求人・転職情報

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【残業なし＆土日祝休み】で働きやすい♪人材営業スタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 派遣会社での営業スタッフ募集！ ■土日祝休み ■残業なし 【具体的なお仕事内容】 ・既存取引先への定期訪問、フォロー ・人材不足でお困りの企業へのご提案 ・新規取引先の開拓 ・派遣スタッフの配置に関する打ち合わせ ・取引先との条件交渉、調整 ・スタッフの就業状況の確認 ・見積書作成などの簡単な事務作業

ちょっとした“気づき”が、職場の安心につながる。専門知識不要！未経験から新たな経験・スキルを身につけられる環境！

仕事内容 【仕事内容】 大手EC物流センターの「安全」を守る サポートスタッフ（安全管理）募集！ スタッフが毎日安心して働けるように、 「ここ、ちょっと危ないかも」 「こうした方がもっと良くなるかも」 という“気づき”を拾い、 社員や現場リーダーと連携して 安全な環境づくりをサポートする仕事です。 倉庫内を巡回して危険箇所をチェックしたり、 新人さんへマニュアルに沿って 安全ルールをお伝えしたりしながら、 ケガやトラブルを防ぐ取り組みを進めます。 困ったときはすぐ相談できる体制があるので、 未経験でも始めやすいお仕事です。 【主なお仕事内容】 ■ 新規スタッフさんへの安全説明 入社初日に、作業ルールや 道具の扱い方をレクチャー。 マニュアルをもとに説明を行います。 「どう説明すれば伝わるか」を考えるので、 コミュニケーション力や説明力も自然と磨かれます。 ■ 倉庫内のパトロール（見回り） 通路・棚まわり・荷物の積み方などをチェックし、 「つまずきそうな場所はないか」 「危ない置き方になっていないか」を確認。 気づいた点は、現場リーダーや社員に共有し、 改善につなげます。 ■ 健康診断の実施 年2回の健康診断の準備と受診促進の周知活動 ■ ケガ・トラブル発生時の対応サポート 万が一のケガやヒヤリハットがあった際は、 状況のヒアリングや報告書類の 取りまとめをサポートします。 社員・クライアントと連携しながら、 原因の振り返りや再発防止策にも関わっていきます。 【未経験スタートの先輩が多数！】 入社後は、先輩が業務の流れや チェックポイントを一からレクチャー。 安全衛生の知識は、実務を通して 少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 「現場での経験を活かして、一歩上のポジションに挑戦したい」 「人を支える・守る側の仕事に興味がある」 そんな20～30代の方が、未経験から多数活躍しています。 【未経験からキャリアアップ可能】 業務拡大中の当社では、今後もポジションが増えていく予定です。 実務経験を積みながら、安全管理やマネジメントの知識を身につけ、 将来的にはリーダーや管理者を目指すこともできます。 昇格の際は、半年以上かけて研修を行うため、 「いきなり任されて不安…」という心配もありません。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販需要の拡大とともに、 今後も成長が期待される物流業界で事業を展開しています。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 まずは「話を聞いてみる」だけでもOK。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

未経験から正社員にチャレンジ♪「確認→共有」が基本。マニュアル完備で始めやすい。

仕事内容 ＜未経験OK×正社員＞Amazon狭山広瀬台の管理部門スタッフ 「管理部門って難しそう…」 と思った方でも大丈夫。 基本は“決まった手順”に沿って、 案内・確認・取りまとめを行います。 最初は先輩と一緒に進めるので、 未経験でも無理なく慣れていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ どんな仕事？ ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━┛ 倉庫がスムーズに回るように、 「安全・健康に関する連絡や確認」 を整えるお仕事です。 いきなり難しい判断をするのではなく、 まずは チェック項目に沿って確認 → 共有 からスタート。 「ずっと現場作業だけは不安」 「正社員として、ちゃんとスキルを身につけたい」 そんな20・30代が選びやすい、 管理部門寄りのポジションです。 【管理部門スタッフって？】 イメージは、倉庫の“裏方”としての調整役です。 むずかしい専門業務というより、 決まった手順で「連絡する」「確認する」「まとめる」が中心。 ＊チェックリストを使って確認する ＊決まった文面で案内する ＊情報を整理して関係者に共有する だから、未経験でも手順を覚えれば十分に進められます。 ＜主なお仕事内容＞ ■ 入社時の案内 （オリエンテーション） 入社初日に、マニュアルに沿って ルールを案内します。 話す内容はある程度決まっているので、 最初は先輩と一緒に進めます。 ■ 倉庫内の確認（チェック・記録） 通路や作業エリアを見て、 チェックシートに沿って確認。 気づいた点は「メモ→共有」でOK。 ※対応の判断はリーダーと一緒に進めます。 ■ 健康診断・ストレスチェックの連絡 （連絡＆リスト管理） 年2回の健診などについて、 案内・日程の取りまとめ・提出状況の確認を行います。 “段取りを整える”事務作業が中心です。 ■ ヒヤリハット等の記録サポート 万が一のときは、状況を聞いて 内容を整理し、報告の形にまとめます。 原因分析などを一人で背負うことは ありません。チームで進めます。 【未経験スタートの先輩が多数！】 入社後は、先輩が業務の流れや チェックポイントを一からレクチャー。 安全衛生の知識は、実務を通して 少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 「現場での経験を活かして、一歩上のポジションに挑戦したい」 「人を支える・守る側の仕事に興味がある」 そんな20～30代の方が、未経験から多数活躍しています。 【未経験からキャリアアップ可能】 業務拡大中の当社では、今後もポジションが増えていく予定です。 実務経験を積みながら、安全管理やマネジメントの知識を身につけ、 将来的にはリーダーや管理者を目指すこともできます。 昇格の際は、半年以上かけて研修を行うため、 「いきなり任されて不安…」という心配もありません。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販需要の拡大とともに、 今後も成長が期待される物流業界で事業を展開しています。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 まずは「話を聞いてみる」だけでもOK。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

