求人・転職情報

【紹介予定派遣/正社員化前提】＼経理経験ある方歓迎／【転勤なし/賞与含む想定年収409万～】◆大手のグループ会社での経理のお仕事◆うれしい17:10定時！賞与4.7ヵ月分◆

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【その他商社】【紹介予定派遣/正社員化前提】＼経理経験ある方歓迎／【転勤なし/賞与含む想定年収409万～】 ◆大手のグループ会社での経理のお仕事◆うれしい17:10定時！賞与4.7ヵ月分◆ ■お仕事内容 ・仕訳入力、各拠点の仕訳伝票および請求書等の検収 ・月次の決算 ・四半期および年次決算 ・給料計算 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 年2回、計4.7か月分目安 ・年間休日 110日、日祝日しっかり休み！ #想定年収300万以上のお仕事 #想定年収350万以上のお仕事 #想定年収400万以上のお仕事 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)24.5万円～30.0万円【時間外割増】法定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限30,000円まで支給 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度社員持ち株制度産休育休制度、従業員持株会制度（株主優待付き） 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D260903299D

【狭山市】高時給！／8:10～17:10／日+シフト制／決算書類作成などの経理事務／日払い可(規)

仕事内容 【狭山市】高時給！／8:10～17:10／日+シフト制／決算書類作成などの経理事務／日払い可(規) ＼空調ありで快適な環境♪新所沢駅～市営バスあり★／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ 本社にて経理事務のおしごとを おまかせします(＊'ω'＊) ◇- ●グループ内(6工場分)の決算書類作成(月次や年次決算) ●書類作成や来客・電話対応など -◆ ※上記以外に付随する作業発生あり まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・職場見学OK ・履歴書不要 ・経理事務の経験が活かせる★ ・高時給1800円！ ・新所沢駅～市営のバスあり♪ ・車通勤OK◎ ・空調ありでカイテキ ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『人数』 ・全体の従業員数：71名 『職場環境』 ・空調(気温)：あり ・スピード：ふつう ・立ちor座り：両方あり 『服装・オシャレ』 ・制服貸与： あり ・髪色・ピアス・ヒゲ：OK◎(社内規定あり) 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩室兼食堂：あり ・販売機： あり ・ロッカー：あり(鍵：あり) ・お弁当：あり(給与天引き) PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・食堂有 ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260805450026 拠点コード:0989

正社員前提◎賞与あり！一般事務／車通勤OK(狭山ヶ丘)/採用

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務 ＼正社員を目指せる！加工紙メーカーで一般事務／ ＜仕事内容＞ ・請求書精査 ・書類発送業務 ・仕入先の支払金額精査 ・売上管理 ・経費精算 ・受発注業務補助(総務・経理業務補助) ・その他付随する業務 ＜アピールポイント＞ ＼男女不問 増員募集／ ◎正社員前提！紹介予定派遣のお仕事 ◎車通勤OK(駐車場完備) ◎安定企業で長期就業可能 ◎週休2日制&残業少なめ ◎固定残業代なし！残業代別途支給 ※残業は月10時間程度 ＜職場の雰囲気＞ 受動喫煙対策 ◎社員同士のコミュニケーションが取りやすく質問や相談もしやすい職場です。 ◎落ち着いた雰囲気の中で自分のペースで業務に取り組めます。 ＜勤務期間・開始日＞ ※即日 ※勤務開始日は相談可能です。 お仕事No：2SB-kmt-2- 求人コード【Q0010wF】

【最寄駅✅新狭山駅】＜車通勤OK＞40代～50代活躍中★経験活かせる経理＠新狭山

仕事内容 【狭山市】年収366万～510万★東証プライム上場Grでの経理 ●仕訳入力、各拠点の仕訳伝票および請求書等の検収 ●月次の決算 ●四半期および年次決算 ●給料計算等※先輩社員の指導により、入職者の経験値や習熟度に応じてOJTにて 日次および月次業務を少しずつお任せしていき、業務を引き継いで頂きます ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽々車通勤OK♪派遣から正社員目指せる↑月次決算等の経験がある方に17時台定時×残業20時間程度/月派遣時間給1700円/年収366万～510万/賞与4.7ヶ月分(前年度実績)東証プライム上場企業のグループ会社★自動車整備会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇感謝の言葉をかけられます！ ◇自分のペースで進められます！ ◇ガンバリをきちんと評価してくれます！ ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇車通勤OK ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇産休育休制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験から総務・人事・労務の知識が身につく◎賞与3.4ヶ月＆年休123日！病院を支えるバックオフィスへ♪

