キッコーマンソイフーズ株式会社 埼玉工場
安定のキッコーマングループ/履歴書必須(書類審査)電子可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内トップクラスのシェア率 誰もが知っている大手企業 「キッコーマングループ」 土日休み・年間休日122日  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \⭐⭐ 仕事内容について ⭐⭐/ 国内トップクラスのシェアを誇る 「キッコーマングループ」。 誰もが知っている豆乳飲料を つくる工場で、 飲料製造スタッフを募集します。 長期で安定して働きたい方にピッタリ! 【具体的には...】 ✔機械操作・チェックなどの工程管理 ✔原材料の準備や補充 ✔出来上がった商品の検品・記録 (基本は機械で自動化、一部手作業あり) まずは簡単な作業からスタート! * 「未経験だけど大手で働きたい」 「長く安定して働きたい」 「食品の経験・資格がなくても頑張りたい」 そんな方大歓迎! \⭐⭐ 当社で働くメリット ⭐⭐/ ・未経験の方も安心のサポート体制 ┗教育担当が横について一から丁寧に教えます! ・土日固定休み&年間休日122日 ┗プライベートも充実! ・キャリアアップを目指せる環境 ┗幹部登用実績あり◎転勤なし! ・安定の食品製造業 ┗長期勤続できる安心企業 \⭐⭐ 先輩社員の声 ⭐⭐/ 20代・未経験スタート(入社2年目) - 「教育担当者がついて指導してもらえるので 最初から安心できました。 いまでは工程全体を任せてもらえるようになり、やりがいも大きいです。 休みがしっかりあるのでプライベートも充実しています!」 30代・1児のパパ(入社5年目) - 3交代制のシフトなので、夜勤明けの平日昼間が自由になります。 その時間を使って子どもの送り迎えや学校行事に参加できるのが嬉しいですね! 家族との時間を大切にしながら安定して働けるのが、この職場の魅力です。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-
交通・アクセス 新狭山駅・南大塚駅から徒歩17分
[勤務地:〒350-1331埼玉県狭山市新狭山]
月給208,500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3500円 ※上記は18歳スタートの基本給になります。 年齢・能力を考慮し決定しております ・残業手当あり ・深夜勤務手当あり(22時~翌6時/実働1時間毎に手当あり(5割増)) ・家族手当あり(扶養配偶者10,000円、扶養子1人につき12,000円) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ꧁————————————————꧂ 腰を据えて長く働きたい。 そんなあなたにピッタリの環境です。 ꧁————————————————꧂ 未経験の方歓迎! “頑張りたい” というあなたの気持ちを大事にします! 土日休みなのでご家族がいる方や プライベートを充実させたい方にもピッタリ◎ ・機械系、電気系の知識がある ・豆乳が好き ・地元の工場で働きたい ・ハローワークで製造業の仕事を探していた などなど働く理由はなんでもOK! 現在20代・30代がメインで活躍中◎ 未経験者も活躍中 <キャリア・働き方のイメージ> 入社後は飲料製造スタッフとして、 基本業務を習得していただきます。 経験を積みながら、オペレーターのスペシャリストや 管理部門など様々なキャリアに進んでいくことが可能です♪ <こんなキーワードにピンとくる方歓迎⭐> 学歴不問 安定企業 食品工場 食品製造 コツコツ作業 研修充実 若手活躍中 同世代が多い職場 キャリアアップ可能 手に職がつく 成長できる環境 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号 18歳以上(深夜勤務込みのローテーション勤務があるため) 例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
トオカツフーズ株式会社 狭山工場
【品質管理】女性正社員活躍中 ワーク・ライフ・バランスのある好環境 各種休暇や待遇が充実で安心勤務
募集要項 職種 製造工場の品質・衛生管理 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の手元へ安心して商品が届くよう、衛生面に関わる全ての業務をお任せします。 <具体的には> ■従業員への衛生指導・検査 ■温度点検など各エリアの巡回 ■商品検体に菌が発生していないかの品質検査 ■外部内部の監査・点検 ■その他、ミーティングや洗浄作業、検体の保管などの付随業務 ~ 入社後の流れ ~ ■現場研修(入社半月~1ヶ月ほど) 実際の製造ラインにてパート・アルバイトさんと製造業務を行い、 コミュニケーションを取りながら各工程の理解を深めていきます。 ■現場でのOJT 定期的な研修やMTGにより知識を定着させながら実務経験を積みます。 独り立ち後もいつでも周りの先輩に相談できる環境です。 月に1度は品質維持のためのミーティングを実施。 社歴関係なく意見を交わしています。 ■将来的には より大きな工場の品質管理や工場の立ち上げに携われる機会も豊富。 工場によって製品が異なるため、経験を積みながらキャリアアップが目指せます。
