求人・転職情報

★未経験の方大歓迎!★面接1回のみ／オンライン面接も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ★アピールポイント★ 地域のお客様の暮らしを支えるやりがいある仕事です。 創業70年の安定企業で、信頼と実績は抜群！ 働きながら資格取得ができ、ガス・水回り・電気など幅広いスキルを身につけられます。 未経験からでも成長でき、20代での管理職登用実績もあり。 あなたの頑張りをしっかり評価します！ （浦和レッズのオフィシャルサポーター企業です） 【1日の流れ】https://horikawasangyo-recruit.com/work/ 【社員インタビュー】https://www.horikawasangyo.co.jp/recruit/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼身近な“暮らし”を支える仕事です／ 入社後は、ガスや住宅設備など“ライフライン”に関わるサービスを、 既存のお客様を中心にご提案していきます。 地域での知名度が高く、お話を聞いていただきやすいのも魅力です! ＜具体的な仕事の流れ＞ ■ガス機器や住宅設備の点検 ■メンテナンスガス機器の交換 ■設置のご案内ガスの検針 必要に応じて、電気や水回りなどのご提案も! 最初は「訪問してお困りごとがないか伺う」ところからスタート! お客様は、8割が当社のサービスをご利用いただいている方。 信頼関係を築きながら、以下のようなお仕事を担当していきます。 ＼未経験でも安心!／ 地域密着のブランド「エネクル」でのご案内なので、 「CMで見たことある!」と興味を持ってもらえることが多く、 営業のしやすさも抜群です◎ ＜入社後の育成ステップ＞ 未経験から安心して始められるように、 研修や資格取得の支援体制も充実! 1.まずは座学で知識をインプット 商品やサービス内容を基礎から学びます。 2.次に、先輩との同行スタート(約半年間) お客様との接し方や提案の仕方を、 実際の現場で少しずつ覚えていきましょう! 3.月1～2回の研修でスキルアップ オンラインや現場研修で、 業務に必要な資格取得もサポート!

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【既存企業への深耕営業メイン】標準品では解決できない課題を「隙間技術」で解決する、介在価値の高い仕事となります。【顧客】産業機器、家電、計測機器メーカー等の設計、開発、購買部署等です。

企業名 アイクレックス株式会社 求人名 【狭山】未経験歓迎★在宅勤務有/電子部品のカスタム提案/法人営業/土日祝休 仕事の内容 【既存企業への深耕営業メイン】標準品では解決できない課題を「隙間技術」で解決する、介在価値の高い仕事となります。【顧客】産業機器、家電、計測機器メーカー等の設計、開発、購買部署等です。 【当社について】「カスタム」を基本とする製造企業であり、大手企業等では対応が難しい多品種少量生産に応えています。コネクタハウジングの部品削減や熱対策等、多岐にわたる顧客課題を解決できる技術や実績、自身の営業ノウハウで成約へ繋げてください。海外企業との取引有顧客ニーズに対応できる技術及び多様な製品を保有しています。 募集職種 【狭山】未経験歓迎★在宅勤務有/電子部品のカスタム提案/法人営業/土日祝休

未経験スタート大歓迎！健康をお届けするやりがいのあるお仕事を始めてみませんか

募集要項 職種 社員スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 営業、配達、顧客管理、等 ☆職場の人間関係が良好 ☆プライベートと両立 ☆やりがい充分

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

未経験OK！研修充実・異業種からの転職者多数｜狭山市で建設機械レンタルの法人営業

仕事内容: 取り扱う建設機械は土木系・道路系・造園系など様々。現場でよく使われる機械からユニークな機械まで、幅広い機械をレンタル提供できるよう提案してください。 1度の訪問につき、10〜30分程度をかけて営業を行います。豊富な品揃えやグループ会社との連携により、お客様先を訪問してその場で注文をいただけることも◎ 充実のサポート体制 販売職・現場スタッフ・メーカーのサービス職など、多様なバックグラウンドを持つ異業種出身の先輩も多数。

