求人・転職情報

免許を活かして働こう♪クルマの安心を、あなたの技術で！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐ この求人のアピールポイント ⭐⭐ ：未経験歓迎◎資格がなくても応募OK ：安心して長く働ける「正社員」募集！ ：面接時は履歴書不要！ ：経験より人柄重視の採用 ：面接はWEBもOK！スマートにお仕事開始 ：時間単位で取得できる有給休暇制度を導入 私用や通院など柔軟に対応できます！ ：男性社員の育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼将来も安心！長く続けられる働きやすさ／ 正社員として安定した雇用形態で、 腰を据えて働けます。 育児・介護休業制度も整っており、 ライフステージが変わっても 無理なくキャリアを継続可能◎ 「長く働きたい」整備士に選ばれる職場です！ 【仕事内容】 自動車の整備、点検、修理などをお任せ！ 法定点検から車検整備、故障診断まで、 整備士として培ってきたスキルを フルに活かせる環境！ 「ただ直す」だけでなく、 クルマの安全と安心を支える やりがいのある仕事です◎ 【勤務地】 埼玉県川越市南台2-3-17 「南大塚駅」から徒歩6分／車で2分 ＊車・バイク通勤OK！ ⭐あなたの技術が「安心」を走らせる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの整備が、お客様の毎日の安全につながる。 点検・整備を通して、 クルマの“安心”を支えるやりがいある仕事です。 「自分が整備したクルマが安全に走っている」 その実感が、整備士としての誇りとモチベーションになります。 経験・資格を活かし、 確かな技術で活躍できる環境です！ ⭐整備士として、さらにレベルアップ…！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法定点検・車検整備・一般修理まで、 幅広い業務を担当。 多様な整備経験を積めるため、 技術を磨き続けられます。 スキルアップ支援制度も充実しており、 “現場力”も“キャリア”も伸ばせる環境です！ ･･･････････････････････････････････････ ✨✨人柄重視＆気軽に応募OK✨✨ ・履歴書は面接通過後でOK ・堅苦しい準備は不要！ “あなたらしさ”を大切にした 面接を行います♪ ✨✨オンライン面接も対応✨✨ Zoomでの面接も可能なので、 場所を選ばず気軽に参加OK！ 「ちょっと気になる…」その気持ち、 話してみるだけでも大歓迎！ あなたの不安や疑問に、 しっかり寄り添います。 ✨✨男性社員の育休取得実績有✨✨ 「男性育休推進宣言企業」として、 誰もが“当たり前に育休を取れる ”環境づくりを進めています。 実際に男性社員の取得実績もあり、 仕事も、家庭も、 どちらも大切にできる働き方が叶います！ 【HPも是非ご覧ください】 https://www.auto-technic.co.jp/ ･･･････････････････････････････････････

【狭山市×建設機械整備】株式会社東リース／報奨金制度あり/年間休日120日/役職手当支給

仕事内容: 建設機械の整備業務をメインにご担当頂きます。 【具体的には】 ・車両や機械の点検修理 ・レンタル前後のメンテナンス ・清掃 ・来客対応 ・現場への出張修理 【入社後は】 先輩のサポートや、会社による資格取得支援などが揃った、スキルアップに適した環境をご用意しています。一緒に成長していきましょう。

【未経験者OK！】年間休日120日。整備に集中できる、働きやすさを。基本接客なし！ファン付き制服支給で、夏の作業も快適に。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅年間休日：120日＋有休取得義務5日 ✅平均有給取得日数：12.5日 ✅福利厚生が充実 マツダ正規ディーラーとして車を中心とした車検・点検・一般整備の仕事を行います。 【具体的な内容】 ・自動車の車検整備、定期整備、一般整備、洗車 ・修理業務 ・パソコンを使った故障診断 ・ETC・ドラレコ等のオプションパーツの取付 ・以下の項目を一部お願いする場合があります。 　納車、引き取り、接客補助（整備説明） 営業・アドバイザー・整備スタッフが連携して作業するため、一人で抱え込む心配もありません。