一般事務＜正社員＞スタッフ募集！ 週休2日／経験者歓迎／車・バイク通勤OK！

仕事内容 ＜新着！＞エクステリア会社の一般事務｜正社員・週休2日 エクステリア・外構工事を得意とする建築会社で、 一般事務スタッフを大募集！ 正社員としての事務経験がある方は大歓迎！ 「これまでの事務経験を活かしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 【このお仕事のポイント】 〇安定して働ける正社員 〇事務経験者歓迎 〇女性スタッフ活躍中 〇昇給あり 〇週休2日（水曜・日曜・祝日） 〇季節の長期休暇あり 〇髪型・髪色自由 〇ネイル・ピアスOK 〇車・バイク通勤OK 〇特別な資格は必要なし 【仕事内容】 エクステリア・リフォーム事業部での一般事務業務をお任せします。 具体的には、 ・見積書や各種書類の作成 ・電話、メール対応 ・データ入力 ・書類整理 ・その他の庶務業務 など パソコンの基本操作ができればOK！ Excel・WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方を歓迎します。 エクステリアや外構工事に関する専門知識は、入社時点では必要ありません。 業務については先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきますので、 「建築関係の事務は初めて」という方もご安心ください。 まずはできることからスタートして、 少しずつ専門的な知識を身につけていけば大丈夫です。 【こんな方におすすめ】 〇これまでの一般事務・営業事務などの経験を活かしたい 〇Excel・WordなどのPC操作が得意 〇事務経験を活かして正社員として働きたい 〇エクステリアや住宅、インテリアに興味がある 〇地元で腰を据えて長く働きたい 〇週休2日で無理なく働きたい 〇仕事とプライベートを両立したい 〇安定した会社で働きたい 事務経験がある方は即戦力として歓迎します！ もちろん、建築・エクステリア業界での経験は問いません。 入社日についても相談可能ですので、 現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。 【働きやすい職場環境】 日勤＆週休2日制なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 祝日や季節の長期休暇もあり、 家族との時間や趣味など、自分の時間もしっかり確保できます。 また、髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ 自分らしいスタイルを楽しみながら働ける環境です。 「安定した正社員として働きたいけど、 堅苦しい職場はちょっと……」 という方にもおすすめです。 【勤務地・アクセス】 埼玉県狭山市青柳 国道16号線からも近く、 車（マイカー）・バイク通勤OK！ 狭山市内はもちろん、川越市など近隣エリアからも通いやすい立地です。 【応募・お問い合わせ】 お電話または応募フォームよりお気軽にご応募ください。 「仕事内容について詳しく聞きたい」 「自分の事務経験でも応募できる？」 「入社日を相談したい」 など、ご不明点や気になることもお気軽にお問い合わせください。 TEL：090-5800-7958 受付：平日9:00～17:00 当社ホームページもぜひご覧ください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【この会社で、胸を張れる自分になる】 「学歴で評価されるのはもう終わりにしたい」 「短大卒だからって、なんとなく自信が持てない」 そんな思いがあっても、大丈夫。 ここでは“人に向き合う力”や“信頼される提案”が、何よりも評価されます。 実際に短大・専門卒の先輩も多数活躍中。 丁寧な接客でお客様に感謝され、資格を取ってキャリアを広げ、 気づけば自分に自信が持てるようになっているはずです。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

《第二新卒》【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ソフトバンクでインターネット回線「ソフトバンクひかり」の 契約・お手続きなどのご案内をお願いします。 乗り換えや引っ越しで利用を検討されるお客様が中心！ ご予約のお客様ばかりなので安心です。 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ 【地元で勤務OK】 販売のお仕事をしたいけど大手は全国転勤だから、、、 と悩んでいるのであればアップビートへぜひ！ 自分の地元で勤務しながら、地元で昇格していけます！ 第二新卒としてUターン、IターンもちろんOKです！ 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 6年連続で給与UP！ 2026年4月実績では 大卒・大学院卒：月給285,000円～ 短大・専門卒：月給265,000円～ そのほか ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ あなたの成長を全力でサポート！ ＼ステップアップへのフォロー体制も充実！／ ■メンター研修 ■マネジメント研修 ■海外研修制度 ■資格試験対策 など …『ソフトバンク資格認定試験』に向け 模擬試験等のサポートを実施。 ◎資格取得後は手当が支給！ ◎店長、先輩から勉強の進め方のフォロー などもあるので安心して試験に臨めます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており、 結婚や出産、育児など ライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり 女性の育児休業取得率は100％、男性は50％（2024年度）です！ どなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名な東証プライム上場企業・ノジマのグループ会社。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国155店舗（FC含む）展開中です。 スマホなどの通信サービスの重要性も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。

【車通勤OK】月給25万円〜✨9:00〜18:00

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ✨ LINE対応＋データ入力が中心の内勤のお仕事です。 ALNEXは、高級輸入車・スポーツカー・国産高級車などを中心に、プロテクションフィルム（PPF）施工を行う専門店です。 今回募集するのは、ALNEX各店舗へのお問い合わせやご予約をまとめて対応する予約受付・事務サポートスタッフ。 お客様とのやり取りは、公式LINEが中心です。 お問い合わせ内容を確認し、施工内容や料金、予約可能な日程をご案内しながら、予約受付やデータ入力、各店舗への情報共有などを行っていただきます。 電話でのお問い合わせにも対応しますが、1日中電話を受け続けるようなコールセンター業務ではありません。 車やPPFについての専門知識も必要ありません。 入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ✨ 月給25万円～ ✨ 9:00～18:00の日勤のみ ✨ 完全週休2日制 ✨ LINEでの対応が中心 ✨ データ入力・予約管理あり ✨ 内勤中心 ✨ 車の専門知識不要 ✨ 受付・接客・事務サポート経験を活かせる 「デスクワークを中心に働きたい」 「人とやり取りすることも好き」 「LINEやメールでの対応に慣れている」 「電話ばかりの仕事は避けたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 💻 主なお仕事 ・公式LINEでのお問い合わせ対応 ・予約受付、日程調整 ・お客様情報の入力 ・予約内容のデータ入力 ・施工内容や料金のご案内 ・各店舗への予約内容の共有 ・電話でのお問い合わせ対応 ・必要に応じた確認連絡 ・簡単な資料、データの整理 ・その他、予約受付に関するサポート業務 基本的には、PCでの入力作業やLINE対応が中心です。 外回りの営業や施工作業はありません。 予約受付センターから、お客様と各店舗をつなぐサポート役として活躍していただきます。 💬 お客様対応はLINEが中心 お客様からのお問い合わせは、公式LINEが中心です。 たとえば、 「この車の場合はいくらですか？」 「〇日に予約できますか？」 「どの施工メニューがいいですか？」 といったお問い合わせに、内容を確認しながら返信します。 すべてをその場で判断する必要はありません。 分からない内容については、店舗スタッフや周囲に確認してからご案内できます。 📝 入力・予約管理の仕事もあります お客様対応だけではなく、 ・お客様情報の入力 ・予約データの管理 ・店舗への情報共有 ・施工内容の確認 ・簡単な資料整理 など、PCを使ったサポート業務も行います。 「接客だけではなく、デスクワークもしたい」 「入力業務とお客様対応の両方に関わりたい」 という方にも向いています。 🚗 車に詳しくなくても大丈夫です 自動車業界で働いた経験や、PPFについての知識は必要ありません。 入社後に、 ・ALNEXのサービス内容 ・PPFとはどんなものなのか ・料金や施工メニュー ・予約の取り方 ・お客様へのご案内方法 などを基本から覚えていただきます。 実際のお問い合わせを見ながら、少しずつ仕事の流れを身につけていけます。

