求人・転職情報

普通免許からドライバーデビュー！固定ルート＆軽い荷物が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 今回募集するのは、 大手スーパーへ食品トレイを届ける 【2tルート配送ドライバー】です。 大手スーパーへ、 食品トレイなどの食品容器を届ける ルート配送をお任せします。 配送エリア：埼玉～東京都内。 ∟決められた2コースを中心に、 1日10件程度のお客様先を回ります。 1件あたりの配送時間は15分程度。 運ぶ食品トレイなどは10kg未満の荷物なので、 重量物を何度も運ぶような配送ではありません。 ★普通免許から挑戦できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募時点で準中型免許を 持っていない方もOK！ 普通免許をお持ちの方は、 準中型免許以上の取得費用を 会社がサポートします。 「ドライバーになりたいけれど、 必要な免許を持っていない」 そんな理由で諦める必要はありません。 ★覚えやすい固定ルート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送先は埼玉～都内の 決まった2コースが中心です。 毎日ほぼ同じ道を走るため、 まずは道順や納品の流れを 一つずつ覚えていけば大丈夫。 「道を覚えるのが不安」 「配送経験がなくても大丈夫かな」 という方にも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★先輩ドライバーに聞きました！ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. この仕事を選んだ理由は？ 以前は家電量販店で、 パソコン関連の接客業務をしていました。 中型免許を持っていたこともあり、 「幅広いトラックに乗れて、 ステップアップできそう」と感じ、 転職を決めました。 Q. 入社して感じたギャップは？ 配送業は時間に追われる イメージがありました。 実際に働いてみると、 時間に追われるというよりも、 安全を重視していることに驚きました。 Q. ルート配送の働きやすさは？ 毎日ほぼ同じルートなので、 運転時間や休憩時間、 終わりの時間が大幅にずれにくく、 体調管理や規則正しい生活が しやすいところが魅力です。 Q. 体への負担はどうですか？ 荷物が軽いため、 身体的な負担は少なめです。 納品先のバックヤードの状況も 毎回大きく変わることが少なく、 慣れてくれば余計なロスなく 仕事を進めやすいです。 Q. 長く働ける理由は？ 一人ひとりの事情や立場を よく把握してくれており、 無理な要求をせず、 その人のライフスタイルに合った 時間で働かせてくれるところです。 Q. 応募を迷っている方へ 私も以前は配送業未経験で、 運転が好きだったことから この業界に入ってみたいと思いました。 自分に合った働き方ができる 仕事だと思います。

