求人・転職情報

第二種電気工事士があれば未経験可！年休121日◎週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス 【第二種電気工事士をお持ちの方へ！実務未経験から年収550万円スタート】 発電機メンテナンスの経験はなくてOK！2名以上の体制＆手厚いサポートで安心育成。 《会社について》 当社は昭和8年（1933年）創業、 全国に安定して産業向け燃料の 配送・販売・卸売を担う エネルギー専門商社です。 今回は、新設された非常用発電機のメンテナンス・負荷試験部門の立ち上げメンバーを募集します。 「電気工事士の資格を活かして、新しい部署づくりに関わりたい」「転勤のない環境で、腰を据えて長期的に活躍したい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 《この仕事の魅力》 ✅ 未経験から高収入！ 「第二種電気工事士」をお持ちであれば、発電機メンテナンスや負荷試験の実務経験がなくても年収550万円スタートでお迎えします。 ✅ 必ず2名以上の体制！未経験でも安心のサポート 小規模な現場であっても安全面を考慮し、必ず2名以上で作業を行います。最初はベテラン社員や協力会社のスタッフがしっかりサポートしますので、安全かつ確実に仕事を覚えられます。 ✅ 無理のないスケジュール（1日1～2件） 対応するのは1日1件（多くて2件）程度。焦って作業をする必要はなく、丁寧・真面目な仕事が評価される職場です。 ✅ 直行直帰OK！現場への移動には社用車や公共交通機関を利用できます。現場に応じて直行直帰も可能です。 ✅ 創業93年・売上170億円の安定企業＆転勤なし インフラを支える需要の高い分野のため景気に左右されず、転勤もないため腰を据えて働けます。 ✅ 年間休日121日＆土日祝休み 基本土日祝休み＋9連続休暇が取れる「プレミアムホリデー制度」でプライベートも充実！ ✅ 残業月平均20～30時間程度 固定残業代は45時間分含まれますが、実際の残業は月20～30時間程度とワークライフバランスの整った環境です。 ✅ 充実の資格取得支援制度 業務に必要な各種資格の取得費用は会社が全面的にバックアップします。 【具体的な仕事内容】 非常用発電機や自家用発電設備の点検・保守・模擬負荷試験業務をお任せします。 まずは先輩の補助作業や器具の準備、簡単な点検からスタートし、段階的に業務を覚えていきます。 ■非常用発電機、自家用発電設備の定期点検 ■発電機の保守・整備・部品交換 ■始動確認、運転状態の確認 ■模擬負荷試験および負荷運転の実施 ■試験結果・点検結果の報告書作成 ■お客様への作業内容・設備状況のご説明 ■協力会社や社内関係部署との日程調整 ■緊急時の現場対応 ※担当する現場は、主に1都3県（東京、神奈川、千葉、埼玉）の建設現場や各種工場などです。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・当日のスケジュールおよび持ち物の確認 09:30 現場へ移動（社用車で1都3県内の各現場へ向かいます） 10:30 現場到着・作業開始（定期点検や負荷試験を実施） 12:00 作業終了・お昼休憩 13:00 帰社に向けて移動 14:00 帰社・点検結果の報告書作成 16:00 機材の点検・整備 17:00 次回作業の日程調整・準備 18:00 退社（残業は月20～30時間程度です） 【非常用発電機とは？】 災害や台風による停電時、建物に電気を届ける「非常用発電機」を扱うお仕事です。病院の医療機器やビルの消火設備を動かすための重要なインフラであり、万が一の事態から人命と建物の安全を守る、社会貢献度の高い製品です。 【入社後の流れ・教育体制】 ご経験やスキルに応じた業務から順次お任せします。 負荷試験の実務経験がない方でも、入社後に丁寧なレクチャーを行うため安心してステップアップしていただけます。 また、キャリアアップとして第一種電気工事士などの資格も「資格取得支援制度」を活用して取得が可能です。

