株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー
完全週休二日制!エリアケアマネ!ブランクのある方もOK♪
仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します! 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間~数か月(全国配属は希望・相談の上決定) ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 <「HITOWAケアサービス」とは> 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます! <当社の強み> ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています! 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制(年間休日120日以上) ・自宅から2時間圏内を中心に配属 (希望・状況に応じて全国応援も相談可能/社宅等ご準備します) ・交通費全額支給(各種手当あり) 求人コード【Q000c5F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ============================= ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ============================= 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。
交通・アクセス 西武鉄道新宿線「狭山市駅」からバスで根岸新道徒歩10分(1.0km) ※車通勤OK
[勤務地:〒350-1300埼玉県狭山市]
月給320,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間48分 〜 14時間12分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年収450万円~530万円 ※経験を考慮します
求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(定年のため))
雇用形態:正社員
仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します! 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間~数か月(全国配属は希望・相談の上決定) ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 <「HITOWAケアサービス」とは> 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます! <当社の強み> ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています! 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制(年間休日120日以上) ・自宅から2時間圏内を中心に配属 (希望・状況に応じて全国応援も相談可能/社宅等ご準備します) ・交通費全額支給(各種手当あり) 求人コード【Q000c6F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ============================= ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ============================= 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。
交通・アクセス 西武新宿線「入曽」駅より約18分(約1.4 km) ※車通勤OK
[勤務地:埼玉県狭山市入間川]
医療法人社団 昌静会 さやま産婦人科
\ブランクからの復帰も歓迎/月給23万円&賞与あり◎これから先も医療事務として長く活躍♪40代~50代活躍中◎
仕事内容 【アクセス】 *西武新宿線「入曽駅」より徒歩10分 *マイカー通勤OK *無料駐車場あり 「子育てが一段落したから、 これからは自分のキャリアも大切にしたい」 「これまでの医療事務経験を活かして、 正社員としてもう一度しっかり働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 狭山市南入曽にある 医療法人社団昌静会 さやま産婦人科で、 医療事務スタッフを募集しています! *――――――――――――――* \★この求人のポイント★/ ◎月給23万円 ◎賞与年2回・計2ヶ月分 ◎昇給あり ◎基本日曜休み ◎資格・学歴不問 ◎ブランクがある方も歓迎 *――――――――――――――* 【お仕事内容】 受付からレセプトまで、 産婦人科での医療事務業務を 幅広くお任せします。 \魅力その①/ これまでの経験をしっかり活かせる♪ 患者様への対応や電話応対、 レセプト業務など、 これまで培ってきた医療事務経験を そのまま活かせる環境です。 久しぶりのお仕事復帰でも、 経験を土台に業務へ慣れていけます◎ \魅力その②/ 産婦人科領域の専門性が身につく♪ さまざまな不安を抱えて来院される 患者様をあたたかくお迎えし、 安心して診療を受けられるよう支えます。 受付や請求業務の経験に加えて、 産婦人科ならではの知識や対応力も 身につけられるお仕事です♪ \魅力その③/ 日勤のみ&基本日曜休み♪ 勤務時間は8時30分~17時30分。 夜勤はなく、生活リズムを整えながら 無理なく続けやすい勤務時間です。 子育てが一段落した今、 これまでの経験を新しいキャリアへ。 患者様に寄り添う医療事務として、 もう一度活躍してみませんか? 【産婦人科での医療事務】 患者様をあたたかくお迎えし、 受付からレセプトまで幅広く支えるお仕事です。 ◆お仕事内容 *患者様の受付・窓口対応 *診察室などへのご案内 *予約・お問い合わせの電話対応 *レセプト業務 など ※カルテは紙カルテを使用しています。 受付対応からレセプトまで一連の業務に携われるため、 これまでの医療事務経験を活かしながら、 産婦人科領域の知識と専門性を深められます◎ 不安や緊張を抱えて来院される患者様に寄り添い、 安心して診療を受けられるよう支えることも 医療事務の大切な役割です。 「経験を次のキャリアにつなげたい」 「産婦人科の専門知識を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト! 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします! - *【雇用形態】* 正社員
アクセス 西武新宿線 入曽駅 徒歩 10分 西武新宿線 狭山市駅 車通勤(推奨) 10分 西武池袋線 入間市駅 車通勤(推奨) 15分 交通費支給(上限あり) 法人規定による ※車通勤の場合は、自宅から勤務地までの距離に応じて支給 マイカー通勤:可 駐車場あり
[勤務地:埼玉県狭山市入曽駅]
月給230,000円以上 給与 月給230000円
求める人材(応募条件) *【必要な経験等】* 【必須スキル】 *医療事務の実務経験がある方 \こんな方は尚歓迎/ *医療事務として豊富な経験をお持ちの方 *産婦人科・婦人科での医療事務経験がある方 これまでの医療事務経験を活かして、 婦人科領域へ専門性を広げたい方も歓迎します♪ *【必要な免許・資格】* 不問
〒362-0052埼玉県上尾市中新井
NXキャリアロード株式会社 上尾事業所
〒339-0035埼玉県さいたま市岩槻区笹久保新田
株式会社城北流通
埼玉県さいたま市大宮区錦町
株式会社バックスグループ ライフサービス部/4937031126001
埼玉県戸田市新曽南
アマゾンジャパン合同会社 埼玉戸田デリバリーステーション
〒350-0219埼玉県坂戸市
日本セフティエンジニア株式会社
〒332-0004埼玉県川口市領家
ファイズオペレーションズ株式会社
〒334-0058埼玉県川口市安行領家
吉川運輸株式会社 川口東XD営業所
〒341-0003埼玉県三郷市彦成
株式会社神戸商店
〒330-0062埼玉県さいたま市浦和区仲町
日本環境マネジメント株式会社 本社
〒350-1165埼玉県川越市南台
多摩運送株式会社 Big-A川越センター
埼玉県戸田市美女木
アオイ産業株式会社 戸田営業所
〒330-0802埼玉県さいたま市大宮区宮町
株式会社キャムコム (応募区分:26689)