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 病院を支えるバックオフィスへ♪ 未経験から総務・人事・労務の知識が身につく◎ 賞与3.4ヶ月＆年休123日！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アクセス】 ＊西武新宿線「狭山市駅」徒歩10分 ＊入間市駅・川越駅からも車で20分ほど ＊マイカー通勤OK／駐車場あり 狭山神経内科病院で 総務事務スタッフを募集しています！ ＼この求人のおすすめポイント／ ★未経験から病院総務にチャレンジOK ★月給20.7万円～26.1万円 ★賞与年2回（計3.4ヶ月分） ★年間休日123日 ★マイカー通勤OK ★交通費支給 ＼未経験の方も安心◎／ 入職後はOJTを中心に、 先輩スタッフが丁寧にサポート。 総務課には常勤5名・非常勤2名が在籍しており、 困ったことがあれば相談しやすい環境です♪ 「人を支える仕事がしたい」 「安定した病院で長く働きたい」 そんな方におすすめの求人です◎ ////////////////////////////////// 【病院での総務事務】 ◆ お仕事内容 ◎職員の人事・労務管理 ◎各種保険手続き・書類作成 ◎給与計算・勤怠データのチェック ◎院内物品の管理、寮のサポート対応 ◎行事やイベントの運営補助 ◎来客・電話対応 ◎日曜祝日の受付業務（月1～2回）など ◆職場環境について ◎総務課スタッフ：7名 （常勤5名・非常勤2名） ◎30代～40代男性スタッフ活躍中♪ 困ったことがあれば相談しやすく、 チームで協力しながら業務を進めています♪ *【雇用形態】* 正社員

【最寄駅✅新狭山駅】＜狭山市＞経理事務経験、簿記の資格をお持ちの方に

仕事内容 【狭山市】東証プライム上場Gr◇経験活かせる経理 ●仕訳入力(日常業務含む) ●各拠点の仕訳伝票および請求書等の検収 ●月次の決算 ●四半期および年次決算 ●給料計算等※経験や習熟度に応じてOJTにて日次および月次業務を少しずつお任せします ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新狭山・新所沢駅から車で15分経理経験や資格を活かせる♪アットホームな環境★派遣時間給1700円/年収366万～510万30代～50代活躍中！17時台定時でプライベートも充実★東証プライム上場企業であるグループ会社の大型車やトラック整備会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇感謝の言葉をかけられます！ ◇自分のペースで進められます！ ◇ガンバリをきちんと評価してくれます！ ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇車通勤OK ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇産休育休制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

売り手市場の中、需要の高い機械系学生の採用は年々厳しくなっており、会社の魅力を伝えるためにも採用チームの強化が急務あり、主体的に推進いただけるメンバーを募集いたします。

企業名 マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 求人名 【狭山市/人事（新卒採用）】ホンダグループ×グローバルTier1の合弁企業 仕事の内容 売り手市場の中、需要の高い機械系学生の採用は年々厳しくなっており、会社の魅力を伝えるためにも採用チームの強化が急務あり、主体的に推進いただけるメンバーを募集いたします。 ・採用戦略の検討、推進・学生とのコミュニケーション・インターンシップなどイベントの企画推進・母集団形成（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、イベント）・選考進捗管理（応募数・通過率・内定率のデータ管理、分析）・応募書類の確認、面接対応など・内定者フォロー、入社意思確認・入社後のオンボーディング・その他、人事部門の付帯業務 業務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【狭山市/人事（新卒採用）】ホンダグループ×グローバルTier1の合弁企業