【置き配中心で再配達なし】軽自動車の固定ルート★入社後1ヶ月は先輩が同乗

仕事内容 【仕事内容】 *★置き配が基本なので、再配達はありません* *★毎回同じルートだから覚えやすい* *★入社後1ヶ月は先輩と同乗* ドライバー未経験の方も多く在籍しています。 *《お仕事内容》* 夕食用の食材セット（ミールキット）を 軽自動車（オートマ車）でご家庭へお届けします。 ▼配達以外の業務 ・担当エリアの各家庭へのチラシ投函 ・翌日の配送準備を含む事務処理 （伝票整理、注文書処理など） *《1日のスケジュール》* 【9:00】出社・朝礼・食材セットの積み込み 【10:30】配達スタート（注文票の受け取り・チラシのポスティングも） 【16:30】帰社・注文書の読み込み・日報入力 【16:30以降】仕事が終われば帰宅OK ※休憩・昼食は各自のタイミングでとります 【アピールポイント】 *《こんな職場です》* スタッフの9割以上が女性。 家事・育児と両立している主婦(夫)さんが多数活躍中です。 毎週土日休みの完全週休2日制。 賞与は年2回あります。

スーパー内の勤務で安心★＜週休3日制＞子育て明けのお仕事復帰にもピッタリ！家庭も仕事も大切にできます。安心して通いたくなる“親切なお店”で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 クリーニング店の「顔」として、受付・接客から お客様のお洋服のケア提案までをお任せします。 女性ならではの細やかな気配りが活かせるお仕事です。 ● 受付・レジ お客様を笑顔でお迎えし、お預かりする点数を確認。 レジ操作はタッチパネル式でとても簡単です！ 毎日のお買い物感覚でピッと押すだけなので、 機械やパソコンが苦手な方もご安心ください。 ● 検品（衣類のチェック） お預かりした衣類に「シミ」や「ほつれ」、 「ボタン取れ」などがないか一緒に確認します。 デリケートな素材や女性物のお洋服も多いため、 丁寧でやさしい取り扱いをお願いしています。 ● お客様に寄り添ったメニューのご案内 「このシミは落ちるかな？」「大切に着たい」 そんな毎日のちょっとしたお洗濯のお悩みに合わせて、 最適なケアメニューを一緒に選んで差し上げます。 ● タグ付け お預かりした衣類に、専用のタグを付けていきます。 これは工場や店舗でのお渡しミスを防ぐ大切な作業。 家事の延長のような感覚でスタートできるので、 まずはここから、衣類の種類などを覚えましょう。 ● お渡し・コミュニケーション 仕上がったお品物を笑顔でお返しします。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」の言葉や、 ご近所の女性のお客様との何気ない世間話など、 温かいコミュニケーションが一番のやりがいです。 ● 合間時間の店舗清掃 接客の合間には、お客様を気持ちよく迎えるための 店内清掃など、自分のペースで進められる作業も お任せします。お掃除やキレイ好きな方にピッタリです。 229店舗展開の安定企業！Annikaならではの「3つのおきて」で働く仲間を大切に◎ コンセプトは 日本一親切なクリーニング店 クリーニングAnnikaは、 衣類を「作業」ではなく、お客様の想いが詰まった一着として扱います。 一人ひとりが責任をもち、その方にとって最適な方法を考え、 丁寧な仕事を積み重ねています。 落ち着いた環境でお客様の話を聞き、 「任せてよかった」と思っていただくことを大切にしています。 この考え方を日々の仕事で実践するため、 Annikaでは次の「3つのおきて」を大切にしています。 Annikaの「3つのおきて」 01｜見て見ぬ振りをしない 小さな違和感にも気づき、声に出すことを大切にします。 02｜言いたいことを言える環境をつくる 困りごとを一人で抱えず、仲間と支え合う職場です。 03｜社長や社員は偉くない 役職に関係なく意見を出し合い、より良い店をつくります。 運営は、クリーニング事業229店舗、コインランドリー事業70店舗を展開する 株式会社ユーゴーです。https://www.u-go.jp/company/index.html#history「」 お客さまとキャストが仲良く、楽しく働ける会社 地域のお客さまとともに歩み創業半世紀を超えた現在、 もっとも大切にしているのは“数字ではなくそこへ至るまでのプロセス” そして“社員一人ひとりの成長”です。 クリーニング アニカの信念は 「仕事を楽しむことで、結果は後から必ずついてくる」ということ。 現場に無理をさせたりむやみな価格競争でお客さまを獲得するのではなく、 付加価値を高めることでファンを増やし、 お客さまと“相思相愛”の関係性を築くことを第一としています。 そのためにも、目指すのは“しっかり休めるサービス業”です。 良い人材なしでは、良いサービスができるはずがありません。 まずは皆さんに「こんな会社で働きたい」と思っていただけるような 環境づくりが何より大切にしています。 おすすめポイント 【年齢を問わず多くの女性が活躍中!!】 地元の主婦さん中心に30～50代女性が元気に活躍中！ 中高年・シニアの方も体力の心配なく働けます☆ レジ打ちも簡単！難しいデータ入力等は一切ありません♪ 接客好きな方大歓迎！ 【なぜ「週休3日」の正社員を募集するのか】 Annikaでは、仕事も生活も大切にしながら、 正社員として長く働き続けられる環境をつくりたいと考えています。 家族との時間、自分の時間、趣味や学び、心身を休める時間。 仕事以外の時間を大切にすることが、 仕事に責任を持って取り組むことにもつながると考えています。 勤務する日は自分の役割にしっかり向き合い、休日は自分らしく過ごす。 その選択肢の一つとしてつくったのが、週休3日の正社員という働き方です。 「正社員として安定して働きたい。 でも、週5日勤務では生活との両立が難しい」 そのような方にも、これまでの経験や自分の力を活かし、 長く働いていただきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 週休3日で働く正社員の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ■家族や自分の時間を大切にできるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族との時間や、自分自身の時間を大切にしたいと思い、 週休3日の働き方を選びました。 休日には読書をしたり、家族と過ごしたり、 旅行の計画を立てたりしています。 仕事の日は、できることに最大限取り組むよう心掛けています。 正社員として責任を持って働きながら、 仕事と生活を両立できることに安心を感じています。 ■心身に余裕を持って働けるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では勤務時間や通勤時間が長く、 体調を崩した経験がありました。 そのため、仕事と生活の両方に余裕を持てる働き方を探していました。 現在は、休日にしっかり休み、 勤務日は仕事に集中するという切り替えができています。 正社員として社会保険などの安定を得ながら働けることも、 この働き方の大きな魅力です。 ■未経験でも周囲に支えてもらえました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリーニングの知識がほとんどなかったため、 正社員として仕事を始めることに不安がありました。 実際に働いてみると、先輩が丁寧に教えてくれ、 お客様にも温かく見守っていただきながら、少しずつ仕事を覚えることができました。 初めは不安があっても、周囲に確認しながら仕事を身につけていけます。 新しい仕事に挑戦したい方にも、安心して応募していただきたいです。 ■子どもとの時間を確保しながら働いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもがまだ学生のため、 家族との時間を確保できる週休3日の働き方を選びました。 休日は子どもの行事や自分の時間に使っています。 正社員として責任のある仕事を任される大変さもありますが、 新しい仕事を覚える楽しさも感じています。