【未経験者OK！】年間休日120日。整備に集中できる、働きやすさを。基本接客なし！ファン付き制服支給で、夏の作業も快適に。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅年間休日：120日＋有休取得義務5日 ✅平均有給取得日数：12.5日 ✅福利厚生が充実 マツダ正規ディーラーとして車を中心とした車検・点検・一般整備の仕事を行います。 【具体的な内容】 ・自動車の車検整備、定期整備、一般整備、洗車 ・修理業務 ・パソコンを使った故障診断 ・ETC・ドラレコ等のオプションパーツの取付 ・以下の項目を一部お願いする場合があります。 　納車、引き取り、接客補助（整備説明） 営業・アドバイザー・整備スタッフが連携して作業するため、一人で抱え込む心配もありません。

【未経験者OK！】年間休日120日。整備に集中できる、働きやすさを。基本接客なし！ファン付き制服支給で、夏の作業も快適に。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅年間休日：120日＋有休取得義務5日 ✅平均有給取得日数：12.5日 ✅福利厚生が充実 マツダ正規ディーラーとして車を中心とした車検・点検・一般整備の仕事を行います。 【具体的な内容】 ・自動車の車検整備、定期整備、一般整備、洗車 ・修理業務 ・パソコンを使った故障診断 ・ETC・ドラレコ等のオプションパーツの取付 ・以下の項目を一部お願いする場合があります。 　納車、引き取り、接客補助（整備説明） 営業・アドバイザー・整備スタッフが連携して作業するため、一人で抱え込む心配もありません。

当社の設計担当と連携し、エクステリアプランナーとして外構設計をお任せします。

企業名 住協建設株式会社 求人名 【狭山本社】エクステリアプランナー（外構設計）/年間休日120日 仕事の内容 当社の設計担当と連携し、エクステリアプランナーとして外構設計をお任せします。 ・エクステリアデザイナー（外構設計） ・設計担当が打ち合わせをした内容に合わせ住宅の外回り・庭空間の詳細図面・見積書を作成 ・現地調査とプランニング・デザイン設計と提案 ・使用ＣＡＤ アーキトレンド・ＲＩKＣＡＤ 募集職種 【狭山本社】エクステリアプランナー（外構設計）/年間休日120日

木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、実施設計への要件の申し送りを行います。◎採用背景…業務拡大に向けての増員＜同社の木造住宅＞（1）J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質

企業名 住協建設株式会社 求人名 【狭山本社】プランナー（木造）年間休日120日/地場ゼネコンで安定基盤 仕事の内容 木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、実施設計への要件の申し送りを行います。◎採用背景…業務拡大に向けての増員＜同社の木造住宅＞（1）J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質 高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Ｊグループの新しいスタンダードです。 （2）ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 （3）注文住宅：コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ。 募集職種 【狭山本社】プランナー（木造）年間休日120日/地場ゼネコンで安定基盤

木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、申請図面、完成図面の作成まで対応します。＜同社の木造住宅＞（1）J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評

企業名 住協建設株式会社 求人名 【狭山本社】意匠設計職(実施設計/木造)-地場ゼネコンで安定基盤/年休120日 仕事の内容 木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、申請図面、完成図面の作成まで対応します。＜同社の木造住宅＞（1）J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評 価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Ｊグループの新しいスタンダードです。 （2）ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 （3）注文住宅：木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ。 募集職種 【狭山本社】意匠設計職(実施設計/木造)-地場ゼネコンで安定基盤/年休120日

入社後はプレイングマネージャーとして、課内のマネジメントと木造戸建住宅（共同住宅含む）の設計業務や、顧客とのプラン・各仕様等の打合せを担当いただきます。

企業名 住協建設株式会社 求人名 【狭山本社】意匠設計（木造）※管理職・管理職候補/年間休日120日 仕事の内容 入社後はプレイングマネージャーとして、課内のマネジメントと木造戸建住宅（共同住宅含む）の設計業務や、顧客とのプラン・各仕様等の打合せを担当いただきます。 【具体的には】土地の所有有無問わず、顧客の注文住宅設計業務と、部下への割振り、作業内容の合否判定など担当課全体の管理、他部門との調整。また注文住宅以外にも、グループ不動産会社からの建売物件・条件付売地の契約顧客の設計、業務管理も行います。 募集職種 【狭山本社】意匠設計（木造）※管理職・管理職候補/年間休日120日