【未経験歓迎の企画職】美容・トレンド・デザインへの興味をここで発揮！少しずつステップアップできる環境◎

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★「好き」「興味がある」という気持ちを 後押し！少しずつ成長できる環境♪ ★安定の正社員雇用！賞与もあり！ ★土日祝休み！ワークライフバランス◎ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ●“好き”を仕事につなげる♪ 「美容やヘアスタイルが好き」 「トレンドを見るのが好き」 そんな“好き”を、 企画の仕事につなげてみませんか…☆ 最初からすべてを一人で任せるのではなく、 まずはサポート業務からスタート。 段階を踏みながら、 企画・開発の仕事を覚えていける環境です！ ●お仕事内容について ウィッグ商品の企画・開発に関わる 業務をお任せします。 未経験の方は、できることから 少しずつ担当していただきます。 ◆流行ヘアスタイルのリサーチ ◆ウィッグとして再現するための設計サポート ◆商品スペック資料の作成 ◆PowerPointでの企画プレゼン資料作成 ◆海外（中国）工場とのやり取り補助 ◆サンプル確認・修正指示 ●整ったワークライフバランス♪ 土日祝休みだから、予定も立てやすく、 仕事と私生活のバランスを大切にしながら働けます！ しっかり休める環境なので、 無理なく長く続けたい方にもぴったりです◎ 【スタッフの声／企画職デビューの方】 企画の仕事は未経験でしたが、 土日祝休みで生活リズムが整いやすく、 安心してスタートできました。 無理なく続けられる環境だからこそ、 仕事にもじっくり向き合えて、 少しずつ成長できている実感があります！ ●全国展開する【マリブウィッグ】とコスメブランド【マリブビューティー】を運営 1988年の創立から 当社はファッションウィッグや 医療向け・女性用かつらの販売を 行ってきました。 現在は【マリブウィッグ】を約200店舗展開。 加えて「女性の気持ちを叶えるコスメ」を コンセプトに化粧品の企画・輸入・販売を行う 【マリブビューティー】も展開し、 お客様の「オシャレ心」をサポートしていきたい と考えています。

【企画・開発経験が活きる！】チームの中核メンバーとして商品づくりの”面白さ"を実感！＜土日祝休み◎＞

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★商品設計から生産まで幅広く関われる！ 自分の裁量で"想い"を実現できる職場！ ★安定の正社員雇用！賞与もあり！ ★土日祝休み！ワークライフバランス◎ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ●企画の核として活躍できる！ ／ 今までの経験を活かして、 企画の中核メンバーとして 活躍しませんか…☆ ＼ デザインだけにとどまらず、 仕様設計や工場との調整、 品質確認まで一連の工程に携われるため、 商品づくりの醍醐味を実感できるポジションです。 「作る」だけではなく、 市場に届く商品として 完成させるところまで関われますよ♪ ●お仕事内容について ウィッグ商品の企画・開発業務を 担当いただきます。 経験を活かしながら、 商品設計から生産連携まで幅広くお任せします。 ◆新作ウィッグの企画立案 ◆流行ヘアスタイルの分析・ウィッグでの再現 ◆商品スペック設計(素材・構造・サイズ・カラー) ◆PowerPointを使用した企画プレゼン資料作成 ◆海外(中国)工場との仕様打ち合わせ・修正指示 ◆サンプル確認・品質チェック ◆市場リサーチ・競合分析 ●整ったワークライフバランス♪ 土日祝休みだから、予定も立てやすく、 仕事と私生活のバランスを大切にしながら働けます！ しっかり休める環境なので、 無理なく長く続けたい方にもぴったりです◎ 【スタッフの声／別業界からの転職組】 無理のない働き方ができる一方で、 幅広い分野に関われるため、やりがいも充実！ 安定した環境の中で、 これまでの経験を活かしながら 長く働ける職場だと思います！ ●全国展開する【マリブウィッグ】とコスメブランド【マリブビューティー】を運営 1988年の創立から 当社はファッションウィッグや 医療向け・女性用かつらの販売を 行ってきました。 現在は【マリブウィッグ】を約200店舗展開。 加えて「女性の気持ちを叶えるコスメ」を コンセプトに化粧品の企画・輸入・販売を行う 【マリブビューティー】も展開し、 お客様の「オシャレ心」をサポートしていきたい と考えています。

