン、メニュー、アイコンの操作確認 ・画像、文章、音声の表示・再生確認 ・ステージやイベント進行のテスト ・不具合や想定外の動作の記録 ・テスト結果や報告書の作成 ・修正後の再チェック 担当するのは、新作タイトルや発売前のゲームなどさまざまです。 プレイヤーへ届けられる前の段階から作品に関わり、より遊びやすい状態へ仕上げていく工程を支えます。 --- ●不具合を分かりやすく共有 問題を見つけた際は、「動かなかった」と伝えるだけではありません。 ・どの場面で発生したか ・どんな操作をしたか ・何回発生したか ・本来どのように動くのか といった情報を整理し、開発担当者が同じ現象を確認できるよう報告します。 業務を通じて、細かな変化に気づく観察力や、状況を整理する力、分かりやすく伝える力を身につけられます。 発売前のゲームや未公開情報を扱うため、情報管理や秘密保持に関するルールを守ることも重要です。 --- ●未経験から学べる研修制度 ゲーム業界やテスト業務の経験は必要ありません。 入社後は、基礎研修から実践へと段階的に仕事を覚えていきます。 ●まずは基礎から ゲーム開発の流れやテストスタッフの役割、基本用語、チェック方法、結果の記録方法などを学びます。 ●練習環境で実践 実務に近い環境を使い、チェックリストに沿った操作や、不具合を見つけた際の報告方法を練習します。 ●先輩と一緒に業務開始 研修後は、取り組みやすいテストからスタート。 先輩のサポートを受けながら少しずつ担当範囲を広げていくため、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 --- ●配属後も継続してサポート 実務開始後も、仕事の習得状況や困っていることを確認する機会を設けています。 業務上の相談だけでなく、今後身につけたいスキルや将来のキャリアについて相談することも可能です。 経験や成長に合わせて、長期的なキャリア形成を支援します。 --- ●ゲームテストからIT分野へ ゲームテストで身につく観察力、分析力、報告力は、さまざまなIT業務でも活かせます。 <スキルアップ支援> ・ゲーム開発やテストに関する研修 ・提携ITスクール約700講座の無料受講 ・資格取得支援 ・キャリア相談 ・IT職種へのキャリアチェンジ支援 経験を積んだ後は、より高度なテスト業務やテスト項目の作成、品質管理、チームの進行管理などに挑戦することも可能です。 さらに、Webサービスや業務システムのテスト、ITサポート、システム運用などへキャリアを広げる選択肢もあります。 ゲームに関わる仕事からスタートし、実務経験を積みながら、自分に合ったITキャリアを見つけていける環境です。
求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆ゲーム・IT業界に未経験から挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長期的に働きたい方 ゲーム制作やIT業界での実務経験は問いません。 仕事に必要な知識やテストの進め方は、入社後の研修で基礎から学べます。 これまでよりも、ゲームへの興味や、新しいことを前向きに吸収しようとする姿勢を重視しています。 --- ●好きなことや普段の気づきを活かせます ゲームテストでは、専門知識だけでなく、細かな違いを見つける力や、決められた作業を丁寧に続ける力が役立ちます。 たとえば、 ・ゲームをすることが好きな方 ・新作タイトルや制作工程に興味がある方 ・未経験からIT分野へ挑戦したい方 ・小さな表示のずれや動作の変化に気づきやすい方 ・集中してコツコツ取り組める方 ・マニュアルや手順に沿った作業が得意な方 ・確認した内容を正確に記録できる方 ・起きたことを整理して説明できる方 ・困ったときに周囲へ相談できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 などに向いています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームに興味を持ち、一つひとつの確認作業に真面目に取り組める方であれば、未経験から仕事を覚えていけます。 --- ●小さな違和感が品質向上につながります 普段ゲームをしている中で、 「文字の位置が少しずれている」 「ボタンを押したときの反応がおかしい」 「キャラクターの動きに違和感がある」 と感じることはありませんか。 テスト業務では、そのような気づきを見逃さず、どのような状況で起きたのかを確認して開発担当者へ伝えます。 プレイヤーとして感じる小さな違和感を、より快適なゲームづくりにつなげられる仕事です。 --- ●ゼロから仕事を覚えられる環境 応募時点で、専門資格や高度なITスキルは必要ありません。 入社後は、ゲーム制作の基本的な流れやテストスタッフの役割を学び、その後、 ・チェックリストの使い方 ・確認作業の進め方 ・不具合を見つけるポイント ・テスト結果の記録方法 ・問題を報告する際のまとめ方 などを身につけていきます。 研修後は、比較的分かりやすいテスト業務からスタート。 先輩スタッフのサポートを受けながら徐々に担当範囲を広げるため、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 --- ●ゲーム制作を支える一員として活躍 発売前のゲームには、さまざまな確認や修正が必要です。 テストスタッフは、実際にゲームを操作して問題を見つけ、より遊びやすい作品へ仕上げる工程を支えます。 自分が報告した不具合が改善され、ゲームが完成へ近づいていく様子を実感できることも魅力です。 「ゲームに関わる仕事を始めたい」 「未経験から新しいキャリアを築きたい」 「IT業界につながるスキルを身につけたい」 そんな方が一歩を踏み出せるよう、研修と配属後のフォローで継続的にサポートします。
合同会社Tech Nexus
未経験OK!月給30万円以上♪年間休日135日!在宅勤務も可★クオリティテスター
仕事内容: 発売前の新作ゲームやアップデートした ゲームを一足先にプレイ! 画面が止まったり、動きがおかしかったりする 「バグや不具合」を見つけて報告するお仕事です♪ ゲーム好きなあなたからのご応募をお待ちしています! 【具体的には…】 ◎ゲームの動作検証 (画面フリーズ・描画バグ・動作不良など) ◎エラーの再現テストと報告書の作成 ◎開発メンバーへの改善案出し ◎クオリティ改善の提案と品質保証 未経験でも安心の研修マニュアル完備♪ 簡単なパソコン操作ができれば、 専門知識は不要です! 入社後にイチから学べます♪ 【メリット】 ◎高収入!月給30万180円スタート♪ ◎在宅勤務有 ※案件によります ◎未経験可!研修制度で基礎から勉強できます♪ ◎年間休日135日以上! 固定時間制でメリハリのある働き方♪ ◎キャリアアップ支援充実(資格取得支援・昇給制度有) ◎あなたの意見はシッカリ反映します! あなたの頑張りが作品の完成度を 100%に引き上げます♪
月給300,180円以上 給与: 月給30万180円~ ※これまでの経験や能力に基づき決定 【年収例】 ★未経験入社 年収360万円~450万円 ★経験2~5年(係長・課長クラス) 年収550万円~800万円 ★経験10年以上(プロジェクトマネージャークラス) 年収1000万円以上も可
求める人材: 【こんな方にオススメ♪】 ★未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ★普段からゲームをプレイする方 ★コツコツ丁寧に作業ができる方 ★間違い探しが得意な方 ★IT業界にチャレンジしたい方 ★仕事もプライベートも両立したい方
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