■自動車メーカーや空調機器メーカーなどの顧客から寄せられる「こんな環境でこんなデータを測定したい」という要望に応えるためにカスタマイズしたオーダーメイドの試験装置を開発します。

企業名 株式会社鷺宮製作所 求人名 【狭山】試験装置の回路・ソフト設計◆第二新卒歓迎/オーダーメイド製品 仕事の内容 ■自動車メーカーや空調機器メーカーなどの顧客から寄せられる「こんな環境でこんなデータを測定したい」という要望に応えるためにカスタマイズしたオーダーメイドの試験装置を開発します。 ■入社後は、先輩社員のサポートを受けながらプログラミング補助や回路の動作確認・デバッグ作業からお任せ。徐々に回路設計や既存装置のカスタマイズなどへと業務範囲を広げていただきます！ ＜試験機とは＞製品や試験片に負荷を与えたり異なる環境下におくことで強度や耐久性を検証・観察する装置。昨今では、省エネの観点から従来の油圧制御から電気制御へシフトしております。 募集職種 【狭山】試験装置の回路・ソフト設計◆第二新卒歓迎/オーダーメイド製品

■顧客(自動車・空調機器メーカー等)の要望に合わせて一品一様で開発する試験装置において、その装置をどう制御するかを決める「制御モデルの設計・シミュレーション」をお任せします。

企業名 株式会社鷺宮製作所 求人名 [埼玉/オーダーメイド開発]試験装置の頭脳を作る/MATLABを用いた制御モデル設計 仕事の内容 ■顧客(自動車・空調機器メーカー等)の要望に合わせて一品一様で開発する試験装置において、その装置をどう制御するかを決める「制御モデルの設計・シミュレーション」をお任せします。 ■装置を組み立てる前に「仮想の試験環境」を構築し、制御ロジックが正しく機能するかを検証・最適化する、開発の最上流工程です。 【具体的には】■MatLAB等を使用した制御モデルの設計・製作・見積 ■製作したモデルの実機搭載及び搭載後の現場(社内/客先)での調整・検証 ≪試験機について≫自動車や建築建造物等の研究開発現場で、試験検証を行うための装置であり、様々な技術を組み合わせたオーダーメイド製品。 募集職種 [埼玉/オーダーメイド開発]試験装置の頭脳を作る/MATLABを用いた制御モデル設計

自動制御機器と試験機でグローバルに事業展開する当社にて手掛ける、数多くの自動制御機器の中で代表製品の一つである「圧力センサ」の機械設計をお任せします。

企業名 株式会社鷺宮製作所 求人名 【狭山】圧力センサの開発設計◆自動制御機器と試験機メーカー/年休125日 仕事の内容 自動制御機器と試験機でグローバルに事業展開する当社にて手掛ける、数多くの自動制御機器の中で代表製品の一つである「圧力センサ」の機械設計をお任せします。 ■仕様検討・設計・設計検証および工程設計等を、電子/ソフト技術者との混成チームで担当頂きます。 ・圧力センサとは：機械と電気/電子の技術を併せもつ製品であり、双方の技術者が相手の分野を理解しながら設計してきたこと強みです。 【働く環境】平均勤続年数18年を誇る、長期就業の叶う職場環境です。年休125日(完全週休2日制)/残業20-30H程度、家族手当や食堂完備。 募集職種 【狭山】圧力センサの開発設計◆自動制御機器と試験機メーカー/年休125日

■自動制御機器と試験機でグローバルに事業展開する当社にて、試験機の機械設計業務をお任せします。当社の試験機は主に自動車業界向けとなっており、様々な技術を組み合わせたオーダーメイドの製品です。