【退職金・選択制DC・三大疾病保険】腰を据えて働ける正社員★毎週土日休み

仕事内容 【仕事内容】 *長く働くための制度がそろっています。* *《福利厚生》* ・退職金制度、選択制DC制度 ・三大疾病保険制度（会社負担で加入） ・人間ドック補助金制度、定期健康診断、婦人科検診 ・勤続表彰制度（5年ごと）、勤続10年で海外旅行 *《お仕事内容》* ヨシケイのミールキット（夕食用の食材セット）を 軽自動車でご家庭へお届けするお仕事です。 商品のご案内やチラシのポスティング、 帰社後の注文書の読み込みや日報入力もお任せします。 *《1日の流れ》* 出社・朝礼・積み込み（9時） → 配達・注文票の受け取り・ポスティング（10時30分～） → 帰社・注文書の読み込み・日報入力（16時30分～） → 仕事が終われば帰宅 休憩・昼食は各自のタイミングでとれます。 【アピールポイント】 *《正社員の待遇》* ・賞与年2回、昇給年1回（2026年昇給実績9％UP） ・家族手当（扶養家族ひとり月5,000円、18歳まで） ・未経験の方も同じ給与からスタート 転勤はありません。川越支店で長く働けます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 高卒だからこそ力を発揮できます！ 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば高卒ということで「どうせ自分には無理だ」と感じてきた人も、 ここでは“現場での成果”や“仲間を引っ張る力”がしっかり評価されます。 実際に、高卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【高卒？関係ない。人柄と行動で評価される職場です】 「高卒だから…」と遠慮してしまう気持ち、ありませんか？ 「どうせ自分は、誰かより劣ってる」と思ってしまった経験、ありませんか？ でも、アップビートではそんな気持ちは必要ありません。 ここで評価されるのは、 ・お客様に丁寧に向き合う姿勢 ・わかりやすく説明しようとする努力 ・周囲と協力して動ける人柄 実際に、未経験・高卒からスタートして、資格を取得し、役職についた先輩もたくさんいます。 “人と向き合う力”が、ここではあなたの強みになります。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 “経験”や“肩書き”よりも、“頑張りたい”という想いを、しっかり見てくれる会社です。 - 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。 そしてこの場所で、“学歴以上の自信”を手に入れてください。

＜20～30代活躍✨＞未経験OK！月給27万円～＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼未経験OK！20〜30代活躍中／ ✨日祝休み×月給27万円以上✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 女性専用フィットネスで、会員様の 運動サポートや受付を行うお仕事です。 運動指導の経験は不要！！ 入社後の研修でフィットネスの知識や 接客マナーを学べるので、未経験の方も 安心してスタートできます♪ 「人と話すことが好き」 「体を動かしながら働きたい」 ▶▶▶そんなあなたにピッタリ◎ ─────────────── ……⭐おすすめポイント⭐…… ─────────────── ✅日曜・祝日は必ずお休み ✅完全週休2日制＋長期休暇あり ▶年末年始もしっかりお休み！ ✅月給27万円以上スタート ✅昇給制度あり（評価は公正に反映） ✅髪型ほぼ自由／ネイル・ピアスOK♪ ✅マシン利用無料で健康づくりも◎ ✅産休・育休／時短勤務にも柔軟対応 ──────────────── ……⭐お仕事内容について⭐…… ──────────────── 運動サポートと受付・事務業務を 半々で担当していただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ✅運動サポート ・マシンの使い方のご案内 ・運動フォームのチェック ・会員様への簡単な声かけ ✅受付・事務業務 ・入退会手続き ・電話対応 ・DMやお手紙の作成・発送 ・見学・体験のご案内 ＼＼運動指導の経験は不要／／ 入社後は研修からスタート！✨ フィットネスの基礎知識や 接客マナーを丁寧に学べるので、 未経験の方も安心して始められます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！

内勤スタッフ募集＜正社員＞ 週休2日／経験者歓迎／車・バイク通勤OK！

仕事内容 【正社員】見積作成・CAD補助スタッフ｜週休2日（水・日・祝）｜髪型・髪色自由・ネイル・ピアスOK ＼人気の内勤スタッフ募集！／ エクステリア・外構工事・リフォームを手掛ける会社で、内勤・事務スタッフを募集します！ 事務経験やPCスキルを活かしたい方はもちろん、 「CADを覚えてスキルアップしたい」 「建築やエクステリアに興味がある」 という方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━ ・安定して働ける正社員 ・月給24万円～ ・週休2日制（水・日・祝） ・昇給あり ・基本的なPC操作ができればOK ・CAD未経験OK ・事務経験を活かせる ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK ・車・バイク通勤OK ・20代～40代のスタッフが活躍中 ・入社日相談OK ━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ エクステリア・リフォーム事業部での内勤業務をお願いします。 【具体的には】 ・見積書の作成 ・簡単なCADを使った業務 ・電話対応 ・メール対応 ・その他の事務作業 CADを使った経験がなくても大丈夫です！ Excel・Wordなどの基本操作ができれば応募OK。 入社後は先輩スタッフが仕事の進め方を一から丁寧に教えます。 専門的な知識は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫。 建築・エクステリア業界が初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・一般事務の経験を活かしたい ・ExcelやWordの操作が得意 ・CADに興味がある ・新しいスキルを身につけたい ・建築やリフォームに興味がある ・エクステリアや庭づくりが好き ・人と接することが好き ・地元で安定して働きたい ・仕事とプライベートを両立したい 経験者はもちろん、業界未経験の方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすい環境です ━━━━━━━━━━━━ 日勤のみ＆週休2日制（水・日・祝）なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 祝日や季節の長期休暇もあり、家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働けます。 さらに、髪型・髪色自由！ ネイル・ピアスもOK！ 「仕事のためにオシャレを我慢したくない」 そんな方にも働きやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 勤務地 ━━━━━━━━━━━━ 埼玉県狭山市青柳 国道16号からも近く、車・バイクでの通勤にも便利です。 狭山市内はもちろん、 所沢市・川越市・入間市・ふじみ野市など近隣エリアからの通勤も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募・お問い合わせ ━━━━━━━━━━━━ 少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください！ 「仕事内容を詳しく知りたい」 「CADの経験がないけど大丈夫？」 「職場の雰囲気を知りたい」 「入社日を相談したい」 など、気になることがあれば何でもご相談ください。 まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です！ TEL：090-5800-7958 受付時間：平日9:00～17:00 当社HPもぜひご覧ください。 公式ホームページ