交通アクセス ★当社送迎バスあり 西武新宿線「新狭山駅」送迎バス
[勤務地:埼玉県狭山市新狭山]
月給220,000円~290,000円 給与 月給22万円~29万円+賞与年2回 【大卒】月給24万円~29万円+賞与年2回 ※経験、能力による ※時間外手当は別途、全額支給 \給与にプラスしてもらえる手当/ ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■技能手当 ■資格手当 ■子ども手当(3歳未満:1人につき月2万円/3歳以上:1人につき月1万円)
資格・経験 高等学校卒業以上 夜勤18歳以上 経験者優遇、未経験者も歓迎
【製造管理】女性正社員活躍中 業界・業種経験不問 チャレンジ可能な安定環境で新たなステージでスタート
募集要項 職種 お惣菜やお弁当の製造管理 雇用形態 正社員 仕事内容 全国の大手コンビニエンスストアを中心に並ぶ商品の下記業務をお任せします。 ■製造スケジュール管理 ■食材カット・開封といったライン準備 ■業務進捗、食材の工数管理 ■事務作業 ■製造スタッフ(パート・アルバイトさん)の人員配置 <入社後の流れをご紹介> ▼まずは各工場にて食品が作られる流れを把握 ▼現場でのOJTで先輩によるレクチャー 未経験の方も少しずつ学んでいける環境が整っています! 経験者は優遇、スキルを存分に発揮してください! <将来的には> 柔軟なキャリアパスを選択して成長していける環境で、 早ければ2年でサブリーダー、6年でリーダー職を目指せます。 また、エリア限定での勤務や転勤の有無も選択でき、 ライフスタイルに合わせた活躍が可能です!
月給220,000円~300,000円 給与 月給22万円~30万円+賞与年2回 【大卒】月給24万円~30万円+賞与年2回 ※経験、能力による ※時間外手当は別途、全額支給 \給与にプラスしてもらえる手当/ ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当(全額支給) ■生産技術手当(月3万円) ■出張手当 ■役職手当 ■技能手当 ■資格手当 ■子ども手当(3歳未満:1人につき月2万円/3歳以上:1人につき月1万円)
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
住協建設株式会社
安全に特化し、社内及び現場の安全管理業務に従事いただきます。 ■現場パトロール ■安全衛生管理 ■安全教育全般 ■労務(36協定関連)■安全大会の実施手配 ■労務保険事務 など
企業名 住協建設株式会社 求人名 【狭山/安全管理】社内/現場の安全パトロール/施工管理経験者歓迎 仕事の内容 安全に特化し、社内及び現場の安全管理業務に従事いただきます。 ■現場パトロール ■安全衛生管理 ■安全教育全般 ■労務(36協定関連)■安全大会の実施手配 ■労務保険事務 など ※管理業務となります。 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【狭山/安全管理】社内/現場の安全パトロール/施工管理経験者歓迎
[勤務地:埼玉県狭山市]
月給290,000円~450,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥450,000 基本給¥235,700~¥365,700 固定残業代¥54,300~¥84,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■S造もしくはRC造における現場施工管理経験のある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎資格】 ■一級・二級施工管理技士もしくは一級・二級建築士をお持ちの方 ■安全管理に準ずる資格 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士
〒350-1165埼玉県川越市南台
NXキャリアロード株式会社 川越事業所
〒330-0802埼玉県さいたま市大宮区宮町
株式会社キャムコム (応募区分:26689)
〒332-0004埼玉県川口市領家
ファイズオペレーションズ株式会社
フォーレスト株式会社東日本物流センター
〒334-0057埼玉県川口市安行原
株式会社クロスリンク 安行営業所
〒334-0071埼玉県川口市
社会福祉法人ひらく会
埼玉県草加市青柳
森紙器株式会社
埼玉県蓮田市根金
ロジスティード東日本株式会社
〒359-0023埼玉県所沢市東所沢和田
エバーグロー貿易株式会社
〒344-0113埼玉県春日部市新宿新田
大村紙業株式会社 経理総務部
埼玉県さいたま市中央区新都心
株式会社吉田東光 本社
株式会社NDTアドヴァンス