準中免許必須★未経験★年休125日★17時半定時★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✥─────────────────✥ 株式会社リハーツは、 東証プライム上場ノーリツ のグループ企業 です。 あなたにお任せしたいのは、 給湯器の回収業務と倉庫内作業です。 当社は障がい者様の就労機会創出を目的に、 給湯器のリサイクル事業を手掛けています。 当社の頑張りが資源の有効活用に繋がり、 さらに障がい者様の雇用にも貢献し、 正に一石二鳥！十分なやりがいを得られますよ。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日でプライベートを確保 ✬17時30分定時退社で自由時間を約束 ✬土日祝日休みでカレンダー通りの生活 ✬2人1組体制による安心のサポート環境 ✬積み込み作業は1現場あたり約10分間で完了 ✬運転しやすい3tトラックで未経験から活躍 ✬前年度賞与は3.7ヶ月分という高い還元実績 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム上場ノーリツのグループ企業 ✬安定した資本基盤による強固な事業継続 ✬障がい者様の就労機会創出 ✬資源リサイクルを通じた社会貢献 ✬全国へ新規拠点を拡大 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事内容】 指定されたルートに従い、 契約先の販売店から使用済みの 廃給湯器を3tトラックで 回収する業務です。 回収後は自社倉庫へ運び、 その後提携する福祉施設へ輸送します。 施設側でパーツごとに分解・分別された後、 再度回収し、素材をリサイクルします。 基本は2人1組のペアで行動するため、 未経験の方でも常にサポートを 受けながら安全に作業を 進めることができる仕組みが整っています。 ✬【詳細・何のために】 この業務は単なる運送ではなく、 障がい者雇用と地球環境の保全の 促進という2つの巨大な社会課題を 同時に解決するミッション を持っています。 回収した給湯器を福祉施設へ運ぶことで、 分解作業という雇用が生まれ、 その収益が施設へ還元されます。 あなたの毎日の確実な運転と回収作業が、 資源の循環サイクルを回す起点となり、 多様な人々が社会で活躍するための 直接的な支援へと繋がる、 非常に貢献度の高い仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 回収ルートは事前に組まれており、 基本的には先輩と2人1組で 3tトラックに乗務します。 現地での積み込み作業は 基本カゴ台車を利用し、 1現場あたり約10分程度で 完結するよう設計されています。 （手積み発生する現場もあり） 無理なスケジュールや突発的な 長距離輸送はなく、 安全第1で確実な運行を 最優先します。 倉庫作業では フォークリフトを活用し、 身体への負担を最小限に 抑えながら、 効率的に計量や整理を行っていきます。 ✬【詳細・何を使って】 日々の配送には、 小回りが利き運転しやすい 3t箱車トラックを使用します。 全車にバックモニターや ドライブレコーダーなど 安全設備を完備しており、 運転のストレスを軽減します。 また、倉庫内での給湯器やパーツの移動、 トラックへの積み下ろしには フォークリフトやカゴ車、 パレットを積極的に活用します。 重量物を扱うシーンでも、 適切な機材と2人体制を 組み合わせることで、 ドライバーの身体的負荷を 最小化する設備環境を整えています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の労働時間は8時30分から 17時30分までの完全固定制で、 実働は8時間です。 残業は原則として発生せず、 繁忙期である11月から 2月の冬季であっても 月間10時間程度に収まります。 年間の休日は125日と 運送業界では異例の水準を誇り、 賞与に関しても前年度実績で 年間4ヶ月分を支給。 安定したペースで長く働き続けられるよう、 時間と収入のバランスが 厳密に管理されています。 ✬【詳細・誰に】 社外の関わりとしては、 回収先である販売店のスタッフや、 分解作業を担う福祉施設の 職員の方々との連携が中心となります。 個人宅への配送や複雑な 営業折衝は一切ありません。 社内では、共にトラックに 乗るペアの先輩ドライバーや 倉庫作業スタッフ、 日々の運行を管理する 事務メンバーと密に コミュニケーションを取ります。 互いに干渉しすぎない適切な 距離感を保ちながら、 業務上の確実な連携を図る環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.3tトラックで訪問し廃給湯器を回収 2.回収した廃給湯器を自社倉庫へ 3.給湯器を提携する福祉施設へ輸送 4.施設で分解されたパーツをフォークリフトで再回収 5.各パーツの整理と梱包作業 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 圧倒的なプライベート時間の 確保が最大の強みです。 完全週休2日制（土日祝） で年間休日は125日。 17時30分の定時退社が基本であり、 終わりの見えない残業に 悩まされることはありません。 家族と夕食を囲む、 趣味のオンラインゲームやバイクの メンテナンスに没頭するなど、 あなた自身の生活を第1に考えた 働き方が可能です。 身体を酷使することなく、 心身ともに健康な状態で 長く働き続けられる環境を提供します。 ✬【福利厚生】 ノーリツグループという 安定資本を背景に、 充実した福利厚生を完備しています。 各種社会保険はもちろん、 交通費支給、制服貸与、 マイカー通勤（無料駐車場完備）など 基本制度を網羅。さらに、 退職金制度や資格取得支援制度 （中型免許・フォークリフト等の取得費用全額負担） により、将来の不安を払拭し キャリア形成を後押しします。 健康診断日の特別休暇や 育児休職制度など、 ライフステージの変化にも対応可能です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 東証プライム上場企業である 「ノーリツ」のグループ会社として、 2014年の設立以来、 着実な成長を遂げています。 環境ビジネスへの社会的ニーズの 高まりを背景に業績は極めて好調です。 景気変動に強いリサイクル事業 という特性と大手資本の融合により、 盤石の安定性を誇ります。 ✥─────────────────✥