未経験から採用・人事の仕事へ！応募者対応や面接を通して、誰かの新しい一歩を支える正社員募集。土日休み＆昇給・昇格あり！

仕事内容 【未経験から採用・人事の仕事へ！】 人と話すことが好きな方にピッタリの Amazon狭山広瀬台での採用担当です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★正社員として長く働ける ★採用・人事の知識が身につく ★先輩の丁寧なサポートあり ★基本土日休み ★昇給・昇格のチャンスあり ★車・バイク(125ccまで)・自転車OK ★狭山市駅・入間市駅・東飯能駅・川越駅から 無料シャトルバスあり ━━━━━━━━━━━━━━ Amazon狭山広瀬台物流センターで働く スタッフの採用に関わる業務を お任せします。 現場での軽作業ではなく、 物流センター内にあるオフィスでの 事務・応募者対応が中心です。 ＜具体的なお仕事は…＞ ・応募者へのご案内 ・電話での問い合わせ対応 ・応募者との面接 ・仕事内容や勤務条件の説明 ・応募者情報のデータ入力、管理 ・入社に向けた各種手続き ・採用状況の確認、社内共有 など 応募者の希望や不安を伺いながら、 その方に合った働き方をご案内します。 あなたの面接やサポートが、 誰かの新しい仕事を始める きっかけになるお仕事です。 基本は物流センター内の オフィス勤務ですが、 面接会場へ出向いて面接を行うなど、 外出する機会もあります。 「ずっとパソコンに向かう仕事より、 適度に人と話したり動いたりしたい」 そんな方にもオススメのお仕事です。 【未経験でも安心して働ける環境です！】 採用業務の経験や 専門的な知識は必要ありません。 入社後は先輩社員が、 応募者への話し方や面接の進め方、 システムの操作方法などを 一つずつお教えします。 まずは電話対応や 簡単なデータ入力など、 できることから始めましょう。 現在活躍している先輩の中にも、 未経験から採用の仕事を始めた方が 多数在籍しています。 【キャリアアップも可能！】 採用業務を通して、 コミュニケーション力や 面接・採用に関する知識、 基本的なPCスキルが身につきます。 事業拡大に伴い、 新しくオープンする物流センターの 立ち上げに関われる可能性もあります。 日々の頑張りを評価する 昇給・昇格制度もあり、 採用担当として経験を積みながら キャリアアップを目指せる環境です。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社。 需要は益々増加しており、 景気に左右されない安定した業界です｡ この度、さらなる業務拡大を見据え 採用担当スタッフを募集することになりました。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 新人さんの困るポイントなどを熟知しているので 「教え方が分かりやすかった」 「分からないことも聞きやすくて安心して働けている」 「声をかけてもらえるから質問がしやすい」 etc. 職場や仕事にも早く馴染める雰囲気です♪ ＼新しい物流センターがOPEN予定／ 2027年春頃、ふじみ野市に 新しい物流センターがOPEN予定！ ※オープンまでは狭山広瀬台物流センターでの 勤務となります。 新しい拠点を一からつくっていくやりがいも◎ 新拠点の立ち上げに興味がある方も大歓迎！ ※新拠点への配属を希望される方は、 応募時または面接時にお伝えください。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

未経験から採用の仕事へ！応募者対応や面接、拠点訪問など、人と関わりながら働ける採用担当。人と話すことが好き、その気持ちが活かせます。

仕事内容 【未経験から採用の仕事へ！】 人と話すことが好きな方にピッタリの 正社員募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★月給22.5万円＋昇給あり ★基本土日休み ★残業月平均10時間程度 ★採用・面接の経験は不問 ★オンライン面接実施中 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手物流センターなどで働く スタッフの募集・採用に関わる お仕事をお任せします。 デスクワークだけではなく、 応募者の方と話したり、 面接会場へ出向いたりする機会もあるため、 「ずっとパソコンに向かう仕事より、 人と関わる仕事がしたい」 という方にもオススメのお仕事です。 ＜具体的なお仕事＞ ・応募者への電話、メール連絡 ・仕事内容や勤務条件のご案内 ・応募者との面接 ・来社された方の受付、ご案内 ・応募者情報のデータ入力、管理 ・面接会場への訪問 ・採用状況の確認、社内共有 など 応募者の希望を伺いながら、 仕事内容や勤務時間などを説明し、 新しい仕事を始めるまでを サポートしていただきます。 ＜面接はどんなことをするの？＞ 物流センターでのお仕事を希望する方へ、 担当する仕事内容や勤務条件を説明します。 難しい質問をする面接ではなく、 希望の働き方や勤務開始日などを 一つずつ確認していくイメージです。 面接の進め方やご案内方法は、 入社後に先輩社員がお教えします。 【未経験でも安心して働ける環境です！】 採用や人事、事務の経験は問いません。 まずは応募者への連絡や 簡単なデータ入力など、 始めやすい業務からお任せします。 面接の進め方やシステムの使い方も 先輩が丁寧にサポートするため、 未経験から始めた社員も活躍しています。 【外出がちょうどいい気分転換に】 面接を行うため、 担当拠点や面接会場へ 出向くことがあります。 オフィスでの事務作業と、 人と話す業務の両方があるため、 一日中同じ作業を続ける仕事ではありません。 適度に外出しながら、 メリハリをつけて働けます。 【キャリアアップも可能！】 応募者対応や面接を経験しながら、 採用業務の進め方や コミュニケーションスキル、 基本的なPCスキルを身につけられます。 事業拡大に伴い、 新しくオープンする物流センターの 立ち上げに携われる可能性もあります。 将来的には、リーダーなどへの キャリアアップも目指せる環境です。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社。 需要は益々増加しており、 景気に左右されない安定した業界です｡ この度、さらなる業務拡大を見据え 採用担当スタッフを募集することになりました。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 新人さんの困るポイントなどを熟知しているので 「教え方が分かりやすかった」 「分からないことも聞きやすくて安心して働けている」 「声をかけてもらえるから質問がしやすい」 etc. 職場や仕事にも早く馴染める雰囲気です♪

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【未経験から挑戦OK】トラックドライバーの運行管理者／13時～／運転なし内勤メインで働けます

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 1名を新規採用！採用超強化中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・13時～勤務スタート ・運転業務なし(研修時はあり) ・未経験から挑戦OK ・残業は10時間以下 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 食品や生活用品を配送している狭山営業所にて ドライバーが安全に、時間どおりに 配送を終えられるよう、現場の司令塔 として支えるポジションです。 ◆運行管理 ・配車、運行スケジュールの作成と調整 ・点呼、日報の確認 ・車両、運行状況の把握 ◆シフト調整 ・ドライバーの勤務シフト作成 ・当日の欠員調整 ◆事務作業 ・電話応対、書類作成 ・PC入力(Excel中心) ★1日の流れ(例)★ 13：00～14：00 出退勤乗務員点呼 14：00～16：00 日報チェック・事務処理 16：00～17：00 休憩 17：00～22：00 運行車両の動態確認や納品巡回 22：00 退社 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

電話中心のオフィスワーク／未経験OK！平日のみのお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 派遣会社での 人材コーディネーター業務です。 電話やLINEを使った登録スタッフ・ 企業対応が中心のオフィスワーク♪ 具体的には―― ・派遣スタッフの登録対応 ・面接（職場案内） ・スタッフへの電話・LINE連絡 ・勤務状況の確認・フォロー ・入社・就業までのサポート ・求人への応募対応 ・データ入力・事務作業 ・営業担当との情報共有 コールセンターや営業事務の 経験が活かせます！ もちろん未経験の方もOK◎ 研修・フォロー体制あり！ ★・・・・・・・・・・・・・・・・★ 平日のみ！土日祝休み！ ご家庭やプライベートと 両立したい方にもおすすめ！ ★・・・・・・・・・・・・・・・・★ Pick Up Point!! ・コールセンター経験者歓迎！ ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・ブランク明けの方も歓迎！