企業名 株式会社鷺宮製作所 求人名 【埼玉】試験装置の機械設計◆生産技術からのキャリアチェンジも歓迎/年休125日 仕事の内容 ■自動制御機器と試験機でグローバルに事業展開する当社にて、試験機の機械設計業務をお任せします。当社の試験機は主に自動車業界向けとなっており、様々な技術を組み合わせたオーダーメイドの製品です。 当社では、メカ/電気/制御ソフトの担当者が分担して設計を行い、お客様の要望をもとにゼロから形にしていきます。 ■試験機の構想設計(強度/共振計算/加工方法/部品コスト試算) ■2D/3D CADによる製作図面の作成 ■既存装置の変更/改良設計 ※生産技術部門で培った治具設計やカイゼンの経験がそのまま活かせます。もっと設計に集中したい、一品モノをじっくり作りたいという方に最適な環境です。 募集職種 【埼玉】試験装置の機械設計◆生産技術からのキャリアチェンジも歓迎/年休125日

事業の柱でもある試験装置の回路設計およびソフト設計に関する業務をお任せ。当社の試験機は顧客の試験目的に応じて開発し最適なソフトウェアをカスタマイズする為、経験と引き出しの多さが活きるポジションです。

企業名 株式会社鷺宮製作所 求人名 【埼玉/ベテラン歓迎】試験機の回路・ソフト設計◆オーダーメイドの試験装置 仕事の内容 事業の柱でもある試験装置の回路設計およびソフト設計に関する業務をお任せ。当社の試験機は顧客の試験目的に応じて開発し最適なソフトウェアをカスタマイズする為、経験と引き出しの多さが活きるポジションです。 【具体的な仕事内容】■制御装置の組み込みソフトの設計、プログラミング及びデバッグ動作確認作業および基盤回路の設計、製作依頼、受入確認■試験機用ソフト(GUI)の設計、動作確認作業 ■現場(社内/客先)での稼働確認作業 ＜試験機とは＞製品や試験片に負荷を与えたり異なる環境下におくことで強度や耐久性を検証・観察する装置。昨今では、省エネの観点から従来の油圧制御から電気制御へシフトしております。 募集職種 【埼玉/ベテラン歓迎】試験機の回路・ソフト設計◆オーダーメイドの試験装置

■自動制御機器と試験機でグローバルに事業展開する当社。自動制御機器や試験機に用いられる、MEMSデバイスの研究開発(設計・製作・評価)とMEMSデバイスを用いた製品開発(設計・製作・評価)をお任せします。

企業名 株式会社鷺宮製作所 求人名 【狭山】MEMSの開発設計◆自動制御機器と試験機メーカー/年休125日 仕事の内容 ■自動制御機器と試験機でグローバルに事業展開する当社。自動制御機器や試験機に用いられる、MEMSデバイスの研究開発(設計・製作・評価)とMEMSデバイスを用いた製品開発(設計・製作・評価)をお任せします。 【MEMSとは】微小電気機械システムのことで、この技術を用いた小型センサはスマートフォンの普及などにも大きく貢献してきました。さらに今後は、小型センサによってあらゆる「モノ」の状態を把握し、インターネットにつなぐIoT技術を実現することが求められ、ビッグデータやAI技術との相乗効果で人々の暮らしをより豊かにし、限りある資源の持続可能性を示し、食料問題・医療問題をも解決するものとして期待されています。 募集職種 【狭山】MEMSの開発設計◆自動制御機器と試験機メーカー/年休125日

■圧力スイッチや電動バルブなどの当社の柱となる制御機器の開発設計業務をお任せします。図面作成だけでなく、仕様検討～詳細設計・量産立ち上げなど幅広くお任せしますので、裁量の持った働き方が実現できます。

