求人・転職情報

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

月給29万円～／完全週休2日／学歴不問／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事！ ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK！ 働きやすい環境を用意しています！ ◆休日数が選べる働き方！ ◆月給29万円～！ ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく！ ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください！ また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います！ 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます！ 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう！ ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■さいたま市桜区の募集━━━━━━ 未経験からスタートOK✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「このままじゃ終わりたくない」という気持ちを、 現場でのリアルな経験と、事業を動かす感覚に 変えていけるポジションがここにあります。 配送現場を知りながら、 チームの育成・管理・売上づくりまで担う。 そんな「現場×経営」の両軸を学べる仕事です。 ━━━━━ このポジションのやりがい ━━━━━ ただ荷物を届けるだけでは終わらないのが、 このポジションの一番の特徴です。 ✨ 現場を動かしながら、事業の仕組みを学べる ✨ 若いうちから重要な役割を任せてもらえる ✨ 将来の独立に向けて、実践的なスキルが身につく 「いつか自分で事業を持ちたい」という 目標がある方にとって、 ここでの経験はかなり大きな土台になります。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ 本部リーダーとして、 以下のような業務を幅広く担っていただきます。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの育成・人材配置の最適化 ・業務フローの設計と改善 ・管理層・ドライバーへのサポート ・経営陣との戦略共有・改善提案 加えて、会社の裏側にある仕組みにも触れていきます。 ・採用・育成の実務 ・拠点運営と数字の見方 ・売上管理・現場改善 ・チームづくりの手法 軽貨物ビジネスの「経営の中身」を かなり近い距離で学べるポジションです。 ━━━━━ ドライバー業務の内容 ━━━━━ 最初はまず、配送現場からスタートします。 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けする仕事です。 置き配が中心のため、 対面での接客対応は少なめ。 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れ ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善へも参加 現場での経験を積みながら、 「動く側」から「動かす側」へと ステップアップしていく流れです。 ━━━━━ 正直にお伝えする働き方のリアル ━━━━━ 応募前に、ちゃんとお伝えしておきたいことがあります。 ・早朝から稼働する日があります ・フルタイムでの安定した勤務が前提です ・20kg程度の荷物を日常的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしが基本の作業です ・状況によっては、 リーダー自身がドライバー業務に入ることもあります ❗ 「管理職だから現場には入らない」と 考えている方には、合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ チームに信頼されるリーダーになれますし、 独立後も現場感覚が大きな強みになります。 ━━━━━ 評価・給与の仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 ⭐️ 成果ややる気に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップする可能性があります。 役職もステップごとに上がっていく仕組みで、 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 結果をしっかり見てもらえる環境です。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションでは、 経営層と近い距離で仕事ができます。 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、「会社をもっとよくするために」 という視点で意見が出せる環境があります。 組織をつくる側として、 早い段階から経営感覚を磨けるのは このポジションならではの魅力です。 ━━━━━ 独立支援の仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 20代で独立を果たした先輩が多数います。 ✔ まずは正社員としてしっかり学ぶ ✔ 希望があれば独立支援サポートを受けながら独立 ✔ 独立後も卒業生ネットワークで助け合える ✔ 経営で行き詰まったときは、 会社からのアドバイス・サポートも受けられる 「いきなり一人で勝負するのは怖い」 という方でも、段階を踏んで 独立を目指せる流れが整っています。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ 前職は営業職。 当時は、自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められる仕事です。 免許とやる気があれば挑戦でき、 頑張りがきちんと評価に反映されます。 入社して変わったことは、 ただ働くだけでなく 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちがある人に、ぜひ挑戦してほしいです。 ── 20代・元配送ドライバー、現：配送会社代表 ━━━━━ モデルキャリアの一例 ━━━━━ ✧ 24歳 営業職から未経験でドライバーへ転職 ✧ 現場でのスタート 軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ✧ ステップアップ 配送現場を経験しながら、 リーダー業務にも挑戦 ✧ 29歳 独立支援制度を活用して独立。 現在はグループ会社の代表として活躍中 ━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━ 学歴・業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 ✊️ 将来は自分で事業を持ちたい ✊️ 管理・運営に挑戦してみたい ✊️ 自分の力でチームを動かせるようになりたい ✊️ 「このままじゃ終わりたくない」という気持ちがある 経歴よりも、 "変わりたい"という意欲を大切にしています。 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大きな役割を任せてもらえる環境です。