求人・転職情報

【事務経験を活かして人事労務へ】年商500億円の安定基盤／土日休み・残業月平均10h／埼玉で腰を据えて専門性を磨く

仕事内容 ＼年商500億超の安定企業／ 埼玉県内で22店舗を展開する 『ロヂャース』の本社にて管理部門を支える 「人事・労務事務」をお任せします。 「ルーティンワークだけでなく、 もっと専門知識を身につけたい」 「一般事務や営業事務の経験を活かして、 人事・総務分野へキャリアを広げたい」 そんな方に最適なポジションです。 ●業務の詳細 まずはバックオフィスの サポート業務からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【入社後まずお任せする業務】 ・採用サポート業務 ＞店舗・本社の応募者対応 面接日程の調整、合否連絡 ・労務アシスタント業務 ＞勤怠データのチェック・集計 各種書類作成・管理 ・社内問い合わせ対応 ＞店舗スタッフや本部社員からの 各種手続きに関する確認・取り次ぎ 【業務に慣れてきたらお任せしたい業務】 ・給与計算、社会保険手続きの実務 ・人事評価制度の運用サポート ・教育研修や採用計画のサポート など 専門的な労務知識や法改正への対応などは、 先輩社員が丁寧にフォローします。 実務を通じて自然と専門スキルが 身につく環境です。 ●創立50年以上！安定経営を続けるディスカウントストア 1970年の設立以来、 地域に根ざした店舗運営で成長を続け 現在は年商500億円規模・22店舗を展開する 安定企業です。 食品・日用品など生活に欠かせない商品を 多数取り扱っているため景気に左右されにくく 安心して長く働ける環境があります。 また、「どこよりも安く」を実現する 独自の仕組みにより、多くのお客様に 支持され続けています。

【長期キャリア形成のため35歳以下の方募集】完全土日休み/創立50年の安定企業で人事の専門スキルが身につく！ゼロから始める「人事アシスタント」

仕事内容 ※長期キャリア形成のため、 35歳以下の方募集の求人です。 ＼年商500億超、無借金経営の安定企業／ 埼玉県内で店舗展開する 『ロヂャース』の本社にて、 人事・採用アシスタント業務をお任せします。 「人事や労務の専門知識」は ゼロでスタートしてまったく問題ありません！ データ入力や、 面接に来る応募者様との日程調整など、 基本的なデスクワークから丁寧にお教えします。 今は未経験でも大丈夫◎ 入社後スキルアップし、 長期的には人事部門をマネジメントする 役割を担っていただくことを期待しています。 ●業務の詳細 人事部門にて、採用を中心とした 業務をお任せします。 まずはできる業務からスタート。 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ まずは… ＊採用業務 ＞応募対応、面接日程の調整 など ＊労務サポート ＞勤怠チェック、書類作成 など ＊社内からの問い合わせ対応 慣れてきたら… ＊人材育成や評価運用のサポート ＊人事制度の運用・改善 ＊給与計算、社会保険手続き など ひとつずつ丁寧にお教えしていきます。 ●創立50年以上！安定経営を続けるディスカウントストア 1970年の設立以来、 地域に根ざした店舗運営で成長を続け 現在は年商500億円規模・22店舗を展開。 無借金経営を継続している安定企業です。 食品・日用品など生活に欠かせない商品を 多数取り扱っているため景気に左右されにくく 安心して長く働ける環境があります。 また、「どこよりも安く」を実現する 独自の仕組みにより、多くのお客様に 支持され続けています。

