求人・転職情報

車通勤OK✨駅チカ✨賞与年2回✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅賞与年2回など厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

✅50歳以下限定【年休126日／残業ほぼなし】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、リスク管理、管理会計 ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から始められる駐車場の設備管理！ 社用車で担当エリアの駐車場を巡回し、設備点検やメンテナンス、利用しやすい環境づくりをお任せします。 専門知識は入社後に身につけられます！ ✅ 月給23万円以上＋賞与年2回！ 安定した収入を得ながら長く働ける環境です。 昇給制度や各種手当もご用意しています！ ✅ 17:45定時＆年間休日126日！ 完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立も大切にできます！ ✅ ノルマなし！アイデアが活かせる仕事 「もっと見やすい看板にしよう」「駐車しやすい環境にしよう」など、自分の気づきを活かして改善できる仕事です！ ✅ 子育て世代も活躍中！ 子どもの急な発熱や学校行事なども、チームで協力してフォロー。 家庭と両立しながら働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社が運営する1日貸し駐車場「デイパーク」の巡回点検・設備管理・メンテナンスをお任せします。 社用車で担当エリアの駐車場を巡回し、設備の確認や清掃、利用しやすい駐車場づくりを行う仕事です。 ただ決められた作業をこなすだけでなく、自分で考えて改善する面白さがあります！ 【具体的な業務内容】 ⏩駐車場の巡回・設備点検 ⏩売上金の回収・管理 ⏩駐車場機器の設置・設定変更・簡単なメンテナンス ⏩駐車場内の清掃・区画線の整備 ⏩看板・のぼりの設置や交換 ⏩利用者様へのご案内・近隣の方との対応 ⏩看板配置や駐車場環境の改善提案 ※大がかりな機械の修理は専門業者が対応します！ ＼⭐️この仕事の面白さ⭐️／ 例えば… 「看板の位置を変えたら、もっと利用者が増えるかも！」 「初めて来た人でも迷わないように案内を工夫しよう！」 「駐車場をきれいにして、もっと使いやすくしよう！」 そんな小さな気づきが、利用者満足度や売上の向上につながります。 営業ノルマはありませんが、自分から課題を見つけ、工夫しながら取り組む姿勢を大切にしています！ ＼⭐️入社前に知っておいてほしいこと⭐️／ ✅屋外での巡回・作業が中心です。 季節を問わず、夏の暑い日や冬の寒い日も現場を巡回します！ ✅人とのコミュニケーションもあります。 利用者様へのご案内や、近隣の方とのやりとりも仕事の一部です！ ✅自分で考えて動く場面があります。 決められた点検に加え、駐車場をより良くするための改善にも取り組みます！ ✅業務中は社用車で巡回します。 営業所を拠点に担当エリアの駐車場を回ります！ ※マイカー通勤はできません。公共交通機関での通勤をお願いします。 ＼⭐️未経験でも安心の研修制度⭐️／ 入社後は座学研修と先輩社員によるマンツーマンのOJTからスタート！ 駐車場設備の知識や点検方法、利用者様への対応などを一つひとつ覚えていきます。 最初から専門知識は必要ありません。未経験から少しずつ仕事の幅を広げていける環境です！

✅50歳以下限定【年休126日／残業ほぼなし】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、リスク管理、管理会計 ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から始められる駐車場の設備管理！ 社用車で担当エリアの駐車場を巡回し、設備点検やメンテナンス、利用しやすい環境づくりをお任せします。 専門知識は入社後に身につけられます！ ✅ 月給23万円以上＋賞与年2回！ 安定した収入を得ながら長く働ける環境です。 昇給制度や各種手当もご用意しています！ ✅ 17:45定時＆年間休日126日！ 完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立も大切にできます！ ✅ ノルマなし！アイデアが活かせる仕事 「もっと見やすい看板にしよう」「駐車しやすい環境にしよう」など、自分の気づきを活かして改善できる仕事です！ ✅ 子育て世代も活躍中！ 子どもの急な発熱や学校行事なども、チームで協力してフォロー。 家庭と両立しながら働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社が運営する1日貸し駐車場「デイパーク」の巡回点検・設備管理・メンテナンスをお任せします。 社用車で担当エリアの駐車場を巡回し、設備の確認や清掃、利用しやすい駐車場づくりを行う仕事です。 ただ決められた作業をこなすだけでなく、自分で考えて改善する面白さがあります！ 【具体的な業務内容】 ⏩駐車場の巡回・設備点検 ⏩売上金の回収・管理 ⏩駐車場機器の設置・設定変更・簡単なメンテナンス ⏩駐車場内の清掃・区画線の整備 ⏩看板・のぼりの設置や交換 ⏩利用者様へのご案内・近隣の方との対応 ⏩看板配置や駐車場環境の改善提案 ※大がかりな機械の修理は専門業者が対応します！ ＼⭐️この仕事の面白さ⭐️／ 例えば… 「看板の位置を変えたら、もっと利用者が増えるかも！」 「初めて来た人でも迷わないように案内を工夫しよう！」 「駐車場をきれいにして、もっと使いやすくしよう！」 そんな小さな気づきが、利用者満足度や売上の向上につながります。 営業ノルマはありませんが、自分から課題を見つけ、工夫しながら取り組む姿勢を大切にしています！ ＼⭐️入社前に知っておいてほしいこと⭐️／ ✅屋外での巡回・作業が中心です。 季節を問わず、夏の暑い日や冬の寒い日も現場を巡回します！ ✅人とのコミュニケーションもあります。 利用者様へのご案内や、近隣の方とのやりとりも仕事の一部です！ ✅自分で考えて動く場面があります。 決められた点検に加え、駐車場をより良くするための改善にも取り組みます！ ✅業務中は社用車で巡回します。 営業所を拠点に担当エリアの駐車場を回ります！ ※マイカー通勤はできません。公共交通機関での通勤をお願いします。 ＼⭐️未経験でも安心の研修制度⭐️／ 入社後は座学研修と先輩社員によるマンツーマンのOJTからスタート！ 駐車場設備の知識や点検方法、利用者様への対応などを一つひとつ覚えていきます。 最初から専門知識は必要ありません。未経験から少しずつ仕事の幅を広げていける環境です！