【経験者募集】年間休日121日◎完全週休2日！転勤なしで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス 【新設部署の管理職・コアメンバー募集】 これまでの発電機メンテナンス・負荷試験経験を高く評価し、高収入でお迎えします！ 《会社について》 当社は昭和8年（1933年）創業、 全国に安定して産業向け燃料の 配送・販売・卸売を担う エネルギー専門商社です。 今回は、新設された非常用発電機のメンテナンス・負荷試験部門の立ち上げメンバーを募集します。 「これまでの技術経験を活かして、新しい部署づくりに関わりたい」「転勤のない環境で、腰を据えて長期的に活躍したい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 《この仕事の魅力》 ✅ 経験に応じた高還元！ 前職での実務経験や専門スキルを正当に評価。新設部署のリーダー・コアメンバーとして優遇いたします。 ✅ 無理のないスケジュールと安全第一の体制 対応件数は1日1件（多い日でも2件)。小規模現場であっても安全面を最優先し、必ず2名以上で作業を行います。立ち上げ期は協力会社のサポートもあるため、安心して業務を進められます。 ✅ 直行直帰OK！ 現場への移動には社用車や公共交通機関を利用できます。現場に応じて直行直帰も可能です。 ✅ 新設部署の立ち上げメンバー 自らの意見や手法を取り入れながら、組織やサービスを構築していくやりがいがあります。新設部門の責任者・中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ✅ 社会貢献度が高くこれからの成長も 専門性の高いインフラ整備や義務化された法令点検を担うため、継続的な需要が見込まれる分野です。高い社会貢献度と将来性を兼ね備えた環境で、一生モノのスキルを身につけて長く活躍できます。 ✅ 創業93年・売上170億円の安定性 インフラを支え続ける老舗企業だからこそ、将来的な不安なく安心して長く働けます。 ✅ 年間休日121日＆プレミアムホリデー制度 完全週休2日制（土日祝）に加え、土日を含めて9連続休暇が取れる「プレミアムホリデー制度」を導入！しっかり休日を満喫できます。 ✅ 残業月平均20～30時間程度 固定残業代は45時間分含まれますが、実際の残業は月20～30時間程度とワークライフバランスの整った環境です。 ✅ 充実の資格取得支援制度 業務に必要な各種資格の取得費用は会社が全面的にバックアップします。 【具体的な仕事内容】 非常用発電機や自家用発電設備の点検・保守・模擬負荷試験業務をお任せします。 また、新設部門の業務フロー構築や組織づくりにも携わっていただきます。 ■非常用発電機、自家用発電設備の定期点検 ■発電機の保守・整備・部品交換 ■始動確認、運転状態の確認 ■模擬負荷試験および負荷運転の実施 ■試験結果・点検結果の報告書作成 ■お客様への作業内容・設備状況のご説明 ■協力会社や社内関係部署との日程調整 ■緊急時の現場対応 ※担当する現場は、主に1都3県（東京、神奈川、千葉、埼玉）の建設現場や各種工場などです。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・当日のスケジュールおよび持ち物の確認 09:30 現場へ移動（社用車で1都3県内の各現場へ向かいます） 10:30 現場到着・作業開始（定期点検や負荷試験を実施） 12:00 作業終了・お昼休憩 13:00 帰社に向けて移動 14:00 帰社・点検結果の報告書作成 16:00 機材の点検・整備 17:00 次回作業の日程調整・準備 18:00 退社（残業は月20～30時間程度です） 【非常用発電機とは？】 災害や台風による停電時、建物に電気を届ける「非常用発電機」を扱うお仕事です。病院の医療機器やビルの消火設備を動かすための重要なインフラであり、万が一の事態から人命と建物の安全を守る、社会貢献度の高い製品です。 【入社後の流れ・教育体制】 これまでのご経験やスキルに応じて、現場作業や新設部門の立ち上げに関わる業務をお任せします。また、キャリアアップに向けて、第一種電気工事士などの資格取得も「資格取得支援制度」でサポートします。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