20代～30代活躍中！「採る」だけではなく、これからの採用を一緒につくる仕事

人事グループでの採用担当者募集（在宅勤務制度有！副業OK！髪色・ネイル自由！） 人事グループ 採用担当（在宅勤務制度有！副業OK！髪色・ネイル自由！）未経験OK 埼玉県さいたま市桜区南元宿2－6－22 正社員 求人の特徴 原則定時退社 固定シフト制 夜勤なし 完全週休二日制 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 e ラーニング受講 PC 貸与 インフルエンザ予防接種無料 ストレスチェック タブレット貸与 メンター制度あり モバイル端末支給 レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 人事グループ 採用担当｜「採る」だけではなく、これからの採用を一緒につくる仕事。 採用担当として、もう一歩先の仕事へ。 「決められた採用業務をこなすだけでは、少し物足りない」 「応募者対応だけでなく、採用の企画や改善にも関わってみたい」 「キャリア採用の経験を活かして、新卒採用にも挑戦したい」 そんな方に、ぜひお任せしたいポジションです。 今回募集するのは、人事グループの採用担当。 新卒採用をメインに、母集団形成から説明会、選考、内定者フォローまで、一連の採用活動に携わっていただきます。 ただ、私たちが求めているのは、決められた採用業務を正確に回すだけの担当者ではありません。 「どうすれば、もっと自社の魅力が伝わるだろう」 「どんな選考なら、応募者にも会社にも良い出会いになるだろう」 「この採用手法は、本当に今のままでいいだろうか」 そんな視点を持ちながら、より良い採用の形を一緒につくっていける方を探しています。 あなたにお任せしたいこと メインとなるのは、新卒採用です。 新卒採用 ・採用計画・年間スケジュールの企画、運営 ・求人媒体・ナビサイト等を活用した母集団形成 ・会社説明会・採用イベントの企画、運営 ・学校訪問、大学・専門学校等との関係構築 ・応募者対応、面接・面談、選考管理 ・面接官や各部門との調整 ・内定者フォロー、内定者イベントの企画・運営 ・採用実績・選考データの集計、分析 ・採用手法や選考プロセスの改善 新卒採用を中心としながら、経験や適性に応じて、 キャリア採用 ・人材紹介会社・求人媒体会社との折衝 ・求人票の作成・改善 ・採用広報 ・採用に関する社内プロジェクト などにも関わっていただきます。 「新卒だけ」「キャリアだけ」と担当領域を限定するのではなく、採用担当として経験の幅を広げていける環境です。 キャリア採用経験者も、大歓迎です。 「キャリア採用は経験してきたけれど、新卒採用はやったことがない」 そんな方にも、ぜひ応募していただきたいと考えています。 候補者とのコミュニケーション、面接・面談、求人作成、エージェントとの折衝、現場との採用要件の調整――。 キャリア採用で培った経験の多くは、新卒採用でも活かすことができます。 新卒採用ならではの年間スケジュールや学校対応、説明会、内定者フォローなどは、実務を通じて身につけていただけます。 これまでの採用経験を活かしながら、新しい採用領域へ。 そんなキャリアを考えている方も歓迎します。 この仕事の面白さ 1｜採用活動を「動かす側」になれる 応募者対応だけではなく、説明会やイベント、採用手法、選考フローなど、「どう採用するか」を考えるところから関われます。 2｜自分のアイデアを採用に反映できる 「このやり方を変えてみたい」 「こんな施策を試してみたい」 そんな提案も歓迎します。 前年と同じことを繰り返すのではなく、結果を振り返りながら、より良い採用活動をつくっていくことを大切にしています。 3｜採用担当として、経験の幅を広げられる 新卒採用を軸に、キャリア採用、採用広報、データ分析、採用企画など、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、採用活動全体を見ながら企画・改善を進める役割も期待しています。 4｜人と会社の「最初の出会い」をつくる 採用担当は、応募者が最初に出会う「会社の人」になることも多い仕事です。 一つひとつのコミュニケーションが、その人の会社に対する印象をつくります。 数字だけではなく、一人ひとりの応募者と向き合いながら、会社の未来につながる出会いをつくる仕事です。 最後に 採用は、会社の未来をつくる仕事です。 一人の採用が、新しいチームをつくり、新しいサービスや仕事につながっていくこともあります。 だからこそ私たちは、単に「採用予定人数を充足する」だけではなく、応募者と会社の双方にとって良い出会いをつくることを大切にしたいと考えています。 これまでの採用経験を、次のステージへ。 新卒採用経験者はもちろん、キャリア採用から新しい領域へ挑戦したい方も歓迎します。 これからの採用を、一緒につくっていきませんか。 職種 人事グループ 採用担当（在宅勤務制度有！副業OK！髪色・ネイル自由！）未経験OK 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート

4事業体制による強みを持つ総合メーカーである当社で経理ポジションを募集します。具体的な業務は下記となります。

企業名 株式会社オリジン 求人名 【埼玉/経理】東証スタンダード上場/年休129日/腰を据えて長く働ける◎ 仕事の内容 4事業体制による強みを持つ総合メーカーである当社で経理ポジションを募集します。具体的な業務は下記となります。 ●現金預金や手形などの管理●伝票作成やデータ入力●領収書の整理●請求書作成●債権管理●文書作成●その他経理関連の業務 【働き方】 部署内では社員同士でコミュニケーションを多く、わからないことはお互いに教え合えるアットホームな雰囲気があります。そのため、自分次第で、様々な業務にも挑戦でき着実なスキルアップが可能です。 募集職種 【埼玉/経理】東証スタンダード上場/年休129日/腰を据えて長く働ける◎

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。