美容師から”商品づくり”のステージへ♪新しいトレンド・スタイルを生み出す側として長期安定勤務可能★

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★培った美容知識をビジネス視点で活かす！ 「売れる商品」を生み出すやりがいが魅力 ★安定の正社員雇用！賞与もあり！ ★土日祝休み！ワークライフバランス◎ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ●美容師経験を活かして新しいステージへ ／ サロンで培った感性や美容知識を、 次は企画・開発の分野で活かしませんか…☆ ＼ お任せするのは、 ウィッグ商品の企画・開発。 トレンドの分析から仕様づくり、 サンプル確認まで、 商品が形になるまでの流れに 幅広く関われるポジションです。 「施術する側」だけでなく、 これからは新しいスタイルを生み出す側 として活躍できます♪ ●お仕事内容について ウィッグ商品の企画・開発業務を お任せします。 美容の知識を活かしながら、 企画から生産・発売に関わる仕事です。 ◆新作ウィッグの企画立案 ◆トレンドヘアの分析・再現設計 ◆商品スペック作成（素材・構造・サイズ・カラー） ◆PowerPointを使用した企画資料の作成 ◆海外（中国）工場との仕様打ち合わせ・修正依頼 ◆サンプル確認・品質チェック ◆市場リサーチ ●整ったワークライフバランス♪ 土日祝休みだから、予定も立てやすく、 仕事と私生活のバランスを大切にしながら働けます！ しっかり休める環境なので、 無理なく長く続けたい方にもぴったりです◎ 【スタッフの声／元美容師】 美容師時代より生活リズムが整って、 無理なく働けています。 これまでの経験を活かしながら、 新しい働き方に挑戦できるのがとても面白いです！ ●全国展開する【マリブウィッグ】とコスメブランド【マリブビューティー】を運営 1988年の創立から 当社はファッションウィッグや 医療向け・女性用かつらの販売を 行ってきました。 現在は【マリブウィッグ】を約200店舗展開。 加えて「女性の気持ちを叶えるコスメ」を コンセプトに化粧品の企画・輸入・販売を行う 【マリブビューティー】も展開し、 お客様の「オシャレ心」をサポートしていきたい と考えています。

【30～40代活躍中／中核メンバーとしてお迎え!】新規出店・運営に関わるやりがい◎自分の裁量を発揮し安定収入★

仕事内容 ◆ ◆ ◆ 注目ポイント！ ◆ ◆ ◆ ／ キャリアの幅が拡大！ 経験の"質"が高い職場環境！ ＼ 裁量は大きく、 提案から実行まで自分主導で動けます。 GMS本部商談～店舗巡回～販売員育成まで 一気通貫で関われるため、 「マーチャンダイジング」 「数値管理」 「人材マネジメント」などの スキルが同時に伸びます！ 全国規模の売場を扱うので、 成果がダイレクトに数字で見えるのも魅力！ 新規出店の立上げ経験も積めます♪ ◆ ◆ ◆ お仕事内容について ◆ ◆ ◆ 大手GMS(総合スーパー)本部・バイヤーとの 商談を軸に、全国約200店舗の ウィッグ常設売場を“売れる売場”へ改善します。 ・GMS本部／バイヤーとの商談 ・新規出店、新店舗立ち上げ打合せ ・売場レイアウト提案、販促施策立案 ・売上／利益の数値管理 ・常設販売員の管理、育成、フォロー ・販売スタッフの採用支援 ・店舗巡回、課題改善提案 など！ ◆ ◆ ◆ 今までの経験を評価！ ◆ ◆ ◆ ―――――――――――――――――― 30代・40代が中心となって活躍中！ ―――――――――――――――――― これまでの経験がしっかり評価され、 売場改善や育成をリードできる環境です。 法人営業（量販/小売本部）や、 チェーン店の本部折衝、 MD・販促企画の経験がある方は即戦力！ 売上/利益を見ながら売場を改善し、 販売員を巻き込んで成果に変える役割です。 「単に売る」ではなく、 売場と人を動かす提案型営業で次のステージへ…☆ ◆ ◆ ◆ 安心の本社勤務！ ◆ ◆ ◆ 本社(埼玉県狭山市)のオフィスで勤務。 店舗巡回は関東中心！ (一部全国出張あり) まずは先輩社員と同行して巡回するため、 分からないことがあっても大丈夫！ 出張スケジュールについても先輩社員と 相談して計画するため安心してください！ ◆ ◆ ◆ 当社の事業について ◆ ◆ ◆ 全国約200店舗を展開中で、 ファッション・医療向けウィッグの販売を行っております。 当社の商品を通じて、皆様のライフスタイルが 今よりももっと輝き楽しくなるように。 気軽に買える、無理のない価格で 皆様にオシャレを楽しんでいただくことを第一に、 販売促進企画に取り組んでおります。