企業名 株式会社鷺宮製作所 求人名 【埼玉】自動制御機器(バルブ・スイッチ)の機械設計◆仕様検討から量産まで 仕事の内容 ■圧力スイッチや電動バルブなどの当社の柱となる制御機器の開発設計業務をお任せします。図面作成だけでなく、仕様検討～詳細設計・量産立ち上げなど幅広くお任せしますので、裁量の持った働き方が実現できます。 ※入社後はスキルに合わせて出来る範囲から業務をお任せし、徐々に教育しながらお任せする範囲を広げていきますので、ご安心ください！ 【詳細】■開発設計業務：圧力スイッチ・電動バルブなど ■技術業務：図面作成・評価試験・規格管理・環境規制対応など ■グローバル拠点の支援：中国、欧州工場の技術支援業務 ■他、顧客、協力会社との折衝など 募集職種 【埼玉】自動制御機器(バルブ・スイッチ)の機械設計◆仕様検討から量産まで

■自動制御機器と試験機でグローバルに事業展開する当社にて生産設備の保全(メンテナンスや新規導入)を中心とした生産技術業務お任せします。当社は創業80年以上の歴史を持ち、経営も非常に安定しております。

企業名 株式会社鷺宮製作所 求人名 【狭山or所沢】生産技術◆自社工場ラインの設計・導入/研修充実/年休125日 仕事の内容 ■自動制御機器と試験機でグローバルに事業展開する当社にて生産設備の保全(メンテナンスや新規導入)を中心とした生産技術業務お任せします。当社は創業80年以上の歴史を持ち、経営も非常に安定しております。 【具体的な仕事内容】■生産設備の保守・運用・調整・修理 ※故障時の対応のみでなく、製品開発時には設計担当者と協力し最適なラインを組み立てる役割も担います。■CAD図などの作成※工事の実作業は発生せず、管理業務をお任せいたします。 【採用背景】今後、数年単位で生産設備の増強や海外拠点への設備移管/メンテナンス対応等が想定されており、人員補強をするため。 募集職種 【狭山or所沢】生産技術◆自社工場ラインの設計・導入/研修充実/年休125日

【中途/第2新卒/技術系総合職】成長できるフィールドがここにある！次世代を担う仲間を募集！

仕事内容 【仕事内容】 商品企画・製品開発・生産技術開発・製造など、モノづくりの上流から下流までの各プロセスでの技術的業務。 ・製品設計 ・試験評価 ・ＣＡＥ解析 ・材料開発 ・生産技術開発 ・製造部門の設備保全業務 ・製造部門の品質管理業務