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仕事内容 カプセルトイ商品の封入や 出荷準備を担当していただきます。 ・景品の確認 ・カプセルへの封入 ・数量チェック ・梱包作業 ・出荷準備 ＼おすすめポイント／ ★人気のガチャ商品に携われる ★未経験歓迎 ★モクモク進められる軽作業 ★寮完備・週払いOK ★空調完備で快適

コツコツ働くのが好きな方へ✅経験不問で始められる仕事｜賞与年2回（評価による）＆社会保険完備

仕事内容: ＼商品をそろえて届ける仕事／ 自転車用ハンドグリップの同一品番の仕分けを担当します。 商品を扱いながら、保管や出荷の流れを支えます。 遠方からの応募や入寮についてもご相談いただけます（規定あり）。 ✅倉庫内の作業に興味がある方 ✅学歴・職歴にとらわれず挑戦したい方 ✅入社後も相談できる環境を希望する方 気になる点は面談でご相談いただけます。 WEBからご応募ください。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さいたま市大宮区大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 自分のペースで続けられる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「管理職に挑戦したい」 「でも、経験がないと難しいかな…」 そう思って、一歩踏み出せずにいませんか？ KAWANAGO GROUPでは、 学歴も業界経験も問いません。 大切にしているのは、 "人と一緒に動ける力"と "変わろうとする意志"です。 ◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆ このポジションは、 配送業務にとどまらず、 チームの育成・案件管理・ 組織づくりまでを担う 運営本部リーダーのお仕事です。 急成長中の軽貨物ベンチャーで、 20代から事業運営の中心に 関われる環境があります。 在籍メンバーの70％が 20〜30代で構成されており、 若手が主役として活躍できる 文化が根付いています。 ◆◇◆◇ 主な業務内容 ◇◆◇◆ リーダーとして担う業務は 多岐にわたります。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 また、このポジションでは 組織を内側から動かす視点も 自然と身についていきます。 ・採用・育成の進め方 ・拠点運営の仕組み ・売上管理や数字の読み方 ・現場改善のアプローチ ・チームとしての動き方 軽貨物ビジネスの 裏側から全体像まで、 一段上の視点で学べる立場です。 ◆◇◆◇ 入社後の流れ ◇◆◇◆ ⭐️ 最初の約半年間は、 現場を知るところからスタート。 ドライバー業務を通じて、 業務全体の流れや現場の実態を しっかり把握していただきます。 【1日の大まかな流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 経営目線のマネジメントに 強くなれる。 それがこの会社の 成長サイクルです。 ◆◇◆◇ 仕事のリアル ◇◆◇◆ 良い面だけでなく、 実態もきちんとお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります ❗ 「管理職だから現場には入らない」 というスタイルをお考えの方には、 合わないかもしれません。 ただ、現場を肌で知っているからこそ、 チームへの説得力が生まれ、 より深いマネジメントができる と考えています。 ◆◇◆◇ 評価・キャリアアップ ◇◆◇◆ ✨ 3ヶ月ごとの評価制度を導入。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 役職もステップアップしていくため、 「いつかは上がれればいい」 という曖昧さではなく、 きちんと見られて、 きちんと上がっていく環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ このポジションの面白さは、 現場を動かすだけにとどまらない点です。 ✔ 代表との1on1 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 上場を目指すフェーズだからこそ、 まだポジションも可能性も 大きく開かれています。 ◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このままでは先が見えないと感じ、 昼の仕事でしっかり稼ぎながら 長く続けられる場所を探していました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアを積める環境があったことです。 入社後はドライバーとしてスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、努力をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境が 確かにあります。 ◆◇◆◇ キャリアモデル ◇◆◇◆ ⏩ 22歳・未経験で入社 ↓ ⏩ 配送ドライバーとして現場スタート （荷物量・配送効率・現場対応を習得） ↓ ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ⏩ 統括として管理・調整業務に挑戦 ↓ ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ ✊️ 管理側に挑戦してみたい方 ✊️ 自分の力でチームを動かしたい方 ✊️ 学歴や前職にとらわれず、 これから実力をつけていきたい方 ✊️ 若いうちから稼ぎ、 早くステップアップしたい方 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も不問です。 「このままでは終わりたくない」 その気持ちがあれば、 まずお気軽にご応募ください。