週休3日＆年休157日｜車の知識ゼロから始められる接客・販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼ 車の知識ゼロからでもOK ／ ＼ 接客・販売未経験の方も歓迎 ／ 【この求人のポイント】 ✅週休3日制・年間休日157日 販売・接客のお仕事でも、 自分の時間をしっかり確保できます。 ✅未経験から正社員デビューOK 接客・販売経験や、 車に関する専門知識は必要ありません。 ✅簡単な仕事からスタート 品出しやお客様のご案内など、 できることから少しずつお任せします。 ✅上場企業×オートバックス 安定した経営基盤と、 知名度の高いブランドが魅力です。 「人と話す仕事に興味がある」 「未経験から販売職に挑戦したい」 「休みも大切にしながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗のフロアスタッフとして、 接客やレジ、売場づくりを お任せします。 【主な業務】 ・お客様の受付、ご案内 ・商品のご説明、ご案内 ・レジや会計対応 ・品出し、陳列、在庫管理 ・売場やイベントの企画 など まずは商品の場所を覚え、 品出しや簡単なご案内からスタート。 接客と売場業務が中心のため、 専門知識がない方も始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修やOJTを通して、 接客の流れや商品について 基礎から学べます。 分からないことは、 先輩に確認しながら対応できるため 未経験の方もご安心ください。 慣れてきたら、 担当売場の商品管理や キャンペーンの企画にも挑戦可能。 人と話すことが好きな方や、 接客・販売に興味がある方が 活躍できるお仕事です。

＜産育休実績あり⭐女性活躍＞マシン利用OK！働きながら健康に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ──────────────── …⭐これからを応援する職場⭐… ──────────────── 20～30代女性が中心に活躍中。 結婚・出産後もキャリアを あきらめない働き方ができます✨ 産休・育休取得実績あり。 時短勤務制度も整っているので、 将来も安心して続けられます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 ※スキル習得後にお任せ♪ 会員様と共に元気で笑顔になることが できるやりがいのあるお仕事です！ ＼教育プログラムに沿ってスキルを習得／ ＜具体的には・・・＞ ✅会員様のサポート業務 ✅入会希望者の対応 ✅マシン体験や筋力測定 ✅プランの内容説明 ✅事務作業（PC／iPad使用） ⇒分担で行う為それほど多くありません。 ◤ 大切にしていること ◢ ▨会員様が気持ちよく通えるよう、 1人ひとりに寄り添った対応を 心掛けています。 ▨顔や名前、運動歴、体の状態などを しっかり把握して、オンリーワンの サポートを提供します！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✨ 運動がニガテな方でも応募OK ✨ 「カーブスを選んで良かった」 と会員様だけでなく、会員様のご家族にも 喜んで頂けるよう愛されるクラブを 一緒に創って行きましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 女性が輝く職場！働きながらキレイに ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩1日1回30分、週3日以上の 筋トレ習慣で健康も美も手に入れられる カーブスの正社員募集です。 ⏩残業少なめ×日・祝日休み！！ 家族や友達との予定も立てやすい♪ ⏩13:30～15時は休憩時間。 休憩中は食後に買い物やお昼寝、 マシンを使用しての筋トレOK！！ ⏩賞与（年2回）／昇給（年1回） 産休・育休、生理休暇などもあり。 産休・育休後また正社員として 職場復帰しているスタッフも多数！ 長期で安定して働きたい方ピッタリ✨ ⏩介護やエステ、事務、飲食、接客、 製造など、異業界・異職種から転職した 先輩も多数活躍中の職場です！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心の研修 ＆ サポート体制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど、 イチから学べる環境が整っています。 入社後約6カ月はマネージャーや店長が 丁寧にサポートしていきます。 女性管理職比率は約3割！ ゆくゆくは店長や数店舗を統括する マネージャーとしてキャリアＵＰも◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11年連続顧客満足度No.1！ 店舗数＆会員数も業界No.1！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 11年連続で顧客満足度No.1を 獲得している理由があります✨ カーブスのインストラクターは 大勢の前に立って指導をする インストラクターではありません。 会員様一人ひとりの人生や運動の目標に 向き合って、日々お名前で呼び合い、 体調を確認し寄り添い、健康サポートを 丁寧に行って行くことを業務にしています。 その為にスタッフとも助け合い、 声を掛け合いながら会員様が楽しく運動が 出来るよう心掛けています。 スタッフの心やスキルの充実があってこそ、 会員様の笑顔が増えて行きます。 11年連続受賞はその想いや活動の 積み重ねの成果と思います。 ＜＜ 株式会社エフケイシー ＞＞ ＊社員数（パート社員含め）⇒66名 ＊店舗女性比率⇒100％ ＊10年以上勤続の永年勤続功労者数⇒14名 ＊社員主婦率⇒40％ ＊平均年齢⇒39歳 ＊年齢層：20～50代

【レア求人】ゴルフ知識が活きる司令塔◆年収400万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他アミューズメントスタッフ、一般事務 ✧… … この求人のポイント … …✧ 【レア求人】通常会員様からのご紹介で 任用するポジションですが、このたび、 公募で募集する運びとなりました。 滅多にないこの機会に、あなたのご応募 をお待ちしています。 ✧… … … … … … … … …✧ ▍ 今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大正2年に誕生した歴史ある当倶楽部。 日本のゴルフ史を刻んできた名門で、 あなたにお任せするのはプレイヤー様が 最高の1日を過ごせるよう裏側で全体を 調整するポジションです。 格式高い当ゴルフ場の司令塔として、 円滑な運営を支えていきませんか？ ▍ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ マスター室とは ＞ ゴルフ場の進行管理を担う重要部署です。 現在当俱楽部では50～60代のベテラン スタッフが活躍中です。 ＜ 具体的には ＞ ○プレーの進行管理 …開始時間の調整、管理、進行確認 など ○キャディの手配・配置 ○新卒スタッフのマナー研修・教育 ○事務・バックオフィス業務 …勤怠管理、給与計算 など ＜ この仕事のやりがい ＞ ・経験や知識を存分に発揮して頂けます ・頼れる司令塔としての手応えがあります ・第一線で長く活躍できる安心感 ▍ 未経験の方も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■研修制度で知識ゼロからプロへ 入社後はまず座学研修からスタート。 ゴルフの基本ルールや専門用語、 接客のマナーまで丁寧にレクチャー。 その後は先輩と一緒にコースに出る ＯＪＴで動きを覚えていきます。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