準中免許必須★未経験★年休125日★17時半定時★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✥─────────────────✥ 株式会社リハーツは、 東証プライム上場ノーリツ のグループ企業 です。 あなたにお任せしたいのは、 給湯器の回収業務と倉庫内作業です。 当社は障がい者様の就労機会創出を目的に、 給湯器のリサイクル事業を手掛けています。 当社の頑張りが資源の有効活用に繋がり、 さらに障がい者様の雇用にも貢献し、 正に一石二鳥！十分なやりがいを得られますよ。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日でプライベートを確保 ✬17時30分定時退社で自由時間を約束 ✬土日祝日休みでカレンダー通りの生活 ✬2人1組体制による安心のサポート環境 ✬積み込み作業は1現場あたり約10分間で完了 ✬運転しやすい3tトラックで未経験から活躍 ✬前年度賞与は3.7ヶ月分という高い還元実績 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム上場ノーリツのグループ企業 ✬安定した資本基盤による強固な事業継続 ✬障がい者様の就労機会創出 ✬資源リサイクルを通じた社会貢献 ✬全国へ新規拠点を拡大 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事内容】 指定されたルートに従い、 契約先の販売店から使用済みの 廃給湯器を3tトラックで 回収する業務です。 回収後は自社倉庫へ運び、 その後提携する福祉施設へ輸送します。 施設側でパーツごとに分解・分別された後、 再度回収し、素材をリサイクルします。 基本は2人1組のペアで行動するため、 未経験の方でも常にサポートを 受けながら安全に作業を 進めることができる仕組みが整っています。 ✬【詳細・何のために】 この業務は単なる運送ではなく、 障がい者雇用と地球環境の保全の 促進という2つの巨大な社会課題を 同時に解決するミッション を持っています。 回収した給湯器を福祉施設へ運ぶことで、 分解作業という雇用が生まれ、 その収益が施設へ還元されます。 あなたの毎日の確実な運転と回収作業が、 資源の循環サイクルを回す起点となり、 多様な人々が社会で活躍するための 直接的な支援へと繋がる、 非常に貢献度の高い仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 回収ルートは事前に組まれており、 基本的には先輩と2人1組で 3tトラックに乗務します。 現地での積み込み作業は 基本カゴ台車を利用し、 1現場あたり約10分程度で 完結するよう設計されています。 （手積み発生する現場もあり） 無理なスケジュールや突発的な 長距離輸送はなく、 安全第1で確実な運行を 最優先します。 倉庫作業では フォークリフトを活用し、 身体への負担を最小限に 抑えながら、 効率的に計量や整理を行っていきます。 ✬【詳細・何を使って】 日々の配送には、 小回りが利き運転しやすい 3t箱車トラックを使用します。 全車にバックモニターや ドライブレコーダーなど 安全設備を完備しており、 運転のストレスを軽減します。 また、倉庫内での給湯器やパーツの移動、 トラックへの積み下ろしには フォークリフトやカゴ車、 パレットを積極的に活用します。 重量物を扱うシーンでも、 適切な機材と2人体制を 組み合わせることで、 ドライバーの身体的負荷を 最小化する設備環境を整えています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の労働時間は8時30分から 17時30分までの完全固定制で、 実働は8時間です。 残業は原則として発生せず、 繁忙期である11月から 2月の冬季であっても 月間10時間程度に収まります。 年間の休日は125日と 運送業界では異例の水準を誇り、 賞与に関しても前年度実績で 年間4ヶ月分を支給。 安定したペースで長く働き続けられるよう、 時間と収入のバランスが 厳密に管理されています。 ✬【詳細・誰に】 社外の関わりとしては、 回収先である販売店のスタッフや、 分解作業を担う福祉施設の 職員の方々との連携が中心となります。 個人宅への配送や複雑な 営業折衝は一切ありません。 社内では、共にトラックに 乗るペアの先輩ドライバーや 倉庫作業スタッフ、 日々の運行を管理する 事務メンバーと密に コミュニケーションを取ります。 互いに干渉しすぎない適切な 距離感を保ちながら、 業務上の確実な連携を図る環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.3tトラックで訪問し廃給湯器を回収 2.回収した廃給湯器を自社倉庫へ 3.給湯器を提携する福祉施設へ輸送 4.施設で分解されたパーツをフォークリフトで再回収 5.各パーツの整理と梱包作業 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 圧倒的なプライベート時間の 確保が最大の強みです。 完全週休2日制（土日祝） で年間休日は125日。 17時30分の定時退社が基本であり、 終わりの見えない残業に 悩まされることはありません。 家族と夕食を囲む、 趣味のオンラインゲームやバイクの メンテナンスに没頭するなど、 あなた自身の生活を第1に考えた 働き方が可能です。 身体を酷使することなく、 心身ともに健康な状態で 長く働き続けられる環境を提供します。 ✬【福利厚生】 ノーリツグループという 安定資本を背景に、 充実した福利厚生を完備しています。 各種社会保険はもちろん、 交通費支給、制服貸与、 マイカー通勤（無料駐車場完備）など 基本制度を網羅。さらに、 退職金制度や資格取得支援制度 （中型免許・フォークリフト等の取得費用全額負担） により、将来の不安を払拭し キャリア形成を後押しします。 健康診断日の特別休暇や 育児休職制度など、 ライフステージの変化にも対応可能です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 東証プライム上場企業である 「ノーリツ」のグループ会社として、 2014年の設立以来、 着実な成長を遂げています。 環境ビジネスへの社会的ニーズの 高まりを背景に業績は極めて好調です。 景気変動に強いリサイクル事業 という特性と大手資本の融合により、 盤石の安定性を誇ります。 ✥─────────────────✥

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

20~30代活躍中◎20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

人気！使い捨てキャップセットの袋詰め◎マイカー通勤OK◎

仕事内容: 【仕事内容】 使い捨てキャップセットの袋詰め作業をお任せします。 手順が決まっているので、落ち着いて取り組める内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎使い捨てキャップセットを規定数ずつ袋に入れる作業 ⚪︎袋詰めした使い捨てキャップセットを検品する作業 ⚪︎袋詰め用の袋を準備する作業 ⚪︎袋詰めしたものを次工程へ運ぶ作業 ⚪︎袋の口を閉じて封をする作業 ※少人数チームで作業を進めます ※わからないことはその都度確認できます ◎研修体制が整っています →初めての方でも安心して始められます ◎扱う製品は軽量なものが多め →身体への負担を抑えて働けます

【埼玉】安全管理審査担当／大和ハウスG／在宅可

仕事内容 ■仕事内容： 工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います 退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。 【依頼元】サブコン、ゼネコン 【案件数】月1～2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい） 【繁忙期】年度末 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間20～30ｈ ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです ・転勤なし ・出張：稀にあり ※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり ■組織構成：2名在籍 60代1名・30代1名 経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★