【年収420万円×土日祝休み】未経験からチャレンジできる営業職！まずは先輩の同行から！＜20代活躍中★＞

仕事内容 ◆ ◆ ◆ 注目ポイント！ ◆ ◆ ◆ ／ 未経験からのチャレンジを応援！ ＼ ★年収420万円！(月給×12ヶ月) ★休日は完全週休2日制(土日祝) ★20代・30代活躍中！ 全国規模の取引を持つ安定基盤の中で、 未経験から“法人営業の型”を学べます。 入力レベルのPC操作でOK！ 販売・接客経験がある方は、 現場理解を強みに早期に活躍できます！ 昇給もあり、着実に収入アップを狙えます◎ ◆ ◆ ◆ お仕事内容について ◆ ◆ ◆ 大手GMS(総合スーパー)の既存取引先と 打ち合わせを行い、 ウィッグ常設売場の運営をサポートします。 ・既存取引先（大手GMS）との打ち合わせ ・売場レイアウトや販促の提案 ・売上データの確認・分析 ・販売スタッフのフォロー、相談対応 ・新店舗オープン時の準備サポート など！ まずは先輩同行で基礎から習得します。 飛び込み・テレアポ中心ではなく、 既存先との関係構築がメインです！ ◆ ◆ ◆ 続けやすい営業スタイル ◆ ◆ ◆ 「営業＝ノルマでガツガツ」、 というより『売場と人を育てる』スタイル。 既存取引先中心で、 飛び込み・テレアポ主体ではありません。 まずは先輩同行で、 提案資料の作り方、売上データの読み解き、 スタッフ対応のコツまで段階的に習得。 未経験でも安心して始められます！ ◆ ◆ ◆ 安心の本社勤務！ ◆ ◆ ◆ 本社(埼玉県狭山市)のオフィスで勤務。 店舗巡回は関東中心！ (一部全国出張あり) まずは先輩社員と同行して巡回するため、 分からないことがあっても大丈夫！ 出張スケジュールについても先輩社員と 相談して計画するため安心してください！ ◆ ◆ ◆ 当社の事業について ◆ ◆ ◆ 全国約200店舗を展開中で、 ファッション・医療向けウィッグの販売を行っております。 当社の商品を通じて、皆様のライフスタイルが 今よりももっと輝き楽しくなるように。 気軽に買える、無理のない価格で 皆様にオシャレを楽しんでいただくことを第一に、 販売促進企画に取り組んでおります。

未経験スタート大歓迎！健康をお届けするやりがいのあるお仕事を始めてみませんか

募集要項 職種 社員スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 営業、配達、顧客管理、等 ☆職場の人間関係が良好 ☆プライベートと両立 ☆やりがい充分

未経験スタート大歓迎！健康をお届けするやりがいのあるお仕事を始めてみませんか

募集要項 職種 社員スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 営業、配達、顧客管理、等 ☆職場の人間関係が良好 ☆プライベートと両立 ☆やりがい充分

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

ベトナム語を活かした海外営業職！土日祝休み！

仕事内容 ・国内外の新規顧客の開拓、および既存顧客への注文開拓(営業戦略の立案) ・既存の仕入先や卸売り先のフォロー営業 ・海外顧客対応(メール・商談等) ・通訳・翻訳業務、見積書や請求書の作成、データ入力 【募集について】 現在ベトナム籍の営業担当がおり、その営業の補佐的な役割で、法人顧客の対応をしていただきます。 駅からは少し距離がありますが、みんな一緒に送迎してくれるので、公共機関でも問題なくご通勤いただけます。