美容師から”商品づくり”のステージへ♪新しいトレンド・スタイルを生み出す側として長期安定勤務可能★

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★培った美容知識をビジネス視点で活かす！ 「売れる商品」を生み出すやりがいが魅力 ★安定の正社員雇用！賞与もあり！ ★土日祝休み！ワークライフバランス◎ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ●美容師経験を活かして新しいステージへ ／ サロンで培った感性や美容知識を、 次は企画・開発の分野で活かしませんか…☆ ＼ お任せするのは、 ウィッグ商品の企画・開発。 トレンドの分析から仕様づくり、 サンプル確認まで、 商品が形になるまでの流れに 幅広く関われるポジションです。 「施術する側」だけでなく、 これからは新しいスタイルを生み出す側 として活躍できます♪ ●お仕事内容について ウィッグ商品の企画・開発業務を お任せします。 美容の知識を活かしながら、 企画から生産・発売に関わる仕事です。 ◆新作ウィッグの企画立案 ◆トレンドヘアの分析・再現設計 ◆商品スペック作成（素材・構造・サイズ・カラー） ◆PowerPointを使用した企画資料の作成 ◆海外（中国）工場との仕様打ち合わせ・修正依頼 ◆サンプル確認・品質チェック ◆市場リサーチ ●整ったワークライフバランス♪ 土日祝休みだから、予定も立てやすく、 仕事と私生活のバランスを大切にしながら働けます！ しっかり休める環境なので、 無理なく長く続けたい方にもぴったりです◎ 【スタッフの声／元美容師】 美容師時代より生活リズムが整って、 無理なく働けています。 これまでの経験を活かしながら、 新しい働き方に挑戦できるのがとても面白いです！ ●全国展開する【マリブウィッグ】とコスメブランド【マリブビューティー】を運営 1988年の創立から 当社はファッションウィッグや 医療向け・女性用かつらの販売を 行ってきました。 現在は【マリブウィッグ】を約200店舗展開。 加えて「女性の気持ちを叶えるコスメ」を コンセプトに化粧品の企画・輸入・販売を行う 【マリブビューティー】も展開し、 お客様の「オシャレ心」をサポートしていきたい と考えています。

【企画・開発経験が活きる！】チームの中核メンバーとして商品づくりの”面白さ"を実感！＜土日祝休み◎＞

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★商品設計から生産まで幅広く関われる！ 自分の裁量で"想い"を実現できる職場！ ★安定の正社員雇用！賞与もあり！ ★土日祝休み！ワークライフバランス◎ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ●企画の核として活躍できる！ ／ 今までの経験を活かして、 企画の中核メンバーとして 活躍しませんか…☆ ＼ デザインだけにとどまらず、 仕様設計や工場との調整、 品質確認まで一連の工程に携われるため、 商品づくりの醍醐味を実感できるポジションです。 「作る」だけではなく、 市場に届く商品として 完成させるところまで関われますよ♪ ●お仕事内容について ウィッグ商品の企画・開発業務を 担当いただきます。 経験を活かしながら、 商品設計から生産連携まで幅広くお任せします。 ◆新作ウィッグの企画立案 ◆流行ヘアスタイルの分析・ウィッグでの再現 ◆商品スペック設計(素材・構造・サイズ・カラー) ◆PowerPointを使用した企画プレゼン資料作成 ◆海外(中国)工場との仕様打ち合わせ・修正指示 ◆サンプル確認・品質チェック ◆市場リサーチ・競合分析 ●整ったワークライフバランス♪ 土日祝休みだから、予定も立てやすく、 仕事と私生活のバランスを大切にしながら働けます！ しっかり休める環境なので、 無理なく長く続けたい方にもぴったりです◎ 【スタッフの声／別業界からの転職組】 無理のない働き方ができる一方で、 幅広い分野に関われるため、やりがいも充実！ 安定した環境の中で、 これまでの経験を活かしながら 長く働ける職場だと思います！ ●全国展開する【マリブウィッグ】とコスメブランド【マリブビューティー】を運営 1988年の創立から 当社はファッションウィッグや 医療向け・女性用かつらの販売を 行ってきました。 現在は【マリブウィッグ】を約200店舗展開。 加えて「女性の気持ちを叶えるコスメ」を コンセプトに化粧品の企画・輸入・販売を行う 【マリブビューティー】も展開し、 お客様の「オシャレ心」をサポートしていきたい と考えています。

週休3日＆年休157日｜東証スタンダード上場企業｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼ 東証スタンダード上場企業で働く ／ ＼ 未経験・車の知識ゼロでもOK ／ 【この求人のポイント】 ✅東証スタンダード上場企業 運営会社の「株式会社バッファロー」は、 安定した経営基盤を持つ上場企業です。 ✅週休3日制・年間休日157日 仕事だけでなく、 自分の時間もしっかり確保できます。 ✅未経験から正社員デビューOK 接客・販売経験や、 車に関する専門知識は必要ありません。 ✅賞与年3回 7月・12月の賞与に加え、 5月には業績による決算賞与があります。 ※決算賞与はほぼ毎年支給 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験から正社員として働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフとして、 接客やレジ、売場づくりを お任せします。 【主な業務】 ・お客様の受付、ご案内 ・商品のご説明、ご案内 ・レジや会計対応 ・品出し、陳列、在庫管理 ・売場やイベントの企画 など まずは商品の場所を覚え、 品出しや簡単な接客からスタート。 専門的な知識は必要ありません。 慣れてきたら担当売場を持ち、 商品管理やキャンペーンの企画にも チャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業だからこその安心感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営会社の株式会社バッファローは、 東証スタンダード上場企業です。 入社後は研修やOJTを通して、 接客の流れや商品について 基礎から学べます。 分からないことは、 先輩に確認しながら対応できるため、 未経験の方も安心です。 安定した環境で接客経験を積み、 店舗運営にも携わりながら 長期的なキャリアを築けます。

運動経験・知識は一切不問⭐日祝休み＆賞与年2回で安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼未経験OK！20〜30代活躍中／ ✨日祝休み×月給27万円以上✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 女性専用フィットネスで、会員様の 運動サポートや受付を行うお仕事です。 運動指導の経験は不要！！ 入社後の研修でフィットネスの知識や 接客マナーを学べるので、未経験の方も 安心してスタートできます♪ 「人と話すことが好き」 「体を動かしながら働きたい」 ▶▶▶そんなあなたにピッタリ◎ ─────────────── ……⭐おすすめポイント⭐…… ─────────────── ✅日曜・祝日は必ずお休み ✅完全週休2日制＋長期休暇あり ▶年末年始もしっかりお休み！ ✅月給27万円以上スタート ✅昇給制度あり（評価は公正に反映） ✅髪型ほぼ自由／ネイル・ピアスOK♪ ✅マシン利用無料で健康づくりも◎ ✅産休・育休／時短勤務にも柔軟対応 ──────────────── ……⭐お仕事内容について⭐…… ──────────────── 運動サポートと受付・事務業務を 半々で担当していただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ✅運動サポート ・マシンの使い方のご案内 ・運動フォームのチェック ・会員様への簡単な声かけ ✅受付・事務業務 ・入退会手続き ・電話対応 ・DMやお手紙の作成・発送 ・見学・体験のご案内 ＼＼運動指導の経験は不要／／ 入社後は研修からスタート！✨ フィットネスの基礎知識や 接客マナーを丁寧に学べるので、 未経験の方も安心して始められます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！

駅から徒歩2分。駐車場完備で通勤しやすい職場です。

仕事内容: 眼科クリニックの事務スタッフとして、総務・人事・経理・庶務などのお仕事を担当していただきます。 経験や資格がなくても大丈夫です。 医師・看護師・視能訓練士・医療事務スタッフが仕事をしやすいように 縁の下の力持ちとなって一緒にがんばりましょう。