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【業務内容】 インダストリアル事業本部で扱う発電プラントの計装設備（水質調整・薬注装置等のシステム製品）の品質検査業務に携わります。 【具体的には】 ・検査業務（外観の目視検査、寸法検査、耐圧検査、動作検査（シーケンス試験）） 使用工具：ドライバー、スパナ、デジタルマルチメーター ・部品の受入検査（大型加工品） ・出荷前不具合の対応 ・新製品の検査マニュアル作成 原子力関連製品の特性上、検査項目は非常にたくさんあり、20～30項目にわたる確認が必要です。 （例.配管ルート確認、寸法、ポンプ動作確認、溶接不備の有無、外観検査、寸法検査、探傷試験、耐圧試験、水漏れがないか、動作確認等） ※圧力計やテスター等の測定器を使用します。 ※立ち合い検査が重要ミッション（納品前の最終チェック）です。 【組織体制】 17名（60代1名、50代4名、40代5名、30代5名、20代2名） 【働き方】 ・外出、出張対応（東京、大阪）あり ※期間：数週間～1か月程度 ・フレックス勤務活用可能 ・在宅利用可能（月数回程度） ・転勤当面なし 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 下記いずれかのご経験 ・製造業界で何らかの製品・部品（電気または機械）の品質検査・評価・試験・メンテナンス等の経験（部品、装置問わず） ・製造ラインでの組み立て業務のご経験 《歓迎》 ・外注指導経験 ・プラント、計装設備検査経験 ・検査記録、記録作成業務経験 ・機械メーカー出身者 ・電気、機械装置の検査で、現場で装置を動かし、性能確認ができるレベル感 《求める人物像》 ・積極的にコミュニケーションを図れ、関係構築が得意な方。 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 面接回数：原則2回 選考フロー：書類選考→1次面接→適正検査（合否判断なし）→最終面接→内定 ※場合によっては面接が1回になることがございます。 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：240,000円～360,000円（基本給：240,000円～） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【募集背景】 大型案件の受注、脱炭素社会の実現に向けた需要拡大により体制強化を図るため。 発電所用水質調整装置において下記業務に従事します。 【主な業務内容】 ・部下、後輩への育成とマネジメント（チーム統括） ・工程内検査責任者（配線チェック） ・制御盤の配線工事 ダクトや機器のためのもの ・制御盤のケーブル外部接続 ・配線チェック ・図面どおりの施工が行われているかチェック ※上記業務を経験に応じてお任せします。 【魅力】 将来的には水質調整装置以外にも脱炭素に係る製品にも携わっていただく想定です。 オーダーメイド製品のため単調作業ではなく、1点1点工程を考え業務を進めて頂きます。 【働き方】 ・フレックスを活用できる環境です。 ・残業：20／H以内 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ※どちらかの業務経験必須 ・製造装置、配線作業経験1年以上 ・電気設備のメンテナンス経験1年以上 《歓迎》 ・電気科出身の方 ・電気関連の有資格者は尚可 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 面接回数：原則2回 選考フロー：書類選考→1次面接→適正検査（合否判断なし）→最終面接→内定 ※場合によっては面接が1回になることがございます。 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間 157時間） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【募集背景】 脱炭素社会の実現に向けた需要が増える中で、社内のポンプ開発チームと協業を行なうための体制強化や 大型案件の受注に伴い体制強化を図る。 発電所用水質調整装置において下記業務に従事します。 【主な業務内容】 ・組立業務 ・配管曲げ ・溶接業務 ・工程内検査（寸法、系統、銘板などの検査） ・外注業者との共同作業、指導（一部日機装以外の外注先へ製造依頼している） ※装置の部品点数は500～1000点ほどです 【魅力】 将来的には水質調整装置以外にも脱炭素に係る製品にも携わっていただく想定です。 オーダーメイド製品のため単調作業ではなく、1点1点工程を考え業務を進めて頂きます。 【働き方】 ・JOBによって協力会社へ移動して作業するタイミングがあります。（場合によって直行直帰） ・フレックスを活用できる環境です。 ・残業：20/H 以内 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ※どちらかの業務経験必須 ・製造、装置製作、配管作業の実務経験1年以上 ・溶接作業の実務経験1年以上 《歓迎》 ・溶接関連の有資格者は尚可 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 面接回数：原則2回 選考フロー：書類選考→1次面接→適正検査（合否判断なし）→最終面接→内定 ※場合によっては面接が1回になることがございます。 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間 157時間） 想定給与：270,000円～360,000円（基本給：270,000 円～） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

20代・30代活躍中✨年休121日＆長連休9〜10日♪残業月平均15時間程度＆裁量をもって働ける⭐️

仕事内容: モノづくりのプロセス全般に関わる 大きな裁量を持って働ける職場です ■アピールポイント 〇裁量を持って働ける環境 主担当として課題解決に挑みます。大きな裁量を持って働ける環境です。 〇幅広いモノづくりに携わる 商品企画から製造まで携わります。幅広いプロセスに関われます。 〇若手スタッフが多数活躍中 主体的に行動できる環境です。多くの若手スタッフが活躍中です。 ■具体的な仕事内容 モノづくりの上流から下流まで関わります。様々な技術的業務を担当します。 ⇒製品設計 ⇒試験評価 ⇒ＣＡＥ解析 ⇒材料開発 ⇒生産技術開発 ⇒製造部門の設備保全業務 ⇒製造部門の品質管理業務

【中途/第2新卒/技術系総合職】成長できるフィールドがここにある！次世代を担う仲間を募集！

仕事内容 【仕事内容】 商品企画・製品開発・生産技術開発・製造など、モノづくりの上流から下流までの各プロセスでの技術的業務。 ・製品設計 ・試験評価 ・ＣＡＥ解析 ・材料開発 ・生産技術開発 ・製造部門の設備保全業務 ・製造部門の品質管理業務