✨先輩同行あり✨暮らしの安心をそっと支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ✨月給25万円〜／賞与もあり ✨完全土日休み・年休115日 ✨18時までの勤務で残業ほぼゼロ ✨夜勤なし・日中だけの勤務 ✨資格取得の費用は会社が負担 ＼毎日の「安心」をそっと支える／ ＼福祉の仕事を長く続けられる／ 「ありがとう」が直接届く仕事がしたい 「この先もずっと続けられる仕事を」 そう考えている方にぴったりです。 見守りサポーターは、 障がいのある方のご自宅を訪問し、 元気かどうかを確かめながら 生活の中で困っていることを 一緒に解決していくお仕事です。 入社後しばらくは先輩と同行。 ひとりで抱え込む心配はありません。 資格は入社後に目指せて、 取得にかかる費用は会社負担です。 【✨おまかせしたいこと】 ✅ご本人の様子や体調の見守り ✅お部屋の掃除や洗濯・お料理 ✅お食事・お風呂のサポート ✅病院やお買い物の付き添い ✅おしゃべり・ご相談・記録入力 【✨サポーターの1日】 09:00 「出勤／体調メモと予定を確認」 ↓ 09:30 「1件目／声をかけて掃除・洗濯」 ↓ 11:00 「2件目／お昼ごはんづくり・食事サポート」 ↓ 12:30 「ランチ休憩（60分）」 ↓ 13:30 「通院の付き添い」 ↓ 15:30 「日用品の買い出しに同行」 ↓ 17:00 「事務所で記録をまとめて共有」 ↓ 18:00 「退勤／お疲れさまでした」 ◇日によって早出・遅出もあります （ふだんは9時からの勤務です） 【✨先輩サポーターの声】 ──入社前のお仕事は？ アパレルショップの販売スタッフです。 介護のことは何も知りませんでしたが、 お客さまに目を配っていた経験が いまの訪問でも活きています。 ──はじめはどんな感じでしたか？ 先輩の訪問に一緒に入って、 家事の進め方や話しかけ方を 少しずつ覚えていきました。 いまはひとりで訪問しています。 ──この仕事の魅力は？ 「来てくれるとホッとする」の ひと言がいちばんの励みです。 資格の費用を会社が負担してくれて とても助かりました。

年休115日／完休2日／土日休みOK／年収1000万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ― 経験を、もっと良い環境で ― 葬祭ディレクター・幹部候補積極採用中 前職給与考慮／月給35万円～66.5万円以上 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨TVCM放映中「小さな森の家」✨✨ 「小さな森の家」ブランドを展開する 金宝堂では、葬祭ディレクターに加え、 幹部候補・エリア統括候補も積極採用中！ 初年度年収420万円～1000万円。 葬祭業界での実務経験5年以上、 かつマネジメント・リーダー経験を お持ちの方は月給66.5万円以上保証。 ご遺族との打ち合わせや 葬儀プランの提案経験を お持ちの方は月給50万円以上を保証。 エンディング業界での経験者は、 月給35万円以上でお迎えします。 経験を正当に評価される環境で、 次のキャリアを目指しませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界経験者は月給35万円以上 ✅プランナー経験者は月給50万円以上 ✅幹部候補は、月給66.5万円以上 ✅初年度年収600万円～1000万円可能 ✅完全週休2日制・年休115日以上 ✅夜間当直なし＆急な呼び出しなし ✅分業制で業務負担を軽減 ✅M＆A、新規出店でポジション多数 《仕事内容》 葬祭ディレクターとして、 ご遺族に寄り添いながら 葬儀全体の運営・進行をお任せします。 経験やスキルに応じて、 即戦力ポジションから 幹部候補・エリア統括候補まで、 幅広いポジションをご用意しています。 【具体的には…】 ◆病院・施設・ご自宅へのお迎え ◆ご遺族との打ち合わせ ◆葬儀プランのご提案 ◆式場・火葬場・宗教者などの手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆ご遺族サポート・アフターフォロー ◆スタッフ育成・マネジメント ◆会館運営・エリア運営サポート 担当経験や得意分野に応じて、 無理のない形で業務をお任せします。 ――★ご遺族対応に集中できる分業制 司会・設営・搬送などを 専任スタッフが担当。 プランナー1人に 業務が集中しない体制です。 本来、大切にすべき、 “ご遺族に寄り添う仕事”に 集中できる環境づくりを進めています。 ――★夜間当直なし／急な呼び出しなし 同業からの転職理由で多い “不規則な働き方”を改善。 夜間対応や急な呼び出し、 休みづらさ、人手不足などに悩まず、 ワークライフバランスを 大切にしながら働けます。 ――★キャリアアップも可能 全国で会館拡大中のため、 主任・支配人・エリア責任者など ポジションも多数。 業界経験を活かして、 早期昇格＆昇給を目指せます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当グループは、 全国で葬祭サービスを展開するほか、 EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 またプロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 「小さな森の家」を中心に 全国約200会館を展開し、 今後も年間多数の新規出店を予定。 組織拡大に伴い、 ポジション・キャリアも増加中です。 景気に左右されにくい安定業界で、 長期的なキャリア形成が可能です。