【30～40代活躍中／中核メンバーとしてお迎え!】新規出店・運営に関わるやりがい◎自分の裁量を発揮し安定収入★

仕事内容 ◆ ◆ ◆ 注目ポイント！ ◆ ◆ ◆ ／ キャリアの幅が拡大！ 経験の"質"が高い職場環境！ ＼ 裁量は大きく、 提案から実行まで自分主導で動けます。 GMS本部商談～店舗巡回～販売員育成まで 一気通貫で関われるため、 「マーチャンダイジング」 「数値管理」 「人材マネジメント」などの スキルが同時に伸びます！ 全国規模の売場を扱うので、 成果がダイレクトに数字で見えるのも魅力！ 新規出店の立上げ経験も積めます♪ ◆ ◆ ◆ お仕事内容について ◆ ◆ ◆ 大手GMS(総合スーパー)本部・バイヤーとの 商談を軸に、全国約200店舗の ウィッグ常設売場を“売れる売場”へ改善します。 ・GMS本部／バイヤーとの商談 ・新規出店、新店舗立ち上げ打合せ ・売場レイアウト提案、販促施策立案 ・売上／利益の数値管理 ・常設販売員の管理、育成、フォロー ・販売スタッフの採用支援 ・店舗巡回、課題改善提案 など！ ◆ ◆ ◆ 今までの経験を評価！ ◆ ◆ ◆ ―――――――――――――――――― 30代・40代が中心となって活躍中！ ―――――――――――――――――― これまでの経験がしっかり評価され、 売場改善や育成をリードできる環境です。 法人営業（量販/小売本部）や、 チェーン店の本部折衝、 MD・販促企画の経験がある方は即戦力！ 売上/利益を見ながら売場を改善し、 販売員を巻き込んで成果に変える役割です。 「単に売る」ではなく、 売場と人を動かす提案型営業で次のステージへ…☆ ◆ ◆ ◆ 安心の本社勤務！ ◆ ◆ ◆ 本社(埼玉県狭山市)のオフィスで勤務。 店舗巡回は関東中心！ (一部全国出張あり) まずは先輩社員と同行して巡回するため、 分からないことがあっても大丈夫！ 出張スケジュールについても先輩社員と 相談して計画するため安心してください！ ◆ ◆ ◆ 当社の事業について ◆ ◆ ◆ 全国約200店舗を展開中で、 ファッション・医療向けウィッグの販売を行っております。 当社の商品を通じて、皆様のライフスタイルが 今よりももっと輝き楽しくなるように。 気軽に買える、無理のない価格で 皆様にオシャレを楽しんでいただくことを第一に、 販売促進企画に取り組んでおります。

【未経験歓迎の企画職】美容・トレンド・デザインへの興味をここで発揮！少しずつステップアップできる環境◎

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★「好き」「興味がある」という気持ちを 後押し！少しずつ成長できる環境♪ ★安定の正社員雇用！賞与もあり！ ★土日祝休み！ワークライフバランス◎ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ●“好き”を仕事につなげる♪ 「美容やヘアスタイルが好き」 「トレンドを見るのが好き」 そんな“好き”を、 企画の仕事につなげてみませんか…☆ 最初からすべてを一人で任せるのではなく、 まずはサポート業務からスタート。 段階を踏みながら、 企画・開発の仕事を覚えていける環境です！ ●お仕事内容について ウィッグ商品の企画・開発に関わる 業務をお任せします。 未経験の方は、できることから 少しずつ担当していただきます。 ◆流行ヘアスタイルのリサーチ ◆ウィッグとして再現するための設計サポート ◆商品スペック資料の作成 ◆PowerPointでの企画プレゼン資料作成 ◆海外（中国）工場とのやり取り補助 ◆サンプル確認・修正指示 ●整ったワークライフバランス♪ 土日祝休みだから、予定も立てやすく、 仕事と私生活のバランスを大切にしながら働けます！ しっかり休める環境なので、 無理なく長く続けたい方にもぴったりです◎ 【スタッフの声／企画職デビューの方】 企画の仕事は未経験でしたが、 土日祝休みで生活リズムが整いやすく、 安心してスタートできました。 無理なく続けられる環境だからこそ、 仕事にもじっくり向き合えて、 少しずつ成長できている実感があります！ ●全国展開する【マリブウィッグ】とコスメブランド【マリブビューティー】を運営 1988年の創立から 当社はファッションウィッグや 医療向け・女性用かつらの販売を 行ってきました。 現在は【マリブウィッグ】を約200店舗展開。 加えて「女性の気持ちを叶えるコスメ」を コンセプトに化粧品の企画・輸入・販売を行う 【マリブビューティー】も展開し、 お客様の「オシャレ心」をサポートしていきたい と考えています。

【年収420万円×土日祝休み】未経験からチャレンジできる営業職！まずは先輩の同行から！＜20代活躍中★＞

仕事内容 ◆ ◆ ◆ 注目ポイント！ ◆ ◆ ◆ ／ 未経験からのチャレンジを応援！ ＼ ★年収420万円！(月給×12ヶ月) ★休日は完全週休2日制(土日祝) ★20代・30代活躍中！ 全国規模の取引を持つ安定基盤の中で、 未経験から“法人営業の型”を学べます。 入力レベルのPC操作でOK！ 販売・接客経験がある方は、 現場理解を強みに早期に活躍できます！ 昇給もあり、着実に収入アップを狙えます◎ ◆ ◆ ◆ お仕事内容について ◆ ◆ ◆ 大手GMS(総合スーパー)の既存取引先と 打ち合わせを行い、 ウィッグ常設売場の運営をサポートします。 ・既存取引先（大手GMS）との打ち合わせ ・売場レイアウトや販促の提案 ・売上データの確認・分析 ・販売スタッフのフォロー、相談対応 ・新店舗オープン時の準備サポート など！ まずは先輩同行で基礎から習得します。 飛び込み・テレアポ中心ではなく、 既存先との関係構築がメインです！ ◆ ◆ ◆ 続けやすい営業スタイル ◆ ◆ ◆ 「営業＝ノルマでガツガツ」、 というより『売場と人を育てる』スタイル。 既存取引先中心で、 飛び込み・テレアポ主体ではありません。 まずは先輩同行で、 提案資料の作り方、売上データの読み解き、 スタッフ対応のコツまで段階的に習得。 未経験でも安心して始められます！ ◆ ◆ ◆ 安心の本社勤務！ ◆ ◆ ◆ 本社(埼玉県狭山市)のオフィスで勤務。 店舗巡回は関東中心！ (一部全国出張あり) まずは先輩社員と同行して巡回するため、 分からないことがあっても大丈夫！ 出張スケジュールについても先輩社員と 相談して計画するため安心してください！ ◆ ◆ ◆ 当社の事業について ◆ ◆ ◆ 全国約200店舗を展開中で、 ファッション・医療向けウィッグの販売を行っております。 当社の商品を通じて、皆様のライフスタイルが 今よりももっと輝き楽しくなるように。 気軽に買える、無理のない価格で 皆様にオシャレを楽しんでいただくことを第一に、 販売促進企画に取り組んでおります。