ちょっとした“気づき”が、職場の安心につながる。専門知識不要！未経験から新たな経験・スキルを身につけられる環境！

仕事内容 【仕事内容】 大手EC物流センターの「安全」を守る サポートスタッフ（安全管理）募集！ スタッフが毎日安心して働けるように、 「ここ、ちょっと危ないかも」 「こうした方がもっと良くなるかも」 という“気づき”を拾い、 社員や現場リーダーと連携して 安全な環境づくりをサポートする仕事です。 倉庫内を巡回して危険箇所をチェックしたり、 新人さんへマニュアルに沿って 安全ルールをお伝えしたりしながら、 ケガやトラブルを防ぐ取り組みを進めます。 困ったときはすぐ相談できる体制があるので、 未経験でも始めやすいお仕事です。 【主なお仕事内容】 ■ 新規スタッフさんへの安全説明 入社初日に、作業ルールや 道具の扱い方をレクチャー。 マニュアルをもとに説明を行います。 「どう説明すれば伝わるか」を考えるので、 コミュニケーション力や説明力も自然と磨かれます。 ■ 倉庫内のパトロール（見回り） 通路・棚まわり・荷物の積み方などをチェックし、 「つまずきそうな場所はないか」 「危ない置き方になっていないか」を確認。 気づいた点は、現場リーダーや社員に共有し、 改善につなげます。 ■ 健康診断の実施 年2回の健康診断の準備と受診促進の周知活動 ■ ケガ・トラブル発生時の対応サポート 万が一のケガやヒヤリハットがあった際は、 状況のヒアリングや報告書類の 取りまとめをサポートします。 社員・クライアントと連携しながら、 原因の振り返りや再発防止策にも関わっていきます。 【未経験スタートの先輩が多数！】 入社後は、先輩が業務の流れや チェックポイントを一からレクチャー。 安全衛生の知識は、実務を通して 少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 「現場での経験を活かして、一歩上のポジションに挑戦したい」 「人を支える・守る側の仕事に興味がある」 そんな20～30代の方が、未経験から多数活躍しています。 【未経験からキャリアアップ可能】 業務拡大中の当社では、今後もポジションが増えていく予定です。 実務経験を積みながら、安全管理やマネジメントの知識を身につけ、 将来的にはリーダーや管理者を目指すこともできます。 昇格の際は、半年以上かけて研修を行うため、 「いきなり任されて不安…」という心配もありません。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販需要の拡大とともに、 今後も成長が期待される物流業界で事業を展開しています。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 まずは「話を聞いてみる」だけでもOK。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000c6F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000c5F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

未経験から正社員にチャレンジ♪「確認→共有」が基本。マニュアル完備で始めやすい。

仕事内容 ＜未経験OK×正社員＞Amazon狭山広瀬台の管理部門スタッフ 「管理部門って難しそう…」 と思った方でも大丈夫。 基本は“決まった手順”に沿って、 案内・確認・取りまとめを行います。 最初は先輩と一緒に進めるので、 未経験でも無理なく慣れていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ どんな仕事？ ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━┛ 倉庫がスムーズに回るように、 「安全・健康に関する連絡や確認」 を整えるお仕事です。 いきなり難しい判断をするのではなく、 まずは チェック項目に沿って確認 → 共有 からスタート。 「ずっと現場作業だけは不安」 「正社員として、ちゃんとスキルを身につけたい」 そんな20・30代が選びやすい、 管理部門寄りのポジションです。 【管理部門スタッフって？】 イメージは、倉庫の“裏方”としての調整役です。 むずかしい専門業務というより、 決まった手順で「連絡する」「確認する」「まとめる」が中心。 ＊チェックリストを使って確認する ＊決まった文面で案内する ＊情報を整理して関係者に共有する だから、未経験でも手順を覚えれば十分に進められます。 ＜主なお仕事内容＞ ■ 入社時の案内 （オリエンテーション） 入社初日に、マニュアルに沿って ルールを案内します。 話す内容はある程度決まっているので、 最初は先輩と一緒に進めます。 ■ 倉庫内の確認（チェック・記録） 通路や作業エリアを見て、 チェックシートに沿って確認。 気づいた点は「メモ→共有」でOK。 ※対応の判断はリーダーと一緒に進めます。 ■ 健康診断・ストレスチェックの連絡 （連絡＆リスト管理） 年2回の健診などについて、 案内・日程の取りまとめ・提出状況の確認を行います。 “段取りを整える”事務作業が中心です。 ■ ヒヤリハット等の記録サポート 万が一のときは、状況を聞いて 内容を整理し、報告の形にまとめます。 原因分析などを一人で背負うことは ありません。チームで進めます。 【未経験スタートの先輩が多数！】 入社後は、先輩が業務の流れや チェックポイントを一からレクチャー。 安全衛生の知識は、実務を通して 少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 「現場での経験を活かして、一歩上のポジションに挑戦したい」 「人を支える・守る側の仕事に興味がある」 そんな20～30代の方が、未経験から多数活躍しています。 【未経験からキャリアアップ可能】 業務拡大中の当社では、今後もポジションが増えていく予定です。 実務経験を積みながら、安全管理やマネジメントの知識を身につけ、 将来的にはリーダーや管理者を目指すこともできます。 昇格の際は、半年以上かけて研修を行うため、 「いきなり任されて不安…」という心配もありません。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販需要の拡大とともに、 今後も成長が期待される物流業界で事業を展開しています。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 まずは「話を聞いてみる」だけでもOK。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！