年休115日／完休2日／希望休制・土日休みOK／未経験歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ポジション多数！幹部候補を目指せます ✅人に感謝されるやりがいあるお仕事☆ ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 未経験者は26万円以上を保障。 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 また前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験者の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な 業務からはじめていただきます。 約1年程度で独り立ちができ、 現場を仕切れるように成長できますよ。 ★業界未経験の方も安心の教育体制 入社後は先輩のアシスタントとして実務を 学び独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方にはこれまでの経験を最大限に 活かせるポジションをご用意しています。 ★チームで支える体制 担当者が全ての業務を担うのではなく、 司会や設営・搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 葬儀は、ご遺族にとって突然で、 どうすればいいか分からないことばかり。 だからこそ私たち葬祭ディレクターが、 そっと気持ちに寄り添う時間をつくる。 それがこの仕事の一番大切な役割です。 式が終わった後の 「本当にありがとう」が、 今も忘れられません。 （入社3年目／30代前半／未経験入社） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

月給28.8万以上／完休2日／葬儀・医療・介護業界経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅完全週休2日で月給28.8万円以上保証！ ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ホスピタリティを活かせるお仕事です。 ✅老人ホームや地域の病院がメイン◎ ✅経験・成果・頑張りで即昇給も可能☆ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎！！ ✅ノルマ無しなので営業デビューも大歓迎 ✅1ヵ月の研修終了後は直行直帰もOK☆ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 今回の募集では、老人ホームなどの 福祉施設や病院などの施設の方々に いざという時に当社のことを思い出して いただけるように信頼関係を構築する 営業スタッフの募集を行います。 異業種・未経験の方でも大歓迎です。 業界経験者の方は厚遇します！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 物を売るのではなく、訪問先との間に 信頼関係を築いていくことが仕事です。 葬儀の際に当社へご連絡いただけるように 関係各所へサービスを案内する仕事です。 主には葬祭関係のサービスや 当社が運営する家族葬式場について、 老人ホームなどの福祉施設や病院、 行政、企業などへ紹介していただきます。 直接商品を案内（販売）する仕事ではなく、 もしもの時にご遺族の方々に 少しでもご安心いただけるように予め、 サービスに関する情報を広めていただきます。 ＜訪問先は高齢者施設や病院が中心＞ 訪問先は、千葉・埼玉・茨城・ 東京23区にある高齢者施設や病院が中心。 それぞれの施設の周辺には、 当社のセレモニーホールがあります。 1施設の滞在時間はそれほどかかりません。 社用車（貸出し）で回っていただきます。 ＜プロモーションにも関わって頂きます＞ 生前の葬儀に関する相談対応や、 イベント企画・集客のためのプロモーション などにも関わっていただきます。 業務の幅を設けず様々なことに関わって いただける方だと嬉しく思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《入社後の流れ…》 入社後 はまずグループ会社を含めた 会社全体のことを学んでいただきます。 座学研修を終えたら先輩とともに 約1ヵ月のOJTを始めていきましょう。 朝に指定されたエリアに待ち合わせして いただき、業務スタートになります。 効率的なまわり方をするための アドバイスを先輩からもらえます。 1人でまわるようになったら、 スケジュールの組み立て方は自由！ ご自宅から直行直帰の働き方も可能です。 事務作業が発生する場合は、 東京・千葉・埼玉・茨城県内の お住いの近くの店舗に出勤して いただくかたちになります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 営業デビューも大歓迎です》 前職は、飲食店の店長や販売職など 様々な経歴の方が働いており、 お客さまの気持ちに寄り添える方で あれば学歴や経験は一切問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても 手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、 未経験の方で活躍することができます。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・

年収800万〜地方で在宅勤務×フレックス！年休120日以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります！ ＜主なお仕事＞ 企業に対するコンサルティング（経営・財務・M&A等） 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手／売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります！ ＼＼ ✨ CHECK POINT ✨／／ ◆年収800万〜の高収入！ どこにお住まいでも給与水準は東京ベース！成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎！通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います！ ◆コンサル経験2年から挑戦！責任者採用！ コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に！ 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。

【中途採用】丁寧な日本語接客・契約対応/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/インセンティブ制度あり/資格取得制度・資格手当あり/昇給あり・交通費別途支給/社会保険完備/大手通信会社のキャリア採用求人

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

【中途採用】丁寧な日本語接客・契約対応/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/資格取得制度・資格手当あり/大手通信会社のキャリア採用求人/社会保険完備/昇給あり・交通費別途支給/インセンティブ制度あり

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！