年休128日 ／土日祝休／転勤制度無／未経験歓迎／第二新卒歓迎

★埼玉営業所★誰もが知る輸送車や建築物を彩る｜建築塗料のルート営業／年休128日 ／土日祝休／転勤制度無／未経験歓迎／第二新卒歓迎 建築塗料のルート営業 埼玉県狭山市狭山47-2 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 PC 貸与 U・I ターン支援あり モバイル端末支給 交通費全額支給 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 フリーター歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 クールビズ OK 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＜当社のおすすめポイント＞ ・年間休日128日・プライベートも大切に ・転勤なし・将来設計が立てやすい ・未経験でも安心・人を見極める育成体制 ＜具体的な仕事内容＞ ◆お取引先や現場へ営業 ◆見積書作成 ◆在庫確認・発注 ◆納品までのスケジュール管理 ・すでにお取引のある会社さんがほとんど ・関係性構築がとてもスムーズ ・営業担当者に負担が少ないルート営業 ・見積書の作り方もイチから教えます ・在庫確認の方法も発注のタイミングも 先輩・上司が丁寧に教えます ◇ちなみに、私たちは塗料の会社ですが、塗料しか扱わない、ということはなく、副資材もイロイロ取り扱っています。 ちょっと珍しかった商品は…お取引先でレクリエーションに使う卓球台なんていうのもありました♪ ◇基本的に自動車での営業活動なので安全運転を第一にしています。 あなたが慣れたかどうか見極めながら業務を割り振るので安心です。 入社時ペーパードライバーだった新人も3ヵ月ほどでお取引先までひとりで行けるようになりました。 【扇屋塗料のスゴイところ】 ／塗料に関しては当然プロフェッショナル ／メーカーでもあり商社でもある会社 （バランスのいい仕事ができるんですよ） ／今ここで名前を出すわけにはいかない超メジャーな仕事もあったりする。 （お会いした時は喜んでお教えします♪） ■首都圏の電波を支える有名タワー ■国際的スポーツイベントを開催する競技場 ■鉄道や自動車などの輸送機器 ■ビルや家屋などの建築物 ■大型のサーキット施設 などなど。 塗料って、ただ色のためだけではなくて、さまざまな機能があるんです。 塗ると塗らないでは大チガイ！なくてはならないものなんですよ。 とても奥深い世界なので、新人がすぐに成果を上げられなくても、私たちはちっとも驚きません。 しっかりと時間をかけて育てるので、安心して仕事に打ち込んでください。 ★ 1日の流れについて（一例）★ ◎ 8：45 出社 ￣￣￣￣￣￣￣ 所員に挨拶、メールチェック ◎ 9：00 事務作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務処理をしながら所員へ報・連・相。 リラックスして世間話をすることも！ ◎ 10：00 ルート営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スケジュール・商談内容などを確認して 得意先を訪問します。 ◎ 12：00 お昼休憩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スケジュールに余裕があれば、 社用車でお気に入りのランチへ！ ◎ 13：00 ルート営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前に引き続き得意先を訪問します。 ◎ 16：00 帰社・営業所にて書類作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 得意先を訪問して見つけた問題点や 提案などを所員に相談したり、 資料作成などを行います。 ◎ 17：30 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣ 業務整理をして帰社します。 ※上記はあくまでも一例です。 書類仕事が溜まってきたら 社内での作業時間を増やすなど 柔軟に調整可能です。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築塗料のルート営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 各種塗料、油脂および工業薬品の製造ならびに販売 ◇建築物・構築物・機械設備等、塗装工事等の請負 ◇建築物、構築物等の防水工事の請負 ◇一般塗装機器の製造および販売 ◇各種塗料、油脂、工業薬品、塗装機器の輸出入 ◇各種接着剤およびシーリング剤の販売 ■主要取引先：本田技研工業（株）、（株）SUBARU、三和シヤッター工業（株）、他1200社以上